办公室业务杂志 部级期刊

办公室业务 2017年第02期杂志 文档列表

办公室业务杂志时政资讯

《关于深化职称制度改革的意见》印发等4-4

摘要：中办、国办近日印发了《关于深化职称制度改革的意见》，要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向。根据《意见》精神，我国职称评审将有以下改革：一是将职业道德作为考察重点；二是突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件；三是对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求；四是打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。五是发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限。《意见》提出，要通过5年努力，形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

办公室业务杂志公文写作

浅谈办公室拟办意见写法5-5

摘要：拟办意见精准，可提高办文效率，节约领导工作时间，有利于决策效率的提高。本文专门针对拟办意见进行分析，并具体阐述不同种类文件的处理意见。

企业新闻写作实践中几个不能忽视问题的思考6-6

摘要：在企业的新闻写作实践中，由于一些客观因素的限制，普遍存在一些不容忽视的问题，本文就这些共性问题进行了梳理、分析并提出解决措施，希望对广大企业新闻工作者的新闻写作有所启发和借鉴。

办公室业务杂志公文处理

加强和改进机关事业单位公文管理数字化转型7-7

摘要：在信息化技术不断进步的时代里，怎样才能运用信息技术优势提高机关事业单位的政务管理效能？本文以文书工作为基点，透视网络环境下公文协同管理工作面临的挑战，探讨提高政务办公水平的解决之道。

高校电子公文处理的重要性、意义及技巧探析8-9

摘要：公文处理是高校办公室综合事务中的一项日常性工作，电子公文是数字信息化时代的必然产物。结合当下时代背景和高校办公室工作实际，正确认识高校电子公文处理的重要性和意义，有助于增强办公室人员的责任意识。总结工作实践中的公文处理技巧，对提升办文速度，提高办公效率有积极的促进作用。

浅析高校办公室公文电子化管理的必要性——以东莞理工学院城市学院为例10-11

摘要：随着网络的发展，公文电子化必将成为未来公文处理的趋势。但在现阶段，电子化与传统办公仍需经历一段并行的过渡期。以东莞理工学院城市学院为例，探讨现阶段推行公文电子化的困境以及如何优化电子公文处理，确保各项工作高效、准确完成，推进校园“无纸化”办公进程。

办公室业务杂志厅室建设

如何发挥好办公室的枢纽作用12-12

摘要：办公室工作是企业发展的重要组成部分，是协调企业内部关系的中间环节。办公室枢纽作用的有效发挥，能够实现企业内部协调完善，本文从办公室在企业中的作用入手，对如何发挥办公室工作的枢纽作用进行分析。

新形势下企业办公室工作浅析13-13

摘要：随着现代企业制度的建立，企业办公室工作的工作内容、职能、地位、作用发生了显著变化，紧跟形势，找准定位，培养适合人才，才能真正发挥办公室的巨大作用，服务于企业发展的要求。

主动作为勇于担当——浅谈新形势下如何做好办公室工作14-14

摘要：本文结合领导讲话精神，结合工作实际，论述了新形势下做好办公室工作的体会和认识。办公室工作应努力做到政治导向不偏、服务保障到位，为机关运转、决策落实、沟通内外提供优质高效的服务。

国企办公室工作管理的精细化分析15-15

摘要：国有企业办公室工作的精细化管理对于整个企业的管理理念非常关键，既是企业管理文化的延续，也是社会对企业服务质量的必然要求。企业在进行发展壮大的同时，需要在管理层和执行层上加快改革步伐，因此办公室的精细化管理必不可少。文章阐述国企办公室精细化管理的具体情况，为企业提出办公室精细化管理的具体改进措施。

新形势下提升高校党政办公室工作水平分析16-16

摘要：高校党政办公室属于高校管理的枢纽，负责参谋和协调以及服务和信息传播这些基础性的工作，一定要做到与时俱进，不断强化综合水平。本文主要分析了新型高校党政办公室存在的问题，并且提出了提升党政办公室工作水平的策略，旨在给其提供一定的参考和帮助。

浅析办公室档案管理工作效率提升途径17-17

摘要：办公室档案管理工作的效率对于单位管理起到了重要作用。尤其是在信息社会中，必须充分利用现代信息科技，进一步提高办公室档案管理工作的效率。因此，在总结目前办公室档案管理工作效率问题的基础上，分析了这些问题产生的原因，进而提出了相关的改进策略，以更好地促进办公室档案管理工作效率的提升。

关于做好科研单位后勤工作的几点思考18-19

摘要：科研单位的重点是科研创新，科研单位后勤部门就是围绕科研开展工作，为科研事业的健康发展提供保障，提供优质的服务。那么如何做好保驾护航工作，是每个后勤工作人员思考的问题。

新形势下如何做好医院群众文化工作的思考20-21

摘要：就目前我国医院管理来看，存在着严重的医院群众文化人才和活动不足的问题，在医院实力增强中显得力不从心。如何在新形势下做好医院群众文化工作成为重要课题。基于此，本文对新形势下的医院群众文化工作进行研究，提出改善和提高医院群众文化建设的有效措施，以供相关人员参考。

办公室业务杂志党建工作

党员积分制管理模式的实践与探索22-22

摘要：针对工作作风有“弊病”、管理考核有“漏洞”、作用发挥有“瓶颈”的情况，通过实施“积分制”记实考核，建立定性和定量相结合的考评办法，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，建立党员干部队伍管理长效机制。

党员干部违反“六大纪律”方面存在的问题分析23-23

摘要：新颁布的《中国共产党纪律处分条例》对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等“六大纪律”方面提出了明确要求，在一定程度上规范和约束了党员干部的纪律意识和言行。然而，据笔者调研发现，当前在少数党员干部身上仍然存在一些违反“六大纪律”方面的问题。

关于全面从严治党向基层延伸的问题思考24-24

摘要：坚持党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。本文围绕“全面从严治党”这一问题，着重从三个方面进行论述：一是坚持全面从严治党的意义；二是当前基层从严治党存在问题；三是坚持全面从严治党的路径探析。

如何发挥基层党组织在国有企业中的作用25-25

摘要：现阶段煤矿企业党建工作直接制约企业经营活动顺利进行，也决定煤矿基本工作的效率。但实际中部分煤矿企业并不重视党建工作的重要性，造成党组织作用无法发挥，因此有必要做好相关研究工作。本文中笔者以煤矿企业为例，详细阐述煤矿企业经营中基层党组织的作用。