纪委述责述廉报告篇（1）

今年6月以来，作为XX街道纪工委负责人，安排和部署2019年度党风廉政建设和反腐败工作时，立足XX街道实际，突出重点，干出亮点，在狠抓贯彻落实上下功夫。

一、加强学习，提高素养

一年来我始终把加强理论学习、增强党性观念放在首位，坚持用重要指示统一思想，切实把学习贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和精神作为首要政治任务抓紧抓好。一是认真学习党的精神，努力把中央和省、市、区的决策部署融入全街道纪检监察发展实践。作为街道纪工委负责人，我始终坚持全局意识，自觉服从和落实党工委的决策部署，与以同志为核心的党中央保持高度思想一致和行动自觉。系统的学习了党的报告，撰写学习体会2篇。领会对各项工作的指导思想，深入思考如何结合区实际，把精神各项要求落到实处。二是不断增强政治意识、责任意识、大局意识，保持奋发进取的精神状态，自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。同时不断扩大视野和知识面，增强自己分析问题、解决问题的能力，坚持下村调查，与村干部、群众座谈，积极撰写调查报告。能够经常性地学习党纪法规、廉洁自律有关规定，自觉接受党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强廉洁自律意识，从内心深处筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

二、强化责任，落实整改

为扎实推进全区党风廉政建设，深化从严治党主体责任落实。我始终牢记党内监督的职责使命，牢树“四个意识”，强化“四个自信”，坚决维护核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在区纪委和街道党工委的坚强领导下，我带领纪工委全体成员提振信心，克难奋进，理清工作思路，把握工作重点，坚持统筹推进，紧紧围绕中心服务大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，扛稳抓牢“两个责任”。一是在各社区推进“三权三化、三个微信群”工作，切实加强的群众监督的热情，踏实了群众监督的基础。二是召开全面从严治党主体责任述责述廉会议，为各级党组织勇于担责、认真履责，进一步推进全面从严治党主体责任打牢基础。同时，把市委、区委巡察组交办问题线索作为重要政治任务。今年以来，共收到区纪委转办市委巡察组问题线索4件，已办结4件，共处理5人，其中，党内警告5人。

三、廉洁自律、严守立场

一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，严格遵守党的政治纪律和廉政纪律，认真落实“一岗双责”和中央八项规定，在工作中做到政治清醒、坚持原则，特别是此次活动开展以来，结合自己查摆出的问题及大家的批评建议，认真反思，深刻剖析，严格对照检查材料并不折不扣地进行了整改。较好地履行了一名党员领导干部的党风廉政建设职责。

（一）思想上高度重视。一是做到认识到位。严格遵守廉洁从政各项规定，特别是后中央出台了新的八项规定及实施细则，我认真吃透精神，进一步绷紧作风建设之弦，严格自律。坚持把预防腐败及党风廉政建设列为自己和相关单位的年度重要工作任务，建立健全制度措施，完善自我监督机制；在吃透精神的基础上，组织部门人员认真学习，及时了解掌握防腐倡廉工作的新动向、新要求。二是做到督办到位。围绕年度工作和建设目标，对区纪委防腐倡廉各项规定和要求，逐一抓落实，较好地约束了自己和本部门成员。三是做到执行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在执行过程中，不仅自己带头执行，而且注意用自身的表率行动来影响身边的同事。时时提醒部门成员自省自律，履行好“一岗双责”，把党风廉政与业务工作一起部署、一起落实、一起检查

（二）行动上遵规守纪。在廉洁自律方面，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，带头廉洁自律，认真贯彻《党风廉政建设责任制》。一年来，本人能够严格要求自己，不谋私利，严格遵守办事处财经纪律，起到了一名党员和领导干部的模范带头作用。

（三）整改上狠抓落实。针对个人整改措施落实台账，做到边学边改、边查边改、即知即改、立行立改。一是做到“明知明改”。注重理论与实践相结合，每周挤半天的时间学习相关理论，确保每月自学学时达到30小时以上，坚持安排工作多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，所有纪检监察工作都亲自上手，主动化解和协调矛盾，各项工作取得较好成绩。二是做到“真知真改”。每周深入到案件调查不少于两次，在工作上勤于思考，讲究方式方法，考虑问题力求更加全面，对待工作力求更加圆满。三是做到“深知深改”。浅尝辄止，治标不治本。问题找得“深”，触及到实质，才能“知得清”，对症下药，做到药到病除。时刻了解工作情况。以踏石留印、抓铁有痕的精神和决心，做到了立即改、深层改、彻底改、长期改。

四、牢抓党建、履行职责

我坚持以政治建设为统领，讲求对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚持以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉，任何时候任何情况在政治上都站得稳、站得住。在全区深入开展党章、党规、党纪宣传教育，让全体党员知纪明纪、遵纪守纪。要强化监督执纪，有效运用监督执纪“四种形态”，把准批评教育和严格惩处界限，充分体现党内政治生活的严肃性。对问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，要认真严查，对权力集中的审批监管、政府采购、土地出让、工程招投标以及公共财政支出等重要领域和关键环节的腐败问题，要重拳打击，强化不敢腐的震慑。要严惩“蝇贪蚁腐”，推动全面从严治党向基层延伸，严厉惩治发生在群众身边的腐败问题，坚决查处征地拆迁中违反政策、变相贪污侵吞挪用补偿资金的行为，坚决查处基层干部吃拿卡要、盘剥克扣乱象，严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。要加强对权力运行的制约和监督，清除滋生腐败的污染源，建立有效管用的体制机制，持续巩固提升XX街道风清气正的良好政治生态。

五、加强法规、依法问责

新的形势和任务对领导干部依法行政的能力提出了新的更高的要求。我深深感到，唯有加强系统的法制学习，不断提高依法办事能力才能适应工作需要，唯有坚持依法行政，才能确保街道纪工委平稳健康发展。本人在工作中高度重视法治建设工作，注重对法治工作的管理。一是坚持带头学法。通过系统学习法律法规知识，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。二是增强依法办事自觉。坚持运用法治思维和法治方式规范权力运行、约束用权行为，把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，习惯于在法治的“聚光灯”下行使权力、在法律的“放大镜”下开展工作。积极推进多层次多领域的依法治理，不断提高社会治理的法治化水平。

六、学思悟践 久久为功

纪委述责述廉报告篇（2）

（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况

能够带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规则办事，按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。

（二）履行管党治党责任情况

作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：

一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。

督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。

督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的四中全会精神、全国“两会”精神、重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。

二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。

督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。

加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。

加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员，加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象，签订了《廉洁从业承诺书》，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告，以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进行了廉洁审查，出具了《党风廉洁意见回复函》，组织开展了任前廉政知识考试，进行了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。

通过督促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督，进一步严肃党内政治生活。

三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力

督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。

四是加强对疫情防控工作监督执纪问责

坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了24小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是认真贯彻落实中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促，防止了小问题变成大错误。

二是持之以恒抓“四风”，严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。

三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况，督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好督促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推进，助力全面从严治党向纵深发展。

四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》，在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；减少基层过度留痕；压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改进工作作风，树立实干导向，激励广大干部担当作为。

（四）执行廉洁纪律的情况

本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。

二、存在的主要不足

一是监督执纪“四种形态”运用还需加强。

二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距。

三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。

三、下一步工作思路及建议

一是坚持把党的政治建设摆在首位。继续深入学习贯彻党的精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。  

二是加大政治监督力度。完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。

四是准确把握监督执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持续深入落实中央八项规定精神，驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

纪委述责述廉报告篇（3）

2019年以来，在区委、区政府和镇党委、政府的正确领导下，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和中央、省、市、区关于党风廉政建设的有关会议、文件精神，积极主动履行职责，全面加强了党风廉政建设和反腐败工作，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。对照述责述廉具体要求，结合工作实际情况，现作如下汇报：

一、履行党风廉政建设的情况

（一）当好领导者，带头履职尽责。高度重视党风廉政建设责任制的全面落实，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的理念，按照上级要求部署，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，及时地把党风廉政建设纳入了分管范围的工作规划，同日常工作同部署、同落实、同检查，促进反腐败任务责任分解及落实到位。同时，针对办公室岗位不同情况和不同特点，提出了具有鲜明岗位特点的具体要求，从而大大提高了党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。签订了《党风廉政建设责任书》及《纪检干部公开承诺书》，切实履行职责，以实际行动接受人民群众的检验和监督，并做到定期向镇党委班子及党委负责人报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

（二）当好宣传者，加强教育监管。坚决落实主体责任，对党员干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。通过中心组学习会、“廉政教育大讲堂”、机关集中学习等形式，组织学习《龙泉驿区贯彻落实中央八项规定2019 年工作要点》（龙委办〔2019〕14 号）、《中共四川省委关于印发严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定的通知》（川委发〔2019〕6 号）、《成都市党风廉政建设责任追究办法（试行）》等文件精神，组织宣读《关于5起涉及“四风”问题案例的通报》、《关于4起党风廉政建设责任追究案例的通报》等文件，开展学习《优秀领导干部先进事迹选编》等活动，观看《蜕变的权利》、《国资之蠹》等警示教育片，培训党员干部500余人次，组织观看《邓小平登黄山》、《信仰》等影片，提醒党员干部要时刻牢记党的宗旨，坚持情为民所系、权为民所用，做到自重、自省、自警、自励，不断营造党员干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”的浓厚氛围；

积极打造桃花故里景区为廉洁文化示范点、花果村为党风党纪示范点，将廉政文化与桃花文化充分融合，夯实国家4A级旅游景区廉政文化宣传阵地。同时，把廉政文化与创建学习型、务实型机关紧密结合，积极推进廉政文化“八进”活动，正在重点打造廉洁机关、廉洁企业、廉洁村（社区），向各村（社区）发放《党风廉政建设知识学习手册》以及廉政宣传横幅，开辟党风廉政专栏，设立廉政书架，开展廉政知识问答、宣传党的廉政建设方针政策及在重大节日发送廉政短信等活动10余次，不断重申纪律要求，努力提高广大党员干部落实中央“八项规定”和省、市、区委各项规定的自觉性和主动性。

（三）当好推动者，加强机制建设。严格落实领导干部专题民主生活会、重大事项报告廉政谈话、诫勉谈话等制度，完善了机关内部管理制度、领导班子议事制度、重大事项报告制度、工程招投标制度等监督机制，制定《惩防体系制度框架》、《廉政风险防控机制建设实施方案》等推行机制，并严格按照《山泉镇重大事项集体决策和报告的规定》，规范我镇各部门事权、人权和财权以及乡镇公共资源交易，贯彻执行公共资源交易管理的各项规定，着力抓好镇党政领导及村（社区）干部的监督，严禁党政领导干部不按规定直接插手人事、财务、工程等重点领域，严肃查处违反“五个严禁”、“17个不准”和“5个一律”等规定的行为，强化农村“三资”管理规定，推动“财务管理制度”、“三重一大”项目管理等制度规定的严格落实，建立落实党委主体责任长效机制。

    （四）当好执纪者，坚决反对腐败。一是在强化党的自我监督的同时，畅通群众监督渠道，发挥新媒体、新技术作用，在机关内开通廉政举报热线电话、开通微博，7个村（社区）分别设置群众举报信箱，形成无处不在的监督网，为群众举报搭建一个更便利、更快捷、更直接的监督平台，让坚持、巩固、深化落实中央八项规定精神成果和弛而不息纠正“四风”建立在集中群众智慧、凝聚群众力量的坚实基础上。二是按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，加强对案件线索的集体排查重点排查领导机关和领导干部中是否存在滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件线索，以及民政资金、计划生育等方面是否存在损害群众利益的案件线索，由贪大求全向抓早抓小、快查快移转变，转变查案方式，提高办案能力。目前，镇纪委正在查处失职渎职案件3件，促进了党风廉政建设形势进一步好转。三是保持高压态势，加强监督，全年开展定期不定期检查30余次，重点抓好对政府重大项目的监督检查，确保廉洁、高效推进，保障民生；

切实加强过节期间“六个严禁”明查暗访力度，快查严处，释放违纪必究、执纪不严的强烈信号。

二、严格遵守党的纪律情况

一是认真学习系列讲话精神，认真贯彻落实“三严三实”要求，自觉执行各项规定，努力维护党员干部的形象。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法，不断提高党性修养，强化党纪意识。二是坚持民主集中制原则，自觉接受监督。为了减少工作的盲目性，增强主动性、预见性和科学性，注重调查研究，广泛听取同事和群众的意见，并对照实际，深刻剖析，虚心采纳合理建议，提高决策的科学性。对重大问题和重大事项，拿出具体意见后，主动向主要领导汇报，或提交会议进行集体研究、集体决策，从不独断专行，坚决维护班子的团结和权威。三是狠抓重点领域和关键环节制度建设，修订完善了以“廉政制度”、“责任追究制度”、“财务制度”等为重点的机关管理制度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制；

推进了惩防体系建设，深化治本抓源，惩防并举，为防止和减少腐败情况的发生起到了十分有效的防范作用。四是始终保持良好的工作精神状态，坚持岗位职责，强化执行力，做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准要求自己。为了不断提高自身廉洁自律和驾驭工作能力，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，及时发现自己在学习、思想、工作、生活等方面存在的缺憾和不足，实事求是地进行自我剖析，查找症结，不回避、不掩饰缺点，并认真加以整改，做到防微杜渐。

三、落实八项规定，转变作风的情况

时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化公仆意识，注重一言一行，厉行艰苦奋斗的优良传统，克勤克俭，不搞奢侈浪费。坚持做到“四不”：一是不超标使用办公室，本人严格遵守办公用房使用规定，办公面积仅10平米；

纪委述责述廉报告篇（4）

一是从督促镇班子成员落实“一岗双责”责任制为突破点，加强对主体责任落实情况的监督，和以落实全面从严治党为抓手，每月收集监督清单，达到自我监督的效果。二是，落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处位，达到  行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。三是围绕脱贫攻坚、文明城市创建、经济转型升级、项目建设、执行力提升等重点工作，强化“监督与检查”，实现突出问责与帮扶相辅相成的目的，从而达到促进作风转变、提高工作效率目标。

二是加大党风廉政建设宣传力度。通过“讲忠诚，守纪律，做标杆”活动，深入开展以案促改活动，层层传导压力，用身边的事儿教育的身边人，达到筑牢纪律防线，强化廉洁教育建设，最终实现不能腐，不想腐的效果。

三是抓好信访稳定。加强信访举报情况分析，深入排查矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患。采取入户走访的形式，依托村级党风廉政巡查工作，充分了解群众意愿，以化解群众矛盾为目的开展工作，从而达到维护地方安静的目的。

（二）加强廉洁自律监管

一是加强重点时节监管。国庆、中秋期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。

二是开展明查暗访。镇纪委联合党政办公室对机关内部和辖区各行政村作风情况和党风廉政建设进行明查暗访。采取定期通报的形式，形成持续不断的压力强化廉洁自律。

（三）强化执纪监督

充分运用“四种形态”加强函询、谈话力度，对裴峪村、赵沟村、康北村个别党员进行谈话，把出现的苗头性问题扼杀在萌芽阶段，做到抓早抓小，提前预防。

（四）认真做好以案促改工作

坚持标本兼治推进以案促改工作，是充分发挥执纪审查治本功能，做好执纪审查后半段文章的重要抓手。康店镇认真贯彻落实省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改会议精神，不断以治标促进治本，统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。

一是布局中显担当。迅速召开镇全体机关干部、村支两委专题动员会，传达学习全市会议精神，成立康店镇坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，镇党委书记路少辉同志任组长，并成立办公室，加强主体责任，强化监督责任，突出重点，确保此项工作抓出特色、抓出成效。

二是自鉴中正衣冠。明确工作流程。严格按照《以案促改工作流程图》，由镇纪检监察办公室以身边的3起典型案例为重点，结合实际制定促改方案。通过组织观看廉政教育片，及时召开廉政警示教育大会,通报案情、党（总）支部负责人讲话等步骤组织实施，以案释纪、以案说法、以案示警，进一步增强廉洁自律意识，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。  

三是做好原因剖析。坚持问题导向，紧盯重点领域，抓好主要环节，适时召开党小组研讨会、座谈会，深刻剖析案件发生的深层次原因，研究发案规律，归纳总结案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，修改完善各类管理规章制度，把一切权利关进笼子，起到防微杜渐的作用。

（五）注重廉政文化阵地建设，深化廉政风险防控。

开展不同层次的警示教育。组织班子成员、机关干部、村两委干部和廉政风险防控高风险岗位负责人50多人，到市检察院反腐倡廉警示教育基地参观；利用晨会、全体会等各钟人员集中机会开展典型案件通报工作，加强日常警示教育宣传。在机关干部中开展了“严守政治纪律，严明政治规矩”和廉政承诺活动，签订各类承诺书260余份，在机关干部中开展更新“廉政亲情寄语”活动，将前期廉政寄语桌牌进行更新，使机关干部时刻提醒要牢记宗旨，廉洁从政。

汇报的第二部分“存在的问题”

一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。

二是深化作风建设方面存在“吆喝”紧了好一阵，“吆喝”少了就松劲，坚持始终如一做的不好，我认为主要是各项规章制度执行的不好，有些规章制度需要进一步完善。

三是践行“四种形态”存在只注重了第一种形态批评教育、没有将一二种形态有机结合，诫勉谈话多，纪律处分少。

四是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、邀请专家授课、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。

五是个人业务素质缺乏系统的培训，业务能力和办案程序有待进一步提高。村级基层党风廉政监督员和村监委会没有发挥应有作用。

汇报的第三部分“下步工作打算”

纪委述责述廉报告篇（5）

（一）理想信念坚定。认真学习《党章》《准则》和系列重要讲话精神，政治坚定，增强“四个意识”，更加紧密团结在以同志为核心的党中央周围，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，为党分忧，为党担责。

（二）压实“两个责任”。代局党委起草《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将主体责任逐一分解到班子成员、责任科室，层层签订责任书。梳理监督任务100余项，制定责任清单，建立监督台账，落实责任人员，明确办结时限，年终送达提示单，压紧压实责任。

（三）深化“A计划”。一是夯实廉政风险防控基础。重新清权、查险、定级、设防，将干部选任、政府采购、工程建设、项目资金管理使用等重点领域、关键环节中关注度高、行权频率大、危害严重的确定为A级风险点，建立A级廉政风险数据库，严格执行《xx市A级风险监管暂行办法》。二是扎实开展A级风险随机抽查审计。对局政策法规与行政审批服务科2014年以来行权履职情况进行了抽查审计，发现流程不规范、制度机制不健全及执行不到位等问题10余个，以审促改，全面深化。三是积极实施预防腐败创新项目。将“森林生态效益补偿资金使用监管”作为预防腐败创新项目，坚持问题导向，全面梳理并着力解决问题。四是深化为民服务“阳光行动”。完善网上“阳光晒台”和现场“公开展台”，推行行政许可“一窗式进出”工作方式，强化行政权力网上运行电子监察，实时监控、全程监督29 次。“三重一大”决策记实23次。

（四）强化教育监督。一是廉政教育警钟常鸣。组织学习《党章》《党内监督条例》《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》和系列重要讲话精神等，进一步增强干部职工“四个意识”。组织学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》《忏悔实录ⅴ》及省市纪委典型案例通报，促使党员干部严守法纪远离“红线”；组织观看《中国传统中的家规—范仲淹专题》和《二手房交易中“贪腐生产线》等警示教育片，用身边人身边事教育党员干部。在xx林业廉政交流QQ群适时16个文件规定等上级政策、纪律要求，“元旦”“春节”等节日前夕向局机关全体干部职工发送廉政短信10条500余人次；对办理婚宴、小孩百日宴的2名干部当面讲纪律、打招呼；对新提拔5名科级干部进行任前廉政谈话。二是强化监督严明纪律。认真落实“一诺三清”廉政制度，年初组织全体干部职工签订廉政承诺书56份，在政府采购中相关责任人员签廉政承诺书101份、签承诺书67份、廉洁合同3份。实践监督执纪“四种形态”，及时提醒纠正，抓早抓小。强化对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况的监督检查，加强对局有关科室行政执法行为、物资采购、义务植树苗木及设施设备采购和公车改革车辆管理制度的执行情况的监督检查。加强信访举报工作，及时调查核实、反馈信访举报1件。三是持之以恒抓作风建设。坚决纠正“四风”问题，牵头开展作风督查20余次。组织全局56名干部职工签订《拒绝参与违规打牌和承诺书》。组织全局42党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。

（五）锤炼忠诚干净担当队伍。通过中、省、市纪委官方网站及报刊学业务，结合“两学一做”学习教育，牢固树立纪律和规矩意识，落实“三转”聚焦主责主业。扎实开展纪检监察干部走基层“清风行动”，收集意见建议66条。

（六）积极做好抽调工作。一是协助市纪委做好全会述责述廉大会筹备工作；二是参加省委第三巡视组为期近5个月的巡视工作，不辱使命，坚决维护了省委权威和xx纪检监察干部的良好形象；三是从7月至今，选挂到市委巡察办，顺利完成巡察机构的搭建和临时办公场所改建及运行等工作，建立健全办公室内容管理、指导市委巡察组和与纪委、组织等部门配合协作的“1+2+X”制度体系，推动巡察工作制度化、规范化、常态化；负责审核、指导四个巡察组修改完善巡察报告、反馈意见等，起草向市委党委会、市委巡察工作领导小组的情况报告等大量文件资料，审核信息、上报材料等各类文字资料，当好参谋助手，积极建言献策，发挥了统筹、协调、指导、服务职能作用，市委首轮巡察圆满完成了市委交办的任务，市委蒲波书记给予充分肯定。

二、廉洁从政方面

纪委述责述廉报告篇（6）

根据考核工作安排，现就个人有关情况报告如下：

一、个人履职尽责情况

（一）纪检工作

20XX年，20XX集团纪委认真贯彻落实公司党委、纪委工作部署，把党风廉政建设融入生产经营管理各个环节。作为纪委书记，我切实履行党风廉政建设监督责任第一责任人的责任，积极协助同级党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强监督检查，严肃执纪问责。坚持纪在法前，严格落实八项规定。扎实推进协同监督；监督开展省公司党委巡视巡察问题的整改落实工作。督促各责任部门对照问题清单，认真开展立行立改问题整改工作。巡视组反馈20XX集团立行立改问题4项，整改完成4项。20XX集团业务指导各县分公司立行立改问题21项，整改完成20项，1项问题移交给县公司整改；开展廉洁风险排查工作。共排查廉洁风险隐患7个，制定防范措施21项；扎实开展中层领导干部党风廉政约谈工作；落实廉政教育制度，举办纪委书记廉政讲堂，深入基层、工地进行法纪教育。

（二）工会工作

认真贯彻执行上级工会工作会议精神，落实20XX年市公司职代会和工作会议部署的各项工作任务。积极开展合理化建议月活动，提升民主管理水平，认真落实职工代表提案工作，召开总经理联络员座谈会议。深化达标班组建设，大力开展送温暖活动，慰问节日一线值班人员和工作施工人员。组织参加市公司工会系列活动。

履行党建工作责任情况。贯彻国网公司《党建工作责任制实施细则（试行）》，在履行业务工作职责的同时，坚持党建工作不放松，把分管的工作和党建工作融合共建。积极参加支部组织生活，根据公司党委要求，认真为支部党员讲党课，定期到基层一线进行调研，了解职工呼声，掌握职工需求，切实落实分管领域的党建业务。一是高度重视公司党委党建工作计划。二是将分管工作与党建工作紧密结合。三是严格党内监督，坚持纠正“四风”，不断筑牢党建基层堡垒。

（四）主要问题和不足。特色不突出，亮点不多，还有一些不到位的地方。一是在理论学习系统性和深透性上还需要进一步下功夫；二是创新意识需要进一步提升；三是在密切联系群众上还不够深入。下一步，我将充分发挥纪委的监督检查作用，在集团公司范围内营造清风正气；立足工会工作，关爱职工，打造团结和谐的工作氛围；提高理论学习的积极性和主动性，将理论知识和实际工作紧密的结合，不断提升自己的工作能力。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

按照《中共国网河南省电力公司党组印发〈关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见〉的通知》（豫电党组〔2015〕30号）、《中共国网河南省电力公司委员会关于印发全面从严治党“两个责任”清单的通知》（豫电党〔20XX〕43号），我作为一名从事纪检工作的领导干部，深知廉政建设的意义和风险，自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳。按照党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责”，加强对分管部门和人员的廉政管理，对职责范围内的党风廉政建设责任制工作，亲自安排、亲自协调、亲自督办。并引导所分管部门党员干部廉洁从业、勤俭持企、干事干净。确保了党风廉政建设责任制的落实，所分管部门和人员没有发生严重违纪的行为，没有发生违法犯罪现象。

三、加强和改进自身作风建设情况

认真学习贯彻党的精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、国网公司20XX年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。

严格落实中央八项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。

严格执行领导人员履职待遇、业务支出等制度规定情况。本人办公用房面积、公务用车配置、周转房使用等情况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国（境）外考察等费用支出情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。

四、本人廉洁自律情况

遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，有无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用领导人员，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。

纪委述责述廉报告篇（7）

根据会议安排，下面我就2018年度自身履行党风廉政建设监督责任情况进行述职，请予以评议。

一、强化责任担当，合力齐抓共管

年初镇党委召开了专题会议，研究制定党政班子党风廉政建设主体责任清单，细化分解目标，逐项明确具体措施和完成时限。党委主要负责同志认真践行“四个亲自”要求，带动班子成员各负其责，推动主体责任落实。班子成员能够切实履行“一岗双责”责任，对份内的事管到位、严到份儿，合力形成了齐抓共管的良好政治氛围。

二、强化责任体系，压力层层传导

明确镇党政班子廉政建设任务和分工，建立了书记负总责、班子成员“一岗双责”的工作机制。党委书记亲自讲廉政党课  次，带领班子成员主动参与党风廉政建设系列教育活动，开展廉政谈话、约谈，提醒纠正苗头性和倾向性问题，层层压实责任。同时，召开党风廉政建设专题会议，与各村、镇直各单位主要负责人签订责任书共计  份，以“签字背书”制度层层分解责任、层层传导压力。强化了考核问责，将党风廉政建设落实情况纳入年终考核之中。

三、规范党内生活，坚定政治立场

镇党政领导班子成员坚决贯彻党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市委和县委保持高度一致，坚决执行上级重大决策部署。严格执行“三重一大”科学决策，认真落实“三会一课”制度，全镇的重大决策、重大事项均由镇党政联席会集体研究决定，一年来共召开党政联席会议研究干部任免  次、作出重大决定x个、安排重要项目x个，大额资金使用x次，全部向县纪委完成报备。

四、严肃换届纪律，确保换届风清气正

坚持党的领导贯穿换届工作全过程，不折不扣遵守“十个严禁”和“六个一律”换届纪律，以“零容忍”的态度正风肃纪。坚持教育在先、警示在先、预防在先，增强选民法纪意识。以狠抓责任作为严肃换届纪律工作的总抓手，聚焦换届工作中出现的苗头性、倾向性问题，始终保持对不正之风的高压态势，为全面顺利完成村两委换届提供了可靠纪律保证。

五、认真开展党风党纪教育和警示教育

将党性党风党纪及廉洁从政教育纳入“三会一课”内容，开展了“学党章、守纪律、讲规矩”等一系列廉政教育活动，经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，筑牢了党员拒腐防变防线。年初以来，共组织党员干部集中学习培训7场，廉政学习教育氛围在党员干部中日渐浓厚。

六、 不断加强反腐倡廉舆论宣传，筑牢思想防线

始终重视从培育廉政文化意识入手，将廉政文化建设与法治建设、新农村建设、基层组织建设紧密结合，创造性开展工作。年初以来，建立廉政公园  处，廉政文化街  处，通报了  、市、  纪委下发的关于扶贫领域典型案例  起、违反中央八项规定典型案例  起和“雁过拔毛式”腐败典型案例  起，张贴宣传海报  余章，发放宣传资料  余份。

七、 严格落实“四风”督察检查，助力脱贫攻坚

围绕群众身边的“四风”和腐败问题开展集中整治，看紧盯牢民政低报评定、惠农惠牧救灾救济资金发放、扶贫项目落实、干部驻村、婚丧喜庆事宜等问题，持续转变干部队伍作风。继续深入开展正风肃纪专项整治，及时梳理完善了机关工作人员管理制度，规范了公车管理和公务接待行为，落实重要节假日公车报备制度。建立民情恳谈、领导干部接访日、领导干部联系选民等制度，畅通民意表达诉求渠道，不断推进政风建设，增强反腐倡廉内生动力，一年来，共开展监督检查  次，严格落实整改措施；明察暗访  次，警示谈话  人。

八、始终把查办案件摆在突出位置，对腐败行为保持零容忍态度

始终坚持纪挺法前，准确运用监督执纪“四种形态”，重点让咬耳扯袖、红脸出汗成为首选、成为常态，让“严管就是厚爱”真正落实到实处。今年以来，因办案人员紧张，镇纪委顶住压力，协调镇党委政府，在政府财力紧张的情况下，聘用一名法律专业毕业的大学生，专职协助镇纪委查办问题线索工作，加大了对问题线索查办力度。截至目前：完成县纪委信访室交办案件  起，转办案件  起，自办案件  起，受党纪处分  人。

九、加大对执行情况的监督检查，深化农村 “三务”公开工作

加强农村集体“三资”的监管，不断完善各项规章制度，进一步扩大阳光村务平台的公开内容。强化村务监督委员会全程监督职责，不断完善村务监督委员会规范化建设。严格执行“   ”工作制度，确保村级议事公开透明。今年，全镇  个行政村共在阳光村务平台录入公开信息   条，其中惠农政策补贴  项  条，村务公开  项  条，党务公开  项  

纪委述责述廉报告篇（8）

20__年以来，在市委、市纪委和镇党委、政府的正确领导和重视支持下，带领全镇各党总支、支部和纪检监察工作人员，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以经济建设为中心，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，使所分管的纪检、监察、、工会、审计、移民等工作，均取得了显著成效，受到了市委、市政府、市纪委、市工会等领导的充分肯定。为全镇改革、发展、稳定的大局，发挥了重要作用。现将一年的工作做以汇报：

一、纪检、监察、、审计工作

一年来，在市委和上级纪委监察局的正确领导和党委、政府的重视支持下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化反腐败三项工作格局，按照总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合市镇经济工作会议精神，坚持从严治党，从严治政，强化服务意识，认真协助党委抓好“一把手”负总责的责任意识，切实做到抓好党建促进经济发展的两手抓，两不误，一级抓一级，层层抓落实。

1、领导干部廉洁自律工作。按照“三个代表”的要求，大力加强干部队伍的思想、政治、组织和作风建设。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使他们始终保持政治上的清醒和立场上的坚定，始终忠诚于党的事业，保持党的先进性同党中央保持高度一致。我们通过上廉政党课，组织干部职工学习两上条例及党纪法规，全镇党员领导干部的法律意识明显增强，为营造地方经济科学、持续、健康发展创造了较好的政治条件。

2、认真抓好案件查办工作，促进经济发展。根据“稳定是压倒一切”的指示精神，为了践行“三个代表”重要思想，密切党群、干群关系，坚持谁主管、谁负责的原则，及时处理各类矛盾纠纷，保护好来信来访者和上访人员的合法权利，切实树立起纪检、监察、干部的良好形象，我们制定了工作文明接待的四项制度，建立镇文明中心接待室1个和镇基层文明接待室15个。一年来，全镇共受理群众来信来访和上级转查办案件63件（次），件件均高标准、高质量的办结，为保持一方的政治稳定，给上访者以满意答复，为全镇改革、发展、稳定和社会事业的进步起到了一定的促进作用。

3、认真抓好源头治腐及纠风工作。认真贯彻上级纪委、监察局的有关指示精神，加大源头治腐和行业纠风的力度。两年来，对行政事业单位进行行效能监察，清退违规违纪资金1.8万余元，通报批评两人，充分发挥农村审计站的职能作用，对全镇村级财务进行全面和重点审计，按照组账村管和村账站管和农村财务双代管的要求，共审计清退各类违规违纪资金达4.5万余元，处理违纪人员7人。以教育卫生为主的农村行业纠风工作也取得一定成效。中小学实行“一费制”后无违规收费现象，卫生系统规范医护人员的从医行为，无违规收费或红包现象，规范医疗执法队伍建设，一年来共查处劣质假冒药品、食品达60余品种，销毁价值近1万元，使食品、药品市场价格稳定，群众十分满意，维护了全镇人民的身心健康。

二、所分管的工会、移民和联系点及中心工作

工会工作按照党在新时期的工会政策，一是健全组织，理顺关系，全镇范围建立卫生、

纪委述责述廉报告篇（9）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督管理的有效形式，充分发挥组织监督和民主监督的作用，进一步提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。

二、对象和时间

1、述廉对象：各镇（街道）党政主要负责人，区发展和改革局、区工业发展局、区司法局、区审计局、区统计局、区文物旅游局、区市容环境管理局、区安监局、区大项目办、区旧改办主要负责人，共34人。

2、述廉时间：拟于12月份进行，具体时间另行通知。

三、述廉内容

履行党风廉政建设第一责任人职责，全面抓好反腐倡廉工作情况；遵守廉洁自律规定，个人廉洁从政情况；以廉促勤取得的工作实绩以及区纪委要求说明的其它有关问题等。述廉报告字数一般不超过3000字。

四、参加人员

区级有关领导，区纪委委员，部分区级党代表、区人大代表、区政协委员、区党风廉政建设监督员。

五、方法步骤

按照“公示对象、走访调研、自我总结、大会述廉、组织测评、反馈意见、督促整改”七个步骤扎实进行。

1、公示对象。将述廉的对象在网站等媒体予以公示，并由所在单位负责公示到二级单位和服务对象，接受干部群众监督、评议。

2、走访了解。区纪委在10月份组织区纪委委员、区党代表、区党风廉政建设监督员，分组深入到述廉对象所在单位，通过多种形式听取群众和社会各界对述廉对象的意见、建议和评价，形成书面材料，向区纪委常委会汇报。区纪委常委会根据情况，确定专人告知述廉对象撰写述廉报告时必须说明的问题及建议，同时明确述廉大会的质询人员。

3、撰写报告。述廉对象要按照要求以及区纪委告知的必须说明的问题及建议，在干部群众中广泛征求意见，把干部群众意见比较集中、反映比较强烈的问题纳入述廉内容。在撰写述廉报告中，要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。述廉报告要及时报区党风廉政建设责任制领导小组办公室进行审核。

4、大会述廉。召开区纪委全委会，听取述廉对象报告。各述廉对象报告后，区纪委委员对有关问题进行质询，述廉对象现场解答和说明，对一时说不清的，区纪委事后要作专题调查，在适当的时间和场合就有关情况作出通报。召开述廉大会时，区委、区政府主要领导及有关区级领导参加，一并听取汇报。

5、组织测评。述廉对象全部报告后，由区纪委委员采取无记名投票方式，对述廉对象履行党风廉政建设第一责任人职责和个人遵守廉洁自律规定情况进行测评，按照优秀、良好、一般、较差四个等次作出评定。

6、反馈意见。区纪委汇总测评结束后，一般在10个工作日内，指定专人负责，如实向述廉对象反馈区纪委委员指出的意见和民主测评的情况。

7、督促整改。述廉对象要结合评议反馈中指出的问题，于15日内向区纪委写出整改报告，提出整改落实的措施和时限。对存在的问题解决整改不到位、措施不得力的，由区纪委督促限期整改。

六、几点要求

纪委述责述廉报告篇（10）

文章摘要：11月17日下午,临淄区党政班子成员向临淄区纪委全委会专题述廉会议召开.淄博市纪委常委王京海主持会议,临淄区委常委、纪委书记曹丕祯出席.近年来,临淄区对述廉工作高度重视,按照省、市纪委的部署要求,科学谋划思路,精心部署安排,把握关键…… （临淄电视台 王凯）11月17日下午,临淄区党政班子成员向临淄区纪委全委会专题述廉会议召开.淄博市纪委常委王京海主持会议,临淄区委常委、纪委书记曹丕祯出席.

近年来,临淄区对述廉工作高度重视,按照省、市纪委的部署要求,科学谋划思路,精心部署安排,把握关键环节,强化监督实效,创新性地开展专题述廉工作,先后有19名区党政班子成员、19名镇（街道）党政正职和20个区直部门单位党政正职向区纪委全委会进行了专题述廉.述廉工作扎实有力,成效明显,为全市述廉工作开展提供了有益的借鉴和很好的经验.通过开展述廉工作,使领导干部受到了深刻的廉政教育和监督提醒,增强了“一岗双责”和廉洁从政意识,推动了党风廉政建设党委主体责任的落实,提升了纪委全委会的监督权威,达到了预期效果.

据了解,今年专题述廉工作与往年相比,有四个方面的新变化:一是在述廉内容上,聚焦“廉”、“责”,根据新形势、新任务要求,结合开展“三严三实”专题教育活动,充实完善和细化述廉内容,制发述廉报告参考样本,统一规范述廉内容和基本格式,指导述廉对象结合岗位实际,围绕述廉重点,突出述廉主题,写深写实写精述廉报告,提高述廉的针对性.二是在述廉会议形式上,由市纪委负责同志主持述廉会议,述廉对象逐个进入述廉会场,分别向纪委全委会述廉并接受质询.改进民主测评方式,将述廉报告的内容的完整性和真实性,以及述廉对象回答询问质询的质量纳入民主测评,探索采取“拉单桌”、会后定时、定点投票等方式开展民主测评.三是在强化问廉环节上,改进询问质询形式,组织纪委委员结合干部群众关注的热点焦点问题和述廉对象党风廉政方面的问题提出实质性的质询意见.实行述廉主持人制度,由主持人提出询问质询,质询内容不作事先沟通,确保现场监督效果.四是在述廉结果运用上,述廉对象的民主评议意见、建议和测评结果,经区县委书记审阅并报市纪委审核后,由市纪委负责同志和区县委书记共同向述廉对象进行反馈,并按照干部管理权限,分别报市纪委和省纪委备案,计入领导干部个人廉政档案,并建立述廉报告抽查核实机制.

述廉会议上,宋振波、白平和等党政班子成员依次向区纪委全委会作专题述廉,主持人对述廉对象提出询问或质询,述廉对象就相关问题进行了回答.区纪委委员对述廉对象进行了民主测评.