人工智能:重新定义人才管理

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摘要:未来十年,人工智能(AI)将大举进军商界。过去,新技术主要对蓝领和服务类岗位产生颠覆性影响;如今,人工智能将影响到企业人才管理的各个层级——从首席高管到一线管理者。

分类:
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  • 经济与管理科学
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  • 企业经济
收录:
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 企业人才管理
  • 人工智能
  • 定义
  • 颠覆性
  • 服务类
  • 新技术
  • 管理者
  • 商界

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期刊名称:经理人

期刊级别:省级期刊

期刊人气:1786

杂志介绍:
主管单位:综合开发研究院(中国·深圳)
主办单位:综合开发研究院(中国·深圳)
出版地方:广东
快捷分类:经济
国际刊号:1004-9312
国内刊号:44-1452/C
邮发代号:46-164
创刊时间:1989
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.04