摘要:我们单位有一个职工2012年和2014年发生了两次工伤,第一次被鉴定为因工致残九级,第二次被鉴定为因工致残十级。2015年12月,该职工本人提出辞职,请问我们公司应该支付两笔一次性就业补助金,还是支付一笔一次性伤残就业补助金?
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