企业经济杂志 北大期刊 统计源期刊

企业经济 2007年第07期杂志 文档列表

企业经济杂志企业研究

论企业绿色声誉5-7

摘要：在环保和资源压力日益增加的今天,越来越多的企业开始重视绿色管理,以谋求自身的可持续发展.在此背景下,绿色声誉成为了企业重要的无形资产.本文定义了企业绿色声誉,分析了它的特性,讨论了绿色声誉对企业利益相关者的影响,并提出了培育企业绿色声誉的一些措施.

基于战略网络的企业关系分析8-10

摘要：战略网络是节点企业获取竞争优势的来源,是节点企业生存和发展的基础.本文通过分析战略网络下节点企业的联结关系,重点论述了战略网络中节点企业的合作与竞争关系,认为战略网络中的节点企业通过竞争与合作形成有序稳定结构,从而具有持续的竞争优势.

家族企业代际传承：主要障碍与解决机制11-13

摘要：大量事实表明,权力传承已成为家族企业发展过程中的＂生死结＂.如何实现权力平稳过渡,引导家族企业持续健康发展是一个亟待解决的问题.本文在分析家族企业代际传承中存在主要障碍的基础上,提出了构建家族企业传承机制的构想.

基于企业文化建设的科技型企业核心竞争力培育14-16

摘要：本文从企业文化与企业核心竞争力之间的关系入手,分析了我国科技型企业核心竞争力培育与企业文化建设的现状,提出了构建企业文化是科技型企业培育核心竞争力的的论点,探讨了我国科技型企业以企业文化建设为基础提升企业核心竞争力的途径.

企业文化对企业战略的影响17-19

摘要：本文在7S模型的基础上研究了企业文化对企业战略的影响.首先,论文指出企业文化与企业战略之间存在着互融与促进、制约、非相关关系.然后,论文分析了稳定型战略、增长型战略、紧缩型战略、竞争战略等四种战略形式下企业对文化的选择,研究了企业文化与企业战略形式的匹配问题.最后,论文探讨了企业文化与战略实施之间的联系,认为企业文化是战略成功实施的保证.

基于知识共享的企业文化建设20-22

摘要：知识共享是知识管理的重要环节之一,是获取竞争优势的重要来源.有关调查显示,企业文化已经成为企业知识共享的最大障碍.企业在致力于促进知识共事时必须考虑建设适应本企业的企业文化.本文分析了知识共享的障碍所在,企业文化对知识共享的促进与阻碍作用,并提出了基于知识共享的企业文化建设的建议.

社会转型背景下企业经营理念的系统思考23-25

摘要：本文以社会转型背景下的企业应该从人的自由全面发展、企业内部与外部的和谐以及社会的可持续发展三方面重构企业经营理念为出发点,从系统论的角度探讨了企业经营理念体系的特征与内涵,提出了由经营姿势理念、市场战略理念、经营体制理念和社会性理念组成的现代企业经营理念多维度结构,指出了构建企业经营理念的具体途径.

企业经济杂志创新创业

基于高新技术中小企业特点的期权制度安排26-28

摘要：由于高新技术中小企业的人力资本具有与其所有者不可分离性、异质性和团队性等特征,同时,高新技术中小企业在技术创新过程中面临诸多的不确定性,因此,利用股票期权激励制度,对于发展高新技术中小企业具有重要意义.

美国大学生与科技企业互动模式特色29-31

摘要：在建设创新型国家战略下,重要的是如何实施该战略,大学生与科技企业的互动,不仅对人才培养、对资源优化配置有重要意义,而且对推动国家创新体系建设具有重大意义.本文主要分析了美国大学生与科技企业互动过程中所具有的特色模式,以及这些特色模式对中国的借鉴价值.

关于主成份分析的TOPSIS法在产瓷区区域创新能力评价中的应用32-34

摘要：在经济全球化和区域经济一体化趋势日益增强的背景下,各国、各地区在经济领域的竞争越来越表现为创新能力的竞争.本文构建了我国产瓷区区域创新能力评价指标体系,并运用SPSS统计分析软件,采用主成份分析法和加权TOPSIS（逼近理想解法）法相结合的组合评价方法,对我国主要产瓷区区域创新能力进行了综合评价.

组织资本对公司创业的影响：一个理论分析框架35-37

摘要：组织资本（OC）提供了企业获得持续竞争优势的一个潜在来源.公司创业（CE）是不受当下所能够控制的资源约束而追求和利用机会的过程.本文提出一个三纬度的分析企业组织资本的理论框架,即知识资本、关系资本和结构资本,基于企业的资源基础观,分析组织资本对公司创业的影响,以期为之后的实证研究提供一个理论支持.

创业资本的历史与逻辑——创业企业融资缺口与创业资本38-40

摘要：世界经济已进入知识经济时代,以中小企业为代表的高科技企业已成为技术进步和创新的主流,它们在促进经济增长和创造就业机会等方面的作用越来越大.然而,它们也面临着严重的资金短缺问题.造成这种现象的原因很多,但我们认为其主要原因一是历史因素造成的银行体系的＂惜贷＂;二是由于信息不对称下股权融资困境,以及由此产生的逆向选择和道德风险.本文拟从上述两个方面,阐述创业资本困境和创业资本短缺问题,分析论证创业资本的历史与逻辑关系.

企业活力之源——创新型文化研究41-43

摘要：创新是一个永恒的话题,创新型文化是企业文化建设中的重要课题.本文主要着眼于创新型文化建设,通过对创新型文化的建设需求、内涵特点、构建思路与规则、评估指标设立等多方位分析,探讨建设创新型文化的思路和方法,为企业文化建设实践及企业管理、发展提供借鉴与参考.

企业技术创新的特点、关键环节及激励机制44-46

摘要：企业技术创新是一个被广泛研究的领域,现有研究文献已提出了企业技术创新激励机制的基本框架,但对企业技术创新机制建设面临的难度认识不足,提出的措施不力.本文认为企业技术创新的薪酬激励是第一位的,或者是基础性的,健全企业技术创新激励机制的根本途径是实行管理人员的竞争上岗制度,如此,企业内部才能形成支持性的创新文化.

企业经济杂志管理纵横

基于收益管理的物流中心配载模型研究47-50

摘要：将收益管理思想应用于物流中心配载,提出了满足车辆满载约束条件下兼顾物流中心服务质量和收益最大为目标的两阶段配载模型,设计了遗传算法对模型求解.采用某物流中心的数据进行实验,算例结果表明,该模型对于提高物流中心收益是可行和有效的.

人力资源管理与企业战略的适配性评价研究51-53

摘要：进入21世纪以来,人们对战略人力资源管理理念的重视程度日益提升.然而,传统人力资源管理在与企业战略的关联性方面却表现得并不令人满意.为了能够更好地推动战略人力资源管理的实践,同时解决管理者在这方面实际操作中存在的盲目和无依据的困惑,本文选择从人力资源管理与企业战略的适配性关联角度入手,建立了一个人力资源管理对于企业战略的适配性评价模型的基础框架,讨论并阐述了面向各主要战略类型的、针对人力资源管理主要功能模块的适配性评价方法和程序,最后得出了相应的评价结果.

扩展的ABC分类法在库存管理中的应用54-56

摘要：本文分析了库存管理应该考虑的因素,建立了库存管理综合评价指标,提出了各个指标权重的确定、评分方法,举例说明了扩展的ABC分类法的具体分类过程,并对分类的结果提出不同的管理策略.

面向供应链的产品设计项目的实施57-59

摘要：产品设计与供应链运作密切相关,在产品设计过程中就面向供应链进行整体优化,可以提高供应链的运作效率并降低成本.本文首先介绍了面向供应链的产品设计项目应优先考虑的问题,如产品的特征、产品设计决策的制定等.然后提出了面向供应链的产品设计项目的实施流程,重点在组建设计团队,明确项目目标,确定产品架构,提供决策支持,从而开发出与供应链运作相协调的新产品.并在如何促进团队通力合作、跟踪整个面向供应链的产品设计项目的实施进程,客观对待利益各方发生的冲突,加强培训并使其简单化等方面提出了相应的实施策略.