德国职业教育哲学简析

作者:李俊

摘要:德国的职业教育哲学是德国职业教育区别于其它国家的职业教育的根本特征。它既体现在教育教育层面的职业行动能力和理论联系实践的理念上,也嵌入在制度层面的双元原则、共识原则和职业原则这三个基本原则之中,还扎根于德国特有的职业精神与文化以及理性精神之中。在德国职业教育哲学的不同层面中,职业原则和职业精神可以被看作是德国职业教育的根本原则和精神,具有更加基础性的作用;其不同层面不是一下子形成的,也不纯粹是人为设计建构起来的,而是不同历史时期逐渐演化和人为设计共同作用的产物,且它也受到当下环境下变化所带来的挑战。我们在学习德国职业教育的经验时,要关注其背后的制度和文化基础,并尝试在学习和借鉴其经验时,深入理解职业教育的基本规律和理念,并在自己的土壤和环境中进行尝试,建构起有中国特色且适应经济社会与人的发展的职业教育制度。

分类:
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收录:
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  • 上海图书馆馆藏
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  • 万方收录(中)
  • 统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)
关键词:
  • 职业教育
  • 行动能力
  • 双元原则
  • 共识原则
  • 职业原则
  • 职业精神

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:职教论坛

期刊级别:北大期刊

期刊人气:23519

杂志介绍:
主管单位:江西科技师范大学
主办单位:江西科技师范大学
出版地方:江西
快捷分类:教育
国际刊号:1001-7518
国内刊号:36-1078/G4
邮发代号:44-77
创刊时间:1985
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:2.12
综合影响因子:2.83