高职班主任在工作中克服嗔心的研究与实践

作者:徐云龙 王蓉 徐敏

摘要:由于高职学生管理难度大的现状,班主任工作中难免会产生一种嗔心的心理状态,当学生管理遇到困境时,嗔心中夹杂的抱怨和愤恨的情绪,会直接影响班主任工作成效及持续性。对嗔心进行研究并在实践中应用,是为了提高班主任工作质量,使学生管理重点突出、水到渠成,并使师生双方相互理解、相互尊重。要克服嗔心,首先要求作为施教与管理者的班主任以身作则。

简介:《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大,创刊于1993年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人才资源开发

期刊级别:省级期刊

期刊人气:26910

杂志介绍:
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
快捷分类:政法
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.24
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