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摘要：国际扫描 欧洲议会力促欧盟加强打击廉价“中国制造”力度 据德国《商报》6日报道，欧洲议会2月5日力促欧盟贸易专员德古赫特采取更强硬的措施，对付廉价的“中国制造”。欧洲议会希望，新的法规能让欧盟的小公司，可以较容易地与那些违反世界贸易规则、用低于生产成本价出口商品的国家竞争。国内扫描
摘要：我国1月外贸数据在预期内虚假出口指责缺乏依据 新华网2月18日报道，今年1月份我国外贸出口实现较快增长，有分析认为是由套利引起的“虚假出口”。商务部新闻发言人沈丹阳18日在例行新闻会上回应称这是一种猜测，缺乏根据。尽管不排除个别企业有套利行为，但是1月份的出口增长无论是从商品结构、市场结构还是主体结构来看，都是合理和合乎逻辑的。企业扫描
摘要：比亚迪铩羽 英国史上最大单电动车合约易主 据大智慧消息，电动汽车制造商比亚迪推出伦敦首支全电动出租车队的计划受挫，英方公司决定不再和比亚迪进行合作，而改由另外一家企业接手。这是英国史上最大一笔电动车交易。小小包子带来大商机--就餐庆丰包子铺后加盟商楼道排长队 海外华商上门谈加盟
摘要：现在想吃庆丰包子？不排队一个小时没戏。自从在庆丰包子铺月坛店就餐之后，这家老字号的猪肉大葱包子、炒肝、芥菜成为京城最热门的“套餐”，供不应求。在全国打击侵权假冒工作领导小组全体会议上强调--以改革创新的精神和举措 扎扎实实做好打击侵权假冒工作
摘要：国务院副总理2月14日在京主持召开全国打击侵权假冒工作领导小组第四次全体会议，总结2013年工作，研究部署2014年工作。他强调，打击侵权假冒既是一场攻坚战、更是一场持久战，要持之以恒、开拓创新，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，开创打击侵权假冒工作新局面，维护好广大企业和人民群众的切身利益。商务部：“中国是最大假货市场”说法不负责任
摘要：近来美国贸易代表处公布2013年恶名市场名单，把中国列为全球最大的假货实体市场，指责中国实体市场是假货的来源地。今日，商务部新闻发言人沈丹阳在例行会上表示，美方在恶名市场名单中对中国相关企业的描述采用“据称”或者“据权利人指出”等模棱两可的措词，缺乏确凿证据，也没有充分分析，是不负责任和不客观的。商务部新闻发言人姚坚就丝绸之路经济带建设有关情况答记者问
摘要：2月13日，商务部新闻发言人姚坚就丝绸之路经济带建设有关情况接受记者采访。内容如下： 问题：商务部在建设丝绸之路经济带方面开展了哪些工作，特别是在经贸方面取得了哪些积极进展？今年还将采取哪些措施继续推进？外资外贸开门红商务部看好2014
摘要：继日前海关公布的进出口同比增速双双破十之后，昨日商务部公布的对外吸引外资、对外投资，也呈现出非常乐观的开局。实际使用外资金额实现了两位数的增长。世界贸易大国承诺推动绿色产品自由贸易
摘要：北京时间1月25日，世界最大的多个贸易体发表共同声明，承诺将推动环保产品的全球性自由贸易，但是它们也没有给出一个被描述为，将推动对抗气候变化努力的协议的具体达成时间。关于经营者集中简易案件适用标准的暂行规定
摘要：根为了明确经营者集中简易案件的适用标准，根据《中华人民共和国反垄断法》，商务部制定了《关于经营者集中简易案件适用标准的暂行规定》。现予公布，自2014年2月12日起施行。合资合作
盘点：2013年度十大品牌新闻中国鞋业
摘要：月1 韩寒代言骆驼遭“伪户外”质疑 新年伊始，骆驼户外斥巨资邀请韩寒代言，引起业界一波巨大震动。 “单挑世界，骆驼凶猛”“山那边是什么？还是山。其实很无趣。不过，去过的才有资格说。”一夜之间，带着韩寒式傲气，如此的骆驼品牌宣言博取了无数眼球。韩寒身着骆驼冲锋衣的图文微博在户外圈子里传得满天飞，此事一度引起业界的广泛关注，更是引来方舟子的“打假”。关于伪户外、伪品牌在同一时间映射到了骆驼身上。诚品书店：我靠什么熬过赔钱的15年？
摘要：作为一家书店，诚品不仅做到了业内名声响亮，更成为了台湾的地标景点之一。但是，这样一家备受欢迎的书店都是不赚钱的。是什么让诚品创造出这样的“奇迹”呢？基于低碳经济发展的中国出口贸易结构转型探究
摘要：改革开放以来，我国进出口贸易有着长足的进步和发展，我国进出口贸易总额已跃居世界第二，出口总额世界第一。中国出口贸易经历了从无到有，从小规模到另世界刮目相看。中国贸易像一只腾飞的巨龙，引领着世界贸易的发展，主导着世界贸易的新格局。中俄经贸关系发展对策研究
摘要：国家与国家之间的经贸关系是两国发展以及合作的体现。但是由于每个国家的国情不同，因此经贸往来的程度也就不同。中国与俄国都属于社会主义带领下的国家，因此经济结构多有相似之处，所以一直经济往来，互帮互助，团结友好。但是两国在经贸往来之中的关系有发展的较快的时期，也有发展的较为缓慢的时期，本文针对中俄两个国家间的经济以及贸易关系的发展进行研究，并论述出促进中国与俄国经贸往来发展的对策。企业绩效管理制度制定和推行过程中应重视的要素
摘要：绩效管理制度被企业所普遍采用，是企业人力资源管理的核心职能，企业在对员工进行绩效考核时应遵循客观、公正、公开的原则，适合企业的绩效管理制度可以提高员工工作积极性，是提高企业生产效率的有效手段，企业在绩效管理制度的制定和推行这两方面有各自不同的关注要素。当前时期下医院内部控制对策研究
摘要：当前，随着医疗卫生体制的不断改革，多数医院均引进了企业化的运行模式，目的在于促进经营管理效率，保障医院在现代市场经济中快速健康发展。内部控制是医院长期发展战略中的重要制度保障，是医院内部管理的核心部分。本文首先概述了现代医院内部控制的内容，其次指出了现代医院内部控制中存在的问题，最后提出了强化现代医院内部控制的具体对策。高等职业院校预算管理存在的问题及对策分析
摘要：相对于普通高校，高职院校更偏重于培养高等技术应用型人才，在财务管理上应该将资金支出更倾向校内实训基地建设和师资队伍培训及提升方面。为了与这种发展相适应，作为学校的财务管理部门，应该本着“开源节流、厉行节约”的原则，对学院各部门的二级预算进行合理安排，全盘统筹，对学校资金进行合理地筹措、分配和使用，促进高职院校的发展。本文对高职院校预算管理存在的问题及对策进行探讨。
