党员标兵事迹材料篇（1）

 

——记党员示范户标兵马发祥先进事迹材料

 

当你走进李家坪村，你就会听到该村村民对马发祥赞不绝口的议论。

一、艰苦创业，带头致富

马发祥自1984年担任李家坪村村主任以来，面临自家人均收入不足800元，该村乡亲们生活一贫如洗、致富无门、心里非常着急，他作为村里独一无二的中专生，如何发挥自己的聪明才智，尽快摆脱家庭困难，改变全村的贫困面貌，经常夜不能眼、功夫不负有心人，有思路就有出路，他围绕该村地处城**的区位优势，人多地少的具体实际，从务工开始，学得了一定建筑管理和专业技术知识，大胆探索第三产业的新路子，通过建筑安装、承包工程等项目，不仅壮大了自己的经济收入，而且促进了该村剩余劳动力的就地转化，壮大了村民的经济收入。截止目前，他由过去家庭不足800元的人均收入，上升到现在的人均8000余元，该村村民由过去不足500元的人均收入上升到

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现在的人均收入1962.9元，同时不放松家庭养殖业，坚持每年出售生猪6头，收入12000余元。通过他的示范带动，该村共发展养殖大户20余户。

二、一人有志，带动全村

马发祥同志进步不忘组织，致富不忘村民。他在带头致富的同时，坚持带领致富。自2001年担任该村支部书记以来，他以支部建设为突破口，积极开展“抓、学、促、奔”活动，在该村建起了市级党员示范基地一个，发展黄金梨园100亩，培育党员示范户15户。发动村民实施坡改梯项目400亩，实现山水园林综合治理800余亩，新修公路2公里，新修水泥公路4公路，加宽公路16.5公里，美化道沿3公里，实现农电改造10余公里，新修便民桥一座。

在他的示范带动下，该支部2005年、2006年先后两次被市委授予先进基层党组织的光荣称号，2005年县委授予“五个好先进党支部”，个人2004年被评为**西省治安模范中心户长荣誉，被群众推选为县十三届人代会代表，被党员推选为第十二届、十三届党代会代表，第十三届县委候补委员。

目前，该村新农村建设项目正在紧锣密鼓地有序开展。

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**市党员示范户标兵推荐表

 

姓名

马发祥

性别

男

民族

汉

籍贯

**县

**洋镇

出生

年月

1959.9

入党

时间

1999.10

文化程度

中专

现任职务

支部

书记

个人简历和受县以

上表彰奖励情况

1977年前上学；1978年至1984年民办教师；1984年至2001年任李家坪村村委主任；2001年至今任李家坪村支部书记。于2004年荣获“**西省治安模范中心户长，**县第十三届县委候补委员，连续两届县党代表及人大代表。

主

 

 

要

 

 

事

 

 

迹

1、带领群众从事第三产业，通过建筑安装壮大经济收入，促进该村劳动力就地转化。

2、发展养殖业，坚持每年出售生猪壮大经济收入。

3、加强基础设施建设。在改善村民生居环境上做出了艰辛努力。

 

主

 

要

 

事

 

迹

 

 

 

 

乡（镇）党委

意    见

 

（盖 章）

年   月   日

县（区）委

意    见

 

（盖 章）

年   月   日

市委组织部、市

委党建办、基层

办  意  见

 

（盖 章）

年   月   日

市委意见

 

党员标兵事迹材料篇（2）

党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样，也就树立了党员形象。在工作中，xx同志认真学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观指导自己的工作。他以党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，积极完成党的各项任务，发挥先锋模范带头作用。在与同事相处时，以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖传递给同事；在参加组织活动，特别是在开展“结穷亲”、“党员一帮一”等帮扶活动中，他始终积极主动，不计得失，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号名副其实。

二、加强学习，提高素质

xx同志在工作中刻苦钻研，不断学习，从政治理论到学校管理的专业知识都取得长足的提高。民办教师出身的他，对学校管理工作本是门外汉，可是他不畏惧不退缩，通过自学课本、上网搜索、学历教育、岗前培训等多种形式的教育很快熟悉了业务工作，提升了自己的管理水平和能力。

他善于学习，不断提高自身素质，努力从理论和实践相结合的高度去认识新规律，掌握新知识，拿出新办法，实现新超越。他学以致用，促进工作，为了把学校管理工作推上新台阶，提高师生的满意度，他每天坚持提前一个小时到校，虚心接受群众意见。争当为民示范的标兵，促进了学校各项工作全面发展。

三、创新工作思路，促进教育事业发展

他深刻地认识和理解科学发展观的精神实质，以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系。使学校发展有新思路、新办法、新局面。对科学发展观的精神实质认识深刻，把握准确。他学以致用，努力开创学校管理工作的新局面。

该同志对待工作一直充满激情，始终保持良好的精神状态做好工作。不断创新工作思路和方式方法是他做好工作的法宝。在学校管理中，他率先制定了“文化立校，人文兴校，创新强校”的工作目标，确立了“走素质教育之路创健康和谐校园”的办学理念，提出了清平学校教学成绩居全镇中上的目标要求，近几年特别是他任清平学校校长这两年来我校各项工作都有了质的飞跃。

他注重加强学校制度的监督和管理，履行管理程序规范，不断提升管理质量和服务态度；在管理质量上：确保了学校的正常运转；在服务态度方面：做到三声四心。即：来有应声、问有答声、走有送声；接待热心、工作细心、解答问题耐心、接受意见虚心。

四、爱岗敬业，公道正派，勤奋工作、思想前卫

他经常告诫自己，要正确对待党和人民给予的荣誉与权力，要对得起共产党员的称号，要对得起和自己身边工作的同志，要对得起自己的岗位，干一行爱一行，干一天尽职一天。他在工作上能做到严于律己，认真负责；工作中顾大局，识大体，有耐心、有恒心；能以“学生至上”、“服务至上”为原则，做到严格管理，热心服务。

学校管理人手少（我校上学期开始就没有副校长），工作量大。在这种情况下，他作为一校之长，充分发挥党员干部先锋模范作用，以身作则，加班加点工作，哪里面有困难，他就冲在前，与行政班子相互协调配合，使各项工作有条不紊地开展，工作效率不断提高，出色地完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的肯定。

党员标兵事迹材料篇（3）

作为“老政工”××××先后也可谓是身经百战。他从公司宣传部下到基层，先后到大久、扁大、北京地铁、××××地铁等项目上，他始终把项目管理和群众利益相结合，扎实开展思想政治示范线活动。在活动中，他认真了解和解决党员群众的困难、难题，满足党员群众合理的政治和生活要求，使党员群众在困难时期始终保持了高昂的斗志和旺盛的士气，参建队伍攻坚克难、奋力拼搏，加班加点，取得了较好成绩，

××××地铁一号线进点初期，××××通过分析比较，他提议成立思想政治工作责任区，领导班子分片负责，实行责任追究，党员穿插安排，分别在两个车站和两个竖井以及主要住宿区安排党员、做到了有队伍生活和有生产活动的地方就有党员在、有党员带和有党员管的格局，这当中协作网队伍党员也纳入思想政治工作示范线管理范畴中。思想政治工作网络图和工作制度上墙，建立信息反馈制度，对于队伍苗头性和倾向性的思想问题必须及时反馈。还建立如《农民工进场程序》《农民工工资发放管理办法》《宿舍卫生保洁管理办法》等专门制度。并和监督协作队伍与农民工签订一对一劳动合同，明确权利义务。成立农民工“投诉中心”解决劳动合同覆盖不到的人际纠纷。组织规范制度保障形成了“条块、点网线和重点”于一体的思想政治工作示范线。20xx年以来，示范线各生产和生活区域发现和解决的问题30个以上，维护了队伍的稳定，保证了施工生产的正常开展。

职工思想政治工作问题最终反映到生产和生活中来，最合理的解决这些问题是项目书记的职责所在。××××在平时的工作中他坚持了谈话制度，建立了6个谈话记录本，在他看来，建立谈话记录并不是要表现自己做了工作，而是接触面大，协作队伍相对陌生，有些问题不是一次谈话就能解决问题的，所以建立谈话记录本是做好思想政治工作必须要做好的工作。在工作中他做到了六必谈即思想认识出现偏差时必谈，为其疏通纠偏;工作上受到挫折时必谈，帮助其分析总结;家庭生活遇到困难时必谈，为其排忧解难;获得荣誉和奖励时必谈，提醒其谦虚谨慎;工作调动调离时必谈，告戒其扬长避短;有不良反映时必谈，对其进行戒勉。这是思想政治工作示范线的落实和延伸，最为典型的谈话有三个方面，今年春节，一家协作队伍为了留住队伍，老板开出春节坚守岗位的“天价”补贴，后又反悔，造成人心不稳，多数人赌气要走。××××接到信息反馈后，立即挨班组进行谈心。一方面批评老板不该信口开河，一方面开导协作队伍员工。认为老板就算拍了胸脯，不做事多拿钱也是不合情理的，按照法律规定春节5天加班工资是必须要支付的，并对协作队伍做了保证。又回头找老板谈话，老板也觉着失言，并保证对春节5天加班工资负责。经过多次谈话端正了协作队伍员工的思想认识，保证了春节有足够的劳动力维持正常的施工生产。在××××看来，谈话是最有效的沟通方式，特别是矛盾集中，思想困惑大的问题，应通过谈话消除误解，统一认识，推动工作。20xx年项目部先后推行了早点名、晚查夜、干部查岗等制度，最早受到制度处罚的人有些怨气，认为项目执行这些制度过甚，原本就是松散型管理，搞这些难免有些形式主义。他听说后，先后找到5人谈话，分析链条式施工组织用什么来保证正常运行，点名查夜和干部查岗为什么要延续这么多年，旁站制度为什么一再强调?回答了这些问题，也就理解了单位执行制度的重要性和必要性，受到处罚也就能心悦诚服。自工点开工以来，只要发现队伍中有不正常的现象和不正常的反映，他都过问，三位技术人员总抱怨工资太低，他听说后立即找他们了解情况，并及时解决。在××××的谈话中，小到一些职工的情绪变化，大到足以影响大局，凡此种种，有事必谈，甚至包括了孩子教育、个人问题、家庭烦恼等等，一位重要管理人员的孩子在家乡逃学，学校电话打到工地。××××在倾听完叙述后，出点子帮助其教育孩子，暑假逃学孩子来工地做了“临时民工”后，思想发生了重大转变，从返校园后，学习非常用功。

加强三工建设。工地生活、卫生和文化线建设，既关系到企业社会形象，也关系到职工思想稳定。20xx年局工会领导到工地检查三工建设后表示，农民工的生活设施都达到或超过了局有些工地的职工生活设施标准，当年工地三工建设被局评为“标兵工地”。在随后的三工建设中先后增建篮球场、卫星通讯接收器、娱乐中心等重要设施，并在搭建了8间工地保温“更衣室”把参建队伍参与国家政治生活权利和全民健身活动落到实处。在冬期施工前，为党员群众配齐了440余件保暖军大衣，为宿舍安装了80多副保暖棉门帘，改造了暖气设施保证了室内温度达到16度以上，在驻地照明死角安装了路灯，解决了他们 起夜时照度差、容易摔交的难题。××××在“三工建设”上，只要职工反映大的、条件允许解决的，他肯定把意见带到项管会上研究解决，尽管东北平均气温不高，但夏季午间气温极高，他建议给项目队配电风扇、纱窗等改善了职工办公和生活条件。文化建设是凝聚职工思想的一项重要活动，自20xx年开工以来，他积极与地方政府职能部门联系，组织和协助举办了600人大型文化活动3次，定期请××××市总工会电影队来工地为职工放电影，免费组织职工到附近“雷鸣剧场”看东北“二人转”。平时球类运动从不间断，组织了地铁篮球队、地铁足球队，联系比赛，20xx年和20xx年项目部代表中铁四局参加了两届“地铁杯”乒乓球比赛，均取得了好成绩，另外设计和实施了20xx年给全公司职工家属拜年活动以及集体写作、职工摄影等凝聚队伍的文化活动，保证了思想政治工作示范线建立在稳定和牢固的三工建设基础上。

以人为本 做党员群众的贴心人

学习上关心职工。根据公司党委要求结合项目管理实际，××××组织新分来的大学生与施工经验丰富的工程技术人员、民办人员签订了“导师带徒”“师徒帮教”和党员“学技带徒”的师徒合同。20xx年以来，他牵头组织了cad工程制图、测量比武，技术规范竞赛等测试活动。这些活动取得了较好的成果：三名签约徒弟担任了技术主管工作，两人达到了技术主管的条件，一人可以独立完成民办结算工作。在协作队伍中，他也积极推动学习，选树了2号井万能工王志刚，通过宣传带动了一批年轻人学技术，练技能，协作队伍年轻人同样面临继续生存和未来发展问题，在电焊工、电工等专业中组织了“三比”活动，比效率，比质量和比安全。大大提升了协作队伍中技工的实做能力。

政治上关心职工。所有来企业工作的年轻人都有一个梦想，就是成为企业里的优秀职工。××××能够从现实中出发，从企业人才观出发，分析解读“德才兼备”中的“德”字，即按党纪国法、企业规章制度、职业标准、文化行为来处理好工作、生活中遇到的每一个问题，积极引导年轻人树立正确的价值观。在他的影响下，许多年轻的同志，很好地处理了个人得失、利害等问题，积极主动将个人价值与集体价值融为一体，始终能够站在全局利益上来处理部门利益和个人利益问题。20xx年以来，项目部在公司项目管理大检查中先后夺取了一、二名，就是这种价值观的最好印证，有两位成绩突出，政治成熟的年轻同志加入了党组织，2人被列为培养对象，4人递交了入党申请书。

工作上关心职工。在施工过程中，他经常深入各项目队了解职工的工作情况，询问工程的进度和质量控制情况。查访他们对工程情况的熟悉程度以及对施工规范的熟悉程度。今年4月份，他牵头组织制作了“质量控制卡”“安全警示卡”和“工期提示卡”解决了他们在现场控制施工难和执行标准模糊的问题。20xx年开工后，项目部为了适应东北中午不休息的工作制度，也对项目部的工作时间做了同步调整，时逢开工初期，项目相关方来往频繁，工作节奏快，20xx年工程施工走向正常化后，午休时间相关方极少到工地来，所以有职工提出作息时间应该调整，经过领导集体商量，认为有道理，及时对工作时间进行了合理调整。在一位施工员在工作矛盾出现后，提出项目队工作安排不合理、工作时间不明确，他了解和核实情况后，及时协调项目队重新调整了工作安排，明确了交接班时间。一位职工请他指点填写技术职称晋级工作总结，他比这位职工更清楚一年来自己做了哪些工作，取得了哪些成绩。在总结、单位意见填写完毕后，这位职工被急召到工地抢修电机，这位职工不知如何是好，他主动承担了发送特快专递的任务，事后，这位职工晋级成功后，请他坐坐，表示感谢，他婉言谢绝了。

生活上关心职工。20xx年10月底，职工蒋飚眼睛开刀，他接报后到医院探望，不但买来慰问品，还派人到医院护理，在工地忙、人手缺、调人难的情况下，他提出轮班照顾，先后4人轮班照顾起居、吃药、买饭、与大夫护士联系等14天，直到眼睛拆线个人能够生活自理。在住院开刀出现严重经济困难的情况下，他通过公司工会、地铁公司救助基金会和项目部工会三个途径为其解决了一笔可观的费用。20xx年以来，他为遇到困难的党员群众(包含农民工)18人解决经济困难愈万元，除了直接的经济救助外，他还与行政协商通过合理用工的方式解决一些党员群众的家庭困难。为了解决职工看病难、看病贵的问题，他联系了当地一家民营医院，以低于大医院价格15%的费用签订了定点医院的合同。职工看病出现收费不合理时，他又找到该医院交涉，直到退还多收取的费用。在工地单身群体生活的特殊条件下，他推行了职工“生日餐”“病号饭”和“探亲房”营造家庭生活氛围，做到了职工生日必在食堂给予温情提醒，送上小炒一份，一碗长寿面。生病必有人探视，提供必要的问候和服务，家属来队探亲，创造条件提供单间。在××××看来，人在这三种情况下，特别容易在感情上沟通，也最能凝聚人心，20xx年以来，他参加职工生日活动16次，探望病号9人，特别是家属来队探亲，他都要亲自上门或在食堂与来队探亲的家属孩子吃团圆饭，唠家常。

推行“五同管理” 做党员群众的贴心人

在项目管理和工程建设中，把协作队伍纳入项目正常化管理，与职工实行“五同”势在必行。基于这样的认识，××××与班子成员一起，首先在安排队伍集中住宿上，同在活动板房里生活。在食堂问题上，分灶而食，统一管理。要求伙食标准每天不能低于8元，20xx年在施工最艰难的时期，他深入农民工宿舍与农民工一起连续吃了两顿“投诉饭”，找来协作队伍负责人解决“民以食为天”的问题，增加主付食品种，提高伙食质量，安排职工家属监督和协助被“投诉”的食堂提高标准，间隔时间抽查和跟踪伙食改善情况，深入班组倾听改善后的意见反馈。因为工作性质不同，在对待协作队伍具体困难上，他认为应提高标准，20xx年冬期施工前，协作队伍反映洞内水大，他前往调查后认为，应在工地搭建了8间工地保温“更衣室”解决了“井下一身水，地面满身冰”的困苦，班子很快统一了思想，工地保温“更衣室”在10天内得到落实。在为职工考虑冬天军大衣时也为协作队伍配齐了440余件保暖军大衣，保证他们能够抵御上下班路上的低温和风寒;在为职工宿舍改造暖气时也考虑了协作队伍宿舍的冷暖，改造了80个房间的暖气，配齐了80多副保暖棉门帘，保证了室内温度达到16度以上。凡是职工能享受的福利，协作队伍都能享受，职工享受不到的福利协作队伍也能享受到，自工点开工以来，社会支持地铁建设的捐赠，悉数发到了协作队伍手中。这当中包括36寸彩色电视、dvd机、洗涮用品以及猪肉、饺子、海产品、月饼等食品。特别是逢年过节，协作队伍的节日物资比职工队伍的丰富，20xx年春节，除了地方单位的捐赠外，他代表单位给协作队伍送去了猪肉、果品、酒、对联、焰火等新年物资，相比之下，职工这方面物资数量相对较小。

党员标兵事迹材料篇（4）

我叫__，是__市航道站的一名普通共产党员。今天，能够站在这个领奖台前，我很荣幸，同时又深感惶惑：我只是在自己的工作岗位上做了我该做的工作，尽了我该尽的职责，可是，我却先后获得了 “先进个人”、“十佳职工”、“十佳工作者”、“十佳岗位能手”、“建功立业先进个人”等各项殊荣。我深受鼓舞，也倍感压力。

91年参加工作之初，我是航道站一名普通的潜水员。在打捞船一干就是9年，先后参加了几百次打捞作业，每次都能出色的完成任务。20__年我转岗到征稽岗位，每年经我手开出的规费达上百万元，前后8年，我没有出过一次差错。20__年，我到航政股先后担任航政股副股长、股长，全新的岗位，全新的职责，同时也带来了全新的挑战。

兴化地处里下河腹地，地势低洼，航道纵横密布，境内有航道53条，总里程961.82公里。设置航标35座标。四通八达的航道网构成了辖区独特的水运优势，也给我们清航保畅，航标维护工作提出了更高要求。为了保持辖区航道上35座标志颜色鲜明，我们每年都要进行2次以上的维修保养。一次，一外单位领导到我站检查工作，看到我和职工正在铲锈打漆维修标志，他说：“哪里请的民工，干活很在行呀！”我一笑置之，我的日常管理宗旨就是：“凡是自己能做的事情就自己做，能不请人的就决不请人。”几年来，在我的影响下，我们股室人员“人人都是多面手”，他们既是航标员又是驾驶员，既是轮机员还是维修工，我们每年都为单位节约大量维修费。今年春节刚过，一场大雪覆盖了航道所有航标，过往船只航行安全特别是夜间航行，失去了航标灯的指引那简直就是盲人骑瞎马，险象环生。为了保证航道畅通，及时消除险情，我带领航政艇上的同志们立即开航，奔赴现场。航标上结满了厚厚的冰块，根本无法立足，稍有不慎，就有可能滑入河中。最后没有办法，我用草绳绑在了鞋上，小心爬上航标，用榔头将一块块冰敲打干净，并清除所有积雪，恢复航标灯指示功能。当时，天寒地冻，温度在零下十几度，等所有航标恢复功能，已是夜幕降临，我全身酸麻，几乎站立不住，可是看着夜光闪烁的航标灯，想着所有过往船只的安全畅通，觉得一切都值了。

曾经我只当自己是个“兵”，咱是拿枪的，领导指哪我就能打哪，不论是打捞，还是征收，这些硬活我都能冲锋在前，随时随地拉得出打得响。可是有一天，我成了十几个人的头儿，不仅自己要枪法准，还得领着别人一块操练。这就让我这个 “武行”出身的人作了难。航政股的工作千头万绪，量大且杂。你不光是要到码头吆喝，还得会弄笔录；你不光得会开航政艇去清航保障，还得会整理执法文书；你不仅要面对各种违章举报，和形形色的人打交道，股室每年的信息量你还得想法完成。最要命的是，有时你竟然还得会制作“PPT”。我毕业于上个世纪九十年代，那时电脑还没普及，工作这么多年，又一直在一线打拼，电脑不是完全陌生，所知也不多。可是任务就这样来了，不会也得干。不是全才也得硬把自己逼成个通才。

党员标兵事迹材料篇（5）

XX年2月初，####同志从铜九经理部调入合武ⅰ标五经理部。在合武铁路客运专线，拥有先进的铁路施工机械设备：如df900运架设备及后期陆续使用的自动化程度较高的cpg500型高速铁路无缝线路长轨条铺机和拉尹台克焊轨机，除锈、调直、精磨、正火、探伤等等先网进设备，这些设备对他来说就是最大的吸引力。他可以把这几年所学到的东西运用到实际中去，从而使其在技术能力方面有进一步的提高。

初来合武项目部，他正好赶上df900型架桥机转场解体、组装，利用这个机会，他对架桥机的各个部分进行了自学、问学并多方搜集相关资料。拥有着丰富的机械实践经验和扎实的理论功底的他利用短短二十天的所学便初步掌握了新型运架网设备的整个运行系统。在架桥机和运梁车结构件组装结束后，他带领几个机修人员仅用了两天时间就完成了整机调试工作，使架桥机顺利达到了待架状态，他的能力初步得以体现。

因df900型架桥机研发后首次运用于合武线，设计过程的一些疏漏，在实践运用中逐渐突显出来。经过一段时间的观察，####发现在架桥机在每次桥间转移时，必须拆除后支腿下横梁，并沿架桥机过孔用p120钢轨自行后移。该种方法需要拨移p120钢轨，完成后，再将钢轨复位，步骤繁琐且耗费大量时间。针对下横梁移行距离较短这一问题，他采取对重量提出采用12#短钢对扣焊接作为代用轨道的方法，经过与厂家设计人员的沟通、验证和现场的实际操作后，证明了此举确实可行，不仅可以降低作业人员的劳动强度，更是把作业时间缩短了2小时以上，大大提高了作业效率。

首次成功地对架桥工序的技术革新使他的自信心得到了加强，他开始计划着手加强架桥机技术改进方面的工作。他希望协同经理部技术革新小组共同改进架桥机部分设计不合理的地方，并提高它的自动化程度，以弥补这套新型运架设备的不足。

运梁车驮梁小车位置原设计比较靠后（喂梁端的反方向），这样就造成了运梁车重载时偏载，具有安全隐患。他利用他丰富的机械改造经验，建议厂家通过改造小车定位销来调整运梁车驮梁小车位置，使驮梁小车前移，从而能使运梁车轮胎受力均匀，运行更加稳定，也能排除安全隐患。经过厂家的分析验证，证明了他的观点，并及时对驮梁小车位置做出了调整。

党员标兵事迹材料篇（6）

首先感谢局领导和同志们给予了我很多荣誉――泰州交通系统十大感动人物、泰州公路系统道德模范、“优秀共产党员”，面对一系列殊荣，我的心里除了激动之外更是倍感惭愧和压力。深知自己同优秀党员还有很大差距，我将以此作为一种鼓励和鞭策，在公路养护发展的崭新征程中，用无愧于历史机遇和时代责任、无愧于青春情怀和公路事业的工作成绩来回报社会。我于1993年8月分配到兴化公路站，20__年从事公路养护管理工作。在养护监管岗位上，认真负责，刻苦钻研业务，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，带领全股人员，一门心思扑在公路养护的工作上，彻底改变了兴化公路路况在泰州公路系统排名落后的状况，在近几年的省公路局、泰州市公路处检查评比中，兴化公路养护水平始终保持前茅。在工作中我主要做到以下几点：

一、党员必须带头学习，练就为人民服务的本领。我原来是机械专业毕业，对公路养护知识知之不多，因工作需要调到养护股以后，面对全新的领域，我不胆怯不畏难，抓住一切学习的机会，自我加压，负重奋进，从点滴学起，从基础学起，从简单的专业术语、名称概念，到复杂的行业标准和施工工艺。经常性参加各类业务培训更新知识，虚心向一线同志请教，天道酬勤，通过自身的不懈努力，我从一名门外汉成长为一名养护业务骨干。站养护股只有两个人，担负全市260公里的干线公路的养护监管任务，我能将全市干线公路及443座桥梁的基本情况了然于胸，成为兴化公路站的“活地图”。为自己今后更好地服务公路养护事业打下了扎实的基本功。

二、党员就必须担重担，处处当好群众的表率。养护股人手少，事情杂，承担养护巡查、施工现场监管、检查验收、计量审核、/！/应急抢险等工作，加班加点是常有的事。我勇挑重担，任劳任怨。在养护工作中体现党员的先进性，发挥了党员的先锋、模范作用。

养护巡查不是打圈圈，过过场，心中只有装着责任两字，以一丝不苟的态度，才能将路面病害、路产损失、侵权行为尽收眼底。去年在S229茅山河桥进行例行检查时，发现桥面有些异常，这引起了我的高度警觉，钻到桥下作进一步检查，发现桥梁板已经出现了严重的横向裂缝，形成单板受力，可能是因为严重超载车辆碾压所致，如果再有一辆超载车辆经过，随时可能压垮桥梁。发现险情后，我立即将险情及时上报泰州公路处路政、养护、路网部门及本站领导。在路政、养护和交警通力合作下，对桥面进行临时交通管制和封闭，经过十多个小时的连续奋战，及时消除了公路隐患，保障了公路安全畅通。

养护施工作业现场监管是养护股的主职，是有效控制质量的主要手段。20__年迎国检施工作业项目多，标准高要求严时间紧，养护“八化”面广量大，几乎每天都要上路现场跟踪监管，从路面灌缝开槽深度、到修补的松铺系数、平整度、密实度到绿化的胸径等逐一过堂，坚持“精准细严”的工作标准，严格控制，对质量达不到标准的坚决返工。积极建议市处应用三新技术，在S229、S233、S333兴化段的养护中实施了微表处、路面基层冷再生和路面热再生工程，使得全市境内干线公路好路率由“十五”期末的92%上升到目前的路况综合指数MQI ≥95，优良率达100%。为改变近几年省局养护业绩考核泰州后三差一跃全省的前列打下了坚实的基础。

党员标兵事迹材料篇（7）

立足岗位 真情奉献

牛**是胜北社区的一名普通社区工作人员，她自XX年参加社区工作以来在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导赞誉、居民的认可。

一、 政治思想明确，积极要求进步。

她始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行“三个代表”重要思想，认真学习计划生育、最低生活保障政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。她忠诚社区事业，将满腔的热情与关爱奉献给社区居民，她积极参加各类政治业务的学习，积极向社区组织靠拢，努力使自已的思想始终与社区的工作一致。成为了一名做有思想，干有目标的社区工作人员

二、爱岗敬业、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

她自XX年成为一名社区工作人员以来就以满腔的热情和关爱奉献给了社区居民，为了早日摸清辖区内的状况，她利用每天中午时间逐户走访，记录每家每户的生活状况、人口多少，特别是下岗失业人员、残疾人、孤寡老人等都要详细记载。本来用半年熟悉户数时间，她用了三个多月时间就已经摸清楚了191户居民的家庭情况。同时完善了居民家庭情况普查表等手册为以后工作奠定了基础。

她积极遵守社区的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，热情积极认真地完成好社区的每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事关心同事，在工作中与同事积极配合具有很强的团队合作精神。

三、认真钻研业务知识，努力做好本职工作

在管理辖区计划生育工作中她深知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神是不能干好工作的。为了使自己的思想和业务水平更好地适应形势发展的需要，她下决心为自己“充电”。她开始如饥似渴地学习理论业务知识，孜孜不倦地追求，通过努力学习她的视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，工作能力不断提高。经过实际工作的磨砺，使得她在千条万绪、错综复杂的计划生育工作中得心应手，她在实际工作中运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力得到了充分展示。

社区敬业标兵事迹材料(二)

情牵社区 甘于奉献

岳**，女，汉族，中国共产党预备党员，本科学历，现年24岁，现为胜北社区工作者，负责宣传工作。

岳**同志立足本职岗位，认真履行社区工作职责，勤勉敬业、扎实工作、求真务实、严于律已，始终高举邓小平理论伟大旗帜，以坚定的党性和高度的自觉性，认真实践社会主义核心价值观，适应新形式新任务对社区干部素质的新要求，不断加强自身建设，努力提高工作能力和服务水平。较好地完成了党和政府交办的各项工作任务。

党员标兵事迹材料篇（8）

一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。

在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与发展，对职工的素质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实践科学发展观期间，她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿，并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。

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二、扎实工会日常基础管理工作，使工会工作向规范化、标准化迈进

邮政优秀员工先进事迹材料

**市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会基础材料全部装订成册，整理装档，使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在XX年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价，并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。

三、全面开展“素质提升工程”，确保各项活动有序开展。

作为女工委员，在女职工素质工程启动之时，经过细致分析**地区女职工情况，编制下发了《女职工行为规范》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多项文件，并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡”，及“女职工干部管理档案”，从而确保了**地区“女职工素质工程”的实施与开展。在全省刚推行女职工营销服务沙龙时，一切都处于朦胧状态，**经过精心调查，编制起草的《**市邮政女职工营销服务沙龙章程》及《管理办法》被省局工会公布在**省邮政工会网页上在全省进行推广。XX年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程优秀组织单位”，**同志也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系统“素质工程”先进个人、“素质工程”标兵称号。

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党员标兵事迹材料篇（9）

一、评比推荐名额

计划评比推荐先进党组织50个左右，其中包含机关直属党组织30个，基层党组织20个；优秀党员300名左右，占党员总数的4%左右，优秀党务工作者60名左右（包含支部委员和党小组长以上党务干部均在评比推荐范围），市级以上表彰对象从本次表彰对象中产生。

二、评比推荐条件：

（一）先进基层党组织条件

按照《》和党的十七大提出的充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的要求，先进基层党组织的评比条件是：

1、认真学习贯彻党的十七大精神，带头落实科学发展观，在争创“学习型、服务型、创新型、效能型”机关中走在前列。

2、建立健全党员先进性教育长效机制，在开展“双联双推”、文明城市创建、扶贫帮困等工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为建立和谐社会做出积极贡献。

3、认真落实党建工作目标管理制度，组织健全、制度落实、完成各项任务好。

4、坚持以经济建设为中心，自觉融入连云港经济和社会发展大局，创新创优党的工作成果突出。

5、党组织内党员队伍整体素质高，党员模范作用发挥好，无违纪违法党员。

（二）优秀共产党员条件

1、认真学习实践科学发展观。带头学习理论，具有坚定的理想信念，立足本职，思想解放，开拓进取，创新创优，时时处处体现共产党员的先进性。

2、密切联系群众。艰苦奋斗，廉洁奉公，在机关开展“双联双推”、扶贫帮困、文明城市创建、东部大开发等重大活动中，充分发挥先锋模范作用，本职工作显著。

3、有坚强的党性和坚定的政治立场。顾全大局，团结协作，作风正派，坚持原则，办事公道，遵纪守法，在群众中有较高威望。

（三）优秀党务工作者条件

1、认真学习党建理论，带头落实科学发展观。带领广大党员积极完成各项任务。

2、从事党务工作2年以上（包括兼职），热爱党务工作，业务熟练，兢兢业业，具有开拓创新和求实奉献精神，能够创造性地开展工作，事迹突出。

3、政治立场坚定，党性观念强，作风正派，廉洁奉公，具有较强的工作责任心，在广大党员和群众中具有较高的威信。

三、评比推荐的程序和方法

1、先进基层党组织推荐程序和方法：机关直属党组织（含各机关党委、总支和直属党支部）参评的，由机关直属党组织对照条件自评申报，经所在单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定；参评先进基层党支部的，由基层党支部对照条件自评申报，经机关党委（党总支）考查把关，本单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定。

2、优秀党员评比推荐程序和方法：一是确定候选人。属直属党支部的，由党员酝酿推荐，党小组提名，直属党支部考查，本单位党组（党委）审核；属机关党委（总支）的，由党员酝酿推荐，基层党支部提名，机关党委（总支）考查，本单位党组（党委）审核。二是党员票决。属直属党支部的，由支部党员大会票决；属机关党委（总支）的，由基层支部党员大会或党员代表会议票决。票决过半数的，经过三天公示后，无法良反映，上报机关工委审定。

3、优秀党务工作者评比推荐程序和方法：由机关党委、总支、直属支部委员会在广泛征求党员意见的基础上讨论提名，经所在单位党组（党委）审核，经过三天公示后，无不良反映，上报机关工委审定。

四、评比推荐要求

1、各级党组织要加强对评比推荐工作的领导。要坚持标准、原则和程序，严把质量关，真正把工作实绩突出、群众拥护的党组织、共产党员和党务工作者推选出来。

2、优秀共产党员按照本单位现有正式党员总数的4%比例进行评比推荐。正式党员在20人以下的可以推荐1人。

党员标兵事迹材料篇（10）

一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。

在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与发展，对职工的素质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业发展做出应有的贡献。在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实践科学发展观期间，她经过细致研究编写了与企业发展相结合的演讲稿，并作为一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。 事迹材料网

二、扎实工会日常基础管理工作，使工会工作向规范化、标准化迈进

**市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会基础材料全部装订成册，整理装档，使工会的基础管理工作达到规范化、材料管理档案化、日常工作标准化。在XX年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的基础资料管理及档案规范化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会领导给予了高度平价，并以此作为“典型”在全省十三个地市中广泛推广学习。

三、全面开展“素质提升工程”，确保各项活动有序开展。