近期工作汇报篇（1）

工会在集团党委的领导和市总工会的指导下，积极开展各项工作，现将近期工作汇报如下：

一、开展送清凉活动

8月初，开展为环卫工人送清凉活动。配合市总工会，在昌邑市文化广场举行了夏季送清凉活动。共为环卫工人送去毛巾、洗衣液等慰问品400份。

二、困难职工走访活动

     8月上旬，在昌邑区域十个农村项目部进行困难职工走访。每个项目部分别选取两名困难职工家庭，进行走访。给他们送去了油、米等生活必需品，同时听取他们生活上的困难，积极协调项目部解决处理，为他们带去了集团工会的温暖。

三、对外交流学习

8月中旬，到山东浩信集团工会进行交流学习。通过交流学习，围绕“积极发挥工会组织的职能作用，热心服务广大职工”这一主题，进行了专题交流讨论，并找到了集团工会工作的差距，力争在短时间内有所提升。

四、开展劳资对话

为进一步维护保障员工的合法权益，更好地促进企业的文明、和谐、健康发展，工会组织开展了劳资对话。对员工提出的问题和疑义给与解答，不足之处采取改进措施，增进员工的安全感。

五、积极参与救灾援建

近期工作汇报篇（2）

为做好新一年度森林防火工作，省、市森林防火工作会议后，县委、县政府主要领导就我县贯彻省、市会议精神，做好今冬明春森林防火工作提出明确要求，9月26日，我县召开了森林防火工作会议，传达贯彻省、市森林防火工作会议精神，总结了上一年度工作，表彰了年度森林防火工作先进单位，研究部署了当前森林防火工作，副县长亲自参加会议并作了重要讲话，会议下发了2014-2015年度乡（镇）森林防火责任书，全县森林防火工作会后，县防火指挥部下发通知，要求各乡（镇）落实和上报责任制落实台账，各乡（镇）正在落实责任制的建立和台账的上报。全县森林防火工作会议以后，全县各乡（镇）迅速行动，认真贯彻落实上级会议精神，部署今冬明春森林防火工作，出台相关文件，落实防火责任，开展各项工作，目前为此，我县森林防火形势总体平稳，没有出现卫星热点和森林火灾。

二、认真组织森林防火宣传月活动

为了落实森林防火宣传月各项工作，我县一是制定下发全县森林防火宣传月活动方案，要求各乡（镇）认真组织实施。二是县防火办组织宣传车，安排专业森林消防大队轮流下到乡村宣传，巡查野外用火，县防火办印发了传单5000份发放到乡村。三是制作温馨提示分别在电台、电视台、手机报、政府网站进行播放。四是将《通告》、《致农民群众一封信》、《致学生家长一封信》及墙报、标语等宣传材料下发各乡（镇），要求各乡（镇）根据实际印发致农户并签收回执。五是县气象局在每天天气预报中播报火险等级，提醒全县人民关注森林防火、防止野外用火。六是10月8日政府颁布了《禁火令》，印发1000份张贴到乡村及公路沿线醒目位置。

三、认真组织森林防火工作督查

一是县政府专门下发紧急通知，要求做好当前森林防火工作，在国庆期间认真组织森林防火工作督查，县森防指成员单位全部组织督查组下到乡（镇）督查会议贯彻情况，节假日领导和值班人员在岗在位情况，根据督查情况形成督查报告报县防火办。二是县领导亲自督查，县政府副县长和利用“双休日”专门下到留车、丹溪等乡（镇）、林业局局长也分别下到乡（镇）督查防火工作，并对防火工作提出明确要求。三是县防火办组织专业森林消防大队，专门邀请县公路分局、供电公司领导共同参与，针对公路养护，供电设施存在的问题下达整改通知，并对现场查获公路部门违规用火情况，责成相关乡（镇）立案查处。四是在全县森林防火工作会议上，县政府领导明确下达野外火源处罚任务，并要求作为年度考核依据。

四、扑火队伍规范化建设取得良好效果，自上而下建立了队伍网络

一是县专业森林消防大队在9月下旬开始集中食宿，24小时备勤，开展体能、扑火技能训练；二是我县乡（镇）半专业扑火队全部组建到位，2013年以来，新组建了民营林场和公司林场半专业扑火队；三是县、乡扑火器械和装备物资全部达到省定标准，储备充分，县、乡二级都设立了专门的装备库。

近期工作汇报篇（3）

二、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的开展 

医院按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入和贯彻 “以人为本”的管理与服务理念，坚持 “医疗安全无小事，病人利益无小事”、等质量理念。在实际工作中进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。完善了医疗质量评价制度，坚持院长查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。进一步规范了广大医务人员的医疗行为，做到了依法执业。各科室进一步明确了岗位职责，工作人员履行岗位职责的意识明显加强，对工作决不推委扯皮。门诊医生严格执行《执业医师法》和《处方管理办法》，门诊病历和处方书写合格率均达90%以上，门诊抗菌药物二联及以上联用处方不超过20%，门诊激素处方不超过7%，护理技术操作合格率达90%。严格执行物价政策，医疗收费准确率达98%以上。所有工作人员兢兢业业，忠于职守，诊断符合率和治愈率均大于85%以上。严格药品购销制度，所有药品、医疗器械均从正规渠道购进，资质齐全，无伪劣药品出现。由于有良好的服务态度和对工作极端负责的精神，至目前我院无一例差错事故和医疗事故发生，为保障人民的身体健康作出了积极的贡献。

三、积极开展国家基本公共卫生服务项目

自三月下旬至今我院共抽调人员400余人次，进村入户为各行政村居民建立居民健康档案，目前已完成了对唐湾村，墩子村和湾子村常住人口的居民健康档案建立，共建居民健康档案700余份，做到了健康档案内容详实、填写规范。针对健康基本知识、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，通过进村入户、**宣传，为辖区居民提供了健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置了健康教育宣传栏并定期更新内容，开展了健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，共发放健康教育处方2000余份。向广大人民群众宣传防病、治病及有益健康的生活知识，大大提高了人民群众的自我保健意识。

四、加强人才培养力度，提高卫生院诊疗水平。

近期我院选派4名责任心强，善于钻研业务的专业技术人员赴上级医院进修学习以提高本院业务素质。

近期工作汇报篇（4）

在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各单位的大力支持下,近几个月来,我们离退休管理科认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将近期工作情况汇报如下：

在妥善处理好离退休管理科日常工作的同时，近期，我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对今年雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。

二是完成了局属各单位离退休管理工作年度考评工作，从考评情况来看，局属各单位党组织都能严格按照局党委对离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能克服困难，确保到位，收效甚好。

三是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习两会精神和了解本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政报告，向他们通报了职代会的情况。

四是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，近期我们正在组织局机关的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动。

近期工作汇报篇（5）

一、扎实推进“一网通办”工作，提高政务服务效能

为持续推进“放管服”改革，认真落实国务院、省政府和市政府的有关工作要求，新区营商局精心组织、迅速行动，切实抓好“一网通办”工作，取得了阶段性成效，网办率在三周内由6.8%提升至95.20%，排名由全市倒数第二升至全市第一。

一是领导亲自督办推进。6月10日，新区召开推进一体化工作会议，管委会分管副主任XX对“一网通办”工作进行具体部署。6月13日，李鹏宇书记主持召开提高网办率专题会议，要求各部门提高认识，立即组织精干力量，全力推进“一网通办”工作，务必在8月15日之前实现网上可办率达到90%以上。二是实行日调度机制。专题会后，新区实行网办情况日报制度，新区管委会副主任xx、营商环境建设局局长xxx亲自与市营商局沟通，市营商局每日推送新区各单位在省一体化平台中的事项清单，新区营商局将结果发至各部门对照梳理网办事项，做到事项底数清楚，网办情况明晰。三是将未有系统办理的事项纳入新区行政审批业务处理系统。新区营商局要求各部门认真梳理对照，将未有系统办理的事项纳入新区审批系统，填报《纳入新区审批业务处理系统事项统计表》、《审批业务处理系统事项指南登记表》，营商环境建设局指导各单位对照《新区审批业务处理系统培训手册》标准填报、录入办事指南。四是实行约谈机制。6月19日下午，管委会副主任郑煜对网办工作进展缓慢的民政局进行约谈，指出该单位在推进“一网通办”工作中存在的主要问题，明确了下一步工作重点和目标。五是倒排工期推进。按周倒排工期，拉出时间表，制定提升网办率的工作目标。六是适时分析调度。郑煜副主任每天到营商环境建设局了解各部门网办情况，及时分析未实现网办的原因，并研究解决办法。七是严格督办，力求将工作抓实。要求各单位认真检查核对省一体化平台事项认领和网办情况，做到实事求是，严禁弄虚作假。

二、切实做好营商环境建设突出问题专项整治工作

为深入贯彻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求，落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议以及全省、全市营商环境建设突出问题专项整治工作会议精神，新区于7月2日下午召开金普新区营商环境建设突出问题专项整治工作会议，全区各部门各单位108位分管负责人参加会议。会上，营商局副局长xxx就《金普新区营商环境建设突出问题专项整治方案》进行了解读，该方案要求各部门围绕窗口服务质量不高问题、企业群众“办事难”问题、企业负担重、制度性交易成本高问题、营商环境投诉问题办结率低问题四个方面18项整治任务认真自查自纠，主动整改，切实发现问题整改到位。要求各部门要把开展专项整治同落实“放管服”改革各项任务紧密结合起来，进一步强化整治实效。要求各部门着力改进和优化执法方式，强化“双随机、一公开”，严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，把控自由裁量权，确保专项整治取得常态长效。要求各部门要发挥主体责任，对照专项整治工作任务，认真自查自纠，切实把存在的问题找准找实，能马上整改的要立行立改，需要长期推进的拿出整改计划限期办结。专项整治工作将以“日报告、周调度”的制度形式，督促整改落实，直击问题重点，进一步提升振兴营商形象。

三、抓好政府失信专项整治工作

四、机制体制改革后加强政务服务窗口建设

按照市委和新区党工委领导关于进一步优化政务服务，压缩企业开办时间的批示要求，进一步推进“放管服”改革，在机制体制改革后加强政务服务窗口建设，优化体制机制流程，抓好审批流程再造工作。

一是对标上海找差距。5月22日至5月24日，营商局局长带队先后赴上海徐汇区行政服务中心、沈阳沈抚新区政务服务中心、和平区行政审批服务中心进行学习调研，对标先进地区，我区在“互联网+政务服务”、一窗受理、企业开办时间、大厅软硬件设施、管理考核方面存在明显差距。

近期工作汇报篇（6）

一、扎实推进“一网通办”工作，提高政务服务效能

为持续推进“放管服”改革，认真落实国务院、省政府和市政府的有关工作要求，新区营商局精心组织、迅速行动，切实抓好“一网通办”工作，取得了阶段性成效，网办率在三周内由6.8%提升至95.20%，排名由全市倒数第二升至全市第一。

一是领导亲自督办推进。6月10日，新区召开推进一体化工作会议，管委会分管副主任XX对“一网通办”工作进行具体部署。6月13日，李鹏宇书记主持召开提高网办率专题会议，要求各部门提高认识，立即组织精干力量，全力推进“一网通办”工作，务必在8月15日之前实现网上可办率达到90%以上。二是实行日调度机制。专题会后，新区实行网办情况日报制度，新区管委会副主任xx、营商环境建设局局长xxx亲自与市营商局沟通，市营商局每日推送新区各单位在省一体化平台中的事项清单，新区营商局将结果发至各部门对照梳理网办事项，做到事项底数清楚，网办情况明晰。三是将未有系统办理的事项纳入新区行政审批业务处理系统。新区营商局要求各部门认真梳理对照，将未有系统办理的事项纳入新区审批系统，填报《纳入新区审批业务处理系统事项统计表》、《审批业务处理系统事项指南登记表》，营商环境建设局指导各单位对照《新区审批业务处理系统培训手册》标准填报、录入办事指南。四是实行约谈机制。6月19日下午，管委会副主任郑煜对网办工作进展缓慢的民政局进行约谈，指出该单位在推进“一网通办”工作中存在的主要问题，明确了下一步工作重点和目标。五是倒排工期推进。按周倒排工期，拉出时间表，制定提升网办率的工作目标。六是适时分析调度。郑煜副主任每天到营商环境建设局了解各部门网办情况，及时分析未实现网办的原因，并研究解决办法。七是严格督办，力求将工作抓实。要求各单位认真检查核对省一体化平台事项认领和网办情况，做到实事求是，严禁弄虚作假。

二、切实做好营商环境建设突出问题专项整治工作

为深入贯彻开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求，落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议以及全省、全市营商环境建设突出问题专项整治工作会议精神，新区于7月2日下午召开金普新区营商环境建设突出问题专项整治工作会议，全区各部门各单位108位分管负责人参加会议。会上，营商局副局长xxx就《金普新区营商环境建设突出问题专项整治方案》进行了解读，该方案要求各部门围绕窗口服务质量不高问题、企业群众“办事难”问题、企业负担重、制度性交易成本高问题、营商环境投诉问题办结率低问题四个方面18项整治任务认真自查自纠，主动整改，切实发现问题整改到位。要求各部门要把开展专项整治同落实“放管服”改革各项任务紧密结合起来，进一步强化整治实效。要求各部门着力改进和优化执法方式，强化“双随机、一公开”，严格落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，把控自由裁量权，确保专项整治取得常态长效。要求各部门要发挥主体责任，对照专项整治工作任务，认真自查自纠，切实把存在的问题找准找实，能马上整改的要立行立改，需要长期推进的拿出整改计划限期办结。专项整治工作将以“日报告、周调度”的制度形式，督促整改落实，直击问题重点，进一步提升振兴营商形象。

三、抓好政府失信专项整治工作

四、机制体制改革后加强政务服务窗口建设

按照市委和新区党工委领导关于进一步优化政务服务，压缩企业开办时间的批示要求，进一步推进“放管服”改革，在机制体制改革后加强政务服务窗口建设，优化体制机制流程，抓好审批流程再造工作。

一是对标上海找差距。5月22日至5月24日，营商局局长带队先后赴上海徐汇区行政服务中心、沈阳沈抚新区政务服务中心、和平区行政审批服务中心进行学习调研，对标先进地区，我区在“互联网+政务服务”、一窗受理、企业开办时间、大厅软硬件设施、管理考核方面存在明显差距。

近期工作汇报篇（7）

开学以来，为保证学校正常的教学秩序，学校对原×××练习者、沉溺网吧的学生、校园消防设施、家属院责任制管理、校园周边环境、校门道路交通安全等有可能出现不安定因素之处进行了全面排查，并做到了发现问题，及时解决，排除了隐患。

⒈我校有原“×××”练习者两人，经过帮教，原创：教育转化，均已与“×××”彻底划清的界线，不参与“×××”组织的任何活动。学校加强管理，巩固转化成果，与原“×××”练习者签定了帮教责任书，并始终与帮教人员保持联系，如因事因病外出离开市区，必须到学校办公室请假或亲自给学校打电话，回来后主动销假，以便学校及时掌握动向。凡节假日不准外出，听到“×××”非法聚集活动要主动向学校汇报。

⒉为了使学生在新学年能全心投入学习，远离网吧，告别网吧，月日至月日，学校政教处牵头组织了以校长为首的四个检查小组，对校园周边环境十多个网吧进行了巡查，对违纪学生进行了耐心的思想教育并及时通报批评。

⒊总务处对学校教学楼、实验楼、教研楼、学生食宿楼等进行了安全打排查。其中重点检查了用电线路、设施、教室门窗及学原创：生床铺等安全状况，特别是对学生食堂、小卖部的环境卫生、食品卫生以及从业人员的健康证做了仔细的检查，坚决杜绝无证营业、无证上岗，杜绝“三无”食品和腐烂变质的食品。对各部门、各重点部位责任人签定了本年度“消防安全责任书”，新配置更换型灭火器个；增加套应急灯和块“安全出口”指示牌；补充了三条消防水带和个水枪，改造了学生食宿楼的安全门。

⒋加强家属院管理，对出租户和外来人员实行登记制度。

⒌加强对学生的安全教育，召开主题班会，每天安排有以校长带班的检查组对校园及周边环境进行排查。严格门卫保安的门前“三包”责任制。

近期工作汇报篇（8）

（一）农村户厕改革工作

一是高位推动抓落实。户厕摸排工作开始以来，我乡高度重视，成立乡党委书记、乡长为组长的双组长领导小组，每村安排抽调5名干部组成乡厕所摸排专项指导组，对全乡厕所摸排进行名包村领导分片指导，抽调村干部、访汇聚队员、大学生村官组成10人的户厕摸排专班，开展本村厕所摸排。二是精准摸排抓整改。截止目前我乡组织召开各级培训会议8次，累计培训100余人次。已摸排户厕1173个，其中旱厕735个（双坑交替式户厕538个、单坑197个），水冲式206个，农户自建传统茅厕232个。问题厕所632个，主要表现为：厕坑达不到防渗标准，排气管高度不足50公分，无照明，无防雨帽，截止目前已全部整改完毕。

（二）脱贫攻坚后评估工作

一是提升站位强思想。巩固拓展脱贫攻坚后评估工作点多、线长、面广，我乡强化行动自觉，聚焦责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效四方面，严格落实“四个不摘”要求，要求党员干部和驻村干部持续以开拓进取、奋力拼搏、新担当、新作为的工作斗志做好当前工作。二是明确任务抓落实。按照后评估考核标准，召开专题会议安排部署脱贫攻坚成果后评估工作，明确由第一书记牵头统筹村上各支力量，严格按照防止返贫动态监测和帮扶网格化管理机制工作时间节点，聚焦三类户、“两不愁三保障”巩固拓展提高等重点工作，做到“五必到”，保证村不漏组、组不漏户、户不漏人，提高巩固拓展脱贫攻坚成果的满意度、知晓率。三是转变作风抓落实。针对各村的建档立卡贫困户、低收入群体进行回头看，同时对项目情况、资金拨付情况、“四个不摘”政策落实等重点工作开展自查，同时每村安排一名指导员到村对档案资料进行指导整理，确保各项工作落实落细。

（三）乡村振兴重点工作

一是全面开展换届后干部培训。由乡党建办牵头组织对全体村“两委”干部进行换届后集中轮训，重点培训内容为党建、党风廉政、惠民政策等知识，提高为民服务能力和工作本领。二是制定行动方案。换届结束后，各村根据本村的实际情况和社情民意，召开村民代表会议，制定乡村振兴三年行动方案和“一村一约”。 三是加快项目建设。由项目所在村建立由党员、村民代表和群众参与的工程建设理事会，全程参与工程施工监督管理，激发群众支持配合项目建设，确保工程建设质量。目前，乡村振兴项目已完成总投资的45%，预计10月15日全面完工。

（四）人居环境整治工作（不做汇报）

一是建立划分责任制。要求包村领导、村干部、访惠聚工作队、下沉干部每人包区包片负责人居环境整治工作。二是实施村庄清洁行动全覆盖。组织乡村干部深入村组，广泛发动农民群众，对全乡村庄内乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱放、废材旧料、破砖烂瓦进行整治，目前，我乡共发动各级干部群众打扫卫生300余人次，清理农村生活垃圾、畜禽粪污1500方，拆除空心房、危旧及废弃棚圈23间，清理残垣断壁300米，清扫道路30余公里。三是建立环境卫生整治红黑榜。采取乡人居办督查、各村自查和互检查打分的方式对3个村每周评出的10户示范户进行验收，目前已完成已整治农牧民庭院卫生240户，评比结果在各村微信群进行公示通报。

（五）退地减水工作

一是转变观念调结构。结合近三年大河来水情况和7月份组织种植大户实地查看后山雪情，利用村民说事日持续宣传水资源短缺现状和产业结构调整的重要性，鼓励农户自主休耕轮作。二是科学调配明水量。结合二轮土地承包实际和林业现状将水方量逐项分解至各行政村和村民小组，以告知单的形式将分配给农户的水方量提前告知，便于农户提前统筹计划种植作物面积。三是压实责任抓落实。为最大可能的减少因退水减地引发的信访矛盾，动员各村先将村集体公用地进行休耕，制定三级包联制度，层层压实责任。截止目前已确定休耕面积为770亩，涉及地块90块，逐地块签订了休耕协议，并以行政村为单位进行公示。

（六）秋收、冬麦压种工作

一是农作物收获情况。截止目前，我乡2.05万亩冬春小麦和0.38万亩豆类已全部收割完毕，并向粮站及收购点进行了交售，0.37万亩苜蓿、红豆草已收割完毕，0.72万亩玉米已收割0.3万亩，剩余部分正在积极抢收，0.198万亩马铃薯已进入割秧阶段，预计于25日以后全面铺开。二是冬麦压种情况。我乡预计今年压种冬麦9000亩左右，截止目前已压种4200亩左右，主要集中种植在农户二轮承包土地且地力较好的地块中。

二、存在问题

一是村庄规划不到位。没有系统的、可做性强的规划，造成工作在实施过程中盲目作战，效果不佳。

二是群众的主体作用发挥不够。存在“政府干、群众看”现象，农户“门前三包”落实不到位，有些群众连“自家门前雪”都不愿扫，认为是政府职责。

三是没有探索切合实际的长效管护机制。“建管同步”思想不够，对村庄绿化、公厕管理、公共设施维护等方面探索的办法不多。

三、下一步打算

近期工作汇报篇（9）

根据根据县委、县政府文件精神要求，，围绕深化服务群众、维护社会和谐稳定、执行廉洁自律规定、抓好安全生产工作、做好值班备勤工作召开会议，成立了由汪金寿局长为组长、各分管领导为副组长的工作领导小组，落实领导主要负责同志是“第一责任人”和领导“一岗双责”的要求。全局高度重视，充分认知做好春节及“两会”期间维稳工作的重要性，增强个人的全局意识和大局意识，严防思想懈怠、工作麻痹等，全局职工齐心协力，共建和谐稳定的社会氛围。

二、深入基层，全方位排查不稳定因素

为进一步加力深化群众工作，切实把党和政府的温暖、组织的关怀送到方方面面、千家万户。按照县委、县政府有关要求，在保证各项工作有条不紊进行的前提下，我局结合群众工作，在“两节”“两会”的特殊时期加强对结对亲戚、联系寺庙和联系党支部之间的联系和走访，我局干部职工在12月-1月期间深入到巴旺乡的齐支、卡卡、燕尔岩、小巴旺、水卡子、瓦苏、莫日、聂拉村对各自的结对认亲户进行走访。通过与广大群众在同一平台上面对面沟通，“零距离”交流，心平气和对话，解开了群众思想疙瘩，消除了党员、干部、群众之间的误会与隔阂，化解了对立情绪，拉近了干部和群众的距离，达成了建设和谐社会、共创美好生活的共识。通过走访慰问带去节日的问候，了解结对认亲户的困难，帮助他们解决生活困难，对他们提出的建议意见进行细心听取。接下来，我局将继续加强和结对户等的联系，确保省州“两会”期间辖区内的稳定，助推建设和谐稳定社会氛围。

三、全力维护社会和谐稳定

我局召开了日常工作例会，会上要求加强节日期间环境执法方面工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，从源头解决矛盾和隐患。完善健全预警机制和处置预案，加强督导检查，及时发现不稳定的问题，防止矛盾激化。在系统内全面深入地排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素，认真负责地解决人民群众反映的在生产和生活中存在的实际困难和问题，创造和谐稳定的社会环境，为建设平安林区、构建和谐做出贡献。

四、严格执行廉洁自律

为弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚决执行有关廉洁自律的各项规定，制止奢侈浪费、收受礼金、等违纪违法问题的发生。会上，局领导干部带头学习了中央八项规定，坚决厉行节约、文明过节，坚决反对“”。要求全局干部职工严禁公车私用，违规收受礼品、礼金，严禁用公款进行吃喝。

五、加强检查，抓好安全生产。

近期工作汇报篇（10）

按照乌什县教育和科技局下发的《转发<关于迎接自治区党委教育工委第一轮重点工作专项督导的通知>的通知》（乌教科传〔2018〕542号）文件要求，精心组织，对照四个方面的督查指导内容，逐项开展自查，查漏补缺。现将阿合雅镇7村幼儿园近期重点工作汇报如下：

一、加强党对教育工作的全面领导。一是建立幼儿园教职工每周三政治学习制度，把新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为重点学习内容，认真学习贯彻自治区党委、地委、县委及镇党委关于教育工作的决策部署，制定学习计划，明确学习要求，截止目前全园开展集中学习活动12次，撰写心得体会100余篇,教职工“四个意识”进一步增强。二是始终坚持党对教育工作的全面领导，在7村小学党支部的正确领导下，带领全园教职工积极向党组织靠拢，规范党内政治生活，组织我园中共党员、入党积极分子按时参加党组织生活会。三是重点发挥党员先锋模范作用，在校园、课堂及各项活动中常态化开展发声亮剑，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神以及党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，截止目前开展常态化宣传教育活动6场次，全园教职工、幼儿的爱国意识、民族团结意识显著增强。

三、认真落实“三进两联一交友”各项工作。一是及时调整幼儿园“三进两联一交友”活动领导小组，制定幼儿园深入开展“三进两联一交友”活动实施方案、计划，结合“民族团结一家亲”活动建立教职工“一对一”“一对多”联系班级、学生分配表，重点做好贫困、低保、“双收”、“单收”家庭幼儿帮扶工作，解决幼儿思想、教育等问题，推动班级各项建设工作。二是严格落实责任，有目的、有计划、有成效地开展“进班级、进食堂、进宿舍”，如：核心价值观进班级、教育惠民进班级、安全法制进班级、领导责任进食堂、文明就餐进食堂、安全措施进食堂、感恩教育进食堂等。三是建立师幼联系台账和教职工联系幼儿家长工作台账，并详细记录开展活动和解决问题的具体情况。及时关注幼儿的思想动态，及时解决幼儿思想上、教育上、生活上的困难，疏导思想和心理问题。引导幼儿自觉爱党、爱国、爱社会主义。全园教职工要积极主动与联系幼儿的家长进行沟通交流，采用多种形式加强家园联系，不断提高思想政治教育的针对性和实效性。四是建立交友台账，重点做好帮思想、帮学习、帮生活、成才引导、心理疏导、交友指导“三帮三导”工作，通过多种形式与数名幼儿交朋友，营造共同成长进步的良好氛围。