党支部上半年总结篇（1）

指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十六大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，按着区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作，进一步加强干部队伍和党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带领广大教职工，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为打造南岗教育品牌提供组织保证和精神动力。

一、众志成城抗“非典” 

   XX年年的春天，是一个不寻常的春天，“非典”悄然而至，迅速蔓延，威胁着人民的健康，党中央把人民的生命安全放在第一位，投入了大量的人力物力，坚决果断的采取了有效的措施，制止控制了疫情地蔓延，实践了“三个代表” 的重要思想，体现了全心全意为人民服务的宗旨。

在党中央和区教育局党委的正确领导下，我校党支部和党员同志积极行动起来，书记、校长王春梅亲自挂帅，在全校形成了一个群防群治的天罗地网，大力宣传，普及卫生防御知识，严格报告制度，隔离制度，消毒制度，坚持了长达两个月的持久战，在开学初，党员成立了热心援助小组，党员人人是志愿者，在抗“非典”这项工作中，党员每天下班后4.30——6.00在校值班，党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课；党员白晶、刘丹阳、入党积极分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课，关心爱护他，分担医务人员的负担，使他们安心工作；新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员；青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班，搞卫生，消毒，张丽丽因对消毒液过敏，脸上起了疙瘩，她也从没放弃过工作；党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云积极组织学生、教师宣传、报告学校疫情，做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部，由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。

二、加强“两风”建设和行风建设

学校党支部认真贯彻教育局党委要求，高度重视“两风” 建设和行风建设，《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会 南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、 “党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件精神，进行了总动员。

（一）、党风廉政建设和工作作风建设

1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》。

2、按照《关于印发〈XX年年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工表〉的通知》精神，我校建立了《69中学XX年年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》，党风廉政建设和反腐败工作第一责任人：王春梅

3、按照哈南党发［XX年年］11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神，我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》

4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》，将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导，按照要求，做好工作。

5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》，结合岗位工作，谈对“两风”建设工作的认识（书面稿）。进行自查、自纠，确定今后努力方向。

6 、结合“正行风，促发展”民主评议活动的开展，学校每处建立了两个校长信箱。

7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。

8、我们支部按着教育局的要求及时上报了学校上一段“两风”工作情况汇报；上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的建议。

9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷，征求加强“两风”建设工作的意见。

10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》，征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和建议。

11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会，谈认识，找差距，会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。

12、加强学习，提高认识，提高廉洁自律的自觉性。

加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的十六大精神，特别是加强和改进党的建设这一部分内容，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想，学习xx同志在西柏坡提出的“两个务必”的思想要求。学习新党章，与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。  

13、反复认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚持做到“八个坚持、八个反对”，严守市教育局15条禁令，廉洁自律，严格要求自己。  

与本篇 党支部上半年工作总结 内容有关的：

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经过自查和征求意见，查摆出：

党风建设：查摆问题：集体 35条，个人 17条，已纠正问题：集体 10 条，个人 5 条，需进一步改正的 ：集体12 条，个人 4  条。

廉政建设方面: 查摆问题：集体 33 条，个人 9 条，已纠正问题：集体 5 条，个人 3 条，需进一步改正的 ：集体 13 条，个人 8 条。

工作作风方面：查摆问题：集体 44条，个人 33条，已纠正问题：集体 11条，个人 8 条，需进一步改正的 ：集体 12条，个人 9条。

精神状态方面：集体  35条，个人30 条，已纠正问题：集体 7 条，个人 6 条，需进一步改正的 ：集体11 条，个人 9 条。其它：6条。

通过党风廉政和工作作风建设，使学校领导更进一步了解了群众的需要，增进了党群、干群关系，促进了学校各方面的工作。

（二）、“正行风，促发展”民主评议行风活动：

动员宣传，学校在5月14日至17日，在各个分校进行了启动仪式，在启动仪式上，全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件，开展教师论坛，人人表决心，签治理“三乱”责任状，在教师当中树立师德典型，树立正风，开展师德讲演，共有50多人参加讲演；我们大量征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见，大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见，对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评，提出了好的改进办法，各处都开了“正行风，促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会，党员民主生活会，骨干教师、教研组、学年组座谈会，师德讲演会，在6月23日召开了全校规模的《修身立范，为人师表，“正行风，促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》，会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹，此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求》等学校规章制度，边整边改，建章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型，“两风” 建设和行风建设促进了学校各方面的工作，在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。

三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下，把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度，坚持好“三会一课”，提高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势，做好、作细、做实教职工的思想工作。

2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动，在党员中开展“义务奉献，志愿者活动”，开学初，《共产党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中，党员率先主动承担了校园的保卫工作，下班后，利用休息时间在校值班，一直坚持到“非典”解除隔离。

结合“两优一先”推选表彰工作，在全体党员中形成比学赶帮的良好氛围。

3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责积极分子责任制，完善入党积极分子培训制度；做好积极分子的写实工作，注意在青年教师中发展党员，扩大党组织在青年教师中的影响力；进一步搞好入党后的追踪调查，做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作，真正做到思想上入党；进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人（李彩云、潘珠英、马永红），给5名预备党员同志转正（杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍），送刘铭同志到区教育局入党积极分子党校学习班学习，积极分子队伍不断扩大，每年都有新要求入党的同志。

四、加强和改进思想政治工作

1、                   1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合

党支部上半年总结篇（2）

继续坚持集体学习和自主学习相结合的学习方式，先后学习了周铁农《认真学习贯彻全国“两会”精神，切实履行参政党职能》、《论中国政党制度的宪法化趋向》等《团结》杂志上的理论文章，学习了科学发展观的理论及《毛泽东、邓小平、xx、xx论科学发展》，学习并了解《团结报》、民革中央和民革省委网站上的文章及信息，传达并学习了民革枣庄市委的会议精神及文件。

2、积极参政议政，履行党员职能。

充分发挥教育支部人大代表、政协委员的作用，积极参政议政、履行党员职能。上半年我们对枣庄十五中开展素质教育的情况为调研重点，调研我市素质教育的推进情况，准备撰写有关推进素质教育的提案，现在已积累了较丰富的材料，下半年进一步充实后形成调研报告。

3、搞好社会服务，努力奉献社会。

充分发挥教育支部的优势，继续开展城乡学校“手拉手”活动。5月27日，教育支部邀请枣庄七中部分教师到枣庄十五中参观考察素质教育开展情况，学校谢校长进行专题介绍，然后参观展室，进课堂听课，课后与授课教师面对面交流，活动开展的非常成功，临别时枣庄七中领导写下留言，深表感谢，收获很大。

4、游览家乡美景，激发爱乡之情。

五一期间，在市委领导的支持下，教育支部组织党员到微山湖湿地红荷风景区游览参观，感受家乡美景、风土人情、先烈事迹、厚重文化，激发了党员对家乡的热爱之情、自豪之感及建设家乡、奉献家乡的决心。

党支部上半年总结篇（3）

（一）把握关键，加强了队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。

领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。

专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。

职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。

（二）夯实基础，推进了组织建设

加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。

内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。

建立健全各项制度。在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。出台了《机关工作人员岗位职责》、《机关人员考核考评制度》、《生产段职工双休日出勤制度》，完善了《党员学习制度》、??？等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化。

(三)推出特色，增强了党建工作新活力

立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力；争当创新先锋，促企业发展活力，争当管理先锋，促企业发展增强；争当技术先锋，促企业发展增效；建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了宝贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购买小营养杯的成本，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原则，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头100多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。

深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事10余件；清理责任区垃圾10余车，清挖排水沟5次，共计2850米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任区居民签订防火责任状100余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。

以“和谐企业”建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人氛围。我们本着“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了“比、赶、超”的工作氛围。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的发展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖，巩固了群众基础，凝聚了人心，维护了企业的发展稳定。

在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细；二是进一步加强入党积极分子队伍建设。

二、下步工作打算

（一）抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍；建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。

党支部上半年总结篇（4）

一、主要工作

（一）落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。

（二）开展防控新型冠状病毒的宣传防护教育服务

组织全体员工学习新型冠状病毒防控知识以及时学习新冠肺炎最新诊疗方案。整顿微信群，对成立的微信群做好登记，同时做好舆论引导工作。

（三）及时传达传达医院党委批复精神，召开支委会并于2月xx日召开党员大会，学习并宣传党总支部委员会选举的相关工作。3月xx日召开支委会，推荐第四届“双代会”代表推荐人选。

（四）组织开展疫情捐款和志愿者服务

为积极响应党中央号召踊跃捐款支持疫情防控，3月4日上午，支部组织全体党员开展抗击疫情防控捐款活动，本支部xx人，共计捐款1xx元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务，党员xx、xx、xx、xx等同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。

（五）做好防控一线发展党员工作

疫情期间，xx同志主动请缨奋战在防控一线，一直在隔离病房工作，并以一名共产党员的标准严格要求自己，勇于担当、冲锋在前。她的事迹也在院里公开报道，表现突出，经报送党总支并通过审批，并于3月xx日召开党员大会，全体党员一致同意接收xx同志为预备党员。

（六）书记参加学习贯彻党的四中全会精神专题网络培训班并按时完成培训任务。抓好党建工作，明确支部书记为“第一责任人”，同时签订责任书。

（七）完成两批入党积极分子的推优和培训工作。2019年xx月x日，支部推优x名入党积极分子；2020年xx月xx日，支部对入党人员进行审核并推优x名入党积极分子，会后书记分别与他们谈心谈话。

党支部上半年总结篇（5）

2019年李八庙村党支部紧紧围绕深化改革、依法行政、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，加强组织领导，推动工作落实。严肃党的纪律，确保政令畅通，支部充分利用活动室、展板、走廊、廉政文化墙等阵地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的气氛。带领村两委积极配合上级党委政府推进辖区项目建设。

重大事项严格按照“四议两公开”工作法开展工作，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会、要求各党小组定期召开党小组会，组织党员干部上好党课，上半年共上党课四次。严格村工作人员上下班签到制度，特别是对党群服务中心村干部坐班值班、工作人员上班值班、常态为民服务工作提出了严格要求。党群服务中心建设规范，服务常态，信息化平台建设有序推进。召开村支部及“三委”民主生活会，进一步深化“两学一做”学习教育，在广大党员干部中间积极开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。取得了良好效果。

 半年来我们所取得的成绩得益于村的党支部组织建设的引领作用，规范化管理和始终把群众放在心中最高的地位。下半年我们将以党建为抓手，做到三个继续：

继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，强化党员教育，提高党性修养，充分发挥支部战斗堡垒作用；

    继续围绕壮大集体经济为中心，抓好队伍，带好班子，培育党风、优化政风、转化民风、形成攻坚克难合力，积极完成上级部署的征迁任务；

党支部上半年总结篇（6）

一、党建工作开展情况

（一）组织引领强学习。

市XX党支部班子根据《关于印发〈市XXXX工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。2020年上半年，以党组会议形式研究党建议题XX项，并详细部署安排基层党建工作；支部召开专题基层党建工作会议X次，主要从X个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求；在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过QQ、微信等媒体平台发送、分享相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接X条、学习文件X篇。

（二）筑牢政治思想共识。

围绕学习贯彻考察云南重要讲话精神、党的四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。2020年上半年开展“四中全会精神宣讲”

X次，理论学习中心组学习会X次，党组专题研究意识形态领域工作会议X次，参学人员达XX余人次，组织全体干部职工参加党的四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。

（三）抓作风建设树党员形象。

持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于X月X日组织全体党员干部旁听XX人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效；X月X日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）率先垂范树党旗。

新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，X月X日局机关及下属事业单位XX名党员全部投入疫情防控战线，累计派车XX余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展；XX食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭X份，保障一线人员正常就餐；组建防疫防控小分队X个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止X月X日人工测温

X人次、X月X日至今仪器测温X人次，开展定期区域消毒X，为XXX办公区疫情防控作出了突出贡献。

（五）压实脱贫攻坚责任。

一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访XX人次，收集帮扶户需解决问题X件，正在解决问题X件，持续用力、久久为功，为实现XXX高质量脱贫贡献微薄之力。

二、存在的问题

上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。

三、下半年工作打算

下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。

一是进一步压实主体责任。

认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以**为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

二是进一步突出思想引领。

始终围绕深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的四中全会精神轮训工作，做好四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

三是进一步提升党员干部业务能力。

党支部上半年总结篇（7）

一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求

X支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神、“两书一章”和视察XX时的重要讲话精神;建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，X支部组织召开支部会议X次，集中学习X次，讲党课X次，学习研讨X次，累计培训党员X人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。

二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求

X支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线，并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍，动员党员X人，带动群众X人，为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时，为缓解疫情物资紧张的压力，保证群众的基本生活保证。X支部委员主动捐款、捐物，购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资，X等支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中，拉货、送菜，有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。

三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求

紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“XX党建计划”工作要点，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。一是上半年累计投入X万元，

完成了X米党建长廊打造，“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部，发展党员，努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。上半年，我支部累计培养后备干部X人，收到入党申请X人，发展党员X人。

四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求

持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。上半年，我支部组织党员开展警示教育X次;通过自查自纠发现问题X个，已整改X个。

上半年，X支部在X党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。一是干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。二是党员先锋模范作用发挥的不充分。虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为，但仍有一部分党员不愿意主动开展工作，不想做“领头羊”，热衷于等安排、随大流、和稀泥，严重影响了支部形象。三是党风廉政建设还不够深入。支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫，但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽，导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。

五、下一步工作措施

(一)持续在加强思想建设中下功夫。

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。

(二)持续在强化责任落实上下功夫。

党支部上半年总结篇（8）

一、上半年党建工作总结

(一)结合党史学习教育，强化理论知识水平

1．持续深化“两学一做”学习教育。XXX党支部组织“3+X”模式学习6次，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神。党员们积极参加集中学习，交流发言、互讲互评，确保对党中央、省委、市委、集团党委的重要决策部署和重要会议精神传达到位；党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握新时代中国特色社会主义思想、中国共产党“四史”、共产党员精神谱系等内容。

2．切实开展党史学习教育，做到“学党史、感党恩、听党话、跟党走”。XXX党支部把党史学习教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，把思想统一到重要讲话精神，统一到党中央、省委、市委和集团党委的各项部署，切实增强党员责任感和使命感，按照党中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》的要求，推进党史学习教育工作落细落实。组织红色展馆参观学习1次、革命旧址现场教学1次，党史专题学习3次。

3．充分利用学习强国、微信工作群等媒体平台拓展学习。每日在微信群内分享“党史百年天天读”、推送1-2道“党史知识天天记”题目，组织党史知识阶段测试等，促使大家利用碎片化阅读识，促进党史知识入心入脑；要求每位党员在完成学习强国35分学习、赣州线上党史知识竞赛后，必须在微信群内进行打卡报备，确保党员同志都能100%完成学习任务；开展支部书记、优秀党员讲党课活动，上半年共开展《学习党史守初心汲取力量担使命》、《赓续精神 继往开来》等党课4次。

(二)基层“三化”提质增效，加强党建与业务融合

1．压紧压实党建工作责任。根据集团基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬重点项目清单内容，逐一对照落实，制定《全年工作任务责任清单》，明确全年党建工作25项任务。并结合支部实际制定《党建+资产运营（人才公寓示范点）实施方案》、《党员先锋创绩实施方案》、《不合格党员帮扶教育实施方案》，落实党支部书记党建工作职责以及班子成员“一岗双责”责任，发挥党建引领作用，为公司发展把关定向。

2．不断提升党务工作者履职能力。积极参加集团党委组织的培训，与其他优秀党务工作者学习交流，逐步规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。加强党员管理，严格按照发展党员工作规程做好入党积极分子的培养、教育、考察工作；制定《党员考评管理细则》，党员考核结果纳入员工绩效考核，与薪酬挂钩。

3．深化党员先锋创绩活动，推动党建与业务融合。扎实开展党建+资产运营（人才公寓示范点）创建活动，充分发挥党员模范作用，支委和党员带头在现场加班加点，打造了中海左岸76套人才公寓示范点，确保了赣江研究院人员提前入住，代拟推动了《人才住房装修标准方案》、《中心城区人才住房租金标准》等标准性文件下发，规范全市人才房接收、运营和管理。深入开展党员先锋创绩活动，划分党员责任区4个、创建“党员示范岗”2个、党员服务窗口1个，有效促进民晟各项业务开展，上半年涌现集团优秀党务工作者、优秀党员各1名。

(三)强化队伍管理，提升组织行动力

1．一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。抓好选人用人工作，突出政治标准、业绩导向，强化党组织的领导把关作用，加强三培养工程，今年有一名业务骨干到班子挂职锻练；坚持党管人才原则，加强新进人员的理论和业务培训，提升整体素质；落实今年首轮人员招聘工作，引进硕士研究生1名，为公司业务发展夯实队伍基础。

2．坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。通过党员先锋创绩平台、开展党史学习教育、“我为群众办实事”等方式，日常落实员工关心关爱谈话工作，鼓励党员同志“关键时候站得出来”，帮助解决员工困难问题，提高组织凝聚力和向心力，也激发了人才队伍的活力。

(四)构筑清风正气，抓牢党风廉政建设

1．加强党风廉政建设和廉政警示教育。持续深化对记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。截止目前共召开3次廉政专题会、观看警示教育片6部、重大节假日廉政提醒3次，与部门负责人、项目负责人等签订党风廉政建设责任书，层层落实抓党风廉政建设工作职责；细化完善《XXX“三重一大”事项决策清单》，从经营、党建、人事管理、公司治理等方面研究制定议事决策环节，发挥支委前置把关作用，今年来共召开支委会24次，前置研究事项30余项；设立专门的纪检监察部，推动全面从严治党工作落实和日常廉政督导，逐步建立党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

2．开展“以案促改”自查自纠和整改落实。我司召开了3次“以案促改”工作部署会，根据集团纪检工作推进会要求，全面部署XX等案“以案促改”工作，结合工作实际制定了《XXX“以案促改”工作方案》；对标对表集团“以案促改”工作要求，在公司范围内深入开展自查自纠工作并形成两本台账，提出整改措施、整改时限、明确责任人和责任领导；以专项巡察审计工作为契机，进一步强化对合资公司的监管，外派人员参加合资公司股东会、董事会，涉及合资公司“三重一大”事项，一律须经支委会、经营班子会研究讨论，并向集团请示报告；以“迎接建党100周年安全生产及信访维稳工作”为契机，通过现场安全检查和第一时间介入信访事件，我司的安全生产和信访维稳工作得到了进一步夯实。

3．驰而不息纠正“四风”。学习贯彻记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，落实廉政提醒、廉政谈话、廉政档案建立等工作，努力在营造清正廉洁的工作氛围。

二、存在的问题及不足

（一）业务能力还不够精，创新举措还不够实。党务工作者对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练，落实工作没有全部实行项目化、清单化，有时工作效率不高；党建工作大多还是按照上级要求落实，在学习内容和形式上略显单一，影响党员学习积极性和成效。如何做到内容上更贴切实际、形式上更喜闻乐见，还需要继续探索。

（二）“党建+”项目推进力度有待加强。在已建成的党建阵地开展活动次数不多，同时党建活动阵地建设还不够全面，基础工作有待进一步规范，服务功能还有待提升。

（三）党员示范引领作用不够明显。党建开展过程中，党员示范引领作用成效不明显，个别员工执行力发展不平衡。

三、下半年工作打算

一是进一步强化人才队伍建设。持续做好“传帮带”工作，营造积极求学、主动好学、相互促学的学习氛围；结合日常三会一课、主题党日活动、集中培训等内容，加强党员教育管理和对入党积极分子的培养；积极引进职业经理人，协助我司实现资质升级、强化团队管理、培养内部人才队伍，解决内部发展动力不足的问题。

党支部上半年总结篇（9）

一、3月4日，我支部认真贯彻落实教工委文件精神召开了 “改革创新，奋发有为”大讨论动员部署会，动员会由王海亮校长主持，他首先向大家传达了省委、市委、县委开展“大讨论”活动的重要意义和有关精神，领学了骆惠宁书记的讲话要点，重点讲解了在当前形势下我校存在的问题、当前的主要任务、要求。他希望大家，解放思想，大胆创新，改进作风，提高工作质量和水平，真正将“大讨论”活动要求做实做细，起到实效，并结合我校工作实际和工作目标制定了我校“大讨论”活动行动方案，为切实做好工作奠定了坚实基础。

在整个活动中，我支部利用电子屏等手段加强宣传，营造了浓厚的学习氛围，通过批评与自我批评、一对一的谈心谈话等活动，查摆问题，制定整改措施。在对标一流，学习先进上下功夫，充分利用与阳城第三中学结对子校长相互交流的优势，引进三中的教育教学管理经验，在向45分钟课堂要质量上下功夫，为提升学校优质校建设质量及学校教学模式创新提供有力的经验支撑。

二、4月2日，我校根据县教工委的部署召开了组织生活会，采取个人自评和党员互评相结合，每位党员实事求是地作出自我批评，开展相互批评。各党员同志用具体事例讲学习、工作、生活等实际表现，指出存在的问题和不足，虚心接受大家的意见和建议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题：既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有向题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

三、 进一步加强和改进意识形态工作，切实增强意识形态工作的领导权、主动权和话语权，坚决落实好意识形态工作责任制，学校党支部高度重视意识形态工作,明确要求党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。党支部和学校各处室其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负直接责任，从而增强讲政治的意识，树立守规矩的觉悟，锤炼敢担当的本领。为了提升班子成员及教师的政治理论水平。我校每月一次雷打不动的组织教职工集体学习，认真学习关于意识形态工作的重要批示精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，深入学习了在山西考察时和在全国教育工作会上的重要讲话精神、党章和党内法规，深入学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。

四、按照县教育工委《关于开展警示教育月活动的工作方案》的通知要求，学校党支部紧紧围绕学校教育改革发展实际，认真开展了“警示教育月”活动。学校党支部以党员教师为重点，利用“阳城教育微信公众号”“阳城新时代文明实践云中心”“学习强国”学习平台等主渠道，制定具体的学习计划，以集中学习和自主学习的方式开展“反对形式主义、官僚主义”专题学习，强化政治意识和政治规矩。在全体党员教师、教职工和学生中营造出廉洁从教、勤俭办学的氛围。

五、强化廉洁从教教育，正风肃纪推进党风廉政建设。我校党支部利用主题党日活动时机，组织党员教师、教师代表走进孙文龙纪念馆,开展实地实时实事现场教育。党员干部在孙文龙纪念馆前集体重温了入党誓词。全体党员教师踏寻红色足迹，真切的感悟到了“勤政廉洁、勇于创新、求真务实、心系百姓、实干富民”的孙文龙精神，大家纷纷表示，在今后的工作中，要牢记党的宗旨，坚定共产主义信念，将孙文龙精神与教育教学实际相结合，扎扎实实完成好教育教学任务，为办好人民满意的教育贡献自己的力量。

六、以党建引领狠抓师德师风建设。学校党支部借“党建”之力，多措并举积极作为，狠抓师德师风建设，全方位提升教育教学水平。

1.学校党支部组织召开全体教职工会议，重点学习中央和省《全面深化新时代教师队伍建设改革意见》《教育部关于中小学教师职业行为的十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，明确师德“红线” ，推动全校教职工统一思想、提高站位，落实师德责任制建设。

2.丰富活动内容，提升师德建设水平。开展“师德师风建设年”主题教育，与全校教职工师德师风承诺书，以师德讲堂、心得体会等形式，形成人人讲师德、重师德的良好氛围。

3. 6月28日，我校进行了师德评议考核。加强师德师风建设，成立了师德师风建设工作领导小组，坚持实行师德一票否决制度，强化正面引导，加强了阵地建设。学校政教处、团委负责学生社团日常活动的指导和管理工作。

七、严格落实三会一课制度，加强基层党组织建设。我校党支部严格按上级要求，认真落实“三会一课”制度，制定了三会一课和党员集体活动日的学习活动计划，有条不紊的开展党内组织生活会。支部党员大会每季度召开了1次以上，支委会每月召开了1次以上，每季度至少上了1次党课。进一步健全学校基层党组织建设，完善了智慧党建管理系统，建立了党员信息和党组织活动工作台账。

八、严格按照党费收缴管理制度的有关规定，重新核实每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费上交教育工委。

总之，半年来，我校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱环节，如：专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。 教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务群众中的模范带头作用不突出。 创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

我校支部将深入学习贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党建工作责任制为抓手，发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用，严格落实党建各项任务，结合教学工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

党支部上半年总结篇（10）

一、扎实开展党建日常工作，切实推进党的建设。

（一）加强领导，落实目标管理责任制。为全面加强支部建设，我局党支部始终将党建工作摆到重要议事日程，做到与业务工作同安排、同部署、同检查；同时，党支部继续与支部每名党员签订《党建目标管理责任书》和《廉政建设责任书》，进一步细化责任，分解到位，使每名党员都能充分发挥先锋模范作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）认真组织学习。局党支部深入开展“创建学习型党组织”活动，制定年度党员教育培训计划，明确创建学习型党组织的指导思想、目标任务、工作措施等内容。坚持每周三、五下午政治学习制度，采取集中学习与个人自学相结合的办法，组织党员干部认真学习中央、自治区和地区、县的重要决策部署，重点学习十八大精神，自治县委扩大会精神及全县重要工作会议等精神；上半年每个党员共写出心得体会2篇、学习笔记累计15000余字， 组织党员干部观看电教片20部，提高了党员干部的政治理论水平。

（三）高度重视发展党员工作。一是严把进口关。在发展党员工作中重视对积极分子和发展对象的培养教育，严格按照发展党员标准，采取注重平时培养和注重实绩的原则，做到个别吸收、成熟一个发展一个。二是开展经常性的与发展对象和在职党员谈心谈话活动，及时了解他们的思想动态,真正提高他们的思想政治觉悟，保证了发展党员的质量。目前，支部共有党员23名，发展对象2名。

（五）认真开展“城乡互联、结对共建”活动。一是建立健全机制。成立了结对帮扶领导机构，我局与谢木尼仁库热村联合成立了领导机构。指导、了解结对帮扶工作开展情况。二是做好慰问工作，让群众感受到党的关怀。局领导下乡慰问困难群众，并组织党员到结对党员家慰问，让群众感受到党的关怀。贫困户4名，慰问金额1180元。

（六）

四、全面落实党风廉政建设责任制，扎实抓好自治县司法行政系统纠风工作。

一是认真落实党廉纠风责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强全县司法行政系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，层层签订《目标管理责任书》，并以责任通知书的形式，把党风廉政和纠风工作责任细化到每一位领导，进一步明确职责，确保党风廉政建设及纠风各项工作落到实处。

二是加强领导干部廉洁自律工作。重点抓好领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做到带头执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定，带头做出廉政承诺，认真落实党政领导“四个不直接管”制度；严格按照民主集中制的程序、要求和议事规则坚持做到重大问题集体研究讨论决策；扎实做好廉政风险点查找、风险点等级评估、风险点防控措施制订等工作；实行党风廉政定期汇报、定期谈话等制度,及时了解干部的思想和工作情况，制定了《收受礼品登记制度》和《重大事项报告制度》，做到了防微杜渐，防患于未然。

三是认真开展《廉政准则》专项检查活动。领导干部带头对照《廉政准则》进行逐项自查，查找自身存在的问题，形成自查自纠报告，进一步提高广大党员的廉洁自律意识。