《企业文明》杂志的收稿方向主要包括：时政热点、时政热点_学好必修课 永远跟党走、时政热点_党建政研优秀成果展示、时政热点_央企担当 志愿先行、时政热点_独家策划等等。
该杂志收稿方向广泛，涵盖了经济的多个重要领域和前沿话题，为经济工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《企业文明》杂志投稿要求
（1）本刊只接受作者原创、未公开发表过的论文。对存在抄袭剽窃、一稿多投等学术不端行为的论文，编辑部将进行严肃处理。
（2）中文题名一般不超过20字，英文题名一般不超过10～12个实词。尽量不用缩写同、代号、括号。
（3）引言言简意赅，突出重点。不应过多叙述同行熟知及教科书中的常识性内容，引言作为论文的开端，主要回答“为什么研究”这一问题。
（4）参考文献条目排列：外文文献在前，中文文献在后。外文文献首作者姓在前，名在后，名的首字母缩写。
（5）基于委托课题形成的论文，需征得课题委托方同意公开发表。杜绝为规避重复率检查采取变相抄袭行为。因抄袭等原因引发知识产权纠纷，作者将负全责，编辑部保留追究作者责任的权利。
（6）摘要应具有独立性和自含性（也就是说，摘要就是一篇短文，看完摘要，就知道文章的内容，即解决的问题、所用方法、结果与结论等），不应出现图表、冗长的数学公式和非公知公用的符号、缩略词。
（7）作者姓名在文题下按序排列，排序应在投稿时确定，在编排过程中不应再作更动；作者单位名称和邮政编码脚注于同页左下方。
（8）表格采用三线表，并在表格上方提供中文和英文标题，居中排列。表头中使用“量符号/量单位”，并与文中的相关术语和符号保持一致。
（9）注释：页下注，采用Word脚注功能注加在页面底端。脚注编号：①、②、③……基本格式：[国籍]作者：《书名》，出版社和出版年，页码。（中国国籍不用加注）；电子文献：[序号]主要责任者．电子文献题名[EB/OL]．电子文献的出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期。
（10）稿件内容求真务实，有行之有效的思路、探索、做法、经验，有理论或实践上创新，特色鲜明。来稿不退,请自留底稿。如三个月未见通知,作者可另行处置。
《企业文明》杂志是由中国兵器装备集团有限公司主管和中央企业党建思想政治工作研究会;中国兵器工业思想政治工作研究会;中国机械工业职工思想政治工作研究会;西南兵工局主办的学术理论期刊，创刊于1986年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1006-5989，国内刊号CN为50-1014/G2，该杂志级别为部级期刊，预计审稿周期为1个月内。
该杂志在学术界具有较高的影响力，多次获得国内外权威奖项，如中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、社科双效期刊等。
在收录方面，《企业文明》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)、万方收录(中)等，在经济领域具有较高的学术价值和影响力，是经济研究者和实践者的重要参考刊物。
