招生宣传工作方案汇总十篇

时间:2023-03-01 16:20:37

招生宣传工作方案

招生宣传工作方案篇(1)

以转变市场发展方式、促进商贸流通业及五金产业发展为目标,以我区物流园区和五金机械产业展示为重点,充分发挥我区的商贸物流优势,开展信息交流,进行项目洽谈,为我区五金产业和五金市场构筑形象宣传、商贸洽谈、信息交流的新型平台,不断促进我区五金产业和五金市场向高深层次发展。

二、展会内容

主要由贸易展览、中国()五金行业发展高峰论坛、招商引资项目推介会3项活动组成。

(一)贸易展览

时间:

地点:区五金市场

内容:设立五金机械产品展位400个,广泛组织国内外知名市场、知名企业和特色产品,分专业分类别进行集中展示,为中外客商搭建贸易合作的良好平台。

(二)中国()五金行业发展高峰论坛

时间:

地点:观唐温泉度假村

依托五金产业资源优势,举办中国()五金行业发展高峰论坛,邀请全国知名专家、重点五金交易市场、生产企业参会。在展示五金产业发展的同时,为五金产业提档升级、发展壮大五金产业集群搭建融智平台。

参会人员:各级相关领导、行业专家,重点五金交易市场、五金生产企业负责人,媒体记者等。

(三)招商引资项目推介会

时间:

地点:观唐温泉度假村

招商引资信息,推介重点招商项目,进行合作项目签约,提供投资合作平台。

参会人员:市、区相关领导及各相关部门负责人、媒体记者、参会客商代表。

三、宣传方案

依托市组委会宣传媒介,着力宣传区经济社会发展成果和特色产业,提升区的城市品牌和影响力;全面展示区“中国五金产业工贸城”的形象。具体宣传工作实施方案由区委宣传部负责制定。

宣传方式:通过电视台、广播电台、报纸开辟专栏、专题进行不同层次、不同形式的新闻宣传报道,并通过车体广告、宣传车、宣传栏、电子荧屏广告等进行宣传。

现场氛围:在展馆及会场主要出入口、重点道路设置引路牌、条幅、气球、广告牌等,烘托氛围。

四、组织机构

领导小组下设综合服务组、招展招商组、布展组、会务组、宣传组、交通安全保卫组、接待服务组等7个工作组。具体职责如下:

(一)综合服务组

1、牵头单位:区政府办公室

2、组成单位:区商务(招商)局、九曲街道

3、具体职责:负责有关会务材料工作的综合协调调度;负责文字材料的把关;负责整个活动的综合协调调度,督促临博会我区实施方案各项工作措施的落实。

(二)招展招商组

1、牵头单位:区商务(招商)局

2、组成单位:各乡镇、街道和工业园区

3、具体职责:负责制定招商招展实施方案,国内外客商邀请;组织有关单位赴全国各五金批发市场、五金产业基地等,开展针对性招商;充分发挥五金市场品牌商的龙头带动作用,将商众多订货会资源与博览会相结合,吸引全国各地品牌厂家到会参展,吸引全国各地经销商到会订货采购。

(三)布展组

1、牵头单位:区商务(招商)局、九曲街道

2、组成单位:区经信局

3、具体职责:负责制定布展方案,加强与各参展企业的联系沟通,按照活动策划方案的具体要求,做好展馆布展工作;提供布展所需的各项配套设施,做好展馆现场的各项配套服务。

(四)会务组

1、牵头单位:区政府办公室

2、组成单位:区商务(招商)局、九曲街道

3、具体职责:负责制定中国()五金行业发展高峰论坛、招商推介会两项活动方案,并按照活动策划方案的具体要求,做好会务服务工作。

(五)宣传组

1、牵头单位:区委宣传部

2、组成单位:区有线电视台,城管分局,各乡镇、街道和工业园区

3、具体职责:负责总体宣传方案的制定与实施;负责与各级新闻媒体间的沟通联络,并为上级新闻媒体提供宣传报道服务;协调有关部门利用网站等对博览会进行宣传推介。

(六)交通安全保卫组

1、牵头单位:公安分局、交警大队

2、组成单位:城管分局、消防大队、供电部、九曲街道。

3、具体职责:负责临博会期间五金展馆、论坛及招商会场安保方案和突发事件应急预案的制定与实施;负责活动期间周边道路交通疏导、车辆停放和其他安全管理工作;负责活动期间展馆、会场供电保障和通讯保障工作。

(七)接待服务组

1、牵头单位:区政府办公室、九曲街道

2、组成单位:区委宣传部、区商务(招商)局、工商分局。

3、具体职责:负责上级领导、媒体记者和其他来宾的对口接待服务工作,包括安排食宿、交通车辆接送站等。

五、部门职责分工

区政府办公室:负责整个活动的协调调度督导,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,确保活动各项工作顺利进行;负责上级领导、重要来宾的接待服务工作。

区商务(招商)局:负责活动整体工作方案的制定和组织实施,负责牵头制定招商招展实施方案并组织实施;负责论坛板块、招商招展工作详细方案的制定及组织实施。

九曲街道:负责组织本次展会整体活动的具体组织实施工作;负责与区委宣传部共同制定大会宣传方案并组织实施;负责参展客商邀请。

区委宣传部:具体负责博览会整体宣传方案的制定与实施;负责联系协调各级新闻媒体,做好宣传报道等工作。

区经信局:组织全区骨干企业参展参会。

区财政局:积极筹措资金,加大对活动的资金扶持力度,并对资金使用情况进行监督把关。

工商分局:负责配合九曲街道做好本次展会整体活动的具体组织实施工作;负责相关工商手续的办理。

公安分局、交警大队、消防大队:负责制定活动期间突发事件应急预案;负责活动期间的安全保卫工作。

招生宣传工作方案篇(2)

一、民办高职院校招生宣传应坚持的原则

1.诚信原则

诚信原则是指在宣传学校的办学规模、办学条件、办学优势、办学特色、专业设置、人才培养、教学管理、学生管理、就业情况、历年的招生录取情况、办学成果时,要以事实为依据,从实际出发,要实事求是,以诚信为本,使考生对学校的基本情况有比较准确的认识和定位,让他们自己去比较和鉴别,最终做出正确的选择;严格遵照教育主管部门批准的招生广告和招生简章内容,不做虚假广告或带有欺骗性、诱惑性的失实宣传;不委托学校以外的个人和中介机构组织参与招生。同时,严格按照教育主管部门下达的招生计划安排学院的招生工作;凡是承诺的事项必须按时落实,及时办理。对于民办高职院校来说,诚信是立校之本、创业之基、守业之魂2。

2.规范性原则

规范原则是指民办高职院在各种招生宣传广告必须到批准办学的审批机关进行备案,填写《招生广告备案表》。广告内容应包括:学校全称、办学性质、招生专业、开设课程、办学形式、学习期限、招生对象、招生范围、收费标准、报名手续、证书发放以及广告审查备案证明编号等。广告用语应符合《广告法》等有关规定,不得欺骗和误导学生及家长,不得做不负责任的许诺3。未经教育主管部门批准,不能在传媒刊登播发违规广告。2007年某省教育主管部门通报了6所刊登违规广告较严重的学校、4所广告词违规较轻但刊登次数较多的学校、11所违规情况一般的学校4,这些学校的社会声誉在一定程度上受到影响,肯定不利于学校的未来的招生工作和长远发展。

3.针对性原则

在招生宣传时对民办高职院校对自身办学实力和地位要准确定位,把握好主要吸引高职(专、本科)层次的考生,从而有目的地宣传和争取这部分考生;同时根据学校招生工作的进程,在不同阶段应有不同侧重。

二、民办高职院校招生宣传的途径

民办高职院校招生宣传应该采取多方面、全方位的立体化宣传模式,通过多种途径来满足各种不同层次的考生及家长对学校的信息需求。

1.纸质媒介宣传

纸质媒介印刷品作为民办高职院校招生宣传的主要传播媒介十分普遍,使用时间也很悠久。从简单学校概况、招生计划介绍的宣传单到涉及范围广泛的宣传喷绘、写真招贴出现,从单一的文字宣传到图文并茂的生动展示,从单纯效果图宣传到真实漂亮的校园实景宣传,从招生时期集中适时宣传到全年度的时时宣传,纸质印刷品这一古老的传播媒介从宣传内容、形式、范围到时间时时刻刻都在发展和进步。民办高职院校在不断完善自我的同时,也不断利用纸质印刷媒介这一传统而行之有效的宣传方式宣传自我。其主要的宣传形式是招生简章、招生传单、宣传喷绘、写真招贴、报纸杂志图书广告宣传、学校印制的宣传办学特色的画册以及各省公布的各年度招生来源计划附页、高考填报志愿指南等宣传材料。

2.电子传播媒介宜传

电子传播媒介是指通过广播、电视、网络、光盘和声讯服务台等向公众传播信息的传播渠道。电子传播媒介具有感彩浓,传播速度快,形象生动,娱乐性强,影响范围广,公众接触程度高等特点,能够更加迅速地向更加广泛的公众传播信息,更深刻地影响人们的思维行为。民办高职院校进人市场竞争之后,在宣传手段上也不断更新,利用电子传播媒介这种新型传播方式,宣传学校办学特色也就被越来越多的院校所采用,其主要宣传形式有:制作并发放宜传学校的宣传光盘,开通能够展示学校形象,公布有关招生信息、政策、计划和招生专业等内容的宣传网站以及招生专题网站;利用电视访淡、广告等手段进行的宣传活动。需要指出的是,在信息日益发达的今天,通过网络进行宣传受到各个学校越来越多的重视,加大投入力度建设学校的网站,无论是从宣传的费用考虑还是从宣传的时效性来说,网络都是将来民办高职院校招生宣传的主要发展方向和途径。

三、民办高职院校招生宣传方式的选择

民办高职院校招生宣传要根据学校招生工作的实际情况确定采取不同宣传方式,以期增强针对性,取得更大宣传效果。

1.要把握好几个重点招生宣传时段

即制定招生宣传工作方案要与招生工作进程相适应,为招生工作服务。如高考前在常规宣传情况下,可以在学校招生网站上或与新闻媒体合作开通一些高考注意事项栏目,为考生服务;在填报志愿前要及时公布学校历年录取信息、录取过程、录取模式、录取分数、各专业特色、分专业报考和录取情况;在新生报到期间要及时公布报到的报到各项工作安排和注意事项;在补录期间要详细介绍学校的补录政策、补录条件、补录专业等方面的情况。

2.不同的招生时段采取不同的招生宣传手段

即民办高职院校制定宣传方案时,根据招生进程,采取不同的宣传方式。如高考前主要以发放招生简章或宣传单为主,高考结束后主要以纸质媒体和电子媒体进行宣传,同时组织招生人员进行校内咨询和校外走访,在特别是填报志愿前,加强校内电话、网络咨询以及考生来访的接待、参观;补录期间以网络咨询和电话咨询为主,兼顾招生人员面对面交流解答。因此,学校招生工作要及时认清形势,制定适应不同时段、环境的招生宣传方案.

3.明确目标,确定招生宣传定位

民办高职院校制定招生宣传方案时一定要明确招生宣传方式要与学校层次、地位以及招生的对象相适应。如民办高职院校希望争取到更多更好的优质生源,但是民办高职院校与国办高校相比,还有差距,相比较国办高校,民办高职院校只能争取中等及偏下成绩的考生;同时根据学校和考生实际情况,在保证生源数量的前提下,以学校的学科特色、学科优势争取生源质量较好的考生。就民办高职院校目前发展阶段来说,盲目地去争取分数较高的考生是不现实的。

随着我国高等职业教育改革的进一步深入以及高等职业院校招生规模的不断扩大,国家要求高等职业院校要适度控制招生增长幅度,相对稳定招生规模,切实把工作重点放在提高质量上5,由此引发的生源竟争特别是优质生源竞争将会是日趋激烈,使得招生宣传工作日显重要,民办高职院校必须根据自身情况,科学合理地制定切合本校实际的招生宣传方案,并加强组织策划,科学落实,努力扩大学校在社会公众中的影响,为学校争取更多高质量的生源,只有这样,学校才能在竞争中立于不败之地并持续健康发展。

参考文献:

招生宣传工作方案篇(3)

一、本省民办高校拟的招生简章和广告以及外省民办高校拟在*省内的招生简章和广告必须经我厅备案后方可,未经备案的招生简章和广告一律不得。

二、民办高校的招生简章和广告应符合有关法律法规的规定,必须准确载明学校名称、办学地点、办学性质、招生类型、学历层次、学习年限、收费项目和标准、退费办法、招生人数、证书类别和颁发办法等。广告内容必须真实清楚,不得含糊其辞或夸大其词,不得擅自改变办学层次与类型,不得有虚假、许诺的内容,具体要求如下:

1.独立学院招生简章和广告必须明确说明:学生学习期满成绩合格的,颁发独立学院的毕业证书,符合学士学位授予条件的,颁发独立学院的学士学位证书。

2.中外合作办学专科项目需提供省教育厅批文,中外合作办学本科项目需提供教育部“中外合作办学项目批准书”或教育部批文,中外合作办学试招生项目不得宣传。

3.对办学地点的描述不得使用“北靠”、“南邻”等含糊其辞的表述;对办学条件的描述不得进行不切实际的夸大,如不得使用专业设计的效果图进行宣传等。

4.学生就业率、考研率以及大学英语四六级通过率等表述要准确规范,不得夸大其辞,不得使用“第一”、“之首”、“最”、“唯一”、“一流”等词语。

5.不得进行就业承诺,如承诺“入学即签订就业协议”、“100%就业率”、“毕业后保证推荐工作”、“月薪不低于*”等等。

6.在师资力量宣传方面,要严格区分学校自有教师和外聘兼职教师的概念,不得作不实宣传。

7.不得借助各级党政机关和党政领导人对学校进行宣传,使用他人名义及形象进行宣传的应征得其本人书面同意。不得利用主管部门和其他党政机关以外的社会团体和商业机构授予的各项荣誉对学校进行宣传,但教师及学生个人在各类活动中获得的荣誉可以宣传。

8.不得将自学考试证书、学校颁发的其他非学历证书等与国家承认的学历证书相混淆。

9.“专转本”政策一般不得宣传,如果确有必要,只可以写明“专转本政策按照当年教育部和省教育厅的文件规定执行”;“专升本”、“专接本”一律不得宣传。

备案时应提交与实际的招生简章和广告内容相一致的文本及证明招生简章和广告内容真实性的有关文件的原件。的招生简章和广告必须与备案内容一致,学校法人代表要对招生简章和广告的真实性负责。

三、本省民办高校须提供的备案材料包括:

1.《*省民办高校招生简章和广告备案表》;

2.列明(但不限于)十一项内容的招生简章;

3.根据本校宣传需要而补充的其他内容;

4.办学许可证和收费许可证复印件;

5.需要提供的其他材料。

其中1-3项应提供纸质材料一式三份及电子文本一份。

四、外省民办高校须提供的备案材料包括:

1.《*省民办高校招生简章和广告备案表》;

2.列明(但不限于)十一项内容的招生简章;

3.根据本校宣传需要而补充的其他内容;

4.经所在省(自治区、直辖市)教育行政主管部门备案并盖章的全部内容及批文;

5.办学许可证和收费许可证复印件;

6.本省有关退费的规范性文件;

7.需要提供的其他材料。

其中1-3项应提供纸质材料一式三份及电子文本一份。

五、民办高校应将招生简章和广告备案号、办学许可证号、收费许可证号、学校代码统一印制在招生简章和广告首页的右上角。

招生宣传工作方案篇(4)

一、高校招生宣传的简述

(一)高校招生宣传工作具有重要意义

1、有利于学校的发展

现在高校之间的竞争越来越激烈,因此,采取一套独特的宣传方式宣传自己,使学生、家长能够充分的了解学校而选择学校;

2、原则需要

学校公开宣传自己,这在很大程度上体现了学校在招生过程中的公开、公平、公正的原则;

3、有利于学生和家长的选择

由于高校很多,学生和家长在选择学校时有很大困难,因此,这样更有利于学生和家长能够充分了解各个高校的情况,便于选择合适的学校、合适的专业。

(二)招生宣传的基本内容

1、招生基本政策。高校招生时,必须根据自己的实际情况,并结合国家教育部和自己所在地区政策的要求,正轨的招生;

2、学校基本情况。学校必须把自己本校的基本情况详细、正确的罗列出来,情况必须属实,还有自己本校的特色也必须属实;

3、基本专业。学校必须把自己本校的所有专业及各个专业的培养方式、方向、就业情况等详细的列出来;

4、当年的招生情况。高校要把本校在各个地区的招生情况详细的写出来,尤其是每个专业的招生情况,便于学生和家长选择;

5、荣誉奖项。高校把自己本校所设立的奖学金、助学金、荣誉奖项等政策说明白;

6、校园文化。学校的人文环境、服务设施、活动等也要详细列出。

(三)高校招生的基本原则

高校招生宣传不是随便宣传的,而是要严格按照国家教育部的规定,宣传要合法必须遵守宣传的基本原则,这主要表现在以下几个方面:一是,遵循使学生和家长能够觉得学校真诚、可靠、公正的原则,这要求学校在宣传时要将自己本校的办学特色、优势、规模、专业、就业等情况属实,不能弄虚作假;二是,遵循“以考生为主”的原则,宣传的所有工作都是围绕为考生服务的原则进行;三是,遵循真实解答的原则,学校必须根据考生自己的实际情况出发,看看该考生是不是符合自己学校的专业,不能为了招满生完成任务而对考生不负责任。四是,遵循办事效率原则,高校招生的工作人员,必须要讲究办事效率,不能在招生现场把宣传单随便一扔就算是完事,在招生之前要根据自己的实际情况,制定出一套有效可行的招生方案,这样在招生现场就能做到做事有条理、不混乱,做事就能起到事半功倍的作用。

二、高校招生宣传的心理参与策略

(一)将考生作为主要的主体地位

1、高校的招生宣传宗旨就是“以考生为本”,要时时刻刻坚持把为考生服务放在首要位置,使自己的学校具有亲和力;

2、高校宣传任务会是非常复杂,但是最主要的是要将为考生解决问题作为最主要的任务,这样有利于考生和家长在心里对学校产生好感;

3、高校除了宣传自己学校外,还要帮助考生怎样填报志愿,避免考生出现什么问题,这是额外的服务,有利于考生和家长相信学校。

(二)具有求真务实的态度

1、态度要真诚。招生宣传态度最为重要,所以我们在宣传时一定要有真诚的态度,用自己真诚的态度打动对方;

2、信息要真实。我们在宣传高校时,所宣传的信息必须具有真实性。因为这关系到学校未来的发展,只有真实的信息学生将来才能够认可学校,高校的信誉度才会上升,以后的招生宣传工作才能更容易进行。从另一方面来说,学生选择学校其实也是在选择自己的未来,所以招生宣传工作人员必须有很强的责任心,提供给考生和家长的信息必须真实,要对考生和家长有负责任的心态,对考生、对自己、对学习都要有责任心,因此所提供的信息必须真实。

三、高校招生宣传的策略

(一)制定出高效可行的招生方案

高校招生宣传工作不同于一般的宣传工作,不是打个广告、发个传单就能完事,而是要制定出一套高效可行的宣传方案,方案的各个环间要十分详细并且操作性要强、可靠,招生宣传要有长期性,不是一天两天就能完事的。宣传方面可以在电视、广播、报纸、现场等等各种途径,总之高校一定要尽自己最大努力,使自己学校的真实情况能够被广大考生和家长所了解并认可。

(二)对自己的招生对象要清楚

不同的高校在招生对象方面是不同的,我们不能看别的高校在那招生就去哪招生,因此,高校要根据自己的实际情况,准确定位自己要招生的对象,然后根据自己的招生对象准确的展开行动,这样的办事效率就会十分高效,做事起到事半功倍的作用。所以高校招生应该确定自己所招生的对象范围,然后及时准确的展开宣传工作。

(三)招生宣传人员专业性要强

招生宣传工作方案篇(5)

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工作性质: 全职

招聘人数: 若干

职位类别: 教育培训

工作地点: XX市XX区学院XX39号XX财经大学校本部

岗位说明: 本次招聘全部岗位为非事业编制,签订劳动合同,提供五险一金

职位一 宣传推广专员(1人)

岗位职责:

1.参与制定国际教育中心的项目方案和宣传推广方案;

2.按照招生计划,完成招生任务;

3.具体实施媒体宣传推广工作;

4.对网站内容进行添加和修改;

5.负责宣传文案创意,撰写新闻稿、宣传性文章。

岗位要求:

1.中文、广告、新闻等相关专业,本科及以上学历,限女生;

2. 热爱市场宣传工作,具有宣传推广经验优先;

3.工作细致,具有良好的协调及沟通能力;

4.具备一定的文案策划能力,写作能力较强;

5.熟悉网站后台操作,熟悉Dreamweaver,ftp,熟练使用office系列软件;

6.了解各种宣传营销手段,能够完成各项宣传任务。

职位二 渠道合作专员(1人)

岗位职责:

1.参与制定项目方案和宣传推广方案;

2.按照招生计划,完成招生任务;

3.负责市场宣传推广活动、招生渠道开发与建设等工作;

4.负责市场数据搜集整理工作;

5.组织渠道会和招生培训。

岗位要求:

1.管理类、市场营销等相关专业,本科及以上学历,限男生;

2.热爱市场宣传工作,具有较强的协调及沟通能力;

3.有市场渠道资源优先,具有1年以上教育项目宣传推广经验优先;

4.有学生会或社团工作经历,能适应不定期出差;

5.熟练使用office系列软件,了解各种营销和宣传手段,具备信息分类和整理能力。

职位三 出国留学规划师(若干)

岗位职责:

1.接待来访的学生和家长,负责对来访学生或家长的留学问题给予解答;

2.接听咨询电话,回答学生或家长的咨询问题并做好信息记录;

3. 自主有意识的开发新的学生资源;

4.根据已有信息,做好对学生或家长的定期电话回访工作;

5.根据申请学生的实际情况提供留学建议,并促成报名;

6.做好学生的相关费用催缴工作;

7.参加各类讲座、面试、教育展等宣传推广活动;配合其他部门做好市场宣传工作;

8. 积极联系和沟通相关合作方,处理好各方关系。

岗位要求:

1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,对留学行业有一定了解,能够迅速掌握与留学项目有关的各种知识;

2.工作态度端正,有较强的责任感;对上级交代的工作能按时保质保量完成;

3.能够熟练操作各类办公软件;

4.本科以上学历,有出国留学咨询工作经验优先,有海外留学经历者优先;

5.能适应不定期的晚上或周末值班。

职位四 美术设计人员(1人)

岗位职责:

1.把握宣传品整体美术设计风格,进行美术设计工作;

2.进行学院网站及配套网站的效果设计工作;

3.招生彩页、易拉宝、宣传册、专题页面等宣传资料的设计工作;

4.网页图片制作,从美术角度对网页的制作提出合理建议。

岗位要求:

1.具备较强的创意构思能力及独立设计的能力;

2.良好的沟通能力和理解能力;

3.熟练使用二维平面设计软件如Photoshop、Pagemaker、Illustrator、Freehand、Coredraw等;

4.了解使用Flash,完成部分Flash设计需求,配合Flash 工程师完成相应工作;

5.掌握常用的HTML编辑工具(FrontPage,DreamWeaver)软件的使用方法;

6.专科以上学历,有美工相关工作经验优先。

招生宣传工作方案篇(6)

中图分类号:G641 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)001-000-01

随着微时代技术的普及,我国的信息技术愈加发达。在微时代的时代背景下,高校招生宣传工作也发生了很大的改变,传统的工作形式多为经验式,高校凭借多年招生经验进行选择,在加入信息技术后,各个高校便可以根据之前的录取招生数据来进行科学细致的分析,不仅仅要保证录取学生的质量与数量,同时还要体现出各高校的特性,展现我独特的魅力。要知道,招生的过程是十分复杂的,这就要求高校要尽力将这些工作做好,为学生以后的学习、生活创造更为有利的条件。每个学生从入校到就业以及外界评价等所形成的信息系统是不同的,它们都是独立的,招生宣传工作微时代的数据来源是所有学生的信息系统及考生咨询数据。在当今科学技术水平不断提高的情况之下,大数据的处理已经变得十分简单便捷,这为高校招生提供了很大的方便。

一、微时代下高校招生宣传方式的发展模式

1.系统实时在线咨询

系统实时在线咨询的优势在于可以使高校持续进行宣传,此方式在一定程度上弥补了高校在报考阶段进行招生宣传的不足。利用这N方式,可以让学生们充分的了解本院校,让他们能够真正意义上实现报考志愿的正确填制。高校需要注意的方面有:考生所处地域、考生报考意向等,准备好学生们可能要涉及到的所有问题,及时准确地为他们提供答案。高效的教育服务系统是高校所必须具备的,防止出现考生为了对高校进行更多的了解而一直等待招生简章的情况,节省考生的时间,使考生更快速地进行报考。另外,在报考时还可能出现跨地域性的情况,许多学生不能够到达现场来进行校园咨询,为了解决这一弊端,高校可以设置电话咨询的方式,安排大量的话务人员来接受工作。总而言之,系统实时在线咨询不但解决了地域限制问题,也解决了招生宣传方式时间限制问题,使高校招生宣传得到可持续发展。

2.差异化宣传

差异性宣传就是指高校通过微时代技术对不同学生的情况来进行归类分析考虑,为其提供全面的报考信息,这样的方式有利于高校提高该地区的宣传力度。高校还可以通过学生获得资源情况,对宣传方式进行总结,制定详细的方案进行宣传。在许多高校的百度链接页面都会设置一些新颖的栏目,这些栏目往往都简单概括了学校的发展概况等情况,与此同时还可以设置微博账号以及微信公众号,扩大招新的影响力,针对不同的情况制定合适的方案。系统实时在线咨询可以减少学生的咨询时间,有效解决考生的报考问题,将学生的个人情况详细到每科成绩排名,为每位学生来进行全面且详细的分析,尽最大可能的减少学生们的志愿填制误差。高效利用微时代分析,制定适合本地区的宣传策略,克服了地域限制。

二、微时代下大学招生宣传方式探索

在以往的招生过程当中,许多院校都都难免会遇到一些这样或是那样的困难,这就导致会在学生报考以及院校招生两个方面造成很大的障碍,结果得不偿失。但是在当今信息化与数字化发展的浪潮之下,学生可以更全面的了解到报考院校之内的信息,同样的学校也可以了解学生们的意愿,这样便可以具体问题具体分析,及时调整自己的招生方案。

1.通过招生机器人实现在线招生咨询

在线招生机器人会根据学生的自身情况满足学生在相对应方面的要求,通过这种互动的方式来提高双方的质量,最重要的是学生们可以为其提出可靠的建议,如果考生对高校的招生服务系统并不是很满意,也可以在此过程当中提供自己的一系列真实信息。而高校便可以通过此信息对学生有一个大致的了解,为其制定更为合适的报考指南。

2.对咨询数据着重统计分析

高校根据考生咨询时间及相关内容的一系列数据等等来分析不同考生的需求,避免出现供不应求的现象,使考生报考指南更为人性化。家长及考生只需将关键词输入系统,就会得到想要的答案,工作效率更高。

3.通过后台数据进一步了解学生需求

高校获取考生的信息的渠道是系统后台,确定招生宣传策略的方式就是咨询考生实际情况。由于不同的省份对于学生们的发展要求有着很大的发展差异,所以各个高校也要意识到这一方面,制定可靠的招生方案。使每一位考生亲身受益。高校在进行宣传工作时,可以适当的增加人工工作人员数量,提高人员工作效率,降低人工成本。

4.利用后台数据着重分析考生关注的重点

由于招生过程的复杂性,为了能够更有效的实现招生,各高校一定要分清主次,把握好矛盾的主要方面,自动分析学生们最感兴趣的问题,并为之提供全面详细的讲解。必须有一个清楚的规划,在保证服务质量的前提下,实时的更新系统。总而言之,通过招生机器人系统使高校宣传达到了非常理想的效果,不仅解决了传统招生宣传方式的时间限制与盲目性问题,为学校节约更多的人力、物力和财力资源。只有这样各高校才能够在最大程度上为学生们提高全面的服务,扩大招生影响力,提高招生资源的质量。

总体而言,各高校在运用科学技术可以克服原先的招生过程当中遇到的一系列问题,大大提高高校招生的效率以及质量。要知道,通过这种方式不管是对于学校还是对于学生都是非常有利的。

三、结语

通过以上的阐述,相信大家对于新时代下高校的招生形势都有了一个大致的了解。为了学生以及高校本身能够得到更好的发展和提高,高校要充分利用自身优势提高宣传效率。此外,考生信息对于考生而言,是极为隐私的,高校在参考考生的信息时,应当加强对考生信息的保护,只有在征得学生同意的情况下才能公开考生的信息。

参考文献:

招生宣传工作方案篇(7)

成立县2015年“春招”工作领导组,其组成人员如下:

各中职学校和中心校也要分别成立学校“春招”工作领导组。

二、时间任务

1、2015年2月宣传发动阶段

各中职学校印制宣传单或宣传手册,宣传中职学校发展情况:基础设施建设、校园风光、师资队伍、名师风采、专业设置,毕业生就业、对口升学、优秀毕业生现状、国家省市优惠政策等。印发“春招”申请表。

各中心校召开全体初三毕业生大会,宣传文件,讲解政策。通过校报、校刊、宣传厨窗、广播、校园网“春招”专栏等形式加强宣传。初三班主任召开班会,个别谈心,初步落实“春招”对象。

2、2015年3月登记造册阶段

各中学对有意向参加“春招”的学生根据学生递交的申请表进行逐个登记,登记姓名、性别、年龄、学籍号、家庭住址、家长电话等,并整理好后报到相应中职学校。

3、2015年4月初步录取阶段

各中职学校及时跟进,根据意向“春招”学生名册,登门入户与学生家长达成协议,发放入学通知书。填写“春招”学生入籍审批名册,报县局职成教股审批。

三、督查推进

1、督查安排。为使我县“春招”工作扎实有效开展,结合放寒假工作督查和春学期开学工作检查,县局将由党组成员带队分片督查。督查安排如下:

招生宣传工作方案篇(8)

一、深入宣传,扩大行贿犯罪档案查询在招投标中的影响力

针对行贿犯罪档案查询工作开展时间不长,宣传不够,建设业主对它还不了解、不理解、不配合的情况,西湖区院从两个方面不断加大宣传工作力度。

一是把握宣传的时机、方法和步骤。以区建设局、建管中心、招投标中心为重点宣传对象,向招标单位、招标公司宣传《最高人民检察院关于受理行贿犯罪档案查询的暂行规定》,让建设单位和建设局、招投标中心详细了解行贿犯罪档案查询工作的具体内容、方法、步骤。

二是召开业务培训会议,确保查询工作的有效性。向招标单位、招标公司以及参与工程管理的相关人员宣讲行贿犯罪档案查询的规定及要求,让招标人明白行贿犯罪档案查询与工程建设的利害关系,是加强招投标管理的一个重要组成部分,是建设单位选择廉洁诚信施工企业的重要保障,与工程建设有着密不可分的关系。

二、加强部门之间的联系协作,共同推进行贿犯罪档案查询工作

在推进查询工作中,西湖区院秉承“服务到位不越位,监督到岗不越权”的理念,着重把握“三个加强”。

首先,加强与招投标管理办公室的联系,突出工作重点。制定了“重点抓、抓重点,分步走、全面推”的工作思路。2010年在全区招投标市场全面开展行贿犯罪档案查询工作,选定区属政府投资的建设项目作为重点查询对象,最大限度地发挥行贿犯罪档案查询工作在招投标市场的监督作用。

其次,加强与建设主管部门协调配合,提高服务水平。主动与建设主管部门协调,制定《关于建立行贿犯罪档案查询信息联动机制的实施意见》,区建设局专门组织力量办理查询申报材料。在查询结果作出后,共同对查询结果的相关情况进行认真核实,对存在行贿犯罪不良记录的建筑公司进行必要的处置。

最后,加强与纪检监察部门的联系协作,形成监督合力。在参与招标程序监督过程中,要求业主单位自觉开展行贿犯罪档案查询,并运用查询通报机制监督落实。对于开标而没有进行查询的项目工程,采取向区纪委、主管部门进行通报的方式,加大对查询工作的监督落实力度。

三、正确运用行贿犯罪档案查询机制,确保查询实效

在查询工作中注重查询与落实结合,监督与服务并重,确保行贿犯罪档案查询结果发挥作用。

第一,正确引导查询工作,促进查询结果正确运用。为防止少数工程业主和投标人忽视或者回避查询工作,对没有提供《查询告知函》的投标工程项目,监管部门严格按照招标文件约定认真执行,防止《查询告知函》工作走过场。

第二,严格规范查询范围,防止查询结果被滥用。为确保查询工作健康、规范、有序,西湖区院制定了“三查”、“二不查”原则。对有业主单位申请查询要求的查,对被查询单位证照齐全的查,对被查询单位法人代表、项目施工组成人员身份明确的查;对查询目的不明确的不查,对可能滥用查询结果的不查。

第三,坚决制止挂靠行为。施工挂靠行为一直是国家禁止的,但实际情况是屡禁不止。为了制止挂靠行为,明确规定如果查询发现挂靠企业或个人有行贿犯罪记录,被挂靠的单位将承担连带责任,受到监管部门的处理。■

河南省南召县:基于调查,实现“四个转变”

今年,河南省南召县院基于对行贿犯罪档案查询工作开展情况深入细致的专项预防调查,有针对性地提出建议,促使南召县委、县政府制定行贿犯罪档案查询的行政规范性文件,有力地推动了行贿犯罪档案查询工作的开展。

一、通过专项调查发现问题症结

南召县院主要针对物资采购、医药购销、工程建设招投标领域,对县建设局、财政局、卫生局、国土局、水利局等九个涉及招投标项目较多的主管单位和五家建筑工程公司进行走访座谈和问卷。调查发现三个主要问题:一是被调查单位片面认为行贿犯罪档案查询工作与他们关系不大,只是被动参与查询;二是在认定投标方资质时,招标单位只重视审核投标方提供的营业执照、项目经理证等有关资料,忽视或较少考察投标方过去有无行贿、串标等不良记录,使不法企业浑水摸鱼,带“病”竞标;三是参与招投标工作的各个监督部门责任意识不强,监督流于形式,不能有效防范暗箱操作,存在职务犯罪隐患。

二、提出建议,推动制定行贿犯罪档案查询行政规范性文件

基于调查,南召县院撰写了《预防调查专题报告》,制定了《行贿犯罪档案查询工作细则》。2011年5月向县委、县政府提交了《关于在政府采购、医药购销和工程建设招投标领域强力推行行贿犯罪档案查询工作的请示报告》,提出三条建议:一是将行贿犯罪档案查询规定为投标人资格审查的前置条件之一,对有行贿犯罪记录的投标人实行限制准入;二是相关的行政主管单位和实施单位要将行贿犯罪档案查询工作纳入目标管理;三是对不履行行贿犯罪档案查询工作职责的单位或个人实行责任追究。《报告》受到了县领导的高度重视和支持,县长鄢国宾和县委副书记、县预防职务犯罪工作领导小组组长毕跃杰对报告都做了批示。6月,南召县委、县政府联合印发了《关于在政府采购、医药购销项目和工程建设招投标领域开展行贿犯罪档案查询工作的通知》,对行贿犯罪档案查询的适用范围、查询主体、查询过程、监督管理和罚则都作了具体规定,进一步规范完善了行贿犯罪档案查询工作。

三、行贿犯罪档案查询工作发生“四个转变”

自南召县委、县政府联合发文后,行贿犯罪档案查询工作融入了地方行政规范,产生了地方行政效力,实现了“四个转变”。

第一,查询单位由单一向多元转变。以往,南召县行贿犯罪档案查询工作的社会认知度不高、行政强制力不足,只有重大工程的投标企业、法人和招标单位进行行贿犯罪档案查询,存在不少查询“盲区”。现在,南召县将政府采购、医药购销项目和工程建设项目的行政主管部门、实施单位、投标企业和法人都应进行查询。同时,还硬性规定了一次性采购金额在30万元以上的政府采购、医药购销项目以及工程预算在50万元以上的建设项目都必须进行行贿犯罪档案查询,大大提高了查询工作的社会覆盖率。

第二,查询程序由不规范向规范转变。过去行贿犯罪档案查询的程序没有明晰规范的要求,缺乏具体的操作标准,随意性很大。现在,明确规定了查询的流程,制定了各种表格,统一要求政府采购、医药购销和工程建设项目的招标单位,必须集中查询拟投标企业的行贿犯罪记录,查询时必须提交书面申请、单位介绍信以及被查询单位的资质证明等,经预防办内勤受理、负责人审核、主管领导审批后,方能执行查询。同时还规定了异议申请复核的期限和时效。

第三,查询结果处置由虚向实转变。以前由于跟踪监督机制不健全,查询结果的执行力不强。为解决这个问题,南召县规定受理查询后,须向申请查询单位(个人)出具《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》,并加盖“查询行贿犯罪档案专用章”方为有效。如经查询发现有行贿犯罪记录的,坚决取消其竞标资格。为防止查询结果处置流于形式,强化了相关行政部门和招投标活动监督部门的监管职责,最终的处置结果必须报同级行政主管部门和县预防办备案存档。

第四,查询工作由软任务向硬任务转变。根据规定,县政府采购、医药购销和工程建设项目行政主管单位和实施单位必须将行贿犯罪档案查询工作纳入本单位的目标管理,建立专门档案,确定专人管理,与业务目标同部署、同考核、同落实。对不履行行贿犯罪档案查询工作职责的,将追究相应责任。南召县院行贿犯罪档案查询工作已成为一项硬任务。■

山东省济宁市:科学对接网络,扩大查询范围

近年来,济宁市检察院把行贿犯罪档案查询系统与政府采购平台科学对接,不断扩大查询工作范围,取得了较好法律效果和社会效果。截至目前,共受理查询申请3584次,涉及被查询单位3577个,涉及被查询个人3492人,查询回复率100%。

一、领导重视,为行贿犯罪档案查询工作开展提供保障

济宁市院党组充分认识到行贿犯罪档案查询工作的重要作用,专门研究行贿犯罪档案查询工作的方法、步骤和具体措施,部署开展行贿犯罪档案查询工作。把行贿犯罪档案查询工作纳入考核范围,对警力进行了科学调配,安排专职人员具体负责行贿犯罪档案查询工作,并开展了专业培训。同时拨付专款,添置笔记本电脑,购买行贿犯罪档案查询软件,建设职务犯罪预防网站,制定济宁市行贿犯罪档案查询实施办法和管理制度,为行贿犯罪档案查询工作的迅速推进和发展奠定了坚实的基础。

二、宣传到位,推动行贿犯罪档案查询工作迅速拓展

为充分发挥行贿犯罪档案查询工作的作用,济宁市院主动深入街道、社区散发宣传材料,向济宁市职务犯罪预防协会会员单位寄送宣传单,邀请济宁市建筑工程招投标管理办公室、政府采购中心、人民银行、银监局等单位召开联席会议,利用《济宁日报》、《济宁市职务犯罪预防网》等新闻媒体宣传行贿犯罪档案查询工作。通过宣传,深化了人们对行贿犯罪档案查询工作的认识,主动申请行贿犯罪档案查询的单位和个人逐渐增多。2006年受理查询申请104次,涉及被查询单位124个,涉及被查询个人6人;2007年受理查询申请280次,涉及被查询单位360个,涉及被查询个人297人。

三、科学联网,提高行贿犯罪档案查询的效率与质量

伴随政府采购和招投标工作的拓展与延伸,行贿犯罪档案查询工作量迅速增加。为适应新形势下查询工作的需要,济宁市院以建设采购网络平台为契机,将行贿犯罪档案查询系统与政府采购平台和招投标管理平台科学对接,把行贿犯罪档案查询作为准入制度的一个环节。根据主管部门的规定,参与政府采购或参加投标的企业必须进行行贿犯罪档案查询,经查询无行贿记录后,方可成为政府采购或招投标活动的参与人;有行贿犯罪记录的企业,不得参与政府采购或招投标活动。同时,济宁市院还安排专人负责网络查询,全天候提供服务,不论本地还是外地企业,必须按要求完成网上注册登记,审核全部网上进行,确保随时申请、随时登记、随时查询、随时反馈,所有工作全部实现网上流转,节省了大量人力物力,工作效率大大提高。

四、注重实效,拓展延伸行贿犯罪档案查询工作的服务功能

在开展行贿犯罪档案查询工作中,济宁市院与济宁市金融部门沟通协调,联合规定凡100万元以上的贷款,全部纳入行贿犯罪查询范围,一旦发现行贿劣迹,一律拒绝放贷,从而减少了贷款风险,维护了资金安全。通过行贿档案的录入和查询,济宁市院发现煤炭系统贿赂案件所占比重较大,且有愈演愈烈的势头,及时撰写了指出煤炭系统存在贿赂犯罪问题的检察建议,受到了市委市政府的高度重视,市委书记孙守刚同志作出批示:“此案的教训是深刻和沉痛的,也是我市加强国有企业监管和反腐倡廉建设的活教材,全市各级都要从中受到警示和教育。”并同时要求市国资委,“对检察建议书中的建议意见要认真研究,积极采纳。”市政府在调查研究的基础上采纳了济宁市院的建议,组建了“济宁市能源发展集团有限公司”,促进了国有企业的发展。■

江苏省吴江市:推进社会廉政准入管理

近几年,吴江市检察院将行贿犯罪档案查询工作作为推进社会廉政准入管理的重要途径,积极完善查询运行机制、创新查询运行方式及查询结果应用形式,取得了明显成效。截至目前,吴江市检察院共受理行贿犯罪档案查询2973次,被查询单位11011家,被查询个人19068名,11家单位或个人因有行贿犯罪记录被处置,在促进社会诚信体系建设、保障政府投资安全,服务当地经济发展等方面发挥了积极作用。

一、加大宣传力度,提高社会对行贿犯罪档案查询工作的影响力

首先,紧扣社会热点,形成宣传合力。在市预防职务犯罪工作指导委员会支持下,将宣传工作纳入廉政宣传大格局,广泛宣传通过查询推进廉政准入的职能优势。去年发生的“7・28”南京化工厂爆炸案暴露出相关主管部门忽视廉政准入管理的问题。由于没有开展行贿犯罪档案查询,一家有行贿犯罪记录的企业承揽了拆迁业务,结果施工过程中发生了爆炸。检察院组织相关部门分析讨论,凸现行贿犯罪档案查询关口前移的优势,提高了对行贿犯罪档案查询的认识。

其次,凝聚社会力量,拓展宣传深度。向全市228名农村、社区检察联络员发放行贿犯罪档案查询宣传册,做到全市各中心村、社区行贿犯罪档案查询宣传全覆盖。通过预防职务犯罪电子杂志《立人》、走访等形式对全市各政府建设管理部门、政府采购部门宣传查询全到位。利用工程专项预防等形式,向全市工程建设人员发放行贿犯罪档案查询材料279份,提高了行贿犯罪档案查询的社会认知度。

同时,借力媒体优势,延伸宣传广度。利用吴江电视台、广播电台、《吴江日报》等媒体,向全市行贿犯罪档案查询信息,宣传查询的重要性和必要性。在全市各重要路段设置行贿犯罪档案查询宣传户外灯箱广告,延展宣传广度,提高了行贿犯罪档案查询的社会影响力。

二、完善查询机制,增强行贿犯罪档案查询工作执行力

吴江市检察院立足检察职能,依托社会化预防,努力构建检察主导、市镇联动、各方参与、规范运作的行贿犯罪档案查询运行机制。

首先,纳入全市预防工作考核和效能管理。近年来,吴江将预防职务犯罪纳入全市机关绩效考核和目标管理。在市委和市预防职务犯罪工作指导委员会支持下,将行贿犯罪档案查询工作纳入各单位预防职务犯罪年度工作考核,并作为全市预防职务犯罪先进单位和个人评选的重要依据,有效调动了各单位开展行贿犯罪档案查询工作的积极性,增强了查询工作约束力。

其次,实现行贿犯罪档案查询市镇两级全覆盖。针对吴江市政府工程建设项目按投资额度分为市和镇两级主管的实际,在将市属工程纳入查询的前提下,依托预防职务犯罪工作委员会召开全市各镇(区)工作会议,明确各镇(区)5万元以上政府投资工程一律纳入查询,将查询作为招投标的必经程序。截至目前,开展政府投资工程行贿犯罪档案查询787次,比去年同期增加92%。对应查询而未查询取得招投标资格并中标的单位,一经查出,即向有关部门建议启动追责机制,取消中标资格,由招标方重新招标。去年,发现吴江市某镇属工程中标单位未进行行贿犯罪档案查询,向该镇招标办发函后,镇招标办取消了中标单位的中标资格,重新组织招标。

再次,扩大查询范围。针对行贿犯罪档案查询范围主要集中在工程建设领域,查询范围较窄等问题,主动与政府采购部门协商,并走访政府采购供应商。在听取各方面意见后,市预防职务犯罪指导委员会发文,将全市所有政府采购项目的投标人和相关执业人员全纳入行贿犯罪档案查询范围。截至目前,共为政府采购项目查询投标单位1995家,执业人员3639人,实现了防治政府采购领域商业贿赂的关口前移。

最后,确保查询工作规范运行。为提高行贿犯罪档案查询工作的规范化和执行力,起草了《吴江市行贿犯罪档案查询实施办法》,由市预防职务犯罪工作指导委员会下发全市施行。该《办法》明确了行贿犯罪档案查询所需的材料、查询程序、用途、结果处置的回复及查询所用的标准化格式表格等,从而使查询工作更规范,更有执行力。

三、创新查询形式,强化行贿犯罪档案查询的生命力

依托信息化建设和派驻乡镇检察室的优势,不断优化完善查询方式方法,提高查询效率,切实服务社会。

第一,实行两级联查方式。为方便全市企业或个人行贿犯罪档案查询,依托自主研发的即时通讯工具“RTX”、内网查询系统授权,将派驻各镇区的四个检察室与预防科信息联网,使行贿犯罪档案查询窗口由一个(预防科窗口),增加为五个(一个预防科窗口,四个驻镇检察室窗口),做到行贿犯罪档案查询就在“家门口”。

第二,推行申请查询单位实名认证。针对吴江市政府采购行贿犯罪档案查询主要由招投标机构统一查询的特点,给予申请查询单位互联网邮箱实名认证。申请查询单位将查询信息通过互联网传输该院外网查询专用邮箱,通过“移动存储加密系统”将查询信息从互联网转移到检察内网,节省了文字输入时间,使申请查询单位无需上门查询。同时通过内外网物理隔离,杜绝泄密问题发生;对查询结果,通过电子扫描以图片形式传输申请查询单位专用邮箱,使申请查询单位在电脑前便知查询结果。

第三,提供专业服务。明确各查询窗口由专人负责查询工作。对专职人员加强查询技能培训,提高服务意识,保障全面掌握查询系统软件操作要领,熟练掌握查询各个环节。同时加强查询窗口硬件建设,确保查询工作“软硬件”双过硬,凸显专业、高效服务。

四、延伸服务触角,扩大行贿犯罪档案查询的“准入”效力

一是将行贿犯罪档案查询纳入中介机构信用评级。吴江市检察院与市纪委、监察局、审计局、法院等15个部门共同研究制定《全市中介机构信用评价管理办法》,将中介机构信用等级分为ABCD四个等级,全市凡政府投资项目要采用中介服务的,均需选择B级以上信用等级中介机构,选择C级的要向市中介监管领导小组说明原因,D级的坚决禁用。对于有行贿犯罪记录的企业或个人,降低信用等级,限制其参与政府投资项目。对于企业中工作人员有行贿犯罪记录,降低企业的信用分,取消评选诚信企业资格。2011年,市检察院与其他14个行业主管部门共同对吴江市测绘、拆迁、货运、监理等23个领域的513家中介服务机构信用评级,有90家被评为A级,358家被评为B级,34家被评为C级,21家因有行贿行为等违法违纪问题被评为D级。

招生宣传工作方案篇(9)

2、学校围绕招生工作开会讨论多次,及时了解招生市场信息,制定相应对策。

3、学校领导身先士卒,亲临招生一线作战,联络生源学校,到生源学校下班宣传,联系学生及家长,极大地鼓动了学校教职工的士气。

4、学校在招生工作上投入很大,只要是有利于招生工作的开展,学校都大力支持。

二、招生办开展工作扎实、高效

1、3月底完成了招生宣传的准备工作。精心挑选招生组长,完成了下乡宣传的各种经费预算。

2、组建了一支强有力的招生队伍,专职招生人员。

3、制定招生宣传租车协议和租车管理制度

4、制作招生宣传资料,及时地保证了教师招生宣传。

5、集思广益,经教代会通过,行政经校委会多次讨论研究,制定了行之有效的招生方案,有力保证了招生工作的正常开展。

6、招生办制作各县、市区中学下班宣传情况汇报表,即时汇报学校,便于校领导及时了解各县市区下班宣传情况,掌握宣传进度

7、组织招生宣传队伍,下生源学校招生宣传。本期共宣传了213所生源学校,共386个班级,有力地保证了教师暑假招生有信息来源。

8、招生办积极主动与区、市教育局取得联系,即时掌握填报我校志愿的信息,有效地联系学生和家长。

9、协助学校为部级示范性中等职业学校复查搞资科、装备现场。

10、为招生工作在校内校外制作宣传墙,宣传版和宣传光碟。

11、征求教职工意见(报名申请招生区域),合理安排全校教职工的招生区域,将拿到的名单发给各县市报名招生的老师,保证了正常的招生次序。

12、培训选拔招生接待员,安排暑假招生接待工作。

13、核实XX年交一期学费的学生,统计补发XX年未领完的招生费。

三、面对困难知难而进

1、今年是全市生源最低谷,总计初三毕业人数3万余人,生源量锐减,导致今年招生尤为困难。

2、普高跟职业学校抢夺生源,再加上大部分家长对职业教育的不理解,许多不具备上普高条件的学生也跟着潮流走,到普高求学,除去一些无力就读或无心就读的学生,上职中的人相当少,使职业学校生源巨减。

3、 由于前几年社会上职教办学存在不规范现象,一些私营办学者采取不正规手段,其办学设施差,教书无责任感,纯粹是冲着经济致富的念头办学,学生不能学到一技之长,给职业教育抹了黑,其负面疚短时间内难以消除。

4、各职业学校之间恶性竞争生源,实行减费大战,互相攻击,造成招生负面影响大,招生成本提高。

5、教职工的招生工作积极性较往年有所下降,少部分教职工甚至作好了罚教也不下乡去招生的打算。

四、招生办招生服务工作及招生后续工作循序进行

1、九月份新生入学后,积极配合学校有关部门做好学生的稳定保学工作,排除了个别学生思想动摇的倾向,督促已报名但未入学的学生尽快入学,扩大了招生战果。

2、做好了招生方案兑现的资料和凭据统计工作。本年度我校招收新生1400人(含春招和非学历班人数),已完成招生任务的教职工201人未完成任务的教职工3人,其中5人产假,6人住院,完成招生15个以上的12人,完成基本任务人数占总人数的98%。

3、协助职教中心对非全日制注册进行注册及培训工作。

招生宣传工作方案篇(10)

1、 引言

随着社会对于教育事业重视程度的不断加强,教育行业的市场也不断的向国际化的方向发展进步,民办高等学校也如雨后春笋般不断涌现,使得民办高等学校之间的招生工作竞争程度越来越激烈,江西省的这种现象也大量的存在。如何正确良好的进行民办高等学校的招生工作,已经成为很多研究学者和专家重点关注的问题,对于民办高校的招生工作起到了一定的推动作用。

1、江西省民办高校招生现状

随着江西省对于民办高校教育重视程度的不断加大,江西省民办高校实现了蓬勃发展。目前江西省民办高校在的主要现状及其特色主要表现在以下几个方面:

首先,江西省民办高校数量增加过快,质量却跟不上,直接导致招生环节不利。民办高校在师资配置方面更是没有高水平、专业的教师任教。靠国家贷款度日,经济来源单一,办学水平低下,影响民办高校的招生和未来发展。同时,在招生环节中还会存在虚假宣传现象,形成一种不良风气,给社会带来不利影响,也给自己的信誉带来重大伤害,公众不认可。

其次,城乡居民收入水平和实际支付能力有一定的差距对民办高校招生不利。民办高校在资金来源方面讲应该属于自筹资金办学,理所应当学费就会相对国办学校贵一些;又因为自筹办学,学校无法获得一些国家的奖学金支持,学生的压力很大,得不到政府帮助,影响民办高校招生。

再次,师资规模、招生规模以及客观的校园规模都会影响民办高校招生。在民办学校运营过程中,需要一个相对合理的师资待遇,普通高等教育不断扩大规模的前提下,民办高校得到的政府补贴非常少,力度不够,不能够吸引高水平资源。

最后,民办高校的就业率不稳定影响招生计划。现阶段,大多数民办高校采取的是只招生不管就业的方式,学校没有针对学生设立就业指导中心,没有对毕业大学生的去向考虑,就业指导体系缺乏,只是单纯的招生,没有考虑学生的就业问题。

2、江西省民办高校的招生对策

2.1加强内涵建设,提高教育教学质量

民办高校做好招生工作的前提是科学地规划学院发展,应根据学校发展需要加大基础设施建设的投入,加强软硬件建设,为教学科研和师生发展提供强有力的物质保障,从而不断改善办学条件,提升办学水平,增强办学实力。民办高校加强师资队伍建设,要积极引进名师,培养名师,应注重教师教育观念,教师的师德修养,教师的学术水平,教师的教学能力,教师的治学精神方面的建设与培养。加强师资队伍建设,学校需要营造环境、建立科学的、适合学校发展方向的竞争激励机制,最大限度地调动教职员工的积极性。要高度重视改善师资结构,要发挥骨干教师的带动作用。

2.2做好就业工作

民办高校的生源是办学的基础,而就业是学生选择学校的最重要的考虑因素。大学生毕业后找个好工作是家长的最初目的,也是学生自己规划的一部分。如何提升高校就业率,是高校需要考虑的重要问题。就业率的好坏直接影响招生工作能否有序、高效的进行。所以民办高校应该重视就业指导中心的建立工作,走出去多吸引外界企业的关注,把企业的人员需求带回来。同时,高校应该多考虑培养社会需求的应用专门人才,以市场为导向,开设专业。学生也可以在学校报考一些专业技能考试,丰富自己,为自己创造就业机会。校方可以搭建就业基地,培养学生服务社会的能力,实现校企、校地之间的联系互动。最重要的是学生应该转变就业观念。校方开展到基层去活动,号召毕业生走到基层就业,扩大岗位需要选择。综上所述内容都可以有效提高就业率、促进毕业生就业,对学生就业起到事半功倍的作用。

2.3做好宣传工作

(1)策划科学合理的宣传方案

民办高校要想实现良好的招生效果,制定合理科学的宣传和招生方案具有十分重要的作用。在前期进行招生工作过程中,民办学校必须认真全面的分析当前生源地的市场状况,确定重点进行招生宣传的区域。并且在整体的策划过程中,要保证招生宣传方案能够具有很好的可操作性以及持续有效性,并且要制定科学合理的宣传途径、宣传方式以及宣传内容等。

(2)制定合理的招生宣传资料

招生宣传材料是宣传民办院校的重要载体,也是进行招生过程中的最重要的宣传媒介之一。制定合理的招生宣传材料关系到民办高校招生工作的顺利开展。招生宣传材料必须要能够包含学生所能够需求的所有关于学校的纤细,能够真实的反应出学校的实际状况,并且招生宣传材料的内容也要随着学校的不断发展和进步而不断的进行更新。在宣传材料中要包含民办高校的办学宗旨,体现出民办高校当前的具体招生政策,真实的反应民办高校自身的办学的特色以及办学的水平,清楚的说明学校的学科建设情况以及师资队伍情况,重点能够反应学校注重人才培养方面的相关政策,增加民办高校的吸引力,从而能够获得更多的招生。

(3)组建完善的招生宣传工作组

民办高校的招生工作是一项十分复杂并且系统严肃性的工作,涉及到十分多的政策性以及组织性工作,因此在进行招生的过程中必须要组建完善的招生宣传工作组。建立一个招生宣传工作的工作小组,负责一线宣传,直接与考生沟通。工作小组不仅是校方的代表,又可以增强宣传力度,有力吸引考试报考该院校,是一种行之有效的方法。

(4)严格按照招生方案进行招生工作

在完成上述各个主要的招生工作的准备工作后,必须要严格按照招生方案开展招生个工作,建立招生工作的整体部署以及全面策划,系统科学的进行工作。

首先要组织成立的民办高校的招生工作组的人员到不同的省市招办的考生咨询会,直接与考生进行面对面的交流,解答考生对于学校的问题和疑惑,另一方面也提高了民办高校的知名度。

其次要组织成立的民办高校招生工作组的人员参加不同类型的招生咨询活动,进行招生宣传资料的张贴和分发工作,积极的进行学校的特色以及优势的宣传工作,让学生明确学校的招生政策,对考生进行现场的指导和答疑。

再次要组织本校优秀的毕业生和优秀学毕业生家长参与民办高校的招生宣传工作,这样能够提高学生的影响力的说服力,在很大的程度上提高民办高校自身的可信度,大大提高了考生对于民办高校的信任度。

最后,要做好其他媒体平台的宣传工作以及网络咨询和电话咨询工作,建立民办高校招生咨询平台,在宣传学校的同时也能够及时的进行解答学生的问题,从而也能够提高民办高校的亲和力和知名度。

3、结语

综上所述,江西省民办高校招生工作在开展和进行的过程中确实存在一定的问题,这就影响了招生工作的顺利进行。因此,在今后的招生工作开展过程中,应该要积极的探索创新招生方式和方法,结合今后就业工作以及学习能力提高等方面做好招生宣传工作,这样就能够有效的保证民办高校招生工作的科学合理进行。 (作者单位:南昌职业学院经管系)

参考文献

[1]任学强.论民办高校失信行为的法律规制[J].行政与法.2010(09).

[2]沈有禄,谯欣怡.民办高等教育在划分的高教市场中应大有作为.兼与刘泽云[J]同志商榷[J].中国地质大学学报(社会科学版).2009(03).

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