企业经济杂志

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企业经济杂志 北大期刊 统计源期刊

Enterprise Economy

  • 36-1004/F 国内刊号
  • 1006-5024 国际刊号
  • 1.32 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
企业经济是江西省社会科学院主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1981年创刊,目前已被北大期刊(中国人文社会科学期刊)、知网收录(中)等知名数据库收录,是江西省社会科学院主管的国家重点学术期刊之一。企业经济在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨

企业经济 2004年第02期杂志 文档列表

对内开放是当务之急1-1

摘要:国家发展改革委宏观经济研究院副院长刘福垣近日在接受媒体采访时提出,目前我国从上到下,强调对国外开放,异口同声,调门越来越高,而很少听到强调对国内开放的呼声。对欧、美国家的敬如上宾,对发展中国家的待如常客,对临近地区的视如仇寇。如果说对外国开放讲了100遍,那么对国内开放讲了连5遍都不到。开放政策不是战

金融改革要由银行家来治理银行1-1

摘要:国家开发银行金融研究局局长王大用日前在“国家银行高风险及其体制改革思路”研讨会上表示,我国银行业存在的风险,主要是不良资产太多。现在,我们的金融资产有20多万亿了,其中70%由国有银行控制。四大国有银行的长期贷款比例非常高,一年以上的贷款占总贷款的比例在60%以上。这是一个让业内人士吓破胆的比例!根据

中部发展应“东顾西盼,左右逢源”1-1

摘要:针对“中国内陆省份如何加速发展”这个由来已久的话题,中国国民经济研究所所长樊纲在最近举行的中国(湖南)投资环境论坛上表示,阻碍中部地区发展的重要原因是体制问题,以前,国家在中部的投资相对少,开办的国企多,这使得中部地区背上了包袱。而且计划经济体制的观念同时也束缚了中部人的手脚。因此,中部地区想要加

资产市场过热表现是“没有温度的高烧”1-1

摘要:国务院发展研究中心高级研究员吴敬琏在描述中国当前经济状况时,借用了一位经济学家的话,“没有温度的高烧”。吴敬琏认为,虽然中国当前的消费物价指数并未出现上涨,但是过量供应的货币转向了资产市场,使得房地产为首的资产市场过热,这也是经济过热的一种表现。比如日本,当该国在20世纪80年代被迫使得日元升值以后,日本出口发生

经济增长中的居民储蓄及其宏观引导5-7

摘要:我国居民储蓄的总量很大,增速很快,但并未达到对经济发展产生负作用的临界点.居民储蓄的动机,包括追求富裕、防范风险、预备支出、选择投资等多种因素.调控居民储蓄水平,既要提高居民收入所占GDP比重,又要正确引导居民的消费趋向.当前,重点引导中等和中低收入家庭进入房产一级市场和二级市场,是疏通存款流动渠道的正确选择.

基于企业核心竞争力的资源协同分析8-10

摘要:从核心竞争力与企业广义资源的协同关系的角度,在理论层面上探讨了企业资源的协同问题,分析了企业核心竞争力和资源协同之间的关系,以及资源协同的实现途径.

民营企业家族制管理制度分析11-13

摘要:从我国民营企业的发展看,在创业之初,都普遍地采取了家族制管理.家族制管理与普通企业相比,有它自身的优势.但作为企业与家族合二为一的民营企业,既是一个经济组织,又是一个文化伦理组织,随着企业的发展,它所暴露出来的利益冲突和局限性日益明显.因此,发展到一定阶段,具有一定规模的民营企业走出家族制管理向现代公司转变,是不以人的意志为转移的客观规律.

红三角经济圈实现工业化的战略选择14-15

摘要:目前红三角经济圈工业化程度较低,要全面实现小康,就必须加快工业发展,尽快实现工业化,并通过工业化,推动农业产业化和城市化进程,最终实现现代化.只要认真贯彻党的十六大精神,从实际出发,开拓创新,选择正确的工业化战略,就一定能重振老工业基地的昔日雄风.

浅议税收筹划的现实意义16-17

摘要:中国加入WTO,使人们对税收筹划有了进一步的认识:税收筹划已与企业的改革和发展产生了内在联系,税收筹划已经是我国税收法制日臻完善情况下企业的必然选择,是纳税人取得合法税收利益的重要途径,是建立现代企业制度的必然要求.

技术差异引致技术壁垒的机制分析18-19

摘要:乌拉圭回合之后,以技术标准为主的技术壁垒备受关注,然而并非所有的技术壁垒对等于贸易保护,某些技术壁垒的存在也有其合理的因素.从福利经济学的角度出发,分析发生在发展中国家和发达国家、发达国家和发达国家之间的因技术的高低差异和水平差异而引致的两种技术壁垒对目标国综合福利的影响,证实此两类技术壁垒确实有利于增进目标国的综合福利,属于合理范畴.

浅论战略联盟有效性及其控制20-22

摘要:通过对大量战略联盟案例和文献的研究,提出了战略联盟有效性的概念及其4个维度,即战略联盟可以带给公司如下好处:资源与能力的共享与互补、共同拥有或者扩大市场、共同分担成本与风险、获得学习与创新的效应.在此基础上,重点论述了获得战略联盟有效性的9个控制点,以保证公司在实施战略联盟过程中顺利获得联盟的有效性.

关于我国城镇贫困人口问题的几点思考23-24

摘要:在我国农村贫困人口逐年减少的趋势下,我国城镇贫困人口数量近年来却呈现日益增加的态势.虽然,各级政府和社会各界在城镇扶贫工作中已经做了一些工作.但是,从总体上看,对城镇贫困问题的严重性、艰巨性以及长期性普遍认识不足.采取的手段和措施多为一些临时性的救急措施,不能适应城镇贫困的严峻现实.为了从根本上解决城镇居民贫困问题,就要寻求影响城镇贫困人口的内在决定因素,进而探索一条城镇贫困人口脱贫的根本途径.

核心竞争力理论的新探讨25-26

摘要:关于企业核心竞争力的发展研究,已有不同学者对此作出不同层次不同视角的分析与研究.结合动态模型的结构,阐述企业核心竞争力的内涵和构成特征.

试论新时期国企改革的新思路27-28

摘要:新时期国企改革的新思路是应创新观念,采取民营化途径,调整国有经济布局,完善国有企业激励机制和约束机制,培育要素市场.

关于长期成本曲线与短期成本曲线关系的理论分析和数学证明29-31

规范工程保证担保制度的思考32-33

摘要:工程保证是国际工程建设合同最普遍的担保形式.当前我国保证金担保形式存在明显的缺点,应逐步建立和实施规范的工程保证担保制度.

经理人年薪制方案设计研究34-37

摘要:根据年薪方案中风险收入的设计特点,将我国的经理人年薪设计方案归纳为功效系数法、指标调整法、比重评分法、加权评分法和风险判定法,以供各级政府或各类企业制定经理人年薪制进行选择或参照执行.

促进企业学习的一种工具——业务流程重组38-40

摘要:业务流程重建(Business Process Reengineering,BPR)作为企业学习的一种有效工具,它可以帮助企业进行适应性和创造性的学习.BPR通过持续的改进和现存知识的管理促进适应性学习;通过学习文化的发展和新型思维模式的发展促进创造性学习.