企业人才开发与绩效管理中能力素质模型的作用研究

摘要：在社会经济快速发展的过程中，企业对人才的需求量不断增多，同时也对企业人才素质提出了更高要求。对人才的开发以及绩效管理都是企业运营管理中的重要内容，关系到企业的健康发展。能力素质模型是企业人力管理工作中的重要工具，在企业人才开发与绩效管理中发挥重要的作用。基于此，首先对能力素质模型进行简单介绍，然后探讨其在企业人才开发以及绩效管理中的作用，希望能够给有关人员提供参考。

简介：《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大，创刊于1993年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。