摘要：党的十七届六中全会明确将文化提升至国家战略位置，一语破的地指出当前企业的竞争已不再仅仅是资金、技术、人员、策略的竞争，而是上升至文化层面的竞争。谁塑造了优秀的文化并将之转化为企业自觉的行动，谁就会成为市场竞争的优胜者。农行股改上市以来，一直高度重视文化建设，提出了“文化强行”的发展战略，农行的经营行为、管理模式和服务手段有了很大改善。然而，也应清醒地看到，农行所面临的内控形势依然严峻，尤其是近期全行各类案件有所反弹，一些同质同类的问题屡查屡犯，充分暴露了农行在案件防控上仍然存在着责任落实不到位、防范措施不到位、监督检查不到位、治理整改不到位等突出问题，从中折射出的深层次问题之一就是文化建设特别是合规文化建设的缺失。因此，加强农行合规文化建设迫在眉睫。本文从合规文化的概念、内涵和意义出发，结合合规文化建设的现状，谈谈对当前农行加强合规文化建设的看法。