摘要：大数据浪潮中,高校组织员作为政治历史产物需要抓住大数据的3V特点主动出击,以迎接大数据、适应大数据和利用大数据。基于大数据,开展构建组织员发展路径的“三性”研究,进而探析构建组织员的三级发展路径,能有效建立组织员常态化管理机制,成就组织员多面手,进而实现组织员和党组织的可持续发展。