演讲比赛活动方案汇总十篇

时间:2022-04-24 19:31:09

序论:好文章的创作是一个不断探索和完善的过程,我们为您推荐十篇演讲比赛活动方案范例,希望它们能助您一臂之力,提升您的阅读品质,带来更深刻的阅读感受。

演讲比赛活动方案

篇(1)

为了创造浓厚的校园文化氛围,掀起学英语、说英语的热潮,塑造我校崭新形象,特举办本次英语演讲比赛

二、可行性分析

1.学校角度

(1)给同学们提供一次展示自我的平台,给同学们创造了一次互相交流的机会,帮助同学们提高自身的英语口语水平及在公众场合下的英语演说能力。

(2)丰富了学校开展的校园文化艺术节活动,锻炼了学生干部的能力,帮助学生会更好更快的成长。

(3)通过该活动来展示本阶段的英语教学水平及成果。

(4)通过这次活动来积累宝贵的经验,便于今后教学和活动的开展。

2.选手角度

(1)有一次展示自己英语口语水平的机会,有一次与他人交流英语学习心得的机会,有一次找到志同道合的伙伴的机会,有一次为英语而疯狂的机会。

(2)锻炼自己的心理素质和口语表达能力,提高团队合作精神。

3.观众角度

(1)为观众带来一场激烈,精彩的英语演讲比赛,带动全体中学生学习英语的热情,激励其学习兴趣。

(2)丰富课余生活,增长见识,开拓视野。

三、活动参与对象和地点:中学部全体学生 会议室

四、活动简述

本次活动面向全体中学生,比赛为初赛、复赛、决赛三个环节。活动不仅能为同学们提供一个展示自己能力与才华的舞台、丰富课余生活,而且可以提高同学们学习英语的热情与激情。

五、活动流程

1、初赛、复赛(时间:10月8日-10月11日)

说明:初赛、复赛各班自行举办,每班选出8名英语口语、表达及综合能力较强者进入复赛,在复赛中选出最优秀的4名选手参加决赛。提倡办出特色,办出水平,推举优秀选手,以保证比赛质量。

2、决赛:(时间:10月17日星期四下午2:00-4:50)

说明:演讲主题不限,选手可在主题范围内自定小标题。演讲内容可涉及学习、工作、生活中的点点滴滴,人生观、价值取向,人与人之间的关系等方面。文体形式不限,可叙述、可议论、可抒情,但要真实,体现个性。语言风格要求生动活泼,有感染力。每人限时三分钟。

(1)、选手演讲顺序于比赛前一天抽签决定,参赛选手出场顺序按抽签决定,从小号到大号依次参加比赛。

(2)、比赛程序:

A.比赛开始:主持人入场,介绍领导,宣布赛制。B.选手依次登台演讲。

(3)、比赛规则:

A. 成绩计算:评委根据选手综合表现现场打分(评分保留两位小数),评委成绩中去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为参赛选手的最终成绩。

B. 参赛选手的最终成绩,从高分到低分依次排列名次,确定获奖等次。

六、奖项设置

7-9年级分A、B组设奖:A组:一等奖1名 二等奖1名

B组:一等奖1名 二等奖2名

七、工作安排和人员分配

总调度:(姚乾文)

1宣传组 组长:(姚乾文)负责制作和打印评分标准、评分表、总分表。

2后勤组 组长:(李平:杨婕 张春花)负责比赛现场的布置,观众席安排及入场引导,采购和保管纪念品、奖品、黑色粗笔和中性笔。配合其他各组工作,保证比赛的顺利进行。

3计分组 组长:(井万文:史志凤 芦洁)负责计分、计时。

4评委组 组长:(郭金贵:李花 吕海生 鲁宗云 张进财 郭金贵)

八、注意事项

1、提前通知所有参赛人员,若在比赛中,三次提示未到的选手,视为自动放弃比赛。

2、初赛各班选拔参赛选手要认真对待。

3、抽签做到公平公正。

4、各负责人及评委保证比赛时的秩序,在每场比赛前做好充分的准备工作,以利于选手在比赛时发挥自己的最佳水平。

5、演讲者到指定区域就坐,其他同学以班级为单位就坐。

6、评分要严格按照评分标准进行,最后负责人上缴评分原始材料。

7、选手进行3分钟自选题目的演讲,演讲尽量为脱稿演讲。

8、各班级选择男女主持各一名;进入决赛选手名单、演讲稿提前一周上交。

九、附件

附件一:英语演讲比赛报名表

附件二:英语演讲比赛评分标准

附件三:英语演讲比赛评分表

篇(2)

2、“爱,把讲台人生谱写得更加精彩”师德演讲比赛决赛。

3、教师节庆祝活动。

具体活动安排:

一、主持人开场白。

(尊敬的各位领导,老师,来宾,大家晚上好。今天是个好日子,也是全体育英人无限荣光的日子,在这里,我们老、中、青三代育英人共聚一堂,共贺教师节,共渡这欢娱的日子。

我们看到了,今天晚上,最值得咱们敬佩,与育英的辉煌密不可分的老一辈育英人将与我们共度这美好的晚上,他们将毕生的心血洒在了育英这块热土上,培养了无数让育英为他们骄傲的一代又一代人,他们,是我们永远的骄傲与自豪。首先让我们用最热烈的掌声为他们的到来表示欢迎,并祝大家节日快乐)

(首先,我们请龙校长致教师节词。)

二、龙校长教师节致词。

三、邹书记宣读表彰决定。

四、特邀嘉宾与校领导颁奖。

五、“爱,把讲台人生谱写得更加精彩”师德演讲比赛决赛。

主持人串词:

(“有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是教师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空;下面,即将展现的是六位口才非凡,情感充沛,文采飞扬的育英选手给我们带来的精彩演说。掌声有请第一位选手——郭小芳老师)

——郭小芳

没有绚烂的词句,谈不上语调的激昂,一段段平凡的字句组成的却是能够撼动人心的诗;因为,写诗的人就是我们,耕耘在心田上的最广大最朴实的人民教师。

——贺湘艳

“为什么我的眼里常含泪水/因为我对这片土地爱得深沉。”而这份深沉的爱正是源于学生们那种感人的力量。看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长,我由衷感受到为人师表的幸福,感受到真诚无价的甜蜜。

——程宾

爱是永恒的,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水融的情谊。

——莫永辉

——陈智贤

阳光是温暖的,它的柔和可以渗透到人的心灵深处。有人说“教师是人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”)

——赵静

六、教师节庆祝活动。

主持人开场白:

(六位老师用他们精彩的演说充分表达了我们育英全体教师的心声。是啊,我们的爱是平凡中的爱,我们的爱是生活中最朴素的爱,但这却是最崇高的爱,是至高无上的爱,我们把这种爱注入到每一句对学生的引导,注入到每一个期盼的眼神,每一式鼓励的扬手中,才有了育英学校今天的辉煌,才有了不愧于“雕琢灵魂工程师”称号的微笑。)

(今天是教师节,是咱们自己的节日,是咱们应当喜笑颜开的日子,接下来大家所看到将是咱们学校六个年级组加上育英的老前辈们为大家带来的精彩演出。)

(跟我们从事的职业一样的平凡,我们的节目一样的普通,我们的目的只有一个:那就是博得你开心的一笑。开心就行,快乐就好!)

(首先你看到的是四年级老师们的多簧,比双簧还多的黄,到底有多黄?留给大家去评赏。)

1、——多簧(四年级教研组)

(欢笑总是无尽的,让我们的快乐持续,让我们的游戏开始。)

游戏一:吹气球,(夹气球)。

(一年级的老师们最有爱心,面对一群群小不点,他们没有烦腻,而是用耐心和爱心去感化他们,不厌其烦得引导他们。情感细腻得让人感动。他们今天也给我们带来了充满深情的诗一首,请欣赏。)

2、——诗朗诵(一年级)

深情款款的背后往往是似火的热情,我们需要热情的大家来参加热情的游戏)

——抢凳子。

(一年以前,不知你可记起,那荡气回肠的“三句加半句”那风流倜傥的育英“四君子”,他们的表演,可以说是红透了祖国的大江南北,感染了一代又一代人。看看,他们又来了……)

3、——三句半(五年级)

(夏威夷的草裙舞带给我们无穷的幻想与浪漫,留给我们无穷尽的甜蜜的回忆,西班牙的天鹅与鸭子带给我们的又将会是什么呢?请大家欣赏:最具魅力,最具神采,最具风流,最具才华,最具创造力的组合——GREADTWO带来的表演)

4、——音乐剧(二年级)

——游戏:报纸迪士高

(严肃的艺术需要严肃的人来表演,含蓄的对白需要二年级组的老师们默默含情的来诠释,让我们拭目以待他们精彩的演出……)

5、——电影对白(三年级)

(夕阳红,红似火。接下来,育英学校的退休老教师们将用他们似火的热情给大家带来精彩的演出,我们掌声有请。)

6、——退休教师节目。

(天生我材必有用,的确,哪怕你是一事无成,在这里我都可以让你轻而易举的体会成功的喜悦。不信,你可以上来试试……)

——游戏:屁股写字。

(游戏规则:出示几个容易的汉字,然后用屁股朝观众利用屁股的运动轨迹描绘出这个字,让观众猜猜)

篇(3)

一、活动主题

做一名幸福的__教师

二、活动对象

本次活动以年级组为单位,每个年级组推荐两名教师参赛。

三、比赛形式

1、各年级组可自行组织选拔赛。

2、比赛前参赛教师通过抽签决定上场顺序。

3、演讲时间为5分钟。

4、比赛采用100分制。

四、评分标准(100分制)

1、形象风度(20分):衣着整洁、仪表大方、举止得体。

2、语言表达(30分):普通话标、表达流畅、激情昂扬。

3、思想内容(40分):紧扣主题、富有号召力、富有教育意义。

4、综合印象(10分):基本功扎实、发挥出色、振奋人心。

五、比赛规则

1、演讲文章应避免使用诗歌体裁,要求脱稿演讲。

2、演讲时间:演讲限时5分钟,超时扣2分。

3、比赛计分:各位参赛教师得分计算方法为去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。

4、演讲可以配乐,参赛教师需自带光碟或U盘。

5、奖项设置:设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及奖金,一等奖奖金为100元,二等奖奖金为80元,三等奖奖金为50元。

六、比赛时间及地点

1、比赛时间:20__年10月25日14:30

2、比赛地点:学校报告厅

七、相关要求

1、各年级组须于10月22日前将参赛教师名单、演讲题目、演讲音乐或光碟交教科处XX主任。

2、演讲稿电子稿于10月22日前发送至教科处邮箱(XXX)。

3、各年级组负责邀请20名家长代表观摩比赛。

八、主持人

XX

九、评委

XX

十、工作人员

1、XX:负责赛前抽签,收集评分表。

2、XX:负责制作评分表、统分表,制作奖状。

3、XX:负责计时并作最后一分钟倒计时提示。

篇(4)

通过主题演讲的形式,使广大学子深刻理解“三个敬畏”的含义。不断引导学生强化内在约束、自我约束,潜移默化的培养他们科学严谨的工作作风,敬业奉献的职业操守和我要安全的价值追求。

二、活动主题

践行当代民航精神,做有信念、有本领、有担当的“准民航人”。

三、活动对象

全体在校学生

四、活动时间

2020年9月至10月

五、演讲作品要求

1、演讲稿应当观点鲜明,事例真实,生动感人,既要有一定的理论感悟,又要防止抽象空洞。

2、演讲者必须脱稿,演讲过程要求选手语言流畅,演讲技巧娴熟,具有较强的感染力。

3、选手可根据自己的需要在演讲过程中播放背景音乐、可借助多媒体设备。

篇(5)

一、演讲主题

演讲主题要以我是企业的一份子为主线,展开自己的理解和看法。

二、比赛安排

比赛时间:2019年10月7号下午2;30

比赛地点:音乐厅

比赛评委:

三、比赛评分标准

此次演讲比赛总分为100分,经比赛评委评分汇总后取平均分(去掉1个最高分和最低分),具体分值安排如下:

1、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,内容积极向上,语言自然流畅,富有真情实感,对演讲内容的时间掌控5分钟左右。

2、语言表达:30分。不要求脱稿演讲,但脱稿将给予3分作为额外奖励。声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。

3、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌,上下场致意,答谢。

4、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临时表现作出综合演讲素质的评价。

四、奖项设置

演讲比赛完成后,现场汇总考评结果,按得分情况设置一、二、三等奖各一名(一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元),优秀奖(纪念品一份)若干并举行颁奖仪式。

五、比赛流程

1、主持人宣布比赛开始

2、两位校长进行讲话

3、比赛中间进行关于学校的问答环节

4、结束后拍照留恋

六、宣传工作要求

1、9月12号由行政发通知文件

2、准备横幅“我是企业的一分子”演讲大赛

5、邀请老师的家人和孩子作为观众

七、现场准备注意事项

1、音响和投影设备:开赛前一天和比赛前调试

2、赛场布置:提前一天完成进行观众席摆设

3、拍照要求:记录下我校参赛老师们的风采及现场氛围

八、赛前准备

1、比赛前买好水果

2、准备好计分表

篇(6)

(一)比赛对象: 全日制学生

(二)比赛要求

1、演讲稿内容要求围绕“五四”运动90周年,弘扬民族文化精神,演讲紧扣主题、意义深刻,富有感召力,内容新颖、条理清晰、感情真挚,富有创意。

2、演讲材料真实,生动鲜明,有较强的影响力。

3、演讲者要语言流畅,服装得体,体态优美,台风自然大方,普通话标准,富有感染力。

(三)评分标准

评委从演讲内容、技巧、效果、时间这四个部分对演讲选手进行评分,满分为10分。

明目

评选标准

分数

内容

主题围绕“五四”运动90周年

1分

切题,表达内容健康、积极向上,能反映当代大学生的精神风貌和时代精神,弘扬时代主旋律

1分

主题新颖,富有创意,具有时代特色,有教育性、宣传性和感召力

1分

技巧

普通话标准;吐字清楚、准确,声音清亮圆润;语气、语调、声音、节奏善于变化,抑扬顿挫切合演讲内容:一般要求脱稿

2分

端庄大方,表情丰富,自然准确表达演讲内容,富有激情

1分

台风好,着装整洁、大方、得体

1分

效果

演讲具有较强吸引力、感染力和召唤力,能充分调动群众情绪,能在听众中产生强烈的情感共鸣

1分

参赛选手可使用ppt和背景音乐等形式辅助演讲

1分

时间

演讲时间在规定时间内不扣分,超时或时间较短,适情况扣分

1分

(四)比赛环节

每阶段参赛人员在比赛前一天抽签决定出场顺序,在比赛中按此顺序出场演讲。

初赛时间:4月22日

评选出15名选手进入下一环节。

决赛时间:4月29日

篇(7)

通过活动展开,大力宏扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风采,积极修建师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,进一步进步教师队伍整体素质和师德修养,增进我校教育事业健康蓬勃发展。

二、组织领导

为加强对演讲比赛活动展开的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:

组长:

副组长:

成员:

三、演讲主题

“创先争优、情系教育、凝聚师魂”

四、演讲内容

演讲题目自拟,演讲内容要求围绕《中小学教师职业道德规范》,以自己或身边的先进教师、先进集体典型事迹为题材,展现我校教师虔诚党的教育事业,积极投身教育教学改革实践立足本职,创先争优和爱岗敬业、无私奉献;教书育人、为人师表的良好师德风范;阐释对师德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等题目的理解、感悟和体会。内容要求典型事迹与鲜明理念相同一;主题鲜明、突出、深入;立意高远、观点正确、逻辑严谨;内容充实、具体,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

五、参赛对象

全校所有教师都可报名参加比赛,每个教研组最少推荐两名代表参赛。

六、比赛时间

20Xx年9月3日下午3:00。

七、比赛规则

使用普通话站立式脱稿演讲,着装、仪态自然大方。演讲时间控制在5—8分钟,不足时或超时每10秒扣总分1分。演讲顺序采用抽签方式确定。

八、奖项设置

本次比赛根据参赛人数和选手综合得分高低,设一等奖、二等奖、三等奖各若干名。

九、评分标准

演讲比赛从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲效果五个方面对参赛选手进行评分,满分为100分。比赛评委由学校行政组成员和教研组长组成。评委打分后,去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取均匀分,分数精确到小数点后两位。若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

(一)演讲内容(35分)

1.演讲内容能牢牢围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15分)

2.材料真实、典型、新奇,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(10分)

3.讲稿结构严谨,构思奇妙,引人入胜(5分)

4.文字简练流畅,具有较强的思想性(5分)

(二)语言表达(35分)

1.演讲者语言规范,吐字清楚,声音洪亮圆润。(10分)

2.演讲表达正确、流畅、自然。(10分)

3.语言技能处理得当,语速恰当,语气、腔调、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。(15分)

(三)形象风度(15分)

演讲者精神饱满,能较好地应用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

(四)综合印象(5分)

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。上下场致意、报答。

(五)演讲效果(10分)

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融会在一起。

十、活动要求:

篇(8)

二、征文要求:

1.主题:“光荣与责任――我看改革开放三十年”,标题不限。

2.主题明确,内容健康,积极向上。

3.体裁不限(记叙文、散文、诗歌等均可,字数在1500字以内,诗歌创作字数不限)。

5.来稿注明:姓名、所在院系所、年级、联系电话。

6.截稿日期:2008年11月20日

三、演讲比赛

篇(9)

二、活动内容、形式

1、演讲主题:以学雷锋、树新风为主题。演讲内容包括学雷锋树新风的体会或感想,报道或表扬学雷锋树新风的先进事迹等。

2、演讲形式:命题单人演讲或双人对讲(脱稿演讲)

3、演讲时间:三月二十八日下午(星期五下午第一节课开始决赛)

4、演讲地点:学校操场。

5、演讲人员:三-六每班选派两至三名选手参赛(如双人对讲,可相应增加人员.)

三、评分标准

(一)演讲评分项目及标准

1、内容:4分,指演讲的主题材料、结构等,演讲内容与主题不符此项不记分;

2、表达:4分,其中脱稿1分,口语2分(包括普通话标准、口齿清楚、声音宏量等),态势语1分;

3、风度、仪表及其他2分,时间在5分钟内,其中的“其他” 是指是否超时,是否卡壳等。

四、竞赛方法

1、初赛。3月15日前,请各班自行组初赛,按照名额分配确定参加决赛。

2、决赛。3月28在学校操场举行决赛。

五、评奖办法

根据评委当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,然后按平均分从高至低,设个人一等奖1,二等奖2,三等奖3,记念奖6名。由学校颁发奖品或奖状,并由政教处给获奖班级加分,一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,每个参与的节目加1分。

五、组织领导

为加强本次活动领导,经校务会研究,决定成立“学雷锋、树新风赛活动组委会,下设四个组。

组委会主任:甘文秀

副主任委员:郭亚洲

员:王 威 段能兵 徐世德 杨春红 方世海 陈小丰

评委组组长:甘文秀

副组长:郭亚洲

组 员:王 威 段能兵 方世海 秦大恩 杨春红

2010年3月5日

篇(10)

一、活动主题

本次活动主题为“发现制度之美”。通过演讲比赛,进一步在外勤队伍中普及新法,营造人人知法、懂法、用法的氛围。

二、赛制流程

本次活动由市公司收展发展部主办,分为初赛、复赛、决赛三个阶段。参赛对象为全市收展渠道主管系列人员,活动期间要求各级主管100%参与,至少在直辖组内宣讲一次基本法专题。参赛人员围绕新版基本法自定主题进行视频录制,并按照规定时间和要求由所在支公司统一提交,通过市公司初赛、复赛、决赛最终确定10名胜出选手,参加省公司即将在6月举办的“新版基本法”总决赛。

(一) 准备阶段(4月6日-4月15日)

1.市公司拟定本次活动方案并组织报名。

2.支公司在4月14日(周二)前增员主题大早会上宣导方案,报名截止时间为4月15日。

3.各支公司组织参赛人员报名及上传参赛资料至市公司。

4.各单位每天至少在“收展岗位微信群”推送一条基本法宣讲动态,该项工作纳入收展负责人月度执行力考核:

(1)连续两个个工作日达标加1分;

(2)连续两个个工作日未报送扣1分;

(3)本项工作以±5分为限。

(二) 初赛阶段(4月15日-4月21日)

1.初赛阶段,各支公司拟定工作行事历,公选评委,活动实时选拔动态,现场照片,以及表现优秀者视频,颁奖环节动态,营造氛围,炒热氛围。同时支公司一等奖获得者可在大晨会现场演讲,树立标杆。支公司活动负责人应在初赛截止日期(4月21日)上报活动简报,简报内容包括:活动开展情况、主管参与情况、比赛现场情况、颁奖情况等内容。

2.每家支公司参加晨会专题讲解的主管人数不得少于2人,参赛人数5人及以下单位,选拔1位一等奖获得者参与市公司复赛;而参赛人数达5人以上的单位可选拔2位一等奖获得者参与市公司复赛。

3.最迟4月21日,本公司一等奖获得者视频在微信群中(人数不超过3人)。视频中要求演讲者着职业装,录制背景为白色,使用手机或专业录制设备进行录制。

(三) 复赛阶段(4月21日-4月24日)

市公司收展发展部在收到各支公司的一等奖演讲视频后,创建网页“微投票”,人气排名前10位的参赛者将入围市公司决赛。同时,领导小组对其余作品进行评审,再选出10位综合表现优秀的参赛者参与市公司决赛,并于4月24日公布决赛入围名单。

(四) 决赛阶段(4月28日)

1.复赛中选出的排名前10位的参赛者,到市公司参加成都收展渠道“新版基本法演讲”决赛,决赛演讲内容可重新选择专题,同时演讲时长不超过5分钟。

2.市公司收展发展部(邀请到培训部专业讲师、总经理室作评审团)成立专家评审组,现场对演讲者进行打分。最后选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖7名。

3.决赛参赛者需着深色西装套装,同时女士着淡妆,男士需发型面容整齐干净,突出收展人的年轻精神风貌。

4.市公司决赛胜出者将代表成都市分公司参加全省新版基本法总决赛。

三、奖项设置

(一)初赛的奖励设置由各支公司、营销部负责

为鼓励销售主管积极参与本次活动,各支公司应对本次活动进行大力包装和炒作,同时对参赛人员设置相应的奖励及颁奖环节。

(二)决赛奖励设置

1.一等奖1名

决赛总分第1名授予“发现制度之美-成都收展渠道新版基本法演讲比赛一等奖”荣誉称号,颁发苹果平板电脑一台,随时随地可用平板电脑进行团队管理、小组会议等。

2.二等奖2名

决赛总分第2-3名授予“发现制度之美-成都收展渠道新版基本法演讲比赛二等奖”荣誉称号,颁发富士拍立得一台,一次成像,记录团队成长点滴,分享欢乐与感动。

3.三等奖7名

决赛总分第4-10名授予“发现制度之美-成都收展渠道新版基本法演讲比赛三等奖”荣誉称号,颁发凌美钢笔一支,匠心工艺,品质“签单神器”。

以上奖励以奖品官网价格以奖励形式向营销员兑现,并于当月营销员佣金与其他奖励合并计税。

4.组织奖

为鼓励岗位人员积极动员销售主管参赛,以支公司为单位:设岗位绩效工资奖励,根据岗位人员报送的活动开展情况、活动氛围营造情况、简报报送情况等相关信息进行评分,并设置一、二、三等奖奖励,其中一等奖1名(奖励绩效工资2000),二等奖2名(奖励绩效工资1200),三等奖3名(奖励绩效工资800)。

四、相关要求

各单位要精心组织,确保参与面广。同时用公平、专业的眼光进行评分评级,选出最优秀人才。

五、活动预算

序号

物品名称

单位

数量

单价(元)

合计

备注

1

ipad

1

3000

3000

一等奖

2

富士拍立得

2

1000

2000

二等奖

3

LAMY钢笔

7

200

1400

三等奖

4

奖状

10

10

100

5

组织奖励金

1

2000

2000

组织一等奖

6

组织奖励金

2

1200

2400

组织二等奖

7

组织奖励金

3

800

2400

上一篇: 护士优质护理报告 下一篇: 保护环境建议书
相关精选
相关期刊