摘要：人力资源随着人才培训竞争加剧成为企业可持续发展的基础,对于企业发展来说,急需有经验受过专业训练的人才,人才的培养与企业培训密切相关,只有设立完美的培训体系,才能让企业在竞争加剧的人才市场崭露头角。本文通过分析国有企业人才培训时所遇到的问题以及如何从各个方面解决进行以下探讨。