国企党建工作汇报材料汇总十篇

时间:2022-12-30 04:01:39

国企党建工作汇报材料

国企党建工作汇报材料篇(1)

二是围绕中心、服务大局,把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点,创新企业党建工作的内容和方式,有效发挥企业党组织的政治核心作用,增强了企业的核心竞争力。如柳钢强化党员领导干部、党员科技人才、基层一线党员“三支队伍管理”,实现党员队伍带动力、创造力、战斗力“三提升”;华锡集团通过强化制度建设实现党建工作长效管理;五菱集团和上汽通用五菱开展党支部“创星级”活动,实现党建工作与企业发展良性互动;东风柳汽建立与员工沟通协调四项制度,密切党与群众联系;供电局推行党支部书记“一岗三责”,走活党政工一盘棋。

三是以“四好”领导班子创建活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,领导班子和领导人员的能力素质明显提高、作风进一步改进。如柳工深入开展“四好”班子创建活动,为国际化柳工提供强有力组织保证,20__年荣获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号;柳钢积极开展“四好”班子建设,并以制度的形式来确保效果;柳化积极创建“四好”领导班子,凝聚力量破解难题促发展。

四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制,完善考核评价办法,促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。如柳钢进一步深化干部人事制度改革,制定《柳钢中层干部选拔任用及管理的若干规定》拓宽选人用人视野,提高干部选拔工作公信度。

五是加强基层党组织和党员队伍建设,开展形式多样的主题实践活动,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如长虹开展“双创建”活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;柳烟结合企业文化建设开展“党员示范岗”和“红旗责任区”创岗建区活动,形成党支部、责任区、党员三位一体的党员队伍标准化管理体系;柳化以义务劳动为活动载体,大力弘扬党员的奉献精神。超高压开展“一个党员一面旗帜”、“党员身边无事故、无违纪、无邪气”、“党员示范岗”等活动。柳州两面针、广西中烟工业公司柳州卷烟厂、东风柳汽公司等企业大力开展“双培”工作(即把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养成党员)效果显著。

六是坚持以人为本,加强企业思想政治工作,培育优秀企业文化,维护职工合法权益,促进了企业和谐稳定。如百货公司积极开展“服务文化提升月”、“企业文化内涵培训月”、“安全文化普及月”、“廉洁文化教育月”、“营销文化创意月”等文化月活动。

七是积极开展“八桂先锋行”、“旗帜工程”、“党组织服务年”等党建主题活动,认真落实国有企业党建工作责任制,加强了党组织和党员队伍建设,为国有企业又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。面对国际金融危机,企业各级党组织在拓展和深化“八桂先锋行”活动和“旗帜工程”主题活动的过程中,叫响“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的口号,以“服务基层、服务企业、服务困难群众”为重点,扎实开展“党组织服务年”活动。各级党组织充分发挥战斗堡垒作用,广大党员的先锋意识和贯彻落实科学发展观的本领大大增强,真正成为了时代的先锋。如污水治理公司设立“党员示范泵站”,呈现“党员带头做示范,员工跟着党员走”的良好局面。柳特公司开展“我为企业献计献策”和“举红旗,扛指标,比贡献”等专项主题活动;两面针通过形势宣传、深入调研、真情帮扶等活动,形成“上下同欲,政令畅通,人人快乐工作”的良好氛围。在抗击低温雨雪冰冻灾害、抗洪救灾、抗震救灾、应对国际金融危机、解决就业问题等重大任务和处置重大突发事件中,国有企业挺身而出、勇挑重担,充分发挥了顶梁柱作用。

回顾国有企业党建工作历史,尽管经历了许多曲折,但是始终坚持了党对国有企业的政治领导不放松,在改进中加强,在继承中创新。

坚持把党的政治优势与现代企业制度结合起来,牢牢把握国有企业的改革发展方向,既要保持经济平稳较快发展,又要实现并巩固党的政治领导,有几条基本经验值得认真总结和把握:

1.必须围绕中心,服务大局,不断提高国有企业党建工作实效性。历史表明,企业党建工作只有紧紧围绕中心服务大局,才能展现自身价值,体现时代风采。必须树立“党建工作也是生产力”的理念,把企业党建工作融入企业生产经营管理全过程,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为企业党建工作的出发点与落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。

2.必须在重大问题决策上保证党组织有效参与,坚持党管干部的原则。必须要建立、健全和坚持行之有效的制度,保证党组织在企业重大问题决策上的参与权。切实把按制度办事与增强党员领导干部的党性统一起来。坚持“双向进入、交叉任职”制度,进一步提高企业领导班子的整体素质,提高党组织参与决策的能力水平。

3.必须抓住关键、增强素质,不断提高领导班子领导科学发展的能力。必须高度重视国有企业领导班子建设,注重把优秀干部选拔到国有企业任职。同时围绕促进企业发展,开展培训、深造、轮岗、交流等,把国有企业的领导干部培养成为既:请记住我站域名懂政治又懂经营、既懂科技又懂法律的复合型干部。按照“四好”要求开展创建活动,按照干部“四化”要求加强班子配备,把大批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才充实到领导岗位。

国企党建工作汇报材料篇(2)

一直以来,在市委的正确领导下,市国资委党委高度重视企业党建工作,坚持从实际出发,开拓进取,勇于创新,创造和积累了不少好的做法和经验。到目前为止,市国资委党委管理的企业党组织为53家,党员31800多人,其中在职党员17900多人,在职党员占在职职工的比例为19.98%,比例逐年增加,全市国有企业党建工作取得明显的成效。

(一)企业领导体制得到进一步完善。不少企业结合实际,在实践中形成了“党委议事制度”、“双向进入,交叉任职”、“党政联席会议”等参与企业重大问题决策的工作机制,从制度上保证了党委的知情权、建议权和监督权,为国有企业党组织发挥政治核心作用提供了制度保障。

(二)企业重大问题决策得到进一步规范。许多企业党组织把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的切入点,突出议大事、把方向,促进企业重大问题决策的科学化、民主化。不少企业制定了企业党委会议事规则、董事会议事规则、党政联席会议制度等,建立了决策前党政主要负责人协商沟通制度、党组织负责人参加行政办公会制度以及党员行政负责人定期向党组织报告等工作制度。

(三)企业领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。近几年来,企业积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制,把组织考核推荐和引入市场机制结合起来,采取公开招聘、竞争上岗、民主选举以及任前公示、任期聘用和末位淘汰等办法,初步形成管理者能上能下、职工能进能出、工资能增能减的选人用人新机制。

(四)富有时代精神、体现企业特点的企业文化进一步形成。企业党组织坚持“以人为本”,针对党员和职工的思想实际,切实加强对思想政治工作的领导,改进工作方式、方法。把加强企业思想政治工作与团结教育职工积极支持改革、理解改革、参与改革,增强主人翁意识和大局意识结合起来;与培育和弘扬先进企业文化,增强企业凝聚力结合起来;与努力培养职工良好的思想品质和职业道德,提倡尊重人、理解人、关心人结合起来,为促进企业改革发展稳定提供了强大的精神动力和智力支持。同时,切实加强对职代会、工会、共青团组织的领导,支持它们按照法律和各自章程开展形式多样的活动,教育职工增强主人翁意识,调动了广大职工群众的积极性。

(五)企业党组织自身建设得到进一步提高。企业党组织紧密结合实际,把提高企业经济效益、增强企业市场竞争力作为企业党建工作的出发点和落脚点。通过开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想活动,教育广大党员增强党性,坚定搞好国有企业的信心;开展“保持先进性,增强凝聚力”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等形式多样的争先创优主题活动。许多党员在生产一线爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、争创一流,做出了突出贡献。有效地增强了党组织的凝聚力,促进了企业快速健康发展。

二、新时期国有企业党建工作面临的新问题

面对改革发展稳定的新形势、新任务和大量的新情况、新问题,国有企业党建工作任务加重,难度加大,相当数量的国有企业党组织不能完全适应新形势新任务的需要,还存在一些亟待解决的突出问题。主要表现在以下四个方面:一是思想认识不到位,党建工作存在“一手硬、一手软”的倾向;二是党组织活动开展不正常,党建工作绩效评价体系模糊;三是党务干部队伍配备不足,党务工作者多为兼职;四是党员教育工作相对薄弱,离退休党员管理存在一定的困难,等等,我们必须采取措施加以解决。

三、加强我市国有企业党组织建设的几点思考

做好国有企业党建工作,重点在改进,关键在创新,目的在加强。面对新形势新任务,我们要增强使命感、责任感和紧迫感,振奋精神,解放思想,深入贯彻落实科学发展观,积极探索党建工作的新思路、新举措,努力开创国有企业党建工作新局面。

1、强化理论武装工作,统一党员干部思想。各级党员干部特别是领导干部要充分认识加强国有企业党建工作的重要性,将“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于加快国有企业改革发展,加强国有企业党建工作的实践中,增强政治意识、大局意识、责任意识,克服消极畏难情绪,坚决抵制和纠正任何削弱、淡化国有企业党建工作的错误做法,大胆创新党建工作的方法,努力实现企业党建工作科学化、规范化,不断为企业党组织注入新的活力。

2、强化领导角色意

识,认真履行工作职责。企业董事长和党委书记,或总经理和党委书记由一人担任,既不能理解为董事长(总经理)兼任党委书记,也不能理解为党委书记兼任董事长(总经理)。这种“一人担任”的岗位责任,一方面是董事长作为国有资产出资者代表,肩负着国有资产保值增值的责任,必须依法履行法定代表人的职责;另一方面是党委书记作为党组织负责人,肩负着实现党对企业的政治领导和发挥党组织政治核心作用的责任,必须强化“第一责任人”的管党意识。

3、强化企业参与主体,拓宽党组织参与途径。要进一步总结推广典型经验,认真研究、积极探索和逐步完善党组织参与企业重大问题决策的内容、途径和方式。要以发挥党组织政治核心作用为主线,进一步建立完善党组织参与重大问题决策的规则与程序。要以促进职工与企业的和谐发展为导向,充分发挥广大职工群众支持改革、推动发展的积极性、主动性和创造性。

4、抓好发展党员工作,不断壮大党员队伍。企业党组织应把入党积极分子的培养考察的阶段性和连续性有机地结合起来,对已参加过入党积极分子培训,要把有关情况了解清楚,掌握现实表现,继续列为考察对象;对自愿向党组织靠拢的一线骨干、优秀员工,积极推荐参加入党积极分子培训班,做好培养入党积极分子工作。对符合条件的员工,按照“成熟一个,发展一个”的原则,及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党组织中来,不断壮大党的力量。

国企党建工作汇报材料篇(3)

以新时代中国特色社会主义思想为引领,全面加强和改 进企业党的建设,充分发挥党在企业的领导核心作用和政治核心作 用,为做强做优做大国有企业、实现国有资产保值增值提供坚强政治保证。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律,教育引导广大党员、干部、职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步严明政治纪律和政治规矩,自觉坚定地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

把最新重要讲话精神纳入党支部常态化制度化学习教育的重要内容,作为民主生活会、“三会一课”等学习研讨的重要内容。深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委和市委全会精神,党支部要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为必修课,结合岗位、工作实际、制作精品课程。充分利用支部书记上党课、新时代学习大讲堂、“两学一做、学习强国APP等,多形式多平台广泛开展学习宣传。

二、深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试 行)》等条令条例的学习,全面提升党建工作质量

加强党内各项条例学习,党支部要把《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》列为近期领导班子、全体党员学习的重点内容。推动国有企业党的建设,提升党建工作质量的本领。一是组织开展培训,认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行 《条例》规定。二是推动党建工作与生产经营高度融合,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以企业改革发展成果检验党支部工作成效。严格按照两个“1%”要求,配备党建工作经费与党务工作人员,建好用好活动阵地,确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。

三、全面加强党支部标准化规范化建设,增强党组织政治功能和组织力

(一)2020年党支部实现全面达标

认真落实国企全面提升基层党建质量三年行动计划工作要求,全面推进党支部标准化规范化建设。

(二)在巩固质量上有成效

1.进一步优化党支部组织设置,做到应设必设、应建尽建,从组织覆盖向质量提升转变,增强党支部政治功能;

2. 以发挥党员先锋模范作用为着力点,做到发展党员严格规 范、教育培训经常、日常管理有效、关怀帮扶到位,党员党性观念、 党员意识和能力素质不断增强,主动性和创造性进一步调动起来。

3. 坚持好“三会一课”制度,每季度召开1次党员大会, 每月召开1次党支部委员会会议,党支部书记带头上党课,每月开展1次主题党日活动并提前制定活动计划。

4. 党支部按照上级党委安排召开组织生活会,开展民主评议

党员工作。

5. 严格按照规定做好党费收缴、使用和管理工作。

(三)激发创新活力上有突破

促进党建工作与生产经营高度融合,开展形式多样的活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(四)在党员教育管理上有新风采

1.加强党员教育管理,把“不忘初心、牢记使命”作为加强国企党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。 要严肃党内政治生活,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部上党课等制度,创新开展主题党日。

2.做好党员发展工作,坚持把政治标准放在首位,注重在生 产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员。要结合企业生产经营开展党组织活动,设立党员突击队等方式,引导党员只争朝夕,不负韶华,创先争优、攻坚克难,展现新时代国企党员新风采。

四、建设高素质专业化企业领导人员队伍

一是围绕经营实际,结合岗位要求,加强调研、掌握实情,采取内部推选、外部交流、公开招聘等方式,培养选拔公司需要的人才,切实抓好经营管理人才的调整、充实。二是重视人才的教育和管理,努力提升专业素养,加强监督激励,在坚持党管干部原则的基础上,严格执行集团公司人事管理新体制。

国企党建工作汇报材料篇(4)

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国企党建工作汇报材料篇(5)

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结合我们国有企业基层党组织及基层党支部的工作经历,就如何开展好创先争优活动,谈谈国有企业基层党组织在开展创先争优活动中应注重的两个要素,即注重各党支部“争创活动”中的“具体要素”,又要重视整体的宏观效果,注重企业党组织“争创活动”中的“总体要素”;通过各基层党支部“具体要素”的创建,形成并丰富企业党组织全局性“总体要素”的内涵;而形成的“总体要素”经过归纳、总结、提高内涵后再反过来指导、带动“具体要素”,通过不断的循环,不断地推动创先争优活动的深入开展,不断地求取创先争优活动各个阶段的预期效果。

1.注重“具体要素”创建的具体效果

“具体要素”的创建,就是具体抛析一个基层党支部的具体创建活动。以我们所在的支部——这个基层单位管理型党支部为例,我们党支部的党员、干部的工作岗位主要是经营管理岗位,特点是一人身兼数职,工作业务多、工作担子重、工作压力大。所以,开展创先争优活动的基本思路就是立足本岗、建功立业,把党员、干部的创先争优活动转变成为企业多创造效益的实际效果。“具体要素”创建的具体效果体现在以下方面:

一是强化创先争优活动的组织机构。成立由支部和基层行政领导共同组成的创先争优领导小组,二是制定活动方案。三是明确创建目标。党支部的创建目标是“五个好”:领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。优秀党员的创建目标是“五带头”。四是营造活动的争创氛围。制作彩色、醒目的活动图版将活动主要内容、目标、措施集中展现,五是通过开展“创先争优工作责任岗”主题活动,力求创先争优活动取得实效。六是按照企业党组织的要求和上级主管部门的统一安排,同步完成好创先争优活动中各个阶段的工作任务。七是按照企业党组织的文件精神,开展学习型党组织建设。

以上是以体现个性的方式,抛析一个支部争创活动的“具体要素”,从独立性的因素中探讨创建工作的同一性内涵。在企业的生产、营销等各党支部的“具体要素”中,都在不同的岗位各具特色地开展着自己的创先争优活动,因此,企业党组织所属的各个党支部,其各个“具体要素” 的独立性因素可谓百花齐放,万紫千红。

2.注重“总体要素”创建的总体效果

“总体要素”的创建,就是不断求取企业党组织总体创建活动实际效果的过程,通过归纳总结各个“具体要素”形成“总体要素”,用形成“总体要素”的创建内涵,再去指导推进各个“具体要素”新阶段的创建活动,不断实现“总体要素”新的总体创建目标。

国企党建工作汇报材料篇(6)

一、会议时间

会议定于每周一上午9点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、办公室主任及记录人员。会议由学院院长主持,外出时通过电话视频召开或另行安排会议时间。

四、会议内容

1.传达落实党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关有关重大决策部署;

2.研究“三重一大”事项中涉及人事任免类、资金类、业务类、事务类等重大问题;

3.研究拟提交厅党组会讨论研究的重要议题;

4.分管领导就各自分管工作的上一周开展情况和本周工作安排进行简要通报;

5.其他需要研究的重大事项。

五、会议议题

议题由各分管领导提出,承办处室负责提供议题材料。学院领导班子会汇报议题应简明扼要,条理清晰,实事求是,重点突出,不得汇报议题以外的其他事项。议题以外的其他事项, 领导班子会原则上不讨论。

中层干部会制度为促进各处室、系部的协调与合作,提高执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度,集思广益,提出改进性及开展性工作方案,特制定学院中层干部会制度。

一、会议时间

会议定于每双周周二下午3点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、各处室、系部责任人。会议由学院院长主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.传达党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关重要会议精神、决定、指示;

2.通报学院“三重一大”事项中涉及人事任免类、资金类、业务类、事务类等重大事项;

3.各处室、系部责任人就各自分管工作的上两周开展情况和未来两周工作安排进行简要通报;

4.统筹协调未来两周各项具体工作,明确未来两周学院重要活动安排,理顺工作关系,提出工作要求;

5.其他需要研究的重要工作。

校务会(专题会)制度为及时统筹协调学院具体工作事项,掌握各项工作进展情况,提高执行工作目标的效率,保证办学活动有序开展,特制定学院校务会(专题会)会议制度。

一、会议时间

会议定于每周四下午1点。遇有重要情况可随时召开。

二、会议地点

学院第一会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子成员、办公室主任、议题承办处室及相关列席处室。会议由学院院长主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.研究审议“三重一大”事项中涉及人事聘用、职称评审、工程项目、资金管理等重大事项及专题项目;

2.研究审议教学管理、学生管理、招生就业、职业培训等重点工作事项;

3.研究审议校企合作、校际合作等合作办学事项;

4.其他需要研究的重要事项。

五、会议议题

议题由承办处室经分管领导审核后在每周三前提报学院办公室,由学院办公室协调汇总并向院长汇报,确定上会议题。

六、议题材料

上会议题的汇报材料由承办处室负责,应在每周二前填写《吉林省工业技师学院校务会(专题会)讨论议题及材料审核单》,送学院办公室审核。此后再提交的一般安排在下次会议。

书面汇报材料需按附件中的材料模板及印制说明做好起草准备。材料经分管领导审签、办公室审核,原则上应至少于每周三前打印、提交至办公室。

七、会议纪要

校务会(专题会)会议纪要由学院办公室负责,应严格履行发文程序,成文后经分管领导、院长审定后,统一印发。

教职工大会制度为保障教职工依法行使民主权利,加强和推进基层民主建设,充分发挥教职工的积极性和创造性,进一步改革完善学院管理体制,特制定学院教职工大会制度。

一、会议时间

会议定于每学期初及学期末。遇有重要情况可随时召开,会议时间变动时由办公室及时通知。

二、会议地点

学院第二会议室。

三、参加会议人员

学院领导班子、全院教职工。会议由学院办公室主任主持,外出时由其指定主持人。

四、会议内容

1.向全院教职工传达党中央、国务院和省委、省政府及厅党组等上级机关重要会议精神、决定、指示;

2.听取学院事业发展规划、学院整体改革方案、教职工队伍建设和校园建设等重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

3.听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告及其他专项工作报告,提出意见和建议;

4.讨论通过学院教职工聘任、考核、奖惩办法;

5.讨论决定学院教职工福利费管理使用原则和办法,以及其他有关教职工的集体福利事项;

6.按照有关工作规定和安排评议学院各级领导干部;

7.讨论和审议学院交议的其他事项。

附件:1.校务会(专题会)讨论议题及材料审核单;

2.校务会(专题会)议题材料模板参考

附件1

校务会(专题会)                                 讨论议题及材料审核单

议 题 名 称

汇 报 处 室

提 报 时 间

上 会 理 由

“三重一大”事项

教学管理、学生管理、招生就业、职业培训

校企合作、校际合作

其他:                             (请填具体理由)

议 题 摘 要

列 席 处 室         

提 报 处 室

负责人意见

学院办公室          意 见

提 报 处 室

分管领导意见

院 长 意 见

附件2(议题材料模板参考)

202*年第 **次                                内部资料

校 务 会 议 讨 论 文 件                                妥善保管

题目(宋体二号字加粗)

汇报处室及汇报人职务姓名(楷体三号字加粗)

按照会议要求,现将******情况汇报如下:(正文仿宋小二号字)

一、一级标题(黑体小二号字)

(一)二级标题(楷体小二号字加粗)

1.三级标题(仿宋小二号字加粗)

……(正文 仿宋小二号字)

说明:

国企党建工作汇报材料篇(7)

20*年,我承担了科室内大量的文字材料编撰工作,先后编写、装订了100页以上的送审材料5册和其它文字材料,累计字数达30万以上。

(一)草拟烟叶生产、收购方面的考核管理文件

一年来,拟了《*县人民政府烟办云南省烟草*县公司关于20*年科技兴烟的实施意见》、《关于认真抓好20*年烤烟育苗工作的通知》、《*县烟草公司关于认真抓好小组建设工作的通知》、《关于认真抓好省优质烟示范工作的通知》、《关于开展“热风循环烤房”示范工作的通知》、《云南省烟草*县公司关于印发〈*县20*年烤烟收购入户预检工作实施方案〉的通知》、《*县20*年烤烟收购入户预检工作实施方案》等文件和有关烤烟生产的传真、通知等文件材料。这些文件材料经领导审核后,发到了相关的种烟乡镇,为指导和规范烤烟生产收购管理,发挥了重要作用。

(二)撰写和制作烟叶生产收购方面的工作总结及汇报材料

20*年,我撰写了《大田管理与收购工作并重确保5万担烟叶收购目标顺利实现—向全市第三阶段烤烟生产检查组汇报》、《*县“8.*”地震灾害情况汇报》、《20*年烤烟生产阶段性工作总结》、《*县20*年旱灾情况汇报》、《省优质烟示范半年工作总结》、《*县20*、20*年烤烟生产科技推广工作总结》等总结性材料,草拟了部分领导的会议发言稿、先进材料,制作了省优质烟示范和“8.*”地震灾害多媒体汇报材料。特别是省优质烟示范多媒体汇报材料,我边收集素材料,边修改内容,历时数月,不知用了多少个周末,多少个日夜,最终做成了集声音、视频、图片、文字、动画为一体的电脑演示性汇报材料,省交叉检查组的同志观看后,均言在多年的省优质烟示范检查的多媒体汇报材料中,从未见过内容如此丰富的汇报材料。*“8.*”地震灾害发生后,受县政府的安排,我专程前往灾情发生地,收集、整理大量原始材料,制作了关于烟叶生产受灾情况的多媒体专题汇报材料,刻录成光盘交县政府,由县政府向上级有关部门汇报。

(三)编撰基本烟田可持续发展建设规划

20*年,国家烟草专卖局在全国开展了基本烟田及配套水利、交通、站点、烤房、人才队伍、信息化等工程的可持续发展建设规划,工作内容复杂、前瞻性强,需要收集整理的基础数据相当庞大,是一项跨学科、跨部门的工程,时间紧、任务重,工作难度很大。在县基本烟田可持续发展建设规划领导组的领导下,我利用别人休息的时间,边学习边干,独立完成了大量的工作任务,既要草拟实施方案,又要参与各项个体工作,既要搜集整理繁杂的基础数据,又要撰写大量的文字材料。经反复修改完善装订成册后,再报市公司审核。在其他同志的协助下,分别于5月和11月两度携自己主撰的《*县基本烟田可持续发展建设规划》,到市烟草公司汇编,每次均以最少的人力和最短的时间向市烟草公司上交了较完备的规划材料。送审汇编过程中,每天晚上都要工作至深夜两三点,第二天天不亮又得起床继续干,每天工作时间均在15小时以上。由于工作量相当大,以致有的同志参加了5月份的送审汇编工作后,11月份的送审,便不敢再去。面对艰巨的工作,我从来没有退却过,一切服从领导的安排,总是尽心尽力地干。单就基本烟田建设规划而言,个人撰写的文字材料,累计已达十万字以上。

(四)独立完成《*烟草志》——烟叶生产收购篇目的撰写

20*年,市烟草公司组织撰写《昭通市烟草志》,*烟草公司抓住这一契机,决定在完成市公司安排的编撰任务的同时,编写《*烟草志》,要求各科室完成相应篇目。生产技术科需要完成的烟叶生产、收购篇目,是《*烟草志》的重要组成部分,由我独立承担。这项工作时间紧,任务重,由于当时正忙于基本烟田与水利设施建设规划工作,因此只能挤用一些时间完成。近30年的档案资料,我一份一份地翻阅、搜集,提取有用的部分,录入电脑,然后进行整理汇编,最终完成了近3万字的初稿,将*自1973年开始引种烤烟以来有关烤烟种植、品种、区划、科技、烟水工程、基地建设、良种繁育、香料烟生产、收购价格及政策等资料,进行了系统的汇编,为《*烟草志》乃至《昭通烟草志》的汇编提供了宝贵资料。

(五)编写、整理和设计《*县优质烟生产技术操作要点》和《烤烟生产知识挂历》,从整体上提高全县烟农和烤烟生产技术人员的理论水平20*年年初,根据公司领导的安排,我独立搜集、整理了图文并茂、字数近3万的《*县优质烟生产技术操作要点》,印发到全县所有种烟农户。年末,又独立编排、设计了《20*年烤烟生产知识挂历》,印发到县、乡、村各部门和广大烟农手中。两套技术资料的印发,为提高我县烤烟生产整体水平、促进烤烟产业持续稳定发展,发挥了积极的促进作用。

二、承担了基本烟田水利设施建设规划与实施的主要工作

基本烟田水利设施建设本属基本烟田建设的内容,但因其是基本烟田建设的主要内容,因此,它被另辟为一项重要的工作,加以开展。从20*年5月开展基本烟田建设规划工作以来,此项工作便作为一项独立的内容,一并加以开展。由于国家烟草专卖局和省烟草公司对基本烟田规划面积和投资标准不断进行调整,不断提出许多更新、更严的要求,基本烟田水利设施建设规划也就随之进行了“十一五”、“20*—20*年”和“20*—2009年”三次不同的规划,每次的规划既有总规,又有分年度规划,既要规划,又要组织实施。

特别是20*年的烟水工程,边规划、学实施,既要完成分项目的文字材料,又要完成全县的总报告,涉及的报表和实施方案、项目实施报告、资金审计报告等文字材料多而复杂。工程建设既要与基本烟田规划紧密结合,又要与烤烟生产实际相结合,每件工程均要完备申请报告、资金预算报告、项目补贴合同、受益农户花名册、设计图纸、工程验收标志、图片、移交收据等档案材料,并按月上报工程建设进度,完工后必须以件为单位装订成册,以备国家局、省、市烟草公司检查。为保证材料与材料、表与表之间的数据、编码等不相互冲突、相互矛盾、具有逻辑性,因此大部分工作都得自己动手,为此付出了大量的时间和精力。由于各项工作进展顺利,在全市各县区中完成得较好,使我县基本烟田水利设施建设工作得到了市公司领导的充分肯定,大量的烟水工程资金向*倾斜。20*年,省烟草公司分两次下拨昭通烟水工程资金,第一次230万元,安排给*100万元,第二次2590万元,安排给*250万元,20*年,省烟草公司安排昭通5910万元,安排给*700万元。

*烤烟常年种植规模占全市6%左右,所得烟水工程资金占全市12%左右。市公司领导表示今后的烟水工程资金,还要继续向*倾斜,并计划20*年在*召开全市烟叶生基础设施建设工作现场会。争取到大量的烟水工程建设资金,使造福*人民的民心工程、德政工程得以落实,也为加快*烟叶生产基础设施建设步伐、促进我县烤烟生产可持续发展做出了应有的贡献。

三、积极参与“先教”活动,提高自身政治思想觉悟和理论素养,发挥党员先锋模范作用,争做合格党员

20*年,党中央在全国开展“保持共产党员先进性教育”活动,*县烟草公司被列为第二批试点单位。在县公司开展的“先教”活动中,我积极参加党总支和支部组织的各种学习活动,认真撰写了读书笔记和心得体会,做到学习、工作两不误。通过学习,使自己政治思想和理论素质获得提高,为人民服务的宗旨意识进一步加强,在20*年公司一支部支委换届选举中,我被选为支部委员。由于自己既是一名党员,又是工会委员,加之为人正派,与单位同事关系融洽,因此,在努力完成本职工作之余,我积极参加了地震灾害损款、损资助学、参与组织和主持职工节假日娱乐活动等。通过参加社会和公益等活动,在锻炼提高自己的同时,为树立企业的对外形象、增加企业凝聚力、丰富企业文化生活尽了自己的一份力量。

四、积极深入基层,为烟农服务

烤烟生产技术指导服务是生产技术科人员的主要工作职责。一年来,我经常与其它同事一道,驻村入社,开展各种现场培训,帮助烟农和站点解决生产技术方面的具体问题。烤烟收购开始前,为全面推行烤烟收购入户预检制,我拟出《*县烤烟收购入户预检实施方案》和相关考核管理措施,并带队深入基层站点,开展了三个乡四个点的入户预检培训。设计、印制入户预检需用的一些标标签、卡片,购买双面胶、透明胶等材料分发到各收购点,使我县烤烟收购入户预检工作得以顺利开展,按市公司的要求,实现了“六定”和“六个百分之百”的目标。

国企党建工作汇报材料篇(8)

(一)认真贯彻落实全市节能减排工作会议精神,研究制订节能降耗工作考核实施细则,全面布置2008年节能减排工作,把节能降耗作为调整经济结构、转变发展方式的突破口和重要抓手,进一步细化各项工作措施,全面推进我市节能降耗工作。

(二)协调、落实委领导参加市委市政府和省、国家有关重要会议、活动及安排衔接委有关重要活动50余项。补充调整办公室有关工作人员岗位职责。召开各市经贸委(经委)预备会(办公室主任)会议。牵头上报经委2008年《政府工作报告》主要任务分解具体工作目标和2008年度经委考核目标。开展《政府信息公工条例》的学习宣传活动,对我委2007年度应公开的信息进行数据输入。参加市党委系统信息督查工作、档案工作会议(我委获2007年督查工作先进单位并通报表彰)。组织我委人员观看省“反窃密防泄密”保密技术演示和保密教育。牵头办理市政府领导批示督办件7件。做好全国“两会”期间的工作,召开了经委系统工作会议,与所属单位签定了2008年度工作目标管理责任书。

(三)召开全市节能减排工作会议;建筑节能新技术新产品新材料推介会。粘土砖瓦窑整治验收、补助、表彰。节后有序用电会议及部分重点区域有序用电执行错避峰方案;召开节能协会年会。2007年度签订责任状企业考核。

(四)创业辅导工作招标。配合做好创新风云榜公共服务平台推荐、评定和前期宣传工作。全市乡镇企业统计年报汇总上报;参加省局年报汇总和小企业创业基地工作会议。

(五)召开都市产业发展领导小组办公室会议。召开全省投资及技术改造工作会议。下达2008年重点新开工技改项目和信息化项目计划、下达2008年度技改投资和新产品开发指导性计划。

(六)2008年度部级企业技术中心创新能力项目上报国家发改委。建设企业申报省级企业技术中心材料审核、上报。组织建设企业参加省经贸委举办的培训班。与市科技局协商省级企业技术中心(工业)申报、评价等工作事宜。与市有关部门协商部级企业技术中心申报推荐企业名单。

(七)开展2007年委内信息新闻目标考核、办理行政执法证件等工作。完成毛光烈市长全国政协提案。起草委领导向省经贸委汤主任的汇报稿。 (九)服博会执行承办单位招标工作。赴温州与温州服装商会洽谈服博会合作事宜。对有关县、区产业预警工作开展培训。浙东四市联席会议有关材料准备。

(十)“准备全省机械行业经济分析材料并参加会议。对“硬质合金铣刀片重复利用”技术推广应用情况进行跟踪。配合做好“2008年(第四届)中国模具之都(宁波)博览会”有关工作。

(十一)准备做好关于宁波市“中国文具之都”称号复评工作的有关事宜。办理市领导关于了解唐鹰工业园区工业用地情况的批示件。配合行业办搞好全市工业系统协会会长座谈会的有关工作。参加“2008中国精品家具展览会”的有关筹备工作。 (十三)年度培训工作会议。机关、事业单位加薪补发工作。职人员考核工作。副高、正高职称发证工作。事业单位年审。综合治理工作年度责任书签订(季度情况分析)。

(十四)参与系统党建工作会议筹备工作。起草系统党建工作示范点通知。参加系统党建工作会议。制订机关党委、工会2008年工作要点。2个基层组织改选、3个党员发展审核(考核)工作。

(十五)学习贯彻中纪委二次全会、市纪委二次全会精神。召开经委系统反腐倡廉建设大会。

二、4月份主要工作计划

(一)贯彻“两会”精神,召开全市工业经济工作会议;举办2007工业创业创新风云榜颁奖盛典。努力加快转变经济发展方式,促进创新效益工业,推动我市工业经济持续又好又快发展。

(二)做好全省各市经贸委(经委)主任联席会的各项准备工作。做好十三届人大三次会议政协十三届二次会议建议提案网上签收、并办理任务分解、协调、落实等工作。继续做好《政府信息公开条例》施行前相关准备工作,对我委2006年度、2005年度及其他应公开信息进行数据输入,研究我委政府网站改版方案。办理本委机关部分干部职务调整后住房补贴的申报工作。继续做好贵州省黄平县对口帮扶项目的落实。根据市财政局要求,做好2007年度结余资金清理及政府采购预算上报工作。撰写市委布置的《宁波农村改革发展三十年》一书的关于《乡镇企业改革与民营经济发展》章节。

(三)不并网柴油发电机组拆除及验收。集中供热范围小锅炉情况调查。能评中介机构申报评审、介绍。热电行业高压变频等节能技术推介会。公布清洁生产暂行管理办法。一季度节能降耗情况分析。2007年度县(市)区、涉能部门企业节能完成情况考核。

(四)APEC中小企业技术交流暨展览会筹备工作。公共服务平台补助政策兑现考核。草拟担保机构备案登记办法并进行修改完善。担保机构运行情况调研。举办创业辅导班2-3期。参加全省乡镇企业一季度分析会议。

(五)印发装备制造业扶持资金使用管理办法,研究制订装备制造业重点企业认定评价管理办法。召开全市技术进步工作例会,布置2008年度装备制造业专项项目申报等工作。公布2007年度最具市场竞争力工业新产品名单。深化新加坡-宁波周活动有关工作方案。赴有关县(市)区调研都市产业发展情况。上报宁波市创新型城市建设年度评价考核材料。 (七)开展2007年工业发展报告编写工作。参与全市工业创业创新风云榜相关工作。准备全市工业创新大会领导讲话和有关文件。开展2007年委内调研文章汇编。起草十大平台资金补助申报材料。

(八)做好2008年一季度全市经济运行情况分析,召开一季度运行分析例会。全国副省级及中心城市月度经济指标简况第二期编印工作。参加省经贸委一季度经济运行情况座谈会及省发改委调研座谈会。参加省经贸委先进制造业基地建设会议。做好2007年风云榜活动前期采访报道工作。确定2007年风云榜现场颁奖盛典舞台设计方案及制作单位。起草2007年风云榜相关表彰文件。配合电视成2007年风云榜颁奖盛典详细颁奖流程及各大板块的VTR制作。落实风云榜颁奖盛典活动各项会务准备和其他各项具体工作协调,确保成功举办。

(九)制定服博会招商招展宣传等单项工作计划。赴香港、武汉等地开展服博会推介活动。赴北京服博会参观学习并与有关单位洽谈合作事宜。参加全省及全国产业安全工作会议。参加浙东四市联席会议。参加省洽会筹备工作.

(十)铸造行业有关情况调查工作(汇总)。军品生产企业调查工作(汇总)。联系军工企业到宁波投资项目。浙江省机械工业年鉴(企业部份)。有关车辆、船舶行业管理工作。

国企党建工作汇报材料篇(9)

13. [申报材料] 关于创建县级文明单位的申报材料 [zwxz][2008年10月21日][45] 谷城管理所自成立以来,在襄十公司党委的正确领导下,在谷城县地方政府、文明办的大力支持下,全所以 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。……

14. [申报材料] 关于创建县级文明单位的申报材料 [zwxz][2008年10月21日][4] 谷城管理所自成立以来,在襄十公司党委的正确领导下,在谷城县地方政府、文明办的大力支持下,全所以 “三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。……

15. [调研报告1] 赴宜宾、泸州、自贡三市考察学习双拥创建工作的考察报告 [zwxz][2008年10月21日][4] 为促使我市双拥创建工作的发展,市委、市政府在2001年关于“十五”精神文明建设纲要中决定我市在“十五”期间创建省级双拥先进市。省级双拥先进市每四年评定一次,2008年是省级双拥先进市申报评定年,为以扎实的工作和优异的成绩在2008年申报成功省级双拥先进市,由市人民政府副市长吴华率领军分区政治部,市民政局、市财政局,各县(市、区)人民政府、民政局等单位负责人组成的双拥考察团于2008年3月10日至1……

16. [规则方案] 关于创建四好领导班子活动的考核办法 [沧海一声笑][2008年10月21日][232] 关于争创“四好”领导班子活动的考核办法 为加强单位领导班子建设,锻造一支适应企业快速发展的高素质的领导干部队伍,根据55号文件有关规定,开展争创“四好”领导班子活动,并制定如下考核办法。 一、考核范围 非煤办党支部全体成员。 二、考核目标 以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标,不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力,把领导班子建设成为思想解放……

17. [工作汇报] 创建节约型企业工作汇报 [沧海一声笑][2008年10月21日][260] 创建节约型企业工作汇报 根据集团公司《关于非煤产业开展降耗增效创建节约型企业的通知》要求,我矿非煤产业各单位统一思想,提高认识,依靠科技,强化管理,大力发展循环经济,组织实施整合战略,创建节约型企业工作取得了较好成效,产值、收入、利润均超额完成了集团公司考核指标。现将具体情况汇报如下: (一)加强组织领导,强化宣传教育 为加强组织领导,保证活动顺利开展,我矿成立了……

18. [经验材料] 关于创建市级合格镇工会工作委员会的报告 [wenmiren][2008年10月21日][17] 重庆市黔江区总工会: 我镇于2002年成立濯水镇工会工作委员会,三年多来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《工会法》和《中国工会章程》为依据,以扩大基层工会组织、为会员解决实际困难为重点,紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作,结合实际、扎实工作、创新思路,为我镇的三个文明建设发挥了重要的职能作用,全镇工会工作一年上一个台阶。 一、健全组织,壮大基层工会队伍 三年……

19. [心得体会] 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 [wenmiren][2008年10月21日][33] 当前,集团公司提出创建学习型企业目标,这是一项高瞻远瞩的决策,是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论,它倡导团队学习,以持续提升全员的学习力为根本,用学习力激活创造力,用文化力推动生产力,进而提升组织的竞争力,实现人的全面发展。创建学习型企业不仅要从整体战略和宏观上制定规划,而且也要在不同层面上具体推行。职能部门作为企业的中间管理层,在企业中起到承上启下的关键……

20. [会议发言] 文明城区创建会发言 [wenmiren][2008年10月21日][19] 创建2平方公里文明示范区,按照市委、市政府“一年规划,三年建成”的要求,我街按照区委、区政府创建2平方公里文明示范区的统一部署,紧紧围绕争创市级文明城区的总体目标,按照“为民创建、创建为民、以人为本、全民受惠”的指导思想,以“干净、整齐、协调、示范”为目标,高起点规划,高标准建设,高水平管理。以完善城市服务功能,加强日常管理,提高居民素质入手,全面推行环境优……21. [工作总结2] 县人民检察院精神文明创建活动总结 [熊君-旭东][2008年10月20日][34] 以创建文明单位为动力全面推进各项检察工作--县人民检察院精神文明创建活动总结 漾濞彝族自治县人民检察院现有干警26人,其中女干警5人,党员17人,全体干警均为大专以上学历。内设反贪污贿赂局、公诉科、侦查监督科、渎职侵权检察科、民事行政检察科、监所检察室、职务犯罪预防科、控告申诉检察科、人民监督员审查案件工作室等12个部门。近几年来,我院党组始终坚持依法建院,把创建文明单……

22. [工作总结2] 交通警察大队精神文明创建活动总结 [熊君-旭东][2008年10月20日][62] 强化交通管理 抓实精神文明建设--交通警察大队精神文明创建活动总结 几年来,##县公安交通警察大队,通过努力先后获得了县级“文明单位”、“青年文明号”和州级“文明单位”、“青年文明号”等多项荣誉。2008年又荣获省级“文明单位”的称号。在创建文明单位活动中,县交警大队主要是紧紧围绕“四抓一树”扎扎实实地开展了以下工作。 一、抓学习,走政治科技强……

23. [工作总结2] 县精神文明创建活动总结 [熊君-旭东][2008年10月20日][214] 突出重点抓创建,精神文明谱新篇--县精神文明创建活动总结 在全县群众性精神文明建设活动中,我们始终按照中央和各级党委的要求,围绕各个时期的工作重点,广泛开展了各种群众性精神文明创建活动,使全县人民群众的科学文化素质、思想道德素质和文明程度进一步提高,为彝县的经济发展和社会进步提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。 群众性精神文明创建活动蓬勃发展 群众性精神文明创建……

24. [工作总结2] 开展创建无毒县活动总结 [熊君-旭东][2008年10月20日][23] 开展创建“无毒县”活动总结 **县地处大理白族自治州中部点苍山西侧,东与大理市、巍山县接壤,南与保山市昌宁县毗邻,西靠永平、云龙两县,北与洱源县相连接,总面积1957平方公里,山区面积占98.4%。全县有11个乡镇, 2个社区和65个村民委员会,是一个集山区、贫困、多民族为一体的典型的山区县,是全国有名的核桃之乡。为了抵御影响,2000年**县委、县政府提出创建“无毒乡镇”的目标,2008年……

25. [工作汇报] 妇联工作汇报:创建和睦家庭 构建和谐XX [佚名][2008年10月20日][46] 创建和睦家庭 构建和谐## 去年以来,##县妇联从构建和谐社会高度着眼,结合##实际,立足党政所需、妇女所求、妇联所能的工作定位,根据家庭和妇女的愿望,有针对性地开展了和睦家庭创建活动,有力地推动了广大农民的道德水准、精神文化素养的提高,促进了全县构建社会主义和谐社会的深入开展。 &nbs……

26. [征文演讲] 构建和谐社会演讲稿-青年要担负起创建和谐社会的责任 [青草儿][2008年10月18日][2333] 构建和谐社会演讲稿-青年要担负起创建和谐社会的责任 朋友们,今天站在这里,我为大家带来的演讲题目是“青年在创建和谐社会中所担负的责任”。 众所周知,“和谐社会”一词,是党的十六届四中全会提出的,现已成为当前国内政治主题词之一。和谐发展,是可持续发展的合理演进和梯级升华。构建和谐社会,不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民的责任,更是新时期下的青年……

27. [和谐社会] 以和谐社会理念创建和谐公安机关 [陈少英][2008年10月17日][142] 以和谐社会理念创建和谐公安机关 总书记指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。而这每一项内容都对公安工作提出了新的更高的要求。公安机关如何参与构建社会主义和谐社会伟大的进程,笔者认为,除进一步解放思想、更新观念、与时俱进、充分发挥好公安机关 的职能作用,为构建社会主义和谐社会创造和谐稳定的社会环境和公……

28. [征文演讲] 创建学习型机关征文:创建学习型机关之我见 [佚名][2008年10月17日][112] 一、创建学习型机关是国税事业发展的必然要求 党的十六大报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了党中央对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的社会主义事业新局面的一个重要奋斗目标。

作为行政执法部门,国税代表着国家的形象,努力适应当今社会,造就一支以国税事业目标为共同意愿,善于学习……

29. [规则方案] 创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案 [佚名][2008年10月17日][49] 为全面贯彻落实党的十六大和两会精神,深刻领会和实践三个代表重要思想,按照盟委在盟直机关普遍开展创建学习型单位,促进机关作风建设活动要求,为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设。特制定本实施方案。

一、指导思想

这次活动要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和两会精神,坚持为发展是执政兴国第一要务服务,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗……

30. [计划规划] 关于创建学习型机关的实施意见 [佚名][2008年10月17日][98] 关于创建学习型机关的实施意见 为认真贯彻落实区政府开展的创建学习型政府活动,进一步加强机关干部队伍建设,提高机关工作效能和工作质量,更好地推进我区教育事业的健康快速发展,我局决定开展创建学习型机关活动。为保证活动扎实有效地开展,我局根据区政府《关于创建学习型政府的实施意见》中提出的要求,结合实际,特制定如下实施意见

国企党建工作汇报材料篇(10)

一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质

一年来,我注重加强理论学习,不断提高自身的思想、政治素质。通过机关固定学习日的形式,认真学习了《xx文选》、《科学发展观读本》、“社会主义荣辱观”、《党的十七大报告辅导读本》、《国有企业关闭破产实施办法》、《公司法》、《突发事件应急法》等理论和业务知识。此外,结合自己工作岗位的特点,自学了《十七大党章修正案学习问答》、《党建》、《先锋队》、《半月谈》、《基层党务工作手册》等书刊。撰写读书笔记近2万多字。通过学习,自己的精神面貌进一步得到改观,政治素质和业务水平进一步得到了提高。

二、履行岗位职责,努力完成好各项工作任务

从XX年4月到现职位以来,我十分珍惜这一岗位,深切地感受到委领导对我的充分信任和期望,把做好每一件工作的每一个环节都作为锻炼提高的一个个考验,认真履行好岗位职责。

1、认真做好科室材料写作。圆满完成了国资委党委XX年年度发文工作,协助领导完成了纪念建党86周年表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、创建文明机关、和谐企业、社会治安综合治理、信访稳定等方面工作汇报材料。

2、认真做好科室信息报送工作。作为党群部的信息员,我紧紧围绕科室中心工作,及时捕捉本科室信息工作动态,报送了许多及时有效的信息,取得了良好的宣传效果。XX年年党群部被评为信息工作先进集体。我被评为XX年年信息工作先进个人。

3、认真做好创建文明和谐机关资料收集、整理工作。文明和谐机关的创建工作基础在于平时资料的收集和整理,为此,我按照领导指示,平时注重对机关各项活动的资料整理,做到了分门别类、一目了然。XX年年12月通过了市级文明和谐单位组的检查验收,为国资委机关争创文明和谐机关做出了自己应有的贡献。

4、协助领导做好科室基本工作。协助领导完成了《市属企业建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施意见》、《市属国有企业党组织换届指导意见》等文件;完成了“七一”表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、入党积极分子培训及其它党务工作会议的组织报到工作;完善了新发展党员的考察谈话记录、企业基层党组织换届选举工作等方面的档案工作;协助领导做好来访群众的接待工作。

三、爱岗敬业,自觉遵守机关规章制度和廉洁自律的各项规定

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