摘要：组织间知识协同能够提高企业知识创新能力和创新绩效，获取组织间知识协同对于成功实施开放式创新至关重要。开放式创新组织间知识协同是组织间在知识方面的相互配合与协作，知识资源跨越组织边界的优化配置。基于Amit和Zott构建的价值创造来源理论，将组织间知识协同分为效率性知识协同和增长性知识协同。进一步对开放式创新组织间知识协同机制进行研究，具体包括知识协同机会识别机制、知识协同利益激励机制、知识协同沟通协调机制、知识协同产权保障机制。最后对提高开放式创新组织间知识协同提出对策建议。论文从知识协同角度研究开放式创新，拓展了开放式创新理论研究，能够更为具体指导企业实施开放式创新。