向《人事天地》杂志投稿发表的步骤如下：
一、了解投稿要求
在投稿前，需要仔细研究《人事天地》杂志的定位、风格、栏目设置等，确保自己的稿件与杂志的定位和需求相匹配。
其主要涵盖的栏目包括业内动态、特别策划、理论探讨、事业单位专栏、局长论坛、政策解读、民生话题、以案说法等。
二、准备投稿材料
根据投稿要求，准备相应的投稿材料。
（1）在稿件的修改过程中，若超过稿件修改时限1月，编辑部将以作者返回修改稿日期作为投稿日期；超过1月，编辑部有权对稿件做出退稿处理。
（2）来稿请写明作者的通信地址、单位、姓名、邮编、电话、E-mail地址。
（3）来稿若是各级基金资助项目、科研成果、获奖成果的论文，请在首页下方或文后标明。基金项目应注明项目编号。
（4）关键词一般要求3~8 个能反映文章主题内容的词（组）。
（5）文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。
三、投稿
《人事天地》杂志大多采用网络投稿系统，投稿时需按照系统提示完成以下步骤：
作者注册、查看投稿须知和版权协议、填写稿件信息和作者信息、上传稿件和附件。
四、关注审稿进度与反馈
接收投稿成功通知：作者上传稿件成功后，会接到杂志社发送的投稿成功通知邮件。
稿件审理流程：稿件会按投稿栏目分配给责任编辑初审，初审后提交主任复审，复审通过后提交主编终审。
人事天地是一本由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办的月刊，期刊级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
接收审稿结果：主编终审通过后，会向作者发送录用通知邮件。如果稿件被退回或需要修改，作者需要根据审稿人的意见认真修改稿件，并考虑再次投稿。
希望这些建议能够帮助您成功投稿并发表作品。
