体检合同篇（1）

一、招聘原则

坚持“公开、平等、择优”的原则，面向全区招聘符合条件的专业人员。

二、招聘岗位及人数

体检总医师 2名

三、招聘条件

(一)岗位职责：

1. 爱岗敬业，服务细致、周到，有进取心、团队合作精神;

2. 遵守法律、法规，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量;

3. 完成体检报告总检工作;

4. 完成体检科其他相关工作。

(二)任职资格：

1. 具有临床医学专业本科以上学历、临床医师执业资格，男女不限，年龄在35岁以下;

2. 具有1年以上公立二级甲等以上医院内科、急诊科或全科工作经验;

3. 具有良好的沟通能力和服务意识。

四、工资待遇

对聘用人员实行上岗试用期制，试用结束后，经单位综合考核符合聘用条件的，签订《劳动合同》。交纳“五险一金”，享受与正式在编职工同等福利待遇。

试用期间，发放基本工资。正式上岗签订聘用合同后，按照我单位工资和绩效工资管理相关规定，发放工资及岗位绩效工资

五、招聘时间

此招聘启示截止时间为2017年12月31日。

六、报名方式

将个人简历发送至单位邮箱[email protected]

七、注意事项

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

1.应聘人员将简历发送到指定邮箱后，无特殊情况，无需重复发送邮件。

2.请保证提交的联系方式(电子邮箱、手机、固定电话等)正确无误，并保持通讯畅通。

3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已聘用的，取消聘用资格;已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

体检合同篇（2）

    【关键词】  麻醉  电子支气管镜  检查

    电子支气管镜检查是呼吸系统疾病诊断与治疗的一个重要手段，但麻醉的效果直接影响此检查能否顺利进行，故比较不同的麻醉方法，取得更好的效果，非常重要。我院自2006年10月开展此检查以来，在工作中不断改进麻醉方法，提高麻醉效果，从而减少了因麻醉不当引起患者剧烈咳嗽，憋气，恶心、血压升高，心率失常等不良反应。本研究方法简便，麻醉效果好，维持时间长，效果肯定，在检查中提高了操作的安全性，减少了一系列并发症的发生，减轻了患者的痛苦。

    1 资料与方法

    1.1 资料 

    在2009年1月－2010月12月之间，随机抽132例患者在我院进行了电子支气管镜检查，各66例分为观察组a和对照组b，132例患者主要临床症状分别有:咳嗽、咳痰、痰中带血、胸痛、低热等；胸部x线、ct表现:块状阴影，肺不张、片状阴影或肺纹理增粗。所有患者均行胸片或胸部ct、血常规、凝血功能、心电图、乙肝六项等相关必要检查[1]，两组资料各方情况相似，具有可比性。

    1.2 方法 

    1.2.1 通常用的麻醉方法主要有单纯的经鼻局部滴药、雾化吸入、环甲膜穿刺等，单纯的经鼻局部滴药麻醉时间短，患者检查痛苦；传统的雾化吸入需配备专门的设备，吸入麻醉时间长；环甲膜穿刺多给患者带来恐惧，并有出血的危险，现多弃用[1]。现改进观察组a采用经鼻局部滴药并追加口含2mi2%利多卡因麻醉；对照组b采用经传统雾化吸入麻醉。

     1.2.2 设备为奥林巴斯1t260电子支气管镜一台及飞利浦多功能生命监护仪一台，操作中连续监测脉搏、呼吸、心率、血压、血氧饱和度；配有中心输氧和中心吸痰装置，超声雾化器一台，术前均禁食4～6 h，此检查患者大多心情紧张，医务人员应提前做好患者及家属的思想工作并签好协议书，操作前先用2%利多卡因十0.9%生理盐水1：1配制，配制液量相同，均分别给两组患者坐立位，观察组a将配制液8ml分别交替滴入两侧鼻腔，5～8分钟后再含2ml入口中，仰头使药物置于咽喉部 5 min，等病人出现咽后壁麻木或哽咽感后将口中药物吞进，对照组b采用传统的雾化吸入麻醉即将配制液10ml加入超声雾化器中雾化嘱患者闭嘴，深呼吸，时间约15 min，同样电子支气管镜进入声门后根据病灶需要在气管内不同检查部位分别追加2％利多卡因2 ml，全部操作过程2％利多卡因总用量不超过300 mg(2％利多卡因15 m1)，操作中严密观察患者的病情变化，及时反馈给操作者，以确保患者安全及检查顺利完成。

    1.3 效果判定标准  优：声门张开，插镜顺利，患者轻咳；良: 声门关闭迟钝，插镜较顺利，患者有轻度阵咳；差：声门较活跃，插镜不够顺利，恶心，患者有明显阵咳，但能完成检查;及差: 声门很活跃，插镜不顺利，恶心，镜体进人气管后，有剧烈呛咳，并出现紫绀及憋气或不能完成检查者。

    2  结果

    比较两种不同麻醉方法的效果，组别分为优、良、差、极差，观察组a优良100%均能顺利完成检查，有效麻醉时间20-30分钟左右；而对照组b优良83%，17%因麻醉效果差未能完成检查，最后于1周后改进用观察组麻醉方法进行第2次检查，对照组b有效麻醉时间15-20分钟左右。表明改进后经鼻滴药加口含2ml2%利多卡因麻醉效果明显优于经口鼻咽部雾化吸入麻醉方法，观察组a达到有效麻醉时间比对照组b长5-10分钟。

    3  讨论

    不同的麻醉方法直接影响电子支气管镜检查的效果，良好的麻醉可减轻患者的痛苦和不适，使电子支气管镜检查顺利完成，并取得理想的标本，利于明确诊断，而麻醉不当或不良好可直接导致支气管镜检查的失败[2]，因此，不断改进麻醉方法配合医师完成此检查具有十分重要的意义。只有呼吸道得到充分麻醉，该操作才能顺利进行，而经鼻滴入可以充分麻醉到鼻、咽，加口含麻醉可以让麻药缓缓流入会厌、声门、喉较好解决了这一问题。麻醉效果不好或不充分，患者易出现咳嗽、气憋、烦燥、血氧饱和度下降，以及血压的变化，同时也增加了医师插镜的难度，加重了患者的痛苦和紧张情绪，很难完成此检查，延误病情的治疗，故采取经鼻滴药加口含麻醉可有效抑制咳嗽反射及作用于机械感受器的敏感部位从而达到良好的麻醉效果[1]，延长了麻醉时间，让患者在检查中安静，痛苦少，，操作者受干扰少，保证了气管镜检查的顺利完成。

    4  体会

    患者对电子支气管镜检查术不了解，恐慌，医护人员应提前做好患者的心理护理和解释工作，让患者以良好的心态接受此检查；而麻醉的效果是检查成功的关键，只有不断改进麻醉方法才可减轻患者的痛苦，保障检查顺利进行，对患者早日康复有十分重要的作用。

体检合同篇（3）

【关键词】 N端脑钠肽前体； 血清同型半胱氨酸； 检测； 慢性心力衰竭

中图分类号 R541.6 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2015）36-0056-02

慢性心功能衰竭（CHF）是心脏的结构或功能衰退损伤心室充盈或射血的一种常见的临床综合征[1]，因此类疾病的发生、发展的机制比较复杂，考虑可能与心室重塑、神经内分泌和细胞因子系统的激活有着十分密切的关系[2]。CHF主要特征为肺循环及体循环瘀血，是各种心脏器质性或功能性疾病发展至最终的共同表现[3]，治疗难度大，病情易反复，具有致残率高、死亡率高、再入院率高等特点，严重威胁着患者的生命健康和生活质量[4]。此类疾病的早期诊断和治疗具有重要意义，本研究由此出发，探讨血清NT-proBNP、Hcy联合检测对CHF的临床意义。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2012年6月-2014年10月在笔者所在医院心血管内科住院治疗的70例CHF患者为观察组，并根据Framingham关于心力衰竭的诊断标准确诊[5]。其中男36例，女34例，年龄49～78岁，平均（62.1±5.2）岁。按照美国纽约心脏病学会（NYHA）心功能分级标准分为3个亚组：其中NYHA Ⅱ级组28例，NYHA Ⅲ级组26例，NYHA Ⅳ级组16例，所有患者均知情同意，愿意参与本次试验，并排除急性心力衰竭、严重肝肾功能不全、糖尿病、甲状腺疾病、肿瘤等患者。同时选取同期在笔者所在医院门诊体检健康成人70例作为对照组，其中男38例，女32例，年龄51～79岁，平均（63.2±5.4）岁。两组研究对象性别、年龄等比较差异均无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

分别检测两组患者血清Hcy及NT-proBNP水平，检测治疗后观察组上述指标变化及观察组等级分组后的上述指标情况。于清晨抽取空腹静脉血3 ml，3000 r/min离心10 min分离血清，NT-proBNP水平应用罗氏601电化学发光分析仪，Hcy测定用日立生化分析仪7600，采用荧光偏振免疫分析法、电化学发光免疫技术分别测定NT-proBNP、Hcy，试剂为北京九强生物技术股份有限公司生产，Hcy正常参考值范围：4～15.4 μmol/L；

NT-proBNP正常参考值范围：

1.3 统计学处理

应用SPSS 17.0软件进行统计学分析，计量资料采用均数±标准差（x±s）表示，组间比较采用t检验；率的比较用字2检验，P

2 结果

2.1 两组血清NT-proBNP及HCY水平比较

治疗前，观察组NT-proBNP及Hcy水平分别为（3141.1±198.3）ng/L、（21.5±3.7）μmol/L，明显高于对照组的（183.7±5.2）ng/L、（9.8±1.4）μmol/L，差异均有统计学意义（P

2.2 观察组不同分级NT-proBNP及HCY水平变化

随着NYHA分级的增加，NT-proBNP以及Hcy水平逐渐升高，差异有统计学意义（P

3 讨论

神经内分泌-细胞因子系统的长期、慢性激活，可以使得心功能进一步的恶化，研究发现，CHF患者血浆Hcy水平的升高，可能是导致心力衰竭的一种新的危险因素[6]。NT-proBNP是脑钠肽（BNP）的前体肽链结构的氮末端产物，具有利钠、利尿、扩张血管以及使得肾素-血管紧张素-醛固酮系统和交感神经系统的作用受到抑制的作用[7]。当发生心力衰竭时，心肌细胞受到牵拉刺激，促进脑钠肽的合成和分泌，随着心力衰竭程度的不断加重，血浆BNP的水平也明显增高，NT-proBNP的半衰期比BNP长约15倍，因此，在发生心力衰竭时，NT-proBNP可以作为判断心室功能以及心功能不全程度的敏感指标[8]。Hcy是蛋氨酸转换成半胱氨酸的代谢途径中形成的一个中间产物，它可以损伤内皮细胞，使得氧自由基的生成以及炎性介质增多，在心力衰竭的发生、发展过程中起着重要的作用[9]。

本研究结果表明，与对照组比较，观察组NT-proBNP以及Hcy水平明显增高，且随着NYHA分级逐渐增加而增高，NT-proBNP以及Hcy水平逐渐升高（P

综上所述，血清NT-proBNP及HCY水平可作为慢性心力衰竭的诊断参考，且上述指标含量与其心功能分级相关，可作为疾病程度的判断指标之一。

参考文献

[1]吴慧芬，樊志明.真武汤合五苓散联合西药治疗慢性心力衰竭6O例[J].浙江中医杂志，2013，48（3）：171.

[2]曾军，王一波，孙立民，等.慢性心力衰竭患者N端脑钠肽前体和血清同型半胱氨酸测定的临床意义[J].临床荟萃，2013，28（2）：199-200.

[3]郭艳芳.慢性心力衰竭患者的病情观察及护理[J].基层医学论坛，2012，16（30）：3995-3996.

[4]富路，韩颖，孙伟举，等.男性慢性心力衰竭患者血清睾酮、雌二醇水平及其与患者一年死亡率、再入院率的关系[C].中华医学会第11次心血管病学术会议论文摘要集，2009.

[5]刘静，赵冬.Framingham心脏研究的过去、现在和将来[J].中华心血管病杂志，2009，37（5）：470-471.

[6] Herrmann M，Kindermann I，Müller S，et al.Relationship of plasma homocysteine with the severity of chronic heart failure[J].Clinical Chemistry，2005，51（8）：1512-1515.

[7] Lainchbury J G，Troughton R W，Strangman K M，et al.N-terminal proCB-type natriuretic peptide-guided treatment for chronic heart failure：results from the BATTLESCARRED （NT-proBNPCAssisted Treatment To Lessen Serial Cardiac Readmissions and Death） Trial[J].Journal of the American College of Cardiology，2009，55（1）：53-60.

体检合同篇（4）

前言：苯甲酸、山梨酸、糖精钠、安赛蜜是食品中常用的食品添加剂，广泛用于各类食品中，也是各级检验检测机构经常检测的项目，但是目前没有同时检测以上4种添加剂的国家标准，为了提高工作效率，本实验采用甲醇—乙酸铵为流动相同时检测复合液体调味料中4种食品添加剂的含量。

1、实验部分

1.1仪器与试剂

高效液相色谱（戴安P680A， 二级管阵列—配紫外检测器）

色谱柱（Athena C18-，100A，4.6mm×250mm，5um）

超声仪（昆山市超声仪器有限公司）

离心机（金坛市杰瑞尔电器有限公司）

电子天平（METTLER TOLEDO，AX2050R）

PH计（雷磁PHS-3E）

甲醇（色谱纯 CNW）

乙酸铵溶液（分析纯 广东汕头市西陇化工厂）

苯甲酸标准储备液（中国计量科学研究院，1mg/ml）

山梨酸（中国计量科学研究院，1mg/ml）

安赛蜜（中国计量科学研究院，1mg/ml）

糖精钠（中国计量科学研究院，1mg/ml）

1.2色谱条件

色谱柱：C18（4.6mm×250mm，5um）；C18保护柱

流动相：甲醇—乙酸铵（0.02mol/L）配比7：93，流速1.1ml/min，进样量：20ul；检测器：紫外检测器；波长：230nm；实验以保留时间和二极管阵列定性，面积外标法定量。

1.3样品处理

称取10g复合液体调味料样品（精确至0.001g）（如含有乙醇需水浴加热除去乙醇后再用水定容至原体积）于50ml容量瓶中，加入2ml亚铁氰化钾，2ml乙酸锌溶液以除去蛋白质，用氨水（1+1）调节PH至近中性，用水定容至刻度，4000r/min离心5min，取上清液经0.45um针式滤头过滤，滤液待上机分析。

2、结果与讨论

2.1波长的选择

参考国家标准GB/T5009.29-2003、GB/T5009.28-2003等及实验结果，4种食品添加剂的最佳测定波长如下图：

综合兼顾4种食品添加剂的检测波长，及对标准进行了测试，确定检测波长为230nm。

2.2流动相比例，流速的确定及谱图分离情况

以流动相为甲醇：乙酸铵分别以4：96；5：95；6：94；7：93为例，以流速1.0ml/min、1.1ml/min和1.2ml/min分别进行试验确认，当流速为1.1ml/min，流动相甲酸：乙酸铵为7：93时，即满足谱峰分离效果良好，又符合在15分钟内完成试验兼顾效率，完全满足试验要求。

浓度分别为40mg/l的4种添加剂各谱峰图谱如下：

4种添加剂标准物质组分分离图

体检合同篇（5）

一、肯定成绩，正视不足，切实增强做好第二轮参合农民健康体检工作的紧迫感和责任感

第二轮参合农民健康体检工作自去年月份启动以来，在各乡镇、街道、有关部门的共同努力下，取得了阶段性成果。截止今年月底，全市已体检万人，折合体检率。主要表现出以下几个特点：一是领导重视。各乡镇、街道和有关部门把参合农民健康体检工作作为一项重要的政治任务来抓，强化组织领导，按照有关要求，分别制定实施方案和年度体检计划，有效保障了体检工作的稳步推进。二是工作务实。各乡镇、街道和体检组人员在充分考虑农民生产生活习惯、外出流动等因素的基础上，充分把参合农民健康体检与计划生育检查、群众平时就医和征兵体检相结合，把定点体检与下村体检、集中体检和分散体检相结合，把白天体检与晚上体检相结合，做到务实灵活。三是考核到位。市政府对各个乡镇、街道、有关部门实行公共卫生工作目标考核；同时，各乡镇、街道将体检任务分解落实到村，并列入对驻村干部和村主要领导的工作考核，充分调动了基层干部的工作积极性。四是技术过关。实施第二轮参合农民健康体检以来，市卫生部门共投资万元为各社区卫生服务中心配备了健康体检必需设备，并对主检医师、B超医生等体检人员进行强化培训，有效保障了体检质量。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照上级有关要求，我市参合农民健康体检工作总体进度仍然偏慢，离的目标体检率尚有较大距离，且各个乡镇、街道进度参差不齐。出现这种情况，主要有以下几方面原因：一是个别乡镇、单位重视程度不够，存在侥幸和麻痹心理；二是少数乡镇、街道宣传发动不够到位，导致工作开展缓慢；三是部分农民群众自我保健意识薄弱，对健康体检重要性认识不足，客观上给农民健康体检工作带来了难度；四是部分体检组人员工作方法简单，往往是一检了之，未向农民群众作详细解释工作，一定程度上影响了农民群众的参检积极性。

二、突出重点，强化举措，扎实推进参合农民健康体检工作

我市第二轮参合农民健康体检工作的目标任务已经非常明确，各级各有关部门，尤其是卫生部门和各乡镇、街道务必要引起高度重视，抓紧时间，相互合作，密切配合，采取积极有效措施，确保目标任务的完成。重点要突出以下几点：

1.精心组织，着力提高群众参与度。各乡镇、街道是参合农民健康体检工作的宣传发动、组织协调责任主体，要充分结合前一阶段工作和下一阶段工作计划，切实做好相关组织发动工作，千方百计提高农民群众的参检积极性；各社区卫生服务中心是参合农民健康体检的服务责任主体，要切实做好有关摸底排查工作，并主动向当地党委、政府汇报，着力形成各乡镇、街道，社区卫生服务中心协同配合、齐心协力的良好局面，共同推进第二轮参合农民健康体检工作顺利开展。

2.优化服务，着力提高群众的满意度。卫生部门和各社区卫生服务中心要按照“便民、利民、惠民”的要求，充分考虑农民的生产生活习惯、外出流动情况，合理制定体检计划，灵活安排体检时间，把定点体检与下村体检、集中体检和分散体检相结合，尽可能地方便农民体检。同时，体检结果要以书面形式及时告知体检对象，对体检结果有异常的对象，要定期随访，通过提供优质的体检服务，让农民群众从中真正得到实惠。

3.把好质量，着力提高群众的信任度。卫生部门体检质量控制小组要加强对参合农民健康体检工作各个环节的业务指导和质控检查，有针对性地开展体检质控培训，确保体检质量；各公立医院要主动向社区卫生服务中心提供人员和设备支持，指导帮助开展参合农民健康体检工作；各体检单位要加强对体检小组的管理，严格按照规范要求开展体检工作，切实加强各项辅助检查质控管理。同时，要重视体检结论，必要时请上级医院专家会诊，帮助诊断并提出下一步检查治疗措施的意见建议，以质量取信于民，吸引农民主动参加体检。

三、加强领导，落实责任，确保完成参合农民健康体检任务

参合农民健康体检是市委市政府关注民生、惠及百姓的民心工程，做好参合农民健康体检工作对于改善民生、促进社会和谐具有重要的意义。各乡镇、街道和有关部门一定要认真履行职责，狠抓落实，确保完成第二轮参合农民健康体检任务。

1.加强领导，落实责任。市委、市政府十分重视参合农民健康体检工作，把这项工作作为民心工程、德政工程来抓，各级各有关部门要进一步深化认识，切实担负起体检工作组织领导和宣传发动的责任，周密部署，精心组织，扎实推进参合农民健康体检工作。

体检合同篇（6）

我市第二轮参合农民健康体检工作的目标任务已经非常明确，各级各有关部门，尤其是卫生部门和各乡镇、街道务必要引起高度重视，抓紧时间，相互合作，密切配合，采取积极有效措施，确保目标任务的完成。重点要突出以下几点：

1.精心组织，着力提高群众参与度。各乡镇、街道是参合农民健康体检工作的宣传发动、组织协调责任主体，要充分结合前一阶段工作和下一阶段工作计划，切实做好相关组织发动工作，千方百计提高农民群众的参检积极性；各社区卫生服务中心是参合农民健康体检的服务责任主体，要切实做好有关摸底排查工作，并主动向当地党委、政府汇报，着力形成各乡镇、街道，社区卫生服务中心协同配合、齐心协力的良好局面，共同推进第二轮参合农民健康体检工作顺利开展。

2.优化服务，着力提高群众的满意度。卫生部门和各社区卫生服务中心要按照“便民、利民、惠民”的要求，充分考虑农民的生产生活习惯、外出流动情况，合理制定体检计划，灵活安排体检时间，把定点体检与下村体检、集中体检和分散体检相结合，尽可能地方便农民体检。同时，体检结果要以书面形式及时告知体检对象，对体检结果有异常的对象，要定期随访，通过提供优质的体检服务，让农民群众从中真正得到实惠。

3.把好质量，着力提高群众的信任度。卫生部门体检质量控制小组要加强对参合农民健康体检工作各个环节的业务指导和质控检查，有针对性地开展体检质控培训，确保体检质量；各公立医院要主动向社区卫生服务中心提供人员和设备支持，指导帮助开展参合农民健康体检工作；各体检单位要加强对体检小组的管理，严格按照规范要求开展体检工作，切实加强各项辅助检查质控管理。同时，要重视体检结论，必要时请上级医院专家会诊，帮助诊断并提出下一步检查治疗措施的意见建议，以质量取信于民，吸引农民主动参加体检。

二、肯定成绩，正视不足，切实增强做好第二轮参合农民健康体检工作的紧迫感和责任感

第二轮参合农民健康体检工作自去年8月份启动以来，在各乡镇、街道、有关部门的共同努力下，取得了阶段性成果。截止今年3月底，全市已体检19.5万人，折合体检率34.31%。主要表现出以下几个特点：一是领导重视。各乡镇、街道和有关部门把参合农民健康体检工作作为一项重要的政治任务来抓，强化组织领导，按照有关要求，分别制定实施方案和年度体检计划，有效保障了体检工作的稳步推进。二是工作务实。各乡镇、街道和体检组人员在充分考虑农民生产生活习惯、外出流动等因素的基础上，充分把参合农民健康体检与计划生育检查、群众平时就医和征兵体检相结合，把定点体检与下村体检、集中体检和分散体检相结合，把白天体检与晚上体检相结合，做到务实灵活。三是考核到位。市政府对各个乡镇、街道、有关部门实行公共卫生工作目标考核；同时，各乡镇、街道将体检任务分解落实到村，并列入对驻村干部和村主要领导的工作考核，充分调动了基层干部的工作积极性。四是技术过关。实施第二轮参合农民健康体检以来，市卫生部门共投资115万元为各社区卫生服务中心配备了健康体检必需设备，并对主检医师、B超医生等体检人员进行强化培训，有效保障了体检质量。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照上级有关要求，我市参合农民健康体检工作总体进度仍然偏慢，离60%的目标体检率尚有较大距离，且各个乡镇、街道进度参差不齐。出现这种情况，主要有以下几方面原因：一是个别乡镇、单位重视程度不够，存在侥幸和麻痹心理；二是少数乡镇、街道宣传发动不够到位，导致工作开展缓慢；三是部分农民群众自我保健意识薄弱，对健康体检重要性认识不足，客观上给农民健康体检工作带来了难度；四是部分体检组人员工作方法简单，往往是一检了之，未向农民群众作详细解释工作，一定程度上影响了农民群众的参检积极性。

三、加强领导，落实责任，确保完成参合农民健康体检任务

参合农民健康体检是市委市政府关注民生、惠及百姓的民心工程，做好参合农民健康体检工作对于改善民生、促进社会和谐具有重要的意义。各乡镇、街道和有关部门一定要认真履行职责，狠抓落实，确保完成第二轮参合农民健康体检任务。

1.加强领导，落实责任。市委、市政府十分重视参合农民健康体检工作，把这项工作作为民心工程、德政工程来抓，各级各有关部门要进一步深化认识，切实担负起体检工作组织领导和宣传发动的责任，周密部署，精心组织，扎实推进参合农民健康体检工作。

体检合同篇（7）

【关键词】压力容器 检漏 质量 标准

1 前言

在微漏检查方法中，利用真空箱氦气检漏（简称真空氦检漏）和包扎吸枪法检漏（简称包扎检漏）是近几年广泛使用的两种方法。真空氦检漏法的检测介质是氦气（He），包扎检漏介质比较成熟的是SF6气体，两者检漏的精度大体相当。两检漏方法对比列表如下：

比较项目 真空箱氦气检漏 包扎吸枪法检漏

1 检测原理 氦质谱检漏法是利用氦质谱检漏仪的氦分压力测量原理，实现被检件的氦泄漏量测量。测量特定压差下容器内部氦气压的下降速率以判定压力容器的泄漏程度 直接测量泄漏处的（SF6）气体体积浓度而界定泄漏的程度

2 检漏单位 Pa・m3/s μL/L （ppm，体积比）

3 检测介质 He（氦气） SF6气体

4 检测特点 能快速对工件进行漏率检测，反映被检件的真实泄漏状态。但检漏系统复杂，检漏试验的前期准备工作长。 只需将工件用塑料薄膜简单包扎即可用仪器检测，工件要静置很长时间（一般约取24h）才可检测，检漏时间长。

5 检漏示意图

在企业里，真空氦检漏和包扎检漏往往同时使用，这就存在两种检漏方法是否等效的问题，而对于两种检漏方法的等效研究国内文章并不多见。

基于此，本文深入研究真空氦检漏法测得的泄漏率与包扎检漏法测得的ppm体积浓度之间的关系，探讨两种压力容器气密性检测方法的等效情况，并判断两种检测方法在验收时取值标准的合理性。

2 计算原理

2.1 计算模型

模型1 模型2

模型1――真空箱氦检漏方法 模型2――为SF6包扎检漏方法

2.2分子类型泄漏率转换因子公式

（1）当压力容器缺陷导致极微小的泄漏（微漏）属于分子型泄漏，其使用不同气体进行试验时的转换关系为

= （1）

其中

――实际使用气体摩尔质量，

――检测用气体摩尔质量

对于SF6和He，其转换关系为

K1= = =6.03≈6 （2）

（2）当壳体缺陷导致较明显的泄漏属于粘性流泄漏，其使用不同气体进行试验时的转换关

系为

= （3）

其中

――实际使用气体粘性系数，

――检测用气体粘性系数

对于SF6和He，其转换关系为

K2= = =0.92 （4）

真空氦检测时，可设定当发生大漏时其系统将在第一阶段报警；未发生大漏报警时再进入微漏检测阶段。依据前述，本文泄漏计算是针对分子型泄漏，此时，K2在本计算公式中不使用（K2是针对层流式泄漏而设置的参数）。

2.3压力折算公式

用氦气检漏和用SF6检漏如果采用不同的测量压力，应当根据气体粘滞流动原理进行折算，其折算关系为

K3= （5）

其中

――SF6气体绝对压力，

――He气体绝对压力

2.4绝对泄漏量计算

MSF6 = （6）

其中

MSF6 ――包扎腔内泄漏的SF6气体质量；

MHe――真空箱内泄漏的He气体质量；

热力学方程

PV=nRT （7）

其中

P ―― 气压，Pa；

V ―― 体积，m3；

n ―― 摩尔数，mol

R ―― 热力学常数

T ―― 温度，K

由于泄漏引起的压力压力差ΔP为：

ΔP = P1 - P2 = （8）

对于同一种气体，

n =

其中

M――气体质量；

mmol――气体摩尔质量；

则：

ΔP = （9）

于是，对于He，

ΔPHe=

ΔMHe= （10）

对于SF6气体

ΔPSF6=

ΔMSF6= （11）

2.5 体积浓度定义（ppm）

SF6气体检漏仪检测ppm的单位为μL/L。包扎容积内的体积浓度和SF6泄漏量的关系为

PPMv= = = （12）

其中

―― SF6气体体积，m3；

―― 包扎腔内空气体积，m3；

―― 压力容器内容积，m3

2.6氦检漏与SF6检漏的等效关系

PPmv= =

其中：

[G] = （单位Pa.m3/s） （13）

因此，

[G] = （14）

已知

R=8.314

K3= = =0.97

ρSF6=6 kg/m3 （标准大气压下）

T=273+27=300K

mHemol=0.004 kg/mol

2.7 单位容积壳体泄漏率的定义

根据[G]的定义，此泄漏率实际考虑了设备的总容积，因此[G]与壳体内容积V壳有关系。当使用此设备对不同容积的壳体进行检测时，应当扣除容积的影响才能判断不同容积的壳体是否达到规定的泄漏率。

作为通用计算公式，宜采用压力降（Pa/s）作为单位体积容器的泄漏检测标准，即[G]/V。

[G] /V= （15）

根据以往本人在企业实际工作中获得的氦检漏的统计试验数据，检漏数据在15min后趋于稳定，因此取15min后的检测泄漏率值[ΔPHe/Δt]，并认为与24h后无明显差别。因此，

[ ]15min≈[ ]24h （16）

（17）

代入（15），

[G] /V= =7・10-6 *ppm*Vair/V壳 （18）

经估算，包扎腔的容积近似为壳体内容积的5%左右，即有

Vair =5%V壳 （19）

则

[G] /V=3.5・10-7 ppm（Pa/s） （20）

公式（20）即为真空氦检漏法检测泄漏率与包扎检漏法检测体积浓度等效换算关系的最终公式。也就是说，虽然真空氦检漏法与包扎检漏法检测原理不同，检测介质和单位也不同，但是两者之间仍可以进行对比、换算，解决了同一压力容器采用不同检漏方法而带来的判断标准是否有差异的疑惑。

2.8 公式换算和应用举例

在公式（20）中，体积浓度ppm的取值比较直观且很关键，它体现了企业对压力容器检漏控制质量严格的程度，因此考虑检验成本和质量风险，需要合理确定ppm的取值。根据企业实践，取体积浓度2ppm和5ppm两个值来比较哪一个更适合做为检漏标准，于是

当ppm =2时 ，[G]/V=7×10-7

当ppm =5时 ，[G]/V=1.75×10-6

企业工作人员选择了14件压力容器进行了检测验证，14件压力容器有容积相同但零件不同的情况，比较情况见表1。

表 1 真空氦检漏检漏结果采用2ppm和5ppm判断标准的比较

序号 压力容器容积V壳，m3 真空箱氦检漏实测结果

[G]/V壳 ，Pa/s 按ppm =2时 ，[G]/V=7×10-7判断结果 ppm =5时 ，[G]/V=1.75×10-6判断结果 备注：

X射线探伤结果

1 38.5 1.3×10-6 不合格 合格 探伤合格

2 38.5 9.1×10-7 不合格 合格 探伤合格

3 39 1.18 ×10-6 不合格 合格 探伤合格

4 39 1.06×10-6 不合格 合格 探伤合格

5 175 9.1E×10-6 不合格 不合格 探伤不合格

6 175 4.46×10-7 不合格 合格 探伤合格

7 175 5.03×10-6 不合格 不合格 探伤不合格

8 175 6.3×10-5 不合格 不合格 探伤不合格

9 211 9×10-8 合格 合格 探伤合格

10 211 1.1×10-7 合格 合格 探伤合格

11 212 2.5×10-7 合格 合格 探伤合格

12 300 1.87×10-7 合格 合格 探伤合格

13 302 1.8×10-7 合格 合格 探伤合格

14 379 1.8×10-7 合格 合格 探伤合格

从表1可看出，

（1）当选择2ppm作为合格泄漏浓度时，其判定为不合格产品比例较高，且与探伤结果不一致；

（2）当选择5ppm作为合格泄漏浓度时，其判定为不合格产品比例较合理，且与探伤结果比较一致。

3结语

（1）真空氦检漏法检测泄漏率与包扎检漏法检测体积浓度具有等效换算关系，两者之间可以进行对比、换算；

（2）真空氦检漏单位[G]/V（Pa/s）作为检漏新标准排除了壳体的影响，具有较好的通用性；

（3）真空氦检漏法与包扎检漏法如果在同一企业同时应用，那么可以采用公式（20）的换算方法确定泄漏质量的验收标准。例如，可以尝试对体积浓度取不同值进行验证。

参考文献：

[1] 房宁珍.流量在SF6检测技术中的应用[J].高电压技术，2010，Vol.36： 372-374.

[2] 梁国伟，蔡武昌.流量测量技术及仪表[M].北京：化学工业出版社，2002.

[3] 孔智文，钱婷婷.压力容器氦检漏试验方法[J].化工装备技术，2006，第27卷，第5期.

体检合同篇（8）

职业健康体检是法律规定的专门性健康体检，是我国从事劳动的人们依法应享有的权利。同时，职业健康体检还是预防和诊断职业病的关键依据。目前，根据职业健康体检的情况来看，不少地区欠缺职业健康机构；也有不少职业健康体检机构对待体检工作不认真，乱写、漏填体检表的现象极为严重；甚至有的机构并没有明确职业健康体检的含义，将其与普通体检混为一谈，职业健康体检所存在的这些问题都会引起体检结果的不真实，使检查结论无法评价受检者真实的健康状况。同时，也是职业健康体检机构运作不规范和管理不完善的直接体现。因而，必须要对职业健康体检所存在的问题进行系统的分析，以便进一步完善我国职业健康体检的工作。

1 职业健康体检的目的

对劳动者进行健康检查，并对检出的可疑或已患职业病的劳动者提出处理办法及意见；②根据劳动者情况并结合环境监测资料，分析导致员工健康损害的原因；③根据原因提出相应的处理措施及建议；④对职业病危害因素、危害程度、防护措施进行综合评价，并提出相应的改进建议；⑤应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合，同时，对环境对劳动者的影响应首先告知单位领导，并提出建议改善作业环境条件。

2 如何完善职业健康体检工作

2.1 保证职业健康体检机构设置的合理性

随着社会的不断进步，人们生活水平的不断提高，人们对健康的要求也越来越高；以及工业化的快速发展，全国大部分城市应享有职业健康体检的人群呈快速上升的趋势；但是目前需要体检的人数与体检机构的数量之间却不成比例；有的地区甚至只有一家职业健康体检机构，而需要职业健康体检的人数却远远超过体检机构所能承受的能力。而且类似的这种情况在我国大部分地区均有存在。因而，这就要求职业健康体检的主管部门要做到因地制宜，根据当地地区的实际情况，合理确定职业健康体检机构的数量，从而系统全面地做好职业病的预防，使劳动者的人身健康能够得到更多的保证。

2.2 完善及合理确定体检项目

目前，各地区虽有职业健康体检机构，但机构中所具备的检查项目并不完善，无法满足不同工种的职业体检需求；因而，职业健康体检机构应配备完备的检查项目及检查仪器，如骨密度检测仪、微量元素检测、全自动生化分析仪、胃镜、肠镜、胸片、核磁、性激素水平测定、肺功能检测仪、电测听、听性脑干诱发电位、高千伏摄片等专业仪器，使其体检机构项目可覆盖体检者的全身各个系统，使其能够满足不同职业患者的体检要求。

在选择职业健康体检项目时，应严格参照“职业健康监护技术规范”中的要求进行。且在“规范”中，要明确不同体检项目的体检周期；例如铅、锰等得金属类、噪声、汽油等体检周期为一年；三氯乙烯、电工作业体检周期为二年；同时，还应对不同工种作业人员的健康体检项目做出规定。例如粉尘类作业人员的体检项目中必须要有后前位X 射线高仟伏胸片。

2.3 完善人才队伍的建设

根据职业体检的需要对医院体检医务人员进行专业的培训，严把参与体检医务人员的准入关，以有效保证体检的质量。专科检查人员和特殊辅助检查人员都要经过专业的培训；同时，应由专人负责问诊，以全面地了解体检者的情况，包括身体状况、职业史以及企业防护设施实施情况；体检的总体结论应由副主任医师及以上人员下达，而对于体检过程发现的疑难问题应由体检专家组进行充分讨论研究决定，以确保体检结论的准确性和科学性。

2.4 严格体检运作，注重档案保存

在体检过程中要严格按照体检的操作规程来进行，并规范填写体检的项目，以保证患者体检的结果真实性，同时要注重体检者档案的保存，以备体检者就医时备用。

3　 讨论

职业健康体检主要分为三种体检形式，其中包括上岗前体检、在岗期间体检和离岗时检查。上岗前的体检：主要是为了全面掌握想要选择的劳动者入职前的身体健康状况，以了解该劳动者是否适合本职工作；在岗期间的健康体检：主要是为了确保劳动者健康，尽早发现劳动者的损害情况，以有效评价劳动者是否仍适合继续从事该工作；离岗时的健康体检：是为掌握劳动者离岗时的健康情况，其主要目的是为了分清健康损害的责任问题，避免离职后产生法律责任。其次，职业健康体检是根据受检者所从事的工种及接触的有害物质来合理制定检查项目，如受检者所从事的工作经常接触粉尘，其检查项目必须要有X 线胸片、肺功能检查、呼吸系统检查等；而对于长期工作在噪声较大的环境的受检者，就一定要做听力测试等。因而，做好职业健康体检工作，可以有效确保劳动者的健康及合法权益，促进社会经济健康稳定的发展；同时，还可为企业的可持续发展提供强有力人才保障。

本文对当前职业健康体检工作中的问题以及如何完善职业健康体检工作进行了探讨，相信在各级主管部门及职业健康体检机构及医务人员的共同努力下，职业健康体检工作必能取得更大的进步，为劳动者的健康及合法权益提供保障。

参考文献

［1］ 黄冬.浅谈如何做好职业健康体检工作［J］. 医学信息(中旬刊), 2011,15(06):2817-2818.

［2］ 马秀岩.职业健康检查中体检者的心理需求及对策［J］中国实用医药，2010,03( 18) : 243-244．

体检合同篇（9）

关键词：抽样检验；质量检验；应用

一、抽样检验方案的设计

进行抽样检验时必须根据产品特点设计合理的抽样方案，具备有代表性和合理性的抽样方案后，需选择适宜的抽样方法对检验批进行抽样。常见的抽样方法有：①简单随机抽样也是通常说的随机抽样法，就是指总体中的每个个体被抽到的机会是相同的，有抽样误差小的优点，却存在抽样手续比较繁杂的问题；②系统抽样法又叫等距抽样法或机械抽样法，这种方法操作简便，实施起来不易出差错，但是如果当总体含有一种周期性的变化，而抽样间隔又同这个周期相吻合时，就会得到一个偏移很厉害的样本。因此在总体发生周期性变化的场合，不宜使用这种抽样方法；③分层抽样法也叫类型抽样法，它是从一个可以分成不同总体的总体中，按规定比例从不同层中随机抽取样品的方法。具有样本代表性好，抽样误差小的优点，存在抽样手续比简单随机抽样还要繁杂的问题；④整群抽样法就是将总体分成许多群，每个群由个体按一定方式结合而成，然后随机地抽取若干群，并由这些群的所有个体组成样本。这种方法虽然抽样实施方便，但是代表性差，抽样误差大。

抽样检验一般按阶段进行，大致可分准备阶段、实施阶段和整理阶段。在准备阶段主要决定检查单位、检查项目、检验方法、质量判定标准、在生产过程哪个工序进行检查等。实施阶段主要决定批的构成、抽样方法、批处理方法等。整理阶段主要决定检验结果的记录方法和处理方法。

二、抽样检验的基本事项

1、抽样检验的基本事项有：①检查单位。进行检查必须首先确定以什么为检查单位，例如一只螺丝、一块耐火砖、一个轮胎等都以一为检查单位，螺丝装入一容器内交易时，可将容器内的全部物品作为检查单位；粒状物、液态物品等通常以一定的重量、或长度、或容量为检查单位。检查单位要以产品的使用条件、合同、方便检验等方面考虑。②检查项目。检查项目对产品性能影响程度不同，有重要的、有轻微的，因此检查项目要根据其重要程度划分等级，不同等级的检查项目，其检查方法不同。例如A类不合格项目是对产品的基本功能有重大影响的项目；B类不合格项目是不能使用，或使用时要调整，对人员要求高，或使用初期无大的影响，使用寿命缩短的项目；C类不合格项目是对实用性或有效性使用、操作等无任何影响的检查项目。所以，检查项目要根据其影响程度确定，同时确定不同的检验方法。③质量判定标准。为判定产品满足要求的程度，检查项目要作为质量判定标准定出。在抽样方法、试验方法具体事宜确定的同时，要规定试验场所、试验条件，试验数据的处理方法最好也明确规定。

2、确定抽样检验的标准，在检查单位、检查项目、质量判定标准等确定以后，那就是如何正确选择抽样检验标准了。随着科学的抽样检验理论和方法的发展，为了适应不同实际情况的需要，目前已形成不同用途、不同特色的抽样检验标准。各种抽样检验标准都有其特定的适用范围，因此，在实际工作中可根据具体情况选择合理的国家标准。抽样检验按照单位产品的质量表示方法可分为计数检验和计量检验。计数检验的特点是检查总体的每个个体或从该总体中取出的样本中的每个样品存在或不存在一定的特征，以及如何找出产品具有或不具有这种特征。在我国，目前应用最普遍的计数检验标准是GB/T2828。它是一种调整型抽样检验，即根据抽样检验的结果按规定的规则可以选择“正常检验”、“放宽检验”或“加严检验”。按照供需双方签订的合同或验收规定，个体产品的质量标准、检验水平、接收质量限、抽样方案的严格性、抽样方案的类型和样本量，确定抽样方案，根据抽样检验的结果作出批的接收或拒收。计量检验的特征是测量总体的每个个体或从个体中取出的样本中的每个样品的一种数量特性，例如制品的尺寸测量、成分含量、强度大小等。在我国，目前应用最普遍的计量检验标准GB/ T6378，它也是一种调整型抽样检验。按照合同约定或验收规定，选定检验方式、产品质量特性合格准则、检验水平、可接受质量水平、抽样方案的严格性、和样本大小，确定抽样方案，经抽取样本检测后，判断批的接收或拒收。

三、抽样检验的措施

抽样检验一般按照合理地组成批和批量、合理地抽取样本、单位产品测试、批合格与否的判定、检验批的处理、再检验、检验结果和信息的管理的程序进行，要特别注意：

1、合理地组成批和批量

实施抽样检验，首先要决定产品的批。产品的批只能由质量均匀的产品组成。不同原料、零件制造的产品不得归为一批；用不同制造机器、不同的制造方法制造的产品不能归为一批；不同时间或交替轮换制造的成品不得归为一批。为此，如果同一时间，不同生产条件下，生产出两批以上的产品时，检验批要从各个生产批中分别构成。要确定合适的批量。批量过小，样本相对批量变大。从经济的角度来说，批量小些较好。反之，批量过大，批合格或不合格错判时，后果严重，错判为合格批时，大量不合格品被接收；错判为不合格时，大量的合格品被退回或报废，造成很大的损失。对小批来讲，因为每小批分别判为合格或不合格，上述状况可以避免。一旦发现质量不均匀，要查明其中的重要因素，并予以排除。要根据生产的工艺条件和过程控制情况确定检验批的批次和批量。

2、合理地抽取样本

抽样检验是通过检查样本来判定整批产品是否合格，样本要能够代表批的质量。为经济有效地实施抽样检验，样本组成时，批中所有产品被抽取的可能性是均等的，抽取方式要使任何一个单位产品都有可能被抽取。为此，随机抽样极为重要。随机抽样是批中所有产品抽取机会均等的抽样方法。如果人为的偏向不消除，加进检查者的抽取意图，就达不到随机抽样的目的。从检验批中随机抽样，有时相当麻烦，甚至不能做到。对一些简单可以编号的产品，可以预先对单位产品进行编号，无偏向地用随机数表法或掷般子抽取样本，简单随机抽样； 当对总体实行简单的随机抽样有困难时，如连续作业时抽样或产品为连续体时抽样的情况下，可采用一定间隔进行抽取的抽样方法，系统抽样。系统抽样非常适合流水线上取样，但在产品质量特性发生周期性变化时，则易产生较大偏差，使用时要特别注意：当不同班组、不同设备、不同环境生产同一产品时，由于条件的差别，产品质量可能有较大的差异。为了使所抽取的样本具有代表性，可以将不同条件下生产的产品组成一层，使同一层内产品质量均匀；然后在各层内分别抽取一些样品，合在一起组成一个样本并分层随机抽样。

3、正确执行抽样检验标准

在抽样检验标准选定后，就必须正确执行抽样检验标准。抽样检验标准有标准型、挑选

体检合同篇（10）

兵办体检组20__年冬季征兵体检工作总结今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层负责，扎扎实实地抓好体检工作的各个环节，圆满完成了今年的征兵体检任务，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结：一、领导高度重视、组织严密有力确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是卫生部门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占总数的84.2%，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体检工作的高质量。二、抓好基层病史调查，严把目测初检关病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为：1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。四、抓规范化管理，严格执行标准，提高体检质量1、加强体检站仪器设备的完善和维护管理。为了避免在体检过程中出现数据偏差，我们在体检开始之前，分别对血压计、体重计等器械送技监局进行了校验，以确保数据的正确性和权威性。2、建立良好的体检秩序，提供安静的工作环境，体检让采取封闭式的规范化管理，实行双岗双哨，请二名武警战士担任警卫，严格亮证上岗。为了使体检工作按流程有条不紊展开，各科室均配备了联络员，引导受检青年进站体检，有效地调节各科室之间的人流分配，确保体检工作顺利进展。3、坚持规范的体检程序，科室实行双人交叉检查双签字，科室之间协作配合，做到前科提醒后科，后科关心前科。体检中做到“谁检查，谁签字，谁负责”。严格按标准下结论，不受人情影响，不受合格率影响，发现有难以下结论的问题，及时组织会诊磋商，不轻易淘汰，做到对应征青年负责，对人民军队负责。11月5日南通市征兵办中心体检组对我市的体检工作进行了抽复检，合格率达到100%。体检站的工作受到了中心组领导的好评和肯定。4、坚持体检标准，确保兵员质量。今年我市应 征青年村评选摸底数4005人，村病史调查4005人，乡镇目测初检2823人，送市检人数1575人，体检合格835人，合格率为53.0%，其中高原兵18人，合水147人，合普670人。体检不合格情况：胸透检查1575人，不合格3人，不合格率0.2%，眼科共检1008人，不合格102人，不合格率10.1%；外科、皮肤科共检1575人，不合格261人，不合格率16.6%；内科共检1314人，不合格139人，不合格率10.6%；五官科共检1175人，不合格167人，不合格率14.2%；肝功能、表抗共检906人，不合格37人，不合格率4.1%；尿检906人，不合格18人，不合格率2.0%；检查906人，不合格1人，不合格率0.1%；心理测试检查906人，不合格12人，不合格率1.3%。五、做好体检结束后的审表复核工作，把住走前复检关体检工作结束后，主检室医生对所有合格青年的体检表逐项进行了认真的审定，有效地把好了项目遗漏和结论有误修正关，使体检表格达到标准要求。为了使入伍的青年在离境前保持充沛的精力、健康的身体，我们利用多种形式向双合格青年宣传有关健康知识，切实抓好双合格青年入伍前的身体保健工作。在新兵起运前，我们按标准做好身体复查，对561名新兵换装前全部进行外科、皮肤科及性病复检，复检合格率为100%。六、在征兵体检中出现的一些问题在今年的征兵体检工作中，也存在一些不足。一是部分乡镇目测初检工作不细不实，造成送检合格率不高；二是体检工作难度加大，自我淘汰现象普遍存在，假视力、假听力、假色盲、假病史等等现象在各乡镇都有不同程度的出现；三是体检站虽然实行封闭式体检，但由于各乡镇闲杂人员进站太多，影响了体检的正常秩序。今年的征兵体检工作已经结束，我们将在现有的基础上不断总结提高，以适应新形势的需要，为部队输送优质兵员，为新世纪国防建设和军队现代化建设作出新的贡献。