摘要：随着强调环境目标，使得绿色营销的绩效评价问题变的更加复杂和难以实施，首要问题便是如何从大量备选绩效指标中有效地识别关键绩效考核指标。基于“三重底线”构建绿色营销绩效评价指标体系，并应用模糊邻域粗糙集模型，对冗余的绩效指标集进行约简处理，分别得到与企业经济绩效和环境绩效目标强相关的关键绩效指标。