建筑安全员论文篇（1）

现代建筑工程施工市场竞争的日益激烈，加深了建筑施工企业对施工管理工作的认识。作为现代建筑施工管理的重要组成部分，施工安全管理与质量管理工作的科学开展对施工企业的经济利益、施工人员的安全、施工质量的保障都有着重要的影响。加强建筑工程施工安全管理与质量管理工作已经成为现代建筑工程施工企业生存与发展的重要工作。以下就如何进行建筑施工管理工作的安全管理与质量管理进行简要论述。

1、建筑施工管理中存在的安全管理及质量管理问题

1.1 施工材料存在的质量问题

一些企业为了追求更大的利益，因此在施工时，往往会购买一些质量不过关的建筑材料，像圆钢、螺纹钢此类的建筑材料，若是用于顶部不受力的建筑中，可能不会造成太大问题，然而若是在楼层较高的建筑中使用，便会可能造成墙体开裂、变形等质量问题的出现。同样，一些施工企业，为了节省材料费，往往同石粉代替石砂，使用质量不合格的水泥，从而导致这些材料在搅拌出来后，其得到的混凝土强度达不到要求，因此可能会造成桩基偏位、顶部渗漏等问题出现。

1.2 建筑施工管理中的安全管理问题

一是施工人员自我防护意识不足我国建筑施工人员大多是由农村进入城市的外来务工人员，他们的文化素质不够、法律意识淡薄、自我保护意识不足，因此对安全生产不能做到有效理解。另外，在施工前，企业对这些施工人员没有进行相关的安全生产培训，从而造成其在施工中有违规操作的现象发生，同时企业安全生产制度与流程的形式化，也使得施工人员的自我防护意识得不到提升，从而造成安全隐患的存在。二是企业安全管理意识不足。当前，存在一大部分企业在生产中，对安全生产、文明施工没有足够的重视。项目施工时，管理人员不能对安全生产做出严格监督，更不能对安全生产重要性有所重视。企业对国家出台的相关安全生产法律法规，不能做到严格的遵从，对国家出台的相关文件没有进行深刻的理解与学习，从而造成安全事故监管力度不足。此外，一些领导人员仅注重眼前利益及进度，对安全生产工作有所忽视，从而造成安全隐患的存在。（二）建筑施工管理中的质量管理问题

1.3 施工人员技术不过关

如上文所述，当前建筑施工中，大多数施工人员都是来自农村的外来务工人员，他们的文化程度不高，大多数都处于高中水平以下，因此对建筑施工中的专业知识没有一个全面而有效的认识，更谈不到拥有岗位证书及技术等级证书，在进入企业之后，这些施工人员的专业培训不足，从而在生产过程中，往往会出现较多的违规性操作，从而造成建筑施工中质量问题的出现。

2、建筑施工管理中安全问题及质量问题的解决对策

2.1 现代化安全管理模式的构建

建筑施工过程中，由于施工环境较为复杂，因此存在着较多的安全隐患因素，这些因素都会造成安全事故的发生。而建筑施工的主旨在于对安全事故有效降低，保证安全生产的实施。涉及到安全事故的因素有人为、自然、设备及施工材料等各方因素，这些因素随着环境的不同而不断发生变化，因此需采用科学有效的办法，找准规律，做到对现代化安全管理模式的有效构建。

2.2 构建现代化安全管理模式

所谓现代化安全管理模式，即采用当前先进的科学知识，在对施工实际情况结合的基础上，对建筑施工环节中存在的潜在及固有的不安全因素进行研究分析，并对这些不安全的因素做到有效处理与解决，从而消除安全隐患的存在，达到安全文明施工的目标，取得建筑施工的最佳安全生产效果。

2.3 做好建筑施工质量管理工作

第一，要做好建筑施工质量监督工作。要想使得建筑施工的质量有所保证，则必须要做到建筑施工质量的监督工作。一是需要对监督工作体制加以完善，提高监督人员对施工质量进行严格管理的意识，现场监理人员对施工材料的管理监督，对重要工序的监察，对施工成品的验收都要认真负责。二是需要监理人员在对建筑施工验收、审批及设计变更及工序质量等环节做到严格检查，在洁身自好的基础上，认真负责，做到质量检查工作，并提交相应的质量检查报告等资料。第二，要做好质量管理责任制工作。任何企业的发展，都需要结构的支撑，建筑企业也是一样，结构合理、责任分明、功能优化是建筑企业得以发展及参与市场竞争的前提。因此建筑企业在质量管理中，需要做到建筑质量管理责任制的相关工作，将施工人员的利益与工程质量紧密的联系在一起，从而提升施工人员的生产积极性，使其能够认真、积极的开展对应工作，在保证建筑施工符合相应规范及生产要求的基础上，使建筑施工质量有所提升。

2.4 完善建筑工程施工管理体系，促进施工安全管理与质量管理的实施

建筑工程施工企业要根据施工方案以及企业自身情况，完善的施工管理体系，以此保障施工安全管理与质量管理的科学实施。通过根据施工方案、企业资源情况、管理能力以及工程特点进行完善的管理体系保障工程施工管理体系的科学性、先进性以及适用性。避免传统管理方式中照搬施工管理体、一套施工管理体系管理多种建筑施工情况的出现，以此提高施工管理质量。完善的建筑工程施工管理体系还需要健全的管理制度进行实施，施工企业在完善建筑施工管理体系的同时还要加强施工制度的建设，明确施工过程中各个部门的职责与权限，促进建筑工程施工安全管理与质量管理的实施。

结语

建筑是人类赖以生存的基础，更是我国经济发展中的支柱型产业之一。在当前建筑业激烈的市场竞争环境中，企业要想获得长远的发展，在市场竞争中占据一定的地位，就必须处理好建筑施工中存在的安全问题及质量问题。在解决这类问题时，需对建筑施工安全、质量管理中存在问题进行分析的基础上，做好有效管理及控制，从而搞好生产的同时，提升企业的竞争力。

参考文献

[1]姚伟峰.试论建筑施工管理[J].商情，2011，（19）：160，193.

建筑安全员论文篇（2）

中图分类号 TU3 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)062-0134-01

建筑安全关系着国家人民的生命财产安全，解决建筑安全问题刻不容缓。目前我国在用或在建工程屡屡出现坍塌事故，“楼脆脆”、“楼歪歪”和“楼裂裂”等现象引起了一番关于“建筑质量安全”的大讨论。基于建筑结构设计安全度的问题，本文对我国建筑结构设计安全度的现状及影响因素做一简要叙述，最后结合自己多年工作经验提出一些自己的观点。

1 建筑结构设计安全度的影响因素

1.1 可靠度

上世纪80年代可靠度理论开始进入我国的建筑结构设计的规范。在将近30年的实际运用中，专家得出不一样的结论。从国外引进先进的可靠度理论是我国建筑结构设计规范更进一步的一大标志。结构可靠性在实际应用中将随机过程转化为随机变量表示的效应方程，以经验校准为辅，加以运用失效概率来度量。可靠度在设计理念上进度毋庸置疑，但将可靠度运用到具体的规范中就会出现大量问题，其三个基础点仍需进一步完善。另外正常和不正常之间缺少明确的界定导致可靠性理论依赖的三个正常也模糊不清。盲目推行可靠性仍有不妥之处。

1.2 建筑结构设计的规范

强制性是我国建筑结构设计规范的一大特点。规范即相关法律，就是对于设计者而言，只要遵守国家设定的规范，设计成果出现问题，设计者可以逃脱法律责任。在我国现行规范和中含钢量是最小值，含钢量是安全度的重要指标，但是在实际的建筑设计中，设计者会根据实际情况做相应的提高。所以现实情况给设计的编制工作提出了更高的要求，一方面要提倡设计人员根据具体情况灵活运用规范设计，另一方面避免某些人钻规范的空子推卸法律责任。

2 我国建筑结构设计安全度的现实状况

2.1 安全事故与我国目前的结构设计安全度无连带关系

分析建筑结构设计安全度的有效手段就是运用可靠性理论。根据我国现行颁布的建筑结构设计的统一标准，要求按照可靠性理论设计结构设计规范。上世纪七十年代，我国建筑设计比较混乱，混凝土结构、木结构、钢结构分别采用适合自己的设计方法来设计自己结构设计规范，不管在结构设计上还是在教学实践中都降低了效率和效用。80年代从国外引进了先进的可靠性理论结束了设计混乱的现状。与上世纪50年代我国的建筑结构设计方法相比较，发现当时的设计方法与现代设计方法大同小异。例如当时所使用的混凝土强度很低，只有110-140号，比现在的C15还低。当时的施工技术落后，在施工过程中也很少发生安全事故，经过唐山大地震，当时建筑的北京饭店和王府井百货大楼都经受住了考验，所以，当前建筑中频频出现的建筑物安全事故，与结构设计安全度无关，与结构设计安全度没有连带关系。

2.2 正视我国规范中的构造规定

所谓“安全”，包括保证人员财产不受损失和保证结构功能的正常运行，即所谓的“强度”和“功能”二原则，结构安全度还应保证结构有修复的可能，加上“可修复”则为三原则。有部分专家认为我国规范在可靠度上比欧洲模式偏低，比欧美规范低20%-40%，更甚的是有些建筑物楼层的安全储备相差已超过40%。但是我国梁受压钢筋的配筋率与美国基本相等，最小配筋量与国外配筋量基本相平，说明我国的构造配筋并不比国外的少。设计者在实际工作中根据结构的重要性适当的提高我国规范规定的最低用钢量，所以不能以我们的最低值与国外比，在实际设计中，用钢量与国外差异不大。另外，在剪力墙的最小配筋率等构造要求上与国外持平。墙的暗柱配筋率已超过其他国家。

2.3 注重节约钢材

我国人口众多，人均资源极少，钢产量与日本持平，人均产量却只有日本的1/10，另外，我国钢的品种不全，质量也不高，大量用钢是错误的选择。1988年美国建筑师学会举办了以“节省材料”为主题的最佳建组设计竞赛，显示出了，发达国家对节约资源的重视，节约材料应该是每个工程师的追求，建筑结构设计师有责任在结构设计中节约钢材，以最少的资源去完成建筑物多项功能的需要。

2.4 依据国家政策制定合理的规范

我国根据可靠性原则制定的设计规范的标准是安全的，是符合我国国情的。我国制定的规范不仅在建筑结构设计的技术层面有所反应，甚至通过规定的设计能够把握我国政治经济反面的方针政策。规范的材料用量是从我国具体国情出发的，与欧美标准相比较，虽有差距，但是是最适合我国发展的规范。我国现行规范仍存在一些不足，需要不断调整和修改，但基本上正确的，能够满足安全度的要求。例如对关于地震的规范，各国也是根据自己本国的国情设计不同的抗震规范。按照我国设计的抗震工程，在抗震方面成效显著，经受住了大地震的考验。

2.5 努力打入国际市场

全球化不断发展，世界建筑市场向我国打开，我国建筑业应努力拿出自己的成果打入国际市场，形成更大的竞争力。有些专家认为，我国的建筑结构设计的安全度较低，进入国际市场将对有损我国的国际形象。低安全度不是结构设计安全度的问题，是施工质量和结构设计的问题。许多国外知名大企业愿意购买和租用我国的建筑物，就是我国建筑结构设计为国际接受的最好证明。美国惠普公司、摩托罗拉公司和韩国三星公司三家公司最近购买了北京大北窑航华中心最大的三大办公楼，事实胜于雄辩。

3 提出几点注意

3.1 提高设计人员的安全意识

建筑结构设计这项工作具有复杂性、精确性、专业性等特征，对设计人员要求特别严格，从工作态度、专业知识对设计人员都有严格要求。设计人员既要有认真负责的工作态度，对专业知识也要应用自如。增强设计人员的安全意识，认真学习国家制定的各项规范，能过把握住行业发展的新动向。

3.2 遵守国家建筑规范

我国建筑规范是根据国情依法指定的，符合社会经济的健康发展。规范在我国具有强制性，相当于法律条文，有相应的法律效力。建筑设计人员要严格按照规范设计，在规范不能满足具体情况的设计时，要向国家及时反映，然后根据具体情况制定相应的解决方案。对于发现的违规、钻规范空子的不法设计人员要依法处理，从严处理。

3.3 注重创新

创新是一个民族进步发展的灵魂。计算机在建筑设计中被广泛应用，设计人员利用计算机制造出高仿真的建筑模型，为设计出造型新颖、外形独特的建筑物提供了技术支持。要提高建筑结构设计安全度需要结构设计人员进行开发创新，推陈出新，开发出更好的软件用于建筑设计。

4 结论

综上所述，我国现行的规范和标准是符合我国国情的。目前，许多外国大公司购买我国的建筑产品，表明我国建筑设计安全度大大提高。建筑设计人员要抓住机遇，设计出更安全、更合理的建筑物，加快与世界接轨的步伐。

建筑安全员论文篇（3）

中图分类号： TU714 文献标识码： A 文章编号：

1 建筑施工现场安全风险管理存在的问题分析

近些年，建筑领域出现施工事故问题可谓屡见不鲜，可以说建筑施工中存在很多的安全隐患问题，施工安全已经成为一个非常严重的社会问题。我们知道，施工安全管理已经成为建筑项目施工管理的有效组成部分，但建筑施工伤亡事故的统计数字告诉我们，建筑施工的安全管理还面临着十分严峻的形势，存在着很多的问题。

1.1 安全生产管理制度落实不到位

我们知道“ 无规矩不成方圆”，对于建筑行业来说，要想实现施工现场的安全作业就必须依赖规范化的制度作为支撑。目前，在建筑领域出现了这样的问题，在建筑施工的现场， 安全生产的意识不强、责任不明确，制度执行和落实不到位，即使有安全生产的管理制度和操作规范，也是流于形式，没能得到认真的实施。另外，建筑施工作业的安全保障措施还不完善，对突发事件的应变能力还较差。

1.2 安全管理人员参差不齐

近些年，对于建筑企业来说，随着施工安全管理机构和人员被精简、合并，企业缺乏专职安全员的情况大有存在，出现了他们的数量和质量远远不能满足实际工作需要的情况。 在新形势下，很多的安全管理人员参差不齐，素质较低，甚至不懂得建筑施工的管理常识和管理技术，自然就很难在施工中安全作业的指导和监督的作用。 对于建筑施工的单位来说， 按照规定，每个建筑项目的施工都需要具有一定专业知识和能力的项目经理来担当和主持， 但在现实的工作中我们发现很多项目的施工建设都是挂靠的，导致施工现场出现混乱的管理局面，对安全作业造成了一定的威胁。

1.3 安全教育比较滞后

“ 施工重地，安全生产，人人有责”。目前很多的建筑施工企业只顾着尽快完成工程作业，而忽视了对建筑施工人员的安全教育，造成很多人安全意识淡薄，安全生产的措施欠缺。特别是农民工，很多的企业雇佣他们之后，很少对他们进行安全生产的教育和培训，造成他们极度缺乏安全作业的意识，所以出现了很多的施工作业事故。

2 强化建筑施工安全管理的对策研究

建筑企业要想获得工程建设的顺利进行，实现高质量高水准的工程建设项目，就必须转变以往的工作思想，采取有效措施，提高对建筑施工中安全管理问题的认识，有效应对施工中的突发事件，优化建筑施工中的安全管理的对策。

2.1 转变作业观念，强化安全生产意识

建筑项目施工建设的安全工作重如泰山，它已经成为建筑施工质量高低的有效组成部分，也贯穿于建筑工程作业的始终， 这就要求我们必须转变传统的建筑施工的作业观念， 强化安全生产的意识。近些年安全生产事故的发生大多是因为我们没有从根本上树立安全生产的意识，很多都是麻痹大意，造成了不可估量的损失， 也给建筑企业带来了很大的压力。 针对这些问题，我们必须统一思想，坚持“ 以人为本” 的安全生产观念，一些作业都在安全作业的前提下完成，把安全作业放在突出的位置来抓，施工安全无小事，树立强有力的安全生产的意识，作为建筑企业的领导，必须强化安全认识，深入了解安全作业的技术问题、 法律问题及人员安全教育的问题，切实实施安全生产“ 一票否决制”， 实行安全事故的问责制，做到思想上和行动上时时处处都重视安全生产。

2.2 加强安全教育， 注重安全技能培训

在建筑施工现场的安全管理中，主要是施工人员的安全意识教育，只有让他们树立较高的安全意识和责任意识，才能确保工程建设的进度和质量。安全作业，人人有责，我们一定要扭转传统的安全管理思想，认为安全作业只是领导关心的事情，与一线建筑工人没有关系，其实这是错误的，我们要建立安全管理的“ 大管理” 思想，让建筑施工现场的作业人员都参与安全管理，认真作业，及时发现问题及时解决问题。同时，要强化建筑施工人员的安全教育培训，提高他们的安全业务素质，增强人的安全防范意识，杜绝一切安全隐患的发生。 在施工建设中，巧妙的应用各种手段和媒介，认真宣讲《 安全生产法》、《 建筑业安全卫生公约》等安全作业的规范，通过强化安全生产法律、法规和安全技术标准，提高人员素质。 同时加大建筑工人的安全生产的技术培训，提高他们的专业技术素质，保证施工生产程序化、标准化、规范化进行，杜绝施工中的盲目性。

2.3 创新工作方法，实现安全管理的科学化

对于建筑企业来说，施工安全的重要性不言而喻，之所以还有安全事故的发生，主要的就是建筑企业缺乏施工中科学化的安全管理理论，缺乏预防和控制事故的制度建设。安全施工理论和制度建设的滞后性造成了我们的建筑作业安全管理还不能实现规范化和科学化的作业，安全管理中随意性大，成效低。介于此，建筑企业必须要根据施工现场安全生产事故发生的特点，确定年度安全生产工作的重点以及专项治理目标，制定建筑施工现场的安全防范措施，把施工安全生产目标和责任进行层层分解到基层，一层抓一层，层层抓落实， 实现安全作业管理的常态化。

2.4加强施工安全应急救援措施

在建筑施工中，安全事故的发生具有突发性和偶然性，很多安全事故会给建筑工程施工单位造成很大的损失。所以在安全管理中不仅要规范现有的预防措施，而且要加强事后应急措施，在日常的工程施工中要制定严格的应急预案，并且进行有效的演练。在施工安全事故发生之后，积极采取有效的措施，不仅能减少安全事故中的人员伤亡，而且能减低施工企业的经济损失。

2.5加强培训，提高全员素质

在建筑施工安全管理中，主要的人群有两部分，一部分是安全管理人员，另外一部分是施工人员。在施工企业的培训过程中安全管理人员要积极学习相关的法律法规，掌握先进的管理知识，在管理过程中可以采用正确的管理方法。施工人员要不断提高自己的技术水平，在施工中可以按照相关的程序和技术标准进行施工，降低由于违规操作引发安全事故的概率。

3.结论

近些年，我国的建筑行业可谓热火朝天，迎来了强势的发展态势。但是我们不可忽视的就是由于建筑施工牵扯的部门人员复杂，建筑程序繁多，作业工序繁杂，作业人员安全意识偏低，造成了很多的建筑安全事故，给我国的工程建设带来了一些负面影响。建筑工程施工中安全事故的发生会给施工人员的生命安全和施工企业的财产安全造成很大的威胁。所以要求在施工中要提高安全管理水平，制定完善的安全生产制度，加大投入，建立完善的安全生产保护设施，不断提高安全管理人员的素质，从而对建筑施工形成全方位的安全管理。

参考文献

[1] 牛金武.建筑施工安全管理存在的问题及对策研究[J].城市建设理论研究,2012.

[2] 马宇.建筑施工安全存在的问题及对策研究[J].中小企业管理与科技,2012.

建筑安全员论文篇（4）

Abstract: we all know that the economic development will inevitably promote the construction of the city, and in the process of construction, safety and quality problems is always the most important problem, with the safety accidents frequently occur, how to strengthen the quality of construction safety management has become the universal concern, this paper analyzes the influence factors of safety and quality building construction, and puts forward corresponding solutions, to promote construction safety and quality management of building engineering.

Keywords: building construction; safety and quality; construction unit

中图分类号： TU71文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012）

随着生活水平和安全意识的提高，人们对质量要求越来越高，这种表现在建筑施工中尤为突出，但不幸的是最近这些年，总会有一些因质量问题而引发的建筑安全事故，这不仅带来了严重的经济损失，最重要的其严重损害了人们的生命安全，那么，在建筑施工的过程中，有哪些问题容易引起安全事故的发生呢？

我们来深入探讨一下。

建筑施工安全质量影响因素

最近这些年随着经济的不断发展，建筑行业有了飞速的发展，但由于发展过快等原因导致其出现了很多质量事故，给国家和人民带来了巨大的损失，建筑施工是一项非常复杂的工程，其影响因素涉及到方方面面，本文从企业管理、施工人员等方面做了简要的分析，具体如下：

1.建筑施工单位管理混乱

目前我国的建筑施工单位数量众多，市场准入门槛较低，导致很多企业在管理方面非常混乱，建筑单位的领导层也没有严格的质量安全意识，没有一个针对建筑施工的正规的管理模式，这就导致在施工过程中，无法严格把控好建筑施工的质量和标准，长此以往，建筑施工现场很难保证没有事故发生，这种管理混乱为建筑施工的现场和后期建筑质量带来了严重的安全隐患，因此，必须要对其进行整治。

2.施工人员素质偏低

建筑施工是个非常庞大的工程，需要众多的工人来完成，而建筑工人相对来说，文化素质普遍偏低，安全质量意识淡薄，并且也没有受过专业的培训，在施工过程中很多人难免对工作敷衍或疏忽，将工作条例以及安全管理条例等管理规定置于一边，在建筑施工中，任何微小的细节都容易导致严重的后果，而施工过程中人多手杂，难免不会出现意外。

3.材料管理不合理

我们都知道建筑工程中所用到的的材料种类及其复杂繁多，在材料管理工作中主要包括原材料、运输材料、成品、半成品的储存，以及各种配件等，但是目前由于企业相关负责人为降低施工成本，榨取个人利益以及建筑工程的材料管理人员的懈怠和疏忽，使得建筑工程中很多使用材料存在着质量问题，管理比较混乱，经常会出现质量不合格或者不相符的材料进入工程施工过程中，这对建筑的施工是非常不利的，严重影响建筑的质量，因此，应该建立完善的工程材料管理制度，加强业务人员的工作审核，切实做好材料保管和验收工作，避免出现材料的混乱和不合格。

二、建筑施工安全质量应对措施

上述我们已经阐述过影响建筑安全质量的几点主要因素，针对这几点，本文提出了几点解决措施：

加强企业施工管理

建筑工程是一项关乎国民生计的大事，一旦出现安全事故，对社会经济和人们人身安全都会带来巨大的损失，因此，一定要加强建筑施工单位的施工管理体系，培养施工企业员工安全质量意识，切实做好各方面的管理工作，

提升施工人员业务素养

建筑施工单位应该对施工人员给予严格的审核和考察，一方面培养合格的技术工人，加强施工人员的业务技能，一切按照具体的建筑施工标准进行，规范操作，另一方面加强施工人员的安全质量意识，使其意识到施工安全的重要性，在工作中，严格做好安全措施。此外，建筑单位应该积极改革施工方式，加快建筑施工现代化、机械化、工业化进程，尽量减少体力劳作，多使用技术工人，严格规范企业的施工工作。

规范材料管理

建筑施工材料是建筑工程中必不可少的一项重要组成部分，因此，企业在施工中应该严格规范企业的材料管理，加强采购等工作人员的质量意识，切不可偷工减料、不正当压缩施工成本，一切按照施工标准严格进行。

总结：

我国现阶段，基础设施建设大力投入，建筑行业正处于蒸蒸日上的阶段，但不可否认仍然有很多安全事故不断出现，未来仍然有很多建筑工作需要进行，加强建筑工程的施工安全质量意识，严格做好施工安全管理是一项亟待解决的重大课题，在实际施工管理中，除以上几点解决措施之外仍有很多地方需要我们进行管理，因此我们要加大施工管理力度，将施工安全质量意识深入每一个工作人员的心中，杜绝隐患发生。

参考文献：

建筑安全员论文篇（5）

中图分类号： TU198 文献标识码： A

伴随着我国城市化进程的一步步加快，建筑也越来越多，这在一定程度上缓解了人口压力所带来的困扰，但是同样也成为了行业谋取利润的重要手段。建筑工程结构在建筑行业中的地位是相对比较重要的，建筑企业要想在树立比较好的企业形象，进而赢取企业的市场竞争力，就需要在结构设计方面打基础，这是一项关乎居民安危的工作，需要在各个环节都考虑到位。

1、加强建筑工程结构的设计

1.1建筑工程结构设计的重要性

对于建筑工程结构来说，其在建筑物中的重要性不言而喻，就如同一个人的骨架一般。建筑物只有具备一个相对牢靠的骨架结构，才能经受的住风吹雨打。所以，建筑设计人员在进行结构设计的时候，必须要牢牢把握每一个细节，不能有马虎，要考虑那些对于结构可能产生威胁的因素，明确建筑物是关系着人民生命和财产安全的重要保障。建筑工程结构设计是建筑物安全的保障，同样是建筑企业获取稳定竞争力的重要环节。

1.2强化建筑工程结构设计

1.2.1选择合适的总体设计方案

所谓总体设计，主要是根据难以预测的安全性以及多个层次性来提出的从整体上减少或者避免非安全事故的设计方案。这里所说的非安全事故除了有自然因素还有社会因素。进行总体设计主要是监理在安全理论的因素上，这是结构设计发展的一个重要方向。选择合适的总体设计方案，加上合适的构件材料，就能进一步实现建筑的安全建设。

1.2.2运用科学的计算理论

随着科学技术的发展，企业的管理人员需要具备一种超前的意识，要把目光放长远，对于建筑设计的计算理论进行相应的更新，从而在比较短的时间之内寻找出最精确的结果。因为建筑工程设计方面的计算量是不小的，假如我们按照传统的计算模式，企业就需要投入比较大的人力和精力，还会对结构设计的进程产生一定的影响，也不能很好的适应时代的发展。因此，加快建筑工程结构的设计进程就需要科学的计算理论。

1.2.3重视审美理念的变革

在进行建筑设计过程中，需要不断的变革审美理念，这是设计的时候需要考虑的重要因素之一。随着现代社会物质文明的提高，人们的精神生活也变得丰富起来，开始加大了对建筑结构设计的审美要求。因此，在新的阶段审美变革将会影响建筑结构的设计。作为人类的天性，审美需求显得非常重要，在进行建筑工程设计的时候要遵循相应的审美理念。

1.2.4重视建筑材料的变革

在建筑工程施工过程中，一个非常实际的东西就是建筑材料，而建筑材料的升级和变革必然会带来建筑结构设计方案的变革。不同社会时期所使用的建筑材料也会有所不同，建筑结构设计也不一样。现阶段所使用的建筑材料要求相对比较轻便，污染比较小，具备简洁性。这就在一定程度上促进了建筑方面的变革，也给建筑结构设计带来了新的变化。建筑结构设计要适应这个变化，采取有针对性的措施保证建筑材料符合要求。

2、加强建筑工程施工管理

2.1严密施工组织管理

对于施工单位来说，要紧紧落实质量方面的责任，不断建立和健全建筑质量安全保障方面的体系，根据那些审查合格的施工图进行文件的设计，还要按照相应的技术进行施工，要对施工组织设计进行控制，还要预控建筑工程的质量安全。可以有针对性的编制一些高大的模板等危险性比较大的分项工程，还要编制部分专项的施工方案，选择合适的施工方式，在施工中尽可能运用新的技术和工艺，运用新的设备和材料。积极强化安全教育，安全教育不但是管理者的事情，也是每一个施工者的事情。施工企业要定期对员工进行安全培训，传达上级的指示文件。要教育工人按照规定佩戴安全帽，携带必要的人身防护工具等等，这样都是为了防止出现安全事故。要加大违规操作的处罚力度，树立安全生产的责任意识。

2.2严格工程质量监测

对于工程质量监测单位来说，要严格按照国家相关部分对于监测管理方面的规定和标准对于工程的质量进行检测，还要保证数据监测的真实可靠性。作为质量监督机构，在进行日常的监督工作过程中，要明确相关工作的标准，把握好质量控制工作的方向性。除此之外，要对各项建筑材料进行检测，要建立材料样品制度。在施工过程中，质量监控的一个重要方面就是对人员和材料的监控。由于这一方面涉及的内容比较多，涉及量也比较大，必须在制度上进行规范。事实上，要对检测机构实施动态监管方式，对于那些涉及到安全使用性能的材料，要进行抽样检测，这样才能保证工程的质量在一个可控的状态下。

2.3提高施工人员的职业素质

首先，不管是管理人员还是技术人员都要对质量管理进行相应的规划，提高目标管理的能力。管理人员要强化组织施工的能力，要提高管理人员执行力度，更要从自身做起，毕竟领导的执行能力关乎着员工工作的积极性。管理人员要经常进入施工现场检查，对于发生的事故进行认真的分析，找出事故发生的原因，对工作的中员工进行安全突击检查，不断强化对施工人员的施工管理。而作为生产人员要具备相应的技术技能，还要有细心的工作作风。要具备严格按照操作流程进行操作的观念，按照规定佩戴安全帽，携带必要的人身防护工具等等，用出色的服务来保证建筑工程的质量。

其次，要增加相关人员的质量意识。要依据全面质量管理的要求，组织人员要树立质量是第一位的观念。在施工的时候，要控制好每一道工序的先后顺序，认真分析可能出现的质量问题，提出可行性方案。

结论

综上所述，在市场经济快速发展的今天，建筑企业不能把建筑工程结构设计和施工质量作为企业盈利的工具，要在其中加入企业的社会责任，加入人民群众生命财产安全的责任。要重视建筑工程结构设计，重视建筑工程施工管理，严密施工组织管理、严格工程质量监测、提高施工人员的职业素质，为建筑企业的持续发展服务。

参考文献：

建筑安全员论文篇（6）

2008年4月18日，中华人民共和国住房和城乡建设部下发了《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号），2008年7月18日 下发了《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41号），2个文件都对建筑施工特种作业人员管理进行了具体规定。将建筑架子工列为建筑施工特种作业人员范围。并规定了考核的条件和办法，对建筑架子工分两类，一类是普通脚手架建筑架子工，另一类是附着升降脚手架建筑架子工。其中规定普通脚手架建筑架子工作业范围包括：在建筑工程施工现场从事落地式脚手架、悬挑式脚手架、模板支架、外电防护架、卸料平台、洞口临边防护等登高架设、维护、拆除作业；附着升降脚手架建筑架子工作业范围包括：在建筑工程施工现场从事附着式升降脚手架的安装、升降、维护和拆卸作业。同时制定了2类架子工安全技术考核大纲。在安全技术理论和安全操作技能方面进行具体规定。综上所述，要切实抓好架子工的培训，必须要认真落实以上2个文件精神，培训考核机构要制定培训考核细则。使培训考核工作做到法制化、制度化、规范化。那么，要抓好建筑架子工的培训考核和监管，主要抓好“五关、三加强、一整套制度”。简称架子工培训考核和监管的“5-3-1”项措施，具体如下：

重点把好五道关

（一）考核条件关

规定参加考核人员应当具备下列条件：1、年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求；2、近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中及以上学历；4、符合相应特种作业规定的其他条件。对以上条件要认真审核，特别是身体健康和文化程度，如果达不到要求，由于身体生理缺陷，会酿成事故，由于文化程度不够，会造成不能很好地掌握理论知识，甚至不能掌握安全操作技能。所以条件审查关是至关重要的。

（二）理论培训质量关

教师要认真根据大纲进行理论教育，要提前备课，大纲规定的内容必须使学生熟练掌握。对基础知识要进行重点讲授，特别是业务知识必须让学生真正掌握，在每天学习后，要布置作业，加深学生的记忆。只有掌握了理论和操作技能知识，才能具备实际操作的基础，才能真正掌握实际操作技能。

（三）理论考核关

安全技术理论考核，采用闭卷笔试方式。考核时间为2小时，实行百分制，60分为合格。其中，安全生产基本知识占25%、专业基础知识占25%、专业技术理论占50%。从考核的比重来看，体现了专业理论知识的重要性，但不能忽视基础和专业知识。

要抓好考核关，关键要在抓好教学的基础上，考核学生对理论知识的掌握程度。为实际操作奠定基础。所以，抓好理论考核关。是极其重要的。

（四）实际操作培训及考核关

安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作）、口试等方式。考核实行百分制，70分为合格。安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。

实际操作最好是实物操作，应先选好实习场地，由实习老师先编写好操作程序，对实际操作应掌握的技能要重点讲授，先选定已具备操作能力并已持有架子工证件的带班班长，再选定掌握程度较好的学生起带头作用。在实际操作时，应先进行安全技术交底，并安排一名兼职安全员在现场巡查。确保实习操作安全。

在实际操作考核时，应加强考核场地和考核人员队伍建设，注重实际操作考核质量。应先按施工方案进行安全技术和操作交底。同时要对工人讲授安全操作规程，佩戴好安全防护用品。考核时要重点考核是否符合安全技术规范规定和实际操作方法等。实际操作是建筑架子工必备的技能。不能掌握和通过考核，即不能成为架子工。所以，实际操作培训及考核关是架子工必备的技能，是极其重要的。

（五）持证监管关

考核发证机关应当建立健全建筑施工特种作业人员考核、发证及档案管理计算机信息系统。对首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于三个月。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工作3年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业。

在独立作业期间，建筑安全监管部门应加强对架子工的监管，对存在违章作业的，记不良记录，对情节严重的，直至吊销证书。

二、加强三个方面的具体工作

1、加强培训教师素质教育

对培训授课教师要加强业务培训，教师要熟练掌握有关理论和实际操作技能。要系统地给学生讲解要点。使学生真正能听懂，会操作。要求教师将当天的重要内容布置为当天学生的作业。认真批示作业，对每位学生都要掌握学习的程度。保证教学质量。

2、加强理论知识和实际操作技能相结合

在讲授理论知识时，应兼顾实际操作技能的讲授，在实际操作时要兼顾理论知识的复习，同时将理论知识和实际操作相结合，才能使学生更好地掌握操作要点，便于独立作业。加强理论知识和实际操作技能相结合，是抓好培训考核质量的关键。

3、加强持证期间监管力度

为抓好持证期间的监管，各级建设行政主管部门要对架子工进行重点监管，要求聘用单位加强对架子工的管理，特别是要及时对“三违”现象进行记录，对架子工开展年度和日常安全教育。各级建设行政主管部门要加大对架子工安全违法行为的处罚。

三、建立和完善一整套架子工培训考核和监管制度，实现法制化、制度化和规范化的目标

为抓好架子工培训考核和监管工作，培训和考核单位要加强制度建设，要建立一整套培训考核和监管制度，建立参加考核人员条件考核制度、技能培训安全操作制度、学生考勤制度、考试纪律制度、身体健康体检制度、持证监管制度等制度。培训单位要对学生的培训质量负责，考核部门要对考核结果负责，监管单位要对持证架子工加强监管。通过完善制度、强化考核、加强监管。以实现建筑架子工培训考核和监管达到法制化、制度化和规范化。

参考文献：

建筑安全员论文篇（7）

中图分类号： E223文献标识码：A 文章编号：

引言

按照人类文化发展史和文化与科学发展的属性，建筑业安全文化的定义可以是：在人们生产和日常生活活动中所表现出来的最基本的人的生存所具备的条件以及相应的人的素质的总和。即保护所有从事建筑施工活动员工健康的物质文化和精神文化的总和，是实现安全、舒适、健康、高效生产及生活的指南。建筑业安全文化是一项系统工程，它的形成和发展需要企业各方面的努力和全体员工的认同，并随着企业的发展不断更新和完善。

1.建筑业安全文化的内容

西安市建筑业安全文化的内容主要包括建筑业安全管理体系、建筑业安全文明生产形象、农民工安全意识形态和安全执行力、农民工的物质保障和精神保障等。

1.1建筑业安全管理体系

传统的建筑业安全管理体系实行公司、项目部、员工的三级管理，注重安全事故事后处理，维护家属及职工的利益而忽视预防控制，安全管理容易脱节，这是一种被动的企业安全管理体系，现代建筑业安全管理体系除了强化三级管理外，还要考虑事先的事故控制、危险预测、安全预警。这是一种事先预防为主的安全管理体系。在1个死亡事故背后,有大量的不安全行为和不安全状态存在。消除日常不安全行为和不安全状态,取决于安全管理是否到位,这是作为预防死亡重伤害事故的最重要的基础工作。从安全预警出发,降低不安全行为和不安全状态,预防重大事故,建立新的建筑业安全管理体系已经迫在眉睫。

1.2建筑业安全文明生产形象

塑造企业形象是企业安全文化的重要标志，企业形象包括企业安全文明生产标志、职工衣着穿戴及精神状态等，体现了企业安全文化的层次水平和企业员工的人格魅力。当企业安全文化和企业的良好形象在社会树立起来以后，企业就会得到社会更好的回报，企业安全文化是企业参与社会竞争的“无形资产”，企业安全文化使得企业有了良好的社会形象，取得良好的经济效益和社会效益。建筑业安全文明生产形象主要包括企业安全标志使用、安全防护用品使用、安全检查等。企业安全标志是企业形象、特征、信誉和安全文化的浓缩，安全防护用品是农民工的安全工具，它的性能直接影响到农民工的工作效率和身体健康。安全检查是落实安全生产的必要程序。建筑业安全文明生产形象还包括建筑工地周边围挡完好情况、工地道路的清扫、洒水和养护情况，农民工生活区周边绿化等。

1.3农民工安全意识形态和安全执行力

农民工安全意识形态是属于建筑企业深层次的安全文化，包括农民工的安全生产观念、安全行为准则、安全美学、安全道德观、安全价值观，它直接反应农民工对安全问题的个人影响和自身感情认同。建筑企业需要建立“以人为本”的思想，经常了解农民工的心理、动机、个性、情绪与安全健康需要，鼓励农民工热情参与企业的安全管理活动。

农民工安全执行力属于建筑企业更深层次的安全文化，在安全意识的引导下，农民工坚定信念，满怀热情，规范操作，保证安全生产。建筑企业要加强沟通，加大安全生产投入，落实安全员制度，培养和储备专业安全管理人员，通过专业安全管理人员的监督，提高农民工的安全执行力。

1.4农民工的物质保障和精神保障

物质保障主要指解决好在城市工作的农民工面临的衣、食、住等基本问题，改善农民工的住宿条件，提高农民工的伙食标准，增加农民工的收入，保障他们的工资和人身安全。精神保障是针对农民工在城市生活中遇到的问题，提供心理、文化、政策方面的服务，农民工工会要解决农民工面临的职业介绍、子女入学、法律培训等实际问题，农民工的家庭要理解和支持农民工的工作。经问卷调查，有90.7%的农民工受到家人的支持而外出打工，受到家人支持的农民工更懂得在身体上照顾自己，在工作上更加积极，心灵有了寄托，不再感到寂寞。而没有受到家庭支持的农民工经常感到寂寞无助，心灵没有寄托；生活和工作得到保障的农民工经常与同事及管理层沟通协商，顾大局识大体，更加注重自己的未来发展，善于发现建筑工地的安全问题，乐于帮助同事克服困难，精神饱满，干劲十足，对未来满怀希望。生活和工作没有得到保障的农民工在工作上比较消极，只愿意完成班组长布置的工作，对工地的安全问题不太在意。

2.安全文化的层次结构

安全文化的结构层次有二层次论、三层次论、四层次论等三种提法，二层次论将安全文化分为物质层和精神层，或分为表层和里层；三层次论分为三个层次，即表层、中层和深层，表层以物质或物化形态表现，中层以其深层结构中体现价值和规范的文化来支配行为活动的方式表现，深层以人的意识形态表现。根据三层论安全文化可以分为安全物质文化、安全制度文化、安全观念文化。四层次论分为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化、安全观念文化。安全物质文化是整个安全文化的发展基础；安全制度文化包括安全方面的一切制度化的社会组织形式和各种规定；安全行为层是人的思想、情感和意志的综合表现，是最直接的行为体现；安全观念层是人们对安全的价值观和行为规范。安全观念层存在于人们的内心，指导着人们的行动。

建筑业安全观念文化主要指的是，建筑企业需要建立预防为主的观念，安全也是生产力的观念，安全性就是生活质量的观念，安全超前的观念，安全管理科学化的观念。建筑企业管理层需要建立安全第一的哲学观，尊重人的生命与情感的健康观，安全就是效益的经济观，预防为主的科学观。全体员工需要树立自我保护意识、保险意识、防患于未然的意识等。

3.建筑企业安全文化形态体系建设途径

建筑企业安全文化形态体系的建设是一个漫长的过程，必须遵循循序渐进的方针，首先要搞好安全环境氛围建设，其次要搞好安全制度保障，还要不断对员工进行“灌输”安全文化的教育。建筑企业安全文化形态体系一般的建设途径是：营造建筑企业安全文化环境，建立建筑企业安全制度，安全文化教育，安全文化宣传。

营造建筑企业安全文化环境

施工现场的外观容貌应按照《文明施工安全标准化现场规定》组织实施，做到安全工作标准化、规范化、制度化。具体要求是：施工现场四周要做围挡，做到整洁有序，道路保持干净，现场张贴的安全挂图要醒目，便于警示；办公室、更衣室、食堂要达到卫生标准，卫生间要设立浴室，浴室数量要满足农民工的需要；其中食堂、卫生间、浴室的地面要铺砌瓷砖，施工现场各种规章制度要挂牌，便于监督。农民工一律佩戴工作证、穿工作服上班，充分展示农民工的风采和精神面貌。

建立建筑企业安全制度

建筑企业安全制度建设有两方面的内容，一是强有力的安全机构和行之有效的安全生产网络体系，二是要有一套科学的安全生产规章制度并切实贯彻执行。形成一个有效的激励机制和严格的约束机制。

其次，要运用经济、法律、教育手段协调企业的安全生产，比如施工用电必须严格执行“建筑施工现场临时用电安全技术规程”；施工现场高空作业必须执行“建筑施工高空作业安全技术规程”；施工单位开展班前安全交底制度；施工单位对检查中发现的安全隐患进行处罚的制度等，每周定期召开安全会议等。这些制度在建筑业安全文化建设中收到了很好的效果。

（3）安全文化教育

建筑业业要按照建筑企业安全文化的要求，对管理人员进行社会主义核心价值观的培训，对农民工既要进行操作技能和安全保护的培训，还要进行思想政治教育，当前，农民工所从事的是最辛苦的工作，个人内心情绪需要及时疏通，思想政治教育注重发挥人的积极主动性，它把一种具有科学性和激励性的目标灌输到农民工的思想意识中。这种目标作为一种意识一旦内化为农民工的自我意识，就会成为支配农民工自身思想和行为的主导准则。通过培训提高全体农民工的整体素质，促进安全管理工作的规范化，塑造建筑业安全文化。

（4）安全文化宣传

通过会议、广播、视频、演练、安全知识竞赛、举办安全生产月、悬挂安全标志、张贴安全挂图等多种形式，增长安全知识，吸取安全教训，增强安全意识，企业上下做到人人、时时、事事、处处把安全置于首位。宣传安全文化，反映了企业对农民工生存条件的关心，展现了企业的优良精神。农民工对安全文化的认可，是一种精神追求，也反映了农民工对安全舒适与安宁幸福的向往。通过文化的潜化作用使农民工树立安全价值观，端正安全行为，逐渐使农民工对企业安全文化表现出一种主动接受和自觉接受，通过教育与启发，唤起每一个农民工对自身安全、健康与生命的珍惜，认识生命的价值。即可实现建筑企业安全顺利的发展。

4.结语

本文通过对西安市建筑业安全文化的分析，提出了西安市建筑业安全文化的内容主要包括建筑业安全管理体系、建筑业安全文明生产形象、农民工安全意识形态和安全执行力、农民工的物质保障和精神保障等，提出了建筑企业安全文化形态体系的建设途径是：营造建筑企业安全文化环境，建立建筑企业安全制度，安全文化教育，安全文化宣传等。

参考文献：

建筑安全员论文篇（8）

1多源信息融合背景下建筑安全的基本概述

建筑安全管理工作贯穿于工程建设的每一项工作中，换句话说，建筑安全管理是一个动态的工作，涉及到建筑工程设计阶段、施工阶段以及最后的竣工验收阶段，所以它的重要性不言而喻。一个建设项目的成功实施和施工企业的安全管理水平是有着紧密联系的。目前，中国的建筑行业受到社会越来越多的关注，作为建筑项目施工企业，提升自身的施工安全管理水平，一方面能够保证项目顺利开展下去，对于项目进度也是一种变向保护。另一方面也是在如此激烈的市场竞争环境下，自身能力体现的一项重要指标。因此，施工企业必须重视起来自己的安全管理能力，逐步提升其竞争力。目前，建设工程安全管理主要是指有关部门和企业，按照有关法律、法规和技术标准，根据自身的施工计划，组织、指挥、控制、监督、调节和确保施工工作安全的一项基本工作。正因为工程安全管理是依据法律法规和技术标准，根据不同工程情况创造安全的工作环境，确保人员、设备和环境安全的过程，所以笔者认为，要想做好建筑安全管理工作，无论是建设方，还是施工方或者监理方，都应该按照相关法律制度，规范自己在建筑建设过程中的行为规范，将建筑安全问题作为一种常态的管理工作去对待，才能保证建筑项目的顺利推进。

2多源信息融合背景下建筑安全存在的问题

2.1建设单位方面存在的问题。目前，部分建设单位未取得施工许可证就擅自开工是一个比较常见的施工问题，按照相关法律法规规定，建筑项目开始施工之前，必须取得施工许可证，并在取得施工许可证之后，将工程管理措施整理为系统性文件提交备案。但由于建设单位往往在施工开始之后才开始办理相关手续，并且加之政府监管不到位、管理机制不严格，导致部分项目开始时的程序是不完整的，这样的情况导致一旦发生安全事故，各部门之间就会互相推诿责任，既不能保护受害人的合法权益，同时对施工进度也是一种阻碍。2.2施工单位方面存在的问题。一方面，对安全管理重视不够。笔者根据调查研究发现，部分施工单位将经济发展作为企业的根本目标，忽视了安全管理，这种舍本逐末的做法，不仅会降低自己在建筑行业中各个单位心目中的信誉，也会使整个建筑行业施工风气变得越来越差。因此，施工企业要想发展得更好，必须树立“安全第一”的发展理念，重视施工现场的安全管理，提高自身的竞争力。目前，我国在建筑行业中已经建立了责任制度和完善相关法律法规，但在具体实施中，无论是建设单位还是施工单位都不重视，将其视为一纸空文。另一方面，安全管理水平低。随着我国建筑行业的发展，建筑施工企业逐渐向管理型企业转型，建设单位和施工单位，分工越来越明确，但一些施工单位的发展不符合建筑行业的发展要求，主要表现在施工单位水平良莠不齐，管理水平不符合规范。一些施工单位虽然设立了安全管理机构，建立安全生产体系，但是很多时候都将制度建立作为应付上级部门的一种手段，管理人员在水平方面根本达不到管理施工现场的要求。2.3建筑从业人员的问题。第一，缺乏安全意识，缺乏安全技能。目前建设项目中的一些施工人员多为农民工，导致建筑工人的文化水平、知识水平不高，安全意识较低，安全技能缺乏；有时不是他们不重视安全，而是根本不知道安全隐患会在哪里发生；再或者是长期的错误经验导致习惯性的施工作业方式，最终导致安全事故的发生。无论是那种，都说明了缺乏安全意识与安全技能，都会很大程度上提高不安全因素产生的几率，从而导致安全事故的发生。第二，特种作业工作人员没有相关从业证件。在专项行动中，许多施工作业人员无证上岗，如吊车操作员如果没有受过培训，且无证上岗，容易因为他们缺乏技能产生重大安全事故。第三，存在侥幸心理。在一些建筑项目当中，由于缺乏系统性、常规性的安全培训工作，一些施工人员以及安全管理人员对于建筑安全认识不到位，存在侥幸心理，觉得自己不会那么倒霉，事故会找到自己头上。这种侥幸心理的出现也是有原因的，通常来说有三点：首先是自身责任感的丢失，没有意识到自己的疏忽会给自己乃至他人家庭带来的危害，这也是社会责任缺失的一种表现；其次，很多建筑项目工程中，施工工人一般就从事一类施工工作，不会综合性的看待自己负责的施工工艺安全问题对于整体建筑项目的影响；第三，建筑项目本身的监督处罚力度不够，很多建筑项目现场，对于那些违规且没有造成严重损失的工人，较多采用的是口头训斥方法进行教育，这种方法对这些工人没有什么实际效果，反而会让他们认为违章作业、违反纪律等等都是很平常的事情，大不了就是被“训斥”一番，只要下次小心不被发现就行，这样的侥幸心理到最后只能成为大型建筑安全事故发生的导火索。

3加强建筑安全管理问题的对策

3.1建设单位强化安全生产管理。加强安全管理不止是一句空话、套话，要通过实际行动来实现的，而其中作为建设项目主要负责方的建设单位应该在签订合同中明确建筑施工过程中，各单位在建筑安全方面的职责，为之后安全健康的施工氛围打下基础。首先要提高工作人员的法律意识和安全意识，其中涉及到具体施工作业标准的可以从以下两点来落实：第一，加强对施工一线工人的安全培训工作，严格控制施工安全“标准线”；第二，定时的组织相关部门工作人员以及重点施工部位的施工人员进行安全法律法规学习，如通过学习《中华人民共和国建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》，使建筑从业人员在理论方面具备扎实的安全知识基础。二是建立问责制，并严格执行。笔者发现很多时候，建筑施工现场组织的一些安全法规学习会议都是形同虚设的，相关学习人员认为学不学都一个样，出了问题追究的也是领导，追究不到自己身上来，抱着这种态度的施工队伍，工作安全性可想而知。因此在之后的建筑安全管理工作中，要落实对人的责任，按照“谁负责执行工作，出了问题就找谁”的原则，公开、公正地进行考核。3.2施工单位增强安全意识。领导者的安全意识直接关系到施工现场安全管理的运行情况，因此，要加大施工单位领导部门人员的安全培训，一方面要提高对安全生产的认识，了解生产安全方针和政策，使之思想方面对安全管理的概念进行深层次的认识。另一方面，始终牢记安全操作责任，保证安全管理理念贯穿于整个施工过程中，杜绝任何可能造成施工事故的违规操作。实施安全生产责任制。安全生产责任制是施工安全管理系统的基本单元，我们必须要严格执行，在这个过程中，有关政府部门应当严格遵守安全管理制度，与建筑安全管理部门和安全生产管理人形成合作关系，加强监督，努力实现施工安全，这样才能保证本建筑项目的健康发展。3.3加强对安全管理人员的管理。3.3.1高度重视人才培养工作。无论是本文研究的建筑安全问题，还是其他专业管理，人才都是保证对策实施效果的重要因素，特别是在多源化信息背景下，高素质的安全管理人才就显得尤为重要。因此为了提升建筑安全，建设方以及施工单位都应该进行安全管理人才的培养，例如对于施工人员中的农民工，就要进行专业的上岗技能培训，使他们不仅在操作技能方面具备一定的基础，在安全意识方面也要有所提升。3.3.2加强管理人员的安全教育培训1）强化安全意识，加强安全教育和培训，将“安全第一”的意识做为工程建设全过程的重点工作来对待，建设工程安全管理不仅需要相关的法律法规支持，而且需要涉及到建筑建设中每一个人的共同努力。2）加强管理人员的培训。项目经理、专业管理人员、施工人员的安全管理和急救相关知识的培训是培训工作的重点工作。笔者建议可以开展建筑项目施工现场的夜校学习活动，合理利用时间让大家互相学习，创造良好的安全管理氛围。当然我们必须要认识到，要想达到良好的建筑安全管理效果不是一蹴而就的，需要企业与员工之间的坚持努力，特别是建筑项目全过程的员工安全教育培训工作，这是他们生命保障的基础工作。3.4规范建设监理的作用。首先，必须树立监理单位在建筑项目中应有的权威。众所周知，监理是建设单位通过合同签订，委托负责与施工单位进行联系的部门，同时也负责施工现场的安全监督工作，这样很多问题就出现了，建设方说什么，监理单位就做什么，无法实现自身在建筑安全管理过程中的独立性。基于上述问题，需要在监理单位主体性恢复方面加强工作，具体来说就是要保证监理单位应有的权利，举一个例子，在某建筑项目工程中，某项安装项目需要总监理工程师的检查与确定才能进行下一步工作，但是监理工程师发现了其中存在的问题不予批准，这时候建设单位为了不耽误工期，向监理单位施压，最终批准了这项安装工程，最终导致了质量安全事故，监理单位仍然需要承担一定的责任。所以说，树立应有的权威既是对施工项目负责，也是对自身的一种保护。其次，监理单位要加强对员工的管理，还要进行适当的培训。必须对人才培养加以重视，调整结构，整合人才，才能更好地开展监督工作。除此之外，职业素养也是特别重要的，监管部门要严格保持自己的形象，，所有涉及到违法或者违反合同规定的行为都要及时处理。用简单的一句话来说，施工部门的监督管理是最重要的一部分工作，监理则是建筑安全这两大型“机械”运转过程中的重要零件，需要格外注意。

4结语

综上所述，在当今建筑行业快速发展的背景下，要想保证建筑安全不受到威胁，首先要树立“安全第一”的思想，以此为出发点进行相应对策的制订；其次就是对具体人员、技术以及规定的改善。笔者在研究调查中发现，我国目前的建筑行业还是具备比较良好的安全意识的，如果存在个别无良建筑方或者施工单位，为了追求利益，不惜以施工人员及人民群众的生命财产为代价，进行违规生产，相关政府部门及建筑管理部门要加强监督力度，一旦发现有违法违纪的建筑项目，要第一时间叫停，严格处理。希望通过本文的研究，能够为相关专业提供一些可以参考的理论依据，并且为建筑安全问题的改善作出自己应有的贡献。

参考文献：

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[4]车志威，苌利功.建筑施工安全管理存在的问题和对策[J].河南科技，2013（20）.

建筑安全员论文篇（9）

中图分类号：S618 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）11（c）-0112-01

近年来，我国对建筑工程的投入力度有所增加，与此同时，由于现代化建设脚步的不断加快，建筑工程作为推动国民经济发展的主要力量，其在社会发展中越来越占有突出位置。当前，国内外建筑行业的市场竞争开始激烈化，所以相关工作者更需要利用科学的方式提升建筑工程管理水平，并以此提高建筑企业自身的经济效益和市场综合竞争力。建筑工程项目自工程立项、规划、设计、施工直到最后的竣工验收，整个过程中，每一环节的联系都是极为紧密的，无论是哪一环节出现问题，都将会影响到项目施工的进展和质量，这无疑带给项目工程一些不必要的经济损失，而其中又以提高建筑工程现场施工技术管理水平最为主要。为了确保施工关键环节得以顺利实施，施工单位必须要充分重视工程现场的管理工作。

1 建筑管理中的现场管理方式难点

1.1 现场管理人员的专业技术有待提升，未能形成良好的安全意识

建筑管理中的现场管理工作，不仅会对整个施工进度造成影响，同时也会对工程项目资金投入以及实际效益带来直接影响。但是在实际管理过程中，很多建筑单位的现场管理人员工作不到位，未能高度重视现场施工存在的安全问题。在关乎到施工安全的问题上，管理人员往往都是应付了事，根本不将其放在心上，由于未能充分重视安全问题，最终给施工现场安全带来了严重的后果，安全事故随时都存在于施工现场当中。另外，在施工现场管理工作中，其管理人员的素质普遍偏低，并不是由专业的技术人员组成，因此这样的队伍难以达到施工现场的实际要求，这也从另一个方面反映出建筑单位现场施工存在着制度不完善的问题，这也是建筑施工现场管理的重点问题。

1.2 施工现场缺少有效的施工材料管理制度

从当前形势来看，建筑行业中已有越来越多的施工材料应用于施工过程中，这些材料的种类日渐增多，所以在实际工作中，对于建筑材料的供应、派送、堆放以及购买等问题上逐渐忽视，这也是施工现场管理出现的又一大难题，这会使建筑施工中很多材料在未投入使用之前便出现了严重的质量问题，所以这样就在建筑工程项目中出现了较大的间接浪费问题。此外，在建筑工程现场当中存在着一些不法交易行为，这极易对建筑施工管理造成威胁，同时也会对建筑工程质量带来严重影响。最终不仅建筑项目出现了严重的质量问题，同时建筑单位也出现严重的资金亏损。

2 建筑管理中的现场管理方式难点的解决对策

2.1 进一步完善安全教育工作以及安全管理理念

从建筑管理中的现场管理工作来看，把施工效率的提升以及安全施工有机结合至关重要，因此在实际施工过程中我们应将其视为重点工作来看待，同时还应当切实提升建筑施工现场管理人员的安全责任意识，使他们牢固树立起安全意识，并要将从业人员的劳动技能以及职业道德切实提升起来。相关工作人员在安全管理时，也可以定期开展一些施工现场安全培训以及教育工作，使施工现场管理人员的工作能为管理工作提供良好的效果。此外，我们还应该把施工安全教育体系予以完善，针对现场管理工作进行强化。最近几年的建筑工程施工，存在着越来越多的安全事故，所以针对建筑行业的现场施工管理至关重要，现场施工管理人员不仅充分掌握良好的职业技能以及正常的岗位规章，还要将每位管理人员的安全意识予以落实。

2.2 切实提升建筑施工现场管理人员的综合素质

优质的建筑施工现场管理必须要由合格的管理人员来实现，所以应切实提升建筑施工现场管理人员的综合素质。第一，针对现场技术人员做好积极地引导工作，使他们明确自己的工作职责；第二，针对建筑施工现场管理人员进行定期和不定期的培训及专业技能讲座，且不能使他们产生安于现状的情绪，而是要使他们不断跟紧时展步伐，学习并领会先进的管理理念，从而为工程项目的正常进行以及工作上获得更高质量奠定扎实基础。

2.3 科学管理建筑工程项目的现场施工材料

众所周知，对建筑工程施工材料的管理是项目管理工作中的重点工作，所以我们应首先保证施工材料的充分供应。然而，当前很多施工单位却在工程项目进行到关键时期出现了材料不足的问题，这样便严重影响了整个工程的实际进展。基于上述情况的考虑，现场管理人员一定要对工程量作出科学合理的评估，并和供应商进行协商，在确保建筑工程质量的前提下，保证施工材料的良好供应。同时，在购买施工材料之后，要将材料堆放在合理的位置，避免施工材料出现因雨水浸泡而产生质量问题，所以这时可派专人对施工材料进行看管，针对材料进行防护工作，并做好定期检查工作，防止出现其出现质量问题和失窃问题。另外，在使用施工材料时，应在保证工程项目质量的基础上，避免出现浪费现象。所以，针对浪费行为可采取惩罚的措施加以遏制。

3 结语

总而言之，建筑工程现场施工管理工作是一项综合性极强的系统工程，并且具有一定的复杂性和长期性特点。对建筑管理中现场管理方式进行研究，应本着一切从实际出发的原则，结合一定施工条件，深入分析管理工作中出现各种问题产生的原因及影响，进而制定出有效的应对方案。与此同时，在工作中还应加强人员之间的配合与协调，努力完成建筑工程现场施工管理工作，最终在保证工程项目质量的基础上，满足业主的使用要求，从而推动建筑行业持续进步。

参考文献

[1] 魏胜利，李培刚.建筑工程基础工程施工质量控制[A].河南省土木建筑学会2010年学术大会论文集[C]，2010.

[2] 杜瑜.浅谈市场价格机制下的施工技术管理[A].科技、工程与经济社会协调发展――中国科协第十三届青年学术年会论文集[C]，2012.

建筑安全员论文篇（10）

【关键词】：建筑工程；安全隐患；措施

【前言】：改革开放以来，经济社会的快速发展推动了我国基层设施建设和建筑行业的快速发展。社会各项事业，无论是在建设规模还是建设数量上都出现了突飞猛进的态势。但在各项建设项目不断上马开展的过程中，土建项目中的安全隐患也在逐步增加，并且逐渐成为制约土建施工进程的一大重要因素。如何有效的开展土建项目安全管理工作已经成为当前业界所面临的一项重要课题。随着我国经济实力的不断发展，推动着建筑行业的不断进步，导致建筑行业在建筑数量和建筑规模方面都取得了空前的发展，但是，在建筑行业高速度发展的同时，也出现了许许多多、各式各样的问题，主要针对建筑施工管理中安全隐患问题引起了高度的重视，成为了制约我国建筑行业发展的重要因素之一。下面我们针对施工管理的特点一起出现的安全隐患进行分析讨论，采取合理有效的措施，解决我国建筑行业的安全管理问题，全面推动我国建筑行业的发展。

1、建筑施工安全管理的特点

1.1建筑工程施工安全管理具有动态性的特点建筑安全的施工问题从开始到结束，都一个不断变化的动态过程，同时这也是一个动态发展的过程，建筑施工中的每一种、施工方法和施工作业状况都处在一个时刻变化的过程中，导致建筑施工安全问题具有着动态性的特点。

1.2建筑施工项目种类繁多、多工种交叉作业、安全管理内容各异建筑工程的项目繁多，非常复杂，它不仅仅涉及到了建筑施工方法的差异，还会涉及到了施工技术、施工周期和施工工艺等许多方面都存在着大大小小的差异，所以建筑施工安全管理在建筑施工安全技术、建筑施工安全管理的特点和人员素质等方面具有较大差。

1.3每一个工程项目的施工环境有其独特性、安全管理要“因地制宜”建筑施工安全管理问题具有其独特的差异性。在每一个建筑施工安全管理过程中根据建筑施工所处的地理位置和环境的影响，所受到的影响因素也会有着较大的差异，在建筑施工中应该根据所处得的地理环境不同，因地制宜，采取不同的方法。因此，每一项建筑施工安全管理中，因为环境的差异，采取更好的安全管理办法，更好的解决建筑安全管理的问题。

2、建筑工程管理中的安全隐患

建筑工程施工人员的职业素质在我国的建筑施工行业中，建筑施工人员大多都是来自于农村的务工人员，这些农民工是建筑施工的主体，这些农民务工人员有两个显著的特点，一个是知识水平相对较低。农民务工人员，大多没有接受过系统的、专业的理论知识培训，就会导致自身的知识水平较低，建筑施工时大多都是按照自身的多年以来的工作经验。二是农民务工人员大多都是在农闲时外出打工，就会导致建筑工作人员的流动性较大，导致农民务工人员不能接受系统培训。

2.1安全意识缺乏安全意识缺乏表现在很多方面

2.1.1农民工作为施工队伍的主要构成部分，其文化素质较低，流动性较大，使得其安全意识薄弱，在施工过程中违规、违章操作现象时有发生。施工人员无法接受系统、完备的安全教育培训，其安全意识难以提升。

2.1.2就工程项目负责人而言，同样存在安全意识缺乏的情况。为了赶超工程进度，节省施工成本，他们对安全教育投入力度不大，对违规、违章作业的监督检查跟进不及时。所有这些安全意识的淡薄不仅给土建工程项目建设埋下了安全隐患，而且也迟滞了项目工程的进度。

2.1.3安全管理不完善管理对于施工安全至关重要，我国长期经济的快速发展，虽然在经济实力上得到的巨大的提升，但在安全管理方面却出现了滞后的情况。一些施工单位并未严格遵守安全生产的国家法律法规，内部的安全管理规章制度建设不完善。例如，由于目前我国建筑行业的利润比较高，部分企业见利忘义，偷工减料、以次充好，这给建筑工程留下了严重的安全隐患，而现有的管理制度不足以有效查处和管理。在施工过程中安全防护措施不到位，安全监督检查工作流于形式等现象都可归结于安全管理的不完善。

2.2建筑工程施工单位安全管理存在问题

2.2.1随着我国改革开放政策的实施，有利的促进了我国经济实力的增强，但是在一定程度上却忽视了建筑施工安全管理问题，导致建筑施工的管理制度不完善，所以面对着我国不完善管理体制，就会导致我国建筑施工单位的安全管理方面存在着较大的问题，在安全管理方面，明确好每一个施工环节的负责人，让每一个负责人管理好自己的施工人员。

2.2.2增强安全意识施工单位或企业应在项目现场张贴明显的安全生产警示标语，使施工人员在作业过程中得到警醒和提示。结合对施工人员的安全教育培训工作，通过开展各项安全知识技能竞赛、安全标语评比等活动，使施工人员在这种寓教于乐的环境中潜移默化地树立起“安全第一”的意识。作为项目负责人更要以身作则，进出施工现场必须严格遵守相关的安全管理制度，佩戴相应的安全防护措施，通过自己的实际行动带动周围人员对安全的重视程度，进而在企业上下行为保安全、重安全的良好氛围。

2.3建立健全安全管理

建立健全安全管理是一项系统性的工程，不仅包括健全相关的规章制度，还包括人员、财力、政策等各种配套资源的支持。主要内容：

2.3.1要建立健全安全管理规章制度。具体到建立健全安全责任追究制度、突发事故应急制度、安全教育培训制度、安全监督制度、易燃易爆品管理制度、安全标示管理制度、特种作I人员管理制度等。在健全规章制度的同时，要加强对相关制度的贯彻落实力度，使每项安全管理规定都能落到实处。

2.3.2要加强安全管理人才建设，着力提升安全管理人员的专业知识和技能，打造一支综合素质过硬，业务技能精湛的安全管理队伍。

2.3.3加大对安全管理的资金投入，及时淘汰陈旧、落后的安全防护设备，积极引进先进的生产作业防护设施，为施工人员提供强有力的安全保障。

3、建筑工程管理中的安全隐患的应对措施

3.1。加强对建筑施工人员安全意识的培养和专业技能的培训。建筑行业的建筑人员安全意识是非常重要的，不管是什么建筑工程，都是由建筑工人去建造的，所以建筑工人的安全意识培养对于解决建筑工程的安全管理问题的解决是非常重要的。建筑工人的安全意识培养主要包含连个方面：第一，要对建筑工作人员进行专业的、系统的培训，对于一些大型器械的使用方面，对于使用说明和使用规范等要请专业人员进行讲解培训，减少建筑工作人员的安全问题和建筑单位的投资，对于培训完的建筑工作人员，要进行定期的培训和考核，避免因为操作问题出现一些的安全事故。第二，提升建筑工作人员的安全意识。施工单位要不定期对施工人员安全意识的培养和讲解，提神建筑施工工作人员的安全意识和在施工过程中，要注意的问题，对于一些容易出现的问题的地方，提起高度重视。

3.2加大对建筑工程安全管理措施的投入制定建筑工程的安全管理措施，加大国家对于安全管理方面的投入。要避免企业之间的非法转让，做好安全管理措施。加强对建筑施工人员的保护措施，首先，要增加建筑工作中的保护设备，给建筑工人提供一个安全有效的保护措施，例如保险带、安全锁等，这样可以保证即使建筑工作中出现问题和事故，也能见对建筑施工人员的伤害降到最低。然后，给施工人员提供一个舒适的住宿环境，避免因为住宿条件的问题导致施工人员的精神低下，引发安全事故，最后建筑施工中所用到的设备定期进行检修和更换，避免因为建筑设备的问题引发对施工人员的伤害，设立日常维修员，对有问题的器械进行维修，使建筑工作能够安全、快速的进行。

结束语：建筑工作的安全问题是一个建筑单位所必须要重视的问题，它关系着建筑工作人员的生命财产安全和一个企业的兴败，保证建筑工作人员的安全，建筑设备的使用安全成为了企业发展和社会稳定的重要因素。所以，安全管理工作任重道远，引起了社会上的广泛关注。我们要做好每一个环节，才能够将安全隐患、安全事故的发生扼杀在摇篮之中，才能够从根本上解决建筑施工安全管理工作，提升建筑施工的管理质量，促进国家和社会的稳定与团结。所以，安全管理工作是极为重要。总之，土建工程项目中存在诸多安全隐患，相关安全管理人员必须采取合理有效的措施，提前预防、及时处理，尽可能的消除隐患，以此促进土建工程的发展。