党建工作谋划篇（1）

（三）带头入户走访。对村民进行走访，与村党员、 村民代表、困难户进行交流，细致了解全村党员群众的思想 状况，消除矛盾苗头，为村党支部抓好经济发展和为群众办 实事好事打好坚实基础。我亲自对全村党建工作进行谋划部 署，并充分发挥表率示范作用，积极解决全村重点难点工作。

二、廉洁自律，守住防腐拒变的防线 在生活中，加强自身作风建设，按照党员的标准严格要 求自己，深入开展自查自纠，严防四风，严格执行廉洁自律 “十不准”和“十二个严禁”，落实中央八项规定精神和开 展扫黑除恶及精准扶贫领域、增强四个意识，树立起正确的 人生观，在任何时候，任何情况下都能用党性原则和道德规 范来约束自己的行为。

三、围绕队伍建设抓党建，进一步增强党支部的战斗堡 垒作用 农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基 础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，我 村党总支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

(一)抓好一个班子。村党总支部明确要求支部委员 都要自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持， 班子团结和谐，深得群众好评。

(二)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在 群众中的威望。管好一个党员，就是树立一面旗帜。为了管 好党员队伍，让全体党员了解支部工作情况和村的发展，发 挥党员应有的作用，我支部加强党员的培养教育：一是加强 学习。坚持“三会一课”制度，党总支每季度召开一次支部 大会、党课，党支部每月开展一次主题党日活动，充分利用 党员远程教育平台组织党员集中学习，用知识武装党员的头 脑，规范党员的言行。定期组织全村党员在完成中央、省、 市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时，重点收看模 范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目，强化党员致 富能力。二是注重培养。严格入党程序，力争每年吸收 1-2 名优秀青年为入党积极分子，并且发展 1 名以上新党员，近 年来，共发展党员 3 名，培养入党积极分子 2 人，使党员队 伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力，为我 村开展党建工作提供了人员和知识保障，党员队伍在行业分 布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。

四、抓党建促攻坚促乡村振兴，抓好基础设施建设 （一）大力开展美丽乡村建设。我党总支部大力整 治村环境卫生，引导村民改善村容村貌，保持村容整洁，美化村庄，同时加强卫生知识宣传，提升了村民的思想素质。

今年通过“三清三拆三整治”工作，大大改善农村多年来的 环境，极大地改善了群众的生产生活条件，为创文建设营造 良好的氛围。

（二）改善基础设施，丰富群众文娱活动。今年以 来村委会投入近十万元，并与镇政府及有关部门进行沟通， 得到上级财政奖补三万元，共 13 万元。在我辖区新建一个 约 600 平方米综合球场和购买一批健身器材，丰富群众体育 及文娱活动。

五、做好群众工作，维护和谐稳定 坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是 我们做好思想政治工作的重要保证。村党总支部在工作中始 终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群 众承诺，让群众知情，接受群众监督。

（一）强化认识，高度重视开展扫黑除恶线索排查， 广泛宣传积极摸排。搞好本村群众工作，热情接待来访群众， 及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类 群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解 决 12 起村民间纠纷，如征地遗留矛盾问题，消除安全隐患 及解决村民集中反映的热点问题，提高了党总支部在群众中 的地位，使群众有事能想到党总支部，有矛盾能找党总支部， 切实发挥党总支部在群众心目中的作用，做好本村和谐稳定。

（二）完善工作体制机制，进一步完善健全工作体 制，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀， 基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党总支 部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽 带。

（三）坚持民主治村。健全村务公开和民主议事制 度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

六、下步工作思想和主要措施 一是加强党员的管理，认真组织党员学习新知识，进一 步增强党员的先进性，让无职党员参与村里各种事务，更好 地发挥无职党员引领的作用。二是认真制定便民服务，执行 村干部值班制度，认真落实三会一课制度，建立建全党总支 部各项工作制度，在此基础上发挥履行职责。

各位领导、同志们，我村在党建工作上取得了一些成绩， 这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开全 村广大党员群众共同努

农村支部书记研究谋划2019年党建工作_2019年农村党支部党建工作计划2019 年农村党支部党建工作计划. 2018 年 XX 乡党委按照提出的“一心一意谋发展， 聚精会神抓党建”的要求，并结合中央、省、市、县关于新形势下党 建工作的要求和兴业乡的实际，不断创新思路、改进方法，提出了 2018 年“12345”的基层党建工作思路：突出一条主线，即突出全面 从严治党这条主线;抓好两个建设，即抓好党委自身建设和基层组织 建设;建强三支队伍，即建强乡机关干部队伍、村组干部队伍、村级 党员队伍;健全四项机制，即健全指导联络、激励保障、党群共建、 示范创新四项机制;提升五种能力，即提升乡村干部履职尽责、推动 发展、服务群众、致富带富、构建和谐乡村五种能力，为推动兴业乡 经济发展、社会管理提供坚强组织保障。

一、突出一条主线. 突出全面从严治党这条主线，坚持把党建工作作为乡党委的第 一要务工作、第一中心工作，以党建工作统领全乡的经发展、社会管 理工作全局，认真贯彻落实中央和省、市、县委的各项决策部署，紧 密结合兴业乡经济发展社会管理的实际，从严加强思想教育，从严加 强干部管理，从严加强作风建设，从严加强基层组织建设，从严加强 党风廉政建设，统筹推进党的建设各项任务落实，努力提升基层党建 工作水平，促进全乡经济社会转型跨越发展。

二、抓好两个建设 (一)抓好党委自身建设。主要从强化“三个责任”入手抓好党委自身建设。一是强化党委抓党建工作的主体责任。认真履行党建第 一责任的职责， 结合年初县对乡党建述职点评意见把党建工作和中心 工作同谋划、同部署、同考核，要求党委班子成员把党建责任牢牢扛 在肩上、紧紧抓在手上，形成思想同心、目标同向、行动同步、责任 同担的良好工作局面。二是强化党委抓班子带队伍的主体责任。认真 贯彻执行《兴业乡党委班子民主生活会制度》 ，每月至少召开一次党 委班子会议，每半年召开一次高质量的民主生活会，进一步修订完善 《兴业乡党委议事规则》和《兴业乡党委中心组学习制度》 ，坚持’ 三重一大”集体决策制定，引导班子成员坚定信念、凝聚共识，充分 发挥班子成员主观能动性，拓展班子成员眼界、思维和思路，增强党 委班子的凝聚力和战斗力，为乡村干部履职尽责带好头、做示范。三 是强化党委抓党风廉政建设的主体责任。

按照党风廉政建设“一岗双 责”的要求，把落实党委主体责任摆在突出位置，认真总结去年兴业 乡在党风廉政建设工作中出现的问题举一反三，认真剖析，以高度的 政治自觉抓廉政建设的学习教育、抓制度建设、抓责任分解、抓压力 传导、 抓督促检查， 时时把主体责任放在心上、 扛在肩上、 抓在手上。

督促班子成员认真履行“一岗双责”， 切实种好党风廉政建设的“责 任田”，打好兴业乡党风廉政建设的翻身仗。

(二)抓好基层组织建设。主要从四方面规范各村党支部的工作 开展。

一是抓好村级活动场所规范化建设管理。

对陇窝、 罗家、 峡口、 高桥、铜厂 5 个的村活动室进行规范化建设，配齐办公设施，配套体 育健身设施，提升服务能力。严格落实村级三资管理制度，确保公共财物不损坏、 不丢失。

规范抓好档案管理， 确保资料齐全、 整理规范。

认真做好室内外日常卫生保洁，保持村级组织活动场所环境整洁。二 是抓好相关配套制度建设。

对村级党组织已建成的各类制度进行再修 订、再完善，特别是对《党支部工作制度》 、 《村委会工作制度》 、 《村 务监督委员会工作职责》 、 《集体议事制度》 、 《民主监督管理制度》 、 《党务村务公开制度》进行再细化，确保制度简便易行、务实管用。

三是抓好村级党组织规范运转。严格落实《三会一课制度》 、 《村级党 组织生活会制度》 、 《固定党日学习制度》 ，村级党组织每月要召开例 会研究部署党建工作，每月定期组织党员进行集中学习，继续组织 “两学一做”学习教育，组织党员积极参加党的组织活动，建立困难 党员结对帮学、困难群众结对帮扶等有效载体。全面实行“四议两公 开”，发挥好村监委会作用，促进村级事务管理民主化。认真落实好 《村干部轮流值班制度》 ，做到村级活动阵地“门常开、人常在、事 常办”。强化远教站点、图书室的日常管理，落实好有关管理制度， 做到常管、常用，发挥好村级活动场所服务党员、服务群众的作用。

四是抓好便民服务方式再优化。强化对乡政务服务大厅、乡党政办管 理，进一步整合服务事项，公开办事流程，健全完善民情收集反馈、 服务行为规范等相关服务制度，全面推行热心接待、诚心解难、贴心 服务、实心办事“四心”服务方式，为群众提供快捷、高效、便利的 “一站式”服务。

三、建强三支队伍. (一)建强乡机关干部队伍。一是健全完善《兴业乡机关干部学习制度》 ，充分利用每周例会学习日、机关支部每月固定党日、远教 平台和其他各类培训机会，建立起系统的学习教育制度，全面加强对 乡干部的教育培训，不断提高政治素养、理论水平、业务能力和创业 技能，更好地的服务发展、服务群众。二是严格执行《兴业乡机关干 部管理制度》和《重点工作督查督办制度》 ，对干部日常考勤、到岗 到位、工作落实、纪律作风实行常态化监督，努力营造风清气正的工 作环境。三是进一步明确岗位职责，按照对口业务对乡机关干部进行 设岗定员，督促机关干部各司其职、各负其责，确保各项工作任务落 到实处。

(二)建强村组干部队伍。一是换届后及时组织村干部进行政策、 业务、作风规矩等方面的学习，努力提升村组干部履职尽责和为民服 务的能力水平。二是加强支部书记党务业务方面的学习培训，坚持每 月召开一次党建工作例会，将党建工作作为对支部书记第一考核指 标，层层传导从严管党治党的压力。三是强化村组干部的日常管理， 严格执行村干部外出请销假制度，杜绝村组干部在编不在岗的问题， 努力提高村支部的战斗力、 凝聚力， 提高村组干部在群众中的公信力。

(三)建强村级党员队伍。严格按照《发展党员工作细则》要求， 认真规范做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液。今年重点指导 督促罗家、铜厂、大深、滥池等 7 个支部的党员发展工作，强化党员

农村支部书记研究谋划2019年党建工作_2019年基层党支部书记抓党建工作述职报告精选资料 2016 年基层党支部书记抓党建工作述职报告 按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治 党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持 党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓 党建、 促发展、 保稳定” 的工作思路， 以开展党的群众路线教育实践活动为契机， 把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党 员干部， 打基础、 带队伍、 谋发展， 真正做到一心一意谋发展、 聚精会神抓党建， 实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下： 一、 理清思路，奋力夯实机关党建基础 我局下设两个机关支部，共有党员 21 名。我始终从谋划的科学发展方面着 眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务 大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的 能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工 作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履 行党建工作“第一责任人”职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重 要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会 3 篇，摘抄读 书笔记近 3 万字，为机关干部职工上党课 5 次，深入宣讲党的大政方针、强调深 化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后 扶助 12 个困难家庭和 4 名贫困学生，在党员干部中形成了好效应，一年来全局 党员干部精准帮扶困难家庭 120 户， 帮扶留守儿童 28 名， 帮助丫他小学建立 “亮 丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏，帮扶资金共计 5 万元。二是突出责任落 实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制 定了《册亨县国家税务局 2014 年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级， 一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党组书记带头抓、班子成员分 工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建 促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入 议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制 度， 制定领导班子 “联系企业、 联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三精选资料 联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动 与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人 讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神， 得到了地方党委的好评。

(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊，找准病因。

采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体 战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、 财务、 政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致 的调查摸底， 对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台 账，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共走访企业 50 余户，召开座谈会 10 场次，发放征求意见函 28 份，发放征求意见表 200 余份，发放调查问卷 1000 份，征求到各类意见建议 58 条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出 的 “专题研究党建工作少” 、 “ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好” 、 “重业务学习轻党建培训” 等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党 建工作;选拔 1 名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记; 定期组织党务干部参加党建工作培训， 组织全体党员干部参加红色革命基地学习 教育培训， 组织全局干部职工参加十八大精神培训，解决了党员干部反映的热点 难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税 春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治 不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务，有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在 经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依 法治税抓收入，截至 12 月 17 日，县局共组织入库税款 11395.7 万元，同比增长 18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年 1 至 12 月，累计为纳税人减免增 值税、企业所得税 608.75 万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力。

二是主动担当服务困难群众。

党建工作谋划篇（2）

2008年全市基层组织建设的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，以学习贯彻党的十七大精神为主线，突出提升党员素质、推进党内民主、深化先进性建设工程和加强基层阵地建设四个重点，以改革创新为动力，以建立和完善责任机制为保障，扎实抓好党代会常设制、“三安”工程、“五创”示范点、党员经常性教育工作、农村党支部书记队伍建设和“两新”组织党建等六项工作，为仁怀实现“三市”宏伟目标，建设酒都新农村提供坚强有力的组织保证。

二、2008年注重抓好的主要工作

一是深入学习贯彻党的十七大精神，切实增强做好各项工作的使命感和紧迫感。

1．进一步认识学习贯彻十七大精神的重大意义，掀起学习贯彻十七大精神的新热潮。各级党组织要进一步增强自觉性和紧迫感，把学习贯彻十七大精神作为2008年工作的首要任务和第一政治任务抓紧抓好。要制定切实可行的学习计划，周密安排，精心组织，采取多种有效形式，使广大党员干部深刻领会十七大精神实质，统一思想，提高认识。在学习中，要发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习贯彻十七大精神与研究问题、推动工作结合起来，保证学习活动取得实效。

2．全面学习贯彻十七大精神，与全面落实省十次党代会、遵义市三次党代会和仁怀市第四次党代会提出的各项工作任务有效地结合起来。各级党员干部要认真研读十七大报告原文，全面把握其精神实质和思想内涵，自觉做到以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项工作全局、指导具体工作实践，进一步增强推进党的建设新的伟大工程的自觉性。要通过学习，振奋精神，强化认识，把握大局，明确方向，真正把思想和行动统一到市四次党代会精神上来。

3．坚持边学习边贯彻，以十七大精神为指导做好各项工作。学习贯彻十七大精神，必须从眼前做起，落实到正在做的工作和将要做的工作中去。各级党组织要“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”，在开拓创新和力求实效上下功夫，把学习和贯彻十七大精神作为统领全局、贯穿各项工作的主线，努力做到以十七大精神指导今年各项工作，同时又以优异的成绩检验学习效果。

二是扎实抓好党代会常设制试点工作，进一步加强党内民主建设。坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产程》和党内有关规定为依据，以加强和改进党的建设、完善党的领导方式和执政方式为目的，以发扬和扩大党内民主、推进政治文明建设为着力点，以建立系统配套、具有特色的市党代表大会常设制度体系为目标，扎实开展党代会常设制试点工作，进一步升华、提炼，勇于探索，大胆创新，努力形成自己的特色，从而为上级党委抓好常任制试点工作积累经验，提供借鉴。

三是继续以“三安”工程为载体，进一步加强基层组织阵地建设。我市按照中央、省和遵义市的要求，已于2006年至2007年新建和改扩建了25间村级组织活动场所，解决了部分村级组织无活动场所的问题。但是，我市149个行政村和22个社区，还有部分村级组织活动场所不适应当前工作，有的需要新建和改扩建。2008年，我市将继续围绕“基层组织安家、基层干部安心、基层社会安定”为目标，扎实抓好村级组织活动场所建设工作，切实解决村级组织办事无地点、活动无场所的问题。

四是紧紧围绕“五创”示范活动，扎实推进党的基层组织先进性建设工程。围绕培育和建立一批“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，具有示范引导作用的市级党的基层组织先进性建设示范点，带动广大党的基层组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步改进工作方式，完善工作制度，创新活动载体，丰富活动内容，充分发挥党组织和党员的作用，不断扩大党的工作覆盖面，扎实推进党的基层组织先进性建设工程。我市2008年将继续深入开展“五创”示范工程。将以党的基层组织先进性建设工程为主要内容，在农村、机关、中小学、社区和“两新”组织中创建基层组织党建市级示范点，以点带面增加党建工作的覆盖面，全面推进全市党建工作。

五是切实加强党员经常性教育，着力提升党员整体素质。通过党员先进性教育活动，我市广大党员的思想素质有所提高，党的宗旨意识明显增强。但是，为了适应市场经济的不断发展，进一步提高党的执政能力建设，巩固我党的执政地位，必须随时加强党员的思想政治素质教育，使广大党员牢记党的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。我市围绕党员提素工程，扎实开展党员经常性教育工作，将党员经常性教育工作纳入党员培训规划，其经费纳入财政预算，作为党建年终考核的一项重要内容。

六是抓实“三个环节”，切实加强农村党支部书记队伍建设。首先是抓实“选”这一环节，严格标准选人。坚持把优化村党支部书记队伍结构放在首位，履行选用程序，注重群众公论，坚持将适应农业和农村经济战略性调整、能够带领群众创“五个好”村党支部作为村党支部书记任职的先决条件，采取群众推荐、党员推荐、党员选举的“两推一选”方式，将素质高、能力强、群众拥护的党员选上领导岗位。其次是抓实“育”这一环节，强化教育培训。针对村党支部书记队伍素质现状，结合新形势新任务要求，采取多种形式强化教育培训。每年举办2期短期村党支部书记培训班，每两年举办1期大、中专学历班。通过2至3年的努力，使全市70%农村党支部书记达到中专及以上学历。同时，充分发挥业余党校、远程教育站点的作用，扎实开展村党支部书记培训活动，并把岗位职责教育、民主集中制教育作为必修课，突出强调村党支部是村级各种组织的领导核心。第三是抓实“管”这一环节，完善管理监督机制。坚持把加强村党支部书记管理纳入日程，坚持依法建制，以制治人，着力于建立健全管理监督机制。对村党支部尤其是村党支部书记的地位职责、任务目标、工作程序等作出明确规定，保证村党支部书记工作有序、议事有章、决策有据、监督有力。与此同时，在全市各级党组织建立领导干部联系村制度，县级领导干部每人联系一个先进村、一个后进村，乡镇党政班子成员每人联系一个村，经常与村党支部书记谈话谈心，打招呼、敲警钟，防止出小错、铸大错。

七是加大“两新”组织党建工作力度，全面实现“3个100%”目标。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制不断完善，民营企业、个人独资企业、合伙企业、公司制企业、个体工商户等新经济组织和社会团体、中介组织、民办非企业法人单位等新社会组织(以下简称“两新”组织)蓬勃发展，成为经济和社会发展的重要力量，在扩大就业、增加财政收入、促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着重要作用。为进一步增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的执政能力，构建“两新”组织中党的组织先进性建设长效机制，我市2008年将进一步加大“两新”组织党建工作力度，做到3个100%，一是辖区内的“两新”组织情况的100%了解，二是应建立党组织的“两新”组织100%组建党组织，三是不符合建立党组织条件的“两新”组织，100%指派党建指导员。

三、主要措施

一是全面推行党建责任追究制。2007年，我市印发了《〈仁怀市党的基层组织建设工作领导责任追究暂行办法〉的通知》，明确了各级党组织及其负责人在抓基层组织建设工作中的责任。办法规定，各级党（工）委、党组书记为抓基层党建工作的第一责任人，分管副书记为直接责任人，党支部书记为具体责任人，党委（工）委、党组班子其他成员为连带责任人。只设有党支部的单位，党支部书记既是第一责任人、直接责任人，也是具体责任人，单位班子成员是连带责任人。在每年的基层组织建设考核中，对抓基层组织建设工作不力的党组织，严格追究相应责任人的责任，并将其记入领导个人能力建设档案，作为干部提拔任用的重要依据。

二是建立激励机制，加大奖惩力度。严格按照《仁怀市党的基层组织建设工作考核奖惩办法》，市委年终分别对机关、乡镇和村级组织基层组织建设工作进行考核，考核采取平时考核和年终考核相结合的方式；对考核结果进行分类评比、分类表彰。对基层组织建设抓得好，成效显著的党组织，市委将给予一定的精神奖励和物质奖励；相反，对抓基层组织建设工作不力，造成不良影响的党组织，除给予全市通报批评外，还要按照干部管理权限，对相应责任人进行戒勉谈话。增强基层组织抓基层组织建设工作的责任感。

三是推行基层组织建设工作述职制度。为了避免以往在基层组织建设考核工作中以造资料应付的现象，我市将改变考核方式，对基层组织建设考核除平时考核和年终考核外，还要强下级党组织负责人想市委常委会进行述职。述职工作是在年终基层组织建设工作考核结束后，先由考核部门向常委会提供各级党组织抓基层组织建设的情况后，在通知基层党组织负责人述职。通过听取党组织负责人的述职情况，对照考核部门提供的考核情况，看情况是否一致，是否存在造加现象。增加了考核的透明度、准确性和知情率。

四是建立党建工作经费保障机制。通过对各级基层组织进行调研，多数党组织在抓党建工作中，没有足够的经费，不能为开展工作提供必要的经费，出现了有活动难开展，有想法难实施的现象。我市将建立党建工作经费保障机制，参照人口和计划生育工作经费配备方式，要求各级党组织根据党员人数，按照人均40元的标准预算党建工作经费，今后按照地方财政收入增长幅度来增加党建工作经费的投入，为抓好党建工作提供必要的经费保障。

五是扩大两推一选范围，配强村党组织负责人。在2008年的村级组织换届中，我市将改以往的选举方式，扩大选举范围进行。为了真正把“双带”能力强的党员选进村级组织班子，将“三强型”党员选到村支部书记岗位上来，我市将采取“两推一选”的方式进行。即党支部委员和书记以群众推荐和在上级党组织推荐相结合，扩大范围在广大群众中进行选举的方式产生。

六是建立和完善宣传激励机制，加大党建宣传力度。为了加强对基层党建工作的宣传，增强党建工作的内外影响力。2007年，我市出台了《关于实施党的基层组织先进性建设工程宣传工作意见》和《仁怀市党建信息调研工作考核奖励办法》，加强对基层党建工作的宣传。明确宣传重点、确定宣传任务和采取宣传措施，并制定了相应的奖惩激励机制和考核办法，在市内外形成大党建的氛围。

七是丰富活动载体，抓创新实践活动。为了丰富基层组织建设工作，我市将深入开展“城乡支部手挽手”主题实践活动，以“三创三强”为抓手，以“五创”工程为着力点，扎实抓好基层组织建设创新工作，扩大酒都品牌的知名度和社会知晓率，为建设和谐酒都和实现“三市”战略提供坚强的组织保证。

四、培植特色产业，壮大村级集体经济

在农村，村级集体经济实体缺乏，集体经济比较薄弱。多数村还是空壳村，只有乡镇所在地的村或社区，利用门面出租等方式，有极少数经济收入之外，其他基本上没有任何收入来源。近年来，我市部分村级组织围绕培植特色产业，建立各种产业协会，采取“支部+协会”、“支部+协会+远教”、“支部+协会+公司”等模式发展村级集体经济。

我市二合镇双龙村于2003年确立了“建万亩蔬菜基地，创二合蔬菜品牌，打造蔬菜大镇”的发展思路。该村党支部积极响应镇党委政府的号召，引导蔬菜种植大户组建蔬菜协会，建立协作约束激励机制，支部、协会与远程教育站点签定合作协议，明确双方的权利与义务，规范合作行为。蔬菜协会根据每年经济收入按比例分配给村党支部作为服务报酬。

党支部充分利用远程教育资源，为专业协会提供政策咨询、市场信息等服务，帮助他们提高协会知名度和影响力。协会会员通过组织种植和营运农副产品发挥了较大的带头作用，帮助当地农户找到了发展产业和致富增收的好路子，使他们在经济上得到了实惠。目前，全村已经种植蔬菜2200多亩，已经成为二合镇万亩蔬菜基的主产区，实现经济收入达480多万元。

党建工作谋划篇（3）

年是集团实施跨越式发展的关键一年，根据上级党委的安排部署，我店将紧密结合实际，制定科学可行的学习计划，认真组织职工学习十七届四中、五中全会精神，把全店干部职工的思想统一到会议精神上来，并以此深入推进学习性党组织建设和学习性党员队伍建设，建立和完善党员组织生活制定，充分发挥党组织在日常工作中的重要作用，结合今年经营工作任务重和不容乐观的经营形式，加强职工思想素质的提升，促进公司传统业务稳中不降，新增业务扎实推进，各项业务盈利水平稳中有升，实现经营规模和经营效益同步增长的良好局面。

二、以创先争优为契机，全面推进和提升各项党建工作水平。

我店按照上级党委的要求，组织全体干部职工认真学习03号和省委办公厅《关于全省开展“为民服务创先争优”主题实践活动的实施意见》的通知》文件精神，并结合本单位实际，紧紧围绕公司经营管理、党员素质能力和模范典型培养、党组织建设和党内民主建设以及工作作风建设，建立健全相应的工作机制，并通过充分开展“为民服务”的创先争优主题活动和建党90周年庆祝活动的开展，全面提升干部党员职工素质，从各个方面加强党组织的凝聚力和战斗力，把创先争优活动落到实处。

三、以思想建设为基础，加强领导班子和人才队伍建设。

今年，我店将按照省市公司要求，认真组织和培训党员领导干部素质和作风建设，全面加强党员领导干部驾驭和掌握企业科学发展的能力，并从各个方面完善目标管理和激励约束机制以及民主集中制建设，充分激发党员领导干部工作的积极性、主动性、创新性，真正在广大职工群众中起到模范表率作用，提高企业科学决策水平。人才队伍建设上，坚持“人 本文来自转载请保留此标记。 才兴企和人才资源是第一资源”的观念，建立长久扎实的人才培训制度，扩宽人才引进和选用渠道，真正在公司职工内部形成“我尽其才、才尽其用”的岗位责任体系，为公司科学发展提供强有力的软实力。

四、持之以恒的搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

根据上级党委的要求，我店将结合实际，组织党员干部认真学习中央《党风廉政建设责任制的规定》、《中纪委、中组部、关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和《廉政准则》以及省市公司下发的关于加强党的建设和廉政建设的文件精神，并有针对性的开展岗位廉政、廉政党课主题教育以及廉政监督和责任追究制度，形成对重要岗位拒腐防变的长效约束机制，深入推进廉政惩防体系建设。其次以企业经营、改革为中心，加强领导干部作风建设和软环境建设，从根本上完善廉政体系，提升党员干部素质水平，切实解决职工关注的热点、难点问题，纠正公司中损害群众利益的歪风邪气和不良作风。有效认真的贯彻落实好年与集团公司签订的党风廉政建设责任书的全部内容，牢固树立预防腐败的思想防线。

五、营造和谐环境，加强企业文化建设和精神文明建设。

1、围绕建党90周年，竭力在职工群众中开展树立正确世界观、人生观、价值观的理论学习，注重贴近实际，贴近生活。认真做好离退休人员管理工作和职工群众关注的热点、难点问题，全面掌握问题和矛盾的根源，从单位的实际出发，将矛盾疏导和化解在萌芽状态，为构建和谐单位奠定良好的基础。

党建工作谋划篇（4）

一、认真落实县十五次党代会和全县领导干部大会精神，高度重视项目建设

一是要把贯彻落实县十五次党代会和全县领导干部大会精神体现在抓项目上。刚刚闭幕的县十五次党代会，确定了今后五年乃至更长一个时期的发展总目标，就是“推进现代化、建设新”，确定了“围绕四项任务、实施五大战略、加速三个转型”的思路，提出“把项目作为第一抓手”，党代会报告第三部分第六个方面就是“以项目建设为抓手，为推进现代化提供坚强支撑”。可以说，项目建设就是加快发展的支撑，没有项目建设就可能实现不了党代会描绘的宏伟蓝图。因此，各镇、各部门要高度重视项目建设，像县委、县政府两位主要领导一样，身体力行抓项目，确保圆满完成今年重点项目建设任务。

二是要把贯彻落实县十五次党代会和全县领导干部大会精神体现在谋项目上。在全县领导干部大会上，陈县长围绕落实党代会精神，就抓好项目建设特别是明年项目谋划提出了具体要求，我们要全面落实县十五次党代会、全县领导干部大会精神，认真抓好项目谋划。最近正是争资金、跑项目的黄金时段，我们面临的一个大的有利机遇就是省政府出台了支持副中心城市建设的《意见》。对这个《意见》，市委、市政府高度重视，市级领导专题学习研究，专门调研，同时在日报上开辟了对省政府53号文件的解读，已经解读到第四期。《意见》有5处提到，还特别提出了我县法门、绛帐重点镇建设。《意见》出台后，县委、县政府高度重视，已经做了安排，把省上实施意见结合县上贯彻落实的初步意见，起草一个送阅件，送各镇、各部门参阅。各镇、各部门要抢抓这一机遇，积极谋划项目、争取项目。

三是要把贯彻落实县十五次党代会和全县领导干部大会精神体现在促项目上。最近就项目建设工作，县政府在考虑出台一些奖励办法和措施，在过去的奖励措施的基础上，提高奖励比例，调动大家的积极性。同时，县委、县政府近期将召开全县重点项目联席会，会上，县委马书记将作重要讲话，陈县长要进行安排，还要对项目建设进行督促检查，各镇、各部门要对项目建设的情况、完成的情况、存在的问题、明年的打算，利用3-5分钟时间汇报，这也是对各镇、各部门今年项目建设的总检阅。所以大家思想上要高度重视，千方百计促进项目建设。

二、切实抓好项目建设，充分发挥项目建设的抓手和保障作用

今天会议的主题是重点项目建设，各镇、各部门都要把项目建设放在首位，充分发挥好项目建设的抓手作用和保障作用。

一要充分认识重点项目建设计划编制的重要性。发改局专门就编制项目下发了文件，提出了具体要求，讲的非常明确，各单位要认真谋划。从目前汇总的情况来看，进展不太平衡，有些单位还没有报来，有些单位上报的项目投资规模还比较小，还缺乏大项目。省上《意见》出台后，市上肯定也会出台一些具体的政策，各镇、各部门、各单位要高度重视项目谋划、编制工作，认真研究省市文件和领导讲话，切实谋划好项目，编制好项目，搞好衔接，上报统一审定，以便下一步争资金、跑项目。

二要围绕县委、县政府的重大部署，做好项目谋划。十五次党代会提出“推进现代化、建设新”，尤其是建设五个，各部门、各单位要认真学习，①要结合贯彻落实党代会报告精神抓好项目谋划。同时，市上提出未来固定资产投资上万亿，这个拉动非常大。下一步，各镇、各部门要加强衔接，积极对接。②要围绕省政府支持副中心建设的《意见》谋划好项目，围绕市委、市政府出台的具体政策谋划好项目。③要结合“十二五”规划，做好项目谋划。“十二五”规划里面包括了全国的投资方向、投资重点，看中央的政策是什么，要根据中央政策来谋划项目。如果谋划的项目不在人家的盘子里面，不在人家的范围之内，实现的可能性就很小，政策支持的力度就不大。④要围绕中央实施的新一轮西部大开发战略，做好项目谋划。我们的发展现在处于一个有利政策的叠加期，西部大开发已经搞了十年，中央从去年开始实施新一轮西部大开发，继续加大对西部的支持力度，政策已经落实到省上，落实到，落实到，要结合这些政策来谋划，提高争取项目的成功率。

三、加强重点项目建设的前期工作，不断完善和充实项目储备

党建工作谋划篇（5）

今天下午，10个县(市、区)直工委负责同志作了很好的交流发言。从大家的发言和我们所掌握的情况看，今年下半年以来，各县(市、区)直工委在市、县(市、区)委的领导下，做了大量工作。一是学习贯彻十七大精神行动迅速、形式多样。各县（市、区）工委政治敏锐性强，都能够按照上级党委的部署要求，对学习贯彻十七大精神进行周密部署、精心组织、措施具体、形式多样、成效初显，在各地迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。二是“三级联创”工作扎实推进、形成态势。总的看，去年8月份市委办下发56号文件一年来，各县(市、区)机关工委都较好发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，**市直和县(市、区)直各部门、各单位对开展“三级联创”活动比较重视，热情比较高，创建活动、系统带动等工作得到持续推进，市县两级机关党的工作整体合力进一步形成。三是作风建设持续加强、不断深化。各县(市、区)直工委都把加强作风建设摆在突出位置，找准切入点、着力点，积极运作推动，采取专题教育、主题实践、调研督查、建章立制、争先创优等多种措施，开展丰富多样的专题教育、主题实践活动，促进党员干部深刻认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，取得了良好成效，作风方面存在的一些突出问题不断得到解决。四是谋划明年工作思路比较清晰、考虑比较周全。

下面我就抓好当前一个时期机关党建工作提出四点意见：

一、深入学习贯彻落实党的十七大精神

认真学习宣传贯彻十七大精神，是做好机关党建各项工作的重要前提和思想保障，也是摆在机关党组织和全体党员干部面前首要的政治任务。在11月28日召开的市委三届四次全体(扩大)会议上，市委对如何结合闽北实际深入学习、贯彻、宣传党的十七大精神提出具体的要求。我们要根据市委的部署精神认真抓好贯彻落实。学习贯彻十七大精神，贵在理论联系实际，贯彻市委三届四次全体(扩大)会议精神，重在推动各项工作。学习中务必要做到“五个结合”：

一要与回顾闽北发展历程相结合，坚定加快发展的信心。在学习中要注重引导党员干部认真回顾发展历程，了解、关心闽北的发展状况，看到闽北这些年的发展进步，更好地展望未来、谋划发展，更好地树立信心、增强斗志。

二要与本地实际相结合，推进各项工作任务的落实。学习宣传贯彻党的十七大精神，要紧密联系本地的实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。为了更好地联系闽北发展实际抓好十七大精神的学习贯彻，进一步激发大家“知我**、爱我**、兴我**”的热情，进一步鼓舞大家为海西区绿色腹地建设建功立业的斗志，市直机关工委决定近期在市直机关开展“**发展我知道”主题教育和实践活动，这项工作我们正在紧锣密鼓地筹备当中，下一步将在市直机关党员干部职工中全面铺开，希望各县(市、区)相应开展贴近发展实际的主题教育和实践活动，进一步激发调动机关广大党员干部的创业积极性。

三要与党员思想实际相结合，为闽北的跃升发展打下坚实的思想基础。此次十七大报告对解放思想进行了新的更高的定位，强调指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。**能否完成省委赋予的新任务，能否抢抓新机遇，能否实现跃升新目标，解放思想是重要前提。市委三届四次全体(扩大)会议提出：抓住用好重大战略机遇期，打造海西纵深推进的前锋平台，开创绿色腹地全面建设小康社会新局面。对我市全面建设小康社会提出新要求，对“十一五”规划的指标作了重大的调整。我们要结合学习十七大精神和市委三届四次全会精神，教育和引导党员干部进一步解放思想，转变观念，冲破一切妨碍闽北跃升发展的思想束缚，突破妄自菲薄的心态障碍，加强发展的信念；突破小进则满的观念障碍，倡导拼闯精神；彻底转变闽北是“沿海的山区”的旧观念，树立“东部的沿海”新观念，勇于担当责任，敢于攻坚克难，敏于研究问题，善于突破难点，不断把闽北发展推向更高的水平。

四要与落实党建工作责任制相结合，为闽北跃升发展提供强大的动力。总书记在十七大报告中对加强新时期党的建设提出了新的更高的要求，号召我们要以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。做为党务干部要更好地履职尽责，更好地种好“责任田”，把学习贯彻十七大的过程与加强机关党的基层组织建设、深入开展机关党的建设“三级联创”活动、机关党建长效机制建设和大力加强机关作风建设等今年党建工作目标任务结合起来，保证机关党建工作目标责任制落到实处，用党的建设成果来保证经济社会取得又好又快发展。各县(市、区)工委要乘十七大的东风，认真抓好机关党建工作目标责任制年终检查考评的各项工作，进一步结合实际完善考评责任制和考评标准，督促各级党组织对照党建目标责任制要求进行认真自查，做好补缺补漏工作，推进各项党建工作任务的落实。

五要与谋划明年机关党建工作新发展相结合，全面推进机关党的建设。胡总书记在十七大报告的第十二部分以相当大的篇幅，就全面推进党的建设新的伟大工程作了全面系统的阐述，体现党对加强自身建设的高度重视，为我们开展好新时期机关党建工作指明了前进方向。市委徐谦书记在10月26日召开的常委(扩大)会议上提出“四个围绕推进党建工作”要求，明确要求我们要围绕能力素质、围绕基层基础、围绕责任合力、围绕作风形象来推进新时期党建工作。我们一定要认真思考，认真研究，认真谋划，理清工作思路，明确工作重点，使新一年的工作有新起点、新作为、新拓展。

二、纵深推进机关党建“三级联创”工作

作为机关党建的特色品牌，“三级联创”活动的重要特色，就是在实践中积极探索“系统带动、部门联动、上下互动、工作推动”机关党建的工作格局，进一步形成促进整体创建合力，提升机关党建服务全局、走在前头的工作能力和水平。各县市机关工委要充分发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，扎实推进“三级联创”活动，深化分级争创、系统带动和指导推动，形成三级联动、整体推进、共同“走前头”的良好态势。

一要同频共振。“三级联创”活动的一个突破，就是提出了系统带动。目前，各个县(市、区)的具体情况不大一样，要根据实际情况来推动这项工作。工作力求做到“四个统一”，即创建党建工作先进单位活动名称要统一；“六个好”（领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、责任机制落实好）的目标要求要统一；每3年一届的届期要统一；参与单位的范围要基本统一。

二要加强督导。“三级联创”工作开展一年来，确实取得了一定的成效，但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题，主要是工作开展不平衡的问题，具体表现在：一是一些单位的党组织负责同志对开展这项工作的重要性认识不足，工作没开展；二是少数单位还存在等待观望思想，有依赖性，工作很被动；三是一些单位上联的主动性、积极性不够高，工作不落实。这就要求市县工委要把着力点和主要精力放在抓指导督促落实上，克服重部署，轻督查，重要求、轻指导的倾向，力戒搞形式主义和临时突击；要定期听取各单位联创工作汇报、分析联创形势，加强工作指导；组织调研督查活动，研究新情况、解决新问题，促进联创任务和措施的落实。

三要健全机制。“三级联创”涉及地方党委、党委组织部门、部门党组、机关工委和机关党组织等几个方面，关键要各司其责，形成合力。机关工委发挥着承上启下、协调各方、指导基层的重要作用，各县(市、区)工委负责人要切实增强责任意识，用心领会、精心组织、务实运作、抓出成效。同时在“三级联创”工作中，要与创建学习型党组织、精神文明单位、和谐平安单位和“五好”党支部等活动统筹起来，将党的建设、经济建设、精神文明建设以及和谐单位建设有机结合起来，形成抓党建促发展、四个建设互动共进的良好格局。要坚持以创新求活力、以活力求实效，积极探索“三级联创”新机制，以创建机关“党建工作先进单位”为龙头，从活动范围、活动方式、评比标准、考评办法等方面充分考虑上下联创的特点，从而更好地与全省机关党建“三级联创”衔接起来。

四要典型引路。用典型引路，是做好工作的好方法；培育宣传典型也是我们开展思想政治工作的优良传统。各县（市、区）直工委要深入开展调研活动，抓好典型单位和示范点的培育挖掘、宣传推介、经验总结的工作，确定一批条件比较成熟的示范单位和示范点，并适时召开座谈会或现场会，以总结阶段性工作经验为目的进行交流，为机关开展“系统带动”、“上下联动”工作做出示范。要充分利用电视、报刊、机关党建网站等媒体加强对典型的总结、推广和宣传力度，通过典型引路、示范带动，促进机关党的建设“三级联创”工作朝着健康深入、持久有效的方向整体推进。

三、认真谋划明年机关党建工作

明年是全面宣传贯彻党的十七大精神，全面推进闽北跃升发展的重要一年，精心谋划好明年的机关党建工作至关重要。十七大报告对于新时期党的建设，强调必须弘扬一种精神，突出一条主线，坚持一项原则，明确一个目标，贯彻一个要求，围绕五个重点加强五项建设，这为我们开展好新时期机关党建工作指明了前进方向。这次市委三届四次全会又对抓好新时期党建工作提出新的更高的要求，市直各单位党组织要紧紧围绕当前机关党建工作面临的新情况、新问题和党员干部的新期待，深入开展理论学习和实践探索，加强调研，分析问题，谋划新思路，提出新举措，努力开拓机关党建工作新局面。对明年机关党建工作我们有个初步思考，今天印发给同志们，更多的是想听取、征求同志们的意见和建议。

四、以良好的精神状态投入工作

机关工委是党委的派出机构，担负着机关党的工作牵头抓总的重要责任。工委机关干部队伍是做好机关党的工作的骨干力量，这支队伍的精神状态、综合素质、工作能力如何，在很大程度上决定着机关党的工作的整体水平。要把机关党的工作抓好抓实，实现机关“三个走前头”，关键是机关工委的干部有一个好的精神状态。有了好的精神状态，才能议大事、谋大局，才能走前头、当表率，才能履好职、干好事，才能促进机关工委充分发挥牵头抓总、组织协调和督促指导的作用。

一要勇于奋进。勇于奋进就是要有敢于拼搏的闯劲，就是要有永不满足的韧劲，就是要有艰苦奋斗的干劲，就是要有争先创优的意识，就是要有“有旗就要扛”“有名就要争”的意识，对地方党委交办的任务、政府的中心工作，有狠抓落实不松手、不出成绩不罢休的毅力，对各级党委部署的工作，都要一以贯之地抓细抓实，抓出成效，努力以有为求有位。要始终保持干事创业的劲头和奋发有为的精神状态，形成想干事、干成事的合力氛围，带领和激励机关干部一起克服困难、推动工作。

二要敢于创新。改革创新是时代精神的核心。党的十七大报告的一个亮点，是提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并在全面部署党的各方面建设中体现改革创新精神。党中央向全党提出要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑”。以改革创新精神加强党的建设，必须充分调动和发挥全党的积极性、主动性、创造性，使崇尚创新、追求创新成为广大党员特别是各级领导干部的一种价值取向和自觉行动，更应该成为做好新时期机关党的工作的一种思维理念、行为方式和目标追求。我们要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，创新党建理论，创新工作观念，创新工作制度，创新工作内容，创新工作方式，创新工作载体，以积极的态度、开阔的视野推进机关党的工作不断进步。只要符合规定，有利于提高党员综合素质，有利于调动各级党组织和广大共产党员的积极性和创造性，有利于党组织发挥战斗堡垒作用和广大党员发挥先锋模范作用，我们都可以去探索、去尝试、去创新，努力拓展机关党建空间。

党建工作谋划篇（6）

今天下午，10个县(市、区)直工委负责同志作了很好的交流发言。从大家的发言和我们所掌握的情况看，今年下半年以来，各县(市、区)直工委在市、县(市、区)委的领导下，做了大量工作。一是学习贯彻*精神行动迅速、形式多样。各县（市、区）工委政治敏锐性强，都能够按照上级党委的部署要求，对学习贯彻*精神进行周密部署、精心组织、措施具体、形式多样、成效初显，在各地迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。二是“三级联创”工作扎实推进、形成态势。总的看，去年8月份市委办下发56号文件一年来，各县(市、区)机关工委都较好发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，*市直和县(市、区)直各部门、各单位对开展“三级联创”活动比较重视，热情比较高，创建活动、系统带动等工作得到持续推进，市县两级机关党的工作整体合力进一步形成。三是作风建设持续加强、不断深化。各县(市、区)直工委都把加强作风建设摆在突出位置，找准切入点、着力点，积极运作推动，采取专题教育、主题实践、调研督查、建章立制、争先创优等多种措施，开展丰富多样的专题教育、主题实践活动，促进党员干部深刻认识加强作风建设的极端重要性和紧迫性，取得了良好成效，作风方面存在的一些突出问题不断得到解决。四是谋划明年工作思路比较清晰、考虑比较周全。

下面我就抓好当前一个时期机关党建工作提出四点意见：

一、深入学习贯彻落实党的*精神

认真学习宣传贯彻*精神，是做好机关党建各项工作的重要前提和思想保障，也是摆在机关党组织和全体党员干部面前首要的政治任务。在11月28日召开的市委三届四次全体(扩大)会议上，市委对如何结合闽北实际深入学习、贯彻、宣传党的*精神提出具体的要求。我们要根据市委的部署精神认真抓好贯彻落实。学习贯彻*精神，贵在理论联系实际，贯彻市委三届四次全体(扩大)会议精神，重在推动各项工作。学习中务必要做到“五个结合”：

一要与回顾闽北发展历程相结合，坚定加快发展的信心。在学习中要注重引导党员干部认真回顾发展历程，了解、关心闽北的发展状况，看到闽北这些年的发展进步，更好地展望未来、谋划发展，更好地树立信心、增强斗志。

二要与本地实际相结合，推进各项工作任务的落实。学习宣传贯彻党的*精神，要紧密联系本地的实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的*精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。为了更好地联系闽北发展实际抓好*精神的学习贯彻，进一步激发大家“知我*、爱我*、兴我*”的热情，进一步鼓舞大家为海西区绿色腹地建设建功立业的斗志，市直机关工委决定近期在市直机关开展“*发展我知道”主题教育和实践活动，这项工作我们正在紧锣密鼓地筹备当中，下一步将在市直机关党员干部职工中全面铺开，希望各县(市、区)相应开展贴近发展实际的主题教育和实践活动，进一步激发调动机关广大党员干部的创业积极性。

三要与党员思想实际相结合，为闽北的跃升发展打下坚实的思想基础。此次*报告对解放思想进行了新的更高的定位，强调指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。*能否完成省委赋予的新任务，能否抢抓新机遇，能否实现跃升新目标，解放思想是重要前提。市委三届四次全体(扩大)会议提出：抓住用好重大战略机遇期，打造海西纵深推进的前锋平台，开创绿色腹地全面建设小康社会新局面。对我市全面建设小康社会提出新要求，对“*”规划的指标作了重大的调整。我们要结合学习*精神和市委三届四次全会精神，教育和引导党员干部进一步解放思想，转变观念，冲破一切妨碍闽北跃升发展的思想束缚，突破妄自菲薄的心态障碍，加强发展的信念；突破小进则满的观念障碍，倡导拼闯精神；彻底转变闽北是“沿海的山区”的旧观念，树立“东部的沿海”新观念，勇于担当责任，敢于攻坚克难，敏于研究问题，善于突破难点，不断把闽北发展推向更高的水平。

四要与落实党建工作责任制相结合，为闽北跃升发展提供强大的动力。总书记在*报告中对加强新时期党的建设提出了新的更高的要求，号召我们要以改革创新的精神推进党的建设新的伟大工程。做为党务干部要更好地履职尽责，更好地种好“责任田”，把学习贯彻*的过程与加强机关党的基层组织建设、深入开展机关党的建设“三级联创”活动、机关党建长效机制建设和大力加强机关作风建设等今年党建工作目标任务结合起来，保证机关党建工作目标责任制落到实处，用党的建设成果来保证经济社会取得又好又快发展。各县(市、区)工委要乘*的东风，认真抓好机关党建工作目标责任制年终检查考评的各项工作，进一步结合实际完善考评责任制和考评标准，督促各级党组织对照党建目标责任制要求进行认真自查，做好补缺补漏工作，推进各项党建工作任务的落实。

五要与谋划明年机关党建工作新发展相结合，全面推进机关党的建设。胡总书记在*报告的第十二部分以相当大的篇幅，就全面推进党的建设新的伟大工程作了全面系统的阐述，体现党对加强自身建设的高度重视，为我们开展好新时期机关党建工作指明了前进方向。市委徐谦书记在10月26日召开的常委(扩大)会议上提出“四个围绕推进党建工作”要求，明确要求我们要围绕能力素质、围绕基层基础、围绕责任合力、围绕作风形象来推进新时期党建工作。我们一定要认真思考，认真研究，认真谋划，理清工作思路，明确工作重点，使新一年的工作有新起点、新作为、新拓展。

二、纵深推进机关党建“三级联创”工作

作为机关党建的特色品牌，“三级联创”活动的重要特色，就是在实践中积极探索“系统带动、部门联动、上下互动、工作推动”机关党建的工作格局，进一步形成促进整体创建合力，提升机关党建服务全局、走在前头的工作能力和水平。各县市机关工委要充分发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，扎实推进“三级联创”活动，深化分级争创、系统带动和指导推动，形成三级联动、整体推进、共同“走前头”的良好态势。

一要同频共振。“三级联创”活动的一个突破，就是提出了系统带动。目前，各个县(市、区)的具体情况不大一样，要根据实际情况来推动这项工作。工作力求做到“四个统一”，即创建党建工作先进单位活动名称要统一；“六个好”（领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、责任机制落实好）的目标要求要统一；每3年一届的届期要统一；参与单位的范围要基本统一。

二要加强督导。“三级联创”工作开展一年来，确实取得了一定的成效，但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题，主要是工作开展不平衡的问题，具体表现在：一是一些单位的党组织负责同志对开展这项工作的重要性认识不足，工作没开展；二是少数单位还存在等待观望思想，有依赖性，工作很被动；三是一些单位上联的主动性、积极性不够高，工作不落实。这就要求市县工委要把着力点和主要精力放在抓指导督促落实上，克服重部署，轻督查，重要求、轻指导的倾向，力戒搞形式主义和临时突击；要定期听取各单位联创工作汇报、分析联创形势，加强工作指导；组织调研督查活动，研究新情况、解决新问题，促进联创任务和措施的落实。

三要健全机制。“三级联创”涉及地方党委、党委组织部门、部门党组、机关工委和机关党组织等几个方面，关键要各司其责，形成合力。机关工委发挥着承上启下、协调各方、指导基层的重要作用，各县(市、区)工委负责人要切实增强责任意识，用心领会、精心组织、务实运作、抓出成效。同时在“三级联创”工作中，要与创建学习型党组织、精神文明单位、和谐平安单位和“五好”党支部等活动统筹起来，将党的建设、经济建设、精神文明建设以及和谐单位建设有机结合起来，形成抓党建促发展、四个建设互动共进的良好格局。要坚持以创新求活力、以活力求实效，积极探索“三级联创”新机制，以创建机关“党建工作先进单位”为龙头，从活动范围、活动方式、评比标准、考评办法等方面充分考虑上下联创的特点，从而更好地与全省机关党建“三级联创”衔接起来。

四要典型引路。用典型引路，是做好工作的好方法；培育宣传典型也是我们开展思想政治工作的优良传统。各县（市、区）直工委要深入开展调研活动，抓好典型单位和示范点的培育挖掘、宣传推介、经验总结的工作，确定一批条件比较成熟的示范单位和示范点，并适时召开座谈会或现场会，以总结阶段性工作经验为目的进行交流，为机关开展“系统带动”、“上下联动”工作做出示范。要充分利用电视、报刊、机关党建网站等媒体加强对典型的总结、推广和宣传力度，通过典型引路、示范带动，促进机关党的建设“三级联创”工作朝着健康深入、持久有效的方向整体推进。

三、认真谋划明年机关党建工作

明年是全面宣传贯彻党的*精神，全面推进闽北跃升发展的重要一年，精心谋划好明年的机关党建工作至关重要。*报告对于新时期党的建设，强调必须弘扬一种精神，突出一条主线，坚持一项原则，明确一个目标，贯彻一个要求，围绕五个重点加强五项建设，这为我们开展好新时期机关党建工作指明了前进方向。这次市委三届四次全会又对抓好新时期党建工作提出新的更高的要求，市直各单位党组织要紧紧围绕当前机关党建工作面临的新情况、新问题和党员干部的新期待，深入开展理论学习和实践探索，加强调研，分析问题，谋划新思路，提出新举措，努力开拓机关党建工作新局面。对明年机关党建工作我们有个初步思考，今天印发给同志们，更多的是想听取、征求同志们的意见和建议。

四、以良好的精神状态投入工作

机关工委是党委的派出机构，担负着机关党的工作牵头抓总的重要责任。工委机关干部队伍是做好机关党的工作的骨干力量，这支队伍的精神状态、综合素质、工作能力如何，在很大程度上决定着机关党的工作的整体水平。要把机关党的工作抓好抓实，实现机关“三个走前头”，关键是机关工委的干部有一个好的精神状态。有了好的精神状态，才能议大事、谋大局，才能走前头、当表率，才能履好职、干好事，才能促进机关工委充分发挥牵头抓总、组织协调和督促指导的作用。

一要勇于奋进。勇于奋进就是要有敢于拼搏的闯劲，就是要有永不满足的韧劲，就是要有艰苦奋斗的干劲，就是要有争先创优的意识，就是要有“有旗就要扛”“有名就要争”的意识，对地方党委交办的任务、政府的中心工作，有狠抓落实不松手、不出成绩不罢休的毅力，对各级党委部署的工作，都要一以贯之地抓细抓实，抓出成效，努力以有为求有位。要始终保持干事创业的劲头和奋发有为的精神状态，形成想干事、干成事的合力氛围，带领和激励机关干部一起克服困难、推动工作。

二要敢于创新。改革创新是时代精神的核心。党的*报告的一个亮点，是提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并在全面部署党的各方面建设中体现改革创新精神。党中央向全党提出要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑”。以改革创新精神加强党的建设，必须充分调动和发挥全党的积极性、主动性、创造性，使崇尚创新、追求创新成为广大党员特别是各级领导干部的一种价值取向和自觉行动，更应该成为做好新时期机关党的工作的一种思维理念、行为方式和目标追求。我们要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，创新党建理论，创新工作观念，创新工作制度，创新工作内容，创新工作方式，创新工作载体，以积极的态度、开阔的视野推进机关党的工作不断进步。只要符合规定，有利于提高党员综合素质，有利于调动各级党组织和广大共产党员的积极性和创造性，有利于党组织发挥战斗堡垒作用和广大党员发挥先锋模范作用，我们都可以去探索、去尝试、去创新，努力拓展机关党建空间。

党建工作谋划篇（7）

（一）加强经济运行调度和监测预测工作，保持国民经济持续快速健康发展 (二)积极争取建设项目 （三）加强在建国债项目、以工代赈项目和易地扶贫搬迁项目的管理

1、认真组织实施xx年年度的以工代赈项目。

xx年年我县获得以工县、工业强县、农业稳县、旅游活县”的新要求，提出规划需要调整和修订的内容及政策建议；

（八）对我县相关规划进行了清理 （九）促进项目谋划机制建设，加强项目库建设

促进项目谋划五个机制建设，一是推行项目谋划例会制度；二是建立乡镇部门企业项目谋划责任制；三是积极推动专家咨询、指导机制；四是建立项目动态管理机制；五是建立合理的投入机制。加强项目库建设必须按照适应形势，把握规律，顺势而为，务求突破的要求。紧盯国家产业政策和发展规划谋划项目；发挥优势，围绕推进“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”建设谋划项目；突破制约，立足调整优化经济结构和转变增长经济方式谋划项目；拓展思路，注重在发展文化产业和社会公益事业方面谋划项目。五是修改完善了我县“十一五”重点项目库。

（十）加大《遵义市政府投资项目管理办法》和《遵义市招投标管理暂行办法》的贯彻力度，进一步理顺政府投资项目管理

为了进一步贯彻落实好《办法》，我局于代拟草了《习水县人民政府关于进一步加强政府投资项目管理的意见》，并按照《办法》的要求，加大了对政府投资项目的管理力度，特别是加强对超概算的管理，同时抓好招标方案核准和招投标指导协调和监督管理。

（十一）加强班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

1、加强领导班子和干部队伍建设。我局以开展党的基层组织先进性工程建设为契机，坚持抓班子、带队伍、牢固树立全局意识，大局意识，搞好班子内部团结，通过抓班子建设增强了领导班子的凝聚力和战斗力。在抓干部队伍建设上，狠抓了党员干部政治思想教育，强化服务意识和公仆意识，树立开拓创新，求真务实的工作作风，做到了领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围；凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位；并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定。同时，加强党支部建设工作，使党支部能够充分发挥战斗堡垒作用，党员能够发挥先锋模范作用。

党建工作谋划篇（8）

同志们：

加强机关建设是师党委年初确定重点抓的一项工作。前段时间，政委就加强机关建设和机关干部如何搞好调查研究进行了辅导。今天，我主要讲一讲机关干部如何为党委首长当好参谋的问题，共讲三个方面：

第一：简要讲一讲机关干部发挥参谋作用的基本情况

各级机关既是同级党委、首长的办事机关，又是领导的“智囊”机构，负有双重的工作责任。机关人员办事能力的强弱，直接影响着部队建设的成效；参谋水平的高低，又直接关系到领导决策的质量。军队机关作为一种担负特殊使命的组织机构，有其特殊的地位和作用。参照《司令部工作条例》的规定，机关干部有四个方面的职责：一是搜集、掌握、提供情况；二是提出建议；三是传达号令，检查执行情况；四是承办分管的或上级交办的工作。从机关干部的职责、地位和作用我们不难看出，作为机关干部，不仅要多参多谋，经常、及时地为党委、首长决策提供信息、建议；更要善参善谋，多提有价值的意见和独到的见解。这是职责对机关干部提出的要求。

从我们师机关来看，无论过去，还是现在，都比较重视机关的建设，通过强机关而强部队，这是历届党委的一贯思想。我们师机关是个强机关、好机关，也出了大批的人才。机关建设比较好，参谋作用发挥比较好，具体来讲，集中反映在以下四个方面：一是政治意识比较强，能从加强部队政治建设的高度为党委首长出主意提建议。大家关心政治，关心大事，能够把“讲政治”摆在各项工作的首位，善于从讲政治的高度观察、分析和思考问题；思想比较敏感，在重大政策出台、重大事件发生、重大任务转换时，注意及时掌握部队的思想动态，为党委首长从思想上、政治上建设和控制部队发挥了重要作用。二是看问题的站立点比较高，能从部队建设全局出发为党委首长出主意提建议。大家能牢固树立整体观念和“一盘棋”的思想，提建议、出点子不囿于部门、科室和个人分管的工作，注重从全师部队建设的全面发展和各项任务的圆满完成出发，给党委提建议，拿对策，我们机关的同志都能从全局出发积极为党委首长献计献策，提出了许多有价值的意见和建议，保证了这些大项任务的圆满完成。三是注重转变思想观念，能运用创新思维为党委首长出主意提建议。我们师机关有很浓的学习氛围和研究问题的氛围，在学习中不断汲取新知识，确立新观念，工作中善于从新的视角，以新的思维方法，去研究和分析问题，提出了不少具有创新性的建议和办法，在解决部队的现实问题上取得了很好的效果。四是站位比较准，能紧紧围绕党委首长工作意图出主意提建议。能够比较准确地把握党委、首长的意图，按照党委确立的工作指导思想和总体思路，围绕中心工作和大项任务，积极提建议，主动抓落实，促进了各项任务的完成。党委对机关是比较满意的。

当然，在肯定成绩的同时，也应看到我们在发挥参谋作用上，与党委首长的要求相比，与研究新情况、解决新问题的要求相比，仍存在一定的差距：一是不能大胆主动为党委首长当参谋。有的担心自己提的意见不准确，怕领导不采纳，遇到问题领导不问不讲，发现问题不主动去讲，对问题有看法有见解不积极去讲。这不但不利于党委首长决策质量的提高，也不利于我们自身的锻炼提高。二是视野不开阔，提建议的层次还不够高。机关应该是各方面的专家，本职业务的行家。但现在研究问题、决策问题时，有些同志发挥不了这种“专家”和“行家”的作用。研究问题提不出建议，决策问题拿不出高质量的方案，甚至是被动执行，做不到与党委首长同步思维，更谈不上超前思维。三是创新意识不强，缺乏独到见解。我们机关的同志都比较年轻，思想应该更活跃，观念应该更超前。但目前，有的同志朝气不足，暮气有余，思想不够活跃，研究问题提不出新看法，没有新见解，工作缺乏创意。这些问题不同程度地影响了机关职能作用的发挥。

第二：讲一讲机关干部怎样才能为党委首长当好参谋

师机关既是党委的办事机关、部队的领导机关，又是作战的指挥机关。部队的各项工作，无论是做好军事斗争准备，还是开展政治工作、实施综合保障，党委首长形成的决心、做出的决策是否正确、科学，很重要的一个方面来自于机关提供的信息是否准确，出的主意是否科学。因此，机关干部参谋水平的高低关系到全师建设大局。那么，怎样才能为党委首长当好参谋呢？应着重把握好以下三个方面：

一、要用全局的眼光去观察，力求提出的建议起点要高。

古人讲：“不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”所谓谋全局，就是准确把握事物的总体发展趋势，在牵一发而动全身的问题上出谋划策。机关干部在为党委首长提建议，辅助领导决策时，首先要解决的就是站立点问题。站立点不高，视野不开阔，思维层次低，就提不出事关全局的高质量建议。

一要从师的全面建设观

察思考问题。知全局才能谋全局，对全局知之越广越深，谋全局才能越高越准。我们机关干部只有站在部队建设全局的高度上把握和思考问题，出谋划策，才有可能谋到“点子”上。因此，大家必须要有全局意识，对事关全师建设、大型任务等方面的问题，要高度重视，认真加以研究，创造性地思考，不失时机地为领导决策提供咨询。机关工作虽然有分工，有本职专业，但在思考问题、运筹谋划时我们不要把自己囿于本专业、本单位、本部门的小圈子里，必须把视线扩展到更大的空间、更大的工作范围。要考虑到全师建设的方方面面，经常想一想全局的要求是什么，面上的情况怎么样，而不能将眼睛只盯在自己的分管工作上。要透过自己分管的工作，立足本职想全师，宏观思考提建议。

二要从党委、首长的角度观察思考问题。党委首长关心的是部队建设面上的工作。机关干部要想为党委首长服好务，在出谋划策时，也必须站在党委、首长的角度去观察、分析和思考问题，达到与领导同位思考，同步思考，同向思考，想领导所想，虑领导所虑。这就是我们平时所说的“超级思维”，即超越自己的职位，提高一级想问题。只有这样，才能立得高，看得远，谋得深，给领导提供具有全局指导意义的建议。我们讲站在党委、首长的角度上去思考问题，就是要善于站在党委、首长的位置上出主意、拿章法，多提一些大的思路和策略。多从领导的角度左右探讨，纵横思索，适时提出关系全局的建设性意见。一项工作展开前，一个大的行动开始前，要站在领导的角度来制定预案，研究、了解领导可能考虑的问题，需要提供的帮助和支持，进而提出有针对性地建议。

党建工作谋划篇（9）

找准存在的问题，才能明确努力的方向。当前，在一些地方，党的建设与科学发展的要求相比，还存在以下不适应、不符合的问题：

谋划不够科学。从现实来看，有的地方和部门在实际工作中存在着较多的随意性和盲目性，不遵循党的建设的基本规律，片面追求出亮点、出经验，“拍脑袋”决策，导致组织资源的浪费和重复性劳动现象时有发生。造成这种情况，主要是因为工作缺乏整体性谋划、长远性谋划和周期性谋划，总之，缺乏科学谋划。

发展不够平衡。主要表现在：要素之间发展不平衡，区域之间发展不平衡，行业之间发展不平衡。表明一些地方对党的建设存在重干部工作、轻组织建设，重典型培养、轻整体推进，重传统领域党的建设、轻新兴领域党的建设等问题。

资源配置不够合理。突出表现在三个方面：一是抓党的建设力量配置不合理，二是整合社会资源不够，三是对现代化资源利用不够。

效果不够明显。一些地方还没有建立一套体现科学发展观要求的党建工作效益评定标准，有的单纯以经济发展指标衡量党建工作成效，存在以偏概全的问题。

树立科学的党建工作新理念

实现党的建设科学发展，要求我们打破传统的思维定势，牢固树立与科学发展观相适应的党建工作理念，正确把握党的建设各要素之间的内在联系，更好地在工作实践中贯彻落实科学发展观。

树立全面、协调、可持续发展的理念。立足当前，着眼长远，提出科学、合理、有预见性的工作思路，重点是推进党的建设全面发展，关键是党的建设各要素互相协调，目标是实现党的建设可持续发展。

树立以人为本的理念。以人为本是科学发展观的本质与核心，也是党的建设的基本价值取向。党的建设说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本。在研究、部署和推进工作中，都要把促进人的全面发展作为出发点和落脚点。

树立成本效益的理念。党的建设科学发展，必须克服过去那种不讲成本、不讲效益的现象，树立投入、产出、效益的观念，以实际效益高低来衡量党建工作的效果。在谋划工作时，坚持从实际出发，研究分析人力物力投入和可能取得的效果，做到科学决策，不做无益功，不搞无效劳动。

树立改革创新的理念。要以改革创新的精神，不断创新工作思路，创新工作模式，创新工作机制，积极研究党的建设所面临的理论与实践方面的新问题。

树立服务大局的理念。党的建设科学发展离不开经济社会科学发展的大背景，必须适应科学发展对党的建设提出的新要求，在服务经济社会科学发展的实践中，找准自身建设科学发展的切入点、结合点和着力点。

实现党建要素的优化组合

用科学发展观指导党的建设，努力实现党的建设科学发展，要求我们在实践中，不断深化对党的建设科学发展规律的认识，正确把握党的建设各要素之间的内在联系，实现党建要素的优化组合。

着力探索形式、内容、效益相统一。内容应当通过有效的形式来体现。党的建设必须以有实效、有效益为目的，坚持形式、内容与效益的统一。这就要求我们在谋划思路、制定措施、部署工作时，坚持从现实需要和客观实际出发，科学制定工作目标，在各要素之间合理投入时间、人力、物力和财力，实现效益的最大化。

着力探索党员、班子、组织相协调。党员、班子、组织是党的建设的三大基本要素，其中，党员个体是基础，领导班子是核心，党组织是党员和班子发挥作用的依托和保障。这就要求我们，既要保持和发展党员先进性，又要发挥领导班子的示范表率作用，同时要强化党组织功能，有针对性地开展工作，切实做到同步部署、同步落实、相互促进、共同提高。

党建工作谋划篇（10）

总体要求：

《指导意见》立足内蒙古边疆民族地区实际，提出“三年打基础、五年争优先”目标，围绕解决基层党建工作突出问题、提升组织力强化政治功能、完善加强基层党建工作体制机制“三个重点”，形成系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”发展机制，不断推动基层组织建设全面进步全面过硬。

主要目标任务：

《指导意见》提出，通过3至5年持续努力，实现“8个更加”目标：一是政治引领更加突出、领导作用更加坚强；二是“两个覆盖”更加有效；三是基层党建与基层治理结合更加紧密；四是支部建设更加标准规范；五是带头人队伍建设更加坚强；六是党员先锋模范作用发挥更加充分；七是基层基础保障更加有力；八是基层党建工作体制机制更加科学，党的执政根基更加牢固。

主要任务目标：

《指导意见》分别对系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑细化提出若干具体举措。

（一）系统化谋划。围绕解决各领域基层党建工作体系不强、统筹不够、零打碎敲等问题，提出要突出强化对各领域的系统谋划，树牢“一盘棋”思想，引导和推动各地强化对各领域基层党建工作的系统建设、整体建设、要素建设。要突出强化对领域内工作的系统谋划，基层党建每一个领域都要坚持“五化协同”发展，创新思路举措办法，用“五化协同”来推动质量提升。

（二）制度化规范。围绕解决一些地区和单位存在的党内法规“空转”、制度落实“中梗阻”等问题，提出要严格落实党内法规制度，重点做好党内法规制度的宣传解读、对照自查、理论测试和监督检查。要严格健全相关配套制度，重点做好党内法规制度的配套制定、落实举措细化和操作规程完善。要严格执行党的组织生活制度，重点规范执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并将执行情况纳入县级以上党委巡查监督内容。要严格基层党组织运行机制，重点细化明确职能定位，健全工作规则，完善工作机制，形成工作规程。要严格落实基层党建工作责任，重点落实《述职评议考核办法（试行）》。

（三）标准化建设。围绕解决基层党组织设置不优化、领导班子不坚强、场所阵地不完善、基础保障不扎实等问题，提出组织设置要标准化，持续抓好基层党组织新建、调整和撤销，明确和理顺隶属关系。班子配备要标准化，配齐配强班子成员，建设高素质带头人队伍，严格执行按期换届规定，提高“一肩挑”比例。场所建设要标准化，完善基础设施，拓宽服务项目，提升服务效能，规范登记产权，强化日常管理。经费保障要标准化，开展经费落实情况专项检查，建立稳定增长机制，提高基层党务工作者待遇。

（四）项目化推进。根据全国组织部长会议精神，广泛学习借鉴其他省区市的经验做法，在自治区层面研究确定12个创新项目。一是选树学习“北疆百年先锋”；二是开展“最强党支部”建设；三是加强“五个三”党群服务中心建设；四是实施“一嘎查村（社区）一名大学生”培养计划；五是深化拓展边境党建“五边行动”；六是深化国有企业党建“四强四优”创建；七是开展高校党建“三抓三促进”行动；八是推进非公有制企业和社会组织“十百千”创建行动；九是加强高知识群体发展党员工作；十是推进社区工作者职业体系建设；十一是推进基层党建引领网格化治理；十二是创新推进“融合党建”。

（五）信息化支撑。围绕解决各地党建业务平台不融合、数据作用发挥不到位、信息化覆盖不全面等问题，提出要建设“党群连心桥”服务平台，建设“一体化”工作平台和大数据中心，建设基层党建业务应用系统，为基层党建工作提供智慧服务。

工作步骤

（一）:准备动员阶段 

召开党支部大会，结合党支部重点工作，确定主题，征求党委意见后制定计划。

（二）创建阶段