普通个人简历篇（1）

3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

5、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

6、简明：要求简历一般在1200字以内，无杂质，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

普通个人简历篇（2）

申请普华永道的工作，简历投递是第一步。通常申请包括普华在内的“四大”职位，简历投递都是在网上进行。2005年度的大学生招聘中，普华永道在全国一共收到了1.2万份网上简历，结果能够进入一面的人数只占45%，因此，能否在这大面积简历“海选”中脱颖而出，顺利进入普华永道的选才视线，这第一关可不能马虎行事。

普华永道的简历申请是在网上递交,采用统一的格式，比如填写一些个人的基本情况，或者回答一些开放性的问题，如“为什么你认为你适合所申请的职位？”等，因此，个人发挥的空间相对小了很多，认认真真地逐个填写每一环节至关重要。而且，一个看似简单的问题，不同的表达方式和回答内容会有一个截然不同的效果。

不过，既然在简历“外包装”上花不了功夫，就更需要在“内功”上加紧修炼了。除了文字表达上寻求完美，内容上更要精益求精，在统一格式的申请表上，显示出你与众不同的经历，尽可能地展现你各方面的能力和特长并以实例来证明。卢岚告诉记者，在简历筛选过程中，普华永道比较注重个人的综合能力,如学习成绩、获奖情况和社会活动能力等，所以如果你曾担任过一些学生干部和从事过社会活动，千万要写上去。在千军万马的简历“海选”中，这可是最实在最能打动普华永道HR的要素了。相反，如果这些“内功”功力不足，那么进入下一轮的机会可就悬了很多。

要值得注意的是，普华永道的HR部门在浏览网上简历时，也非常注重填写申请表的质量以及认真程度。

卢岚提醒大学生们，有几点忌讳可千万犯不得：比如明明要求用英文填写简历，却偏偏用中文；比如在回答“为什么你适合申请的职位？”或“为什么你要申请这一职位？”之类的问题时，只是简单地回答“我喜欢这份工作”、“我有能力”等。因为这样的回答无法看出申请人对这一职位的重视程度，反而显示出申请者对这一职位缺乏诚意和认真的态度。对任何一个企业来讲，没有人会欣赏那些做事态度不认真的人。

“面试大赛”淘汰一半

经过最初的简历筛选后，职位申请者算是进入正式面试环节了。普华永道的面试通常有三轮，包括评估中心的集体面试，与主管经理的“一对一”面试和最后与公司合伙人“一对一”面试。

普华永道面试中，评估中心的集体面试被称为“四大”中最有特色的面试环节，通过率更是再打对折，只有50%。

在这一环节的面试中，所有通过简历筛选的申请者会被通知到普华永道的评估中心，统一进行分组测试，整个过程长达半天。来自五湖四海的大学生们会被分成5人或10人一组的小组，接受各种各样测试的考验，给人的感觉就像是参加一次“面试大赛”。

让人感兴趣的是普华永道的面试题目。卢岚告诉记者，经常采用的测试形式有给出题目进行演讲、辩论,小组讨论、商业案例分析、英文写作等等。每年的招聘过程中，普华永道都会设计不同的题目组合，比如2005年上海地区的“评估中心”是由演讲和商业案例分析组合而成，而今年会是哪几种题目进行组合，仍然还处于保密阶段。

不可预测的面试题目组合使得普华永道的面试充满变数，因为求职者根本无法预知他下一步将会面临怎样的考验。

不过，不要紧张，无论哪种题目，普华永道考察的是你解题的能力,而不是题目的答案。基本上，普华永道的题目在设计上都会涉及商业领域，或者模拟你今后的工作环境对你进行考察，因此，测试的只是你个人的能力和对普通商业问题的敏感度，题目不难，也不会涉及专业知识。卢岚告诉记者，通过这些各种类型的测试，普华永道希望在大学生身上能够体现出的素质有：演讲技巧、沟通能力,发现问题的能力、团队合作能力、逻辑分析能力以及商业敏感度，因此，如果自信自己在这些方面很有实力的话，就可以放胆去参加普华永道的面试了。

学习没有终点

“四大”历来有“会计人才摇篮”的美誉，靠的就是各具特色的培训体系。都说有了“四大”的工作经历之后，到任何公司去都很吃香，很多大学生乐意将自己第一份工作定位于“四大”，也是希望通过在“四大”的学习，让自己更具职业竞争力。

和四大公司中的另几家一样，普华永道的培训遵循的是“活到老，学到老”的原则，普华永道设有一实力雄厚的专职培训部门，对于每一个level的员工，培训部都会设计适合他们学习的培训课程。无论哪个level的员工，如果每年的受训时间达不到规定可是过不了关的。

新人从进入公司的第一天即接受近一个月的系统培训,对非会计专业学生,还特为安排了会计专业知识的培训;对在职员工的培训更具有针对性,每年忙季过后，普华永道培训部会公布一年的培训计划及相关课程，员工将接受包括专业知识,行业专题，工作技能和管理能力方面的培训，即使是公司合伙人，同样要接受为他们制订的培训课程。除了传统的课堂培训,普华永道为了鼓励员工不断学习,还提供了方便而有效的网上培训课程,每一个员工都可通过内部网络选择适合自己的课程进行进修与学习。除此之外，公司还设有全球和中国地区的共享资料库，供员工查找相关资料和知识更新之用。总之，普华永道是一个始终充满学习气氛的公司，公司希望员工能在工作之余尽量吸收新的知识。

当然，最有效的培训就是on-jobtraining（实地培训），例如，结束入所培训后的新人，将花很多时间接受这类培训。更吸引人的是，普华永道每年还会有一个国外培训计划，选择最好的员工送往美国、英国和澳大利亚的普华永道公司进行on-jobtraining。当然，一般至少工作4年以上，有一定级别的员工才有这样的机会，而且每年的名额也有限制。

最新消息

普通个人简历篇（3）

excel格式通用的个人简历表格(一)基本信息个人相片姓

名：性

别：女民

族：汉族出生年月：1988年2月7日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：150cm体

重：43kg户

籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广州城建职业学院学

历：专科专业名称：工商企业管理毕业年份：2011年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：储备干部/培训生/实习生-实习生职位名称：文员 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我介绍：1、有多年班干经验，能吃苦耐劳，具备一定的组织、领导和管理的能力，有团队精神，责任心强，沟通与表达能力良好。2、学习成绩优秀，综合测评均排名前列。3、积极参加社团组织活动，自身的实践能力和综合能力得到很大程度的提升。4、熟悉Word、Excel、PPT、photoshop的操作。5.能说流利的普通话、粤语、雷州话。发展方向：其他要求：联系方式　excel格式通用的个人简历表格(二)基本信息个人相片姓

名：性

别：女民

族：汉族出生年月：1988年2月23日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：161cm体

重：57kg户

籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：罗定职业技术学院学

历：专科专业名称：会计毕业年份：2011年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：财务/审计/税务-会计财务/审计/税务-出纳员财务/审计/税务-财务/会计助理职位名称：会计 ; 出纳 ; 会计助理工作地区：湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：一周内技能专长语言能力：英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历2008年9月 - 2011年6月罗定职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：新美珠宝制造有限公司时间范围：2010年11月 - 2011年1月公司性质：私营企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：文员工作描述：主要负责金货的收发,记录金货出水记录,打印和复印一些文件.离职原因：因为我报会计自考需要回学校考试其他信息自我介绍：我个性偏外向，具有强烈的工作责任心和上进心，勤奋严谨、待人诚恳、勇于探索、勇于创新。工作认真踏实，任劳任怨。敢于面对及挑战困难，敢于承担风险。成功是属于智者的，我承认自己不是什么智者，但是我会努力去弥补自己的不足。我相信只要努力，我是一定会成功的。我年轻，有朝气，有能力完成任何工作和较强团队能力精神。作为2011年会计专业的大学应届毕业生我所拥有的是年轻和知识，年轻也许意味欠缺经验，但是年轻也意味着热情与活力，我自信地凭自己的能力和学识在工作中能克服困难，不断实现自我的人生价值和追求目标。发展方向：其他要求：联系方式　excel格式通用的个人简历表格(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：1988年10月17日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：179cm体

重：75kg户

籍：广东揭阳现所在地：广东湛江毕业学校：广东海洋大学学

历：专科专业名称：计算机网络技术毕业年份：2011年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：互联网开发及应用计算机软件职位名称：计算机技术 ; 网页设计 ; 计算机相关工作地区：湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 A级 ; 普通话 标准计算机能力：证书 全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历1995年9月 - 2001年7月广东省普宁市流沙镇第一小学小学2001年9月 - 2004年7月广东省普宁市城东中学初中2004年9月 - 2008年7月广东省普宁市第二中学高中2008年9月 - 2011年7月广东海洋大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我介绍：我叫钟少聪，是广东海洋大学海滨校区的一名应届毕业生，所读专业为计算机网络技术，在校期间曾担任院社团部部长，并在工作期间得到同学及老师的一致好评，并在工作满一年之后被评为优秀部长，在校期间的学生工作让我的为人处事的方式和能力得到了很大的锻炼，也希望能在公司工作时，进一步提升，于己，能更加完善自我；于公司，能择有所得.发展方向：其他要求：联系方式看过“excel格式通用的个人简历表格”的人还看了：1.excel简历表格制作免费模板

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普通个人简历篇（4）

标准的个人求职简历表格(一)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：1988年10月17日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：179cm体

重：75kg户

籍：广东揭阳现所在地：广东湛江毕业学校：广东海洋大学学

历：专科专业名称：计算机网络技术毕业年份：2011年工作年限：职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：互联网开发及应用计算机软件职位名称：计算机技术 ; 网页设计 ; 计算机相关工作地区：湛江市开发区 ; 湛江市霞山区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 A级 ; 普通话 标准计算机能力：证书 全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历1995年9月 - 2001年7月广东省普宁市流沙镇第一小学小学2001年9月 - 2004年7月广东省普宁市城东中学初中2004年9月 - 2008年7月广东省普宁市第二中学高中2008年9月 - 2011年7月广东海洋大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我介绍：我叫钟少聪，是广东海洋大学海滨校区的一名应届毕业生，所读专业为计算机网络技术，在校期间曾担任院社团部部长，并在工作期间得到同学及老师的一致好评，并在工作满一年之后被评为优秀部长，在校期间的学生工作让我的为人处事的方式和能力得到了很大的锻炼，也希望能在公司工作时，进一步提升，于己，能更加完善自我；于公司，能择有所得.发展方向：其他要求：联系方式　标准的个人求职简历表格(二)基本信息个人相片姓

名：xuexila.com性

别：男照片民

族：汉族出生年月：**.3.29证件号码：431121**03******婚姻状况：未婚身

高：170cm体

重：55kg户

籍：湖南永州现所在地：湖南长沙毕业学校：湖南交通职业技术学院学

历：本科专业名称：工程造价（建筑方向)毕业年份：2010年工作年限：一年以内职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：建筑工程-工程造价师/预结算建筑工程-施工员建筑工程-工程监理职位名称：预算员 ; 施工员 ; 工程监理工作地区：广东深圳 ;待遇要求：1500元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间：一个月内技能专长语言能力：英语 3级 ; 普通话 标准教育培训教育经历：时间所在学校学历2008年9月 - 2010年10月长沙理工大学本科2007年9月 - 2010年6月湖南交通职业技术学院专科培训经历：时间培训机构证书2007年10月 - 2007年11月湖南交通职业技术学院计算机等级一级2008年9月 - 2008年10月湖南交通职业技术学院2008年3月 - 2008年4月湖南交通职业技术学院测量证工作经历所在公司：深圳越隆达实业发展有限公司时间范围：2009年8月 - 2009年9月公司性质：合资企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：建筑工程-工程造价师/预结算工作描述：担任公司预算员，并参与了华浩源工程的土建部分的预算工作。离职原因：所在公司：宝安集团时间范围：2009年7月 - 2009年8月公司性质：国有企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：建筑工程-工程造价师/预结算工作描述：担任公司预算员，并参与了世纪春城四期的水电部分的结算工作。离职原因：其他信息自我评价：能吃苦耐劳 接受能力强发展方向：预算员其他要求：联系方式　标准的个人求职简历表格(三)基本信息个人相片姓

名：性

别：男民

族：汉族出生年月：1987年10月23日证件号码：婚姻状况：未婚身

高：170cm体

重：65kg户

籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：遂溪城月中学学

历：高中专业名称：体育毕业年份：2007年工作年限：二年以上职

称：求职意向职位性质：全 职职位类别：销售人员-销售代表职位名称：业务员 ; 销售员 ;工作地区：湛江市湛江市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 ; 普通话 一般计算机能力：证书 初级 ;驾驶证：持有B2驾驶照教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：广州四海通有限公司时间范围：2007年9月 - 2009年3月公司性质：其他所属行业：通讯、电信业担任职位：业务员工作描述：本职位主要以销售联通公司的无线电话为主，主要通过上门陌生拜访与电话拜访的方式开发客户，通过一年努力工作与学习，个人各方面的社会经验与业务能力都有较大的提升。离职原因：另求发展所在公司：湛江永昴生物科技有限公司时间范围：2009年6月 - 2010年7月公司性质：其他所属行业：其他担任职位：业务员工作描述：主要对虾药经销商的管理与开发,维护好公司与经销商长期合作的良好关系.并对公司的多种"化工原料"进行销售与维护好客户````离职原因：个人原因其他信息自我介绍：对生活有明确的目标与信心，相信通过自己不断的学习与努力，个人在各方面都会很快的成长并成熟起来。发展方向：把销售定为一个方向，或说成是一个奋斗的目标。为此我将付予十分的努力与激情。更相信一个用心做事的是最有希望的人。其他要求：可面议联系方式看过“标准的个人求职简历表格”的人还看了：1.标准个人简历模板表格

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普通个人简历篇（5）

  用人单位提醒，此法求职讲究针对性，否则会适得其反

一些应届大学毕业生已在为求职作准备，眼下一种全新的简历———视频简历走进了他们的视野。这种简历刻录在光盘上，以影视的方式进行介绍自我，较纸质简历更能立体地展现求职者的言谈举止，受到不少大学生的青睐。不过，人事方面的专家提醒求职者，使用这种简历要加强针对性，否则会适得其反。

记者发现，本市的交大、同济、财大等高校附近近来都出现了制作视频简历的店铺。制作一张视频简历，根据不同的要求，价格从几十元到上千元不等。虽然它要比传统的纸质简历贵不少，但不少大学生很愿意“尝鲜”。

来自用人单位的反馈却与大学生的期望产生了些许的偏差。一些企业的人事部门坦言，视频简历浏览起来比较费时，不如传统的纸质简历便于随时提取。一般来说，浏览一份普通纸质简历大约只需1－2分钟，而播放一张视频简历有时需要近20分钟。部分视频简历还泛泛而谈，令人乏味。某公司人事经理告诉记者，通过视频简历可以看到应聘者的长相、谈吐，但这并不是她最关心的内容。应聘者的能力如何？潜力怎样？即便审阅简历时花了更多的时间，但这些关键点仍还没办法了解。

如何让视频简历给自己的求职锦上添花？用人单位认为，求职者制作视频简历需要加强针对性。介绍时间不宜过长，控制在几分钟内即可。为了有别于纸质媒体，除年龄、毕业学校等基本信息介绍外，个性化不可缺少。更重要的是，不是所有的岗位都适合用视频简历。应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如创意类工作、电视节目主持人、公关等，视频简历可用来展现个人魅力。而应聘普通的管理、技术类岗位，视频简历的优势并不能凸显。同时，也并非所有的求职者都适合制作视频简历，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰把个人的弱点凸现了出来，反而对应聘不利。 (编辑：闻山)

普通个人简历篇（6）

HR关注简历中的哪些内容　别撒谎随着上周早些时，雅虎公司首席执行官斯科特。汤普森润色过度的简历曝光，我认为所有CEO都会认同这一点，即避免在简历上作假;。

据《迈阿密先驱报》(Miami Herald)报道，汤普森声称自己拥有会计和计算机科学的学位，而人们通过Google搜索发现他没有双学位，汤普森迫于压力辞职。他只有会计学位，更 令人不安的是，雅虎的年报中也提到了汤普森的双学位;《迈阿密先驱报》称年报是“一种法律文件，首席执行官必须亲自发誓保证其真实。”

简历和是用以展现出可能的最好的自己。不要让谎言危及到自己的第一印象。

目标：寻找自我激励的人

在简历中，我喜欢看到应聘者是否有从自己发起，即自己承担的项目中获得成功的证明。承担一般人会回避的风险?记下这种经历，所有一切，并且向我展示你在这期间的历程。对我来说，这能证明无论你被录用了做什么工作，都有动力继续前进并走向成功。

广撒网?投吧，并做好功课找工作就是一份工作，这种说法准确得不行。由于经济不允许请求工作的应聘者挑肥拣瘦，我强烈鼓励大家广撒网。不过需要强调一下，你要尽可能做好准备。

如果你在申请100万家不同的公司，那就需要将自己的简历进行差异修改，而不仅仅只是稍稍改动“求职目标”。表现出对应聘公司的兴趣，尤其是如果你对这个 职位抱有非常大的热情。做做功课，研究他们在简历和求职信中寻找什么，并且观察，因为这能表现出你作为潜在新雇佣者的认识和吸引力。

强调要点你有大约一页纸，最多两页，来突出自己过去四年努力学习和成就最好的方面。关于实习或过去职位的要求，基本不要涉及;而应该强调要点，用真实的细节描述自己如何能够在那个职位上表现出积极性。

普通个人简历篇（7）

姓 名：xuexila

性 别：男

出生日期：1991年4月23日

身 高：172 cm

婚姻状况： 未婚

现在所在地： 广东

自我评价

本人性格沉稳,做事认真,　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;

勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

熟练运用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机!

语言能力

普通话：良好 掌握方言： 能力：

英语：一般 等级：

其它语言： 能力： 等级：

教育或培训经历

毕业院校：宝鸡市职业技术学校 最高学历： 中专

所学专业：平面设计

工作经历

2012.8--2013.4 广东YJBYS公司(民营企业)

工作职位：平面设计师

工作描述：本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!

设计师个人简历范文模板(二)

名：吴先生

性 别：男

出生日期：1991年4月23日

身 高：172 cm

婚姻状况： 未婚

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：

语言能力

普通话：良好

掌握方言： 能力：

英语：一般 等级：

其它语言： 能力： 等级：

教育或培训经历

毕业院校：宝鸡市职业技术学校 最高学历：

中专

所学专业：平面设计

工作经历

2008.8--2009.4 广东新视力广告公司(民营企业)

工作职位：平面设计师 离职原因：想来沿海地区深造!

工作描述：

本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!

自我评价

本人性格沉稳,做事认真,　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机!

设计师个人简历范文模板(三)

姓 名：xuexila

性 别：

民 族：

汉族

户 籍：XX

年 龄：

婚姻状况：

身 高：

现所在地：XXX

希望地区：XXX

希望岗位：艺术设计(产品、包装)类-平面设计

待遇要求：面议

最快到岗：

教育/培训

20XX-XX ~20XX-XX XX理工学院设计艺术本科

工作经验 至今X年X月工作经验,曾在1家公司工作

(20X-XX ~ 20XX-XX)

公司性质： 民营企业行业类别：媒体、影视制作、新闻出版

担任职位： 平面设计

工作描述： 暑期工作

离职原因： 课程需要

技能/专长

语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般

英语 水平： CET-4

第一外语： 英语 良好

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：

其 它 技 能： 擅长平面类设计与处理，精通photoshop,coreldraw, flash

剪辑类：premire,AE

发展方向

美术创意设计职位

(标志设计、宣传册设计、广告设计、宣传海报等)

自我评价

热爱设计创作，工作态度认真，有责任心，能吃苦耐劳，有较强的自学能力;具备独立的设计理念，能够根据客户要求设计出合理的作品。擅长平面类设计与处理，精通photoshop, flash,coreldraw, premire,AE等设计软件

工作经历

20XX暑期在XX平面广告公司进行暑期实习，主要负责商业性质平面设计

20XX暑期在XX平面广告公司 兼职 平面设计人员

XX~XX任XX制衣班服设计师，负责T恤图案设计，图片处理，广告设计

在校为宣传部负责宣传海报设计

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普通个人简历篇（8）

学生

用精美简历吸引用人单位眼球

杨志鹏是齐大一名即将毕业的大学生。他的求职简历是经过精心设计的，因为他想通过精美的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说，对于用人单位的招聘人员来说，很可能装帧精美的简历被看的几率比普通的简历要大一些，如果再加上内容精彩、切合实际，那相对而言肯定会给他们留下好印象，在求职过程中也会占到一定的先机和优势。记者在采访中发现，很多大学毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为，精美的设计是吸引人们眼球的关键，在用人单位招聘过程中，投递简历的求职者有时候会达到上千人，一一翻看简历肯定会引起招聘人员的视觉疲劳，而装帧精美的简历无疑会让人眼前一亮，从而增加了成功就业的砝码。

当然，装帧精美的求职简历制作起来肯定也是价格不菲。记者在复印社了解到，一般普通A4纸黑白打印每张只需要0.2元至0.4元，如果是采用白卡、铜版等特殊的纸张再加上彩色喷绘，那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中，每个人的简历至少都会制作五份以上，有的甚至会达到几十份，求职简历的制作成本大幅提高，无形中会给学生带来一定的经济压力。

用人单位

看重工作经历和实践经验

来齐大招聘学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示，来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力，只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外，制作简历一定注意几个关键环节，一个是要规范，另一个是要整洁，最关键的是简历内容不要太繁琐，如果有应聘岗位的工作经历，一定要填写上，因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。

招聘单位清华同方人力资源部的张斌认为，作为用人单位招聘人员来说，制作精美的求职简历肯定会给他们留下深刻的印象，但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说，选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说，个人简历做得大方、朴实就可以了，用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本，所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说，可以通过在寒暑假打工、做兼职，或者是做志愿者等，来获得工作经验。

学校专家

提高个人实际能力是根本

通过调查记者发现，面对就业难题，现在有相当一部分大学生功利思想太重，往往只注重形式上的好坏，而忽略了培养和提升个人的实际能力，而这恰恰是用人单位最为看重的。

齐齐哈尔大学应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说，每年都会有大量的用人单位到学校来招聘，用人单位除了要看学生的简历，还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用，用人单位更注重的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要，因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力，只有能力突出的学生才更符合用人单位的预期，应聘成功的几率才更大。

普通个人简历篇（9）

从英语简历中，企业还可以看出求职者的英语水平。如果简历中有拼写错误，那么用人单位既会质疑求职者的做事的认真程度也会质疑他的英语水平。除了拼写错误，文法错误也是学生经常会犯的毛病，有的错误非常明显，让求职者糟糕的英文水平暴露无疑。

英语简历也能体现求职者对于外来文化的了解和接受程度。很多词语或说法是中国特有的，HR视角：外国人是绝对无法理解的。

写中文简历，对中国人来说，小菜一碟，但是写英文简历呢?那情况就不一样了，很多人根本不懂英语，于是请朋友英文简历，这还好些。还有一些人干脆直接用网上的翻译器翻译，那翻译出来的文章真是让人忍俊不禁。

那么英文简历到底该怎么写呢?其实不难，你只要知道一些常用的英语还有跟自己专业相关的一些英语，再套用一个好的简历模式，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模式：

一、首先，自己的姓名，地址，联系方式，比如电话或者电子邮箱等等。一般采用居中的方式，其他的则居左就可以了。如下：

Name

Address

Phone No.Home

Cell phone No.

Email Add

二、接着，要写objective(求职意向)。这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：

OBJECTIVE:

A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged.I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.(销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。)

上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对英语要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接翻译中文简历中的句子，但是也有很多比较好、大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，应聘职位也不同，要根据情况而用不同表达。但是如果你想要应聘外企或者所应聘的公司对英语要求比较高的话就可以把使用的句子修饰一下，当然要在自己的能力范围内哦。

三、下面要写summary了，也就是(个人简介)。这可是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。

四、Experience工作经验。这一点，别人可帮不了你，得自己写。不过以什么样的形式写，我可以给大家一个建议，比如：

2005 - Present Company

Sales Executive - Financial Services

Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive.Will try to update soon.

上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。因为外国人从很小的时候就开始独立，那么他们可能从事过很多工作，这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。职位下面的那句话就是对你所担任的那个职位简单描述了。

另外要注意的是，如果工作经验很多，也没有必要完全列举出来，可以挑几项自己感觉最得意的或者对自己提升最大的来写。

五、再接着要写education(教育背景)。一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有awards也就是所获的奖项，尤其是特殊奖项等。(注意：如果教育经历不多的话一般教育和奖项写在一起，但是如果教育背景或者奖项很突出的话，则可以另列一栏。)

以上这些是必写的内容。还有一些可以有选择性的写，比如：Associations(参加的社团组织)，现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的Computer background(计算机能力)和Language skills，最后还可以写一栏Personal profile(个人评价)，比如：

普通个人简历篇（10）

根据广东省教育厅文件《关于全面推进广东省高校应用型本科人才培养模式改革的若干意见》（粤教高〔2012〕5号）要求，改进教学方法是全面推进应用型本科人才培养模式改革工作的重要措施，各校要改变原有学科型教学方式方法，突出技术规范教学法、项目教学法、案例教学法，重点是实施任务驱动、项目导向、模块教学、工学结合等多种形式教学改革。我院作为应用型本科院校之一，结合上述文件精神，在省级课题《市场营销专业公共基础课程教学改革研究与实践》的研究推动下，已开展了两月的大学语文教学改革实践，整个过程俨然是对传统教学的极大挑战。蓦然回首，挑战的过程充满新鲜性与迷茫感。本人作为市场营销专业大学语文课程改革组成员，将何去何从，如何走出第一步――进行市场营销专业特色语文的教学改革，遂略作总结。

一、教学内容的革新

传统的大学语文课依然走中小学路线，教学内容仅是白话文与古文的拼凑，这无形中导致许多大学生在接触教材的瞬间对语文课失去兴趣与新鲜感。众多学生心中的大学语文课还是停留在中小学的记忆与背诵层面，甚至一些学生在访谈中指出心中的大学语文课应是如此，若非如此就不叫语文课了。呜呼，看来我们的大学生们深受传统教育“毒害”，想来令人黯然神伤。与此同时，新教育观要求大学语文教师在提高学生审美能力之时，亦不忘其专业应用能力的提升，将语文教学与专业培养目标相对接，走出一条新的语文课发展道路。鉴于此，教学内容的改革是迫在眉睫，势在必行。

根据我院本科市场营销专业的人才培养方案要求，大学语文课教学的重点应是培养学生良好的语言文字表达能力和较高的情商。于是乎，我院中文组教师经过反复探讨，最终将该专业的语文教学内容确定如下：第一、实用文体写作（本专业学生必需掌握的文种）；第二、实用口才训练；第三、文学经典赏析（选文突出本专业所要具备的人文素养）。上述教学内容详见拙文《浅谈应用型本科市场营销专业大学语文课程改革》，不再赘述。

二、教学方法的改进

教学方法的改进是万里长征的第二步。诚如郎先生所言：“教学成效的强弱不仅取决于教学内容，也取决于组织教学的方式，实践证明，市场营销专业课程的教学，不能墨守讲演式的课堂教授，而应通过多种教学方式和环节，使学生参与多种活动来扩大其知识视野，培养其经营道德、经营观念、思维能力和操作能力。” [1]汲取前辈的思想精华，我在教学中广泛采用各类教学法，其中的案例教学法与启发式教学法尤为多用，从而试图在敢说、敢想与敢做方面引导学生走上更高的台阶。

1、敢于开口说：口头表达能力训练

作为一名未来的市场营销人员，会说一口流利、标准的普通话，才有可能与天南地北的客户顺利地开展交流、洽谈，这是专业基本功，但又不是专业课所能传授的。回顾学生们的中小学阶段，他们的语文教师多为广东本地人，教师本身学习普通话时间有限，其普通话中多夹杂着方言音，这使得学生们的普通话基础存在先天不足的一面。因此，大学语文课身负重托，义不容辞，要努力培养市场营销专业学生说普通话的能力，使其敢于开口说。

根据我院市场营销专业学生实情，该专业学生在考证方面除报考专业内职业资格证书外，历来也有考普通话证书的传统，学生学习普通话的积极性较高，课余时常有学生问教师普通话的学习问题。于是，我尝试着以绕口令训练作为学生敢于开口说的突破口。举例来说，我在13级市场营销专业各班相继进行了《打枣歌》训练：“出东门过大桥，大桥底下一树枣，青的多，红的少，拿着竿子去打枣，一个枣，两个枣，三个枣，四个枣，五个枣，六个枣，七个枣，八个枣，九个枣，十个枣，这是一个绕口令，一口气说完才算好！”不难发现，此绕口令被我删除了部分内容，我主要考虑到学生不敢说的现状，同时这极大程度上考验了学生平时所积累的练声与练气的基本功，为此我降低了难度。在我的指引与鼓励下，学生们在课堂上积极参与了本次实训，尽管发音有洪亮与低沉之分，或紧张读错，或从容不迫，最后都赢得了阵阵掌声。好的开始是成功的一半，此方法反响较好，寓教于乐，颇受学生欢迎。

2、敢于来挑刺：创新思维能力训练

回首中小学语文课教学，学生在学习中相继认识了各类权威，也怀着尊重与敬仰之意不敢越权威半步，即使权威之作有瑕疵亦是如此。鉴于此，怎样帮助学生打破对权威的定式思维与培养创新能力，这成为我接下来思考的难题。

记得有一次课我讲授的知识点是求职简历，借此开展了“敢于来挑刺”的实训环节，整个过程是如此安排的：第一，我在课前收集了大量真实的求职简历，这些简历都是来我校找工作的高材生所写，其中不乏博士所写的高含金量简历，满足了学生们内心对权威的认可度；第二，我在上课之初将简历发到学生手中，使其对陌生的简历有大致印象，从而激起学生的好奇心；第三，我具体讲解写作简历的几大步骤，并结合亲身经历指出写作中的弊端；第四，讲授完毕，我紧接着开展实训环节，这次实训颇有新意，非写非读，而是挑刺，分析学生们手中简历的得与失，顿时教室里一片寂静，我马上带头分析了一位名校博士简历中的不足之处，让大家知道学历高并不代表简历就写得完美，要敢于质疑权威。之后有同学举手发言，再接着挑刺的浪潮此起彼伏，同学们作为大众评审对手中简历各抒己见，甚至下课铃敲响时有学生因没机会“挑刺”而面露惋惜之情。这次实训激起的学习热情之高，让我始料不及，挑刺环节中频频出现的创意使得学生们的思维活跃了起来。

3、敢于动手做：书面表达能力训练

纸上得来终觉浅，市场营销人员需具备一定的专业写作能力，只有反复的动手实践才能巩固所学理论，增强业务技能，写好市场调查报告、广告文案策划等专业文书。在讲授广告文案的写作时，我先是采用案例教学法，激发学生的学习兴趣，让学生了解广告文案的构思与写作方法，然后故作神秘地告诉大家今天的特殊任务，即是请大家扮演广告策划师，策划“盒装鲜橙多”的广告词，在新任务的驱动下很快有学生争着去黑板上写出自己富有创意的广告词，我随后作了点评，甚至还有同学因为黑板空间有限不能施展才华而有些遗憾。可见，市场营销专业学生在课堂上比较活跃，应给予其更多动手的锻炼机会。

三、结语

“高校教师应转变教学观念， 由授课型教师转向助学型教师， 并努力改革教学方法， 充分调动学生学习的主动性、创造性， 锻炼学生分析问题、解决问题、组织协调、团队合作的能力。”[2]教学改革任重而道远，回顾教学中点滴可喜的案例，希望能使深入改革扬帆起航，乘风破浪，直济沧海。