摘要:公司是人的组织,发展中会遇到种种的问题,其中冲突似乎是不可避免的,本文通过对冲突问题产生的原因、一些管理者处理冲突的错误做法以及应对冲突的优化策略进行了简要分析,提出了一些有意义的措施。
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期刊名称:新一代信息技术
期刊级别:部级期刊
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