同步驻村工作交流材料篇（1）

二、提高强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断学习理论知识和业务知识，在实践中提高工作能力和技术水平。努力学习如何做好群众工作，学习与三农相关的知识技能，探索适合本村发展的新产业新动能，争取成为一位懂农业、懂科技、懂规划、懂经济、能为群众解忧、能带领村民脱贫致富，振兴乡村的优秀驻村工作队员。

三、努力工作，按时按质量完成工作任务。半年来，始终坚持严格要求自己，时刻牢记驻村工作队员工作要求，做好本职工作，协助村委干部，完成党委政府交给的任务。在具体工作中，我主要工作有以下四点：

1、脱贫攻坚工作。大料村委全村有贫困户71户，人数216人。2018年脱贫14户，49人。在帮扶人、贫困户、工作队三方会议、脱贫评议会议时，能协助工作队长、村干部做好会场布置，会议通知、记录，协助会议顺利召开，事后做好会议总结，填报相关文件。产业扶持方面：大料村2018年产业扶持资金20万左右，在此项工作中，指导建档立卡户填报申报材料，协助帮扶人入户验收、收集材料上报、资金分配等工作。2018年脱贫工作方面：协助帮扶人入户收集完善八有一超材料，检查是否到达脱贫标准，听取贫困户意见及困难。

2、危改及改厨改厕工作。针对潜在危房户入户调查，是否为稳固住房，收集相关数据填报材料，做好归档保存。其中大料村委2018年上半年完成危改2户，2018年下半年开工12户。能对该12户进行危改宣传，解释危改政策，跟进危改进度。填报危改材料。改厨改厕工作：前期工作，能入户宣传政策，动员群众进行改厨改厕。完工后收集完善好改厕改厨相片，整理填写、审核上报每一份改厨改厨申报材料，2018年上报完成改厕68座，改厨55座，完成党委政府交给的任务。

同步驻村工作交流材料篇（2）

一、加强自身综合素质的提高，坚持学习，坚守政治站位。主要以学习强国平台为主，按时完成日常思想学习；积极参与集团、驻村等按期开展的扶贫攻坚等工作的学习；为提高自身素质，完成了继续教育的大专学习学期，圆满通过所有科目的学习任务和考试。

二、工作情况

同步驻村工作交流材料篇（3）

2 马家岩建材市场的概况

马家岩建材市场是集建筑装饰材料、家居建材为一体的大型专业批发市场群，物资吞吐量和规模使其成为西南地区最大的建材装饰批发市场之一。

重庆马家岩建筑装饰材料市场创办于1990年，是重庆市创办的最早的大型综合性建材市场之一。其前身是马家岩板材批发市场，2000年更名为重庆马家岩装饰材料批发市场，2005年初改为重庆马家岩建筑装饰材料市场。市场有光能集团、临江集团、大川集团、升伟集团、黄桷湾经济合作社共同投资30亿建成，占地1000余亩，建筑面积90万平方米。入驻商家5000余户，从业人员16000余人，年交易额突破100亿元，市场招商率和商家入驻率都达到98%以上，已成为重庆市建材行业的领头羊。

2008年，建立了马家岩建筑装饰材料市场“重庆装饰网”，建材行情信息，实现了市场信息网上公开化，该网站也将成为下一步市场信用系统和监测预警系统的基础品台。

马家岩建筑装饰材料行业协会下设6个行业分会：物流行业协会、五金行业协会、涂料行业协会、管材行业协会和门业协会。

3 新立村发展建材市场的优势

1991年新立村通往马家岩市中心的还是一条小路，经过20多年的发展，现在已成为示范村。该村之所以会发展这么快应该说是充分发挥天时地利人和优势来发展自己的产业的结果。

3.1天时

指的是1997年重庆成为直辖市，市区规模不断扩大，房地产不断升温，在这过程中也带动了相关产业的发展，比如建材市场；再加上2005年10月召开的十六届六中全会，会上首次提出要进行新农村建设，这给新立村发展建材市场带来了很多政策上的支持。

3.2地利

新立村地处沙坪坝区，该区是重庆市铁路网和高速公路网的重要结点，交通通讯畅通，是西南地区人流、物流、信息流要道。区内有国道、省道5条，成渝、渝长、上界高速公路在此交汇。区内有6个火车客货站，其中有西南最大的铁路编组站――重庆沙坪坝火车站，西南地区最大的铁路货运交通枢纽和集装箱中心站规划在土主镇，物流发展有良好的基础，便捷的交通是马家岩建材市场在众多市场中脱颖而出的关键，再加上马家岩建筑装饰材料市场地处沙坪坝商圈之中，紧邻三峡广场购物中心，核心商业圈带来的辐射、聚集和带动作用给该建材市场带来了显著的“驱动力”。

3.3人和

该村有好的领导人，1991年新立村还是一个贫穷的村庄时，刚被新立村任命为黄桷湾合作社社长的郭正富通过考察发现马家岩一带许多商家急需铺面房，他带领村民修通与沙坪坝、马家岩主干道对接的道路，然后在路边盖房出租，到1998年在黄桷湾共建铺面房2万多平方米，大部分租给建材商户。在重庆改为直辖市后，郭正富又带领大家建建材市场来招商引资，这就是现在的马家岩建材市场。

4 存在的问题及成因分析

新立村在2013年合并成了马家岩社区，这应该是该村在新农村建设过程中不断发展壮大的结果。在相关领导人的带领下，群众积极响应号召，抓住机遇，通过发展建材市场发家致富。但在马家岩建材市场不断发展为西部最大的建材批发市场的同时，其中也存在很多问题。

4.1工作人员的职业化水平与现代化的商贸流通方式不相适应

马家岩建材市场的从业人员结构复杂，主要来自厂家直接设点和个体经营，受教育程度参差不齐，有些文化水平低的缺乏基本的职业素养，缺乏现代化的思想观念，经营模式跟不上时代的步伐。

4.2市场内产品经营的档次比较混乱

马家岩建筑装饰材料市场基本上形成了建材“大都会”的概念，主要以经营建筑装饰材料为主，涉及板材、油漆、涂料、卫浴、橱柜、墙纸、家具、五金、管材等20多个经营门类，但目前对同一经营门类中不同档次的产品，尚没有严格的分隔划分，导致不同档次商品混居的局面。

4.3竞争压力大

4.3.1来自该市场内部的压力。该市场目前入驻有5000余家客商和厂家，我们在调查过程中发现许多商铺卖的产品都是一样的，差异化不够，产品同质化严重，缺乏各自的特色。

4.3.2来自市场外部的压力。随着重庆市分区划的各类市场正在蓬勃兴起，一些专业市场正在重庆主城区和周边区县逐步形成，比如红星美凯龙、居然之家等高端建材市场，给马家岩建材市场带来了严峻的挑战。

4.4受房地产市场的影响大

马家岩建筑材料市场经营的大部分产品主要用于装修、维护房屋。当房地产行业很火爆时，也会刺激马家岩市场的生意的红火，而当房地产发展不起来时，马家岩市场也会相应受到影响。总的来说目前该市场抗风险能力比较低。

4.5市场管理力度稍弱，服务行政机构欠缺

目前的管理模式是有马家岩市场管委会负责统一协调，入驻商家“各自为政”的组织结构，但由于马家岩市场管委会隶属于沙坪坝区新立村民委员会，管委会一直扮演着事务管理的角色，缺乏一定的政府行政管理职能，甚至变成了管理“空壳”，导致了市场管理力度较弱，入驻商家不买账的情况时常出现，这一情况在2013年新立村合并到马家岩社区之后在一定程度上得到了解决；且工商行政管理、卫生、公安、商检、税务、物价和技术监督等有关部门相对独立于马家岩市场，此类行政服务管理机构尚未进入马家岩市场进行管理，一定程度上给入驻商家的日常事务工作带来了不便，入驻商家缺乏有效的约束机制和沟通渠道，也难以运用科学的管理方法的手段，管理难度相对较大，难以实现规模效益。同时，随着市场规模的不断扩大，“百亿市场”目标实现后，目前的市场管理模式完全不能适应发展趋势，

4.6市场信息化程度较低，缺乏监测和反馈功能

虽然2008年马家岩市场开辟了市场信息门户网站―重庆装饰网，但还未形成较为完善统一的市场信息系统。目前只有少数商家采用少量低层次的电子交易，部分卖场实现了商品信息通过网络，而绝大部分卖场在市场管理信息化的时间方面几乎为零。

4.7市场内部基础设施和配套功能比较落后

市场内部道路、停车场、仓储等设施仍不足，交通不畅，到处都是车辆，比较拥堵，与市场大量从业人员和购物人流相匹配的餐饮、休闲、银行、邮政等配套功能层次较低、分布散乱并且卫生条件较差，不能有效满足市场的要求，不能保证从业人员的健康。

4.8资金不足

马家岩市场的规模为90万平方米，年产值为100亿左右，要支撑如此庞大的市场的持续建设，市场配套设施需要改进和完善，而以现有的资金实力，许多设施短期内无法到位，进而影响到市场的招商和扩展工作。资金不足还会导致被征用土地的农民的不能及时得到补偿，最终导致会激化矛盾，影响新农村建设的进程。

5进一步促进马家岩建材市场发展的策略

5.1加强对从业人员的职业培训教育工作，提高从业人员的销售水平，积极引进现代化的经营模式和理念，转变传统的物流流通模式。

5.2整治市场内车行道路和人行道路，打造示范性展示交易场所，完善停车场的建设，完成公共清洁卫生设施整治，增加市场内灯饰照明工程。净化和优化市场环境 ，为供货商和消费者提供一个“省心 、省力、省钱”的流通场所 。

5.3市场对外的环境，应设立统一的对外宣传窗口，扩大宣传力度，提升建筑装饰材料市场整体形象。

5.4改善市场综合管理，建设信息网络通道，建设马家岩市场网络信息平台的建设，实现商品网上展示并公开价格信息，并将政府管理政策通过网络透明化；然后逐步建设马家岩市场网上数据库，搭建办公自动化平台，实现数据共享及网上订货等部分电子商务功能；最后全面实现电子商务功能，实现网络论证、网络支付、网络结算，并进一步实现各经营户的进、销、存全自动化管理。

5.5调整市场管理模式。将新立村管辖的“马家岩市场管理委员会”升级为沙坪坝区政府直接领导的“重庆市马家岩市场发展管理委员会”。因为马家岩建材市场不能仅仅是沙坪坝区的一个建材商贸流通批发市场，应是重庆市工商局、市商委近期着力打造培育的5个百亿市场之一。因此，必须要由一个独立的并有一定行政权力的主体进行全面统筹管理。

同步驻村工作交流材料篇（4）

纪委监委驻村第一支部书记考察材料

注重学习，理论政策水平较高。***同志自工作以来积极主动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行中央关于西藏工作的指导思想，牢固树立马克思主义“四观”，在反对分裂、维护稳定等重大原则问题上政治头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。先后6次参加了区、市纪委组织的业务培训班，通过学习，增长法律和业务知识，全面系统的掌握纪委监委工作性质、任务及职能。

认真履职，出色完成各项任务。主要表现在三个方面，一是办公室工作，***同志从规范制度入手，规范办公室业务流程，使办公室的管理进一步得到规范。认真学习各种报告、汇报、请示等公文材料，提高办公室工作质量，得到单位全体同事的认可和领导的肯定。二是纪检业务工作，2017年年初，配合日喀则市纪委审查调查一室办理一起重大职务犯罪案件，纪检办案技巧、办案能力方面取得了重大突破。三是驻村工作，2013年在扎西岗乡达布仁村担任村第一支部书记期间，全村各项维稳工作，惠农、惠民等政策落实到实处，通过三年的努力，达布仁村荣获县级“优秀村党支部”、“先进村委会”等荣誉称号。2018年初，在县纪委人员紧缺，驻村工作开展困难的情况下，他自动请缨，主动申请驻村工作，为县纪委解决了驻村人员紧缺的难题，也确保了驻村工作的正常开展；2018年，县纪委驻村工作点雄玛乡强贵村荣获自治区级“文明村”，他个人被评为县级“优秀驻村工作队员”。截止今年，县纪委工作人员依然紧缺的情况下，他又再次主动申请驻村，为全县脱贫攻坚任务奉献他的一份力量。

勤奋敬业，工作勇于开拓创新。***同志始终勤勤恳恳、任劳任怨、敢想敢干、勇于开拓创新工作思路，出色完成组织交给的各项任务，办事不推诿，遇难不回避，处处为人表率。

品行端正，自觉遵守党纪法规。***同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础上，坚持协作配合，充分调动办公室工作的积极主动性，自律较强，在工作和生活上都能够严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

同步驻村工作交流材料篇（5）

目前基地一级开发已接近尾声,基础设施基本完善,各类市政能源全部接通,绿化景观已成规模,所有地块均已具备招商条件。自开工建设以来,永丰产业基地累计完成土地开发建设投资约27.6亿元,预计2015年入驻企业全部建成,企业数量达300家,职工人数5-6万人,产业用地预计实现工业总产值310亿元/年,上缴税费24亿元/年。

创新发展模式:新材料、电子信息两大产业集聚

永丰产业基地有两块响当当的品牌,其中一个是国家科技部批准的北京市唯一的“国家新材料技术成果转化及产业化基地”。 这里聚集了以安泰科技、钢研总院、北科院、航材院等为代表的新材料龙头企业和科研院所,拥有研发、生产的一大批新技术、新产品,在国内外均处于领先地位。

安泰科技股份有限公司是第一家入驻永丰产业基地的公司,当初永丰产业基地的各项基础设施相对其他园区来说还很不完善,但他们就是看中了永丰产业基地的规划蓝图和未来发展前景,因此决定进驻永丰。八年过去了,安泰科技这个选择没有错。

八年来,安泰科技先后承担国家科技部、国防科工委及北京市科委、中关村管委会等政府重大科技攻关及产业化项目124项,累计获得项目科技经费支持1.75亿元。项目成果大多应用于生产实践环节,促进了产品结构的不断调整,工艺装备技术的不断进步,并取得了明显的经济效益和社会效益。其中铁基非晶系列项目研制开发出的纳米晶带材生产线、非晶磁粉芯性能达到国际先进水平;软磁材料系列项目研制开发的磁力矩软磁芯棒在“神舟”系列飞船中成功应用等。2008年1月9日,在国家科学技术奖励大会上,安泰科技研发的“纳米晶软磁合金及制品应用开发”和 “高性能稀土永磁材料、制备工艺及产业化关键技术”两个项目双双获得国家科技进步二等奖。

世界科技和经济发展的历史表明,材料技术的每一次重大突破都会引起生产与制造技术的重大变革。北京新材料领域的部级科研机构和基础设施约占全国的30%～40%,承担的国家有关新材料领域计划项目占全国的40%～50%,这些资源70%集中在中关村地区,这些研究机构和大学也为中关村新材料产业的发展提供着充足的人力资源、信息资源、实验测试条件等支撑。

永丰产业基地建设之初,就定位在重点发展新材料和电子信息产业,在招商引资过程中注重吸引处于国际、国内高科技领先地位,产品附加值高,绿色环保的高科技企业入驻。如今,这里已经逐步形成了以新材料产业为基础,以电子信息产业为龙头 ,二者互动发展的产业格局。其中安泰科技、钢研总院、北科院、航材院、百慕航材、钢研高纳等为新材料类企业及科研院所的代表;用友软件、大唐微电子、精电蓬远、中国航天时代电子、神舟软件等为电子信息类企业的代表。永丰产业基地在促进新材料产业聚集、快速成长企业发展以及集约化利用土地上,积累了一定的经验,在促进发展园区产业和管理体制创新上已初步形成品牌效应。

目前两大主导产业的骨干企业发展势头良好,产值过亿元的大中型企业11家,对区域经济和产业带动作用明显。

创新服务模式:科技企业加速器为快速成长企业提速

科技企业加速器是永丰产业基地的又一块金字招牌。它以快速成长企业为主要服务对象,通过服务模式创新,充分满足快速成长企业对于空间、管理、服务、合作等方面的个性化需求,提供新型空间载体和服务网络,是一系列服务的提供者、组织者和管理者,是科技园区从外延式扩张进入集约型发展的更好尝试。

经过20年的孕育发展,中关村科技园区形成了以内生增长机制为特征的发展模式,并建立了较为完整的创业孵化体系。到2006年,中关村高新技术企业总数已超过1.8万家,其中年销售额在1000万元-1亿元之间的企业达到3000多家,被称作“瞪羚企业”的快速成长企业数量也超过了2100家。

为进一步促进产业集聚,助推快速成长企业做大做强,永丰产业基地在实践中不断探索创新服务模式,结合产业发展和企业需求,率先提出并实践了科技企业加速器产业促进模式。2007年8月18日,永丰产业基地获得科技部火炬中心关于“建设科技企业加速器试点单位”的批复,成为北京市首家部级建设科技企业加速器试点单位。

科技企业加速器是适应中关村快速成长企业聚集的客观环境和快速成长企业的新需求而产生的,可以产生服务聚集效应、推动区域经济发展,与我国建立创新型社会的诉求高度吻合。

永丰科技企业加速器规划总占地约27公顷,总建筑面积约43万平方米,现已完成建设投资约5亿元。

据介绍,科技企业加速器规划为四类产品,分别为综合服务楼(如新材料创业大厦)、标准厂房(如e-Factory、新技术成果转移中心)、主题楼宇、定制空间。企业进入后可根据自身发展阶段在上述空间中进行转移,形成对企业发展梯级加速的物理空间结构。

目前,加速器已建成加速器厂房、研发楼、中等面积的总部楼宇以及根据特定企业需求定制的独栋楼宇,吸引神舟软件、京鹏环球、中视中科、创卓科技等快速成长企业70余家相继入驻,充分满足企业研发需求。未来还将开辟一定数量中小面积地块,提供给具有一定规模的快速成长企业选择、组合,并可提供定制空间的服务。

随着永丰产业基地一期土地开发建设、科技企业加速器建设,在围绕为高成长企业提供服务方面,永丰产业基地不断进行新的探索和实践。目前正在建立科技服务加速机制,形成《科技企业加速器管理服务办法》;主要是五大加速机制,一是深入探索搭建孵化器对接平台,拓展孵化器合作业务;二是搭建中介服务联盟,为入驻企业提供专业服务与交流平台。中介服务联盟已与20余家专业服务机构(单位)签约,联合社会优势资源,并已经开展政策宣讲、业务培训等活动,提供贴近企业需求的高品质专业服务;三是建立专业技术支撑平台,降低企业技术创新成本。与安泰科技公司合作的先进功能材料技术支撑平台已步入正常化运营轨道;与东方集成公司共建科技租赁平台落户永丰产业基地,已于2009年正式对外营业 ;四是打造专业化投融资平台,为入驻企业提供资金支持。与海淀资本中心等专业投资机构共同探讨合作模式,了解企业融资需求,助推快速成长企业顺利度过发展过程中的资金瓶颈;五是搭建政府政策服务平台,梳理政府支持政策,协助企业获取支持做好基础工作。

为了进一步探索园区产业发展新模式,形成一批快速成长企业聚集,提升区域创新能力和产业化水平,最近,海淀园管委会已选择永丰基地I-18地块1-4号厂房,作为科技企业加速器产业示范基地项目。目前正在积极研究、制定永丰科技企业加速器产业示范基地建设实施方案(草案),准备出台系列相关优惠政策,助推企业快速成长。该项目经营势头良好,已有几家高新技术企业有意入驻,其中已与北京科电亿恒公司达成初步意向,拟于今年四月入驻示范基地,其他多家企业也在积极洽谈中。

创新永丰,活力永丰

2009年3月6日,中国工商银行永丰支行在永丰产业基地新材料创业大厦举行开业典礼。该行入驻永丰产业基地,可为基地内企业、单位及周边居民提供存贷款业务、各类理财业务、外币业务、中小企业融资业务等服务,对完善区域金融服务,促进永丰产业基地服务体系建设、完善具有重要意义。

中国工商银行入驻永丰产业基地,似乎又给外界传递着一个信号。经过八年的建设,永丰产业基地不仅产业环境明显改观,工作和生活环境也在日臻完善。这里的人们越来越多地感受着日益完善的交通、商业设施带来的方便。

道路交通:基地内建有公交总站,目前有438、384、365、642、449、永稻临线等多路公交车通行,可直达西直门、人民大学、上地信息产业基地、稻香湖景酒店等地。正在兴建的地铁四号线,将从龙背村站向北延伸至永丰高新技术产业基地内。

生活配套:海淀北部新区规划面积最大的60万平方米公建区位于永丰基地,紧邻基地东边界规划有居住面积1.4万人口的配套住宅区-永丰嘉园。周边主要楼盘还有百旺新城、百旺茉莉城、中海枫涟山庄、润千秋等;主要的商业服务中心有永丰商业服务中心、永旺国际商城(中关村国际商城)。

产业规划:海淀北部新区被海淀区政府列入未来的重点发展区域,5年内计划投入总额近963.41亿元的资金进行各项建设。根据规划,2008年海淀北部新区将初步形成框架,2010年初步发展成为生态型、田园式、现代化的新型城市形态。

新区规划确定了“一核、一轴、双心、两带、六组团、多点”的自然生态系统与城市生态系统相结合的空间发展布局。建成后的海淀北部新区将成为首都国际化大都市的重要功能区,是北京高新技术研发与创新的重要基地;同时也将成为提高海淀现代化水平的新增活力区、城市西北部重要的旅游区和宜居区。

金融环境:2007年 8月22日,北京市政府了《北京市人民政府关于加快首都金融后台服务支持体系建设的意见》,确定重点规划建设四个金融后台服务区。其中,稻香湖金融服务区位于海淀区北清路,总规划建设用地面积666万平方米,总规划建筑面积726万平方米,以中关村创新园为核心,辐射中关村环保园、永丰产业基地、上地信息产业基地及周边地区,主要为中央金融监管部门及国内大型金融机构后台建设服务。

同步驻村工作交流材料篇（6）

根据区组织部统一安排，自2018年5月底，我从XXXX选派到高庙乡我村村村任驻村工作队队员，驻村以来围绕脱贫攻坚工作，以推动精准扶贫、办好惠民实事为已任，我认真做好联系、协调等各项工作，现将2019年驻村工作总结如下：

1.做好驻村工作交接。驻村后，我迅速进入工作角色，与驻村工作队长、第一书记、村支书见面，了解我村详细基本情况，与全村各贫困户入户对接，熟悉国、省扶贫系统，确保吃住在村，为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。

2、深入调查摸底，摸清村情民意。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我协助第一书记孙越多次召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握该村的基本情况；听取群众对发展本村经济的意见和建议，了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。

3、狠抓自身建设，提高服务群众能力。作为驻村工作队员，在第一书记的带领下，认真学习各种政策，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，为农民群众解疑难、办实事。

4.做好易地搬迁相关工作。根据易地搬迁工作要求，要求各帮扶单位迅速对接贫困户，耐心细致做贫困户思想工作，动员搬迁，帮助贫困户搬家；录入贫困户易地搬迁旧房及宅基地处置情况表，录入河南省易地搬迁信息。目前，我村179户贫困户已全部搬入社区，工作队在入户过程中，购买食材在贫困户家中帮助做饭，同吃一锅饭，在吃饭的过程中了解贫困户的思想动态，交流了解贫困户家庭情况，增进了感情，提升了满意度。

5.做好社会爱心扶贫工作。统计我村注册社会扶贫网工作进度，通知各帮扶单位做好社会爱心扶贫工作对接，要求各帮扶单位注册爱心人士，贫困户注册个人信息，贫困户在平台发起需求，各帮扶单位爱心人士通过社会扶贫APP进行捐赠，实现贫困户和爱心人士直接对接；贫困户可以根据自己的实际情况帮扶需求，村级信息管理员审核需求，各帮扶单位爱心人士进行帮扶对接，帮助贫困户解决问题，充分发动广大社会力量，形成整套帮扶体系，最终帮助贫困户解决困难，实现脱贫。

6.参加扶贫培训。参加在三门峡市教师进修学校学术报告厅召开的脱贫攻坚工作培训会，培训组织十分的严密，内容安排十分的丰富，授课形式多样，针对性、实效特别强。9月份，工作队参加在教师进修学校觉醒的湖滨区“抓党建促脱贫”知识竞赛。

7.开展技能培训。切实增强贫困群众的劳动技能，提高其自我发展、自我创业能力，加快增收步伐，通知各帮扶单位组织贫困户尤其是缺技术的贫困户，参加湖滨区贫困劳动力汽车驾驶员（C照）、电焊和电工技能培训班。贫困户拿到技能证书后，及时收集证书、结业证、身份证等材料，帮助贫困户申请及上报短期技能培训补助申请表。

8.核实我村村建档立卡贫困户证件号码异常核实统计表、姓名异常核实统计表；录入我村村应享未享学生名单，核实在校生状况；通知、收集、整理各帮扶单位每周上报的入户登记表、入户照片；统计各帮扶单位每天开展的帮扶责任人进村开展帮扶工作情况；通知各帮扶单位做好金融扶贫政策宣传讲解、通知各单位入户宣传扶贫热线。

同步驻村工作交流材料篇（7）

县委组织部、县基层办组织各方面力量，反复讨论研究，在“专”字上做文章。一是专业部门帮点招。为了使《村志》符合史志规范要求，组织人员走访了市、县史志、地志等专业部门，在专家指点下，科学设置各项内容。二是集思广益定框架。多次组织村民代表、村干部、指导员，以及相关部门专业人员，召开征求意见会、评估会，集体研究，反复斟酌，最后确定村志总体框架为七大部份，即村屯概况、村屯产业、村民生活、村容村貌、村风民俗、村务管理、新农村建设发展思路及近期目标。三是根据需要充实内容。在较好反映各村屯历史和现状的基础上，根据实际需要，充实和完善当前和今后新农村建设相关内容，切实提高其利用价值。

二、进村入户察村情

指导员深入村屯调查研究，收集整理材料，在“实”字上做文章。一是沉下身子访群众。指导员驻扎到村里，以真挚的感情、诚恳的态度广泛深入群众，与群众交朋友，零距离接触，面对面交流，积极营造平等、互信、热烈的交流氛围，使群众敢于道实情、乐于讲实话，取得了大量的第一手材料。二是深入现场察实情。指导员积极奔走于生产现场、施工现场、纠纷现场，深入调研，准确掌握村屯现状。三是想方设法查资料。指导员认真查阅村、乡、县三级相关档案、文献和史志资料，在大量的历史资料中获取了宝贵的信息，再现了村屯发展历程、历史渊源和变革经过的真实面貌。

三、集中民意绘蓝图

指导员积极想办法、出点子，在“准”字上做文章。一是反复征求意见，征集“金点子”。为使农村经济社会发展规划更具科学性，更具操作性，更符合农村特点，广大指导员充分运用集体智慧，反复征求群众、村干部、驻村工作组、后盾单位和有关专家的意见和建议，并逐一对比分析，从中发现“金点子”，为最终形成最佳方案奠定基础。二是外出考察取经，寻求“好点子”。广大指导员积极创造条件，组织群众到县内外新农村建设典型村屯参观考察，学习借鉴成功经验，进一步拓宽了群众的视野，活跃了群众的思维。三是灌输先进理念，亮出“新点子”。广大指导员积极向群众宣传农业特色化、产业规模化、经营市场化等先进理念，提出一系列新思路和新举措，引导群众编制完成了新农村建设规划。

四、倾注真情撰村志

同步驻村工作交流材料篇（8）

他是一名年轻的干部，一名中共党员，一名普通的办公室工作人员；他随时不忘党的宗旨，以服务人民群众为荣；在派驻春坪村后，他与村民同吃、同住、同劳动，认真调查走访，与党员干部群众亲切交谈，详细了解村情民意，对每户群众的吃、穿、住以及经济的主要来源进行全面了解；连同村两委班子一起研究制定了帮助群众致富发展规划和今年的工作目标任务；认真对春坪村的通水、通电、通路基础设施建设进行合理规划，引导农户以旅游业发展为契机，大力发展观光农业、生态畜牧业、花卉种植业；要继续发展壮大春坪村石材厂，多渠道的增加农民家庭经济来源，推动春坪村和谐发展。

同步驻村工作交流材料篇（9）

一是贫困户政策知晓率不高。目前还是有个别帮扶责任人存在走访贫困户次数较少，或者走过场多、帮办事少的问题，贫困户帮扶措施掌握不精准、缺乏针对性，对扶贫政策宣传力度不够，究其原因是对驻村工作队和帮扶责任人的培训力度不够，考核制度不完善，不能形成积极主动的工作氛围。

二是问题整改进度缓慢。由于乡镇工作千头万绪，基层工作人员任务繁重、工作压力较大，部分问题所涉及的乡镇、村屯没有及时对标对表，按照整改方案及时落实，导致全县整改工作进度缓慢，不能按照整改时限完成。

结合这次调研，提出以下建议和对策：

同步驻村工作交流材料篇（10）

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

疫情就是命令，党员就是先锋，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来，贵阳市综合行政执法局系统党员干部冲锋在前，涌现出一批坚持党性原则、践行党的宗旨，始终将人民群众利益放在第一位的先进个人和集体。为表彰他们的先进事迹，鼓励大家一起把践行党的根本宗旨化为自觉行动，即日起，贵阳市综合行政执法局将在官方微信推出系列报道《战“疫”先进人物》。今天，我们一起来认识其中的一位——李勇。

李勇，贵阳市综合行政执法局工作人员，2018年03月被派驻青岩镇达夯村任驻村干部。一直以来，李勇认真践行党员初心使命，根据派驻单位的工作要求，结合达夯村的实际情况，想百姓所想，急百姓所急，切实将老百姓的烦心事、困难事放在心上，把达夯村当作了自己的第二故乡。新冠肺炎疫情发生以来，李勇更是集中精力扑在防控一线，从1月30日接到工作命令以来，一天也没有缺席过，切实帮助村民守好了进村的“最后一道”关卡。

宣传发动。通过流动小喇叭、张贴宣传标语、入户讲解等方式向村民宣传疫情防控知识和措施，与全体村民建立群防群控的工作机制，让所有村民认识到参与群防群控是每一个村民的责任和义务，疫情防控是一场必须打赢的人民战争。

组织募捐。组织全村党员集体宣誓：我是一名党员、我是一名干部、我就是一面旗帜、疫情防控、我在一线。为表示对疫区的关心，全村党员还为疫区捐款，共募捐资金3200元。善款由村委收集以后，交给镇党政办集中处理。

安排消毒。协助村支两委每日对进寨路口、2个公厕、村综合楼、37个垃圾箱、110个垃圾桶进行消毒。

全村拉网式大排查。对各村寨实行封闭式管理，在青岩镇网格工作组、达夯村村支两委、驻村工作组共同参与下，对全村610余户进行拉网式大排查，对100余名外来及外出返乡人员进行重点监控。动员村民用手机扫描 “贵州110便民服务”及“贵阳市疫情防控信息收集平台”二维码的方式收集信息，并分门别类在各户门上张贴红卡、黄卡、绿卡、白卡，便于工作人员掌握各户基本情况。此外，工作人员每日还要将收集到的信息填写各种表格报送有关部门。

根据疫情的变化，前期已开展了4轮排查，现正进行第5轮排查。

设置防疫卡点。协助村党支部组织村两委干部、驻村干部、党员志愿者、入党积极分子、村民志愿者在全村设置了9个防疫卡点，对来往车辆及进出人员进行排查。

急群众之所急。青岩镇达夯村仅有一辆垃圾收运车，但要负责全村36个垃圾箱的收运工作，每日清运垃圾5车3吨，日运行70余公里，而且这辆垃圾收运车现已连续运行近6年，车辆损耗严重，存在很大的安全隐患。特别是当前正处于疫情防控的关键期，环境卫生工作尤为重要。了解到这一情况后，李勇立即将情况上报被派驻单位。经协调，市环境卫生管理中心采取借用的方式，解决了达夯村垃圾清运车问题。

不仅如此，经李勇上报派驻单位，市综合行政执法局还协调爱心企业为达夯村防疫卡点送来多功能电炉，解决一线防疫人员的取暖问题。

疫情无情，人有情。李勇作为一名驻村干部，始终坚持不忘初心，牢记使命，践行党的宗旨，凝聚点滴爱心，汇聚磅礴力量，维护着人民群众的身体健康和生命安全，为打赢这场疫情防控阻击战而不断努力。

没有做出惊天动地的伟业，只是守好自己的村，与乡亲并肩抗疫。在这场疫情防控的全国大考前，像李勇一般严守抗疫一线的驻村干部们，也是最美逆行者!

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

新冠肺炎疫情防控期间，新田县400多名乡村医生冲锋在前，每天拿着体温枪，带着随访包，奔波在巡诊路上。新隆镇山田湾村卫生室的廖建民就是其中一员，从大年初一开始，他和同事每天工作十几个小时，用最朴实的行动守护在乡村疫情防控的第一线。

60天 穿梭的抗“疫”路上

一个泛旧的随访包，一台摩托车，每天骑行穿梭在村里的大街小巷给村民看病、为居家医学观察人员测量体温、宣传防疫知识……这是疫情防控期间，乡村医生廖建民的日常。出发前，他需要经过洗手、消毒、检查工具等一系列准备工作，每天两到三次，到3月24日，整整60天。

廖建民正在为居家医学观察者进行心理疏导。

“春节前，村里很多外地务工人员都回家过年了。有些担心，但时间不等人，我们必须第一时间入户排查登记。”从大年初一开始，廖建民和村里的另外两名乡村医生分片入户，每天光排查返乡人员和测量体温就要花上大半天的时间。他说，虽然有时候忙的顾不上吃饭，但看着自己亲手记录下的正常体温数据和逐渐减少的监测人员，一切辛苦都值得。“我们是村级防疫防控的第一个关口，必须做好这个把关人才行。”

山田湾村有6个自然村，2400余人，从湖北、广东等地回乡，被列入监测对象的有60余人。在这些村民的心里，乡村医生不仅仅是健康的把关人，也是心理导师。

2月15日，对于从武汉回乡的郑红兵来说，是个值得纪念的日子。经过二十多天的体温检测，他终于平安过关，拿到了医学观察解除通知书。回想起那段被隔离的日子，郑红兵虽然心有余悸，但更多的是“感动”。郑红兵说，乡村医生除了每天给自己测量体温、科普防疫知识，还会进行专门的心理疏导，让他一步步消除内心的恐惧。“在廖医生没来之前，心里有一点慌。他给我量了体温后，又给我进行一些心理上的疏导，整个人就放松很多。”

个性化服务 守护村民健康

目前，山田湾村的监测对象相继解除医学观察，开始返岗复工。但廖建民的工作并未减少，除了每天给外出务农的村民测量体温，他和同事依然要走街串巷，入户排查，精细“家庭医生签约”服务和慢性病管理工作。廖建民升级帮扶方案的其中一户，就是村里的建档立卡贫困户廖春辉。

廖春辉一家属于因病因残致贫的四类重点对象，他自己患有精神残疾，父母也属于慢性病管控对象。廖建民决定，在定期入户回访的基础上，将“健康饮食”和“心理疏导”纳入今年的帮扶工作中，让廖春辉拥有一个健康的生活环境。“我们会一步步跟进，通过改变饮食习惯和情绪疏导，希望可以缓解他的病情。”

聚焦“精准”二字，山田湾村已经制定出了一套规范的家庭医生签约和慢性病管理台账，一户一档，不落一人。廖建民说，从事乡村医生工作31年，对村里每家每户的情况都十分了解，做好村民的健康“把关人”已经成为自己的一种使命。“疫情防控只是我们乡村医生其中的一个考验，以后我们会践行‘医者仁心’的责任，坚守“赤脚医生”的精神，把村民的健康守护好。”

驻村干部疫情防控先进个人事迹材料

这个春节，他注定不是一个孝顺的儿子，但在疫情防控的前沿阵地，他冲锋在一线，奉献在基层，像一块基石，与群众共同筑起一道坚固的防线，以自己的实际行动展现了一名党员对党的忠诚和为民服务的初心与本色。他就是大关县融媒体中心派驻翠华镇翠屏村的驻村工作队队员杨德强同志。

他是别人眼中的“不孝子”

杨德强的父亲早逝，一个姐姐和一个妹妹均已外嫁，家中常年只有一个60多岁体弱多病的老母亲。他作为驻村队员，脱贫攻坚任务繁重，工作繁忙，平时很少回家看望母亲，尽儿子应该尽的孝道。

今年春节，驻村工作队安排了4天假，让队员回家陪陪父母。杨德强高高兴兴在大年三十购买了年货，回到家中，准备今年春节好好陪陪母亲。

正月初二，年味正浓，一场突如其来的新冠肺炎疫情打破了年的味道。正在陪母亲过春节的杨德强接到了返岗参与疫情防控的命令。疫情就是命令，防控就是责任。他匆忙收拾行囊，告别母亲，赶赴阵地。疫情防控期间，杨德强多次念叨着要回去看看母亲，又一次次打消了念头。每次给母亲打电话，他总是说：“我们一天到晚与来来往往的人打交道，现在疫情严峻，不能保证自身未被传染，等疫情过后，我再来看您。”

他让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬

翠屏村共18个村民小组，按照新冠肺炎疫情村级指挥所的统一安排部署，杨德强同志被安排到龙洞村民小组完成疫情防控任务，落实网格责任。龙洞村民小组有62户农户，外出务工人员多，人口流动大，疫情防控难度大，杨德强同志接到任务后迅速开展摸排、宣传、统计、上报等工作。

做好疫情防控责任重于泰山，仅凭一人之力做好村民小组疫情防控工作难免出现疏漏。为切实建立起群防群治、联防联治堡垒，杨德强同志充分发动党员、群众，组建村民小组自愿巡逻小分队，发挥小分队作用，及时告知群众疫情防控常识，劝阻群众聚集、串门，设置卡点对外来人员进行登记、检测、监控，帮助居家观察人员及村民小组群众购买、派送物资。

参与新冠疫情防控阻击战的战士们，人人都是旗手，让党旗插满了每个乡村，在这众多的党旗中，由杨德强“旗手”扛起的这面党旗高高的飘扬在龙洞村民群众当中，时刻警醒群众疫情的严峻，让群众深切感受到了灾难面前党的伟大、祖国的强大，党员干部形象有形树立，干群关系进一步加深，基层党组织的力量得到了有效凝聚。

他用平凡工作彰显对党忠诚