检查汇报材料汇总十篇
检查汇报材料篇（1）
1、人才培养方案执行和各教学环节落实情况
为了进一步提升教学质量，思政部严格按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求，认真落实专业人才培养方案、开课计划，本学期共开设四门课程，分别是《马克思主义基本原理概论》、《形势与政策》、《毛泽东思想与中国特色社会主义概论》、《思想道德修养与法律基础》。按照学期初教务处布置的各项教学工作和任务，成立教学督导小组，确保工作落实。12月4日上午，思政部教学督导小组对全体任课教师的“教学五大样”进行集中检查，任课教师材料齐全，无缺漏。
部门每周二定期召开教学工作会议，安排布置各项工作。为促进青年教师发展，我部门于11月20日举办青年教师专业发展教学研讨会。重视思政课的实践教学。本学期思政课校内实践教学基地已经建成，基本形成“四区一室”的硬件格局。每门课程均设置了多样的实践教学活动。
2、教研室活动情况
围绕教育部本科教学工作合格评估，思政部各教研室均进行了8至12次的磨课活动，活动形式以集体备课、抽取教师说课、评课、视频录像为主，全体教师积极参与，活动记录及内容完备。
3、教师教学工作规范情况
思政部教师深入宣传精神，让“新时代中国特色社会主义思想”等报告中新提法新举措，第一时间“带着热气”进入进课堂，进教材、进头脑。教学过程充分体现了“思政课程”的理念，坚持“立德树人”的教学理念，把社会主义核心价值观融入到教学中。
本学期，我们实施思政课教学质量专项提升工作，“课堂教学风向变了”。思政课抬头率、参与率、获得感不断提升。
教师调停课手续完整。截至目前，本学期调停课次数为6人次，均按照教务处要求进行调停课手续办理，无私自调停课现象发生。
4、教师备课、课程教学进度、作业批改情况
教师认真备课，实际教学进度与计划基本一致。学生作业批改、课外答疑有序落实。
5、听评课情况
听评课任务基本完成。12月6日，教学督导小组对听课记录进行了集中检查。结果是最少的为5次，最多的为14次，依据教务处制定的教授、副教授及讲师的听课标准，思政部全体教师均能达到规定的次数。
6、日常教学秩序检查
（1）思政部教学督导组通过随机听课、检查课堂教学的方式，对教师到岗、学生到课率等教学纪律进行常规性检查，教学秩序正常。加强思政部“微课、磨课、说课”的三课建设，学院积极组织开展微课比赛选拔活动，积极开展“教学切片”活动, 强调知识传授与价值观教育同频共振，通过自录授课视频,查找不足，主动提高教学质量。
7、召开教师和学生座谈会
11月27日下午，召开教师和学生座谈会。思政部分别开展的教师和学生座谈会。会上，大家相互指出了教学过程中出现的问题，并提出了相应的解决方案，效果良好。
8、教材检查情况
思政部开设的课程及使用的教材，均是按照国家教育部要求统一要求使用的高校思政课教材，符合应用型人才培养的目标，无违反国家方针政策的内容。
二、本学期教学工作存在主要问题及对策、措施
存在的问题：
1．档案材料整理需要进一步规范。
2．尽管进行了多次磨课活动，但个别新进青年教师的教学水平依然还有待提高。
检查汇报材料篇（2）
一、我局基本情况：
我局现有干部职工61人其中从事一线征管46人局机关内设政工股、政管股、计财股、办公室四个股室下设直属征收分局、稽查局两个直属机构和**、**、**、***四个税务所辖**个乡镇***个行政村辖区面积****平方公里人口**万人全县有纳税户****户其中企业**户个体户****户（其中共管户***户纯管户***户）起征点以下纳税人***户**户非简易申报户全县月均正常申报税款（含重点工程等）***万元左右200*年市局下达我县地方税收计划为****万元截止*月底累计入库地方税收****万元占年计划***％同比增长***％增收***万元
二、税收执法工作开展情况：
(一)加强领导认真做好税收规范性文件备查备案工作
税收规范性文件管理事关国家税收政策正确执行为做好税收规范性文件备查备案工作我局成立了由主管业务副局长任组长“税收规范性文件备查备案工作领导小组”制定了《**县地方税务局税收规范性文件备查备案制度》对县委、政府和县级部门拟制定有关涉税政策事项我局通过各种渠道和途径事前都进行了认真审核、监督、建议、把关县局业务部门认真负责地做好每一份税收规范性文件登记备查工作基层机关强化了对乡镇制定涉税政策事项监督和情况反馈通过系统上下齐抓共管使税收规范性文件备查备案工作落到了实处堵塞了“政出多门私自立法”挠乱税收政策违法行为提升了我县依法治税规范执法水平近两年来县局及各所均未发现地方政府和其部门出台违反税法文件和会议纪要我县规范性文件管理工作步入规范化
我局200*年7月至200*年7月只有《**县矿业地方税收征收管理办法》1份税收规范性文件该文件制定先由税政部门深入有代表性矿山企业和相关部门进行调查收集有关证据资料和情况后提出办法草案经过三道“关口”严格审查后予以执行一由业务主管领导初审把关二通过县局局务会议集体审议三将会议通过办法草案报市局业务科室进行审查经审查后执行同时报送市局备案
（二）坚持两个到位依法做好税务行政许可
1.坚持依法公示到位《行政许可法》颁布以来我局逐级进行了强化培训并就贯彻实施问题特别税务行政许可事项材料公示问题多次强调要求各单位按照总局税务行政许可有关规定和省、市局统一要求在办税场所对应予公示事项依法进行了公示省地税局税务行政许可事项系列配套制度及程序、流程下发后我局及时转发各下属单位认真执行和落实各单位结合各自实际通过在办税服务厅及办公场所制作公示栏、电子屏幕播放等形式将地税机关行政许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交全部材料目录和申请书示范文本等进行了详细公示以方便纳税人办理税务行政许可事项并向纳税人散发了《税务行政许可事项宣传手册》便于纳税人及时了解办理许可程序掌握有关知识
2.坚持“一窗对外”到位为贯彻行政许可法“一个窗口对外”原则确保税务行政许可实施过程高效、便民我局改变以往税务审批事项中由管理机构、管理员、服务厅多头受理、责任不清、要求不明、管理混乱情形统一在办税服务大厅设立“受理窗口”统一制作“行政许可受理窗口”标识牌予以明示所有税务行政许可事项均由该窗口管理人员统一受理申请、统一送达行政许可决定最大限度地方便了申请人及其税务当事人办理税务行政许可事项
3.把握重点规范管理依法实施税务行政许可为了贯彻行政许可法把税务行政许可各项政策要求落到实处我们在办理各种税务行政许可事项当中突出办理程序、时限、文书格式等关键环节重点把握税务行政许可范围、实施主体并积极搞好监督检查为掌握系统贯彻落实行政许可法情况及时了解贯彻过程中存在问题我局以*地税〔200*〕248号文件下发了《贯彻行政许可法监督工作规划》成立了以局长***为组长副局长***、***为副组长政管股、政工股负责人为成员监察领导小组在政工股设立办公室强化对贯彻执行《行政许可法》监督检查今年以来我局按照规划和省局行政许可监察制度要求采取直接查看相关文件资料直接到纳税业户走访了解明察暗访方式对全县各单位实施行政许可法情况开展了督导检点检查了行政许可法教育培训情况、行政许可资料公示公开情况、行政许可具体实施情况及配套制度建立情况并设立了《行政许可内部监督台账》和《行政许可外部检查台账》通过督导检查我局自200*年以来共受理购票资格审核和印制企业衔头发票2类税务行政许可35起其中本局许可34起代市局受理1起所作许可均符合规定要求资料齐全程序到位服务周到纳税人反响良好检验了队伍展现了税收执法水平
（三）认真落实税收优惠政策规范办理减免税
1.认真落实市局“一表式”“限时制”审批畅通再就业绿色通道从200*年4月1日起我局按照市局统一要求对再就业税收优惠实行“一表式”审批并明确管理责任人员实行由大厅统一受理对报送资料完整性和规范性负责；管理组核实对经营真实性负责；专门责任人员把关对具体政策适用性负责；单位集中上报对报批整体质量负责为夯实责任各相关人员受理、审核、把关实行签名制大厅受理后对资料不全要在5日内一次通知纳税人补齐；资料齐全在5日内上报县局在7日召开减免税委员会上会集体审定对符合条件公示3日后无问题予以审批确保在15日内完成全部审批事项使纳税人及时享受到优惠政策截止10月底我县已累计批准***户纳税人享受再就业税收优惠（其中：服务型企业1户200*年审批50户）有***位下岗职工已享受到再就业税收优惠累计减免地方各税****元（其中：营业税****元个人所得税****元城建税及教育附加****元；200*年减免***元）累计减免地方税务登记工本费****元
2.认真落实西部大开发和资源综合利用税收优惠政策不折不扣地贯彻落实国家各项税收政策今年我们认真执行减免税管理有关政策规定落实了3户享受西部大开发企业所得税15％优惠税率政策减征企业所得税***万元落实了**公司享受资源综合利用减免企业所得税政策减免企业所得税***万元另外对信用社继续减按3％税率征收营业税政策对铁矿、有色金属等按减征后资源税税额标准征收政策及其各项减免税规定都能严格遵照执行对各种减免报批事项县局坚持集体审定逐级把关严格按权限和程序办事
(四)加大普法力度搞好税务行政复议、应诉工作
1、深入开展税法宣传提高全民懂法、守法意识每年“税法宣传月”和“12.4”法制宣传日我们通过广播电视宣讲、悬挂张贴标语、设立咨询点、印发宣传材料举办税法文艺晚会、组织税法知识竞赛、举办法制讲座和培训班、组织宣传车深入闹市、集镇巡回宣讲等进行广泛深入普及税法知识同时积极做好日常税收政策咨询、辅导畅通对纳税人政策服务渠道在办税场所设立税收政策咨询窗口、在基层机关设立税政员、公布政策咨询电话在税务机关和闹市办版报专栏、发挥管理员巡查外调作用开展贴近纳税人、人性化、零距离政策辅导服务使税收政策深入人心通过多渠道、多途径广泛深入税法宣传和政策辅导服务纳税人法律意识进一步增强越来越多纳税人能够运用法律武器来维护自身合法权益对发生在身边事怎么做合法？怎么做不合法？鉴别能力增强了；因涉税事项进行政策法规咨询增加找领导投诉、评理少了在履行纳税义务方面都能按法律规定去办依法维护自身权益
2、强化税干业务教育规范执法行为提高执法水平鼓励税干参加各种形式学历教育和资格考试积极选派人员参加上级举办各种业务培训、短训、讲座、研讨；县局每年度制定业务学习计划确定学习具体内容并根据年度实际实行按季抽考以考促学各单位根据统一要求强化学习培训；利用每年春季干部工作会议和季度所长讲评会议进行税法知识和税收业务培训、辅导；坚持定期集体学习共同研讨、学习新知识解决新问题；开展“一帮一”结对子活动发挥传帮带作用；将单位职工学习教育和业务抽考成绩列入创评考核要求个人业务学习笔记每年不少于12篇每篇不少于500字通过坚持不懈强化业务学习全体税干业务技能大大提高在2002年国家税务总局组织税收执法资格考试中全局参加考试48名税干全部顺利通过资格考试；在200*年全市地税系统《税收征管法》知识竞赛中我局取得了第一名好成绩；在今年8月份全市举行业务大比武中我县再次夺得第一名好成绩并有8人考进前50名获得全市业务能手称号全体税干已较好掌握运用《税收征管法》及其实施细则、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等我县征管质量和业务工作多年来一致获得市局好评名次靠前多年来未发生一起税务行政诉讼和复议案件队伍业务素质和执法水平有了很大提高
虽然没有发生税务行政复议应诉案件但我局仍然高度重视此项工作一方面组织大家认真学局《税务行政复议规则（试行）》另一方面建立了行政复议制度成立了税务行政复议委员会并安排专人负责税务行政复议应诉工作
(五)加强政策执行情况监督检查强化税收执法工作
1、抓重点环节、重点事项管理促执法和管理水平提高在重点工程税收管理上我们将本年度拟进行重点工程制作成“重点工程税收管理责任表”下文落实到基层单位和征管人员形成“工程项目－管理员”一对一链式关系防止争抢税源和责任不清；为夯实管理职责我们认真落实我局原已制定“双卡一台账”管理办法在地税与建设方、施工方之间按工程项目逐一双向设立“工程税收管理卡”由管理员巡回各工程甲乙双方检查核实、签字确认带回一份登记《建安税收管理台帐》形成按月到工程甲乙双方调查核对纠正偏差一堵征管漏洞；按季到工程相关部门了解工程项目、招投标情况纠正偏差二堵征管漏洞；年终帐务认定汇算清缴三堵征管漏洞；稽查年年排查内查外调四堵征管漏洞；建立工程税收历史档案跟踪追查五堵征管漏洞；强化日常检查督管和考评考核追究失职和违规行为六堵征收漏洞对包北高速公路延用“事前书面告知”形式向每一建设施工单位告知其应向税务机关缴纳哪些税如何计算如何缴纳并应具体报送哪些资料；继续采取“事前界入事中监督适时严查严格按工程形象进度预征季末计价清算清缴”方式加强管理对其各工程积极落实源泉控管措施强化代扣代缴加大与发包方、承包方联系严格建档跟踪监管全县已对**个工程项目实施了“双卡一台账”管理由于高速路隧道主体建设和引水工程年初已基本完工加上高速路原由铁路部门计价监管今年改由高速路管理部门自己直接监管交接手续和计价争议纠纷造成大半年处于半运营和停运营状态致使今年1－10月重点工程实现税收只有393万元比上年同期684万元减收291万元在矿业税收管理上针对我县矿业发展现状和征收管理当中存在薄弱环节和实际问题本年度我们在认真调查基础上研讨制定了“**县矿业税收管理办法”为了促使矿业税收管理再上新台阶我县对矿业税收下达了专项考核计划实行重奖重罚止10月底矿业实现税收***万元比上年同期增收***万元
2.扎实开展落实税收政策情况监督检查
为了提高执法水平确保税收政策正确执行我们对外加大税法宣传对内提高执法素质同时把监督检查作为一项重要举措常抓不懈基层机关认真开展税收政策执行监督自查县局按季开展税收政策执行情况监督检查为了使监督检查取得实效真正查出存在问题找出薄弱环节促进征管工作我们在检查前都作了周密安排实地检查中尽可能拓展检查面在深查和细查上下功夫对检查出问题采取个别指出、会议通报、书面限改等方式指导纠正或责令限期整改同时予以通报、处罚和责任追究以引起责任单位和工作人员高度警戒今年监督检查共检查个体户300余户检查企业50余户同时对一些重点管理事项进行了重点检查通过检查考核和自我纠错增强了基层单位和工作人员责任意识增强了政策执行准确性促进了执法行为规范
3.加大稽查力度严格执行税法今年我县稽查部门以矿山企业和公路施工单位为重点突出执法性稽查先后检查了**矿山公司、**矿业公司、**公司、**公司、**公司、***等单位目前已稽查18户查补入库税款***万元加收滞纳金**万元、处罚款**万元入库率和滞纳金加收率达到了100％处罚率按户次达到100％按金额达到20％执法准确率、程序规范率、档案合格率达到了100％整体稽查质量保持在一个较高水平上
4.认真落实《欠税公告办法（试行）》加强欠税管理为确保总局《欠税公告办法（试行）》及时贯彻落实我局根据《办法》要求结合本县实际制定了《**县地方税务局欠税公告实施办法》明确了各个环节和岗位职责对欠税上报时间、公告范围、统计、公告部门进行了统一要求设制了《地方税收欠税统计底册》建立了欠税档案确保《欠税公告办法（试行）》贯彻执行截止目前我局已对13户欠缴税款纳税人在办税服务厅进行了公告建立了《公告欠税登记底册》强化清欠管理维护税法刚性
5.按照规定程序认真开展了重大税案审理我局认真执行重大税务案件审理制度严格按照规定程序进行审理200*年度对稽查局提请审理**县国土开发公司、*****隧道指挥部、**县路桥工程公司3起未足额缴纳税款案进行了认真审理查补税款及罚款共计*****元其中：税款*****元税款及罚款均已收缴入库200*年稽查局共查处税案24起经重大税案审理委员会审理税案占稽查案件12.5％达到了重大税案审理制度要求
6.认真落实《税务登记管理办法》依法注销税务登记我局认真落实新《税务登记管理办法》严格依照规定程序对申请注销税务登记纳税人依法收缴证件清缴税款和发票并按规定程序审批注销；对认定为非正常户纳税人期满后仍查无下落依据规定上报县局领导审批后予以注销今年我局已办理正常申请注销税务登记24户非正常户注销登记7户严格依照规程进行档案资料完整
(六)加强执法监督全面落实税收执法责任制
为了强化税收执法监督规范税收执法行为切实贯彻落实国家税务总局《关于全面推行税收执法责任制意见》进一步推进我局依法治税进程经市局批准自200*年7月起在我县地税系统全面推行税收执法责任制我局通过严把“四关”逐步建立起符合实际、行之有效税收执法岗责体系和奖惩机制不断加强执法监督提高队伍执法水平
1.严把“制度关”为了建立一系列符合我县实际推行税收执法责任制配套制度我局自4月中旬起经过近3个月调查摸底和反复修改、讨论经集体审议并上报市局审查后制定出符合我县实际《岗位职责和工作规程》、《评议考核暂行办法》、《过错追究实施办法》一在制定《岗位职责和工作规程》时结合实际确定了26个单个岗位和14个公共岗位岗位职责及其工作规程尽可能与税收管理员制度接轨力求切合实际、简便易行疏而不漏；二按照“内外结合、上下结合、奖惩结合”原则制定出《评议考核暂行办法》建立起“内外考核并举奖惩结合”分级考核和奖惩机制；三制定《过错追究实施办法》对过错行为进行精细分类实行量化考核追究体现公平同时坚持以人为本、教育为主原则引入自纠机制做到“有错必纠”鼓励“自查自纠”努力把过错行为和损失降低到最小程度消灭在萌芽状态四按照多劳多得、奖优罚劣原则实行执法岗责津贴建立权责挂钩、奖优罚劣、多劳多得、公平公正收入制度
2.严把“落实关”我县制定了《推行税收执法责任制实施方案》成立执法监督委员会召开了推行税收执法责任制专题会议对推行工作进行了系统周密部署安排各单位依据《实施方案》成立了税收执法考核小组按照以事定岗、依法定责要求定人、定岗、定责填制《岗位确认表》上报执法监督委员会审批全系统确定了54名执法岗位工作人员分别承担26个独立执法岗位和14个公共执法岗位职责实现制度、机构、岗位、人员有机结合形成了科学、严密岗责体系
3.严把“考核关”推行税收执法责任制成效与否取决于评议考核我局把评议考核作为推行税收执法责任制重中之重来抓建立起“内外结合、上下结合、奖惩结合”符合实际、切实可行评议考核机制实行分级考核要求执法人员定期自查自纠及时改正过错行为征收单位按月考核到人重点考核内部执法行为并向执法监督委员会办公室报送《考核报告表》和《考核结论书》县局采取内外结合办法按季评议考核各单位向纳税人发放《执法评议表》征求、收集纳税人意见定期检查、抽查基层单位监督单位和个人执法行为了解和掌握基层单位执法情况和水平为便于考核我局制定了各岗位考核要点要求各单位强化对重点内容和关键环节考核允许结合实际创新考核方法确保考核方式灵活多样推陈出新
检查汇报材料篇（3）
一、基本情况
1.学校简介
凉州区吴家井乡新建小学位于吴家井乡新建村八组，学校占地面积为34775.19平方米，校舍面积为910平方米，服务半径为9千米，覆盖人口为2600人。现有5个教学班，154名学生，11名教职工。教职工队伍中有中级职称人数为5人，初级职称人数为4人。学校办学条件优良，设有图书室、微机室、多媒体及卫星接收教室室等几个专用教室。建有200米环形跑道和学生运动场。
学校多年来一直坚持“依法治校、规范办学”的管理策略，以“整体优化、个性发展”为办学理念，以“办规范加特色学校，育合格加特长学生”为办学目标，全面实施素质教育，积极争创规范学校。团结协作的领导班子是学校发展的中坚力量。领导机构设有校长、教导主任、总务主任各一名，肩负着领导本校的全面工作。在学校领导和全体教师的共同努力以及各级领导的大力支持下，学校的面貌发生了可喜的变化，教育教学质量不断上升，校风、教风、学风良好，适龄儿童入学率、巩固率均达到上级规定的要求，学生的综合素质得到了提高。学校注重校园文化建设，以营造“书香校园”、“和谐校园”为宗旨，积极开展读书活动。
在上级领导和全体村民的大力支持下，我校正以雄健的步伐向规范化的模式迈进，以生为本的校园文化建设逐步形成，维系学校团体的精神力量正在凝聚，新建小学的明天将会更加美好。
2．“两基”概况
我们始终把教育事业作为促进经济全面发展、社会文明进步的基础性工程，摆在优先发展的战略地位，特别是国家实施西部地区“两基”攻坚计划以来，我们把“两基”工作作为促进教育事业全面、协调发展的重中之重来抓，取得了显著成效。特别是近年来，坚持做到“两基”队伍不散、政策措施不变、工作力度不减、监测考核工作不懈，进一步巩固和提高了“两基”巩固提高成果。
（1） 学生数：
2008年共有学生184人，其中男生85人，女生99人。其中一年级30人，男生15人，女生15人；二年级32人，男生17人，女生15人；三年级27人，男生14人，女生13人；四年级30人，男生14人，女生16人；五年级38人，男生14人，女生24人；六年级27人，男生14人，女生13人。
2009年共有学生187人，其中男生87人，女生100人。其中一年级33人，男生18人，女生15人，二年级30人，男生15人，女生15人；三年级32人，男生17人，女生15人；四年级27人，男生14人，女生13人；五年级30人，男生14人，女生16人；六年级35人，男生14人，女生24人。
2010年共有学生181人，其中男生90人，女生91人。其中一年级29人，男生12人，女生17人，二年级33人，男生18人，女生15人，三年级30人，男生15人，女生15人；四年级32人，男生17人，女生15人；五年级27人，男生14人，女生13人；六年级30人，男生14人，女生16
人。
教师数：2008年共有专任教师9人，其中大专学历5人，中专学历4人，学历达标率为100％；2009年共有专任教师9人，其中大专学历5人，中专学历4人，学历达标率为100％；2010年共有专任教师9人，其中大专学历5人，中专学历4人，学历达标率为100％。
（2）新建村基本情况：
新建村共有村民小组八个，总人口1679人，15-50周岁青壮年1030人。其中一组234人，15-50周岁青壮年152人；二组194人，15-50周岁青壮年113人；三组205人，15-50周岁青壮年124人；四组214人，15-50周岁青壮年133人；五组216人，15-50周岁青壮年135人；六组210人，15-50周岁青壮年129人；七组209人，15-50周岁青壮年128人；八组197人，15-50周岁青壮年116人。
（3）新建村文盲人数：
2008年15-50周岁青壮年文盲为20人，其中女6人；2009年15-50周岁青壮年文盲为10人，其中女3人；2010年15-50周岁青壮年文盲为0人。
（4）新建村扫除文盲人数：
2008年扫除15-50周岁青壮年文盲10人；2009年扫除15-50周岁青壮年文盲10人；至2010年15-50周岁青壮年文盲为0人。
3.主要指标达标情况
①普及程度
新建小学学生辍学率为0％，新建小学毕业班学生的毕业率100％。
②师资水平
新建小学教师学历合格率100％，新补充教师学历合格率100％，校长经过岗位培训并取得合格证书比例为 100%，专任教师师生比 1 ：15 ，我校无代课教师。
③办学条件
新建小学校舍建筑面积为910平方米，生均5.9平方米；其中危房120平方米，危房率为 14 ％，D级危房率为14％，教学仪器设备按不同类型学校标准要求的配齐率为50％，学校有图书1890册，生均图书册数为 10册，大班额班数比例为0％，超大班额班数比例为0％。
④教育经费
近三年教育经费总支出中预算内教育拨款所占比例：2008年为3.7万元，比上年增长23％；2009年为4.87万元，比上年增长31.6％；2010年为6.2万元，比上年增长27.3％。
近三年小学生均预算内教育事业费： 2008年240元，2009年300元，2010年300元。
近三年小学生均预算内公用经费： 2008年240元，2009年300元，2010年300元。
二、采取有效措施,巩固提高“两基”工作成果
（一）加强宣传，营造氛围，提高认识，增强“两基”工作责任感。
1.加强宣传力度，在校园内、校墙上展示标语，并悬挂横幅。
2.认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规，提高认识，增强“两基”
工作责任感。
（二）强化组织领导，确保“两基”工作“重中之重”地位
1．认真贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规。
2．建立健全领导小组和工作机构。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纳入议事日程，做到有规划、年度计划、工作措施、经费保障。
3．制定规章制度、考核办法，建立责任追究制，加强督促检查，确保工作落到实处。
（三）突出“六项”工作，不断提高“两基”水平
1．积极筹措资金，优化育人环境。一是主动排危；二是多渠道筹措教育经费，积极改善办学条件；三是加强校园文化建设，绿化、美化校园；四是大力实施远程教育，重视信息技术教育。
2．严格控制辍学。采取严格学籍管理、加大帮扶力度、掌握学生去向、建立责任追究制等措施，加大贫困生资助力度，关注残疾儿童，积极动员和协助政府做好适龄少儿的及时就学工作，配合政府做好进城务工就业农民子女接受义务教育工作。
3．促进义务教育均衡发展。在政策、编制和资金等方面予以倾斜：①统一思想认识；②缩小学校办学条件差距；③充实农村学校师资，加强培训；④提高教育教学质量；⑤建立监测评估体系。
4．严格遵守教学时间，杜绝大班额，切实减轻学生课业负担。
5．建立健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络，增强德育工作的实效性。
6．高度重视学校安全工作，维护学校正常教学秩序。
（四）推进“两项改革”，增强教育创新活力
一是实行校长负责制，完善对教职工的考核，充分调动广大教师教书育人的积极性；积极实施“名师工程”，建立表彰奖励制度。
二是积极推进基础教育课程改革，建立和完善校本教研制度，改革课堂教学。
（五）狠抓“三项工程”，努力提高教育实效
一是抓继续教育工程。加强教师职业道德教育，鼓励教师学历拔高和外出培训，努力提高教师队伍素质。
二是抓素质教育工程。严格执行课程计划，强化教学“五认真”检查，建立和完善教育质量考核办法，培优补差，向教育科研要质量，学生得到全面发展。
三是抓行风建设工程。规范教育收费行为，树立教育良好形象。
三、 存在的主要问题
1.加强校园周边环境安全管理和安全隐患排查。
2.学校建设亟待加强 。学校的校园环境，教学设施、办公条件、仪器设
备等方面存在一些问题，学校将逐步改善，适应现代化教育的需要。
四、下一步工作打算
1.严格学校管理，规范办学行为，确保校园安全稳定。
2.认真健全“两基”档案，加强督导检查。
3.加大经费投入，美化校园环境，不断完善教学设施、办公条件、仪器 设备。
我们深知“两基”工作任务繁重，迎接部级验收工作责任重大，我校将根据实际情况，有针对性的加强整改，加大工作力度，确保如期通过部级验收。
检查汇报材料篇（4）
现将指挥部安全管理工作汇报如下：
一、安全生产管理情况
1、按照市高指统一部署建立安全生产管理组织体系，并成立安全生产管理领导小组，设置安全专管员，为安全生产工作提供了有力的组织保障。
2、建立完善的安全管理制度。有集团公司制定下发的《×集团有限责任公司安全生产管理办法》、《×集团系统重特大事故应急处理预案》和省公司的《安全手册》，还结合指挥部实际情况建立一系列自己的安全管理措施、安全生产工作台账。
3、抓好安全目标的管理与考核工作。指挥部与所辖监理、施工单位，监理与施工单位，施工单位与各工区、班组均层层签订了安全生产责任书，明确了安全生产的要求。
4、认真抓好日常安全检查工作。专职安全员每星期至少两天对施工现场的安全现状进行检查，并配合集团公司及申嘉湖省公司做好安全生产专项大检查，如夏季安全用电及防暑降温、施工涉电、防台等。
针对6月2日发现×合同高压线下违规作业后，指挥部立即要求其停工整改，并对×进行了严厉惩处，并要求各监理、施工单位引以为戒，严防类似事件再次发生。
5、认真开展安全生产教育培训，提高安全生产意识和业务水平。如参加电力知识和安全业务教育培训，消防安全培训，组织观看安全生产宣传影片等。
二、自查情况
对迎接省厅安全督察组的此次检查工作，2005年11月1日～3日，我指挥部专职安全员会同省公司安全员一起对三个驻地办及九个合同项目部进行了全面的安全检查工作。
从检查情况来看，总体情况较好。各驻地办、标段均建立较为完善的安全生产规章制度，在具体的实施过程中，也基本能得到贯彻。各驻地办、标段均配备专职安全员，建立一整套的安全台帐，项目部能定期对一线施工人员进行安全交底，帮助一线生产人员掌握必要的安全常识，尤其是涉电安全、水上作业、高空作业等方面，各标段的安全生产紧急预案均比较健全、详细、责任分工明确，奖罚分明，各标段已投入使用的工程机械均已做标识、标定及安全认证，特殊工种（如电工、焊接工、机械操作手等）执证上岗情况较好，施工现场安全措施基本能得到落实。
虽然各标段总体情况较好，但同时也发现存在一些不足之处。如个别标段安全教育还不够深入细致，未能真正做到竖到底，横到边，距人人受教育还有一定的差距；个别标段机械操作手持证率较低；个别施工人员对涉电安全重视不够，存有麻痹思想。个别标段安全规章制度落实不够认真，流于形式；个别标段泥浆池围护不到位，交叉口的警示牌设置不全或损坏等。
针对检查中发现的问题要求各标段及时整改，消除安全隐患，驻地办督促并报指挥部复查，确实把本项目创建成“平安工程”。
三、下一步安全管理
1、继续加强宣传教育，提高防范意识。广泛宣传上级关于安全生产的重要精神和国家颁布的一系列安全生产法律、法规和安全应知应会常识。继续督导各施工单位要以一线操作人员安全技能和安全保护知识为重点，加强对职工尤其是农民工、临时工的安全培训教育。版权所有
2、继续强化安全生产责任。抓好所辖各监理、施工单位的安全考核目标管理责任制的贯彻落实情况。施工现场安全生产薄弱环节多，是落实安全责任制的重点，我们将认真抓实抓好，以确保年度安全生产的稳定。
检查汇报材料篇（5）
一、加强组织领导,完善消防检查工作机制
园区了成立以党工委书记、管委会主任为组长，分管安全工作的领导为副组长，规划建设股所有人员为成员的夏季消防检查工作领导小组，加强消防安全工作组织领导。完善主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一般人员抓落实的工作机制。结合园区工作实际，认真制定了《夏季消防检查工作方案》，明确责任分工，细化工作措施，确保夏季消防检查工作落到实处。
二、加大宣传教育，增强防火意识
检查汇报材料篇（6）
一、存在的不足
1、学习不够多。一年来基本上没看什么书，家里的书本都成了摆设，也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状，提高自已，充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。
2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做，不喜欢安排别人，不太相信别人，总是怕别人做不好，但自已做起来又力不从心，造成工作上有些被动，工作延误现像时有发生。
3、性格不太好，很难克制自已的情绪。工作情绪化，在工作开始时往往是满腔热情，但有时又会失去信心，犯冷热病。
4、工作还不够细致，过于急躁，有些细节方面没有注意，考虑也欠周全，没有顾及到方方面面，像办公室工作，今年就在细节方面出了一些问题，比如会务和活动的安排，有时搞得很被动。还有工作，很多事情没有及时向领导汇报。
二、努力的方向
一是要加强学习，以后再忙也要挤出时间来读书。提高自已的理论知识水平，综合能力。
二是要加强领导艺术，要学会充分调动干部的积极性，发挥他们的长处，把一些事务尽量地下放。
三是加强调节自已情绪的能力，凡事多思考，从多方面去想问题，学会宽容，多同领导同志们交心谈心。
四是工作做到更加严谨，注重细节，多花一些时间去想事，多向领导汇报，请教。
三、几点建议
一是今年分管的事情太多，多了反而没有管好，希望明年组织上予以充分考虑，放出一两项工作，以便把份内的事情做得更好，今年管的那个安全，就那个交通安全，就让我没睡过一个安稳觉，更无心写材料，我觉得很苦恼。
二是觉得没有人用，现状很麻烦。现分管的文教卫，劳动，组织，办公室，安监站都是业务性强、工作量大的工作，现在一些大学生都陆续考出去，xx同志又借调了出去，组织员xx也在管区兼职，分配进来的又少之又少，影响了工作。所以希望明年在人事上能够做一些调整，充实一下以上所说的几个部门。
检查汇报材料篇（7）
万杰矿目前未使用火工品，井下使用耙岩机及人工风镐掘进。
（二）井下火药库是否停止使用。
万杰煤业井上下不存在炸药库。
（三）矿井目前火工品的供给方式。
没有。
（四）矿井是否有地面火药库，火工品的存量情况。
没有。
（五）矿井是否储存和使用火工品以外的其它危化物品。
我矿储存和使用火工品以外的其它危化物品有氧气瓶、乙炔瓶、油漆、油脂等，用于地面焊接钢梁、风门、粉刷管路、设备润滑等。
（六）本次检查存在的主要隐患问题。
我矿于4月20日由董事长王强组织牵头，相关部门配合共同开展了井上下火工品专项检查现场查出2条隐患。
1、器材库房氧气、乙炔瓶未规范码放。现场已立即整改完成。
2、工业广场运输队焊接作业时使用氧气瓶、乙炔瓶未按规定留出安全距离。现场已立即整改完成。
（七）汲取事故教训，矿井将针对性的采取什么措施。
深刻汲取太原兴安化工厂爆炸事故教训，我矿特制定防范措施:
1、建立健全危化品安全管理制度。
检查汇报材料篇（8）
台吉镇中心校是一所普通农村学校，既没有雄厚的物质基础，也没有过硬的实验条件，如果说有，那就是有一支历经磨练从不认输的干部、教师群体；天真向上的学生群体。曾尝试过《珠像心算》、《愉快教育》、和“劳动学科面向二十一世纪教育教学模式”的实验。单就这一点看，我乡很似我市实际。
感谢市进修学校把我乡定为试点单位，感谢多年来对台吉镇中心校教育工作的真诚帮扶，如果没有你们的正确领导和真诚的呵护，台吉镇中心校教育走到今天很难。
接到通知后，几经研读方案，几经检索实验历程，反复转换思维角度，都未能形成有序的汇报思路、理出理性的东西来。今天只能就我乡的一些实际做法向各位领导作以粗浅汇报，不全不当之处，敬请批评。
一、实验周期
台吉镇中心校课改工作周期我觉得应有二个层面的内容：（一个是心理层面，一个是时间与任务层面）：
从心理层面划分，大体经历了这样几个时期：
1、畏惧恐慌期：心理抵触，内心封闭，表情严肃，不愿接受任务。
2、急躁不安期：面对新教材，新理念，畏首畏尾，心急如焚，不敢讲，怕多年形成的声誉就此威信扫地。
3、冷静认可期：随着课程推进，时间推移，狂燥变得冷静，开始面对教材，面对现实，强烈的责任感，驱使教师开始在一起研讨教学对策。越研究越起劲，越起劲越研究。找到了自我。
4、积极实验大胆探索期：实验者主动邀请他人听课、看课、与之一道解决教学疑难。
从时间与任务层面划分，有这样几步：
1、第一步：（2002---2003）全力以赴跟踪新一年，举全乡之力保证新一年课改，做到小事不出日，大事不出周。
2、第二步：（2003---2004）征集、整理、存储新一年有价值的东西，为下一个新一年做好准备工作。
3、第三步：（2004---2006）以课标考试为契机，以低年级课改工作为龙头，打破年级、学科界线，实现两种教材一个理念的教学氛围。全面铺开课改实验。
二、具体做法：
（一）、实验准备阶段：
1、创建以总校长为组长、村小校长为副组长的课改领导小组。确保政令畅通。
2、精挑细选试点教师标准：年富力强，懂业务，善钻研，能独立工作。
3、整顿思想，提高认识：明确课改在学校教育工作中的核心地位，教育的目标、价值主要通过课程来体现和实施，课程改革是教育改革的核心内容。明确实验区把我乡作为试点单位，是对我们以往工作的认可，更是对我们全体教育人的信任与鞭策。明确课程改革实验不是要不要搞，而是必须搞，是大势所趋，是教育发展之必须，充分认识到谁搞谁受益，谁先搞谁先受益，谁做“试点”，谁就能获得更多的帮扶。后来的事实证明了这一点，那时朱老师、邢老师、王老师等许多领导就没少来我处扶助与指导。
（二）、具体实施阶段：
具体实施阶段共分二步走：
第一步：全力搞好新一年实验（2002——2003）
具体做法：
第一，确立以起始年级为重点的战略思路，以课堂教学为中心，以教学方法改革为重点。
第二，成立与课程改革相适应的多层面领导小组，包括继续教育领导小组，教育学会领导小组，教科研领导小组，校本培训领导小组等。
第三，组织校内，中心校内多层面研讨课，汇报课，公开课。
第四，树标兵，立样板，先学形，后学神，为教师拴对子，举办教学擂台赛、对抗赛。内部挖潜，自我激励。
第五，借助上级研训力量，排除课改中疑难问题和教师畏惧心理。以五十四岁老教师刘玉生为市教研会拿课为例，让事实证明课程改革适合整个教师群体，打消实验教师，不懂歌舞，不懂艺术就教不了课改年级的畏惧心理。本节录相课不仅教育了本乡教师，也从不同层面教育了全市试点教师。
第六，申请课题，借助教科研力量，拉动、扶助新一年课改。
第七，通过征集试卷样题，促进通览教材，通过征集论文、总结优秀教学设计、案例、教学建议、促进反思。
第二步：搞好实验的延伸与拓展（2003——2006）
做法（1）依据北票市教育局中小学“十项”评估方案，加大自评自检力度，每学期3次。成立综合检查小组，对各校全面工作进行全面的拦网式评估，打分、排序、奖惩。
做法（2）以课改年级为牵动，带动各年级各学科课堂教学模式的改革，探索小学生自主学习、合作学习的思路。促进素质教育的全面发展。
做法（3）常规工作：做好“八抓”、“三查”：
一抓教育教学思想观念转变，面向全体学生，全面提高学生素质。
二抓领导参与教学：校长作为课程改革第一责任人，必须深入教学第一线，把握实验脉搏，掌握实验进展。实行校长、主任兼课制。
三抓组织管理：组织机构是否健全，指导活动是否有记录。
四抓计划管理：看是否从实际出发，设法解决热点、难点问题。
五抓活动：自我探究组内公开课，集体备课等大型活动。
六抓档案管理：册卡表相符，全面及时规范。
七抓课堂教学：体现新课程理念，以学生发展为本，师生互动交流，注重实践能力和创新能力的培养，引导学生自主合作、探究学习。是否运用现代化教学手段。
检查汇报材料篇（9）
xxxx小学开学工作检查汇报材料 文章作者： 文章加入时间：2005年7月31日11:32 xxxx小学开学工作检查汇报材料 （2004－2005学年度第二学期） 2004年是我校艰苦奋斗、团结拼搏、负重奋进的一年，但更是捷报频传、富有成效、令人振奋的一年。在教育局的正确领导下，通过全体教职工的共同努力，学校以393.2分高质量通过省实验小学的验收，学校先后被评为“全国2004年度艺术教育特色单位”、“xx市青少年行为规范示范学校”、 “xx市综合考评一类学校”、“xx市德育先进单位”、“xx市综合治理与安全工作先进单位”等。这些殊荣的获得，使我们这所年轻学校形象陡升，信誉倍增；也令全校教职工欢欣鼓舞，干劲平添，为新一年里树立更高更新的认真贯彻执行“江苏省实施素质教育的十项规定”，决心做到“五个严格”：一严格执行课程计划，按国家标准开齐、开足、上好规定课程；二严格控制课外作业量，各科课外作业总量（包括预习）为：一、二年级不留书面家庭作业，三年级书面家庭作业不超过半小时，四年级不超过45分钟，五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业，注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则，留给学生充分的自主学习的空间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生；三严格执行“一科一本”教辅用书的规定；四严格控制学生的在校时间；五严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理。采取切实可行的措施，减轻学生负担。 三、优化措施规范管理，部门工作求新实效 1、整合力量，不断提高德育实效 本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以贯彻落实“新规范，新守则”为主线，以塑造“文化通源”为重点，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。 建立书香校园——学校确定了“通源小学学生30本必读书目”，以书香校园带动书香家庭。建立文化校园——重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园——为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。 本学期取消“三好生”评比，改为每月评选“源源之星”，好孩子是夸出来的，让每个学生享受成功的快乐。每月评比“行为规范示范班”，召开“守则”、“规范”贯彻落实推进会。 2、深化课改，不断提高教学质量 ①全体教职工利用假期，参加了各级各类的培训活动。在2月18、19日两天的校本培训中，由校长室领衔，教导处、教科室、总务处积极参与，对全校教职工进行了全方位的培训。教师们深入学习《基础教育课程改革纲要》、《xx市中小学教学常规管理40条》以及省市基础教育工作会议精神。 ②加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生“小脸通红，小眼发光，小手直举，小嘴常开。” ③继续推行评价制度改革，重视让每个孩子获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各教研组每月将进行一次高质量的试题编选研讨活动。语文、数学各年级每月的开放题连同分析表一并交教导处。各年级各学科均制定适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理，六年级毕业成绩继续保持在全市名列前茅。 3、规范管理，提高后勤服务水平 ①增强服务意识，“坚持教育就是服务”信条。本学期加强食堂改革，确保师生吃到满意的饭菜。幼儿园实行为幼儿轮流晒被制度。 ②加强安全管理。“生命不保，何谈教育”。学校领导高度重视安全工作，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全教育与管理，保证师生安全。继续争创“综合治理与安全先进单位”。 在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作，使每位教职工时刻绷紧这根弦，使安全工作真正落到实处。各班
结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。本学期联华超市新开张，给我校带来了交通隐患，因此加强了导护工作。开学第一天，我校就正常了导护工作，导护人员及时到各路口引领学生，各班主任、辅导员护送路队前进，确保学生交通安全。 在食品安全方面，我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程，无闲杂人等参与其中，并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度，经常检查运动器械的安全性能。 我校防火、防盗设施齐全。 4、情智管理，不断提升教育形象 重发现——善于发现师生身上蕴藏的潜能，并加以合理的培养和开发。 重关怀——关怀出效誉，关怀出智慧，关怀出质量，关怀出人才。在整个教学过程中关怀每一个人，关怀每一个人的每一个方面。 重激励——恰当的激励可以使弱者变成强者，庸者变成智者。抓住一切契机，抓住每一点进步，给予及时的激励。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】
检查汇报材料篇（10）
为进一步提高做好安全生产工作的重要性和必要性的认识，坚持安全发展，增强责任意识和忧患意识，站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，立足于治隐患、防事故，国土资源所集中精力开展安全生产大检查工作。充分利用座谈、走访、发放宣传材料、悬挂横幅、发送手机短信等形式，有针对性的对重点区域和重点人员开展宣传活动。从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，摆上重要的工作位置，切实维护最广大人民群众的根本利益。
二、开展地质灾害隐患巡查
为了加强重点地区地质灾害防治，切实保障人民群众生命财产安全，始终坚持不懈做好地质灾害监测预警和应急处置等各项防灾工作。根据镇地质环境条件、工程建设活动的强度，结合汛期气象趋势的影响因素，我们认真编制了全镇地质灾害防治方案。制定的地质灾害防治的保证措施包括：加强领导，明确责任，健全机构，强化管理；加强汛前险情巡查，坚持汛期值班制度；加强宣传教育，不断提高全社会和全民防灾减灾意识。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施群测群防的重点监测，发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。
三、采矿点隐患排查
把开展好国土资源安全生产整治工作作为深入学习实践科学发展观活动重大举措，作为促进转型发展、安全发展、和谐发展的重要抓手，精心组织实施，安排相关部门，集中整治逐一清查。要求各相关部门根据检查出的安全隐患，对照安全标准，及时提出准确、客观的处理意见。能够现场整改的，督促有关单位立即进行整改；不能现场整改的，规定时限，限期进行整改，并对整改结果跟踪落实。对无证开采的违法行为，依法进行打击，限期拆除违法工程地面设施，查封设备，坚决取缔和制止各种非法开采行为。要求各部门对存在的问题，要及时发现，及时提出对策建议，及时向上级有关部门报告工作信息。
四、存在的问题
1、基层国土所缺乏科学有效的地质灾害防治技能，只能仅凭经验常识判断是否存在地质灾害隐患和程度如何，没有科技支撑，存在很大的随意性和盲目性。缺乏人员、车辆、经费的保障，外出巡查没有交通工具，到达实地又缺乏科技仪器，不能正确、系统的对地质灾害隐患予以定性和排查。缺少适合农村实际情况的地质灾害防治宣传资料，没有好的教材和范本，对农村中小学和村民的宣讲缺乏生动性、趣味性，宣传效果不好。:
2、东大沟范围内非法采砂点多面广，砂河内违规设立的砂场，大范围占用河道开设砂场，随意堆砂、采砂、洗砂，甚至擅自改变排水河道位置，自行设立采砂区域，威胁附近耕地、水利工程和公路设施的安全，难以确保排洪河道行洪安全。对乱采滥挖形成的深坑，没有及时予以回填、平整，砂河河道千疮百孔，满目疮痍，需要从深层次、高角度的集中统一开展治理工作。
