廉政履职篇（1）

述责述廉报告领导个人【一】

尊敬的上级领导：

2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。

四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题

回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。

三、整改措施

针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。

述职人：xxx

2018年x月x日

述责述廉报告2018年领导个人【二】

尊敬的上级领导：

2018年，我认真学习了党的精神，在xx县委、县人民政府的正确领导下，按照xx经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署，带领各分管部门，切实加强党风廉政建设，扎实推进xx经济开发区项目建设、产业发展等工作，圆满完成了省、市、县下达给xx经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下：

一、述责情况

xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：

一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。

二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。

三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。

五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。

七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。

二、述廉情况

在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。

一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。

二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。

三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县xx街道xx公司宿舍，属配偶单位20xx年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款xxx万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶xx，属xx县xx公司一般干部;儿子xxx，在xx财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。

三、述德情况

本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，保持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。

一是自觉遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。

四、存在的突出问题和改进措施

(一)存在的突出问题

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

(二)改进措施

1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以xx经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的xx精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。

3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。

4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现xx经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。

在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。

述职人：xxx

2018年x月x日

述责述廉报告2018年领导个人【三】

各位领导，同事们：

大家好，2018年已经过去，回首这一年，在院领导的悉心关怀和指导下，在同事们的支持和帮助下，严格要求自己，按照自身岗位的要求，加强学习，廉洁自律，现将一年工作述职如下：

一、理论学习情况

加强政治理论学习，争做政治纪律的清醒人，通过单位集中学习和个人自学的方式，不断充实自己的政治理论，增强政治敏感性，通过撰写心得体会，思想报告等，提高认识，增强觉悟，坚定政治立场。作为一名中层干部，坚决抵制“四风”，自觉维护中央“八项规定”，自觉遵守各项规章制度。

业务理论学习，在工作中不断地更新知识，丰富自己的专业知识和实践经验，将理论知识与实际工作相结合，主动参加特教交流活动和院内强内功技能比武，提升自身专业水平，更好的服务于养员。

坚决贯彻党的路线方针政策，认真执行市委市政府决定和局党组处党委决策决定。根据部署内容及时落实，以学习贯彻党的精神为契机和动力，将中央八项规定和市委，局处有关规定落实到位，结合我院“不作为不担当”三年整治内容，改进工作作风。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，在我与部内护理员的共同努力下，以“为养员营造一个温馨的家“为宗旨，以精细化管理促发展，认真落实各项规章制度，努力提高护理水平，将护教康一体化融入到具体工作中，让养员的生存质量更上一个台阶。

为提高养员护理质量，晚护工作保证养员一盆一巾，脸盆上贴养员名字，用颜色区分用途，专盆专用，晚护后集中清洗消毒毛巾，有效的减少了交叉感染。自xx月起理发协会定期为养员集中理发，提升了养员的形象，根据周程日程为养员定期剪指甲，更换床上用品，为养员量身改制衣物，从细节处提升了养员的护理质量。

分级护理工作，养员的分级护理是新的业务模式，在推行过程中上下一致攻坚克难，三部作为自理区养员，在推行过程中养员出现情绪问题凸显，部内采用丰富活动内容，发挥各班次特长，打篮球、练字、下棋等新鲜事物充实养员生活内容，减少养员情绪问题。自理区以培养养员生活习惯，提高养员生活技能为目标，各班次齐心协作，提高了养员的生存质量。

管理方面，对白天职工工作状态进行监督检查，每周通过监控检查夜间巡视情况，发现问题及时校正制止，各岗均能按照岗位要求完成工作。自七月起加强薄弱时间段的管理，六日轮流来院值班，有效的减少了意外事件，保证了护理安全。

家属接待工作，对待家属热情周到，家属对护理工作均表示满意，全年零投诉，同时完成自费养员的收费工作。

强化安全意识，通过逢会必讲安全，职工将安全牢记心头，将安全放在工作的重中之重。养员的安全是所有工作的落脚点，通过日常警示教育，本年度未出现严重的摔伤磕伤等事件。每日对防火巡查及消防设施进行巡查并记录，发现问题和隐患及时反映，保证设施设备安全。

三、存在的问题及努力方向

自身政治素质和思想觉悟不够高，作为一名中层领导干部，要想做好本职工作，首先必须不断提高自己政治素质和思想觉悟，时刻不放松对思想的学习，始终使自己的思想跟得上我院的发展，任何时刻不松懈，始终保持戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

管理水平还需加强，我深知自己的管理还有不足之处，在以后的工作中，我会努力学习管理，善于管理，敢于管理，提升管理艺术，摸索更好的管理办法，提高部内员工的工作积极性，努力让护理员主动工作，把护理工作当成乐事，工作有成就感和满足感。

四、述责述廉情况

在各级领导和支部的正确领导下，始终严格执行廉政各项对顶，认真履行党风廉政建设责任，夯实分管领域“一岗双责”，认真履行了职责范围内的廉政工作。廉洁自律，作风正派，不论在工作上还是生活上，能够按照党对中层干部的要求严格要求自己，认真执行各项规定，严格遵守“四风”要求，按照院部署的“不作为不担当”整治内容等一系列廉洁自律规定，自觉规范自己的行为，生活从简，不贪图享乐，作风正派。

廉政履职篇（2）

面对新的岗位和新的挑战，我深知，只有坚持学习，才能不断提高自身的思想政治素质，才能不断提高工作水平和履职能力。一是注重向书本学习。在积极参加党组集体学习的同时，利用业余时间，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别加强了对科学发展观的学习，进一步坚定了理想信念和政治方向，增强了党性修养，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。结合新形势、新任务的要求，强化了对民政知识的学习，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，力求在学习上求深求新，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。二是注重向领导和同事学习。由于进入民政系统工作时间较短，我始终坚持虚心向领导、同事请教，学习他们的工作方式、工作方法和工作经验，取他人之长，补自己所短。三是注重向实践学习。坚持深入基层，深入群众，边学边干，积累经验。根据工作进展情况，分别就大病救助和城乡低保等进行了深入调查研究，进一步增强了对民政工作规律的认识与把握。

二、注重工作落实，认真履行工作职责

坚持把民政工作作为实现社会和谐稳定的重要抓手，充分发挥民政工作在构建和谐社会中的重要作用，认真抓好各项分管工作。一是医疗救助工作规范实施。严格医疗救助申请审批程序，对医疗救助金实行集体审批，认真做好全年医疗救助救助审批工作，确保了医疗救助金的公平、公正使用。严格审核和审批程序，确保做到救助对象按户建档，救助资金准确合理。积极开展“一站式”管理服务模式，和15家定点医院签订了合作协议，制订了“一站式”结算工作流程，张贴了“一站式”结算窗口标牌。2012年1至11月发放医疗救助金564.53万元，住院救助660人次，门诊救助8075人次，资助参合参保17875人次，一站式服务平台救助298人次。二是大力推进廉租房补贴保障工作。2012年保障1040户，保障2616人，补差面积19770平方米，累计发放资金193.3662万元。三是慈善事业强力推进。充分发挥慈善职能，筹集善款72.82万元，用于救助困难群众。截止到目前，已救助困难学生，困难群众200余人。

廉政履职篇（3）

一、加强学习、强化素质，努力提高履职能力

一是坚持集中学习与个人自学相结合，认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，努力领会中央和省、市、县委新思想、新观点、新举措。二是加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于严格党内组织生活的十项规定》等文件精神的学习，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。三是结合群众路线教育实践活动后续整改，采取多种形式，大力宣传党的十八大精神，认真组织开展“三严三实”专题教育，不断提高自身思想政治水平。四是加强对工作业务知识的学习，增强工作决策的依法性、科学性。通过学习，自身综合素质得到提升，科学决策的能力、处理突发事件的能力、推动工作能力得到了进一步增强。

二、真抓实干、认真履职，全力推进社会全面进步 

龙万乡人民政府在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，自觉接受乡人大监督，认真履职，求真务实，同甘共苦、攻坚克难，开拓创新，较好地完成了各项工作。

（一）主要经济指标全面完成

2015年，预计全乡国内生产总值完成3.63亿元，同比增长9.1%；预计完成地方级税收收入210万元；社会固定资产投资完成11000万元，完成全年目标任务9040万元，完成全年目标任务的121.68%，其中一般固定资产投资5700万元，工业固定资产投资2120万元；社会消费品零售总额33531万元，增长11.98%；农民人均纯收入为10000元，同比增长14.16%；地方性一般预算收入截止1-10月完成210万元，力争与去年持平；招商引资预计完成3000万，完成2000万元任务；规模以上工业（甘嘴鞭炮厂和宇丰制衣厂）预计产值达1.2亿元,同比增长23.6%，限额以上服务业增加值达12114万元，同比增长9.09%。

（二）产业结构逐步升级

围绕“以种促增”的工作思路，我乡积极推进“两再一花一牛”特色产业发展。狠抓以水稻为主的粮食生产，坚持发展中稻+再生稻产业发展路子，巩固粮油高产创建核心示范片1200亩。采用集中育苗、集中施肥等方式创建优质再生稻生产示范基地1000余亩。再生高粱打造四村一环线核心示范带1200亩，种植面积达7000余亩，预计年产量300吨; 巩固提升“千亩花椒核心基地，万亩花椒示范片”，并做大做强龙万乡花椒品牌—“巴崖寨”，同时协助公司在月亮村实施建立100亩辣椒套种基地，带动农户发展辣椒生产，年产辣椒150吨，为辣椒原料产业打下良好基础。采用“协会+公司+专合社+农户”的养殖模式，大力发展肉牛产业，今年肉牛产业成立富顺县龙华肥牛销售有限公司，肉牛养殖已完成系统化，规模化，专业化发展，同时肉牛协会采取“六统一返”散户寄养机制，带动农民致富，富顺县龙腾种养殖发展有限公司获得四川省2015年省级肉牛养殖标准化示范场。

（三）基础设施建设持续发展

1、村道硬化工程 投资500余万元，涉及协和、谢扁、中和、张湾、荷湾、下井、程山、白英等村道19.35公里。年底规划，年初实施，组织相关人员现场指导，并对实施工程进行进度监管，该工程除下井、荷湾、白英3个村共计4.75公里马上实施开工外均已全面竣工，建成解决了5000人出行难问题。

2、污水处理厂项目。投资400万元，已于2015年7月底竣工验收并投入使用，可日处理污水量300立方，切实解决了全乡4000余人的生活污水处理难题。

3、小农水工程 投资1200余万元，涉及五余、张湾、荷湾、月亮、华利、中和、罗桥7个村，已正式开工，进展顺利，预计2015年年底竣工。

4、水库病害项目工程。投资600余万元，涉及龙硐水库、甘嘴水库、盐井沟水库3个水库，目前正在招投标中，预计2015年年底开工。

5、安全饮水改造工程。投资169万元，实施安全饮水工程，完成500户饮水改造，目前已完成五余小学自来水改造工程2公里，盘龙寺学校打井工程、下井学校、协和学校的自来水改造正在施工中，童寺到龙万段后续饮水工程基本完工。

6、基本口粮田建设工程。 投资460万元，涉及月亮，程山，五余等村9600亩粮田建设项目已于2015年3月正式启动，进展顺利，预计2016年3月底完成。

7、大坡上水库建设项目。一是枢纽工程施工便道于2015年5月29日接到建设任务后及时完成青苗丈量补偿工作。6月 3 日顺利开工完成，并确保迎接省督查、人大等对大坡上水库工程情况的检查；二是加强宣传引导，提高群众知晓率。大坡上水库建设过程中，龙万乡人民政府组织专门人员召开各类群众会议50余次，对工程建设、拆迁、移民等工作进行法律法规宣传，解答群众疑问400余次，发放宣传册300余份，做到了工程建设家喻户晓，提高了群众参与大坡上水库建设的信心和决心。三是移民搬迁工作。已签订房屋搬迁100户，签订零星林木协议80户，移民集中安置点规划、设计、地勘已完成，代建招标业主通过公开招标确定，预计将于2015年底启动建房施工工程。

（四）社会各项事业均衡发展

1、全年全乡参加新型农村社会养老保险4345人，完成新农保目标任务的129%，新型农村合作医疗保险参保31148人，除全家外出多年无法参保外，参合率达100%。

2、全乡纳入农村低收入保障贫困人口547户1073人，城乡低收入保障贫困人口3户50人，供养五保户263人（其中：院内62人，院外201人），发放冬令、临时救济金37.37万元，开展医疗救助68人次，救助金额19.8万元（其中重大疾病救助10人次，救助金额8.5万元），为生病的优抚对象办理住院医疗补助8人，共计1.5万元。

3、我乡全年人口出生384人，其中：计划内生育287人，计划生育率74.74%；全乡落实节育手术219余例无事故发生；全年共办理一孩生育服务证77本，办理照顾再生育申请30余人次，其中符合条件批准生育28人次；全乡流动人口婚育证明40余本，育龄妇女省外流出办证率超过90%；落实计划生育独生子女父母奖励申请20人；完成计划生育奖励扶助窗口申报80人，特别扶助窗口申报4人；本年度狠抓全员人口信息系统数据质量，全年共计4次组织清理完善系统信息，使我乡全员人口信息系统数据准确性大于99%；2015年全乡违法生育累计立案登记91例，完成社会抚养费征收77例，共计征收社会抚养费近178万元。普及计划生育优生优育和生殖健康科普知识，利用元旦、春节、世界人口日以及各大计生协会活动日等开展咨询、宣传活动，累计发放宣传资料5000余份，宣传面达到覆盖在家群众的90%以上。

4、2015年在县武装部的直接领导下，全乡认真执行征兵命令，以保证新兵质量为核心，采取有效措施，严格把关，圆满完成了入伍15人的任务。

5、积极推进文化事业建设，全年在乡新建的文化广场组织开展各类文艺汇演6场；参加市健身气功竞赛获得全市八段锦第三名；组建了一支22人的篮球队参加全县篮球比赛，获得童寺片区第二名；地面数字电视安装600余户，有力的推动了群众的业余文化生活。                 

（五）社会治安综合治理全面实现

建立健全综治网络，加强网格化管理的培训，形成齐抓共管的格局，扎实推进“平安龙万”创建活动；加大“三大纠纷”调处工作力度，做细做实信访稳定工作，尤其重点抓好城乡建设、民政救助、农民工工资拖欠等信访维稳工作，积极化解信访案件12件，努力把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态，未出现非法上访和群体性事件。

大力开展安全隐患排查。通过“一听”、“二查”、“三访”、“四看”、“五议”等方式组织开展了森林防火工作检查和火灾隐患排查工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产的宣传力度，深入开展了安全隐患“大排查大整治”活动。深化以道路交通安全和食品安全为重点的专项整治活动，统筹抓好地质灾害、消防、民爆物品等安全生产工作，对我乡鞭炮厂、液化汽厂等高危企业进行严格检查，与企业负责人签订安全生产目标责任书。全年，无一起安全事故、无一例人员、财产损失事件。

（六）城乡环境综合治理全面推进

以生态为目标，城乡环境综合治理上新台阶。棚户区改造57户，现已完成调查摸底、统计、设计工作，正在进行政府采购工作，力争在2015年底前完成；打违拆除谢扁村宏锦安养殖场违法占地建筑400余平方米，2015年共计完成打违办证22户，农房办证60户；开展万坳社区品质打造提升工程，统一店招、店牌、雨棚制作121户；2014年D、C级危房改造建设、软件工作全面完成，已通过省、市验收，2015年的D、C级危房30户已完成前期摸底录入工作，正在进行改造建设中；完成便民公厕改建工作，由原来的旱厕改建为水冲式公厕；下井村市环境优美示范村已通过市批准，

各项工作已全面启动；按照“户定点、组分类、村收集、乡运输”的模式，在全乡16个村（社区）新建垃圾池157座，购置垃圾运输三轮车43辆，增配村保洁人员89名，租用垃圾转运车14辆，确保了有效转运，建立了再生资源回收点，保障了经费，全面改善了我乡农村居民生产生活条件。

三、强化廉洁意识，规范从政行为，不断推进党风廉政建设

按“一岗双责”要求，全面履行第一责任人的职责，认真带好政府班子、规范下属，强化自律，乡政府廉政建设进一步加强。

（一）积极落实党风廉政建设领导责任

一是对政府班子党风廉政建设亲自抓、负总责，将党风廉政建射纳入乡政府主要工作内容，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。二是严格落实责任制，做到年初有分工、年中有督促，年底有检查。三是深化社会评价，高度重视，逐项分解落实。把党风廉政建设工作纳入目标考核，把考核结果作为乡、村、社区干部业绩评定重要依据，将社会评价测评结果纳入年底党风廉政建设考核。四是进一步规范党务、村务公开栏，要求各村（社区）按规定定时张贴公布，主动接受群众监督。

（二）着力强化责任范围内领导干部监管

注重从源头上防治腐败，强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度并完善廉政建设相关制度，严格办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门，坚持靠制度管好人、靠制度办好事。对工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制，建立和完善了资金审批权制度，杜绝了工程款拨付过程中"暗箱操作"现象的发生。高度重视乡政府班子廉洁自律教育，组织班子成员集中学法学廉，注重政府廉政文化建设，通过谈心谈话、会议传达，提醒告诫等方式，强化干部日常教育监督，全年立案调查村干部违法违纪案件3件。

（三）狠抓民主集中制建设

一是注重团结协作。作为乡党委班子成员，坚持党委核心领导，带头贯彻落实党委决策，坚决维护党委权威，主动接受人大法律监督、工作监督和社会各界的民主监督，同时注重以制度管人，用制度管事，建立健全重大事项报告、述职述廉、集体研究决策等制度，认真落实“三会一课”、党员党性分析、民主评议、党员领导干部参加双重组织生活会制度和民主集中制等各项制度。二是坚持民主集中。坚持执行集体领导和个人分工负责相结合。凡是重大问题都经班子集体讨论决定，自觉维护班子团结，注重发挥班子整体功能。三是结合“三严三实”专题教育活动，坚持狠抓落实，注重增强执行力，全面推进从严治党，严格落实党内组织生活“十项规定”。

（四）深入开展党风廉政建设社会评价工作

全年召开党风廉政建设社会测评工作推进会404次，发放宣传单4万余份、宣传画8000余幅、在邮政所、信用社等处LED显示屏上滚动播放党风廉政社会评价宣传语9幅、制作户外公益广告4幅、在全乡主要道路沿线悬挂横幅120余副，发送手机短信1.6万余条、向全乡16个村（社区）发放印有党风廉政社会评价宣传语、测评电话的清风扇1500余把，电话抽查500余户。

廉政履职篇（4）

作为党风廉政建设的第一责任人，我高度重视党风廉政建设及反腐败工作，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识，自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当，自觉增强“两个责任”落实的责任感和使命感，自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委“两个责任”落实的精神，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，主持局党组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局党风廉政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动，充分发挥示范带头作用

一是坚持抓谋划部署，坚定不移地贯彻落实好上级决策部署，把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作，强化党员干部监督管理的组织保障；推动责任制落实，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“”问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管，切实管好班子带好队伍

廉政履职篇（5）

一、关于思想政治方面情况

对党的政策理论学习有一定的深度和广度，对新理论学习掌握的虽然不够全面，但是能够积极主动去钻研新的理论学习和新的理论知识，能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”的创新实践措施，能够紧密联系群众，勇于担当责任，主动下基层了解民情，深入基层。

二、关于学习贯彻党的路线方针政策情况

作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。本人严格遵守“六大纪律”，即中国共产党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真学习贯彻“三重一大”事项的若干规定，深入领会“三重一大”制度规定的精神实质，充分认识贯彻落实“三重一大”制度的重要性和必要性，在实际工作中，主动、自觉地支持“三重一大”工作制度的实施。

三、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从机关内部管理，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处，纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

四、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

廉政履职篇（6）

 

2018年，在厅党组和局党委的正确领导下，自己忠实履行单位第一责任人职责，发挥支部的领导带头作用，以深入开展宣传贯彻党的精神和“两学一做”常态化制度化专题教育工作为主线，全面推进思想建设、组织建设和作风建设，为促进朝阳处平稳、有序运行提供坚强有力的思想基础和组织保障。下面，就自己履职情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和政治规矩情况

2018年，自己牢固树立“四个意识”，自觉从思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻、执行厅党组、局党委的决策决议，增强服务意识、责任意识和廉洁意识，履职尽责、真抓实干、坚持原则、敢于担当，创造性地开展各项工作，以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩，做到了让组织省心、放心。工作、生活中，自己认真学习政治理论知识和管理知识，努力提高自身素养、管理能力和决策能力，想事、干事、成事，做到尽职免责、不辱使命。

二、主要工作完成情况

2018年，朝阳处在厅党组、局党委的正确领导下，思路清晰，强化内控管理，抓住主业，履职尽责，扎扎实实开展工作，各项工作有序推进，朝阳处被省局评为先进单位。

（一）强化内控管理, 提高综合管理水平

1、逐步完善管理制度体系。

全年共制定、完善各类管理制度27项，细化、分解局管理制度，狠抓责任落实，做到制度执行有力，落实到位。

2、不断加强组织建设和队伍建设。

组建党支部和工会委员会，以身作则，率先垂范，积极倡导“讲诚信、懂规矩、守纪律”，培育职工坚持“四个意识”，培育良好的组织文化，不断提高队伍的凝聚力和向心力。按照文件要求认真做好人员竞聘和职工培训工作。

3、全力提高信访维稳和应急处置能力。

制定安全维稳方案，坚持重要会议、重大节假日期间集中排查，建立隐患台帐，严格落实信访制度和值班值宿制度，提高应急处置能力，保证正常工作秩序。与高速公路运营单位和地方政府应急、救援等单位联合开展高速公路隧道车辆肇事危险品泄露事故应急演练、特殊天气交通管制应急演练等活动，提高队伍应急能力，宣传和普及救援知识。

(二)规范路政管理，维护公路管理机构形象。

1、持续推进“三基三化”建设。

通过组织执法人员每周学习法律法规知识和路政管理知识，推进执法队伍职业化建设；通过对办公场所内外部设施更新维护，推进执法站所标准化建设；通过制定完善管理制度，推进管理制度规范化建设。

2、切实做好日常监督巡查工作。

制定监督巡查实施细则、巡查责任区制度和自检自查方案，分时段监督每日巡查工作，保证巡查质量。共巡查1608次，出动人员2700人次，报相关单位清理路面315次，桥梁下部空间检查2561次，发现问题403处，发现其它影响公路安全的事件728处。

3、认真开展路域环境专项整治、路政宣传、超限超载治理等工作。

认真开展桥涵堆积物、私搭管线、非法标志排查统计和上报工作，加大控制线管理力度，敢抓敢管，直面矛盾，顶住多方压力，打击违法运输和违法建筑行为，坚持严格执法，文明执法，全年共发整改函5份，拆除违法建筑物6处，处罚涉路施工违法案件5起，罚款5万元。发放宣传单8000余张，接待咨询群众100余人次。在重点收费站设置咨询台5个，制作宣传板14个。大件运输许可网站用户使用说明书100本，悬挂标语11条。走访大件设备生产企业2家、运输物流公司、配货站10余家。查处超限车辆34台次，收取罚款6.16万元。

（三）落实“四个清单”， 全力做好安全监管工作。

及时调整安委会成员，坚持安全生产例会和教育培训制度，认真开展“安全生产月”和“应急宣传周”活动，逐级签订安全生产责任书，责任到人，提高全员安全意识。

相继开展春季施工安全隐患排查、刺线隔离栅缺失破损监督检查、桥下堆积物监管清除、重点桥隧防汛专项检查等行动，确保道路安全、畅通。

（四）履行监管职能，提升行业监管水平。

1、认真开展服务区监管工作。

对照“记分细则”内容，对管段服务区服务质量等级评定逐条检查，及时通报检查结果。

2、认真开展绿色通道政策落实专项检查工作。

按照局统一部署，开展绿色通道免费政策落实情况专项检查工作，及时掌握并监督运营单位相关政策执行情况。

3、全面开展网络安全管理工作。

制定《网络与信息设备安全操作管理办法》，明确责任，规范网络及信息设备安全操作。开展网络安全教育工作和自检自查工作，加强日常监管，及时掌握网络安全运行情况，确保网络运行安全。

（五）落实从严治党目标，发挥组织战斗堡垒作用

朝阳处党支部以贯彻落实“三个推进”重要指示精神和党的“”精神为引领，以“两学一做”常态化制度化建设为抓手，积极开展党建和党风廉政建设工作，为完成中心任务提供坚强的思想基础和组织保证。

1、全力开展党建基础工作。

严格落实“三会一课”制度，认真开展党员活动日工作，开展“在职党员进社区”、重温入党誓词等活动，按时召开党员组织生活会和领导班子民主生活会，全面提升党员综合素质。

认真履行从严治党主体责任，扎实开展各类专题研讨，开展“四个意识”教育，夯实党建基础。

2、扎实推进精准扶贫工作。

驻村工作队在局党委正确领导下，积极融入到凌源市政府的扶贫攻坚行动中去，真抓实干，协助做好村“两委”班子建设和党员队伍建设，引领村“两委”班子解放思想，成功引进多项产业扶贫项目，为实现帮扶村脱贫摘帽做出一定贡献，自己也被省扶贫开发领导小组办公室评为省定点扶贫先进工作者。

（三）积极开展党风廉政建设工作。

坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”等党风廉政建设制度，加强学习，完善制度，落实责任，杜绝不正之风和腐败问题。全年共组织观看警示教育片4次，自己为职工做廉政专题辅导1次，党员干部撰写廉政心得体会文章19份，签订党风廉政建设责任状12份，开展职业资格证书挂靠企业集中清查等专项活动4次，组织召开党风廉政座谈会1次，召开廉政监督员座谈会2次。

三、履行“一岗双责”责任和廉洁自律情况

廉政履职篇（7）

在院党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，本人作为廉政监察员按照岗位职责和工作目标，积极开展法警大队的廉政监督工作。

截止目前法警大队没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了法警大队各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。

通过警队的队务会、队例会等灵活多样的形式，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，让干警从中吸取教训，防微杜渐。开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将院监察室有关反腐倡廉的要求及时传达到的每一位干警，使全体干警能正确树立廉政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。同时及时掌握警队全体干警的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，针对性地做好教育工作。作为廉政监督员在日常工作中我也时刻严格要求自己，始终做到自重、自省、自警、自励，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做警队拒腐防变、廉洁自律的表率。

在今后工作中，本人将狠抓警队干警的不良行为，切实履行好法警大队廉政监督职责。同时加强和警队干警的沟通，全面做好廉政监察员工作，真正发挥廉政监察员的监督作用，使廉政监察员成为上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”使本院反腐倡廉建设迈上一个新台阶。

廉政履职篇（8）

（一）坚持学习，努力提高自身综合素质。以“两学一做”学习教育为契机，我坚持学习，努力提高自身文化素质和工作能力。一是深入学习政治理论。认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，系列讲话精神，在学习中力求做到先学、多学、深学、常学，真正吃透和掌握“四种形态”的深刻内涵和精神实质。二是学习党纪、政纪法规。在学习政治理论的同时，通读、精读了《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条列》等材料，观看了《镜鉴》等视频资料，强化了廉政自律意识，提高了拒腐防变的能力。三是学习先进模范人物。多次观看了于海河、焦裕禄等同志先进事迹的影像视频，学习他们克己奉公、无私奉献的精神；参加了县委组织部组织的先进事迹报告会，看到身边这些在平凡岗位干出不平凡业绩的先进人物，更加坚定了自己恪尽职守、为民务实创业的坚定信念。

（二）严守党的纪律，模范遵守廉政准则。坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在工作中能够认真贯彻党中央、省、市、县委的各项决策，做到有令必行、有禁必止。特别是作为一名基层领导干部，能够坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动接受各方面的监督；能够严格遵守廉洁自律的有关规定，正确对待和行使手中的权利，用平常心看待官位，用责任心运用权力，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，做到了严格自律。

（三）完善工作机制，严明工作纪律。立足于打造公开透明政府，采取多种措施做好了对村级财务委托、重大项目建设、政府采购、国家惠农资金补贴、社会救济福利金发放、农村最低生活保障金发放、土地规划与管理、计划生育服务等领域的重点防控。一是打造阳光服务政府。充分发挥便民服务大厅的作用，采用集中办公的方式，将业务工作全部转移到服务大厅，让群众真正享受到便民利民、快捷高效的“一站式”服务，实现了“群众办事不上楼，行政审批不进办公室”，在一定程度上避免了腐败的产生。二是搭建群众监督平台。通过发放征求意见表、走访谈心、设立意见箱、开通风纪电话等多种形式，坚持把“请上来和走下去”、“面对面和背靠背”、“个别听与集体谈”等结合起来，为群众讲真话、讲实话创造了良好的条件，确保了政府的每项工作都在群众的监督之下。三是始终坚持集体决策。严格执行党政正职末位表态制，即进行重大事项决策时，作为政府一把手，不首先表态或个人定调，要等其他班子成员要逐一发表意见和看法之后，在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，经表决后作出决策，切实保证决策的科学性和民主性。四是全面推行公示制度。凡是涉及低保、社会救济、建房补贴、国家惠农资金补贴等关系群众切身利益的事项，全部进行公示，避免了偏亲向友、以权谋私，保证了专款专用，确保各项惠民政策落到实处。

（四）狠抓作风建设，深化源头治理。认真贯彻落实了中央八项规定、省委省政府九项规定、市委十条措施精神。一是带头改进工作作风。将调查研究工作制度化、常态化，深入村屯和企业走访调研21次，在充分了解群众所需、所想的基础上，根据各村的实际情况，谋划相应的发展思路，确定重点产业，为村民发家致富提出新思路，解决群众反映强烈的问题17个。二是严格遵守各项纪律。坚决贯彻执行《党风廉政建设若干规定》，切实做到清正廉洁、公开透明，不贪不占、两袖清风，到农村开展工作，不接受村上的宴请、不给村上增加不必要的负担。节日期间，不接受任何人以任何形式的请客送礼。在工作中，不无故迟到、旷工，在生活中不酗酒、不，不出入娱乐场所，为全乡党员干部做出了表率。三是简化接待，规范三公经费。大力简化了公务接待工作，推行公务用餐“食堂化”，供应以家常菜为主的工作餐。坚决杜绝了超标准配备车辆、公车私用、公款请客、送礼等行为。坚持“村财乡管”，规范了各项财务管理制度，强化了对各村集体资金的监督，确保支出合理、规范使用。

廉政履职篇（9）

1、加强组织领导。一是成立了乡党风廉政建设领导小组。二是乡党委、政府对党风廉政建设工作高度重视，摆上了党委重要议事日程。每个季度，乡党委都要召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，而且乡党委一把手经常过问党风廉政建设工作，亲自解决实际问题。三是年初，乡党委下达了《关于落实2014年党风廉政建设工作任务分工的通知》的文件，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务一一分解落实到相关领导和责任单位，要求全乡各级党政组织和领导干部切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行“一岗双责”。四是乡党委与各村、各单位签订了党风廉政建设目标责任书，明确了主要领导、分管领导的责任和要求。五是将党风廉政建设工作纳入乡党委、政府对村级年度工作目标考核重要内容。

2、强化党风廉政宣传教育。一是利用民主生活会、学习例会、乡村大小会议，组织全乡党员干部认真学习了十及中央、省、市、县纪委全会精神。二是加强岗位廉政教育，开展了“远学焦裕禄，近学龚全珍”主题教育活动，并组织党员干部观看了《小官大贪警示录》警示教育片，取得了良好成效。三是建设了廉政文化宣传长廊，在便民服务中心制作了格言警句，村村有廉政文化宣传栏。四是开展了党政主要领导上廉政党课活动。

3、狠抓机关作风建设。一是组织机关干部、职工认真学习了中共八项规定和省市县关于工作作风建设的有关规定。二是制定了《机关内部管理制定》、《便民服务中心工作制度》等文件，对机关干部、职工上下班、在岗、下乡等事项进行了全面规范。三是乡纪委每个星期不定期对机关干部、职工工作作风进行督查，督查结果在干部、职工会议上通报。对违反机关效能规定的人员，按照县乡有关规定处理。

4、认真开展专项治理。对领导干部违规收受现金、有价证券、支付凭证和借婚丧喜庆事宜敛财，对违反公共财物管理和使用规定，对用公款旅游，对领导干部插手农村集体“三资”使用、分配、承包、租赁等问题，进行了全面清理。从清理情况来看，没有发现我乡领导干部有违纪违规行为。

5、全力查办案件。乡纪委继续保持查办案件高度态势。通过下访接待，入户听诉等形式，主动去寻找案件线索。半年来，共接访9人次，受理举报件5件，其中结案、3件，转立案件2件，处理违纪人员2人。

回顾半年的工作，我们虽然取得了一定成效，但与县纪委工作要求相比，还存在一定差距。具体表现为：一是村级纪检组织未充分发挥作用；二是有的村村务、党务公开不及时；三是有些干部职工还存在违反“八项规定”的情况；四是案件来源线索较单一。

二、下半年的工作打算。

1、继续抓好党风廉政宣传教育。一是抓好廉政文化示范点建设；二是组织机关干部职工进一步认真学习省市县有关加强机关作风建设的文件精神。

廉政履职篇（10）

本人2008年在某乡任党委书记，2009年至2011年，在镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作则，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，发展一方、稳定一方、造福一方”的使命，带领班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年，镇被评为“全国文明村镇”和“中国绿色名镇”；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、计划生育、机关效能建设、安全生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。2010年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获赣州市新农村建设工作、宣传思想文化工作、工作先进单位等称号；镇便民服务中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看”工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。

1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业服务年活动，提高了党员队伍的服务能力。2009年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度规范、服务高效的镇“农民服务中心”，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度”，使该中心成为了全省示范性农民服务窗口；印发《抓党建、促发展工作简报》16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部”活动，通过开展“干部每周讲坛”、“我为发展献一策”、“周访一农户、月办一实事”等特色活动，全面提高了干部的服务意识、服务能力和服务成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合”，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率”竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺”、“七到户”活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾动员到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送”促和谐活动。制定了以营造一个浓厚氛围、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方发展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一”为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业发展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做服务创优模范为内容的“三看三比三争”活动。

2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。2008年在某乡任职期间：发展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任后：2009、2010年全镇种植烟草面积分别达到3550亩、3710亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由销往全国各地，镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇”、“干莲集散中心”和商贸重镇；积极鼓励农户发展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，镇已形成了“一村一品、一户一业”的农业产业发展新格局。二是创造性抓实“一大四小”，培植生态林业产业。在某、两地，本人均将“一大四小”工程建设与林业产业发展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，发展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。2008年，某乡在全县“一大四小”工作调度中名列全县第一名。2009年和2010年，镇“一大四小”造林共完成植树造林10263亩，两年分别完成县下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组和县政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。2008年，带领某乡干部成功引进了江西##化工有限公司投资1000多万元在创业小区兴办####矿业有限公司。在镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾多次带队外出招商。目前，镇共落实柏盛鞋面厂等招商项目10个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，镇均名列乡镇第一。

3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡基础设施建设，改善生产生活条件。2008年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资项目和投资额历史上最多的一年。2009年至2010年，镇累入投入1400余元，完成了中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程项目，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型”新农村，创新做法拆除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，规范化建设，特色化装修”的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。2009年上半年全县新农村建设现场调度中，镇名列第二名。2010年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看”预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创”工作，建设环境优美集镇。镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。

4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将安全生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的基础。在镇期间，把和谐110服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心与镇农民服务中心建设结合起来，把综治、维稳、创建、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联”工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现安全生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保”；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被101床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。2010年，成功应对了的“6.18”“6.25”洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。2008年某乡在全县计生工作检查中列第一名。2009年，镇人口计划目标任务圆满完成，完成“二女户”结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。2010年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，计划生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。

二、廉洁从政情况：

三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治辨别力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点：

1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了《廉政准则》对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面52个“不准”的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的基本要求，深刻认识了《廉政准则》和四项监督制度在规范党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事”的使命感和责任感。