《中国高校师资研究》杂志投稿要求，如下：
（1）文题应简明，确切地反映文章主题，不宜过长；不宜用英文缩略语和标点符号。
（2）来稿请发电子版为佳，请勿一稿多投。
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（4）稿件的注释是作者对标题和正文中某一特定内容的解释或补充说明，须放置在当页地脚注释序号与文中标注序号相一致（文中标注序号用上标），一律用阿拉伯数字加圆圈标注：②……
（5）采用电子投稿，请将电子版（Word 文档）直接发送至邮箱，并以“作者单位+作者姓名+文章标题”命名。
中国高校师资研究杂志发文分析
中国高校师资研究主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 武汉大学 | 64 | 高校；教师；师资；高校教师；教育 |
| 华中师范大学 | 33 | 教师；高校；教师队伍；教育；高校教师 |
| 中山大学 | 26 | 高校；教师；聘任；学科；职务聘任 |
| 上海交通大学 | 23 | 师资；高校；师资队伍；师资队伍建设；教师 |
| 南京大学 | 22 | 高校；教师；教师队伍；教师队伍建设；高校教师 |
| 北京大学 | 21 | 高校；教师；师资；师资队伍；教师队伍 |
| 四川大学 | 20 | 教师；岗位；高校；师资；人事 |
| 西安交通大学 | 20 | 教师；高校；高校教师；聘任；聘任制 |
| 华中科技大学 | 20 | 教师；师资；高校；师资队伍；教师队伍 |
| 清华大学 | 19 | 教师；高校；聘任；教师队伍；岗位聘任 |
《中国高校师资研究》杂志是由武汉大学主办的双月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石等。
该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。
