艾司西酞普兰对慢性阻塞性肺疾病合并抑郁焦虑患者的疗效及生存质量的影响
摘要：目的研究艾司西酞普兰对慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者抑郁焦虑症状疗效及安全性，并评价患者用药前后的生活质量。方法采用汉密尔顿焦虑量表（HAMA）及汉密尔顿抑郁量表（HAMD）（17项）测量心理状况，将总分值分别大于10和12分判定存在轻中度焦虑、抑郁症状的COPD患者共53例分为艾司西酞普兰组（29例）及对照组（24例），治疗4周后再检测患者COPD的各项指标并用圣乔治呼吸问卷（sGRQ）评价生活质量，应用副反应量表（TESS）记录药物副反应。结果①在53例COPD患者中有抑郁症状20例（37．74％），焦虑症状22例（41．51％），抑郁及焦虑症状并存11例（20．75％）；②30例男性cOPD患者中表现抑郁症状为40．0％（12／30），焦虑症状为43．3％（13／30）；23例女性COPD患者中有抑郁症状34．8％（8／23），焦虑症状为39．1％（9／23），两性间差异无统计学意义（P〉0．05）；⑧COPD患者治疗前后HAMA及HAMD评分比较：服用艾司西酞普兰治疗前后各阶段的HAMA、HAMD总分下降与治疗前有显著性差异（P〈0．05）。FEV1占预计值及FEV1／FVC（％）均有明显改善（Pd0．05），生活质量各评分与对照组比较，差异有显著性意义（Pd0．05）。结论艾司西酞普兰能改善COPD患者的焦虑及抑郁症状，治疗期间不良反应较少，能明显提高患者的生活质量。w氯氮平合并托吡酯维持治疗精神分裂症的疗效及安全性中国．河北省第六人民医院（保定）071000E—mail：bing302@126．corn
摘要：目的探讨氯氮平合并托吡酯维持治疗精神分裂症的疗效及安全性。方法共纳入72例稳定服用治疗剂量或维持剂量的氯氮平患者，随机分为两组，1组合并托吡酯治疗（研究组），另1组单用氯氮平治疗（对照组）。观察治疗6个月，对比两细间治疗前后PANSS量表总分、各分量表分的减分值以及UKU不良反应量表评分。结果研究组治疗6个月后阴性量表分、一般精神病量表分及PANSS量表总分减分均较对照组差异有统计学意义（t=2．382，2．321，3．077；P均〈0．05）。两组间UKU不良反应量表评分无差异（t=1．463，P〉0．05）。结论氯氮平合并托吡酯长期维持治疗能有效缓解精神分裂症患者的症状，不埔加不良反应。社区综合性康复治疗对抑郁症患者社会功能恢复的研究
摘要：目的观察社区综合性康复治疗对抑郁症患者社会功能恢复的效果。方法120例抑郁症患者随机分为干预组和对照组各60例，均接受药物治疗，干预组同时进行2年的社区综合性康复治疗。采用汉密尔顿抑郁量表（HAMD）评定治疗效果、临床疗效总评量表（CGI--SI）和生活质量综合评定问卷（GQOLI-74）评定患者的社会功能和生活质量。结果①两组间比较，治疗1年末，HAMD总分的减分值差异有统计学意义（t=2．136，P〈0．05），2年末两组差异有显著统计学意义（t=2．875，P〈0．01）；②两组间比较，治疗1年末，CGI—SI差异有统计学意义（t=2．143，P〈0．05），2年末两组差异有显著统计学意义（t=3．309，P〈0．01）；⑧两组闯比较，治疗2年末GQOLI-74中总分，躯体，心理，社会功能差异有显著统计学意义（t=8．886，4．406，6．310，5．797；P〈0．01）。结论抑郁症患者在药物控制症状的同时给予社区综合性康复治疗更有利于抑郁症患者抑郁症状的改善，提高生活质量和改善社会功能。美沙酮维持治疗者社会支持与主观幸福感的关系
摘要：目的探讨美沙酮维持治疗者社会支持、主观幸福观的现状及两者的相关性。方法采用社会支持评定量表（SSRS）、总体幸福感量表（GWB）对92例美沙酮维持治疗者进行评定，并与90例正常受试者加以比较。结果同正常对照组相比，美沙酮维持治疗者的社会支持总分（t=6．503，P〈0．01）与主观幸福观（t=13．747，P〈0．01）显著降低。美沙酮维持治疗者的社会支持与主观幸福观呈显著正相关（r=0．445，P〈O．05）。结论美沙酮维持治疗者的社会支持、主观幸福感情况不良，两者存在一定的相关性。阿立哌唑和利培酮治疗女性精神分裂症对照研究
摘要：目的比较阿立哌唑与利培酮治疗女性精神分裂症患者的临床疗效及副作用。方法将80例女性精神分裂症患者随机分为两组，分别给予阿立哌唑和利培酮治疗，疗程6周。分别在治疗前及治疗后第2、4、6周末，采用阳性与阴性症状量表（PANSS）评定疗效、副反应量表（TESS）评定不良反应。结果两组患者经6周治疗后，其有效率分别为87．5％和90．0％，两组药物疗效无显著性差异（X^2=0．13，P=0．72）；利培酮组锥体外系反应的发生率、体质量增加和泌乳及月经紊乱高于阿立哌唑组，差异有统计学意义（X^2=4．62，P〈0．05）。结论阿立哌唑与利培酮对女性精神分裂症疗效相当，阿立哌唑锥体外系副作用、体质量增加和内分泌改变较利培酮少，更适用于女性精神分裂症患者。2例氯丙嗪所致糖代谢异常临床报告
摘要：氯丙嗪是典型抗精神病药物中吩噻嗪类的代表药，1951年氯丙嗪作为第一个真正有效的抗精神病药物在法国的研制成功宣告了精神病学中生物医学模式时代的到来^[2]。因其疗效显著价格低廉长期以来作为精神疾病治疗的一线用药，对于控制阳性精神症状及兴奋躁动等症状疗效甚佳。但随着用药时间及药量的增加，其副作用也越来越多的凸显出来，100例慢性盆腔炎患者心理健康调查
摘要：目的了解慢性盆腔炎患者的心理健康状况及其影响因素。方法采用症状自评量表（SCL-90）对100例慢性盆腔炎患者进行调查，比较分析本组患者症状自评量表（SCL-90）各因子评分与国内常模以及不同年龄、病程、文化程度、户籍地患者之间评分的差别。结果①本组患者SCL-90评分，除恐怖、偏执和精神病性因子外，其余各因子评分和阳性项目数均高于国内常模（t=3．785，2．013，2．281，2．632，3．333，2．586，4．173；P〈0．01或尸〈0．05）；②年龄≥40岁组躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对5因子评分和阳性项目数显著高于〈40岁组（t=2．255，2．079，2．112，2．383，2．077，2．538；P均〈0．05）；⑧病程≥5年组躯体化、抑郁2因子评分和阳性项目数，显著高于〈5年组（t=2．335，2．121，2．273；P均〈0．05）；，④除敌对、恐怖、偏执和精神病性4因子外，其余各因子评分和阳性项目数，文化程度≥高中组高于文化程度〈高中组（￡=2．235，2．381，2．612，2．228，2．478，2．823；P〈0．01或P〈0．05），城镇组高于农村组（t=2．472，2．915，2．500，2．326，2．881，2．248；P〈0．01或P〈0．05）。结论慢性盆腔炎患者普遍存在不同程度的心理问题，并受多种因素影响。舒适护理对老年冠心病患者睡眠质量影响
摘要：目的观察舒适护理对老年冠心病患者睡眠质量的影响。方法将研究对象分为干预组和对照组各75例，对照组采用常规药物治疗和加强基础护理和专科护理措施促进患者睡眠质量。干预组在常规药物治疗的基础上采用舒适护理模式即：生理舒适＋心理舒适＋社会功能舒适而促进患者睡眠质量。于治疗第4周周末对两组患者睡眠质量进行评定并比较。数据进行统计学分析（f检验）。结果治疗护理4周后两组患者睡眠质量各成分评分具有非常显著性差异。睡眠质量7个成分及总分比较（分别为t=7．925，4．303，7．101，7．786，4．091，4．610，5．001，9．983；P均〈0．01），干预组患者睡眠质量优于对照组。结论睡眠质量的好坏影响老年冠心病患者的病情发展与转归，采用中西医结合舒适护理在改善和提高患者睡眠质量的同时，可促进患者的全面康复。武警心理健康与自我价值感、工作状况的关系
摘要：目的探究工作负荷、工作支持和自我价值感对心理健康的影响。方法对某地区武警做了症状自评量表（SCL-90）、自编工作状况和工作自我感受问卷调查。结果除了工作支持外，异常组的价值感受因子、工作有效节奏、工作负荷与正常组差异显著，t值均在正负3以上，P均〈O．01；异常组的加班次数显著高于正常组（t=2．235，P=O．033），异常组中加班和未加班被试的心理健康状况无差异（t=O．724，P=o．471）；心理健康与工作支持、自我价值感因子、工作节奏呈显著负相关，最小r值为-O．146，P〈O．01，与工作负荷的相关极其显著（t=O．197，P〈O．01）；工作负荷与工作支持通过自我价值影响心理健康状况路径模型指标良好。结论异常群体的自我价值感和工作节奏低于正常者，工作负荷、工作支持通过自我价值间接影响心理健康状况，自我价值感和工作有效节奏既彼此互为中介间接影响心理健康，亦可直接影响心理健康。护士职业延迟满足的特征研究
摘要：目的了解护士职业延迟满足的现状,探讨护士职业延迟满足能力的影响因素,为护理管理提供科学有效的管理依据。方法用国内通用职业延迟满足量表对225名综合医院在职护士进行调查,采用SPSS并进行差异性的相关分析。结果护士的年龄和护龄的职业延迟满足过程存在显著性差异（F=3.08,3.93;P〈0.05）,且随着年龄和护龄的增加而递减;受教育程度高低的职业延迟特质有显著性差异（F=2.93,P〈0.05）,且受教育程度越高,职业延迟特质就越高;婚否的延迟满足总分也存在显著性差异（t=-2.6,P〈0.05）,而独身子女和户口性质对职业延迟总分没有统计学影响（t=-0.54,-0.08;P〉0.05）。结论①随着年龄的增大、工作年限的延长,护士的延迟满足能力会降低;②低学历护士的延迟满足能力比高学历的低,应给予更多的关注;③未婚护士的职业延迟满足能力优于已婚护士。山东省重症监护室护理人员职业倦怠与大五人格的相关性研究
摘要：目的探讨山东省重症监护室（ICU）护理人员职业倦怠与大五人格的相关性。方法对随机抽取的山东省ICU护理人员采用职业倦怠量表和大五人格量表进行问卷调查,分别采用相关分析和分层回归分析对获得的数据进行统计学分析。结果在相关分析中,除开放性与职业倦怠的3个维度无统计学差异外（P〉0.05）,大五人格的其它维度与职业倦怠的3个维度均存在统计学差异（P〈0.01）。而分层回归分析显示,神经质可对职业倦怠产生正向的预测作用,外倾性、自觉性可对职业倦怠产生负向的预测作用。结论大五人格可以预测ICU护理人员的职业倦怠。企业员工人格特征、心理健康与员工满意度的关系研究
摘要：目的探讨人格特征、心理健康与员工满意度的关系。方法采用艾森克人格（成人）问卷、症状自评量表、员工满意度综合调查问卷对2700名油田企业青年员工进行抽样测试研究。结果不同性别的企业员工在内外倾和情绪性、精神质等人格特点上均存在显著差异（t=2.90,-2.75,-6.07;P〈0.001）;人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间有密切关系,且相关系数达到显著性水平（P〈0.05）;人格特征、心理健康的个别因子能联合预测员工满意度的18.7%的变异量。结论企业员工的人格特征受性别因素的影响;人格特征、心理健康水平与员工满意度三者之间存在显著的相关关系;人格特征、心理健康的个别因子对员工满意度有一定的预测作用。广东省省直机关公务员工作压力现状分析
摘要：目的分析广东省各省直机关公务员的工作压力因素。方法采用分层随机抽样,对广东省各省直机关公务员进行问卷调查。分析工作压力与性别、婚姻状况、年龄、任职时间、文化程度、职位及负责岗位等社会人口统计学特征的关系。结果参与调查的广东省省直机关公务员工作压力总体水平适中,73.8%处于高压力界值水平以下。总压力与文化程度呈负相关（OR=0.158）、与职位呈负相关（OR=0.247）、与负责岗位呈正相关（OR=3.283）。结论广东省省直机关大部分公务员工作压力水平适中,其工作压力与文化程度、职位以及负责岗位有关。大学生人际压力问卷的编制
摘要：目的探讨大学生人际压力的结构并以此为基础编制问卷。方法通过访谈和开放式问卷等方法,编制大学生人际压力问卷,并对其进行探索性因素分析和验证性因素分析。结果探索性因素分析表明,大学生人际压力包含6个因素：无助挫败、紧张约束、矛盾冲突、强势竞争、焦虑担忧和差距对比;验证性因素分析表明：χ2/df=2.86,GFI=0.87,AGFI=0.85,RMSEA=0.06,NFI=0.82,IFI=0.88,CFI=0.86;问卷的内部一致性系数为0.94,各维度内部一致性系数为0.82～0.88。结论大学生人际压力问卷具有较好的信度与效度。高校教师人格对工作应激和工作满意度的影响
摘要：目的通过探讨工作满意度和工作应激同人格特质的关系,研究人格特质对工作应激和工作满意度的影响。方法选取高校教师为对象,共发放有效问卷538份。用工作应激问卷、艾森克人格问卷、工作满意度问卷进行测查。结果结构方程显示,t〈-1.96,表明工作应激对于工作满意度的主效应显著,且为负相关;t〉1.96,表明内外向人格对于工作满意度的主效应显著;t〉-1.96,表明神经质人格对于工作满意度的主效应不显著,且为负相关。结论工作应激对工作满意度具有直接反向预测作用;人格特质可以直接预测工作满意度。环境关心量表的信效度研究及应用
摘要：目的对环境心理学领域中广泛使用的＂环境关心量表＂（Environmental Concern Scales,ECS）进行中文版修订。方法 168名大学生和1102名城市居民完成测试,使用生态潜意识量表（Ecological Unconscious Scales,EUS）作为检验效度的指标之一。结果①探索性因素分析表明,ECS包括3个维度,即生态圈、利己和利他环境关心;②验证性因素分析支持了ECS的三因素模型,各项拟合指标在0.90以上;③EUS与ECS各维度之间的相关系数在0.148～0.471之间（P〈0.01）;④量表内部一致性系数为0.868,分半信度为0.838,均已达到心理测量学的要求;⑤被试环境关心水平存在显著性别差异（t=424.5,P=0.005）,环境关心与年龄显著正相关（r=0.178,P〈0.01）。结论环境关心量表具有良好的信效度,可作为环境关心研究的一个重要测量工具。中文版一般人际交往目标量表的信度与效度研究
摘要：目的对Crocker等人编制的人际交往目标量表进行修订,并检验修订量表的信效度。方法采用翻译后的人际交往目标量表对432名大学生进行施测。结果信度检验：修订后的总量表、自我形象目标、关爱他人目标维度的内部一致性系数分别为0.852、0.787、0.789,分半信度分别为0.770、0.783、0.745;效度检验：探索性因素分析产生的2个因子共解释38.54%的总方差;验证性因素分析结果显示,模型对于数据的拟合程度良,χ2/df=2.06,RMSEA=0.068,NFI=0.805,CFI=0.887,IFI=0.889,TLI=0.867。结论修订后的人际交往目标量表具有良好的信度和效度,可以在未来的相关领域研究中应用。初三学生中考焦虑问卷的编制
摘要：目的编制测查中考焦虑的有效问卷。方法采用自编的中考焦虑问卷对1575名初三学生进行问卷调查。结果因素分析结果表明,中考焦虑问卷包含考试焦虑发生时的身心反应、对考不好的担忧、考场环境的不利影响、自卑、对考试后果的担忧、考试自我效能感6个因子,这6个因子的贡献率达50.63%,表明结构效度较好。6个分量表与总量表的相关系数在0.646～0.889之间,表明内容效度较高。总量表的a系数为0.9255,6个分量表的a系数在0.6003～0.8578之间,信度指标较高。初三学生中考焦虑发生率基本呈正态分布。结论初三学生中考焦虑问卷的信度和效度都比较好,可以作为中考焦虑的评估工具。
