大数据营销核心汇总十篇

时间:2024-03-22 11:22:36

大数据营销核心

大数据营销核心篇(1)

云像数字并不是单独做数字营销,或单独做电子商务、大数据等,我们认为未来数字化核心不只是营销或电商销售层面的,它将是企业战略层面的,是对互联网化更加具像的表达。所以基于这些,云像数字核心就是沿着企业价值链分解、整合一些关键产品。在数字化战略之下,衍生出“品效合一、全渠道、数据资产”这三个具体解决方案。具体来说:

第一:品效合一。其核心是,要将品牌传播跟消费者互动、消费者的感知,和营销效果、销售打通,形成一个闭环。

第二:全渠道。强调销售的全渠道、品牌传播的全渠道、消费者体验的全渠道,是完整界面、完整接触点的概念,也是整个企业价值链在交互环节里面的体现。

第三:数据资产。将企业的社交数据、交易数据和行为数据整个打通,其核心是帮助传统企业提供底层数据资产的服务。涉及大数据时,以往的做法是,各部门各做各的,CRM、电商、移动端都是如此。从2014年下半年开始,我们越来越多的将这几方面数据源整合,未来,数据整合管理将是核心。

总结来说,2016年营销要跟数据、技术、渠道、效果结合在一起,“无招胜有招”。如果营销人没有生意思维,只是考虑传播、传统广告,这种营销人在未来将被淘汰。从企业CEO角度考虑问题、去看待整个数字化战略,将会发现营销边界越来越模糊,未来CDO(Chief digital officer,首席数字官)将开始大行其道,CMO和CTO向CDO转变,这是更加契合未来传统企业的互联网化思考。未来互联网时代营销也需要被颠覆,尤其是互联网时代的传统营销将要被颠覆。

2016营销关键词

价值链重塑

基于云像数字的互联网服务产品,帮客户获取数据,把线下门店数据、客户投放数据、客户电商数据等几个不同的数据源,按照行为数据、交易数据和社交数据这三类数据维度,基于数据整合做分析,再依据数据分析结果形成用户画像。

依托数据对消费者的洞察,再去设计产品,实现整个企业价值链改造。设计产品和服务的交互、设计传播、设计服务环节,从生产研发到运输传播、销售,售后,就是以数据为基础重塑企业价值链。这就是云像数字的整个数据业务。

大数据营销核心篇(2)

2研究方法

根据前述的相关理论,研究提出一个信息售后服务的集群设计过程,首先经过分析得到加权化核心价值类型。进而区分客户类型,然后应用集群工具分析客户数据,最后按照结果提出核心客户营销策略与建议。以太原最大的网上营销服务商为研究对象,利用RFM模型对网上营销售后服务客户进行集群分析设计。

3系统设计

利用营销数据进行客户等级评估,并将分析所求的结果输入到分析软件进行数据运算,得到各顾客的权重值,再将数据库内的客户服务数据带入RFM模型进行客户价值分数加权运算,最终找到核心客户。将核心客户信息化数据经过集群算法处理,对集群后结果进行解释并提出营销建议,为网上营销者提供营销服务参考。

3.1信息采集

研究共取得原始客户数据5280份,由于这些数据都出自同一信息记录软件,因此数据的格式、有效性、准确性都非常符合分析标准。分析采用平均数计算方式汇总综合分数,数据分析的主要方面有以下几项:(1)信息服务的“维护时间”情况;(2)信息服务的“维护频率”情况;(3)信息服务的“维护费用”情况。

3.2核心顾客分析

以太原最大的网上营销服务商年度维护纪录数据(共有153590条)为研究基础。利用RFM分析消费数据找出核心客户,研究所采用衡量变量分析,其中,R(Recency)为最近维护时间,F(Frequency)为维护频率,M(Monetary)为维护金额。经过分析,发现客户的消费平均数为3001.54元,当然,由于客户分为企业客户与个人客户,因此消费数据不能简单地作为核心客户的唯一标准,经过加权处理之后,把标准定位在一个核心客户数值之上,计算后的结果低于平均数值的客户为3421家,高于平均数值的客户为1809家,得知核心客户的比例为34.26%。有了核心客户作为基础,系统就可延伸下一步的集群设计。

3.3核心客户集群分析

对1809家核心客户的信息进行调查,包含公司客户管理、服务管理及配件管理3大选项。将相应属性数据导入到数据库。首先将所收集的数据属性及数据信息进行量化,利用聚类算法,经过多次的测试及属性调整,最后获得2种较为全面的集群模型系数。核心客户数为34.26%,可以很容易的区分出研究预期的核心客户群是系统的期望信息。企业售后信息建设越完善,售后服务越重视、售后主动性越明显,则对整个经营活动的促进作用越大。

大数据营销核心篇(3)

一、电费管理的现状

电费信息化建设自2003年8月机构改革后,至今已经取得丰硕的成果,在全局已成功推广使用营销MIS系统、远方财务核算系统与资金对账系统等几大系统,几大系统相互配合,实现了电费自动对账,财务与营销数据相对一致等,但由于各系统间的资源相对独立,没有完全实现财务与营销业务的高度集成和数据共享,在不同管理层次、部门、经营环节等方面还存在着不同程度的“信息孤岛”。这就需要建立财务与营销业务一体化的电费管理系统,实现财务与营销业务的有机融合。

广州局电费管理主要涉及到的部门、机构有电费核算中心、配营部、财务部、银行。各部门、机构负责电费管理的内容及流程为:

1.电费核算中心设立于市场部,负责全局的电费系统的核算、对银行的数据传递和与财务系统的账务核对等。操作系统为营销MIS系统。

2.各配营部负责电费档案的数据录入和维护、电量抄录、收取电费、追缴欠费、打印发票和受理客户咨询、小金额退费等业务,操作系统为营销MIS系统。

3.财务部主要负责电费应收及实收电费的收入核算,对电费核算中心和银行进行实时对账、电费退费等。操作系统为远光财务核算系统、资金对账系统。

4.银行主要负责每日传递给电费核算中心与财务部汇总收费数据(其中包括收费清单与收费总金额),传递给财务部银行进账单与电子对账单等。

二、电费管理存在的问题

在目前的电费管理平台下,电费管理主要存在以下几个方面的问题。

1.应收环节由营销MIS系统计算完成,每月营销部门向企业财务部门上报的是按照电价分类统计的总数,财务部门则以表代账,在财务系统里面手工录入应收凭证,计入销售收入。

2.由于财务核算系统与财务资金对账系统相对独立,财务会计人员根据银行回单手工输入凭证,确定实收,财务电费资金人员再根据银行回单与电子对账单核对后发送给电费营销系统,从而,月中大部分时间用于简单、重复的凭证录入与对账,并在一定程度延长了数据传递的时间,降低了工作效率。

3.电费现金收款主要集中配营部收费,财务在现金存入银行后,根据银行回单确定实收,在这过程中,可能会由于现金送银行不及时,财务对现金监管不到位,从而会产生电费资金风险,给企业带来不必要的损失。

4.由于营销与财务系统的相对独立,电费退费没有形成闭环管理,营销在发起电费退费申请后,走完营销MIS退费流程后,即使财务当月没有退费,营销部门也已确认实际退费,产生退费报表,这样就导致财务与营销数据的不一致,减弱财务对电费退费监督力度。

5.电费财务数据基本都由营销部门提供,以表代账,财务部没有用电用户的明细数据,只掌握一个总数,对分户的销售收入、应收账款了解不够,无法直接跟踪一些重大用户、特殊用户的实际情况,无法对电费坏账、账销案存等数据进行管理与分析。

三、设计方案

1.指导思想:以提高企业的经济效益为核心,通过对财务、营销业务的高度集成和数据的充分共享,实现对电费收入的实时控制和集约化管理,既满足会计核算和内部控制的要求,又满足营销管理及绩效评价的要求。

2.实现营销、财务数据共享的方法

要实现财务与营销业务的高度集成和数据的充分共享,一般有两种方法。

第一种:在营销系统与财务管理系统之间建立数据接口,财务处理和营销业务处理是分开的,只是定时进行数据的传递和核对。

优点: 不需要改变相关人员的工作习惯和工作内容,实施起来花费时间少,阻力小。

缺点:营销业务信息与财务信息不能同步,不能实时反映、实时控制。

第二种:建立财务与营销业务一体化的电费管理系统,实现财务与营销业务的有机融合。

优点:数据入口唯一,业务的异动在营销、财务、绩效评价等方面同步反映,实时控制,管理无交叉、没有空白,可随需应变。

缺点:系统要重新开发,要熟悉收费、业扩、计量、计费、开票、催费、考核等非财务业务;必须改变传统的管理理念,业务流程要重新梳理和设计,营销部门和财务部门的业务界限要被打破,实施起来难度大。

3.系统功能架构设计

系统可以有以下功能模块:

(1)电费档案管理。可以实现抄表员和工代号管理、用户档案管理、编制抄表计划、客户资信等级、电费账销案存等功能。(2)电费业务处理。可以实现抄表数据的采集、电费计算、电费收费、网关划账,电费退费等功能。(3)对账管理。可以实现客户对账和银行对账等功能。(4)账务处理。可以实现电费账务科目的建立、账务凭证的审核、记账操作、凭证明细账管理和总账的查询等。(5)票据管理,可以实现发票、收据等功能。(6)报表管理。可以实现自动生成各类电费报表。(7)其他功能。

四、实施电费管理系统的优势

1.营销财务基础信息一体化。财务与营销数据完全集成,数据来源唯一,实现财务系统与营销系统的数据实时共享,为电费科学性管理、精确掌握、实时稽核提供了完整的数据基础。

2.电费核算自动化。电费管理系统可以自动生成应收电费、实收电费和其他相关凭证。使电费会计从繁杂的事务劳动中解放出来,从根本上扭转电费核算工作中的困难局面,电费财务工作真正实现了从核算型向管理型的转变。

3.电费业务处理规范化。可以规范统一工作流程,统一标准,通过系统的硬授权,用程序来规范所有行为,强化内部控制,最大限制地消除了制度执行中的人为因素。

4.加强财务对电费的监督管理。通过电费管理系统,财务管理可以从事后管理变成实时管理,可以根据用电客户的还款、经营及财务状况,自动进行账龄分析,欠费坏账风险得到有效防范和化解。

5.可以提高服务质量。营销与财务系统的高度集成,可以提高工作质量,减少电费处理流程,实现高效、快捷的客户服务,提高客户满意度。

五、其他需要考虑的问题

根据企业的情况,要实现营销、财务一体化建设,还需考虑以下问题:

1.如何解决目前营销口与财务口有可能存在的电费项目余额差异。如电费违约金、重收电费、多解电费等电费项目的差异。

2.如何解决电费管理系统与其他财务管理系统的数据传递。

3.如何解决电子回单作为电费收入记账凭证的安全性。

4.如何更好界定营销与财务人员的职权。

5.如何培养具有营销理念与会计意识的高素质人员。

大数据营销核心篇(4)

引言

电力营销是电力企业经营生产中的一个重要环节,它是发、供、用整个生产体系中非常重要的一部分,电费回收、降低用户欠费是营销的核心工作。近年来,在电费回收过程中,江门供电局丰富了各种收费方式,这包括:银行批扣、用户转账进账单、pos机刷卡、自助终端缴费、现金交款、银行现金缴费销号等。对于银行进账单,常规的销号方式为人工销账。而江门电费核算中心集中业务以来,对五邑7个区市180万用户进行了统一收费,平均每月电费有15亿元,其中通过工商银行、建设银行、农业银行、农信社、中国银行、中国邮政银行等渠道缴交电费的占绝大部分,每月产生的电费类银行进账记录近一万多条,如不能及时、足额地回收电费,并准确快速完成电费对账工作,将导致电力企业流动资金周转缓慢或停滞,使电力企业生产经营受阻,因此,“如何提高电费核算中的对账效率,降低电费回收差错,提高核算人员的工作效率”是电力抄收核营销急需解决的重要课题。

一、电费对账的作用

对帐是指营业部门与财务部门对电费收入进行营销收费与银行进账单收费的一一对应。对账的过程可分为一次对账和二次对账。其中,一次对账是指营销人员将营销系统的收费记录与银行(或代收费机构)返回的交易记录进行核对。二次对账是指营销人员与财务人员将一次对账的结果与财务账户的到账记录进行核对。江门电费核算中心负责与财务部核对全市应收电费、实收电费、电费余额,确保江门供电局营销数据与财务数据一致性。

二、电费收费日结和银行进账单勾单

江门电费核算中心负责江门全区电费银电联网、自助终端、各大银行转账销帐等方式的二次对账工作,运用周结,月结的对账机制跟财务按时对账,并负责营销系统“电费对账管理”模块的对账应用,确保电费资金安全达账和实用化对账率100%的指标完成。

(一)电费收费日结

各供电所营业厅收费员当天收到电费及其他款项后,按实际的到账日期分别在营销系统入账,做日结、生成收费凭证并核对回单金额与凭证相符。各县区局营业班每周、每月月末将供电所移交的收入的电费单据交客户服务中心电费对账班,并填写汇总表格。

(二)银行进账单勾单

电费核算中心汇总五大银行转账单、自助终端刷卡、支付宝、网上银行、邮政便民收费等不同方式的电费收入,核对好对账单上每笔电费回单是否齐全,完成所有电费收入的销号。财务部门整理电费银行进账数据收入后,在达帐后的下一个工作日导入帐户的电费收入数据到电力营销系统电费集中对账模块的财务营销对账池。电费核算中心在营销系统接收财务人员确认数据后,通过系统自动和人工辅助的对账方式进行银行进账单勾单,完成财务达账数据和营销电费数据的核对。

三、电费核算的智能对账

(一)智能对账功能实现前

为了按时按质完成对账实用化指标,江门局电费核算中心采用“日结+周结”层层递进的电费对账模式。收费员每天把各银行不同渠道的电费收入做好收费工作后,通过电力营销系统的“收费模块”生成收费日凭证单和日结单。全区对账人员和县区局营业班人员按日期、金额、银行、账户名、唯一标识码、摘要等信息进行逐笔勾对确认。

电费核算中心按每周周结计划,定期把全区的电费银行进账收入生成周凭证汇总,针对不同银行、不同收费方式分别进行登记,并利用简单的excel表把各条信息一一输入。因为从输入到核对都要重复对账的整个过程都是人工操作,对于江门全区7个区局,分别需要一个对账人员至少两天的工作来进行电费对账。

(二)智能对账功能实现后

1.电子银行进账联网勾单

通过导入电子银行进账数据到电力营销系统,全区营销人员均能使用系统实现全区联网勾对,最终达到跟实际入账匹配一致。鉴于账单是全区所有营销人员联网勾单,没有区域所分,存在多个人同时操作同一个账单,因此需要先锁定,把账单归属到自己的账号下,这时只有自己的账号才能看到这些锁定的账单,其他人不能操作到。对账单进行核对,确认要进行勾对的账单后,选中这些记录,选择“锁定”按钮,把这些选中的账单锁定到自己的账号下。对于那么要设置勾对类型及时间的,我们选中记录,然后选择勾对类型、入账周期和入账时间。维护好后,点击“勾对保存”按钮就实现了银行进账勾单。

2.银行进账汇总统计

由于江门局采用“日结+周结”的对账模式,为了全面准确地把各大银行的勾单结果显示出来,我们增加了“银行进账汇总统计”功能,这样就可以快速汇总某个时间段某个收款银行账单勾单情况,并与“日结”、“周结”凭证汇总情况进行核对。

3.智能对账功能

大数据营销核心篇(5)

【文章摘要】

电力公司的现代化发展方向,是实现抄核收的自动化管理。抄核收自动管理对电力公司的发展有着指导性意义,并且在提升营业水平的基础上,提升企业营销服务质量。本文将针对抄核收自动化管理问题展开讨论,突出企业营销管理中基于抄核收自动化的加速策略。

【关键词】

抄核收管理; 自动化; 企业营销管理

就目前电网企业的发展现状和发展方向分析,专业化营销管理和自动化管理是企业发展的核心要求,抄核收自动化管理也将成为企业发展的主要方向。从企业营销角度出发,实现抄核收自动化管理要以企业运行特点为基础,有针对性的制定相关的管理策略和营销手段,通过一系列科学的营销管理方案实现抄核收自动化的管理。抄核收自动化管理是从营销体系自动化入手,通过营销体系的自动化管理思想,将抄核收数据的审核和环节电子化、自动化。现阶段营销抄核收自动化管理的关键还是在于抄表自动化管理。

1 抄核收自动管理系统

1) 抄核收自动化管理系统的思想。现阶段较为普遍的抄核收管理,主要是集中抄表管理,科学的融合了移动终端技术, 将电表与无线统计终端进行连接,可以更加快捷的将区域范围内的用电数据采集集中起来,并能够通过配电终端实现抄表信息的网络化共享。以这样的思想可以对抄核收系统进行层次化专业设计。首先, 由各抄表人员进行人工抄表,将这些数据录入到接入网络的数据服务器。其次,数据服务器能够将集中的数据送往各个部门。比如,送到电量分析部门,对抄表数据进行审核,审核后的数据可以进行共享, 确保了数据可靠性。还可以将电量发票送到银行部门和电费统计部门,这样的层次设计有效提高了整个抄表系统的工作效率。其中,关于人工抄表的工作,主要可以利用电表识别技术实现更为直接的数据采集。每个电表的编码可以作为记录数据的凭证,数据在进入数据库时能够有所识别。同时,人工抄表工作的自动化还体现在扫描时数据集中同步,对于抄表时间的记录将更有效。

2) 抄核收自动化管理系统的功能。营销抄核收自动化管理系统是按层次化功能设计的,所以管理系统中的每个功能模块分管不同的功能。抄核收自动化管理系统的功能模块主要可以分为两种,一种是抄表终端识别模块,另一种是抄表数据集中模块。抄表终端识别模块,能够通过电表编码扫描对电量和抄表时间进行记录,并同时通过无线通讯上传到数据服务器,该模块让日常人工抄表工作难度大大降低,最大程度上保证抄表信息的及时有效。抄表人员还可以通过抄表识别模块的手动修改功能,对出现异常的数据进行查询和修改,并能和集中服务器实现同步存储,能够很好的避免重复抄表和遗漏抄表问题。

抄表数据集中模块由抄表人信息数据库,历史抄表记录数据和用户数据库组成,具备数据查询,数据联通,报表生成等功能。抄表人信息与历史抄表记录用来存放待处理抄表信息和已处理抄表信息, 并能够和用户数据产生联系,在查找和浏览时通过关系试图更好的进行分析计算。整个系统收集数据后,通过自动化数据处理,将审核处理过的抄表信息存入历史信息数据库,方便日后的调用。另外,根据数据库信息进行报表生成,能够通过图表或曲线直观反映用电情况,还可以将信息统计打印出来,进行文档副本的保存。

3) 抄核收自动化管理系统的作用。(1)抄表效率更高,抄表周期更短。企业营销工作中抄表也是一个重要的环节,与企业利益密切相关。传统的人工手动记录抄表,速度慢,易出错,很难保证企业营销效果。在抄核收自动化管理系统中,采用区域集中抄表模式,大大节约了抄表人工数量,不仅节约了抄表时间,数据采集的准确度和时效性也大大提高。另外,抄表终端扫描技术和无线通讯技术,实现了抄表数据自动上传和实时动态存取,很好的避免了漏抄错抄对数据统计的影响。(2)时效性更高,失误率更低。传统的人工抄表工作步骤繁琐,反复工作抄表员难免出现记录疏漏,漏抄重抄错抄时有发生。抄核收自动化管理系统的集中式抄表模式,通过无线通讯将抄表信息进行汇总,并能够给抄表员以相关的提示,实时化信息管理让计算机分担一部分抄表复杂度。同时, 采用无线通讯网络和局域通讯网络并行的模式,即是在广域网络中断的情况下, 也能够通过局域通讯网络对抄表数据实现暂存,这让抄表数据得到了良好的集中。(3)数据处理自动化。自动化系统的核心将抄表数据统计起来,通过自动计算和实时监控,对于缴费和欠费都能够进行及时的上报。集中式抄表数据处理,能缩短数据统计周期,计费信息也能实现全网联动,不仅如此,对于管理区域内电力设施的监控更能简化管理人力,实时真正的自动化管理。(4)有效降低损失。抄表事务和统计事务出现的误差,对企业运行成本计算有严重的影响,所以自动化系统要能够针对降低误差提供相关的支持。集中抄表和实时上传,从数据收集层面降低数据误差,其次采用更加科学的统计算法和分析软件,尽可能降低数据计算中的误差。

2 营业抄核收自动化管理的要点

1) 电费审核强化。在新的自动化管理系统中,电表数据和电费计算都是由数据中心服务器进行计算的,但核算工作还是需要专业的核算员,根据实际情况进行重复核对,结果准确服务无误才能。在这样一个环节中,计算机电费计算已经很大程度上降低了计算误差,关键就在于审核员的审核工作,这就需要强化标准化的审核工作,科学严谨的进行数据核对,并进行符合实际情况的审核流程,这不仅需要工作人员的专业技术,还需要工作人员有充足的工作审核经验。实际电量参照审核,特殊项目独立审核,变更深度审核都是有效的保证审核质量的措施。

2) 核算制度深化。就核算准确信而言,核算工作也应当进行历史记录。周期性的核算工作,在记录的同时还要及时吸取经验,积极总结,不断深化核算制度,以建立更加完善的核算制度为目标。核算制度的深化,从核算方法和核算理论两个方面进行优化,有效促进核算工作的进步, 规避风险从而提升工作质量。

3 结语

营业抄核收自动化管理系统的使用, 对电力企业来说是有指导意义的,对于电力营销质量和服务质量都有很好的提高。在电力企业抄核收自动化管理的实现过程中,要进一步强化建设规范,使系统工作更加专业化,在确保了抄核收工作的自动化集中化运行后,才能形成更加高效的营销管理工作体系,才能让企业的营销水平不断提高。

【参考文献】

大数据营销核心篇(6)

一、电费收入核算管理的现状

(一)财务、营销对账脱节。过去,财务部门与营销部门存在对账上相互脱节的现象。财务不直接掌握电费的应收和欠费情况,营销部门不了解财务部门的管理要求。在旧的对账模式中,财务部只与客服中心进行应收余额核对,由于人员变动和培训不到位等原因造成应收余额一直存在偏差而未查找的现象时有发生,而营销部的监管职能也未发挥出来,这就造成每月应收账款余额不能及时核对,预收账款和业扩费用收入核对存在偏差,收入的真实性存在着一定的风险;而财务部门无法核实营销部门数据来源的真实性,影响了会计信息的质量。

(二)电费收入会计信息失真。电力企业目前对各地市供电公司的电费考核有三项指标:一是资产经营考核指标,即对年末资产负债表应收电费余额的考核;二是对电费回收上缴的考核;三是对线损率指标的考核。由于三项考核指标影响到职工的切身利益,因此,部分供电局在指标无法完成的情况下,采取人为调整应收账款、从经费户垫付资金、调整售电量来完成以上三项考核指标。这种弄虚作假的行为使得公司总部无法了解真实的销售收入及电费回收率,增加了财务风险,并给电费核算管理带来很大困难。

二、电费收入管理机制不健全所带来的风险

目前而言,由于长期以来存在营销与财务部门脱节的问题,因此电费核算工作中存在的一些急需解决的问题,主要表现在:

(一)财务、营销预收电费余额不一致。目前,造成财务部门反映的预收电费余额与营销MIS系统反映的实际预收余额存在一定差异的原因主要有:1、没有及时对预收账款进行核销。财务部门当月可能根据营销部门提供的数据对未确认实收的电费将其作为预收电费进行账务处理,但可能由于未及时对账的原因,下月并未将上月作为预收电费的转为实收,营销部门可能已经核销而财务部门未进行处理故造成双方差异。2、人为调整预收电费数额。在过去出账的时候由于银行数和营销报来的实收数不一致造成账务处理借贷不平,财务人员人为地把差额放到预收账进行处理,而原始凭证并无相关地支撑依据,而事后也并未与营销及时核对,故至今不清楚造成银行数和营销实收报表不一致的具体原因。

(二)营销MIS系统操作不熟悉,没有形成有效地闭环管理。。由于客服中心操作人员权限地限制,在使用营销MIS系统时有一些操作权限没有开通,加之在部门进行人员变动时没有做好工作交接和培训工作,造成一些查询功能客服人员不会使用,给对账工作造成一定难度。在过去的工作中,往往就只是由客户服务中心提供当月应收、实收和各项业扩报表交到财务部,而往往忽略了对应收、预收、各项业扩费用当月收入和余额地对账工作,没有相应规范地表单进行跟进反馈,而营销部门又未对这些情况进行监督,这就给电费核算监管造成相当大的风险。

三、解决问题的思路

从电费核算管理所存在的问题可以看出,如果想从根本上解决这些问题,一方面要采取措施加强电费核算管理的力度,如必须保证每月财务、营销按时进行对账工作;另一方面更需要采用技术手段来改变过去电费核算相对滞后的管理模式,最有效的方法就是完善用电营销MIS软件,实现原始数据一次录入,财务与营销分权限数据共享,具体做法是:营销部门在抄、核、收的过程中,把用户核销电费的原始信息录入MIS。财务部门可从营销MIS中直接查询应收、实收电费数进行账务处理,而无须重复录入。采用这种做法后可解决以下问题:

(一)解决营销、财务脱节的问题。财务部门在本工作站就可直接、较全面地了解到营销部门的电费流程及管理工作。对营销部门因特殊情况需要调整的数据,也可及时掌握。直接掌握完整、准确、真实的电费管理信息,有助于及时发现和解决电费核算管理中存在的问题。

(二)解决营销、财务应收电费不符的问题。实现财务与用电MIS数据共享后,财务部门在本工作站上就可及时掌握电费的有关情况,任何时间都可对用户的欠费、交费情况进行实时查询,具体包括用户的应收、实收及欠费余额,各期间的交费情况等。财务根据在用电MIS中查询的时点数作为做账的依据,这样应收和实收的数据来源同营销部门完全一致,从而解决了财务和用户应收电费余额不一致的问题。

大数据营销核心篇(7)

一、认真分析全员营销不足,完善全员营销管理,为专业营销体系建设创造良好氛围和环境。

长期以来,邮政企业采用的营销方式,主要以全员营销为主。这种营销方式,对邮政企业的发展,特别是在初期对邮政储蓄规模扩张起到了很大的作用,这主要是由于邮政储蓄用户群休为特定的大多数人民群众,根据业务性质只能采取全员营销方式。随着现在邮政业务范围的拓展,一些用户群体为特定的少数商业用户的业务,如商业信函、企业金卡等,由于具有一定的专业技术性,如果仍然采取全员营销的方式,发展起来就比较困难。同时,由于我局在全员营销考核上,长期采取重奖重罚或奖罚相等的原则,职工压力较大。8月份,在建立专业营销队伍后,瓜州局将原先的全员营销考核方式,由原来的奖罚相等改变为重奖轻罚或只奖不罚的方式,减轻甚至取消了营销对职工工资的考核,这种考核方式改变的目的,是将原先由企业强行强加给职工的营销任务压力,即外部压力,转换为职工作为企业主人翁,本身应该具有的“一损俱损,一荣俱荣”的企业责任感的内在动力。全员营销考核方式改变后,企业下达给职工的营销任务,其实只是一个虚数。这个虚数,仅作为考核职工奖金的一个参照,营销任务完成与否,对职工工资没有影响。这样做的好处,一是将职工在长期以来,由于营销任务重而产生的疲惫感,以及由此产生的对企业发展漠不关心,甚至产生的对抗、逆反心理进行释放,并转换为主动为企业发展积极努力工作的动力;二是为专业营销体系建设创造一个良好的氛围和环境。

二、提高认识,稳步推进,高标准严要求建设专业营销队伍。

专业营销队伍瓜州局以前也建过,但由于种种原因,最后都不了了之,最根本的原因主要有三点:一是营销人员鱼龙混杂、良莠不齐,用表现不好或各单位不要的人员充数,影响整体队伍建设;二是管理不规范,形不成凝聚力;三是对营销人员定位不明确,不能形成长效机制;对专业营销队伍的建设,瓜州局主要基于以下认识:一是邮政企业专业营销,既不同于传销式的大规模专业营销,又不能流于形式,单纯以“跑业务”为主。必须走适合企业发展和业务发展的路子;二是对专业营销人员基本待遇,特别在初期要建立在比一般职工高的基础上;三是要根据业务的客户群体,合理确定专业营销项目。为此,瓜州局主要采取作法如下:一是在专业营销人员的选聘上,采取“准入”制,按照先内后外的原则,从本局职工(含聘用工)内部挑选了四名热爱营销事业、营销能力强、综合素质高的职工,设置了三名综合经销经理,一名专业营销经理,并逐步向社会人员辐射。二是规范管理,严格各种形式、行为管理,制定了《营销中心职责》、《营销经理职责》、《营销中心主任职责》等管理办法,特别是加强营销晨会及营销日志制度管理,在初期,局领导和经营部主任都必须参加营销中心晨会,并逐个检查营销日志记录情况。在对营销人员的日常管理和考核上,严格按照规范要求,如“三统一”、“四必访”要求,让她们有归属感,增强凝聚力和向心力。三是加强营销人员综合素质培训,特别是业务培训,对所有营销项目,要求营销人员必须做到客户提问对答如流,并能随机应变,根据客户需求随时改变营销策划。

在营销项目的确定上,瓜州局按照业务客户群体及业务性质,区分长效型、季节型、一次性型等,共设置了十二个营销项目,并根据省、市局代办费标准,取高限合理确定了营销积分标准。

营销中心成立之初,营销人员的营销方式,主要以亲情营销、关系营销为主,仍然是单纯的“跑业务”形式,长期下去,必然会产生资源枯竭、客户厌烦心理。为了保证营销中心持久长远发展,使营销经理由亲情、关系拜访客户向陌生拜访转变,营销体系建设必须要和大客户服务工作结合起来,十月份,在《瓜州县邮政局大客户服务体系工作管理办法》的基础上,瓜州局在全县区域内,按照大客户标准和设置级别,初步确定了30个大客户,按区域划分为五个片区,分别由五个营销经理按照《大客户服务体系工作管理办法》,对大客户进行建设和维护,并要求营销经理以自己片区开展各种营销工作,逐步形成以大客户服务为主要工作任务,适时开展营销的综合营销服务体系。

大数据营销核心篇(8)

一、工程建设总体目标

总体目标: 20__年1月6日,“sg186” 工程营销业务应用系统在__x电业局正式上线应用。

阶段性任务:

第一阶段:在20__年12月29日前,完成我局上线前数据清理核查工作、硬件安装、网络测试工作等前期准备。

结帐日:“yx20__”12月份结帐日定于12月29日

第二阶段:切换数据停业阶段:12月30日下午—20__年1月5日

第三阶段:正式上线阶段,具体时间为:20__年1月6日

二、组织机构

成立__x电业局“sg186” 工程营销业务应用系统领导小组,负责对__x电业局“sg186” 工程营销业务应用系统推行的统一组织、协调以及督办工作。

(一)、__电业局“sg186” 工程营销业务应用系统领导小组

组 长:__x

副组长:__x

成 员:营销副总、营销部主任、营销部副主任、营销部各处处长、电费管理中心主任、电能计量中心主任、客户服务中心主任、各供电局局长。

局“sg186” 工程营销业务应用系统领导小组下设办公室。

(二)“sg186” 工程营销业务应用系统办公室

全面负责“sg186” 工程营销业务应用系统计划的制定,并组织实施。负责组织和协调相关部门的工作。

电业局“sg186” 工程营销业务应用系统办公室

主 任:__x

成 员:各专业组组长

(三)业务组负责人与东软负责人对应明细表

组别

问题汇总负责人

东软负责人

抄表、核算组

__x

业扩组

__x

收费、账务组

__x

计量资产组

__x

电费中心组

__x

数据、网络组

__x

市场合同组

__x

客服组

__x

用电检查组

__x

统计报表组

__x

宣传与督办组

__x

问题汇总协调组

__x

三、业务组具体分工

1、业扩组

负责对41个登记术语进行功能测试和上线、负责业扩业务涉及工程管理部门、方案审批、项目经理的工作、负责业扩业务涉及现场勘查及相关的所有工作。

2、抄表核算

居民个体核算发行、负责抄表计划管理;数据核对以及功能性测试;电力核算发行和数据核对;抄表、核算流程模块的问题汇总和协调,每日形成测试报告;大用户发行及核对。

3、收费账务

按照坐收、居民购电、托收、银电联网等收费方式使用现金、支票、转账回单、抹帐单等多种结算方式对用户进行收费、退费、结帐等操作,审核票据打印、补打等流程,及打印项目。验证程序基本功能,并保证顺利上线运行。

进行转账、缴费方式调整、销户退款、批量新装用户收费等操作。验证票据管理的各项功能,从领出、使用记录、入库作闭环管理的操作。

对每日总的收费情况进行帐目核对,将收费存根与收费明细逐一进行核对。模拟进行月末结帐操作,检查各项报表的正确性、完整性。验证并使用程序的其他扩展功能。

4、计量资产组

测试涉及计量点管理,资产管理,计量体系管理相关的所有模块,保证上线运行正常。

5、电费中心组

对所辖大用户(包括原农电发行用户)所涉及到的业扩、抄核收等相关的业务内容进行测试、对特殊算法进行认真核对,保证相关的所有流程能够正常运行,确保系统按期上线。

6、数据、网络组

对有些原系统各项数据(包括华强公司新提供的和我局自行检查有问题的)进行检查核实,对数据不全或数据有误的督促供电局及时修改,并将结果按时上报,每日形成

总结。数据接口、硬件安装、前置机、服务器的相应处理、日常网络的维护,能够保证网络畅通。(停业期间只保留一台yx20__应用服务器,且关闭除核算以外所有服务器,同时关闭核算发行的存储过程,供核算比对数据使用。关闭计量、农电所有相关运行程序)。

7、市场合同组

对供用电合同管理业务类6个业务项、26个业务子项的基本功能点、辅助功能点、处理约束等进行的功能分析、测试;数据迁移前数据准备:在华强公司原供用电合同系统进行用户号手工核对,建立起新老系统对应关系;对存在的问题进行分类、整理。

8、服务组

对sg186的95598系统各项相关内容进行认真验证,确保系统按期上线。

9、用电检查组

年检查计划制定、月检查计划制定、计划启动、专项检查计划管理;违约用电管理、停电申请管理、复电申请管理、运行设备维护、预防性试验管理。

10、统计报表组

对统计报表业务基本功能点、辅助功能点、处理约束等进行的功能分析、测试;对存在的问题进行分类、整理。

11、宣传与督办组

负责组织对社会公告、宣传等工作。对整个项目的进度进行监督和督办。

12、问题汇总协调组

对应急问题进行处理;晚间对各组分别处理的问题进行汇总,对当天各组无法处理的问题进行沟通协调。

13、后勤保障组

负责人员、车辆、部门协调及必要的物资保障工作。

四、工程进度

1、 银行对账(12月9日至12月17日)

受国际金融危机及国家宏观调控政策的影响,电费回收风险不断增大,各供电局认真做好用电企业的摸底调研工作,提前做好电费回收应急预案,有效防范电费风险。

为确保sg186系统工程营销业务数据的准确性和完整性,加强各供电局与财务部电费帐目核对工作。对账工作在12月17日前结束,要求出财务签字的凭证汇总表。

2、 数据清理(12月9日至12月26日)

对yx20__系统内的各种数据进行规范性检查,修正不规范的数据结果,对垃圾数据进行清除,保证数据合格能够成功导入。

3、 数据采集工作(12月9日至12月25日)

电能量采集系统建设要求提前完成,换表和登记书要同步完成,整个工程12月25日必须结束所有工作。

4、 第一期数据备份(12月10日)

东软工作人员到__x后,在未进行数据导入前,必须进行数据备份,并要求有相关领导的签字确认。

5、 各种接口的测试(12月12日至12月20日)

相关工作人员配合东软公司人员对抄表器接口、银电联网接口、负控接口、计量表台等各类接口逐项进行测试,对各单位计算机状况进行评估,测试与省公司通讯网络的运行速度和可靠性,并提出具体的整改意见。

6、 数据验证(12月12日至12月22日)

在12月11日,要完成数据的初步导入,各个供电局、电费中心要派专人,对9、10、11月份所有的大用户、机关企事业单位的电量电费进行复核验证,发现问题要及时与各业务组的组长沟通,要求东软找明原因并进行处理,然后,进行第二次验证直到正确为止。

数据验证工作要求在12月22日前结束。

7、 计量数据填报和盘库(12月12日至12月27日)

“合格在库电能表盘库格式”表,由供电局、计量中心负责填写;

“合格在库互感器盘库格式”表,由计量中心负责填写;

“台区考核表数据录入格式文件”表,由计量中心负责、供电局填写;

这三张报表的填制工作,要求马上进行。要求在12月17日提供第一版数据,供东软公司进行验证,27日提供最终版数据。

整个计量设备的盘库工作,按照东软上线进度统一确定,时间最终由东软公司确定。

“04新购电能表盘库格式”表和“05新购互感器盘库格式”,可以待到数据转入后在填写。

8、 填报人员信息(12月12日至12月20日)

按要求填报“sgpshl_部门人员信息初始化数据___电业局”表,要求供电局、三中心一局、营销部等单位所有人员,以及部分配电工区、电业局级使用sg186系统人员,都要认真填写。业扩工作涉及部门较多较杂,请相关人员根据流程需要进行全方位填写。

9、 客服人员信息(12月12日至12月20日)

客服组在20日前提供“客服中心人员表”。

10、 填报系统情况调查表(12月12日至12月25日)

由系统组在25日前提供“系统情况调查表”。

11、 填报变电站及线路对应表(12月12日至12月25日)

由系统组提供“变电站及线路对应表”,营业处联系计划部在12月25日进行确认完毕。

12、 业务费收费项目及收费标准(12月12日至12月25日)

业扩组在12月25日前提供“业务费收费项目及收费标准”。

13、 审核sgpshl_抄表及电费审核规则 (12月12日至12月25日)

电费组在12月25日前审核完毕“sgpshl_抄表及电费审核规则”。

14、 人员培训(12月20日至12月26日)

利用培训环境对供电局抄表、核算、收费、业扩、现代化、稽查、内线计量、营业主任和营业局长等营销工作人员,进行上线前全员培训。培训过程中,要求保证人数和培训质量。

培训需要进行2个轮次,每次培训时间为3天。

15、 权限分配(12月23日至12月26日)

做好各岗位的权限分配,重点落实好业扩报装的权限分配。

16、 数据填报(12月24日至12月29日)

12月29日前上报的表格有四个表格,认真填报好以便东软公司转换数据。 一是、临时接电费(预收);二是、代收购电款;三是、多缴余额开据的发票(供电局以实收打发票的预收用户明细表);四是、原系统已收但没有开具的发票(供电局以应收打发票的用户明细表)

17、 宣传(20__年12月28日至20__年1月6日)

数据迁移期间营业窗口停业,对外做好宣传解释工作。

18、 银电联网停止服务(20__年12月28日)

通知各相关银行,该日银电联网服务器停止运行。联系省公司网上商城业务也相应的停止营业。19、 结帐日(20__年12月29日)

在20__年12月29日前,完成我局上线前数据清理核查工作、硬件安装、网络测试工作等前期准备。

结帐日:“yx20__”12月份结帐日定于12月29日

20、 数据备份(12月29日12月30日上午12:00)

电费中心对全局各类数据库进行多类型的备份。

21、 数据迁移(12月30日下午—20__年1月5日)

切换数据停业阶段:12月30日下午—20__年1月5日

22、 20__年1月份抄表安排

各供电局安排抄表员拿打印的抄表通知单按例日正常抄表,待新程序上线运行后,在录入到抄表器中。系统上线后,按新系统的规定执行。

23、 正式上线(20__年1月6日)

正式上线阶段,具体时间为:20__年1月6日

24、 问题梳理(20__年1月6日至1月25日)

对gs186上线后,在新系统中存在的各种问题进行汇总,按问题的重要程度与省公司进行沟通。

25、 历史数据导入(20__年1月8日至1月9日)

导入电量电费历史数据,1月9日各单位进行确认。

26、 统计报表数据导入(20__年1月16日)

按要求的年限,导入统计报表数据。

五、工程进度管理

整个“sg186” 工程营销业务应用系统的进度由宣传与督办组负责监督执行,对上述26项工作宣传与督办组要按每个时间点检查工程进展情况,没能按时完成任务的单位或部门不仅要拿出解决方案,还要在全局进行通报。

工程项目和工程进度按照东软公司的上线要求,可能进行必要的调整,各单位要克服困难务期保质保量完成。

六、召开日例会

自20__年12月20日起,我局营销战线将进入“sg186” 工程营销业务应用上线的紧张工作阶段,并且实行日例会制度,要求各专业组组长和供电局营销副局长按时参加。

七、对相关单位的要求

大数据营销核心篇(9)

1、市场管理数据化。

市场的管理基于对市场的了解,市场数据化目的就是让我们对市场有更接近真实的了解。在工作中,有很多同行对市场容量、客户档案等数据存放在感性的思维里,这样对工作的指引有一定的作用,但最好是让感性数据上升到理性的整理分析。建立了市场管理数据,从另一个方面看也可以减轻由于人员调动或流失对市场的影响。一般的市场数据内容有:

1.1市场总容量 作用是:制定年度销售目标和签约的依据、资源分配的依据。数据来源:历史销售数据、听取多个客户的分析。

1.2各品牌的市场份额和优劣分析 作用:区域市场份额跟行业的市场份额比较,分析可提升空间和区域市场各竞争品牌的优劣元素。同时制定相应的策略(销售说辞、促销方案)。数据来源:历史销售数据/市场容量。

1.3客户档案  作用:有利于业务工作的开展。数据来源:出差收集。内容:名称、负责人(性格、爱好、生日)、联系电话、经营品牌和主推顺序、当地的市场地位、经营策略、核心优势。

1.4历史销售数据 作用:数据分析的基础。数据来源:公司导购员报表、分销报表和客户销售记录。

1.5市场淡旺季或各个月的的销售比例 作用:销售节奏分解和控制,使每个阶段都有一个明确的目标数据;有利于促销资源的使用安排;通过数据分析给客户提供压货或进货信心。数据来源:历史销售数据并参考行业的淡旺季的销售分解。

2、执行力考核应用

业务员的工作弹性大,对驻外销售代表的考核基本就是业绩。也就是重结果轻过程的说法,如果让过程与结果同时“美丽”,市场会更加良性发展。数据营销对执行力考核的作用是非常有效的,因此很多公司就制定了一堆的表格让驻外业务员填写,填完就玩玩了,只可惜公司的文员一天也只有24个小时,没有时间去审核这太假太虚的报表游戏。所以这无非是担心业务员闲着,帮他们找点事做而已。如果执行力的考察不仅仅停留在公司的监督层次上,让工作报表指导销售代表的工作和提高业务能力,相信对执行力的考核更有好处。这可能也是很多营销高层分析到的,但关键是实施的方案。数据营销对执行力的作用应用,在这里我认为可以从如下几个方面入手:(1)、建立完善的销售支持台帐系统。包括产品知识、公司发文、营销政策、传播方案、业绩报表、工作进度跟进表、售后和市场管理需要的数据。这是执行力考核的基础,对业务开展也非常有利。(2)、用业绩来分析工作报表,当一个业务代表忙碌了一个月而没有好的业绩,公司的评价是什么呢?公司销售政策、上级主管领导不力、业务代表能力不行吗?相反会出现某个业务代表一个月在区域市场逛一圈,就会因某些有利的市场因素得到好的业绩。对于这种情况,在这里我强调的是,既然公司制定了这类本报,就要给一线业务代表一个分析,指出工作存在的问题并找出解决方案。把报表停放在电子邮件对别人的工作也是一种不尊重。(3)、公司高层定期到一线市场检查工作,同时也体现公司对员工的关心嘛。

从事营销工作,做笔记是一个好习惯。每次拜访客户把客户放映的问题记录下来,一、可以显示你对客户的重视。二、可以避免由于业务繁忙而遗忘了客户提出的问题。在这里我举一个例子,我的一个同事,进入公司时是一个没有营销经验且很普通的人,但他有一个特点,每次开会他都把分公司经理的讲话全部录下来,会后回答宾馆仔细重述。两年下来,用了整整5本笔记本。在工作中他也是要把待解决的问题和工作心得记录,在去年他由于工作出色已到提升为一个分公司的经理。我想工作笔记也可以是数据营销执行力检查的一个内容吧。其实,做笔记对业务工作的进度管理是帮助的,尤其是在网络开拓过程。数据营销在执行力的作用还有如下几个方面:(1)、促销政策的效果评估。(2)、现场促销活动效果评估。(3)、考勤奖励的依据。

3、区域销售记录应用

对于销售记录,一般我们都喜欢把它当作一种销售技巧来应用。这并没有完全利用销售记录的作用,它的基本作用应为4种:

3.1销售技巧

在终端卖场进行销售时,在顾客对产品的质量和品牌存在犹豫时可以打开销售记录解除或减轻顾客的疑虑。从而促使销售成功。这种方法在二、三级市场很受欢迎。根据二、三级市场的特点,可以安照工作单位、社区、乡镇等方式整理销售记录。

3.2多品类产品潜在顾客分析

目前有许多的公司都向多元化发展,这时可以对公司强势行业的消费群中寻找另一产业的支持。应用这个作用最好的方式就是在完成销售时促销员顺便提及公司的其它产品。目前好像还没有那一个家电厂家把工作落实到这一层次。另一方面可以通过电话回访的形式向顾客推介。

3.3工程机和团购信息

通过对销售记录的整理,在每一个单位、社区都有公司的消费顾客。如果通过他们收集单位团购的信息,将是一个很有利的信息。或者让信息提供者参与运作。效果更佳。

3.4现场活动的造势者

做现场活动最担心什么呢?是冷场。如果你对活动没有太多的信心,而你的小礼品有足够的话,请你打电话给我们的已消费的顾客来领取小赠品。最好是发动亲戚、朋友来参与活动。当然我们会给双份的赠品以表示感谢。

无论哪一种应用,销售记录的整理分析是基础。这可是一个很大的宝藏啊!

大数据营销核心篇(10)

营销稽查监控体系的主要内容

专业管理信息支持系统营销稽查监控系统包括运营动态展示、供电质量及应急处置监控、经营成果监控、工作质量监控、数据质量监控、服务资源监控、主题分析及查询、稽查监控主题及阈值管理、稽查任务管理与稽查评价等10个业务类、63个业务项、266个业务子项、132个监控主题。该系统可以根据营销稽查监控业务模型及统一设定的监控阀值,以日为周期,实时监控经营成果、供电质量、工作质量、数据质量、服务资源等5大类共241个指标,按公司总部、网省、地市公司三级分别设定告警阀值,实现异常分级自动告警。动态开展营销分专业主题分析,常态开展营销工作异常稽查,对监控中发现的指标异常和工作质量问题,以周或月为频度,按问题责任单位、问题性质进行归类组合,生成稽查任务,派发责任单位落实整改,或是组织发起全市性专题稽查,并全过程督办、评价稽查整改情况。综合展现营销基础信息及装备、人员总体情况,定期形成稽查报告并提出相关建议,结合稽查监控情况,定期梳理稽查工单完成及指标改进情况,分析存在的问题和薄弱环节,为专业管理人员提出完善制度、改进管理的建议,并为管理层提供决策和考核依据。

业务管理效果

业务规范成效营销基础数据完整性、准确性进一步提升。截止到2012年12月31日,通过稽查监控工作的开展,营销基础数据问题数量大幅下降,公司营销基础数据完整率达到100%,营销基础数据准确率达到100%,公司营销基础数据可用率进一步提升。优化稽查监控系统功能,使稽查监控系统更好服务于公司营销业务。公司营销稽查专业与电费、业扩、线损、计量、客户服务、用检、市场等专业协同配合,开展了稽查监控系统主题功能验证工作,共发现33项主题不符合业务管理要求,对此公司本部通过及时实施系统功能优化调整,极大提升了稽查监控系统问题定位功能的准确性及易用性。结合营销稽查监控工作,完善营销业务应用系统数据校验功能,从源头上规范客户关键档案数据的填写。为从根本上确保营销业务应用系统数据填写的规范性和准确性,堵住数据质量漏洞,公司营销部组织开展了营销业务应用系统相关校验功能的全面梳理工作,编制了83项数据质量校验功能,完善需求,有效促进了营销基础数据的进一步规范。风险防范成效降低经营风险,提高经营成果。通过对“经营成果”、“工作质量”、“数据质量”等核心主题的稽查监控,形成异常清单,开展监控分析,对超过监控阀值的异常问题发起稽查任务,并组织相关专业现场核实和整改,有效提高了营销的基础管理水平。截止到2012年10月26日,通过稽查监控工作,共计整改106个电价执行问题,及时发现并制止违约用电行为,规范电价执行,有效规避电价政策执行风险;加强业扩服务时限的稽查监控,降低业扩报装服务风险,提高经营成果。降低营业差错风险。对影响营销业务开展、统计及分析等工作的用电客户类及资产类问题数据进行校核,判别存在逻辑错误的档案数据,对其发起稽查任务并提交相关业务部门进行核实和整改。先进性减员增效。北京市电力公司在营销稽查监控业务运营过程中探索出的业务运作模式,符合直辖市公司特点,围绕所属供电公司为核心开展业务运营,使营销稽查监控业务开展过程属地化运作,市公司统一管控业务运作结果,有效减少了市公司营销部稽查监控人员编制,提升了稽查监控业务运作效果。缩短了业务链条。北京市电力公司的稽查监控业务运作模式,减少了业务流转中间环节,大大缩短了业务链条,使稽查监控业务运转更加规范、协同、顺畅、高效、平稳。

本文作者:袁学重工作单位:北京市电力公司

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