党支部下半年工作计划篇（1）

党支部现有党员人，其中：男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的管理与经营性质，公司下属的经营单位较多，单位分散，党员大部分都是管理人员和基层单位负责人、一线党员较少，党员中大专以上学历人，有技术职称的人。

目前，公司有人向党支部上交了入党申请书，其中有两人写了第二次入党申请书，这些人大部分都是一线人员，为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。

二、围绕公司经营积极开展思想政治。

公司党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓中的模范带头作用，开展经常性的思想政治，激发了职工的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营的开展。

××年上半年经营指标预计完成：

销售收入万元，完成年计划的%。

其中本部完成万元，完成年计划的%。

实现利润万元，完成年计划的%。

其中本部完成万元，完成年计划的%。

公司较好的完成了经营计划，同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。

三、加强党支部班子建设。

××年初，公司党委对公司党支部成员进行调整以后，公司党支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工，确定了党小组的设置，明确了党小组长，完善党的组织建设。其次，调整了中层干部，明确了岗位和责任，完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

春节过后，立即召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的《××年党务目标考核标准》、《××年党委要点》、《××年纪检监察要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学发展观为指导，围绕公司的中心经营任务，做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记“两个务必”，积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职。

四、做好先进性教育的准备。

按照公司党委的安排和部署，提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的准备，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习xx大文件精神，学习《两个条例》，通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论，上半年共召开党政工团联席会议共次，主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排“劳动竞赛”活动、确定××年的福利、奖励等事项。三是严把新党员发展关，按照中国共产党发展党员的程序，对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队，确定了入党积极分子和重点培养对象，确定了培养人。支部将利用纪念建党周年的时候，党支部将组织党员举行纪念活动，对优秀党员进行表彰，新老党员进行入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度，按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次党课，收看党课教材。同时按季度召开民主生活会，开展批评与自我批评。五是坚持按机械公司党委的要求，做好每季度的党务目标管理的自查，做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。

五、加强干部廉政建设。

根据公司党委《××年年纪检监察要点》的文件精神，党支部研究分析公司党风廉政建设情况，对学习贯彻落实《××年纪检监察要点》提出的各项目标，进行了认真安排。通过党风廉政建设教育的开展，

公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求：

团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。

要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在服务质量的提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造公司更加辉煌的业绩。

在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》，严格要求自己，规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求，及时了解和掌握职工的思想动态，主动做好分化疏导，确保职工队伍稳定。

六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。

按照公司工会的年度的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”，春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。

团支部结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”。落实改进和完善青年的“创新创效”机制，提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化服务”，为宾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务，并带领团员青年大搞技术比武，开展争创“优质服务灿烂”活动，提高了酒店的服务水平和上客率，受到社会各界的好评。

团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等，使团员青年素质有所提高，敬业精神不断增强。与此同时，继续加强企业文化的建设，将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中，并积极开展义务献血活动，多次捐款、捐物、捐书，支援贫困地区人民。

上半年，向公司《简讯》投稿篇。较好的宣传了公司经营情况和涌现出来的好人好事。其中在公司的支持下出版《简讯》专刊一期

一年来的党务，公司能够实现经营的长期稳定，职工队伍的朝气蓬勃，主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和帮助，得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献，得益于班子成员间的相互团结协作，得益于党风廉政建设责任制的进一步落实，得益于企业文化的潜移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建议

半年来，尽管我们支部做了大量的，取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足，主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改进。

由于市场经济的发展和企业改制的进行，逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员，对这部分人中党员的管理，出现了一些难度，建议由机械公司组成专门的支部，管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理，建议把他们与人事劳资部门联系起来，有助于加强他们的管理。

八、下半年的打算

根据机械公司党委的安排，结合xx届x中全会精神的贯彻落实，以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动，我们将重点抓好以下几项：

继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

积极推进企业文化建设。公司党组织要不断拓宽精神文明建设和思想政治的领地，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流;努力实现管理人性化，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设的蓬勃开展;

抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政能力建设，切实加强和开展党员先进性教育活动，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，促进党员责任区更加扎实有效。

党支部下半年工作计划篇（2）

一、完成了组织生活会、民主评议党员等工作。由于党务干事缺乏，会议筹备过程中，准备资料时间较为仓促，内容也不够完善、详尽，多数资料仍处于满足工作要求的基础阶段。

二、号召支部全体党员注册并持续参加“学习强国”平台的日常学习。目前在线党员上线率达100%，学习热情仍不稳定，偶有出现学习率未达标现象，有待进一步督促加强。

三、参加了《**》主题党课，并向支部党员传达了**集团2019年度工作会议精神、省**公司“双代会”会议精神。传达精神过程中，过于依赖上级领导的解读成果，未能深一步的消化解读，导致传达过程可能偏重于文字解说，而非深层次理解，需待今后工作中改进提高。

四、完成**片区综合临时党支部副书记的选举工作。选举过程中，对该选举的严肃性认识不足，仅以口头形式介绍了候选人情况，未给予到场党员书面材料，今后将严肃对各项工作的认识，更细致的做好前期准备工作。

五、完成了与**的“党建+技术交流”主题活动。此次活动为**党支部首次探索新形式的党建方式，缺乏经验，准备不足，活动内容较为单一，“党建+”的融合度不够深入，今后将总结经验，进一步完善。

下半年工作计划：

一、进一步完善党员和入党积极分子的学习交流工作，每月在班子会或部门例会中，适时加入党员学习内容，提高全员学习氛围，并做好职工思想政治工作，及时了解职工思想动态。

二、为更好加强与业主单位的联系，实现资源优势互补，将党**作融入业务促进党建生产共发展的格局，**党支部拟定于7月与业主**港区发展有限公司党支部开展共建结对活动。

三、为更好贯彻中央要求，拟定于8月开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。

党支部下半年工作计划篇（3）

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的等提出的各项工作任务，深入学习系列重要讲话精神，充分发挥发挥基层党支部的思想政治工作优势。加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员千部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥广大党员的先锋模范作用。以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

6、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展两次评选优秀党员的活动。

7、充分发挥青、妇、青年团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想教育，培养开拓性新精神

1、开好三会一课，提升党员政治素质。严格学习纪律，为确保党员干部政治素质的提高，在政治学习中要求做到有学习资料、心得体会、考勤、记录、布置有检查；

2、每月召开“主题党日”活动；

3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作；

4、搞好本年度的党员评议工作；

5、做到勤廉并举求发展，内引外联创新路，全村齐心奔小康。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，坚持从严治党，支部书记负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

党支部下半年工作计划篇（4）

一、加强思想建设，持续深入进行政治和理论学习

继续坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律，提高政治站位。坚持把政治建设作为根本性建设，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”和“四个服从”，学习尊崇维护党章。落实开展好每月一次主题党日，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活的数量和质量齐抓。继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，以立德树人为根本，把理想信念教育放在师生思想政治素质教育的首位。抓好本支部党员教师、党员学生、入党积极分子的理想信念、党性修养的培养。

二、加强组织建设，培养过硬的党员队伍

规范党员发展程序，严把党员入口，扎实推进入党积极分子培养制度建设、拟发展对象的考核指标制度建设、学生预备期考察考核指标制度建设三个发展流程关键期的制度建设和实施。开展内容丰富的集中学习教育活动，根据部分党员理论水平低、学习时间散、学习不主动等特点，积极开展一些有针对性的学习教育活动，设计激励措施，强化党员及全体教职工线上学习的热情，充分利用“学习强国”、“****”等APP平台进行线上学习，化整为零，提高党员理论学习的参与度。进一步加强青年党校的组织和管理，力争把对学生党员的培养抓实做好。

三、加强作风建设，党风廉政常抓不懈

落实党总支党风廉政专题会议各项内容，强化党组织的主体责任，增强“一岗双责”意识。认真学习贯彻相关制度要求，规范学校“三重一大”制度落实、“中央八项规定执行”、“三公经费规范使用”等，不断完善廉政风险防控机制，推进权力运行制度化、规范化、程序化，进一步健全工作流程，营造风清气正的育人环境。推进落实“*****”主题教育各项内容，以此为契机，推进学生评教、“***的老师”和优秀教师、优秀班主任等评选工作，进行优秀教师、优秀班主任的表彰奖励工作，树立师德师风典型，以此强化作风建设，打造风清气正的教育环境。

党支部下半年工作计划篇（5）

（一）大力开展廉洁文化教育

1.加强廉政学习，提高思想认识。党支部认真组织学习新时代中国特色社会主义思想、精神和系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神，组织学习临沂纪委下发的违纪案例，起到很好的警示鞭策作用，促进了廉洁务实的作用，把握好党风廉政建设的内容和实质，进一步加强了党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高党员领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.加强思想建设，提升业务水平。党支部坚持德才兼备、以德为先，开展党风廉政承诺，实施党员考核方案和考核细则。努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率，更好地服务安全生产发展。

3.丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进支部活动，把廉洁文化寓于支部文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于安全生产建设中，强化廉洁工作。通过组织参加观看教育片、推选先进典型等系列化活动，大力推进廉洁文化建设。

（二）落实廉政建设主体责任制

1．完善廉政建设管理。党支部充分落实党风廉政建设责任制，明确领导干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入党员干部目标管理，与安全生产建设高度融合，把安全生产贯穿于党风廉政建设全过程，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

2. 明确廉政建设责任。充分落实“一岗双责”，明确各工区主要领导既是工作的第一责任人，又是党风廉政建设工作的第一责任人。形成各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实到各项具体工作中。

3．健全廉政建设制度。完善党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设管理，保障了各项工作顺利推进。

（三）积极推进民主管理

1．加强班子建设。规范班组长选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。明确岗位职责和工作要求。3月份召开了组织生活会，落实党员干部述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。党支部委员与党员谈心谈话，对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向上级党组织汇报，以此着力解决出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。

2．加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”“微腐败”现象。深化“两学一做”学习教育活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止、步调一致、执行有力，保证各项教育政策法规落到实处。及时了解和发现新情况、新问题，增强以人为本、务实为民意识，进一步改进工作方式，优化工作作风，提升工作质量和工作效率。

3.落实自查自纠制度。严格执行党员领导干部廉政自律自查自纠汇报制度，先后自查自纠查处问题40余条，并进行限期整改，党员干部每季对自己的廉洁自律情况进行反思总结，进行批评与自我批评。

二、辅助工区党支部下半年纪检工作计划：

党支部下半年工作计划篇（6）

（一）大力开展廉洁文化教育

1.加强廉政学习，提高思想认识。党支部认真组织学习新时代中国特色社会主义思想、精神和系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神，组织学习临沂纪委下发的违纪案例，起到很好的警示鞭策作用，促进了廉洁务实的作用，把握好党风廉政建设的内容和实质，进一步加强了党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高党员领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。

2.加强思想建设，提升业务水平。党支部坚持德才兼备、以德为先，开展党风廉政承诺，实施党员考核方案和考核细则。努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率，更好地服务安全生产发展。

3.丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进支部活动，把廉洁文化寓于支部文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于安全生产建设中，强化廉洁工作。通过组织参加观看教育片、推选先进典型等系列化活动，大力推进廉洁文化建设。

（二）落实廉政建设主体责任制

1．完善廉政建设管理。党支部充分落实党风廉政建设责任制，明确领导干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入党员干部目标管理，与安全生产建设高度融合，把安全生产贯穿于党风廉政建设全过程，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。

2. 明确廉政建设责任。充分落实“一岗双责”，明确各工区主要领导既是工作的第一责任人，又是党风廉政建设工作的第一责任人。形成各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实到各项具体工作中。

3．健全廉政建设制度。完善党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设管理，保障了各项工作顺利推进。

（三）积极推进民主管理

1．加强班子建设。规范班组长选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。明确岗位职责和工作要求。3月份召开了组织生活会，落实党员干部述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。党支部委员与党员谈心谈话，对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向上级党组织汇报，以此着力解决出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。

2．加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”“微腐败”现象。深化“两学一做”学习教育活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止、步调一致、执行有力，保证各项教育政策法规落到实处。及时了解和发现新情况、新问题，增强以人为本、务实为民意识，进一步改进工作方式，优化工作作风，提升工作质量和工作效率。

3.落实自查自纠制度。严格执行党员领导干部廉政自律自查自纠汇报制度，先后自查自纠查处问题40余条，并进行限期整改，党员干部每季对自己的廉洁自律情况进行反思总结，进行批评与自我批评。

二、辅助工区党支部下半年纪检工作计划：

党支部下半年工作计划篇（7）

1、年初即制定了2021年支部工作计划和党员学习计划。

2、年初，支部书记与每位党员皆签订了党风廉政建设责任书。

3、按规定时间和频次按质按量完成了“三会一课”，按规定召开了组织生活会，开展了批评和自我批评及民主评议党员。

4、每月皆开展了主题党日活动（或党员活动日）。

5、积极开展党史学习教育活动。每月至少一次支部集体学习党史，每位在职党员每月至少一次个人自学党史并记好笔记；向退休老党员赠送了党史学习书籍、宣讲党史学习教育活动，并在建党100周年之际走访慰问了退休老党员；开展了两次“我为群众办实事”党史学习教育活动；组织全体在职党员开展了一次党史知识测试。

6、与**村党总支开展了党建结对共建工作。

7、先后开展了全民国家安全教育日宣传教育活动、“清廉家风”主题宣传教育活动、建党100周年主题党日活动等。

8、每位在职党员保证每天登录“学习强国”APP学习积分不少于40分，每位党员皆按月按标准缴纳党费。

9、组织全体在职党员集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播，感受这一十分重大而庄严的日子，领悟中国共产党的初心与雄心！

10、坚持将党建工作与各项业务工作有机融合开展，避免了党建与业务两张皮现象，达到了抓党建促业务的效果。

我支部将在上半年工作基础上，持续开展好下半年工作，主要计划如下：

1、按照年初制定的2021年支部工作计划和党员学习计划持续开展好下半年各项工作。

2、持续按规定时间和频次按质按量开展“三会一课”，按规定召开组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员。

3、保证每月开展一次主题党日活动。

4、按原频次和要求持续开展党史学习教育活动、登录“学习强国”APP学习。

5、进一步加强与村两委结对共建工作，发挥党建引领作用，开展好整村(居)信息采集和农户及各类经营主体评级授信工作,持续开展金融便民服务、送金融知识下乡、降本让利、惠企利民等，进一步开展好“我为群众办实事”实践活动。

党支部下半年工作计划篇（8）

一、加强理论学习，提高党性修养。

学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

二、加强组织建设，提高管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化电化工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

六、加强宣传教育，做好典型示范。

加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、电化工程报、中国中铁报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大电化事业在行业内的影响力。

七、全面推进创先争优，以评促建。

积极响应和执行集团公司党委《中铁电气化集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。

八、创新学习形式，加强党员教育管理。

针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

九、丰富党建载体，夯实党建基础。

充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。

十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

十一、积极稳妥做好组织发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。

十二、继续开展支部内问卷调查活动。

建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

20xx年是中国共产党成立x周年、建国x周年和改革开放x周年，为做好庆祝建党x周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

党支部下半年工作计划篇（9）

今年3月按照党总支要求新成立第三党支部，通过党员大会选举产生了支部委员会，新成立的党支部员会在党总支的正确领导下，按照党总支规定，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极谋划、认直履职，带领支部全体党员以"三会一课"为抓手，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，不断强化支部建设，着力提高支部党建工作科学化、规范化水平，使支部在围绕中心、服务大局、凝心聚力、促进发展等方面作用得到了增强。现将上半年支部工作情况和下半年工作计划汇报如下。

一、2021年上半年支部工作总结

（一）抓支部班子建设，强化组织保障

支部成立后，支部共有11名党员干部。通过党员大会选举，产生了1名支部副书记、1名组织委员兼纪检委员、1名宣传委员，新成立的支部委员会，即分工明确、各司其职，又相互配合、齐心协力，大家心往一处想、劲往一处使。目前，支委会一班人在党总支的带领下，齐心协力、齐抓共管，积极发挥党支部斗堡垒作用，为开展好各项党务工作提供了扎实的组织保障，支部的凝聚力、战斗力得到了增强。

（二）抓支部学习教育，强化思想建设。

为切实将"两学一做"学习教育融入日常、形成常态，支部以学习党章党规和系列重要讲话精神为重点，制定了支部学习教育计划，不断创新学习教育方式方法。

1、召开支部大会，组织集中学习和讨论，召开支委会，每月至少—次;

2、强化个人自学，研读原文，悉心领会，自觉学;

3、通过"微信"、"钉钉"社交软件建立党建群，及时推送学习资料、微党课等，供大家随时随地学习；

4、学有所思、学有所获，撰写学习心得体会，鼓励大家积极投稿。通过应学必学、应学尽学，力求使支部党员牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉在思想上行动上同以同志为核心的党中央保质一致，做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

（三）抓支部组织生活，强化制度落实。

1、落实"三会一课"制度。按照每月至少召开1次支委会，每个季度至少召开1次支部党员大会的要求，上半年结合上级党组织的工作部署和支部实际情况，共召开支部大会5次，支委会 7次，上党课 2次，充分发挥党支部的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了3名入党积极分子和2 名发展对象。

2、每月按标准核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，组织委员细心收齐支部党费按月上交，较好地完成上半年党费收缴工作。

3、支部按照党总支主题党日活动要求，组织支部党员、发展对象、积极分子一起前往延安、井冈山进行红色培训学习，通过身临其境参观了延安、井冈山革命旧址瞻仰了革命圣地，感受延安精神、井冈山精神。观看《榜样》视频、共产党百年述职视频、共产党成立百年活动直播视频、组织我为群众办实事活动、学习考试、党风廉政工作学习等活动。通过这些活动使广大党员同志思想觉悟、政治站位、工作积极性等方面都有所提高。

（四）抓主体责任落实，推动廉政建设。

按照上级党组织的要求，支部全面落实从严治党主体责任，把加强党员干部党风廉政建设和反腐败教育放到更加突出的位置抓紧抓实，强化正风肃纪和党员干部监督管理，将廉政警示教育同"两学一做"学习教育结合起来，引导党员从身边违法违纪案件中吸取教育、引以为戒、警钟常鸣，促进党员干部进一步提升党性修养，增强自律意识，提高廉政自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。按照党组织要求，将党建工作与业务工作相结合，从三个层面加强项目管理。

1、加强思想教育。通过观看《反腐倡廉》等警示教育片，使大家从身边发生的典型案例中进行深刻反思，自觉划出思想上的红线，行为上的底线。

2、强化监督检查。充分发支部纪律检查委员和全体党员的监督作用，定期检查项目执行情况，坚决防止以权谋私、徇私舞弊等问题的发生。

3、严格执行制度。严格执行公司规章决策制度。

（五）存在的问题

我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与党总支的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。

1、在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。存在上紧下松、上热下冷等问题，个别同志的思想觉悟不高、工作动力不足的问题，后期还需要强化提高。

2、党建工作推进不平衡。党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色；党员队伍壮大稍慢，没有很好地引导广大群众加入到党员队伍中。

3、党建与业务融合不够。党建工作与开拓项目方面仍没有实现突破性进展，需要加大党员突击队的开拓奋进力度。

二、下半年工作计划

下半年，支部将以"建党百年"主题教育为主线，在上级党组织的领导下，带领全体党员积极践行的建党百年大会精神要求，以试行党员轮值党务干事制度为切入点，进一步调动每位党员的积极性、主动性、自觉性，激发全体党员积极向上追求进步的内存动力，努力将支部建成学习型党支部，逐步形成"全员参与、同谋共划、齐心协力、同抓共管的支部工作新格局。

（一）紧抓忠诚教育。

在完成上级党总支的规定动作后，支部结合实际，围绕忠诚教育做好自选动作。要继续落实好"三会一课"制度和推进"两学一做"学习教育常态化制度化，组织学习党章、党规和系列重要讲话精神，不断激发全体党员要切实铸牢对党忠诚的政治灵魂。

（二）树牢为民宗旨。

支部要不断加强群众观念教育，提高做群众工作的本领，自觉践行服务人民的根本宗旨。进一步梳理量握群众的所思所盼，不断提升群众对工作的满意度。

（三）力倡靡法守纪。

在加强纪律教育、严格监督管理、严肃执纪问责，着力锻造纪律严明的过硬队伍上下功夫。发挥支部纪检委员的作用，不断强化责任落实、细化工作措施和对党员的教育监督。认真组织党员干部学习贯彻的重要指示，严格遵守党的各项政治纪律和政治规矩，打造政治坚定、清正廉洁、作风过硬党员队伍。通过学习教育，力争将支部党员干部经手的每个开拓项目做成标杆项目，杜绝腐败现象滋生，争创廉洁党支部。

（四）落实各项制度。

结合上级党总支的工作部署，落实好各项组织规章制度。

党支部下半年工作计划篇（10）

为了更好地完成下半年的各项工作，提取2019年上半年的党建工作精华加以发扬，认真寻找差距和不足加以整改，做到扬长避短，现将党支部上半年来的工作进行全面总结。

一、支部概况：我队党支部现有党员13名，分两个党小组，现有职工212名，党员占职工总数的6.1%，他们分布在井下各个班组，担负着原煤运输和积水排放的重要工作。

二、围绕“1234”党建工作新模式，不断提高支部工作水平。

 1、不断完善各类工作台帐，根据矿上要求，及时上传各类工作痕迹到集团党建平台，制作本支部的党建工作信息化PPT，按规定节点完成各项既定工作任务。

2、党支部严格按照矿党委“党建工作绩效管理评价体系”的要求，将各项管理机制全部纳入到绩效管理当中，根据年度计划书的总体规划，逐月进行分解，细化党支部月度计划书，明确分工，落实责任，进行现场跟踪监督，保证了工程质量。同时进行严格考核，考核结果要和当月的工资奖金挂钩，做到了奖罚明确，当月兑现，提高了工作效率。形成计划部署、过程监督、责任考核、落实整改、总结评价的全程闭合管理，保证了绩效管理的正常化和规范化。

3、积极开展思想教育工作，党员、队干全部参与，采用与职工谈心、交流、沟通、家访等形式，与职工面对面地进行交谈，找出问题的原因和解决方法，对发现的先进典型，及时进行宣传、鼓励，针对性地做好思想工作，先后组织家访10余次，党员对包保职工谈心30余次。

4、狠抓精神文明建设，党支部把学习、宣传、贯彻落实精神文明建设相关条例和职业道德建设，作为一项重要工作来抓，利用各种场合给职工讲解，增强职工的文明意识。积极开展文明活动，正确引导职工的文明行为。如今讲文明、做好事、维护矿山形象的人多了，打架骂人、危害他人利益、扰乱矿区治安的人少了，杜绝了治安案件、聚众上访事件的发生，积极倡导文明理念在本队蔚然成风，兑现了文明承诺，另外积极配合矿各职能部门进行志愿服务活动。

5、狠抓党风廉政建设，在日常工作中，我队支部十分注重对党员特别是党员干部的党风党纪、廉洁自律教育，不断组织大家学习廉洁知识，教育大家清正廉洁，以身作则，同时利用一些反腐案例，对大家进行现身说法教育，提高了党员的拒腐防变能力，兑现了廉洁承诺，先后组织党员干部观看警示教育宣传片6次。

6、积极开展民主评议党员工作，贯彻文件精神，让党员了解这次民主评议党员的重要性和重大意义，明确评议的方法步骤及时间安排。党支部组织了一次问题查摆，采用向群众发放领导班子集体、领导干部征求意见和建议表、党员意见测评表，把征求到的意见和建议及时进行梳理核实、整理，研究讨论，制定了整改措施，一一给出了答复，党员个人的如实反馈给本人。评议出了两名同志为优秀党员，评议出了十一名同志为合格党员，没有不合格党员。

    三、通过支部的努力工作，促进了安全生产的正常运行

1、在安全方面，党支部严格安全管理，狠抓职工的安全教育和安全培训工作，在“三个百分百”、“三个全覆盖”上下功夫，全面提高职工的安全技能，在现场处处发挥党员的安全协管作用，要求党员反“三违”、查隐患，严把安全关，重点对井下重要工程作业点进行巡回检查，对不安全因素一点也不放过，上半年全队杜绝了轻伤以上事故，控制了机电、机械和人为责任事故，“三违”、违标、隐患明显减少。预计下半年党支部进一步加强安全管理，一定保证安全生产事故为零。

    2、党支部主要强化队干包班组的功效，充分发挥党员、

队干的监督检查职能，加强设备的超前预防检查，加大了对

设备的检修力度，确保了检修质量，工作中认真组织、合理

安排，明确分工、责任到人，做到了备品备件及时到位，杜

绝了设备失爆现象的发生,有效地降低了事故率，提高了开机

率。全队22部皮带、50余台水泵、5台给煤机、两部煤溜运

转正常。

    四、积极开展活动：

1、组织召开2018年度专题组织生活会2、积极开展民主评议党员活动。3、党委工作会、职代会精神的宣传活动。4、开展反腐倡廉教育宣传教育活动。5、做好党员先锋行活动的持续开展。6、“改革创新、奋发有为”大讨论活动。通过上述一系列活动，有效的加强了党支部的建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，有力地促进了全队的安全生产。

     五、存在问题及原因分析、整改措施

     上半年党支部做了大量而卓有成效的工作，取得了比较好的成绩，但还存在着一定的差距。

1、存在问题

①、只注重了对中心组、党员的政治理论学习，对职工的政治理论学习不够，使职工掌握的政治理论知识偏少。

②、宣传鼓动工作做的不够，没有把职工的工作积极性完全调动起来，在工作中还存在拖拉扯皮现象。

③、对职工的思想教育工作做的不到位，尤其是受到处罚的职工，思想疙瘩疏通的不及时。

2、原因分析

①、学习时总认为只要加强党员干部的理论学习，提高他们的理论水平和政治觉悟，就能全面促进支部的各项工作，职工学不学党的理论知识无所谓，不会影响全队的安全生产工作，支部在主观意识上对加强职工的理论学习没有引起高度重视，放松了对职工的政治培养，致使职工掌握的政治理论知识不够全面。

    ②、在安全宣传方面局限于职工大会上贯彻文件精神，号召大家积极参与活动、干好工作，没有把安全宣传工作造成声势，总认为宣传只是口头文章，没有给职工发奖金起的作用好，起不到推动作用。

 ③、在工作中职工有违章行为，也只是执行制度，进行单调的经

济处罚，没有及时谈心，做好思想工作，鼓励性的工作做的不到位，总认为进行经济处罚，让违章人员感觉到心痛，就会自动搞好安全工作，这样使职工在思想上造成了情绪偏激，致使职工的工作积极性不能及时调动起来。

3、整改措施：

    ①、党支部在今后的工作中把对职工的政治理论学习抓紧抓好，利用业余时间勤辅导他们，建立学习制度和措施，全面提高职工的政治思想觉悟和理论水平。

    ②、全面加强宣传工作，大力宣传好人好事、先进事迹，做到奖罚分明，奖大于罚，全面调动起职工的工作积极性。

    ③、多了解掌握职工的思想状况，尤其是受到处罚的、有思想情绪的职工，采取家访、谈心等方法，和职工交朋友，多做一些思想工作，及时疏通他们的思想疙瘩，提高职工的凝聚力，使职工积极投身于矿山的建设之中。

 

2019年下半年工作计划

1、奋斗目标：

巩固“改革创新 奋发有为”大讨论活动成果，不断推进支部信息化建设，提升党支部工作绩效，深化党建绩效管理，加强现场安全管理，提高检修质量，实现安全生产事故为零，确保设备的正常运转。

2、总体思路：

紧紧围绕我矿十六届二次职代会和党委工作会确定的战略发展规划和安排的重点工作，深化党政一体化推进机制，积极完成党建调度下发的各项工作任务，做好对集团党建信息化平台的对接工作，及时上传各项工作资料。

3、重点工作：

1、积极组织党员集中学习新时代中国特色社会主义思想内容。

2、继续完善各类工作台帐，做好支部的基础工作。

    3、继续推行党员践行使命积分考核管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升党支部工作绩效。

4、坚持“一课三会”制度，加强党员理论学习和党风廉政教育，提高党员理论水平和拒腐防变能力。

5、实现井下安全生产事故为零、地面和谐平安。

6、确保全队设备的正常运转。

7、全面推行支部工作绩效的创新项目运行机制。

4、保证措施：

    1、推动党建绩效管理的深入实施，运行好党员践行使命积分考核管理，不断完善运行机制，严格管理，严细考核，保证工作的正常开展。

2、认真做好支部的日常工作，发现和挖掘亮点和闪光点，巩固现有成果，推广工作经验，借鉴先进作法，创新支部工作。

3、贯彻落实矿上各个时期的安全生产文件精神，加大井上下的安全管理力度，做到管理到位、措施得力、落实认真，加强本队安全管理体系的职能转变，强化自查自纠的隐患排查管理，重视措施的责任落实，最大限度地控制“三违”、隐患、违标行为的发生率。力保井下安全、地面平安工作顺利开展。

4、认真组织、合理安排，实行队干包盘区、包班组责任制，明确分工、责任到人。加大对设备的检修力度，保证检修质量，同时做到备品备件到位，降低事故率，提高开机率，力保设备运转正常。

5、分析研究职工在思想上存在的问题，及时采取措施，针对性地做好思想工作，发现先进典型事迹要及时地宣传、鼓励。支部要采取家访、主动谈心、帮助等工作方法，解决班子成员、职工群众的实际问题。