摘要:在家族企业权力交接过程中,接班人的选择问题往往备受关注,而家族企业权力交接的实质却常常被人们忽视。本文从家族企业的界定出发,对家族企业的权力结构进行深入分析,进而探讨家族企业权力交接的实质以及作为家族企业的创立者或者现任者需要传承给继任者的是什么。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
期刊名称:管理现代化
期刊级别:北大期刊
期刊人气:5349