志愿者服务活动总结篇（1）

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2021年局党员志愿者服务活动总结

为深入贯彻落实党的___大精神，进一步做好新形势下服务基层、服务社区、服务群众工作。按照___的统一安排和部署，围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题，__年以来，___林业局为发挥广大林业党员的先锋模范带头作用，充分利用党员专业技术特长，认真开展党员志愿者服务活动，现将工作总结如下:

一、统一思想，提高认识，确定党员志愿服务目标。

按照___部的文件精神，___林业局以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题，统一了思想，提高了认识，并就如何做好我局党员志愿者服务工作进行了讨论，明确了做好党员志愿服务的工作思路，充分发挥党员志愿者队伍的带头作用，建立健全长效机制，把系统里有技术的有爱心的党员动员起来，团结起来，___起来，切实为建设和谐___作出贡献。

二、健全工作机制，规范管理，推动志愿服务经常化、制度化。

按照自愿性、无偿性、务实性、规范性四个原则，我局成立了___林业局党员志愿者服务队，认真做好规范党员志愿者组建工作。在开展党员志愿服务活动时一是实行“亮牌”服务。在开展服务时，要求党员志愿者统一佩戴党徽，推动志愿者亮明身份、亮出形象。二是规范服务要求。规定每名党员志愿者一年参与服务不少于___次。三是强化跟踪管理。对党员志愿者开展服务情况进行动态（范本）管理，每一位党员志愿者都建立起为民服务的服务资料及照片，记录着每一位志愿者工作情况。目前，林业系统机关在职党员___人，党员志愿者达到___名，__年__月___名党员抽调到三民工作组，分别服务沁城乡二宫村、西路村及大泉湾乡三道城村和黄卢岗村，在开展三民工作的同时继续开展志愿服务活动，发挥党员的先锋模范带头作用。

三、利用有效载体，广泛开展党员志愿者活动，提高服务群众工作能力。

在开展党员深入基层志愿服务活动中，___林业局充分利用整村推进、“赴转服”、社区共建及“___情惠民生聚民心”等有效载体，充分发挥党员志愿者先锋模范带头作用。

1、发挥专业技术特长，示范带头，开展林果业技术指导服务。结合各单位实际，从各乡(镇)的林业发展，新农村建设、产业结构调整和农牧民生产生活需求的实际出发，___林业局充分发挥党员专业技术特长，强化示范引领作用，开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术，充分发挥了党员示范带头作用。

2、开展党员进社区志愿活动:围绕发展和谐社区目标，林业局___开展了“长治久安、服务奉献进社区”活动。__年初全体在职党员到机辆路社区认领社区服务岗位。林业系统___名在职党员与社区___名困难党员、贫困户、群众代表结成了联系对子，广泛开展了“解难题、帮民困”活动，有效激发在职党员进社区亮身份、做表率、比奉献的热情。平日定期到家里进行探望交流，及时了解他们的生活需求，节日期间深入走访慰问，在温暖民心，拉近党群关系的同时，积极通过征集合理化建议、党员入户了解民情、帮助居民解答和解决实际问题等，消除了不稳定因素，维护了社区和谐。六一前夕，党员志愿者服务队到参加了机辆路社区垃圾清理活动，清理了约___公里渠道的垃圾、淤积物。

3、开展“三民”工作，摸清群众诉求，紧密对接需求开展志愿服务。

林业局驻沁城乡三民工作组的党员志愿服务队在驻村工作中认真了解群众所思所盼，着重排摸弱势群体、生活困难群众需求，梳理出村民在种植技术水平方面存在的问题。他们发挥专业特长，针对性的开展志愿技术服务，切实提高村民种植水平。二宫村工作组党员干部们走进田间地头，为村民们讲解关于核桃种植的技术要领，水肥的控制及病虫害的防治;参与村民春耕、春播生产，打埂整地，工作组成员更是发挥会驾驶拖拉机的技术，熟练驾驶拖拉机帮助农民犁地开沟，拉运装卸农家肥，参与义务植树劳动及防渗渠的建设;党员阿不列孜·艾买提同志是有着___年林业工作经验的工程师，在果树的嫁接，病虫害防治方面有着很深的造诣。在三民工作中，党员志愿者围绕社会稳定和长治久安总目标，开展了林业政策宣讲、文化娱乐、专项服务、民族团结、反恐维稳等一系列便民为民活动，志愿为林业局驻村的沁城乡二宫村、西路村、白山村的村民讲解杏树丰产栽培管理、嫁接技术，在田间地头___开展林业技术推广知识讲座___期，培训村民___人次，已解决实际困难___余件，得到了村民们的一致好评。使农民得到真正的实惠是我们林业党员技术人员的职责所在，也是我们林业局“三民”工作组在此次三民活动中为广大村民服务的一项重要内容。

4、开展扶贫帮困，献爱心活动。__年以来按照___妇联“爱心一元捐”及响应团市委关爱西部儿童文件精神，我局在林业系统开展了“爱心一元捐”和为西部儿童捐书献爱心活动，全体党员干部积极捐款，通过爱心之举弘扬扶贫济困、乐善好施、助贫扶弱的优良传统，在全局上下形成关爱困难家庭、关爱儿童、关爱社会的良好风尚，党员干部共捐款___元。

林业局自开展党员志愿者服务活动以来，开办党员志愿服务项目___个，在职党员为社区困难群众柴有、残疾人赵玉萍、空巢老人热依木汗·克依木等人捐款___元，为群众和社会做好事、实事___件，党员与困难群众结对子___对，帮扶资金___万8千元。

今后计划:

下一步，我局将不断发掘自身潜力，完善机制，壮大志愿者队伍，为建设美丽和谐的___不懈努力。

一是继续___开展以林果业技术指导服务为主题的党员志愿者活动，积极参加送科技进村下___宣传、指导，到田间地头送技术活动和大枣修剪培训班进枣园等活动。

二是继续___开展党员进社区志愿者服务活动。

___党员志愿者深入居民家中开展安全隐患预防、城市生态环保等工作的宣传，开展结对帮扶工作，为建设和谐社区添砖加瓦!

三是继续扎实开展“___情惠民生聚民心”志愿服务活动，发挥党员志愿者示范引领作用，真正为民办实事、办好事。

四是继续___开展以帮困助弱为主题的帮困扶持活动，___党员志愿者参加扶贫、助老、济困活动。

五是充分发挥党员志愿者的作用，积极参加全市经济、社会、政治、文明建设的各项党员志愿服务工作。

__工信局党员志愿者服务活动总结(2)

为落实___员志愿者全覆盖活动___有关文件精神，___在全市开展党员志愿者服务活动要求，我局党委积极响应，广泛发动，抓好落实，制订方案，实现了促进全体党员以服务意识和责任意识推落实，进一步推动了精神文明建设工作发展。现将工作开展情况汇报如下:

一、统一思想，高度重视。

局党委召开动员大会，认真学习传达了___开展党员志愿者服务活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论，局党委制定了下设一个机关党支部和六个企业党支部开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿服务的工作思路，即以科学发展观为指导，始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者服务活动。

二、加强___领导、坚持基本原则、健全管理制度，确保党员志愿者服务活动取得实效。

局党委对辖区内党员进行摸底和登记造册工作，各支部按照实际情况进行党员统计后交由区工信局党委统一汇总，要求做到无一漏申，共统计参加登记党员___名党员，其中___名党员志愿者。要求志愿者服务团队以党___服务党员、党___、和党员共同服务群众为工作理念，开展各类便民活动。经党委研究决定，由各支部党员组成一支党员志愿者服务队，开展便民公益服务、文明创建宣传、民意帮扶传达等志愿服务活动。党委要求各支部对此次活动开展以自愿性、公益性、实效性、规范性四项基本原则为要求。对各党员志愿者参与和选择服务不带任何强制性，对群众提供的服务是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献行为。要求活动开展从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把群众需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。

三、认真落实，建立长效机制，积极开展志愿者服务活动。

党员志愿者在局党委的统一领导下，各支部有___、有计划、有步骤、有目标地进行。局党委___股级以上领导干部对需要帮扶的困难群众进行“一对一”结对帮扶，自掏腰包将补助金、慰问品到苦难群众的家里。机关党支部___全局党员志愿者___人组成“志愿者服务队”下乡开展做好事办实事活动，发放种子、传单等，为群众带去科普知识推广、法律知识宣传。局党委结合党员志愿者的工作性质、特点，围绕结对帮扶工作建立长效机制，创新服务社会的形式和内容;局党工委将___专人深入对口帮扶社区进行专题调研，进一步推动创先争优活动，切实把服务社会、服务群众工作做深、做实。

四、开展党员志愿者活动所取得的成效。

第一，增强了党员的身份意识，坚持从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。通过此次活动发挥了党员的先锋模范作用，强化了___纪律观念，增强了党员的身份意识和责任意识。

志愿者服务活动总结篇（2）

  为了使青年志愿者活动更加深入人心、让更多的人了解关注志愿者活动，近年来，我校进一步壮大志愿者队伍，注册会员达到500多名，并大力开展丰富多彩的系列教育活动，各位会员通力合作，无私奉献，真正地做到了为师生服务，为社会服务，同时也让同学们的课余生活变得更加丰富多彩，大力推进了校园文化建设。

  一、注重日常礼仪监督，创造文明和谐校园

  青年志愿者学干示范岗、团干示范岗成员，每天对通学生进出校门佩戴胸牌，骑自行车进校园进行了监督和检查，杜绝了同学们在校内骑车的现象。同时也对那些不穿校服，留长发、染发，乱抛乱扔，说脏话等不良的行为习惯进行监督。这不仅让同学们养成了一个良好的行为习惯，树立了一个好的学生形象，而且让这个学校变得更加和谐文明。

  二、加强环境维护，保持洁净校园

  20xx年10月，我校开展了“志愿者在行动”系列活动之“洁净校园”行动，各班组织志愿者在班级内消除“课桌文化”。经过志愿者们的辛勤劳动，教室的课桌更干净更整洁，学习环境更加优雅美丽，校园更和谐文明。

  20xx年3月5日，我校认真组织青年志愿者美化校园活动，重点清除卫生死角：清除墙面灰尘、蜘蛛网；教学楼走廊、楼梯间、教室等班级清卫包干区进行彻底打扫；学生宿舍门前走廊地面、室内地面、卫生间便池、墙面瓷砖、窗台、门窗、玻璃作彻底打扫。

  这些活动不仅仅让同学们有了个干净卫生的生活环境，同时也让同学们增加了爱护环境的意识，养成了讲卫生的好习惯。

  三、走出校园，走进社区和公园

  为了让更多的人了解环保、参与环保，我们青年志愿者协会于20xx年4月，将志愿者带出校园，来到盐城公园消灭白色垃圾；带领志愿者来到社区，向居民发放健康环保传单。于20xx年10月，开展“志愿者在行动”系列活动：“保护蟒蛇河”行动，组织学校青年志愿者到蟒蛇河边进行义务劳动，清除河边垃圾；“低碳环保”宣传行动，组织志愿者到社区、附医等地发放宣传材料，宣传环保理念，促进生态文明；“废旧电池回收”行动，组织志愿者到社区发放宣传材料，并回收废旧电池。

  通过系列志愿者活动的开展，增强了我校学生的环保意识，培养学生的合作能力，使学生在活动过程中体会服务师生、服务社会的责任感和使命感，并用热情与执著感染同学和广大市民，带动市民加入到志愿者的行列中来。

  志愿者服务活动总结范文800字左右

  活动主题：美化厂区，环保办公参与者：全体青年地点：厂区、现场时间：20xx年3月28日具体活动情况：

  第一：准备工作

  1、参加活动人员在会议室以座谈会的形式对此次活动的内容展开讨论，宣传活动意义，确定活动具体步骤；

  2、将参加活动青年分成小组，各负其责，按部就班的完成活动计划步骤；

  3、公司团委大力支持本次活动，为活动印制条幅、标识牌，统一下发象征志愿者的红色帽子。

  第二：活动过程

  1、参加活动全体人员打扫办公楼卫生；

  2、在水房、卫生间、办公室粘贴节能标识，在走廊粘贴禁烟标识，在办公室内粘贴温馨提示（号召人走电断，杜绝带电设备待机造成的用电浪费）；

  3、编写节能驾驶提示卡，并打印裁剪，分发到各班组；

  4、青年志愿者到食堂进行义务劳动，宣传节能环保，粘贴节能标识；

  5、青年志愿者到施工现场开展节能宣称工作，并协助施工人员清理施工设备，整理板房内务等；

  6、参加活动人员合影留念。

  第三：活动效果

  为时一天的青年志愿者活动结束了，但我们的节能环保工作并没有因此结束。因为节能环保工作是一项长期而艰巨的任务，也是我国的基本国策。节能环保意识在了我们每个人的心里留下了深深的烙印。通过这次活动，从每一位参加者脸上的笑容我们知道了无私奉献带给我们的快乐。我们的志愿者之旅将会继续传承下去。此次活动积极响应了公司号召，改善了厂区环境，促进了节能环保工作，为社会主义精神文明建设出了一份力。

  第四：在以后的活动中我们应注意以下几点：

  1、活动前应做好充分准备，包括信息的完整性，材料的充分性，以及活动分工的明确性，尤其是突发事件的处理；

  2、活动中应注意流程的衔接，现场的氛围等；

  3、另外应注意培养志愿者的专业性，作为一名志愿者光有爱心是远远不够的，他还必须具有一定的专业的技能，如语言，交流能力，一定的志愿服务知识。

  志愿者服务活动总结范文800字左右

志愿者服务活动总结篇（3）

我委高度重视这次志愿者服务活动，专门召开了专题会议，研究和部署今年志愿者服务活动，务求从思想上行动取得一致，做到领导重视，基层团结的良好势头。制定了年度志愿服务计划，积极开展特色服务，并以各种各样的形式给群众做宣传工作，内容涉及群众就业帮助，法律宣传讲座等知识。

二、活动开展情况

为深化“讲文明、树新风、促和谐”活动，切实增强广大居民文明交通意识，不断扩大宣传声势，增强宣传效果，保持发扬良好的文明交通宣传态势，进一步提升公民文明素质和社会文明程度，根据区文明办通知，围绕“文明出行、安全出行、礼让出行”这个宣传主题。2月8日，农委全体党员志愿者到村实地考察村风、民风，督促其制定完善村规民约，发挥村级自治组织的积极作用。广泛开展讲文明树新风活动。认真搞好农村普法工作，推进法制宣传进乡村、进学校、进家庭。深入开展农村平安创建活动，加强农村工作，积极预防和妥善化解农村社会矛盾。建设稳定、和谐的社会环境。3月12日，区农委组织广大志愿者走上街头，深入单位、学校和社区等公共场所，运用多种形式，大力宣传生态文明理念，积极倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式。活动期间我委党员共种植200多棵白杨树，为建设绿色家园增添了一道亮丽的色彩。发动广大志愿者，按照就近就便的原则，积极参加树木绿地的抚育管护。动员热心环保公益事业人士志愿认种认养树木草地，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为。3月13日，区消费者协会和区农委联合组织的“消费与安全”年主题宣传咨询服务活动在体育广场举行。根据活动安排，卫生局、农业局等4个单位共同参加了宣传咨询服务活动,现场设立了假冒伪劣商品展示台,摆放有质量问题的食品、日用品、假烟、假酒、假农资等20多种商品，工作人员耐心细致地向群众讲解辨别真假的方法。5月8日上午，我委在区政府的统一安排下，区农委积极开展学雷锋系列活动，在惠丰社区进行打扫卫生活动，本次义务打扫卫生活动是为提高社区卫生。区内外全体党员干部认真贯彻落实镇会议精神，积极响应区里提出的开展爱国卫生运动的号召，落实区里的统一部署，针对街道的路面、杂草，卫生死角进行彻底的清扫和清理。

5月20日上午，区农委党总支书带领全体党员干部一行到东水东村进行走访调研，深入村民家中，深入田间地头，询问当前存在的问题。一是送技术，确保夏粮丰收。二是送知识，捐赠科普读物。向2名困难群众捐赠8本科普读物和农技宣传册，鼓励党员干部能利用闲暇时间丰富科学文化，提高知识水平，打造工作亮点，在村脱贫致富道路中发挥积极作用。

6月9日，区农委与共建单位区环保局配合，积极开展精神文明创建工作。加强村风民俗建设。认真搞好农村普法工作，推进法制宣传进乡村、进学校、进家庭。创新农村社会管理机制，深入开展农村平安创建活动，加强农村工作，积极预防和妥善化解农村社会矛盾。6月17日上午8时30分，我委在区政府的统一安排下，与区卫生、质检、平原乡、各办事处及区食安委成员单位等部门在区解放路体育场东门广场，举行了大型广场宣传咨询活动,制作了宣传横幅及设立农产品安全知识宣传展板4块，发放宣传页200余份.通过食品安全宣传周活动，普及了食品安全科普知识，增强了群众的自我保护意识和维权意识，形成了一个人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围逐步形成。6月18日上午，区农委党总支书记周江林带领全体党员干部一行到八里铺村进行走访调研，到八里铺2名困难群众杨春海、刘会明深入村民家中，询问当前麦收存在的问题。农委党员志愿者成立了“三夏”生产帮扶队，义务帮助困难群众做好小麦收、种、运等农活，夏收、夏种、夏管一样不少。同时还邀请农业、林业技术人员为困难户提供技术指导，帮助他们顺利完成麦收工作。9月22日上午，区农委组织8名志愿者服务人员再次到被帮扶“无主”庭院立新小区开展环境整治服务活动，志愿者统一着志愿者服，打出“区农委学雷锋志愿服务队”队旗，集中开展环境卫生清扫，清除积存垃圾、清理乱贴乱画、清除脏、乱、差等卫士死角，为小区居民创造干净整洁的生活环境。

志愿者服务活动总结篇（4）

每周三下午第一节课间，申XX负责组织负责人例会。每周五上午大课间迟源负责组织当周和下周志愿者轮换例会。

各班志愿者主要分工：

一班、三班志愿者负责一楼正厅课间礼仪站岗。要求佩戴袖标，对遇见教师客人行礼问好。打第二遍铃迅速回教室上课。有事情可以找本班级其他志愿者佩戴袖标顶替。

二班志愿者负责楼内、本学年教学楼周边柏油路范围内学生安全问题检查。内容：是否有同学做危险动作，是否有打架现象，是否有同学在楼内快跑，疯闹等，是否有人群拥堵现象。每天检查一次，情节严重的第一时间到周围办公室找老师汇报，适合当时制止的可以出面制止。一般现象出现要增加观察次数，对出现时间、地点、典型人物收集更多信息，做好相应记录。

四班、十班志愿者负责大课间检查班级内物品摆放。每天用一个大课间时间进行检查工作，两人同时检查。四班志愿者负责记录，十班志愿者负责对扣分的班级联系组长填写扣分条。

五班志愿者负责课间、大课间和中午(11:40—12:30)节电情况检查。要求每天巡视一次，每次巡视对未节电班级、具体时间记录。

六班志愿者负责楼内走廊、楼梯物品安全隐患检查，具体内容包括：安全指示灯、门窗等玻璃、墙皮是否脱落、楼梯扶手是否弯折、损坏、棚顶灯具是否松动、墙壁悬挂物是否稳定或松动。检查每天进行一次，同时对检查时间、问题作出记录。

七班志愿者负责课间教室、办公室门开关情况检查。各班级要求有专人负责课间走廊分担区内门的开关，或者全关、或者全开。检查时看到有半开的情况要求记录，每天检查一次。

八班志愿者负责课间楼内分担区保洁情况检查工作。每天检查一次，楼内巡视分担区地面，发现有杂物却无保洁员保洁即可形成扣分。同时对巡视中看到的保洁员进行班级和时间的记录。

九班志愿者负责课间楼内分担区保洁情况检查工作。每天检查一次，室外巡视分担区地面，发现有杂物却无保洁员保洁即可形成扣分。同时对巡视中看到的保洁员进行班级和时间的记录。

十一班志愿者负责午间读报收听情况检查工作。逢读报都要进行检查。要求教室桌面除桌布不能有其他物品，同学坐好收听。班级有半数以上未按要求扣5分，记全班未按要求收听读报。

十二班志愿者负责午间12:30-1:00各班午休时间纪律检查工作。每周检查两次，对期间教室声音大，下地同学多等纪律不好情况进行记录。

6月25日八年级换到学校主楼，志愿者服务队又新填了一项工作，课间走廊文明劝导活动。

志愿者服务活动总结篇（5）

2017年，先后开展4次志愿服务活动：①1月8日，芮城段志愿者服务队深入陌南镇朱吕村开展走访慰问贫困户活动，为贫困户送去米、面、油等生活用品，累计走访19户。②芮城公路段志愿者服务队到省道古风线开展“弘扬雷锋精神、建设美丽芮城”志愿服务活动，对路边杂草、垃圾进行清理，维护良好的路域环境。③4月3日，芮城公路段志愿者服务队到芮城县烈士陵园开展“倡导文明祭祀”志愿服务活动。④6月份，开展“保护环境、植绿护绿”志愿服务活动，对辖区省道曹风线、古风线4处农作物垃圾倾倒集中的路田路段采取绿化带隔离，栽植了直径2cm，高1.5m的北海道黄杨，有效杜绝了垃圾倾倒，绿化、美化了路域环境。

2018年，先后开展4次志愿服务活动：① 2018年1月3日至1月4日，芮城境内持续降雪，芮城公路段志愿服务队兵分两路，对省道临陌线、古风线、国道垣潼线路面积雪进行清理，保障干线公路安全畅通；②3月4日，在芮城县文明办的安排下，作为省级文明单位，芮城公路段志愿者服务队走出机关，利用自己的业务优势，对省道古风线的道路垃圾进行清理，为全县人民提供良好的路域环境，为芮城“六城联创”工作作出应有贡献。③4月26日，芮城公路段志愿者服务队走上街头，开展以“关注小环境、共享大健康”为主题的爱国卫生月宣传活动；④11月20日，芮城公路段志愿者服务队对责任区内的街道、绿化带等环境卫生及各类建筑物、电线杆上广告进行了彻底清理，同时走进社区、街道，开展志愿服务，向沿线商店、门市及过往群众发放六城联创宣传资料，号召全县人民携手共建美丽芮城。

2019年，先后开展5次志愿服务活动：①1月22日-23日开展“文明交通劝导、志愿者在行动”活动，到芮城县中心岗十字路口进行文明交通劝导行动；②3月4日，志愿者服务队深入帮扶村—陌南镇朱吕村开展扶贫帮困活动；③5月24日，在国道垣潼线K239-K249段开展“美丽公路我先行“”志愿服务活动。④10月21日，志愿服务队到国道垣潼线K261+800段开展“美化路域环境、打造靓丽公路”志愿服务活动。⑤12月4日，芮城公路段志愿者服务队通过公开，组织20名志愿者到省道临陌线岭底停车区开展“整治路域环境、服务公众出行”志愿服务活动。

2020年，截止目前开展2次志愿服务活动：①2020年1月28日起，芮城公路段志愿服务队全体成员积极参与到疫情防控工作中，4名成员到芮城县临陌线、垣潼线2处国省干线公路疫情检测站配合公安、交管、卫健部门开展24小时联防联控工作。其余成员配合所在社区、小区开展人员信息核查、社区管理、应急值守等疫情防控工作。②2月6日早上，芮城境内连续降雪十个小时， 路面积雪厚度达到15公分，为保障疫情检测工作的顺利开展和防疫物资的安全运输，在做好疫情防控工作的同时，芮城公路段6名志愿者到国道垣潼线急弯、陡坡、背阴、桥面等路段撒布融雪剂与防滑料，出动机械对省道临陌线山区路段积雪进行清理，确保了国省干线公路春运及疫情防控期间的安全畅通。

芮城公路管理段

2020年4月29日

交通运输局志愿者服务活动工作总结为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精 神，传播志愿服务理念，在第57个“3.5”学雷锋日到来之际，区交通运输局积极动员志愿者在做好疫情安全防护措施的前提下，就近就便，发挥特长，开展行之有效的疫情防控和复工复产志愿服务活动，为坚决遏制疫情传播扩散，夺取疫情防控斗争全面胜利奉献力量。

一、志愿者队伍建设情况

我局建立了区交通局志愿服务志愿队、社区志愿服务队、文明单位志愿服务队、学校志愿服务队等。

二、志愿活动开展情况

（一）开展“大手拉小手”志愿服务活动

区交通运输局在开展疫情防控的同时，组织全局机关党员干部在后埠小学派出护学岗，为学生放学出门搭起一条特别的“文明通道”，确保中小学生安全通行。“蓝马甲”手中拿着指挥牌在执勤交警的组织下，疏导校门口交通。通过此次活动，进一步提高了学校师生的安全意识和自护自救能力，减少各类安全事故发生，获得了家长们的一致好评。

（二）下沉罗家塘社区开展志愿服务活动

疫情就是命令、防控就是责任。为做好疫情防控工作,安源区交通运输局组织全体干职工下沉基层轮流值守罗家塘社区开展了宣传、检测等志愿服务活动。一是在小区设立了疫情防控宣传点位，向进出人员讲解肺炎病毒的传播方式和预防方法，发放《新型冠状病毒感染的肺炎防护指南》；二是罗家塘社区的公共车辆和区域进行消毒杀菌；三是在小区公共区域张贴新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册、冬春季呼吸道传染病防控宣传海报；四是在小区出入口设置疫情防控检疫点，对人员和车辆进行检查、登记，并指导居民注册萍码通并宣传疫情防控知识。

通过活动，提高了群众对肺炎的认识，增强了群众的防护意识，通过检查有效的预防了病源的流入，为人民生命安全构筑了一条严密防线。

（三）组织开展助力复工复产志愿服务

区交通局帮扶人员到富田村督促春耕生产，助推脱贫攻坚，疫情防控与农业生产两手抓、两手硬。同时，对高坑镇源头企业四个砖厂和一个制沙场进行复工复产疫情防控知识讲解、宣传，督促施工单位做好复工人员的健康检测，助力复工复产，为企业复工复产做好保驾护航，全力以赴打赢疫情防控阻击战。

（三）张家湾村党开展精准扶贫志愿服务

志愿者服务活动总结篇（6）

有了以上的基础，有孟妈妈青护园的鼎力支持，再结合本月的活动主题，我部门特此策划了本次以“心连心、共同走向明天”为活动主题，并以长沙市流浪儿童站的孩子们为服务对象的一次志愿心理辅导。这个活动也正是我系学子展现爱心的最佳时节，心连心的互动交流既帮助了许多孩子树立正确的价值观和人生观，也在不知不觉中增进了我们自身的素养。收益匪浅!

在活动正式开始之前，我们有幸请来了吴志勇老师来给我们做培训和指导。他给了我们很多的意见和建议，并给我们做了心理辅导，教会了我们一些处理问题的方法和技巧。我们也在此表示感谢。

在精心的组织与策划下，在四月二十七日下午，由我系学生会副主席带领我部门大一成员和一些大二的志愿者组成的志愿者服务团队，到长沙市流浪儿童救助中心。在精心准备和布置下，此次志愿者服务团队给救助中心的孩子们带来了一系列的小组活动和游戏。

在活动的过程中，孩子们的参与程度很高，同时也由很高的参与热情。据那里的工作人员反映，孩子们很少都参与到活动当中来的，但是这次，他们是全体参与到了这次的活动当中。

当然我们从这次的活动当中，发现了孩子们的些许问题，他们最大的孩子才只有十六岁，在外面流浪的日子里缺少关爱和关心，同时也养成了他们很少相信别人，也很少与人谈心。但是我们这次的活动仅仅只有一个小时，但是却让我们的志愿者们深深的被那些可爱的孩子们感动着，他们不舍得我们离开，并在活动快要结束的时候送给了我们这些志愿者很多礼物，都是他们自己亲手做的，千纸鹤等等小礼物。虽然很小，也是一些用废纸做的小东西，但是却足以让我们的工作人员感动到掉眼泪。

这次的活动也带给我们很大的震撼，同时也给我们继续帮助他们的信心和鼓舞，我们想要帮助他们，想给他们以更多的关怀、关爱和关心。来进一步的发现他们的心理方面的一些问题，从而可以更好的帮助他们，并让他们可以快乐、健康的成长和发展。从那些孩子们的身上我们获得了更大的信心和毅力，来促使我们更进一步的帮助他们。

志愿者服务活动总结篇（7）

为营造“我为人人，人人为我”的良好校园氛围，志愿者整理小雷锋服务站，为物品丢失者寻找主人，倡导大家从自身做起、从身边小事做起，以实际行动做出自己的贡献。

（二）、重阳节敬老活动

在重阳节当天，德育处组织“阳光志愿者”代表及大队干部，走出校园，走进社区，在老师的带领下去慰问社区的老人们，为他们送去节日问候与祝愿。小志愿者们还给爷爷奶奶们带来几个小表演，一个上午，老人会里一片欢声笑语。

志愿者服务活动总结篇（8）

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进取”的志愿者精神，以“党旗飘扬在，志愿服务当先锋”为主题，通过组织开展党员志愿者服务活动，多形式、多途径地发挥党员在推动发展、促进和谐中的作用，逐步构建起类型多样、作用明显、特色鲜明、群众欢迎、社会认可的党员志愿者服务体系，全面展示党员风采，不断密切党群关系，进一步提升创先争优活动水平，推动交通又好又快发展。

二、活动安排

（一）建立两级队伍。根据市委的安排，局党委成立党员志愿者服务中队，由李玉强同志任中队长，迟忠平同志任副中队长，队部设在办公室。服务中队主要负责党员志愿者队伍组建管理工作，定期对党员志愿者进行专业知识培训，加强党员志愿者动态考核管理；各党支部（总支）成立党员志愿者服务分队，由所在党支部（总支）书记担任队长，分管党建工作的同志任副队长。服务分队负责摸清服务对象基本情况，组织、指导和协调党员志愿者为服务对象开展多种形式的志愿者服务。“党旗飘扬在”党员志愿者服务主题实践活动由党员志愿者服务中队组织开展活动。

（二）开展服务活动。党员志愿者服务中队统筹安排全系统党员志愿者服务活动计划，每季度首月的第一个星期日作为党员志愿者活动日，组织志愿者开展便民利民、扶贫帮困、环境维护、宣传教育和交通出行等方面的服务。要积极创新服务形式、丰富志愿者服务活动载体，组织开展党员先锋岗、党员创新团队、党员责任区创建活动，引导广大党员争当“发展先锋”；开展党员身边无事故、党员身边无纠纷、党员身边无违纪等活动，组织引导广大党员争当“和谐先锋”；组织开展窗口服务单位“强作风、提效率、争一流、树形象”活动，组织引导广大党员为群众办实事办好事，争当“服务先锋”。同时，要围绕迎接党的十、开展新农村建设、实施“手牵手”结对帮扶等活动载体，丰富活动形式，深入推进党员志愿者服务活动。

（三）完善工作机制。重点建立健全三项管理制度：一是建立注册管理制度。各党支部（总支）要根据党员的职业特点、能力特长及本人意愿，组建党员志愿者服务分队。党员志愿者服务分队汇总志愿者基本情况报志愿者服务中队，由服务中队注册登记后，进行统一管理。党员志愿者服务中队对每名志愿者进行编号，并建立志愿者服务档案。二是建立服务登记制度。服务登记工作由党员志愿者服务分队具体负责，服务分队要对志愿者参加志愿服务的时间、地点、服务对象、参与服务的事项，以及服务对象对服务结果的评价及时进行记录，每半年将党员志愿者服务情况报党员志愿者服务中队备案，并记入志愿者服务档案。三是建立定期反馈制度。要加强沟通协调，服务分队每季度向服务中队报告一次队伍建设和志愿服务活动开展情况。各党支部（总支）要定期征求群众对党员志愿者服务情况的意见和建议，并及时向党员志愿者服务中队进行反馈。

三、有关要求

志愿者服务活动总结篇（9）

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区第十次党代会提出的奋斗目标，紧密结合区委、区政府确定的中心工作和重点工作，着力发挥区民政局党委和党员在“三个文明”建设中的先锋模范作用，动员广大党员“亮身份、作表率、树形象”，广泛开展“党员义工”、“三走进三服务”、“结对帮扶，共进小康”等活动，以实际行动倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，实践全心全意为人民服务的宗旨，为进军现代化、建设新__提供坚强保证。

二、具体措施

（一）建立健全党员志愿者行动组织网络

区民政局党员志愿者行动的组织网络由区民政局党员志愿者服务队和党员志愿者服务分队二级组成。

1、区民政局党委成立党员志愿者服务队。服务队由全体党员志愿者组成，局党委书记王永坚同志任队长，局党委副书记、局长朱唤忠同志任副队长。区民政局党员志愿者服务队接受区级机关党员志愿者服务总队的领导和指导，其主要职责为：根据民政工作实际情况，制订党员志愿者行动计划，组织和指导所属分队开展活动，及时向区级机关党员志愿者服务总队和区级机关党员志愿者分会反馈活动情况，积极参与区级机关党员志愿者分会和服务总队组织的大型活动。

2、区民政局党员志愿者服务队下设若干服务分队。根据志愿者所属支部的形式组建党员志愿者服务分队。服务分队的正、副队长，由区民政局党委确定。服务分队接受区民政局党员志愿者服务队的领导和指导，其主要职责为：根据本支部党员志愿者的工作和生活等实际情况，自主地开展具有专业性、行业性特点的党员志愿者服务活动，积极参与服务队组织的大型活动。

（二）党员志愿者队伍的招募和管理

招募一批对志愿者精神有着较高追求、能够长期坚持志愿服务的党员参加党员志愿者组织，并认真做好党员志愿者的管理工作，是党员志愿者行动顺利开展的重要基础。

1、报名注册。各党支部所属的在职党员认同党员志愿者服务活动，遵守《__区区级机关共产党员志愿者行动实施意见》，可以直接向所在单位的党支部或党员志愿者服务队提出报名申请。自愿报名者填写《__区区级机关共产党员志愿者注册登记表》，由区民政局党委报区级机关党员志愿者分会审核备案，即正式成为区级机关党员志愿者，颁发《党员志愿者服务证》，并逐级建立志愿者档案。

2、义务权利。每个党员志愿者，不论职务高低，都必须编入一个志愿者服务队（分队），参加志愿者服务活动，必须遵守志愿服务纪律，尊重志愿服务对象。每个党员志愿者享有接受志愿服务技能培训、提出志愿服务工作建议意见、参与志愿服务的知情权和监督权以及获得从事志愿服务工作的帮助和保障等权利。

3、退出规定。党员志愿者有退出志愿服务的自由。党员志愿者违的纪律被勒令退党，或违法犯罪，将自动从党员志愿者中除名。党员志愿者在服务过程中对服务对象造成重大损失，或从事赢利等有损党员志愿者形象的，区民政局党员志愿者服务队将其劝退，并报区服务总队或党员志愿者分会批准。

（三）党员志愿者行动的活动开展

区民政局党员志愿者服务队及所属分队要坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则，选准服务项目，规范服务流程，深入开展党员志愿者行动。

1、精心谋划行动方案。区民政局党员志愿者服务队（分队）要围绕区委、区政府确定的中心和重点工作，结合我局的职能优势和党员的业务特长，精心制订党员志愿者行动方案，找准服务项目、明确服务对象、优选服务方式，对一些专业性强的服务项目，要有针对性地做好服务技能的教育培训工作。

2、广泛开展志愿服务。区民政局党员志愿者行动采取集中活动和分散活动相结合的原则。集中活动一般由服务队和服务分队统一组织，活动期间要高扬党员志愿者服务队（分队）队旗，较好地彰显党员志愿者队伍的整体形象。分散服务活动由党员志愿者根据个人特长，利用一技之长开展定期、定点的便民服务活动，服务过程中要亮明身份，佩戴党员标识。

3、认真填写服务记录。党员志愿者参加志愿服务后，由服务对象或服务单位出具志愿服务时间、服务内容、服务效果证明，并在志愿服务证上填写志愿服务记录，由区民政局党员志愿者服务队进行确认，年终报区级机关党员志愿者服务总队核查。

（四）党员志愿者行动的考核奖励

区民政局党员志愿者行动的考核奖励工作在每年年底进行，考核结果与年终的各项评优、评先挂钩。

1、区级机关党员志愿者服务总队和区党员志愿者分会负责区民政局党员志愿者服务队的考核工作。年终对党员志愿者行动的服务计划、服务项目、服务质量等进行检查考核，考核结果作为评选区级机关部门党员志愿者行动优胜单位和先进党组织的重要依据。

2、区民政局党员志愿者服务队负责所属志愿者服务分队的考核工作。考核工作结合我局年度党务工作检查进行，对党员志愿者行动的组织化程度、在社会各界的影响力、实际产生的效果等进行检查考核，考核结果作为区民政局评选先进集体和个人的重要依据。

3、各党支部负责对所属党员志愿者的考核工作。把党员志愿者服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核的重要内容，考核结果作为评选优秀党员志愿者、优秀党员、优秀党务工作者的重要依据。

三、有关要求

志愿者服务活动总结篇（10）

“我觉得在一个员工很多、文化很鲜明的企业里，如果有一个自下而上的志愿者协会作为员工平等交流的平台，在同一面旗帜下工作，将有利于提高员工的凝聚力。”付小明解释为何要发起企业志愿者协会。

但过程并不顺利，付小明首先遇到了中美在志愿文化上的隔阂。新中国成立后，青年志愿组织素来隶属于团委。“我们是美国企业，美国人会认为，在中国做一个类似员工组织的东西会不会有风险。”在美国人眼里，团委是有政治属性的，最初在该直销公司发起志愿者协会的时候，付小明的美国同事不是很赞同。

“我们如果在中国要成立员工志愿者协会，必须说服美国同事，我们只是成立一个员工组织，中国企业的志愿文化跟美国企业的志愿文化是一样的，就是贡献时间和金钱，去社会上帮助需要帮助的人。”在付小明看来，成立员工的志愿者组织并不是为了让员工来做事，而是在员工需要从事志愿服务时，由企业的志愿者协会提供支持。“我们先要建立一个有形的机构，要成立志愿者协会得有会长、各地分会的会长、员工加入机制。在这个基础之上，我们建立了培训制度、认承制度、激励制度。”

“此外，还要让公司拿出资金。比如培训，出教材，差旅，公司要支持。”付小明说道，“当然，特别关键的是好多企业没有做到的―高层的支持，也要让企业的志愿文化得到社会的认可，包括大众、政府、媒体、NGO组织的认可。”

2007年，强生医疗器材有限公司率先成立志愿者协会，4年之后，强生中国志愿者协会总会成立，2012年开始，其他在华子公司先后成立志愿者协会分会。经过六年的发展，志愿者协会办得有声有色。

官方性与草根性

美国公司强生在中国的业务范围涵盖消费品、药品、医疗设备及诊断产品等领域，大部分员工具有医疗护理的专业背景。为此，“强生中国”的企业社会责任（简称CSR）的发展战略也跟医疗护理相关，主要是医疗人员能力建设，提高生命质量并改善生活水平，预防疾病和消除歧视。员工志愿者协会的定位，也是期望通过持续性的公益项目和志愿者活动赢得消费者和社区的信任。

目前强生在中国共有11家子公司、1万多名员工，如此庞大且人员繁杂的企业如何协调志愿活动？

付小明告诉本刊记者，他们设计了3种不同类型的活动发起方式：志愿者协会总会发起、地区志愿者协会分会发起和部门分会发起，这三种方式，也成为公司志愿服务的三个不同“时代”。

首先，在公司层面，由志愿者协会总会同意发起志愿活动，会指定统一的活动形式、方向与目标，引导各子公司和办事处参与。“涓爱行动”便是每年12月份由志愿者协会总会发起的志愿服务活动，号召员工捐出家里闲置且完好的衣物、学习用品、体育用品、办公用品等资源，邮寄至贫困学校、公益机构及弱势人群手中，11家子公司全数参与。这种组织方式，被称为强生志愿服务的1.0时代。

此外，强生在员工较为集中的城市成立了地区性志愿者分会，由志愿者分会发起组织独立的志愿者活动。其特点在于，同一城市不同部门和子公司的员工均可参加活动，使各地志愿者分会成为公司内部相互认识和交流的平台―由此，企业的志愿服务进入了2.0时代。

但最有效的是以业务部门为主体组织发起的活动。部门里的员工相互之间更加熟识，配合度较高，因此在开展志愿服务活动中参与度更高。而且部门员工具有与业务相关的专业技能，能够针对性解决一些社会问题。在部门发起的活动中，企业高层振臂一呼，便能号召不少员工参与。2012年起，一些强生部门成立了部门志愿者分会，并设计了部门分会的标志和口号。在付小明眼中，此时的志愿服务进入了3.0时代，“更主动，更高效，更制度化，也更具规模”。

在不同“时代”，这个志愿者协会都显现了企业“官方性”与员工“草根性”结合的特点，由副总裁及董事会成员付小明担任志愿者协会会长，把握志愿者协会大方向，而到具体的志愿服务项目中，则由各城市分会及部门分会自由发挥。

企业管理和志愿管理

志愿服务的特点是：铁打的营盘，流水的兵。即使对专业做志愿服务的NGO而言，志愿者管理也是一项技术活。

这个美国公司的做法是建立标准化。他们委托第三方组织开发了《强生志愿者管理手册》和《强生志愿服务标准化手册》，并制定了志愿者协会的管理流程。管理手册包括志愿者管理章程、财务制度、活动申请流程和资金申请流程、活动统计标准等内容，是提供给志愿者骨干的“九阳真经”。

而标准化手册则总结了30多种不同类型的标准化志愿服务活动类型，让组织者能够方便地了解并组织志愿者活动，同时还对强生的优秀志愿服务案例进行总结分析，提升到理论化高度，就像一本凝聚了30多派功夫的“武林秘籍”。

在志愿协会的管理方面，强生总结出特有的SMART经验：Selection，即选择项目和合作伙伴；Marketing，市场分析和志愿者招募；Action，项目执行；Rewarding，志愿者回报；Training，志愿者培训。

在这个架构中，完整的志愿服务包括以下顺序：首先了解员工需求并结合公司战略，发现服务对象并寻找合作伙伴，再进行实地探访，确定合作伙伴及服务基地。接着进行活动方案的设计，之后招募志愿者，筹备活动并对志愿者进行培训。在志愿服务活动执行过程中，志愿者协会则负责督导志愿服务，控制现场。最后，还要总结经验和问题，传播和推广志愿服务活动。

此外，内部传播也尤为重要，因为志愿服务需要源源不断的新鲜血液输入。为此，每个员工的电脑桌面上都有一个志愿者协会的日历程序，点击该日历就能查找到相关志愿者项目。新员工入职时，也是志愿者协会招新的好时机。员工在入职培训时，便能了解到公司的志愿者协会及活动。企业内部的手机报、邮件和内刊也是不错的常规传播方式，更关键的是一年一度的员工沟通大会，在会上对志愿者协会、项目及活动进行介绍和表彰。

2011年和2012年，和众泽益志愿服务中心针对强生志愿服务进行了两次评估。评估发现，强生公司内部对志愿服务的认同度和热情度都非常高，100%的员工都愿意参与到志愿服务中来，96%的员工认为志愿服务能提升员工士气和忠诚度。从受助群体的反馈来看，评价也较正面，肯定了强生员工志愿者带来的积极变化。