摘要:文章先对行政事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,然后以此为依据,提出:高度重视人力资源管理未来规划、科学整改人力资源管理招聘体系、提高人力资源管理者的综合素质等有效解决对策,其目的在于推动行政事业单位能实现更好、更快的发展。
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期刊名称:人力资源
期刊级别:省级期刊
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