企业人力资源绩效管理问题及对策分析

摘要：全球化的深入,市场竞争的激烈,将人力资源绩效管理变成了整个企业人力资源管理的热点问题,绩效管理作为人力资源管理的核心,许多中小企业领导也逐步提升了对绩效管理工作的重视。此外,绩效管理本身作为员工评价的一种重要形式,影响着企业今后长远的发展,本文在全面分析现有企业人力资源管理中存在的不足的情况下,进一步探索企业人力资源管理的有效措施。

简介：《企业改革与管理》杂志在全国影响力巨大，创刊于1993年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：管理研究、案例分析、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化等。