疾控中心半年工作总结篇（1）

  2013年上半年，疾控中心在市卫生局的领导和上级业务部门的技术指导下，认真工作，努力进取，经中心全体人员的共同努力较好地完成了上级部署的相关工作任务，现将上半年年工作汇报如下：

一、认真学习、努力提高理论水平和业务工作能力

为提高疾控中心的整体水平，要求所有工作人员要坚持理论与业务学习相结合、自我学习与外出培训相结合的学习形式，要求每一名业务人员都能熟练掌握业务技能，按照职能分工，使每一位工作人员都能积极参加上级相关部门举办的各种培训班，接受到相关的技术培训，及时按上级要求对所辖接种门诊及医疗机构进行培训；还主动向上级主管技术部门及其他县区咨询学习，努力向先进县区靠拢，拓展尚未开展的工作内容，减小工作差距，通过各方面的努力，使疾控队伍的理论水平和业务工作能力得到了较大提高，为下一步的工作的顺利开展扎下了坚实的基础。

二、绩效考核工作

根据卫生部《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》（卫疾控发〔2008〕68 号）文件精神，为全面有序做好我区疾病预防控制绩效考核工作，推进我区疾控体系规范管理，提高工作效率和服务质量，疾控中心对疾控工作人员进行了全员培训，通过培训使全体干部职工逐条逐项学习、掌握绩效考核的相关内容和指标体系。同时将绩效考核指标进行了责任分解，任务层层落实到相关科室和专业技术个人。

绩效考核工作从3月份开始全面开展，疾控中心按照实事求是的原则，根据我区实际，对已经开展的免疫规划科、传染病预防控制科、地方病科、艾滋病科、信息科共5个专业科室严格按照卫生部《疾病预防控制工作绩效考核操作手册》（2009版）收集、整理、完善2008、2009、2010、2011年以来工作资料，分别对2008年、2009、2010、2011年疾控工作进行了逐项自评, 其中区域指标6个类别、17个项目自评得分2008年为 610.5 分，2009年为752.5分，2010年731.5分，2011年739分，2012年762分；机构指标8个类别、35个项目、101个指标自评得分2008年为 533分，2009年为 630.5分，2010年657分，2011年550分，2012年671分；综合自评结果为合格。

绩效考核工作客观、科学、准确地反映了两年来的工作情况，查找到存在不足的环节，为促进我区疾病预防控制事业全面、可持续发展打下了坚实的基础

三、传染病防治工作

（一）、手足口病防治

    上半年为做好手足口病防控工作，疾控中心在局党组的领导下，按照上级要求，督促各接种点对5岁以下儿童进行摸底排查，并对上报报表进行整理归档，与定点医院建立随时沟通联系制度，对每一名疑似患儿及时前往流调，协助定点医院做好手足口病的诊断工作，做好重症患儿的鉴别工作，对每一名居家隔离患儿做好日随访，并严格落实居家隔离制度及日消毒制度。、

大力开展手足口病防治知识宣传工作，充分利用各种宣传途径（宣传单、横幅、电视专题知识、墙体喷绘等）进行多方面宣传，共发放宣传单500余份，对辖区4家医疗机构及16家社区卫生服务站开展手足口病防治知识培训1次；与教育系统建立沟通联系制度，要求联络人员通讯工具保持24小时内畅通，对部分手足口病高发幼托机构开展了手足口病防控技术指导，通过一系列防控工作的开展，截止目前，全区共报告手足口病14例，其中重症4例，无死亡病例发生

（二）、传染病网络直报工作

    严格执行传染病疫情网络直报信息审核制度，不分节假日保证每日不少于4次对网络直报的信息按照报告的要求进行全面审核和监测，及时利用通讯工具做好报告信息的核实和确认工作，保证报告信息正确无误。通过核查，截止目前全区共报告各类传染病99例，甲类0例，乙类70例（乙肝24例、丙肝10例、痢疾6例、结核病14例、梅毒4例，布病5例，风疹1例），丙类20例（手足口14例、流感3、流行腮腺炎3例），其它9例。

按时做好手足口病周分析和传染病疫情监测月分析，为今后本区传染病动态发展、疫情预测及疾病的预防提供牢固的依据。开展医疗机构传染病防治督导工作，制订了督导方案，每季度末组织专业技术人员对全区4家网络直报单位的传染病防治及网络直报情况进行督导检查，掌握网络报告及时情况，并将检查结果进行反馈，限期进行整改，同时将检查情况以文件形式进行了通报。

（三）、艾滋病防控工作

    坚持做好辖区艾滋病人的监测工作，对辖区艾滋病人及HIV感染者每三个月入户随访一次共20次，填写并录入随访表，以掌握病人病情动态；认真落实“四免一关怀”政策，主动免费为患者及家属提供CD4检测（人）及咨询服务，以定时掌握病人的免疫情况及亲属的身体状况，疏导其心理因素；积极为艾滋病人提供抗病毒治疗，对艾滋病人的治疗情况进行每月随访并录入数据库进行上报；对辖区的高危人群开展干预66次，提高其预防病意识。

目前我区有艾滋病患者1名，已建成两个艾滋病监测点。

四、地方病防控工作

为切实实现消除碘缺乏病的目标，区疾控中心于 5月12 日碘缺乏病防治日开展了宣传工作；继续对辖区的4个办事处11个行政村165户居民开展了碘盐随机抽样监测工作，并对165份碘盐进行了半定量检测，合格151份，合格率为91.5%；同时将所抽样本送往市站进行了定量检测。疟疾采血片179余份，全部阴性。

五、公共卫生

根据上级要求对我区4所中小学、幼儿园常见病、传染病进行督导，并对督导结果进行反馈。

    按《2012年河南省居民合理膳食指导工作方案》要求，对我区、两个社区的100户居民以（1、吃好早餐；2、饮食清淡、少盐限油；3、保持正常体重；4天天运动6000步）为子顶目进行膳食指导，受到居民的良好反响。

健康知识和行为调查方面

  通过对社区和张庄村100户居民（15—69）岁常住居民上门问卷调查，试卷内容涉及日常生活、饮食、疾病预防等160道题，问卷调查结果符合要求，受到上级表扬。

六、免疫规划工作

（一）、常规免疫规划工作

    为继续巩固和提高免疫接种能力，全面提升服务质量和服务水平。按照扩大免疫规划政策，继续开展适龄儿童接种工作。共投放疫苗7034 份，一类4530支，二类 2504份；较好的完成了对适龄儿童的接种工作。

（二）、3月份麻疹查漏补种数据

单位

年龄分类

摸底数

MCV1

MCV2

合计

备注

漏种数

补种数

接种率

漏种数

补种数

接种率

漏种数

补种数

接种率

**区

8-17月龄

759

60

60

100%

-

60

60

100%

 

18月龄-6岁

5692

 

197

197

100%

197

197

100%

 

7-14岁

 

-

 

 

小计

6451

60

60

100%

197

197

100%

257

257

100%

 

（三）、4.25宣传悬挂2条横幅，1个咨询台，制作宣传版面2个，制作3种不同内容的宣传单共2000份（国家免疫规划相关知识、及时预防接种保儿童健康、预防接种有利孩子健康），其中发给两家预防接种门诊500余份。现场发放各种宣传资料900多份，受咨询群众100多人次.另外，各个接种门诊积极开展4.25预防接种日宣传周活动，并利用这次查漏补种月活动向来接种疫苗儿童家长发放免疫规划相关知识，让更多群众了解预防接种的重要性和积极性。

（四）、6月份对区两个预防接种门诊进行综合考核

（五）、（1）每月2号报告麻疹疫情专报系统（分上、中、下旬）共18次、麻疹爆发情况汇总表6次、麻疹疑似病例主动监测汇总表6次

（2）每月2号新生儿破伤风疑似主动监测报表和病例报表各6次

（3）每月2号AFP病例旬报表（分上、中、下旬）共18次、AFP病例月报表6次、AFP主动监测报表6次、AFP病例旬报主动监测报表（分上、中、下旬）共18次

（4）每月10号之前免疫规划疫苗常规免疫和二类疫苗接种情况报表各6次

（5）每天审核省免疫规划信息管理系统新生儿接种管理，上半年新生儿共71人；查看两个接种门诊应上传儿童数14481人，成功上传13957人，上传率是96.38%；上报免疫规划疫苗常规免疫和二类疫苗接种情况报表各6次。

（6）每月5号之前上报免疫规划疫苗常规免疫使用情况报表6次。

七、健康教育

疾控中心半年工作总结篇（2）

一、科学管理，顺利通过计量认证复评审工作

为保证本单位出具检测数据的科学性、准确性及公正性，减少和避免质量事故的发生，根据省质量技术监督局《关于实施计量认证审查认可（验收）评审准则》的通知，我们积极进行换证的各项准备工作，努力克服资金短缺、设备陈旧、人员少等种种困难，制订质量方针和质量目标，原创：并为实现这一目标，制订了严密的控制措施，形成了五个方面的质量体系文件以及各种有关质量的规章制度，通过管理评审和内审表明，该质量体系的建立和有效运行能够对所有影响实验室质量的活动进行有效和连续的控制，于二月下旬申请省质量技术监督局对我区的计量认证进行复评审，通过艰苦卓越的不懈努力，于四月下旬顺利通过省计量认证复评审工作，确保卫生检测质量。

二、传染性非典型肺炎和人禽流感防制工作成效显著

为积极应对可能出现的非典疫情，我区制定下发了《××××年度全区卫生系统传染性非典型肺炎防治工作方案》和《贾汪区传染性非典型肺炎疫情监测报告实施方案》，有效加强疫情报告的法制化管理。根据上级要求，我区于去年月份和今年月份两次启动了非典应急防控体系，加强人员业务知识培训，做好各项“防非”物资储备工作，坚持小时疫情值班和应急处理小组值班制度，实行非典疫情日报告和零报告制度，开展了非典疫情、不明原因肺炎病例及因病死亡病例网络直报工作。为了能够及时快速处理疫情，提高疫情处理质量，我们于月号假日期间组织了非典疫情处理模拟演练，并且顺利通过市卫生局组织的模拟演练，得到“反应快速，技术过硬”的高度评价。通过演练，有效地提高应对突发公共卫生事件的处理能力。

今年年初，全国发生了数起高致病性禽流感疫情，为预防人禽流感疫情的发生，确保人民群众的身体健康，我中心多次组织人员进行人禽流感知识的培训，并负责对全区各单位成立的应急处理大队进行业务技术培训，储备充足的消毒药械和防护用品，有效的预防了全区人禽流感疫情的发生。

三、依法加强了传染病管理的各项措施，有效控制了重点传染病

在抓好非典防治工作的同时，努力抓好以霍乱为主的肠道传染病及其它重点传染病的防制，全区目前无霍乱疫情和暴发疫情发生。

⒈疫情报告管理：为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》（卫生部号令）要求，我区依法健全了疫情管理组织，制定了疫情报告制度，加强了疫情报告人员的业务培训，共组织乡级人员培训期约余人，并组织了两次模拟疫情报告测试，全区家医疗机构于三月初如期实现了各种传染病疫情、不明原因肺炎病例、因病死亡病例和各类突发公共卫生事件的网络直报工作，我中心还安排专人负责网络直报的卡片审核工作，确保疫情报出后小时内及时审核，截止月中旬，全区共报告乙类传染病种例，与去年同期相比上升，其中病毒性肝炎例，淋病例，梅毒例，麻诊例，菌痢例、肺结核例，与去年同比上升的传染病有病肝、菌痢、淋病、肺结核上升幅度分别为、、、。

为发现和掌握急性传染病人就诊后未依法报告的数量，病种和其它信息，第一季度对区人民医院和家乡镇卫生院进行传染病漏报调查，共查出乙类传染病例，报告例，报告率为。

⒉传染病监测和预防控制

对某些重点防制的病种进行定期、定点的监督，研究掌握该病的发生发展规律，为开展防治工作提供科学依据，全区目前共登记腹泻病人例，霍乱病原检索例，检索率为，占总人口的‰。霍乱外环境水检索份，海产品及凉拌菜检索份，均未检索到霍乱弧菌。通过每旬对区属三家医院（人民医院、大吴、青山泉）、麻诊、新生儿破伤风进行主动监测，全区共报告例，麻诊例，均已上报并进行了流调采样工作。

为做好今年霍乱防治工作，切实落实各项霍乱防制措施，我区印发了《贾汪区腹泻病防制工作预案》，各医疗机构做好了肠道门诊开诊前各项准备工作，包括房屋嗽薄⑸璞浮⒁┬档龋⒂×月×日准时开设肠道门诊，我中心及各医疗机构均成立了霍乱病防治领导小组、技术指导小组和疫情处理小组。各医疗机构在参加市疾控中心举办的肠道门诊培训班的基础上开展了全员培训工作，参培率以上。

四、加强计划免疫规范化门诊建设，做好预防接种

为进一步提高我区计划免疫工作质量，对照市局制定的计划免疫规范化接种门诊分级验收标准，积极准备，加强软、硬件建设，各接种点配备专题宣传画板，全区统一配备了微机，并完成了计划免疫软件系统的安装、培训及儿童接种信息的录入工作。目前全区已正常使用卡。为推进我区规范化门诊验收工作，选择了耿集镇作为计免甲等规范化门诊建设的示范点，召开全区计免甲等规范化门诊建设现场会，为各地门诊的建设提供了样板。我区自查的基础上，上报市局五家接种门诊作为首批甲等规范化门诊的复验单位，有四家通过市局验收。

为提高群众对计免知识的了解，我区于×月×日计免宣传周期间，利用版报、标语、宣传单等各种形式进行宣传，共发放宣传单千余份，解决群众咨询约余人。为提高全区计免人员业务素质，我中心于三月份组织全区计免人员约余人进行专题培训工作，并对考试合格人员发放培训合格证。

我区继续加强接种率月报制度，各接种门诊均能做到“五及时、四相符、三一致”，提高门诊接种率，上半年各疫苗接种率均超过。

五、结核病、性病、艾滋病防制工作取得明显进展

我区自去年月开始实行结核病归口管理工作，今年截至月底共登记结核病人人，其中菌阳例，菌阴例，结核性胸膜炎例，新发登记率为万，新发菌阳登记率为万，其中治疗管理例，菌阳例，菌阳病人检出率为。为加大结核病人发现力度，在“”“世界防治结核病日”，全区围绕“控制结核病，让每一次呼吸更健康”为宣传主题，利用广播、报刊、标语、板报等多种形式开展了大张旗鼓的宣传活动，共发放宣传单余份，使群众了解到国家关于结核病治疗的各项优惠政策，促进了结核病归口管理工作的有效开展。为控制学校结核病的发生和流行，有效发现青少年中的结核病人，在去年开展大中专院校、中学生检测工作的基础上，我中心继续组织专业人员对部分学生进行检测，上半年共接种人，强阳性人，阳性率为，未发现一例肺结核病人。对于强阳性学生均进行了免费胸透、肝功能检查及预防服药，并定期随访复查。

我区今年无艾滋病新发病例及感染者，对既往报告的病例均已进行流调和管理，并按有关程序进行了告知，目前全区的两例感染者均死亡。

六、开展寄地防常规工作，加大消毒与媒介控制力度

对“三热”病人进行血检是发现疟疾病人的一个最直接手段，自月份以来，全区共开展“三热”病人血检人，血检率为，上半年无疟疾疫情。消除碘缺乏病是地方病防制的一个重点，我中心每月都对居民用户食用盐碘含量进行监测。目前共对九个乡镇个村居民进行监测，共采样份，合格碘盐份，合格率为。

为掌握本区四害密度，为预防控制传染病的发生流行提供根据，依照工作计划，我中心每月开展鼠密度调查。上半年共布夹介，有效夹个，鼠密度为，月每旬开展蚊、蝇密度监测，并及时上报报表。

为杜绝交叉感染，保证就医者安全就医，四月下旬，我中心组织开展了对家社会办医疗机构和个体诊所进行了消毒质量检测活动，原创：对使用中的消毒剂、空气、物体表面、人员手及器械等进行了消毒效果监测，同时对使用一次性医疗器械索证登记、毁型、消毒进行了专项监督检查活动。共采样份，合格份，合格率为。

七、上半年工作开展情况分析

疾控中心半年工作总结篇（3）

现将上半年工作开展和完成情况总结如下：

一、加强学习强化素质提高水平树立卫生防疫队伍的良好形象

1、建立健全各项规章制度

疾控与监督分家，是摆在我们面前的新课题，在原有的各项规章制度的基础上，创新思路，制定站内并完善了站内各项制度。在加强业务学习的同时，加强政治思想学习，培养道德素质，提高敏锐性，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的良好风尚，使全站人员思想统一在制度范围内，做到事事有章可循。做到急事急办，不推委、不拖拉，提高了办事效率。通过全站人员积极的努力，使我站各项工作顺利的开展。

2、合理调整科室，适应疾控能力

根据业务需要合理设置什科室，目前设置；中心办公室、免疫规划管理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，掌握各项法律法规及有关法律知识。为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。

全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职管理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。

二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，控制和减少传染病的发生与流行。

1、全力开展计划免疫管理年活动，巩固计划免疫成果

（1）为巩固多年来消灭脊髓灰质炎强化免疫成果，根据省卫生厅《关于2005/2006年继续开展脊灰疫苗强化免疫活动的通知》精神，如期实现全球消灭脊灰的目标，在全县范围内开展0—7岁儿童脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，活动前我站利用电视、宣传单、村广播、墙壁报等形式集中开展了宣传活动，把服苗对象、时间告知广大群众，提高了全社会参与强化免疫活动的积极性和主动性。并认真组织要求全区各单位防疫大夫认真核兑适龄儿童，做到底数清楚。服苗期间，我站还组织业务素质高、责任心强的专业人员进行督导检查，对零剂次免疫史不详，免疫史少于0次的儿童进行补种，重点对流动儿童的补种，确保所有适龄儿童能够及时获得免疫服务，提高免疫水平，保持无脊灰状态。卡介苗97。4%，糖丸接种率97。0%，被、百破白接种率95。7%乙肝接种率97。4%，首针及时率68。7%，麻疹接种率97。2%

为保证AFP主动监测报告工作的顺利运行，我们坚持每旬去医院监督检查一次，认真检查值班记录和门诊日志，到目前均未发现疑似病例，并做好零病例报告，无漏报、迟报现象。

（2）为提高整体防疫队伍业务水平，我站从计划免疫业务人员入手，对从事预防接种的基层防疫人员进行统一培训，实行“持证上岗”，取缔不合格的防疫人员，杜绝了预防接种事故的发生，提高了接种质量。五月份对全县预防接种人员分五批进行了培训，培训率达百分之百%，合格率九十五%。我们还增强对基层计划免疫工作的督导，促进了基层计划免疫工作的提高。预防接种人员资格认证率达百分之百。

继续从基层防疫单位入手把重点放在农村，加强新生儿建卡建证及时率。强化安全注射意识，严格执行一人一针一管一消毒制度。计划免疫工作资料齐全，记录规范，装订成册，新生儿建卡建证率均为95%，卡、证相符率98%以上。

（3）同时加强冷链管理，有专人专室管理，对冷链设备按计划免疫管理规程存放，实行专物专用，配有发放手续和登记制度，定期检查和维护冷链器材，保证取送疫苗不断链。坚持温度记录，保障冷链正常运转。

（4）与移动公司合作在全县开展计划免疫村，乡，县网上专报系统，目前安装电脑125台，软件省里生活网己开发完成，马上安装投入使用，从出生到建卡，建证、接种、统计、报表全部网上操作。

2、加强传染病管理工作

全面提高疫情报告质量，杜绝零报。提高对突发事件应急处理能力，维护社会稳定，无传染病漏报现象。按照省卫生厅《关于进一步加强人间禽流感防控工作的紧急通知》,制定人间禽流感防治预案，坚持预防为主，防治结合的方针，精心组织，周密安排，密切注意禽流感疫情动态，我站还积极主动与农牧、检疫部门联系，建立疫情网络，要求全区各部门、各村队加强疫情监测报告工作，切实做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗。上半年共发现传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押，收教人员进行常规HIV抗起检测，共监40人监测率100%。

3、地方病工作：对九个乡镇进行了食用盐监测，监测288份，开展布病综合防治，一到六月份共化验651人份，其中阳性202人，为外县检查阳性60人。

4、结核病管理

我站认真落实《全国结核病防治规划）》，继续实行结核病归口管理，把卫*项目真正落实到实处。加强转诊制度的管理，每月按时督导一次，肺结核病人治愈巩固率在*%以上，各种表卡齐全，表卡相符，填写清楚，病例记录完整，文字清晰，格式规范化。上半年共有新发涂阳肺结核57例，追踪32例，县中两院转诊率百分之百，x光片、药品帐目清晰，管理严格

三、认真做好各项卫生监测工作。对全县从业人员进行了健康检查工作，上半年共体检1432人，查出乙肝6人。为防止学校食物中毒和肠道传染病的发生，按照《省卫生厅、教育厅〈关于进一步加强学校食品卫生管理工作的紧急通知〉》的要求，我站对县城学校食堂进行了监测，消除了食物中毒和肠道传染病发生的隐患，保障了学生的身体健康。

四、健康教育

疾控中心半年工作总结篇（4）

1、狠抓政治教育，提高思想素质

2、加强学习与培训,提高业务工作水平。

为圆满完成2012年度各项工作任务，全面提升中心职工的专业知识水平，中心定期举办中心学术讲座和业务培训，科室坚持每月业务学习。中心先后举办了《疾病预防控制业务知识》《手足口病防治知识》等培训班。中心还积极选派各类专业技术人员到上级业务部门培训学习，共有55人次参加上级35个班次的脱产培训会议，77人参加安全生产法律法规知识有奖答题竞赛，9人参加保密承诺签订人员知识竞赛。通过学习培训，干部职工及时掌握国家最新的疾病预防控制策略、防制技术和工作要求，不断增强和更新专业知识，提高业务水平和工作效率。同时为提高基层防疫人员的专业技能和素质 半年来，共举办各类培训与工作会议9 期，培训学员803人次。促进了疾控工作正常有序地进行。

二、规范管理，全面开展各项业务工作

1．计划免疫工作方面

（2）继续开展15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作。为了进一步降低乙肝发病率，做好15岁以下漏种乙肝疫苗儿童的补种工作，按照自治区部署，全市组织人员于1月份、6月份，对1994-1995年出生儿童补种乙肝疫苗第二针、第三针，目前大部分镇已完成了第三针乙肝疫苗补种工作。

（3）做好计免针对性疾病的监测工作。继续对计免针对性疾病实行“零”病例报告与主动监测制度。各单位落实专人负责，每旬对哨点医院主动监测。到目前为止报告afp 5例，报告率为1.6/10万；15岁以下儿童新发乙肝病例3例；乙脑病例1例。全市未发现麻疹、新生儿破伤风、百日咳、流脑等计免针对性疾病，连续17年无出现脊灰、白喉病例发生，计免针对疾病得到了有效的控制。

（6）继续扩大示范性防保组建设工作，营造良好的预防接种环境。在去年全市开展大规模的示范性防保所建设的基础上，今年新圩、六靖等镇也开展了示范性防保所扩建或新建工作，新圩防保所新办公场所已经开始投入使用。目前、隆盛、清水口、大坡外、六麻、白马、大伦、石窝、清湾、新荣、山围、塘岸、、新圩、六靖等镇防保组按照示范性防保组标准进行了“四室”建设，在广西率先开展建设宽敞的预防接种大厅，完善相关设施、器材，营造了良好的接种环境，使我市预防接种质量进一步提高。

2、流行病管理工作方面

（2）认真做好重点传染病防治工作。按照上级要求，结合我市实际情况，我市把非典、人禽流感、甲流h1n1、艾滋病、狂犬病、乙脑、病毒性肝炎、流感等纳入重点传染病防治，做好传染病疫情报告、个案调查，及时处理疫点，防止疫情扩散。全市无其它重大传染病暴发流行。

（4）甲型h1n1流感防控：根据卫生部、卫生厅部署，我市加强了甲型流感防控工作，成立疫情应急处理小组，制定处理预案，布置落实各项防控工作，及时对疑似病例进行调查，采样监测，开展重点人群甲流疫苗预防接种活动。今年全市报告1例甲型流感病例，甲流疫情已得到有效的控制。

3、寄生虫病防治工作方面

4、结核病防治工作方面

5、卫生监测工作

（1）食品卫生工作：对市消毒中心、怡美饮食店、健祥饮食部的消毒餐具共130份进竹(大肠菌群) 检测, 结果:合格130份，合格率100.0%。

（2）学校卫生工作：对37家寄宿学校的学习生活环境进行了常规卫生督查, 对其存在卫生安全隐患提出了改进意见,并对其自备生活饮用水实行了和枯水期（春）釆样监测, 监测水样34份，合格25份，合格率73.53%，,不合格 水样均为微生物超标。开展学生常见病、传染病防治和监测，督促指导学校做好各类传染病的预防管理、消毒处理和宣传工作，协助和指导校医开展学生近视、沙眼、贫血、营养不良等常见病的防治。在全国高考及中考期间加强考点食堂的卫生监测，确保高考、中考顺利进行。

（3）放射卫生工作方面：根据丶的规定, 与市cdc及广西区cdc协作, 分别对辖区34家医疗卫生单位的线装置周围环境和临近工作场所的电离辐射水平检测及其放射工作人员(85人) 年个人剂量检测, 被监测单位的线装置其电离辐射剂量水平均符合 (gb18871--) 的剂量限值要求； 年丶个人剂量仍在检测中。

（5）健康监测:开展从业人员和外出务工人员健康检查，上半年办理健康证明3324个；分别对海融食品公司(186人)、海螺水泥有限公司(86人) 开展了预防性健康检查。

（6）环境卫生工作：一是积极开展农村生活饮用水和城区自来水监测。监测农村生活饮用水安全工程水样40份，合格20份，合格率50 %；监测列入广西网络同时又列入国家网络点农村生活饮用水水样40份，合格15份，合格率38 %；从监测结果，多数是菌落总数、总大肠菌群超标，部分fe、mn、ph超标。农村水质卫生通过多年系统监测合格率有所提高。对超标集中式供水单位通知其进行整改，清洗消毒，以保证饮水安全，防止水性疾病发生和流行。上半年对城区自来水进行8次监测，抽检水样48份，有43份所检项目全符合国家生活饮用水卫生标准。有5份水样微生物细菌严重超标，我们及时向上级领导报告并进行应急抽检，同时向自来水公司作出书面要求采取措施以保障城区自来水使用安全。二是开展公共场所卫生监测，对城区公共场所旅业卫生用品抽样检测108份，合格101份，合格率93%。

（7）消杀灭工作：对辖区内发生的45个传染病疫点进行了现场调查消毒指导处理，其中重症手足口病（包括死亡病例）35个，共发放发放消毒药225公斤，有效控制了传染病的流行。积极做好洪灾环境卫生、饮水安全工作，与卫生局领导及时赴山围、塘岸灾区进行环境卫生消毒、井水卫生消毒监测20项次，保证了灾后无疫情发生。

6、检验检测工作

7、健康教育工作

（4）督促指导市直和乡镇基层医疗卫生单位做好健教工作。上半年全市22个镇共出版专栏近80期，村级出版宣传专栏500多期，张贴大标语200多条。市直6个医疗卫生单位共计出版板报35期，这对我市有效开展防病治病工作，保护全市人民的身体健康起到了很好的促进作用。

8、门诊疾病防治工作

9、社区药物维持治疗门诊工作

10、质控工作

（2）做好实验室质量控制工作。结合实际工作情况，对《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《记录表格》等质量体系文件进行修订和完善。修订《质量手册》8项次，《程序文件》7项次，增加《作业指导书》6份，增加《记录表格》3份。确保质量体系文件符合《实验室资质认定评审准则》及有关法律、法规的要求，并得到有效的实施。上半年出具检验报告420 份，符合管理体系要求的检测报告数量占总检测报告的比率为98.9％，一般差错率为1.10％，无重大差错和检测工作事故发生。按合同规定及时出具检测报告的数量占总检测报告的比率为99.1％，无申诉投诉，主动调查客户30户次，满意度为100％。

（3）做好实验室能力验证。6月份进行了一次理化室和微生物室检验人员检测能力比对，比对结果误差在正常范围内。

11、后勤保障工作

（2）做好大宗物品招标采购工作。通过政府采购中心招标空调8台，预算金额21740元，中标金额19800元，节省资金1940元。各项采购工作均按要求进行，未发现有违规采购、收受红包、接受供应商宴请等现象。

（3）积极开展安全生产和地质灾害排查工作。中心领导非常重视地质灾害防治工作，按文件的要求加强领导值守、带班制度，落实后勤科负责排查，其它科定协助检查，对中心进行一次全面的安全隐患排查，在存在安全隐患的周边居民房屋设置明显警示标志。

（4）积极响应市委、市政府的号召，做好庭院绿化工作。经我中心和卫生监督所共同研究，并上报市绿化委员会同意，在单位球场后的空地建造绿化棚。绿化方案通过向外咨询，报价为8382.19元，结算金额为7543元。现正加紧施工，预计6月底完工。

（5）做好财务、收费工作。严格执行《会计法》和有关财务制度，按物价部门核定的收费标准进行收费，公示各项收费标准，坚持收支两条线，各项收费日清月结。收费系统实现电脑化管理，极大了提高工作效率。

（6）做好安全保卫工作，及时检修与维护实验仪器、冷链器械、水电设施及办公用具，同时做好物品洗消供应、环境清洁等工作。

12、办公室工作

充分发挥枢纽、保障作用，做好了上传下达、科室协调、质量控制、考核考勤、后勤保障等工作。制定中心年度工作计划，完善中心规章制度，各项工作按时总结上报。热情接待来访，及时处理来信来电来文；收发文管理规范，按领导批示及时把各项工作分解到各责任科室，以保障各项工作的顺利完成。管理好文书档案以及印章使用登记，完成工作人员考核和专业技术人员考核及医德医风考评工作，完成2012年度执业医师、专业技术人员资格、职称英语、计算机等考试考核报名工作，收集汇总中心考工考勤登记，组织干部职工参加学习、学术讲座、培训。按时完成本单位的事业单位法人审验、组织机构代码证、医疗机构执业许可证等各种证件的年审办理。做好专业技术人员招聘、绩效考评和岗位设置工作，科学安排业务用车，及时处理应急事务。同时完成党风廉政建设、行风建设等其它工作任务。

三、主要存在问题

1、财政对疾病预防控制的经费投入与全面履行疾控工作职能实际工作需要仍存在较大差距，仪器设备缺乏，卫生应急工作经费不足，突发公共卫生事件处理、应急物资储备和督导检查等工作没有专项经费保证。

2、疾病预防控制机构人力资源配置不到位，特别是国家扩大免疫规划后，领导班子不完善，工作量大，工作压力大，退休离职的专业技术人员得不到及时补充，比较缺乏。

3、疾病预防控制与卫生监督改革后，中心实验室因资金不足无法搬迁，一直占用卫生监督所办公用房。

四、下一步工作设想

下半年，我中心将在上级部门的正确领导下，紧紧围绕年初工作计划重点做好几项工作：

1、进一步完善中心综合目标管理，明确责任，增强责任心和责任感。

2、继续加强疾控体系建设，夯实发展基础，提高突发公共卫生事件应急处置能力。

疾控中心半年工作总结篇（5）

党风廉政建设责任制是落实反腐倡廉工作任务的重要制度。今年，我们结合中心实际，进一步完善党风廉政建设责任制，做到责任制责任目标明确、责任人员明确、责任追究明确。把责任制的各项职责层层分解、落实到中心党委、各党支部、各科室和班子成员个人。

1、落实“第一责任人”负责制。《2008年纪检监察纠风工作要点》明确提出，中心党政主要领导对反腐倡廉建设负总责，承担“第一责任人”的责任，党委委员和班子成员向党委负责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的反腐倡廉和行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。

3、突出重点狠抓责任落实追究。中心主要领导与副职及各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党政班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。一是党政领导班子对党风廉政建设和反腐工作负全面领导责任，领导班子成员按照分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。二是党务工作负责人对党风廉政建设及班子成员的党风廉政情况负直接责任，适时分析研究党政班子的党风廉政状况，安排和部署党风廉建设工作并组织实施，负责贯彻落实党风廉政建设的法规及相关规章制度并对党员干部职工进行学风党纪和廉政教育，负责对党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行检查，负责**集中制的贯彻实施。三是行政工作负责人和领导班子成员,负责在各项管理工作中全面贯彻落实党风廉政建设的规章制度,坚持“一支笔”审批制度，对在管理工作中的党风廉政状况负直接领领导责任。真正达到责任制及时分解，措施落实有力，成效明显，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。

按照党风廉政建设责任制重在落实和责任追究的基本要求，对因不能正确履行职责而导致发生重大事故、恶性事件和出现重大经济损失的事件依照责任制追究规定严肃追究责任，确保责任制的全面落实。

二、坚持教育为先，筑牢拒腐防变的道德防线

1、深入开展学习十七大精神及《》。中心党委成员以及全体党员专门集中进行学习，积极撰写学习心得，坚持上党课。中心主任李仁连同志，为全体党员上党课，重点学习同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告精神。

2、营造廉政氛围。我们利用黑板报、宣传栏、电子屏、网站等进行廉政教育活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

3、进一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用党员先进性教育、“双联双促”等活动创造的好经验、好做法，继续开展反腐倡廉警示教育，加强对广大职工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部中开展以树立正确权力观，政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公，执政为民”主题教育，不断提高领导班子和广大职工的拒腐防变能力，自觉做到为民，务实，清廉。

疾控中心半年工作总结篇（6）

一、主要工作目标

1、医疗机构消毒效果监测: 为了进一步履行市、县（区）疾病预防控制中心对医疗机构医院感染监测的各自职能，提高工作效率，充分调动县（区）疾控中心的积极性，为全市人民提供一个安全的诊疗环境，按照市卫生局《***市卫生局关于调整市、县(区)疾病预防控制机构医院感染监测职能的通知》（庆卫发[2011]91号）文件要求，对市、县（区）疾控中心医院感染监测的职能进行调整，实行属地化管理。市疾控中心负责市中心血站、市级医院的医院感染监测及技术指导，监测频率为半年一次，监测覆盖率为100%。；县（区）疾控中心负责辖区内（市级医院除外）国有医疗机构、社区卫生服务机构、私立医院、门诊部、个体诊所、医疗美容机构的监测及技术指导工作，监测频率为二级乙等及以上医院每半年一次，其它医疗机构每年一次，监测覆盖率应为100%。监测项目及采样份数见附件1。

2、托幼机构监测：市疾控中心于5月份和10月份对市幼教中心直属幼儿园进行监测，覆盖率100%。各县、区疾控中心分别于上半年和下半年对辖区内托幼机构进行监测（时间自定），覆盖率不低于30%。

3、病媒生物监测：各县、区疾控中心在市疾控中心的指导下，

每年1-12月各开展1次鼠密度监测，全年共监测12次；每年1-12月各开展1次蟑螂密度监测，全年共监测12次；每年5月—10月各开展1次蚊密度监测，全年共监测6次；每年5月—10月各开展1次蝇密度监测，全年共监测6次。各项监测工作要有监测记录、报表、总结分析报告等相关资料，监测方法及报表按照疾控中心有关要求开展，见附表2。市疾控中心今年随机抽取一个县（区）开展蚊抗药性监测工作。

4、消毒剂监测：各县、区疾控中心对饮食业、旅店业正在使用中的消毒剂有效成份含量、污染菌量进行监测，监测频率为每年一次，每个行业监测总数不少于5家。

    5、市、县、区在保证监测工作按时完成的同时，要按照《黑龙江省疾病预防控制机构消毒业务管理工作规定》和《疾病预防控制工作绩效考核操作手册》有关规定，对监测结果做出卫生学评价，对存在的问题，提出全面的整改意见。

6、县、区疾控中心要将监测资料及时上报市疾控中心。医疗机构和托幼机构消毒效果监测报表上半年于6月20日前上报，下半年于11月15日前上报。饮食业、旅店业监测报表于11月15日前上报。每月及时上报病媒生物监测结果，每年12月20日之前将全年监测结果（电子版）邮至： liujinsongdq@yahoo.com.cn

7、市、县、区疾控中心消毒科要圆满完成突发公共卫生事件的应急处理工作。

       二、保障措施

1、加强消毒专业技术人员的业务培训

消毒作为切断传染病传播途径的措施之一，已不断得到各级领导和社会的广泛重视，因此，建设一个业务过硬的消毒专业队伍，提高处理各种突发公共卫生事件的能力,对于适应新时期传染病防治工作是十分必要的。因此，各级疾控中心要进一步加强高素质专业人才的培养，凡从事消毒与医院感染控制的专业技术人员要认真学习领会《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《黑龙江省疾病预防控制机构消毒业务管理规定》等相关的法律、法规及国家标准，制定本辖区的传染病疫情暴发及突发公共卫生事件的应急消毒预案，提高应对各种突发公共卫生事件的能力。

2、加强县、区疾控中心消毒实验室的建设

各县、区疾控中心在实验室建设时，要按照《黑龙江省消毒检验实验室验收规范》的要求，设置消毒实验室，并配备相应的设备，确保消毒监测工作质量，提高消毒服务水平。

     3、全面开展病媒生物监测工作

在病媒生物监测工作中，各县、区疾控中心要积极开发领导层，争取政府给予必要的财力、物力支持，建立疾病预防控制机构常规工作运行保障机制,认真履行法律、法规规定的职责，以确保监测工作正常开展，为预防病媒生物传染病在我市发生奠定基础。

4、加强消毒工作的信息化管理

为了高质量地完成各项工作任务，逐步应用现代化管理手段，使消毒工作实现科学化、规范化、信息化管理，各县、区疾控中心消毒科（室）应配备专用微机，并由专人管理。

                       

                                   

疾控中心半年工作总结篇（7）

上半年，市疾控中心精神文明创建工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，通过文明标兵单位创建活动进一步提高中心广大干部职工的思想道德和科学文化素质，提高精神文明创建工作水平，努力办好人民满意的新疾控事业，为建设和谐平安做出积极的努力。具体工作

总结如下：

一、以提高干部职工素质为重点，进一步强化思想理论工作

1、提出了中心职工干部理论学习工作安排，落实了学习制度，组织了干部党员和职工学习党在卫生工作方面的方针、政策，围绕时事政治、前沿科学文化知识和热点问题，聘请专家学者讲课，扩大了广大干部群众的视野，拓宽了知识面，努力建设“学习型党支部”和“学习型机关”，并召开了理论学习心得体会交流会，增强了学习效果。

2、深入学习科学发展观精神，围绕“树新形象、创和谐新疾控”为主题开展了形式多样的主题实践活动。共召开各种形式的学习讨论会8次，举办了2次专题讲座，举办了大型的宣传板报1次。具体做法是：一是结合卫生系统开展的“创先争优”活动，支部率先垂范，制定了活动的具体实施方案并进行了部署，还在一楼大厅设立了以创争为内容的大型宣传板栏；二是采取了专题讲座、学习讨论会形式在广大党员和职工干部中进行宣传教育，组织开展了“身边小事看荣辱”专题活动。中心主要领导以“树形象、创和谐新疾控”为主题，以结合经济、法律和道德三个方面为内容，使全体党员和职工进一步领悟了创争的精神内涵，更加提高了培养践行科学发展观的自觉性。中心党支部还提出了将创争活动作为创建文明标兵机关的一次重要内容融入到各业务科室工作中，从而推动了中心整体工作的顺利发展。

二、认真组织落实了市直机关作风整顿年活动，大力整顿了机关工作程序，加强了工作纪律，增强了党员和职工的服务意识，努力营造疾控中心的良好形象

1、及时召开了全体职工参加的“加强作风建设活动”的动员大会，同时对中心工作作风的集中整顿进行了认真的部署。

2、制定出《市疾控中心加强作风建设活动实施方案》，把具体工作任务落实到各个业务科室。

3、制定和落实了《中心事务公开实施细则》，加强了内部管理制度。

4、认真分析了中心作风建设现状，查找出10项作风存在的问题，并进行了认真讨论和整改。

疾控中心半年工作总结篇（8）

1 一般情况

榆林市位于陕西省最北部,地处北韦36°57'~39°34'东径107°28'~111°15'之间。本地区东隔黄河与山西相望,北邻内蒙古自治区,西连宁夏回族自治区和甘肃省,南接本省的延安地区。

全市辖1区11县,总人口348万,总面积43581平方公里,属丘陵沟壑区。农村人口占80%,居住分散,交通较差。

近20年来结核病在全球范围内明显回升,引起国际社会的高度重视。我国政府非常重视结核病的防治,把结核病列入国家重点控制的传染病之一。榆林是结核病的重发病区,据全国2000年抽样调查显示,我市活动性肺结核病患病率为584/十万,传染性肺结核病患病率为195/十万。远高于全国的平均水平。榆林市没有专业的结核病防治机构。肺结核病的防治自然成为疾控部门义不容辞的任务,县(区)疾控中心成为实施国家结核病防治工作规划的专业机构。

结核病防治需要多方面的资源,但人力资源是最重要的资源之一,结核病疫情的有效控制和结防事业的健康发展有赖于一支高素质结核病防治人才队伍才行。那么,榆林市的结防队伍状况究竟如何,能不能满足结防事业的需求。为此,我们于2007年对各县区结防人员基本情况是行了调查,对当前的现状进行了分析,并就今后的对策提出了看法。

2 材料与方法

2.1 调查范围与对象。本次调查了全市1个区和11个县疾控中心结防科,2003年以来从事过结防工作的全部人员。调查由市疾控中心结防科专业人员经过统一培训后,制定统一的调查表,深入到各调查单位进行调查,应调查66人,实调查60人,调查率91%。

调查内容为各县(区)疾控中心辖区面积、人口总数、结防人员数量,年龄、性别、学历、专业、职称、工作岗位及人员变动和工作自愿度等基本信息。

3 结 果

3.1 结防人员稳定情况。12个县级疾控中心在2003年结核病控制项目启动时配有专职结防人员66人,到2007年6月底仅有46人,20人自愿调离结防岗位。在现有的46人中,又有13人不想在结防岗位上工作,占28%。

3.2 性别情况。现有46名结防人员中,男性16人,女性30人,男女之比,1∶1.9。

3.3 年龄情况。年龄22~59岁,平均40.78岁。各年龄段的分布情况见表Ⅰ

表Ⅰ 12县区结防人员年龄分布[人数(%)]

3.4 结防人员县区分布情况。每个县结防人员数量分布差别不大,但服务的半径、人数、村数相差很大,有的县每个结防人员服务半径仅有3.9公里,有的县大到16.4公里,平均为8.5公里;服务人数有的县每名结防人员多达126226人,有的县少到28132人;服务的村数也一样,有的县每名结防人员服务55个村,有的县服务325个村(表Ⅱ)。

表Ⅱ 各县区结防人员分布情况

3.5 结防人员学历情况。各结防人员以中专学历为主,占52%;大专占30.4%;初中生占13%;无研究生以上学历(表Ⅲ)。

表Ⅲ 12个县区结防人员学历分布[人数(%)]

3.6 专业构成情况。所学专业中,以临床、检验和护士专业为主,分别中43.47%;17.4%和17.4%(表Ⅳ)。

表Ⅳ 12个县区结防人员专业构成[人数(%)]

3.7 职称构成。职称以中级和初级为主,分别占43.47%和34.78%(表Ⅴ) 。

表Ⅴ 12个县区结防人员职称构成[人数(%)]

3.8 岗位设置。从结核病防治工作的实际出发,每县要设置项目管理、药品管理、实验室、临床诊疗、网络报告、统计监测和健康促进等岗位,尽管上级没有对各岗位需要人数作出规定,但实际上,每个岗位最低要保证1名专职人员,工作才能正常运转。而我市除临床诊疗各实验室固定专人外,其它岗位全是兼职(表Ⅵ)。

表Ⅵ 结防人员主要岗位分布

4 讨 论

4.1 结防人员的数量不够。12个县区疾控中心现有46名结防人员肩负了全市43581平方公里,350万人口的结核病防治任务,平均每人服务半径8.5公里,服务人口75697人,这样的服务半径和服务人口恐怕全国也是唯数不多。每县结防人员平均不足4名,远低于《中国结核病防治规划实施工指南》规定的每县5~8人的要求。由于结防人员的严重短缺,项目管理、健教、统计、网络、药品、病人访视、督导、流行病学调查等岗位不能固定专人负责,只能1人身兼数职,严重降低了基层结核病控制的工作效率,阻碍了结防工作的快速发展。

4.2 素质较低。人力资源不仅指人员数量,更重要的是人员的素质与技能。12个县区结防人员以中专为主,本科生仅占总人数的4.3%,无研究生以上学历。公卫专业占6.5%。职称以中级为主,占43.47%,初级34.78%,高级仅占8.7%。这样的学历、专业、职称结构远远不能满足现在和将来的结核病控制工作的需要,工作只能维持在低层次运转,一旦发生结核病的爆发疫情,很难发挥县级结防人员的作用。

4.3 男女比例不合理,我市结防人员中女性是男性的2倍,在本次调查的30名女性结防人员中有15人由于生理、家庭、小孩没人照管等原因不能按时下农村工作,势必会影响到工作的进程。

4.4 结防队伍不稳定。2003年结控项目启动时,12个县区有结防人员66人,截到2007年6月份减到46人,很多专业熟练的的技术人才纷纷调离岗位,究其原因,结防工作不但辛苦、而且有感染结核病的风险,加之待遇又低,工作不安心。就现有46结防人员中,还有30%的人员想调换工种。

综上所述,榆林市县级结防人员严重匮乏,已不能满足结防事业飞速发展的需要,建议各县区要加强结防人力建设,在人员的设置上不要论县而定名额,而应是按照工作的技术指标,卫生服务的人口、服务的半径、各岗位的需求来定人员。要根据工作的性质,适当增加男性结防人员,培养一批召之即来,来之能战的结防队伍。同时要考虑高素质人材的引进,今后我们所面临的TB/HIV双重感受染,耐多药结核病了发展和日益增多的流动人口,使结核病控制工作不但更加艰巨和繁重,而且需用要领域更加宽广、知识更加专业。要提高结防人员待遇,积极改善工作环境,稳定结队伍,也是很迫切需要的。只有这样结核病控制机构的人力资源状况才能有效改善,结核病防治事业才能持续、快速发展。

疾控中心半年工作总结篇（9）

根据《中共县直属机关工作委员会　关于印发〈xx县2018年度千人评议机关中层科室“执法监督类”和“基础服务类”评议细则〉的通知》（x直委（2018）24号）的文件精神以及xx县卫生和计划生育局的工作部署要求，结合本中心实际情况，2018年上半年xx县xx县疾病预防控制中心积极开展了千人评议活动。

一、上半年活动开展情况

1、领导重视、全面传达文件精神。

2018年5月22日，按到xx县卫生和计划生育局上传的《中共xx县直属机关工作委员会　关于印发〈xx县2018年度千人评议机关中层科室“执法监督类”和“基础服务类”评议细则〉的通知》（x直委（2018）24号）的文件，xx县疾病预防控制中心积极与局机关工作人员进行了对接，明确相关事项后。当日下午，中心xxx主任立即召集单位全体职工召开文件精神传达会，会上传达了此次评议的对象、评议办法以及时间节点的要求。并要求全体职工以此千人评议为契机，严格遵守各项纪律，全面提升中心的业务服务水平和质量，使群众的满意度能得到进一步提升。

6月12日，xxx主任召集全体职工召开了《2018年度xx县疾病预防控制中心千人评议活动工作方案》的部署会，明确了中心千人评议活动的总体要求、评议对象和评议人员、评议内容、评议方式和结果的运用等情况。要求全体职工会后再认真学习本中心的千人评议活动工作方案，对不足之处，立即落实整改，中心评议组将不定期开展检查。

2、围绕评议内容，评议组不定期开展检查

由4名职工代表和领导班子成员组成的评议组，每月不定期开展检查，根据评议内容①、围绕任务，按时完成情况。是否认真执行县卫计局、市疾控中心和县疾控中心的工作布置，认真履行职责，按时完成工作目标任务；对工作推进难度大，确实存在客观原因，不能按时完成的，是否能积极向上级和本单位领导进行汇报，并设法逐步完成。②、提升效能，优化服务情况。是否在工作中存在不敢担当，推诿扯皮、态度消极、不作为乱作为，以及“蜗牛工程”，只“微笑不服务”等问题，是否存在态度生冷硬，对服务对象咨询的问题消极应对等。③、廉洁履职，依法办事情况。是否存在违规接受服务和采购对象宴请、收受节礼、赞助和回扣的问题。是否按照现行的法律、法规和规章制度要求进行服务受理、出具各类报告等。④、正风肃纪，遵守纪律情况。是否存在迟到、早退、旷工、上班期间从事与工作无关的事情等四大项内容进行检查。

3、6月份方案运行良好，各职工未存在扣分情况。

在6月份检查中，各职工均能严格执行千人评议方案的要求，未发现评议内容中的扣分情况。

四、下半年的工作计划

1、评议组每月不定期开展检查，严格根据方案中结果的运用要求进行落实。对巡查中有扣分的职工，需向主要领导书面检讨，屡次扣分的将进行通报批评，并将处理情况上报县卫计局，记录个人档案。

2、根据评议结果，年终对评议得满分的科室和个人进行发文表彰，并作为评先评优的对象。

3、积极落实xx县卫生和计划生育局千人评议的其他工作要求和有关数据的上报。

疾控中心半年工作总结篇（10）

1、提高认识，加强领导，明确职责，落实措施，分片包干，指标到人，任务到人，认认真真做好本镇儿童计划免疫工作。

2、积极做好有关计免资料的收集归档工作，完善计划免疫相关资料。

3、认真做好儿童卡、表、证的校对核查，对本乡镇辖区的儿童逐一进行核对，认真进行整理。

 为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、含麻类疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗等国家免疫规划疫苗。2019年上半年，我院已开展了6次儿童计划免疫冷链运转工作，应种人次2232剂次，实际接种2232剂次，接种率100%。新出生儿童上卡人数93人，上卡建证率达100%。2019年1-6月，共报告疑似预防接种异常反应2例。

二、认真做好我镇传染病的登记管理工作。

按照上级要求，认真做好我情疫情报告工作，半年共报告传染病1例，无漏报现象。按时向县疾控中心上报疫情，上报旬报表，要求每位乡村医生按时将疫情旬报报到防疫科，各卫生所室均设立传染病登记簿，积极做好疫情统计报告工作。

三、认真做好地方病防治工作

2019年5月全乡镇抽查古县小学调查40名8～10岁学生、20名孕妇开展碘盐、尿碘监测。地方性氟中毒监测本年度共监测19个自然村，目前采水工作已经全部完成，交回疾控中心等待监测结果。氟斑牙病情监测，检查8～12岁学生638人。全部受检儿童中，可疑病例54例，占全部受检儿童的8.4%；极轻度18例，占全部受检儿童的2.8%，轻度16例，占全部受检儿童的2.5%。中度4例，占全部受检儿童的,0.6%。

四、配合疾控做好艾滋病、结核病的防控工作。转诊结核病1例，追访结核病人1例，规范管理3例，规范管理率100%。并对乡医针对结核病人管理进行了培训。

五、食源性疾病监测。积极开展食源性疾病监测，对相关人员进行了培训考试，网报3例食源性疾病病例。

六、做好健康教育、计免、4.25等宣传工作。