摘要：在企业的发展中,管理文化建设可以对工作人员的工作态度以及工作效率产生一定的影响,好的企业文化可以提高工作人员的工作效率,并使得工作人员能够加强对企业的认同,故此,在企业的管理中,文化建设成为其中的重点和关键,本文从企业人文管理文化概述、多元文化对人文管理文化建设的影响以及基于多元文化的企业人文管理文化建设等方面进行简要的分析和研究,进而为企业的管理提供相应的建议和意见,并推动企业人文管理文化建设,促进企业的全面发展和进步。