党支部汇报材料篇（1）

根据分行党委的要求，为保持大家学习的热情，我们开启了学习百年党史主题教育。现将有关情况汇报如下：

一、开展党史学习教育活动加深对党的理论政策理解

我支部主要以集体学习和自学相结合的方式进行党史学习教育活动。

（一）集体理论学习

我支部始终把“两学一做”常态化、制度化，将“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作，尤其是今年开展“学党史 悟思想”活动以来，特制定了《学苑支行党支部2021年度学习计划》，每月固定开展支部集体学习2次，专题研讨学习内容，努力提高学习质量。一月至三月分别学习了：在省部级主要领导干部学习贯彻党的五中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话、中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、《在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话》、中共中央关于加强党的政治建设的意见、在中央纪委五次全会上发表重要讲话、中国共产党第中央纪律检查委员会第五次全体会议公报、聚焦高质量发展开启榆林追赶超越新征程、在党史学习教育动员大会上讲话精神等内容；四月以来，主要学习分行下发给每位党员的党史著作读本:《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党管历史》。

（二）自学党史材料

为抓好党史学习教育工作，我支行为党员从网络、报刊杂志上收集了必要的学习资料，引导党员同志通过学习强国平台，多学习党史知识，采取“微信群晒积分”的方式激励全员，形成浓厚的“比学赶超”氛围，同时组织分享微信党建云、陕西党建网、共产党员、人民日报等公众号上发表的党史故事，让大家通过多种渠道获取学习信息，利用碎片时间进行党史知识的学习。

二、开展专题组织活动，增强党性观念和宗旨意识

我支部以“三会一课”为载体，加强学习教育，突出党性锻炼。

（一）组织主题党日活动

截止2021年5月，我支部已组织开展主题党日活动4次。为加强党性修养，发挥党员先进模范作用，一月份组织团建活动“健步走”团结就是力量，团结创造佳绩，因此激发了全员的营销热情，取得了旺季阶段性胜利成果；三月特邀保险公司联合举办“鑫享事成女王节答谢”的活动，以促进党员与群众，金融工作者与客户之间的亲密关系；三月组织党员前往邓宝珊将军纪念馆参观，举行“学党史 悟思想 办实事 开新局”主题党日活动，重温入党誓词；三月组织党员“进企业 学党史 共发展”活动，代表着推动银企深入交流、紧密合作；本月计划组织“党史学习教育知识竞赛”活动，以考促学,巩固党员干部自学和集体学习成果，深化对党史学习内容的掌握,扎实开展党史学习教育工作。

通过举办一系列主题党日活动，将党建工作融入到业务、融入到基层、融入到人心，进而促进政治理论学习往实里走，往深处走，以金融实际成效检验学习教育成果。

（二）讲党课强党性

三月份，支部书记讲党课主题为《知党史感党恩跟党走》，主要讲述了我们党从革命中走来、从新中国建设中走来、从改革开放中走来，也从为人民谋幸福中走来。讲述了从1848年《共产党宣言》发表，到1949年中华人民共和国成立，这整整一百年的探索；从1921年中国共产党诞生，再到2021年，这近百年来，一代又一代共产党人用鲜血与汗水写就的奋斗史册，不但让我们充满了感动和感恩，也坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。接下来的党课将继续学习党史知识，计划内容分别为《党史视角下的“四个意识”》、《学党史，颂党恩，跟党走》和《从“党史”中再识长征》。

（三）评先创优激士气

按照分行党委的统一部署，支部召党员会议，认真评选“我心目中好党员”、“优秀共产党员”和“优秀征文”等活动，号召全体党员向优秀看齐。一月份，**同志被分行党委评为“我心目中好党员”，四月份**同志被分行党委评为“优秀共产党员”，之后在整个学苑支行形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。

党支部汇报材料篇（2）

XX党支部由XX名领导和办公室、XX科(股、室)等6个科(股、室)组成，现有党员XX名。近年来，XX党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对XX工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合XX单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了应有的贡献。

一、高标看齐，提升站位抓党建

珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动XX支部党建全面进步、全面过硬。

(一)学在前。XX支部全体党员围绕学习新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。

二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。

三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。

(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。

一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。XX支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神 助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。

二是在 “述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。

三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。

(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。XX党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。

一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。

二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。

三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。

二、锤炼党性，对标对表抓党建

为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边XX同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。

(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。

(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。

三、展示亮点，凸显特色抓党建

按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。

(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。

(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。

(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在XX等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX支部涌现出了XX名“先进党员”，XX名“先进工作者”。

四、从实推进，围绕大局抓党建

围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前XX等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。

一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。

党支部汇报材料篇（3）

2018年以来，在集团公司及公司党委的正确领导和指导下，在项目部全体职工的共同努力下，我项目部坚持以党的精神为引领，紧紧围绕施工生产各项任务，狠抓党建工作和“两个责任”的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。至目前，我项目部较好的完成了各项管理工作，在工程进度、质量效益、安全生产方面都取得了一定的成绩。下面，我将我项目基本情况及落实基层党建工作情况汇报如下：

一、项目基本情况

我项目部现有职工36人，其中党员7名，主要承建重庆轨道交通九号线二期春华大道站、兰桂大道站及区间土建工程，投标总造价

二、党支部开展的特色亮点工作

为认真贯彻落实党的精神，两级党委的相关要求，全面推进我项目党支部在思想、组织、作风、制度建设，努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标，促进我项目党支部物质文明、政治文明、精神文明建设。按公司党委要求开展了“一支部一特色”活动，以“强党建 促生产”为主题。我项目党支部综合广大党员同志的意见，研究决定以春华大道站为试点，开展了党员示范岗活动。即，春华大道站从分管领导班子成员，到现场工区负责人，到现场技术员都是党员，从而实现以党员为模范带动广大项目部干部职工，各工区全力推动项目部“安全生产”这一中心，并以此试点为基础，推动党支部领导班子建设、党支部建设、党员成长，提升领导班子业务能力、组织团结能力、政治素养、作风建设，以领导班子带动党支部战斗堡垒，在党支部战斗堡垒氛围作用下，培育一批优秀党员，努力达到“四五六”标准。

三、项目领导班子建设情况

一是严格执行项目议事规则、“党政会签”制度、“三重一大”制度，积极参与施工生产等重大活动，年内召开支部党员大会5次，劳务招标会5次、物资招标会8次，党政联席会议16次，共计32次上会决议，实现项目决策制度化、规范化；二是维护项目领导班子的团结，加强民主议事决策风气，不利团结的话不说，不利团结的事不做，与班子成员勤沟通，多商量，常关心，班子团结共事无内耗，较好地发挥了班子整体功能；三是严格落实“八项规定精神”严控管理费用开支，纠正四风倾向；四是充分发挥党支部纪检监督小组作用，通过廉洁谈话、廉洁风险防控风险识别、廉洁提醒等方式坚决落实从严治党主体责任，发挥“四种形态”的提醒、警示及威慑作用，领导班子一岗双责履职情况较好；五是加强领导班子理论学习，全年进行集中学习3次，自学率达100%。

四、项目生产经营情况

项目2018年4月28日与业主签订施工合同，合同工期2018年1月18日至2020年10月13日，共计1000日历天；签约合同金额829894559.47元。截止到12月31日，项目完成产值15689万元，开工前业主支付预付款8402.63万元。由于业主资金原因，项目截止12月20日对业主申报计量6697万元，监理分部审批6697万元，监理总部审核6476万元，支付4104万元，目前第二期计价在跟踪审计单位审核，第一期验工计价还在业主审核过程中。

五、落实公司“管理提升年”活动工作开展情况、措施和成绩

重庆地铁项目部把安全作为施工生产的第一要务来抓，终始坚持安全生产“先于一切，重于一切”，抓紧、抓实、抓好。围绕这一目标，在春华大道站建设了高规格、高标准的安全体验区，其中包括VR体验馆、安全带使用体验、洞口坠落体验、劳保展示用品体验、安全用电体验、安全急救体验、安全帽撞击体验、安全鞋冲击体验、钢丝绳挂钩体验、灭火演示体验、班前安全讲评台、应急物资库、微型消防站等，临建标准高、设施全成为全线临建建设的标准。

秉承建“绿色地铁、人文地铁、和谐地铁”的理念，结合之前地铁施工经验，打造出一座绿色、环保、高端、高效的现代化钢筋加工场。钢筋加工场不但隔音效果好，而且配备小导管尖头成型机(含加热炉)，TSBS-220 数控钢筋网焊机，全自动锯切机402B，等离子切割机、型钢弯曲机、龙门吊等大型先进的机械设备，成为全线钢筋加工场建设的标杆。

重庆地铁项目部将安全文明施工与关心职工、爱护职工，创造舒适的作业环境结合。兵乓球台、台球台、健身器材、自动饮水机、舒心的休息室、车辆停车场等为职工服务的设施都很齐全。施工现场还设置花坛、绿地，每天清扫工地道路、作业场地，为作业人员提供了一个文明舒适的工作环境。进出工地车辆实行发牌登记制度，人员进出设置门禁人脸识别系统，安全警示标语醒目，安全设施标准化、施工作业人员行为规范化等做法，使工地的安全文明施工成为一道亮丽的风景，努力成为重庆地铁九号线二期线全线最富人性化特色的闪光工地。

重庆项目部进场以来，在重庆地铁九号线二期的建设项目中，各项成绩均名列前茅，项目部实现了多个争第一的傲人成绩。在重庆地铁九号线二期全线建设中，第一个设立围挡、第一个完成绿迁、第一个完成交通导改、第一个开始进行钻孔灌注桩作业、第一个基坑开挖的标段，施工进度与产值均位居全线第一。受到了业主单位及上级单位的一致好评，项目施工进度远远领先于其他建设团队，展现了五公司高效的工作作风，在西南地区树立了良好的铁军形象。

六、项目职工队伍建设及思想情况

我项目坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，关心所属职工合法权益和成长进步，内部关系和谐，工资和“五险一金”无拖欠，并积极开展“传帮带”导师带徒活动，为新学员全部配备导师并签导师带徒合同，积极组织业务学习。

党支部以学习宣传贯彻党的精神以及集团公司、公司会议精神为重点，把全体干部职工的思想统一到公司党委统一部署和年度工作计划上来；并着重加强员工教育，全年召开党课14次，各部门多次组织员工教育学习，使教育内容落地生根，引领发展正确导向。

目前项目部持续践行公司两大主线，在“诚信、担当、实干、争先”的文化引领下，以项目管理为中心，项目部全体干部职工立足本职，敢于担当，主动作为，创誉创效，全体员工积极探索、总结经验，项目部呈现出干事争先的良好氛围。

七、项目目前存在的问题

一是党建工作还存在薄弱环节，尤其是在抓干部思想教育上做的还不够深入，深入群众不够，对职工思想动态掌握不及时，对困难职工了解和关心不够；二是党支部活动形式单一，活动内容不丰富，不注重总结和学习先进党支部的做法，开展活动缺乏吸引力；三是组织生活还存在不规范、流程不严谨的现象。

八、下一步工作思路和打算

一是继续深入践行公司文化，引领公司文化在项目落地生根，不断弘扬企业发展正能量；二是深入宣传贯彻精神，继续深化基层组织建设和党风廉政建设，进一步提升党建工作水平；三是发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕和谐稳定发展作为，促进群团工作协同发展。

党支部汇报材料篇（4）

近年来，广州市的体育事业蓬勃发展，全市群众性体育锻炼更加普及，体育产业在广州市国民生产总值中所占比例有了一定提高，体育立法工作进展顺利；广州成功获得了年第十六届亚运会的主办权；雅典奥运会上广州体育健儿也取得辉煌成绩。这些成绩的取得，作为广州市的体育工作者，无不感到骄傲与自豪，这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果，同时也是体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制，促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识，广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育，切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。组织干部党员学习了邓小平理论、三个代表”重要思想和党的全会精神；学习了中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律处分条例》广州市体委党风廉政建设责任制实施细则》广州市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法》等。抓好党员干部学习教育的同时，还注重抓好全体员工整体学习提高，注意增强他政策法规观念，组织他学习岗位责任制度，开展“爱岗、敬业”教育活动，使他学习中提高觉悟，学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。针对广州主办亚运会，特别是新征土地建设广州市极限运动基地的大好时机，教育广大干部员工提高认识，始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦，积极工作，多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难，教育大家保持清醒头脑，要迎难而上，妥善解决矛盾和问题，新建基地工作方面，严格党风廉政建设责任制，立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂，但班子成员始终坚持学习党纪党规，做到学习中提高觉悟，学习中提高自律意识，学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来，班子成员不管工作多忙，每月坚持一次集体学习制度，利用集中学习的时机，交心谈心，促进了团结，营造了廉洁勤政的氛围。

二、抓班子建设，提高班子成员廉洁自律的自觉性

党支部汇报材料篇（5）

根据《中国共产程》的规定和院党委的指示精神，2004级第五党支部在2007年12月23日举行了该年度的民主生活会，通过对本年度支部成员的正面教育。，自我教育和党内外群众的评议，以及对每个党员在各项工作的表现和作用作出评价，开展批评与自我批评并通过组织措施，达到帮助同志、解决问题、共同进步、促进工作的目的。现将有关情况向上级组织汇报如下：

1）会前准备阶段。

①广泛征求党内外群众意见，确定会议的中心议题。

②党支部书记分别找各委员谈心，沟通思想。

③选学文件。针对会议中心议题。选学④通知各委员召开会议时间、地点。

⑤向上级党组织报告会议的准备情况、中心议题、开会的时间、地点。

（2）开会阶段。

时间：2007年12月23日

地点：商学院129教室

参加人：支部所以成员

主持人：支部书记邓克国

记录人：组织委员周艳妮

迟到人：曾光邓国博

本次会议分为三个部分，第一为支部书记总结支部本年度工作情况，第二为学习相关有关文件、文章，统一思想，提高认识。第三为本次民主生活会的主题即批评与自我批评和提出整改方案，最后做总结，和下年度的工作计划。

2004级第五党支部年度工作总结

在本年度，支部发展壮大了很多，也成熟了很多，支部现在有党员11人，其中正式党员7人，预备党员4人，占班级比例为31.42%，在本科生支部中排在前列。而且还有很多入党积极分子想加入党组织，这是支部认真抓党的建设和开展工作分不开的，是一个好现象。但同时也给我们提出了新的考验，我们要更加努力的开展好工作来管理支部，增强支部的战斗堡垒作用。

第二是我们按照及相关文件要求，组织成员过组织生活会，积极过组织生活会是每个党员必须参加的，对提高当组织的凝聚力，及时了解支部成员的思想动态及党内外广大群众的意见，更好地建设我们的党支部是必不可少的，这样提升了支部的战斗力，是值得肯定的。

第三是在本年度的考研工作中，支部与班委会共同开展了一些考研及就业指导，这对我们班级形成浓厚的考研氛围是分不开的，目前班上的考研情况良好，班上的就业情况在整个年级是比较好的。但是也有一些同学在考研过程中有些放松，这需要我们支部成员继续开展工作，坚定他们的信心和鼓舞他们的斗志。

第四，我们支部今年最重要的工作是积极开展各种工作，迎接省党委在全省高校进行的党建评估工作。在这期间，我们做了很多的工作，我们支部在评估中做了较大的进步，使我们发现了支部以前存在的一些不足，使我们明确了今后努力的方向，对支部今后的发展有着极为重要的意义。

但是我们还是存在一些问题，如有些制度落实情况不理想，是我们每个支部成员都要关注的问题，还有支部的凝聚力有些下降，在加入组织后迷失了努力方向，在支部找不到自己的角色等等，针对这些问题，我们进行了专门的讨论，研究出对策来克服这些问题。

此外，支部的其他三个部门负责人分别就各自部门的情况做了总结。就有关问题进行了讨论。

化工院04级第五党支部

2007年12月24日

党支部汇报材料篇（6）

1、扎实开展“三会一课”，按照中心党委部署，组织党员集体学习了熊维平以及冷正旭和郭顺喜等领导近期重要讲话。

2、对照政工科下发的党群工作检查考核表，对支部工作自查情况进行整改，完善了“四好班子”点评制度。

3、继续开展反复倡廉教育，组织重点岗位人员参观了山西企业廉洁从业教育基地。

二、党群融入中心发挥作用方面开展的活动。

三、本月创新工作亮点。 "

8月份以来，食堂福利支部以“创先争优作表率，降本增盈做贡献”为主题，结合“三岗竞赛”活动的开展，组织党员做好月饼的制作、销售和发放工作。尤其是二食堂，本来不打算做月饼了。但离中秋节还有三天的时间，突然接到为离退休管理处做6000斤月饼福利的任务，支部组织党员加班加点连轴转，每天工作近20个小时，按时完成了6000斤月饼的制作任务。此外，支部积极开展党员义务奉献日活动，党员和职工顾不上休息，又加班加点做好离退休老干部的月饼发放任务，受到了老干部的好评，树立了食堂良好的服务形象。

四、二季度创先争优小结

除做到送餐和月饼供应外，支部三季度创先争优的重点，还是放在各类宴席和宴会的创新上，充分抓住今年婚宴和升学宴比较多的机遇，组织党员一是开展营销工作，积极发动亲朋好友和回头客的口碑宣传作用，扩大客源市场，吸引更多的顾客来食堂和现代餐厅预订酒席，提高经营收入；二是利用各种机会，到河津、运城等地的酒店“取经”，学习借鉴当前流行的热门菜肴，不断创新饭菜品种，提高服务质量。

五、工会工作

一是继续开展“小红帽”志愿者活动。一是发动职工，加班赶制赶制月饼，并组织人员做到老干部月饼福利的发放，受到老干部好评；二是积极针对9月底婚宴高峰期，组织党员做好婚宴营销和服务。。

党支部汇报材料篇（7）

一、强化责任担当、认真落实支部“五化建设”

一是支部设置标准化。目前，管理学生大队党支部共有党员20名，其中正式党员8名（教职工党员6名，学生党员2名），预备党员12名。支部共设两个党小组（指导员党小组和学生党小组），支部委员会设支部书记一名，由大队长李胜担任；设组织委员一名，由教导员邓金洲担任；设宣传委员一名，由副大队长周锋担任。

二是组织生活正常化。认真落实三会一课制度，支部制订了“三会一课”年度计划，上半年共召开支部党员大会4次，支委会16次，党小组会12次，讲主题党课3次，开展主题党日活动6次，支部党员积极开展谈心谈话活动。此外，支部召开了1次“疫情专题组织生活会”。

三是管理服务精细化。我支部严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，把政治标准放在首位，坚持标准、规范程序、保证质量，坚持成熟一个、发展一个，对党员的品质纯洁负责，坚决防止违规发展、带病入党。上半年共确定53名入党积极份子参加59期党校学习并都顺利结业；发展党员11名；接收11名预备党员如期转正。此外，支部还认真开展了党员日常管理工作，按时收缴和上交党费、及时将党员信息录入全国党员信息管理系统、开展结对帮扶、做好毕业生党员党组织转移以及密切联系群众等工作。

四是工作制度体系化。加强自身制度建设，完善议事决策和党务公开机制，做到密切联系群众，实行党内民主监督，规划好经费管理。

五是阵地建设规范化。目前与教工支部合用阵地栏，做到了阵地建设规范化。不断完善工作台账，保证台账资料真实、客观、规范、完整。

二、巩固主题教育成果，开展好教育整顿工作

我支部积极开展思想政治教育工作，加强党员队伍的教育与管理，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。通过不同形式思想政治教育活动的开展，党员从中得到党性锻炼、受到思想熏陶，整体教育成果显著，例如2020年1月10日支部开展了“铭记历史，不忘初心”的主题党日活动，支部书记李胜带领支部全体党员参观了长沙党史馆，此次活动给全体党员留下了深刻印象，被无数革命先烈们对党忠诚、坚定信仰、不怕牺牲的革命精神深深感动，推动了红色基因、革命精神的传承。

三、不断加强党风廉政建设

我支部深入贯彻学习关于反腐倡廉工作的重要指示精神，自觉加强支部党风廉政建设，一方面深入开展廉政教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、听取讲座等形式，不断加强党员干部廉洁自律意识，特别是在节假日等特殊时间节点，通过召开专题会议、网络传达等方式要求党员干部严守中央“八项规定”和省委“九条禁令”。此外，书记与班子成员、班子成员与普通党员之间经常开展谈心谈话活动，坦诚交流，督促提醒。

四、不断强化意识形态工作

我党支部认真落实学院党委意识形态领域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量。结合党支部实际情况，将2020年意识形态工作计划写入全年党建工作计划中，自年初以来，一是坚持党管意识形态原则，认真落实贯彻上级有关意识形态工作的决策部署和指示精神，按时召开支委会专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，开展反恐自查自纠活动，大队所有在校学生表现良好，无宗教信仰情况，也无发生宗教极端思想在大队渗透的情况。二是强化党员干部的学习教育，把意识形态工作纳入政治学习中，支部于2020年5月7日学习《中共湖南省公安厅委员会关于党的十八大以来全省公安民警违纪违法情况的通报》、传达“湖南警察学院2020年党建暨意识形态工作会议”精神；并且由指导员组织区队学生开展“学习讲话”的主题班会，不断加强学生意识形态工作。三是强化意识形态宣传工作，自2020年初以来，外宣方面管理学生大队总共发表100多篇推送文章，向院部投稿达4篇；内宣方面面对红星云平台共上传49篇短讯。

五、坚持党建引领、狠抓主责主业

大队支部始终坚持党建引领，把党建工作融入到大队各项管理工作中、融入到学生立德树人的培养中，达到支部党建无缝隙覆盖，努力实现“以党建促发展，以发展强党建”

（一）做好大学生思想政治教育工作

以大队集中讲评、指导员讲评，区队组织班会，统一收看主题团课等丰富的形式，贴合学校实际不断加强对我大队学生的思想政治教育工作。例如：“学习学联二十七大相关文件和讲话精神”、“学习党的五中全会精神”、“学习重要讲话精神”、“学习抗疫精神”等为主题深入开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观的培育、思想道德建设、鼓励大学生全面发展等工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。不仅如此，根据新时代大学生“互联网+手机”生活方式的特点，积极占领网络思政教育阵地，努力建设大队易班，微信和QQ工作群，以及积极向学院官微和学工处官微投稿。

（二）深入开展毕业生就业指导工作

面对突如其来的疫情，毕业生就业工作面临严峻挑战，我大队支部积极落实国家相关部门出台的关于疫情防控期间高校毕业生就业的一系列政策，认真开展毕业生资格审查、毕业生就业帮扶工作、通过引导毕业生树立“先就业、再择业”的正确就业观念，以及广泛发动指导员党员进行推荐就业、在工作群中就业岗位等形式、切实帮助2020届毕业生积极就业。最终2020届管理学生大队224名毕业生，初次就业率为55.36%。顺利完成学校要求的就业率指标。

（三）加强警务化管理及一日生活制度

每一个学期组织学生集中认真学习我校各项管理规章制度和警务化管理制度，让警务化管理要求在学生思想中根植，深入人心。因疫情原因学院上半年未开学，本着“停学不停课”的原则，本支部为继续加强学生警务化管理日常化、规范化、制度化，严格假条制度，制定更加严格规范的课堂秩序、体能训练、内务等检查标准，不定期通过线上检查的形式对课堂秩序和内务进行检查。其中具体组织学生开展校园文化、警务训练和心理健康等线上活动，全面提高学生的综合素质。一方面在加强警务化管理的同时，促进学生个性化发展，另一方面，通过学生个性化发展来进一步促进警务化管理。为了进一步规范同学们的礼貌礼节、警容风纪、日常制度和奖惩以及为了保证一日生活制度切实地落实，我们逐步改进对各区队各项工作考核制度，严格认真，每周每月一总结评比，使学管工作的考核操作性加强，透明度提高，措施更有力。充分发挥学生会的职能，对大队中的违反一日生活制度和警务化管理的行为及时进行督查和提醒，确保大队工作有序稳进进行。最重要的是在学校每次重大工作部署中，严格落实学校有关学生工作相关要求，实现学管的工作零失误，确保学生能够全面综合发展。

（四）扎实做好了心理健康教育工作

大队通过开展网上问卷调查，心理普查以及组织区队参加心理健康教育中心等活动，加强关注老生和新生的思想动态，加大心理健康教育的普及程度。上半年疫情期间，虽然我大队学生未返校，但支部工作没有停摆，不仅号召党员干部利用网络进行线上学习，也充分发挥支部战斗堡垒作用，指导员党员通过线上方式加强对学生的思想政治教育，关注学生的心理状况，积极开展网上心理交流活动，为当时因为疫情在家进行网课学习的同学们送去了关怀与温暖，坚定了学生战胜疫情的信心和决心，更是确保了学生学业的顺利完成。增强了他们对中国特色社会主义制度的认同感、充分认识了中国特色社会主义制度的先进性和优越性，使广大学子更加坚定和拥护中国共产党的领导。值得一提的是，针对大队心理问题学生相对较多这一实际情况，大队建立了心理问题学生突发情况处理运行机制，即区队干部、学生会干部、值班人员、大队领导四级联动反应机制。

六、存在的主要问题及不足

1、党员意识有待进一步加强。少数党员把自己等同于一般普通群众，党员意识淡薄，宗旨意识不强，先进性不突出。支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。

党支部汇报材料篇（8）

一、基本概况：

中共三渡镇卫生院党支部成立于2018年11月23日，共有党员6名，其中男党员5名，女党员1名，发展对象1名，入党积极分子5名。支部党员中具有本科学历1名，大专学历2名，中专学历2名，初中学历1名，年龄分布在20-35周岁之间的有2人，35-50周岁之间的有2人，50周岁以上的有2人。支部委员会由党支部书记、组织委员、纪委委员兼宣传委员3人组成，支部书记由张焱同志担任。

二、抓思想政治学习、提高政策理论水平

党支部认真落实“三会一课”制度，积极按时召开三会和上党课，每月至少两次学习活动，至少一次主题党日活动。集中组织学习《党章》、《党内监督条例》、《基层党员干部如何发挥模范带头作用》等，倾听上级领导的辅导讲话；制定规范学习计划，定时开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。

三、坚持以人为本，构建和谐三渡

积极组织党员干部及医护人员开展下乡义诊、老年人上门体检、送知识到校园、送医进社区、到学校为学生接种疫苗等爱心活动。5月13日,我院党支部组织部分医护人员柳田村开展建档立卡贫困人口慢性病体检活动；5月31日,我院党支部联合遵义医科大学附属口腔医院开展了联合义诊活动，并到周边学校开展了口腔健康教育讲座;6月14日，我院党支部联合遵义医科大学附属医院门诊部党支部开展了主题党日义诊活动；7月15日至19日，我院党支部组织了一支由公卫科、口腔科、中医科、放射科、检验科等12人组成的党员义诊服务队到柳田村、双河村开展为期5天的下乡义诊活动；7月26日至30日，我院联合红花岗区人民医院、三渡镇合医办开展了为期3天的建档立卡贫困人口慢性病筛查诊断工作；9月4日，我院党支部组织到三渡镇敬老院开展以“关爱老年人，义诊送温暖”为主题的志愿义诊活动；9月11日，我支部邀请了医院退休老干部及村医开展了“庆中秋 迎国庆”退休老干部慰问座谈活动，为他们送上节日的问候和衷心的祝福；10月15日，三渡镇卫生院联合三渡镇综治办、司法所、派出所到三渡中学开展青春期健康教育与预防传染病及法律法规知识讲座。

党支部汇报材料篇（9）

一是从“新”出发，多元化创新服务思维。在日常工作中，第六支部广泛调动党员、干部参与党建工作的积极性，促进党建工作与登记管理同布置、同落实、同检查、形成党建与登记管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。通过业务党建一起抓的方式，不断提升不动产登记窗口党组织战斗力和执行力。精简流程，提高服务水平。攻坚克难，不断完善登记流程和服务水平，制定各种便民制度，落实各项便民措施，完成各项考核指标。积极进取，开展党建共建。为实现基层党组织优势互补，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，2019年支部与中国银行铜山支行和工商银行徐州支行实现党建共建和业务交流，不断推进“交e登”工作进程，实现不见面审批。通过加强党组织建设，推进党员队伍建设、推动党风廉政建设、深化业务合作。党团共建，扩充党员后备军。运用中心年轻人较多的优势，第六支部突出以党建带动团建，使“以党带团”工作紧紧服务不动产登记这个中心。通过召开座谈会，引导青年建言献策；开展中心领导与青年面对面座谈交流活动，打通党团的沟通渠道，为支部建设注入新鲜血液。

二是从“心”出发，多方位提高政治站位。第六党支部成立以来不断加强中心的党组织建设，设立党员示范岗，充分发挥广大党员的先锋模范作用，激励广大党员践行党的宗旨，以扎扎实实的行动认真践行“亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌”。通过鼓励党员积极参与中心推出的周六加班、延时服务和上门服务等志愿活动，充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。

疫情期间，第六支部充分发挥“党员先锋岗”的示范引领作用，激励窗口广大党员、干部按照“坚定信心，同舟共济，科学防治，精准施策”的要求，把上级领导关于疫情防控斗争的各项部署贯彻落实到位。在疫情危难时刻挺身而出，带头表率，发扬“我是党员我先上”的精神，自愿签署“始终站在疫情防控第一线！站好岗，履好职！”承诺书，轮流在一线窗口值班，做好接待、检查、解释、引导等工作。

2021年支部以 “新思维、心服务” 党建品牌为指引，以“服务至上”为宗旨，在中心设立“学雷锋服务岗”。号召全体干部职工争当“学雷锋服务标兵”，把学雷锋和业务工作结合起来，自觉将工作岗位作为践行雷锋精神的“主阵地”，高标准、高质量地做好本职工作，在岗位上创造一流业绩，作出重要贡献。

党支部汇报材料篇（10）

党支部是党全部工作和战斗力的基础，是党联系服务群众的“神经末梢”。通过全力实施“双型”先进党支部建设工程，进一步强化党支部的政治功能和服务功能，充分发挥党支部在高一教育教学中的战斗堡垒作用，以此不断深化课程改革，提高高一的教学质量，满足扬中人民对高素质教育的不断需求。现将创建工作汇报如下：

一、创建目标

   在高一年级支部全面推行“双型党支部”的创建工作，以有牢固的尊法守法理念、有全面的依规管理能力、有严格的党内制度执行、有务实的法治为民作风、有公认的服务群众业绩为标准；以“三化三优”为抓手，即以“项目化”建设为重点落实高一年级支部的中心工作，以“标准化”建设为重点推进高一年级支部的常规工作；以“责任化”落实为重点全面梳理党组织建设责任，高质量完成高一年级的教育教学任务，要做到学生的“常规管理优”、教师的“专业发展优”、高一的“教学业绩优”，从而全面落实创建“双型”先进党支部工作，确保创成三星级党支部，力争四星级党支部。

二、创新举措

“项目化”建设为重点落实高一年级支部的中心工作。高一工作是学校管理工作中的中心环节，是学校管理水平的集中体现，为此校党委以“高一年级精细化管理”作为高一年级支部项目化管理考核的内容。高一年级支部在高一管理过程中，组成了专门的领导小组，实行“主要领导亲自挂帅，年级主任负责督促，班主任具体落实，的齐抓共管的管理模式。在抓好一般性的教学常规管理的同时突出一个“细”字，将高一教育教学工作精致化，向管理要效益，向细节求成功，突显学校的办学内涵。在这种理念的引领下，高一年级支部各项工作围绕“紧、细、实”的具体要求，扎实开展工作，从教风到学风都形成了良好的氛围。

以“标准化”建设为重点推进高一年级支部的常规工作。常规管理上，我们优化了管理考核的细则，从早晨入校至晚上放学均能有教师值守，明确了查什么、怎么查，利用年级学生会、文明监督岗进行巡查调动学生的力量积极参与。在备课组建设上优化课表安排，保障备课组活动时间，目前各备课组活动时间如下，周一下午为选修，周二上午为语文、英语，下午为数学，周二上午为语文，活动时间不安排相关课务，确保活动效果，并利用微信平台上传备课组活动记录；明确了活动的流程：听评课——主备人主讲——集体讨论——下阶段分工安排——读书交流；要求统一编写格式（种类、时间、主备人），统一油印，统一发放，为确保整体统一，形成合力，严格限制私自油印讲义；通过班会学习交流会、作业展示来规范学生的作业和试卷，加强学生学习、练习的规范性。

以“责任化”落实为重点全面梳理党组织建设责任，高质量完成高一年级的教育教学任务。年级支部不断强化责任意识，守土有责、守土尽责成为我们的共识。我们把个人目标、班级目标、学校目标、地区目标有机结合起来，形成科学完善的目标体系，中考之后进入高一后第一件事也是各班指导学生制定自己的生涯规划，以目标引领作为自己前进的方向。

三、活动载体

1、以三会一课制度、“统一活动日”制度为抓手，严肃认真召开组织生活会，切实加强党建工作，结合学习贯彻系列重要讲话精神、培育和践行社会主义核心价值观等，开展学《宪法》、学《党章》“双学”活动。

2、党小组活动与备课组活动相结合，强化党员在教育教学中先锋模范作用，同时加强备课组建设，发挥集体智慧，更好的服务于教学活动。

3、党支部书记直接参加强化班教师例会，做好拔尖学生培养工作。

4、通过班主任和任课教师的例会，强调党员教师在例会中的责任意识，具体分析每一位临界生，真正将每一位学生都是临界生、都是希望生落在实处，做好临界生的转化工作。

5、在校本课程的开设中，强调党员干部的先锋作用，推动课程改革的深入开展，通过校本课程也进一步拓展学生的知识储备，为高考添砖加瓦。

6、在家校联合的过程中，党支部书记面对面与家长交流，党员教师以身作则，积极主动与家长联系沟通，为家庭教育出谋划策，更好的为家长服务，满足了家长对教育的需求。

四、初步成效