企业劳动保障诚信制度实施十年审视及其创新发展思考
作者：张杨
摘要：将企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创造性的制度。实践证明，制度构建存在目标与手段脱节，激励机制乏力等问题，并导致分级监管、诚信引导等应有制度价值得不到发挥。目前，有必要从价值观念、激励方式、组织结构、管理方式等方面进行改革创新。
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关键词：
- 企业
- 劳动保障诚信制度
- 制度构建
- 改革创新
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
- 杂志介绍：
- 主管单位：广西科技师范学院
- 主办单位：广西科技师范学院
- 出版地方：广西
- 快捷分类：教育
- 国际刊号：2096-2126
- 国内刊号：45-1401/G4
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- 创刊时间：1986
- 发行周期：双月刊
- 期刊开本：A4
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