脱贫攻坚半年工作总结篇（1）

【正文】

2021年上半年乡镇脱贫攻坚工作总结 在镇党委政府的坚强领导下，全镇上下用实际行动践行了“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的伟大脱贫攻坚精神。

强调，要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。我镇把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为新的目标任务，再接再厉、砥砺前行。

一、集中开展脱贫攻坚大排查，兜牢防止返贫致贫底线

当前，我镇有易返贫致贫人口159户，318人，防止返贫致贫的任务依然艰巨。

我镇上半年已经开展了两次大排查：第一次是5月份开展的“两不愁三保障”及饮水安全和基础业务大排查，共查摆出7大方面146条问题，已严格按照要求全部完成整改；第二次是6月份利用一个月时间，围绕“四个聚焦”（聚焦“三保障”和饮水安全等重点环节，聚焦产业帮扶、公益性岗位、扶贫资产管理等重点工作，聚焦监测对象动态管理，聚焦分类帮扶和精准施策）开展集中排查活动，发现问题77条，现已整改。通过开展大排查，找出薄弱环节，确保问题全部整改，有效防止返贫致贫。

二、持续跟踪“两不愁三保障”及饮水安全情况，健全监测和帮扶机制

持续跟踪“两不愁三保障”及饮水安全情况，巩固“两不愁三保障”成果，在健全控辍保学、防止因病返贫致贫风险、农村脱贫人口住房安全动态监测。2021年以来新发现的5户脱贫户存在住房问题，也已经申报危房改造，实现了动态清零。

综合运用农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等监测方式，对所有农村人口进行监测，以2021年家庭人均纯收入6000元为监测范围，对纳入监测对象的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户实行动态管理。经各村摸排上报，我镇无新识别的监测对象，我镇现有的159户监测对象，暂无重新出现风险的监测户。

三、严格落实“四个不摘”要求，继续精准施策

脱贫攻坚半年工作总结篇（2）

2014年，乡识别评议建档立卡贫困户1019户3400人，贫困发生率为24.07%（当时全乡农村人口14128人），2015至2019年期间，新识别2户4人，返贫1户4人，剔除9户29人，经贫困人口动态调整，全乡现有建档立卡贫困户1008户3189人，2014年至2019年六年累计脱贫970户3082人，、、、4个贫困村整村脱贫出列，剩余贫困人口38户107人，贫困发生率降至1.03%（当前全乡农村人口10407人）。

二、主要工作

（一）查漏补缺，扣好精准扶贫“第一例纽扣”

开展2020年上半年贫困人口动态管理工作。2020年上半年，建档立卡贫困户家庭成员新识别、返贫没有，贫困户家庭成员自然增加涉及34户48人（涉及新生儿、婚入、户籍迁入、补录），自然减少涉及71户79人（涉及死亡、婚出、户籍迁出、当兵迁出、农转非），其中边缘户1户1人（死亡）。

开展脱贫攻坚户籍清理整顿专项行动。配合乡派出所全面深化户口登记管理清理整顿工作，彻底解决贫困户户口登记管理中存在的“错、重、假”及无户籍人员等问题，有效落实“三保障”等脱贫攻坚政策。

开展数据质量和数据清洗工作。一是对照指标规则和省级数据平台对象监管，完成每季度国家、省级反馈数据质量问题。二是对照各行业部门反馈的入伍参军、服役、羁押、服刑、死亡、失联、失踪等数据，何时比对，修改完善数据。三是对照规则和反馈数据，开展行政村和户基础数据清洗工作。四是新增疫情务工、收入监测、“两类”户风险消除、小额信贷等数据模块的管理。

开展乡、村、户基础档案资料整理完善工作。按照全区统一要求和我乡实际情况，充分利用1个月时间，乡乡党委督促指导各村驻村工作队队长（第一书记）、驻村队员、帮扶责任人、包社干部齐心协力对乡、村、户三级档案资料进行全面整理规范，进一步整理完善了基础档案，建立健全了易地扶贫搬迁户“一户一档”乡级、村级档案，统一装订，做到档案齐全、规范，并根据《区贫困村创业致富带头人档案资料目录清单》，扎实开展创业致富带头人培育工作档案资料完善整理工作。乡纪委和乡农业综合服务中心对各村精准扶贫档案资料规范化建设工作进行了实时跟踪、指导、督察。

（二）创新举措，大力推进产业扶贫

以龙头企业、农民专业合作社，着力发挥新型农业经营主体带动作用。深入贯彻落实“两园”产业脱贫行动，推动脱贫攻坚像纵深发展，乡4个贫困村已建成4个脱贫产业园，3个非贫困村中已建成特色产业园3个，覆盖7个行政村，覆盖率100%，建档立卡贫困户和边缘户全部入园，入园率达100%。全乡4个脱贫产业园、3个特色产业园中承载的经营主体龙头企业1家，农民专业合作社4家，种养殖大户3家。继续落实2017年底全乡未脱贫的贫困户86户每户补助2万元入股合作社的产业扶持政策，户均入股分红1600元，落实三年。

发挥专项资金产业导向和激励作用，推动产业发展。一是鼓励发展“五小”产业。在培育发展奶牛、羊、马铃薯、黑毛驴等特色产业的基础上，对现有扶贫产业覆盖不到位或作用发挥不充分的贫困户，按照“项目到户、支持到人，一村多样、一户一项目”的要求，积极支持有意愿的贫困户发展“五小”产业，多渠道增加贫困户收入，努力构建以牛、羊、马铃薯、黑毛驴特色产业为主导，以“五小”产业为补充的产业扶贫体系。目前，已摸底上报37户。二是落实到户产业扶持政策。对全乡剩余未脱贫户、脱贫监测户、边缘户三类户产业发展摸底调查，落实补助资金。目前，已摸底上报8户。

驻村帮扶，着力推进两园工作稳步推进。根据区农业农村局要求，区、乡两级共选派4名农业技术人员，编入4个贫困村驻村帮扶工作队，开展“一对一”技术扶贫和培训，定期回访落实技术扶贫情况，上报相关表册。

加强培训，提升创业致富带头人能力。全面规范做好乡创业致富带头人工作，根据全省创业致富带头人培育工作培训会议精神及相关文件要求，乡4个贫困村目前已完成致富带头人培育的底线性任务，即每个贫困村培育2-3名致富带头人，共11名，其中：村3名、村3名、村3名，村2名，每个创业致富带头人平均带动5户贫困户以上，并根据本乡创业致富带头人培育工作实际情况，对创业致富带头人进行动态管理，实施培训，目前已完成6名人员培训任务。

（三）开发公益性岗位，加强劳务就业扶贫

一是受疫情影响，今年外出务工人员明显减少，为保证贫困劳动力就业工作，乡与区人社、发改、银西管委会等行业部门积极对接协调，不断加大就业招聘信息宣传力度，通过乡村公告栏、QQ、微信群、风采等及时企业务工招聘信息，组织还未就业的贫困人口积极参加就业招聘会，加大选聘乡村公益性岗位人员力度，不断供给就业渠道，做好贫困劳动力劳务输转工作，确保建档立卡贫户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输，截止目前，我乡建档立卡贫困人口外出务工1659人，2019年我乡贫困人口外出务工1645人，相比去年增长0.8%。将建档立卡贫困户就业台账分成“已务工、有意愿尚未务工、无意愿务工”三类，定期对贫困人口务工状况进行动态监测，按月更新就业台账，做好外出务工贫困劳动力的稳岗工作。

二是配合人社部门和扶贫部门通过健全完善就业扶贫网格化体系，打好转移就业、技能培训、扶持创业等“组合拳”，通过开辟园区企业用工直通车、建立乡镇扶贫车间等形式，解决了大多数贫困劳动力的就业问题。联系银西管委会，对易地搬迁户有意愿就业的在园区就近就地安置。对于少数因年龄偏大或身体残疾等因素无法通过市场就业的贫困劳动力，坚持“政府主导、社会参与、属地负责、单位管理”的原则，整合部门资源，拓宽安置渠道，大力开发公益性保洁岗位，破解贫困户就地就业难题。目前，已陆续安置乡村公益性岗位39人，其中：乡村临时公益性岗位28人，乡村公益性岗位9人，爱心理发员2人（村、村建立了“爱心理发屋”试点）；银西产业园区就业81人；企业、合作社务工安置52人。

（四）合力攻坚，多措并举凝聚脱贫攻坚

挂牌督战，以督促战，保证不漏一人全面脱贫。一是确定督战对象。2019年底全乡剩余未脱贫户38户110人，脱贫监测户17户50人，边缘户11户16人，2020年经动态调整，现全乡剩余未脱贫户38户107人（死亡2人，嫁出1人），脱贫监测户17户48人，边缘户11户15人。二是落实督战内容。为进一步解决38户107人剩余未脱贫人口、17户48人存在返贫风险的已脱贫人口、11户15人存在致贫风险的边缘人口，影响脱贫的突出问题，制定了《乡脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，确定责任领导及责任人，安排各村实地走访调查剩余未脱贫户、脱贫监测户和边缘户生产生活情况，主要就收入、今年生产计划、住房、就业及存在困难等情况进行调查，认真梳理并形成表册，对症下药，根据家庭情况和农户意愿制定“一户一策”精准脱贫计划或巩固提高计划，落实政策帮扶措施，通过低保兜低、劳务转转、发展种养殖、安排公益性岗位等方式增加收入确保收入稳定达标，对照贫困人口脱贫标准，逐村逐户逐人逐项落实脱贫攻坚政策措施。三是巩固督战结果。经过梳理，剩余38户未脱贫户中，低保兜底33户97人，其中：提升低保级别1户（四类提升二类），纳入低保范围5户（二类低保）；安置临时公益性岗位18人。鼓励17户脱贫监测户发展种养殖产业或就近安排公益性岗位，杜绝返贫，安置临时公益性岗位8人；9户低保兜底，其中：提升低保级别2户（四类提升二类1户、三类提升二类1户）。11户边缘户全部低保兜底。

完善落实“一户一策” ，落实脱贫帮扶计划。准确掌握政策，认真排摸，确定“一户一策”动态管理人员名单，乡确定需制定“一户一策”动态管理人员共66户，其中：未脱贫户38户，巩固提高脱贫户17户，边缘户11户。对以上66户按要求填写“一户一策”动态管理情况统计表，进行季度动态管理，落实脱贫帮扶计划。

扶贫小额信贷应贷尽贷。1.进一步落实精准扶贫专项贷款还续贷工作。2020年乡精准扶贫专项贷款逾期未收回79户352.3万元。一是对逾期户继续催收工作，对拒不还款的采取法律措施；二是对家庭重大变故等的申请核销；三是对符合续贷条件有意愿的户进行续贷，延长精准扶贫专项贷款享受年限；四是跟踪续贷后户产业发展情况，保证精准扶贫专项贷款确实用在产业发展上。2.脱贫攻坚再加力，小额信贷扶贫政策享受全覆盖。根据政策要求，针对全乡精准扶贫户未享受小额信贷扶贫政策或已享受已还款的家庭，进行全面走访，了解是否有意愿贷款发展扶贫产业，全乡共摸底有100户符合贷款要求的家庭申请贷款发展产业，每户意愿借贷5万元。目前，已完成借贷工作。

巩固易地扶贫搬迁成果。1.巩固搬迁入住成果。全面排查易地扶贫搬迁群众实际入住情况，对入住质量不高的，实行科级干部包抓、结合实际制定落实计划，经过整改，目前444户已全部完成入住。2.拆旧复垦复绿工作。截止目前，全乡204院已拆除旧房的复垦复绿工作已经全部完成。3.继续落实易地扶贫搬迁户后续产业工作，对有意愿人员安置合适岗位就业。乡4月份对易地搬迁444户1527人就业务工情况进行了重新摸底统计，建立了就业帮扶台帐，针对有意愿还未务工的搬迁户，积极与园区企业对接，帮扶干部通过QQ、微信群及时转发园区企业用工需求，入户宣传相关就业扶贫政策，截止目前，园区企业已安置易地搬迁群众80人就业，建立了易地搬迁户后续就业帮扶台账，针对有意愿还未务工搬迁群众进行务工动态监测，定期更新就业季度报表，持续引导易地搬迁户稳定就业。4.易地搬迁户“一户一档”档案资料整理工作。5月份，要求各村对易地搬迁户“一户一档”资料全部进行整理完善，6月底，乡级和村级易地搬迁户“一户一档”资料均已整理完成。

（五）结对帮扶，各行业部门齐发力

继续做好驻村帮扶工作队管理工作。认真贯彻执行《省驻村帮扶工作队管理办法》，严格落实驻村工作制度、请销假制度、队长例会制度等，督促贫困村驻村帮扶工作队员每天按时打卡，认真履行“六大员”职责，切实加强驻村帮扶工作队员的管理。定期对、、、四个贫困村工作队吃住在村等情况进行暗访检查，对7个村驻村帮扶工作队会议记录、工作日志进行常规查看，看是否存在会议记录、工作日志简单等问题，提醒队员认真记录工作日志，及时帮助解决群众困难需要。对乡驻村帮扶工作队不符合政策要求的队员进行调整，新任驻村帮扶工作队队长、村党支部第一书记2名，调整队员4名。

督促各帮扶单位落实好帮扶工作。各帮扶单位要切实提高政治站位，认真履行帮扶职责，严格贯彻落实《全省脱贫攻坚帮扶工作责任清单》等文件精神，努力形成帮扶工作强大合力，全力配合做好脱贫攻坚工作。

落实好驻村帮扶工作队体检等后续保障工作。一是为保证驻村帮扶工作队成员以健康的身体投入到工作中，于6月上旬组织对29名工作队人员进行了全面体检。二是对全体驻村工作队成员购买了意外伤害保险和肺炎医疗保险。三是督促工作队成员线上线下学习。线上认真学习脱贫攻坚网络公开课学习专题和全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训内容，线下充分利用驻村帮扶工作队长月例会、脱贫攻坚推进会及时传达学习中央和省市区委关于脱贫攻坚指示精神和工作要求，促进驻村帮扶工作队更精准地掌握扶贫政策，更精细地指导各村全面完成脱贫攻坚任务，让全体成员以更加饱满的精神决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。

（六）聚焦问题，抓实推进问题整改

全面落实省、市、区决战决胜脱贫攻坚推进会决策部署，扎实推进脱贫攻坚挂牌督战、“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”巩固提升行动，巩固拓展“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战成果。2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见8个方面15个问题，认领中央纪委、国家监委调研督导反馈意见6个方面17个问题。2019年省脱贫攻坚成效考核反馈意见2类5个方面6个问题。十三届省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改3个方面12个问题。“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战乡共梳理认领5个方面14个问题。全省脱贫攻坚问题检视清零行动反馈问题6个方面14个问题。脱贫攻坚“回头看”排查问题整改3类3项3个问题。全省2019年重大扶贫工程建设和到村到户帮扶措施落实情况监督检查指出问题整改6个方面6个问题。国务院扶贫办通报问题整改2个方面2个问题。“过筛子、补漏洞、化矛盾”自查问题7个方面19个问题。市纪委监委第三专项监督检查组督查乡发现问题反馈共16个问题。“八盯八促”专项监督检查反馈问题整改2个方面3个问题。对8个县市区脱贫攻坚帮扶工作暗访督查通报3个方面10个问题。区第三轮产业扶贫督导发现问题反馈2个方面5个问题。以上问题建立整改方案，定期报送整改台账，目前，已全部整改完成，确保上半年整改成效。

脱贫攻坚半年工作总结篇（3）

我镇辖区内10个行政村，共10125户，25629人。最初建档立卡贫困户181户，共计398人。2017年，通过产业扶贫，危房改造，就业扶贫等帮扶措施，我镇脱贫23户，共计61人，人均纯收入超过3200元，不愁吃穿、不愁义务教育、不愁基本医疗、保障安全住房、保障安全饮用水。截止目前，我镇尚有158户，337人未脱贫，其中一般贫困户45户，低保贫困户109户，五保贫困户4户。

今年，通过多次走访了解，开会研究，我镇将83户贫困户列入2018年脱贫计划。

二、主要工作内容

（一）精细走访，调准扶贫策略。

充分发挥党组织力量，认真开展党员干部包贫困户，村两委所有干部全部参与包贫困户，并经常入户走访，了解户情。每位党员干部踏实走访贫困户，了解家庭基本情况，分析致贫原因，认真填写扶贫手册，科学制定脱贫计划，使每个贫困户既感受到组织关怀，又对未来充满希望。全镇形成了浓烈的扶贫攻坚氛围。

（二）精准发力，全面落实政策。

认真落实“五个一批、六个精准”，确保贫困户脱贫取得实效。根据本乡实际制定了脱贫攻坚任务、干部包户、责任落实、脱贫人口、扶贫措施等“六项清单”，各村根据本村实际制定了脱贫攻坚作战图(即脱贫任务清单、责任包保清单、项目到户清单、村级扶贫项目清单)，做到挂图作战，目标明确、任务清楚。

（三）精心归档，规范软件资料。

按照市扶贫办针对扶贫资料的整理要求，统一购买档案柜、档案盒，保证做到一户一档，资料详实，能够很好的掌握贫困户发展状况和脱贫成效。同时对村级扶贫资料做到规范完善，对扶贫项目的安排、贫困户帮扶的措施都留存资料以备查阅。

（四）产业发展脱贫。

镇扶贫办、各个帮扶工作队及村两委积极配合市农业局认真摸排贫困户种植意愿，向111户发放玉米种子，共计1165.31斤，向3户贫困户发放药材种子，共计25斤，并且持续关注贫困户的种植情况，积极联系农业局有关部门提供技术指导，确保实现产扶贫增收。

（五）落实各项扶贫政策。

我镇多次联系就业局等有关部门，针对有劳动能力和就业意愿的贫困户，开展技术培训，截止目前，我镇有贫困户5人走上工作岗位，实现就业，增加收入。此外，加强政策宣传，落实“两免一补”、新农合补助和医疗救助政策，及时兑现农资综合补贴等政策性资金，帮扶脱贫。

（六）落实危房改造政策。

在今年的危房改造工作中，经市住建局聘请的三方公司鉴定后，我镇16户贫困户被列入2018年危房改造计划，待上级改造方案出台后，对16户进行危房改造，从而保障其住房安全。

 三、存在问题

（一）脱贫难度逐步加大。

我镇目前剩余贫困户以鳏寡孤独的较多，普遍受教育程度低，虽多次宣讲政策仍然不能准确理解。部分贫困户“等、靠、要”思想严重，自我发展动力不足。

（二）扶贫工作措施较少。

目前，我镇扶贫工作大多以节假日慰问、走访，临时救助和帮扶落实扶贫政策为主，产业帮扶项目较少，贫困户增收渠道较少。

四、下一步工作安排

我们将认真贯彻落实国家和省市决策部署，集中精力、攻坚拔寨，确保顺利完成年度脱贫攻坚任务。

（一）强化组织领导。

乡镇承担脱贫攻坚的主体责任，下半年，必须举全镇之力，集中人员、集中精力，强力推进各项政策措施，同时要强化责任担当，把握工作要求和时间进度，靠前指挥，一线落实，确保各项工作落地有声。

（二）强化责任压实。

脱贫攻坚半年工作总结篇（4）

鲖城镇位于临泉县西部，距离县城26公里，国土面积97.69平方公里，人口12.9万（2014年农业人口12.03万人），辖22个中心村（社区），157个自然村。全镇共有4个贫困村18个非贫困村（4个贫困村分别是李王楼、耿庄、大夏、杨营）。2019年度我镇地区生产总值11.5亿元，地方财政收入4165万元，城镇居民人均可支配收入17410元，农村居民人均可支配收入12644元。

截止到2020年5月,全镇共有建档立卡贫困户4862户12457人。2014-2019年累计减贫4683户11992人（包含5户15人的返贫户）。其中2014-2016年脱贫1906户5713人，2017年脱贫815户1924人，出列李王楼、耿庄村，2018年脱贫1170户2507人，出列大夏、杨营村，2019年脱贫792户1848人（包含3户11人返贫户）。

2014年建档立卡时共有贫困人口4621户10846人，贫困发生率9.02%，现有未脱贫贫困户184户480人（包含未脱贫返贫户2户4人），贫困发生率降至0.40%。剩余未脱贫户中，因病致贫77户，占比41.84%；因残致贫78户，占比42.39%；缺劳力致贫15户，占比8.15%；因学致贫6户，占比3.26%；自身发展动力不足致贫6户，占比3.26%；因灾致贫2户，占比1.08%。

二、脱贫攻坚工作开展情况

（一）产业扶贫

落实的产业扶贫的政策

1.自种自养。2018年以来共落实自种自养补贴4161户（其中2018申报特色种植业补贴项目4批次1124户；2019年申报自种自养补贴项目2批次3037户）。

2.能繁母羊（猪、牛）。2015-2019年申报能繁母羊3228户12946只（其中2015年申报能繁母羊420户1422只；2016年申报能繁母羊637户2002只；2017年申报能繁母羊1749户7724只；2018年申报能繁母羊422户1798只；2019年度申报能繁母羊项目62户218只）。

3.光伏扶贫。全镇到户光伏扶贫收益户共1186户（其中户用光伏电站收益户103户；虚拟光伏受益户1083户）。村级光伏电站1座。

4.产业扶贫带动。2016-2018年全镇累计正在实施“一村一品”项目28个，25家企业，涉及19个村（社区），总计资金1322万元，带动2629户贫困户实现增收。

根据鲖城镇贫困人口结构和乡镇的优势，重点扶持能繁母羊和自种自养政策。鲖城人口众多，但是年轻劳力外出务工较多，留守老人和儿童居多，加上农本思想的影响，贫困户多选择小户种植经济作物和蔬菜；再加上鲖城本地回民较多，牛羊肉需求量大，小户散养母羊较多，能繁母羊和自种自养作为重点扶持项目，易推广。根据产业的种类和贫困人口的实际情况，产业扶贫采用贫困户自主申请，乡镇完善程序和进行监督审核，由县级直接拨款到户，乡镇配合县级审核与审计。涉及到企业的，由镇村负责联系接洽，为贫困户提供便利。 由于技术和观念的限制，产业扶贫带动项目，产业品种较少，规模不大，为贫困户增收有限。产业扶贫帮助贫困户稳定增加收入，可持续性较强。自种自养和能繁母羊政策只要符合补贴条件及家庭劳力条件允许，每年都可以稳定增收。产业带动可确保3-5年稳定增收，光伏收益可稳定增收25年左右。

（二）就业扶贫

1.我镇实施的主要就业扶贫政策有开发各类扶贫公益岗位、落实技能培训、鼓励经营实体吸纳贫困户就业等就业政策。

2.扶贫对象技能培训和职业教育开展情况及其效果。贫困户在16-60周岁有劳动能力和就业创业愿望的贫困户家庭劳动力每人每年可免费参加一次技能脱贫培训。2017-2019年我镇共开展贫困户技能培训396人（其中2017年开展贫困户技能培训110人；2018年开展贫困户技能培训234人；2019年我镇我镇共开展贫困户技能培训52人），大大提高了种植、养殖和外出务工的能力。

3.扶贫对象外出就业支持情况及存在的问题。对外出就业的贫困户提供就业信息和就业岗位，帮助介绍就业，提供交通便利和补贴以及在年末接返乡人员回家等活动。通过鼓励贫困户外出就业，增加了贫困户的收入。

主要面临的问题是以劳动输出为主，有劳力的外出，造成留守老人和小孩增多。

4.扶贫对象本地就业支持情况及存在的问题。一是鼓励经营实体吸纳贫困户就业。2017年以来帮助各类经营实体吸纳贫困户就业310人（其中2017年129人，2018年56人，2019年125人）。二是开发扶贫公益岗位。2017年以来共开发各类就业扶贫岗位2023个（其中①2017年度我镇开发公益辅助性岗位96个、护林员岗位35个、文物看管员岗位11个；②2018年度我镇开发扶贫公益岗位642个、扶贫互助岗214个、扶贫公益性岗位22个、扶贫公益性辅助岗位98个、文物看管员岗位12个、护林员岗位35个；③2019年度我镇开发扶贫公益岗位820个、扶贫公益性岗位19个、文物看管员岗位11个、生态护林员岗位8个）。

存在的问题是本地符合条件的经营实体企业不多，吸纳贫困户就业的数量有限，就业扶贫以开发扶贫公益岗位为主。

（三）健康扶贫

2016年以来实施的健康扶贫政策。一是做到2016年以来的贫困户代缴新农合和“351”和“180”贫困户医疗报补政策全覆盖（2017年为3439户7655人贫困对象代缴新农合；2018年为3626户8312人贫困对象代缴新农合；2019年为3606户8404人贫困对象代缴新农合）。二是落实家庭医生签约服务应签尽签。对有需求的2016年以来的贫困对象落实家庭医生签约服务，2019年度家庭医生签约6401人。三是贫困户住院看病免交押金以及“一站式”结账服务，方便了贫困户就医。

健康扶贫主要方式及其开展情况。一是落实家庭医生签约服务，应签尽签，村卫生室医生定期检查身体。二是因病致贫的贫困户，优先选择卫生系统的工作人员进行帮扶，提供医疗咨询和卫生宣传。三是对符合慢性病办理条件的，免费为其代办慢性病证，减少医疗开支。四是对2016年以来的贫困户由国家代缴新农合。五是宣传“351”报补政策、“180”补充医保政策和贫困户看病免交押金及出院一站式结账服务。六是宣传非贫困人口“1678”“2789”再补偿政策，减少贫困人口和非贫困人口报补差距。通过健康扶贫，贫困户的医疗得到了保证，医疗开支大大减少，身体健康的到了改善，人居环境有了较大的改善。

通过产业就业政策，使贫困户增加了收入，结合健康、教育等扶贫政策，使得贫困户生活条件有了改善，同时减少了支出。

（四）教育扶贫

1.义务教育阶段教育资助。从2016年秋季以来，全镇共落实义务教育阶段教育资助5644人次（其中2016年秋季落实义务教育阶段教育资助559人；2017年春季落实义务教育阶段教育资助617人；2017年秋季落实义务教育阶段教育资助597人；2018年春季落实义务教育阶段教育资助810人；2018年秋季落实义务教育阶段教育资助845人；2019年春季落实义务教育阶段教育资助901人；2019年秋季落实义务教育阶段教育资助1315人）。

2.雨露计划。2016年秋季以来，全镇共落实大中专生雨露计划资助1871人次（其中2016年秋季落实雨露计划122人；2017年春季落实雨露计划225人；2017年秋季落实雨露计划282人；2018年春季落实雨露计划288人；2018年秋季落实雨露计划304人；2019年春季落实雨露计划297人；2019年秋季落实雨露计划353人）。

通过教育扶贫政策，减少了贫困学生的教育大额支出，解决了因学致贫贫困户的致贫原因，确保群众没有因贫失学、辍学，通过扶智与扶志结合，斩断贫困对象的“穷根”，阻断贫困代际传播。

（五）生态扶贫

2019年共开发生态护林员岗位8个，每户增加6000元。由于地理条件的限制，全镇共提供8个生态护林员，每人每年增加6000元。

通过开发生态护林员的岗位，积极参与生态文明建设，既帮助了有能力，有意愿的贫困户实现就近岗位安置，增加了贫困户的家庭收入,又起到了保护森林资源的目的。

（六）住房安全保障

我镇2014-2019年度落实危房改造1400户（其中2014年改造80户；2015年改造106户；2016年改造143户；2017年改造600户；2018年改造348户；2019年落实危房改造123户）。

通过危房改造和危房修缮，目前鲖城镇已经不存在C类、D类危房，结合乡镇和村帮助农户修缮房屋，住房均不存在安全隐患，也不存在因危改负债的问题。目前主要的问题是由于受住户砖瓦结构的影响，部分农户的房屋有轻微的漏雨和开裂，需要定期维护。

（七）社会保障兜底脱贫

对符合低保标准的，应保尽保，严格按照低保户申报程序，通过评议、公示、审批等流程帮助生活困难的家庭申报底保。目前，我镇共有低保贫困户2116户4007人，特困供养户112户179人。提标后，A类低保每人每月462元、B类每人每月354元、C类每人每月200元。

低保除了和五保不能同时享受之外，其他产业就业政策均可享受。一般情况下，低保均为三无人员，对特别困难的贫困户，条件可以适当放宽，有劳动能力的低保户，家庭确实困难的，可以为其提供公益岗和自种自养政策。对丧失劳动能力扶贫对象，有子女的，劝说其子女赡养。另外，社会救助及企业捐款政策会相应倾斜。

（八）贫困村基础设施和基本公共服务

1.贫困村道略、安全饮水、动力电、互联网等基础设施明显改善，每个自然村均通硬化道路，实现“村村通”，巷道基本修缮完成，水、电、路、灯、桥、涵等基础设施和公共服务设施有明显改观。其中耿庄、杨营、李王楼、大夏均达到美丽乡村的标准。

2.贫困村义务教育、医疗服务、文化服务等基本公共服务改善情况。每村均建设有农民文化小广场，文化室和农家书屋正常使用，村级卫生室正常运营，本村有小学或者幼儿园，村庄环境卫生干净整洁。

3.4个贫困村按照“一低两有两改善”的出列标准，即贫困发生率低于2％，有特色产业，有村集体经济收入且稳定达到5万元以上，基础设施和基本公共服务设施明显改善，均已达到出列标准。

三、后续帮扶和巩固提高脱贫成效开展情况

一是贫困户均安排帮扶人进行帮扶，有镇村和帮扶人所在单位共同管理。二是对脱贫户实施脱贫监测，对有返贫风险的加大帮扶力度，如果确实因为特殊原因符合返贫条件，做返贫处理。出列村定期监测，对照出列村各项指标逐一排查。三是制定贫困户一户一方案，一人一措施，落实到户政策。四是重点关注边缘户和特殊困难群体，对2019年度人均收入低于5000元的贫困户（包含已脱贫和未脱贫户）和边缘户住户制定“一户一案”，落实相关政策，切实巩固脱贫成效，确保完成年度脱贫任务，同时防范产生新的贫困。五是梳理各村在脱贫攻坚工作中存在的短板，制定“一村一策”，及时弥补不足，巩固村出列成效。六是按照脱贫不脱监管，摘帽不摘责任，脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶的要求持续做好脱贫后的巩固提升工作，确保脱得掉，稳得住。

主要困难和风险：实时关注已脱贫户因家庭出现重大变故而具有返贫风险的，需及时跟进落实帮扶措施。

四、经验教训

脱贫攻坚半年工作总结篇（5）

一、基本情况

前公主陵嘎查，全村辖3个村民小组，共484户，1477人。现有耕地6800亩，其中水田2500亩、旱田4300亩、林地11754亩。

二、脱贫攻坚工作情况

（一）精准识别、精准退出方面

按照国家农村扶贫标准，2016年识别确认贫困户并建档立卡63户、152人，现在，前公主陵嘎查正常脱贫62户176人，稳定脱贫3户10人，没有出现漏识、错退问题。

（二）产业发展方面

选择资产收益的建档立卡贫困户共45户。其中：有1户选择恒荣合作社、有7户选择龙翔米业、有37户选择入股蒙犇公司，每人每年获得分红1500元。有9户选择自主养殖，有8户选择光伏扶贫，从2018年10月开始每户每年补助3000元，补助20年。

（三）易地搬迁情况

选择易地扶贫搬迁共30户，已搬迁至百旺家苑小区。

（四）教育扶贫情况

2016年开始，从学前教育到高等教育阶段层层奖补，大幅减少建档立卡户自筹额度，有效解决贫困户子女上学问题。

（五）健康扶贫情况

从2016年开始，为建档立卡户代缴基本医疗保险、商业补充保险，并通过住院就医、政府托底医疗救助以及临时生活救助等方式开展健康扶贫，提高医疗报销支付比例，减轻贫困户就医和治病压力。

（六）危房改造情况

享受危房改造共15户26人，有13户为新建房屋，2户为房屋修缮。

（七）生活情况

村两委帮助驻村工作队解决居住场所，备齐了锅碗瓢盆和米面油，解决了吃住问题，农科局为驻地重新安装了暖气和节能炉，保证了冬季取暖问题，为深入开展精准帮扶工作提供了保障。

三、驻村工作队情况

认真执行乌兰哈达镇党委、政府针对驻村工作队提出的工作要求：一是实行周例会制度，集中解决群众困难，研究推进脱贫攻坚工作。二是实行驻村轮休模式，科学合理安排队员进行轮休，确保任何时间都有驻村工作队员在村，晚上严格执行值宿工作。三是严格执行请销假制度，离开嘎查必须有假条。四是落实工作日志和民情日记制度，保证每人每周不少于2篇日记。 五是入户宣传，时刻围绕基层最需要、群众最关心的问题，多次入户指导扶贫政策和帮扶措施，为贫困户产业发展和产品销售出谋划策，通过入户走访、面对面交谈、实地考察等形式进行了村情民意调查，了解诉求、解决困难、理顺情绪，熟知贫困户、边缘户基本情况，确保识别进来的贫困户完全符合标准。宣传各项惠民政策，了解政策落实情况。进一步融洽与贫困群众的关系，从群众的利益出发，提高贫困户对脱贫攻坚工作的认识，对驻村工作队和帮扶责任人工作的满意度达到95%以上。

四、帮扶单位帮扶情况

这一年，在市农科局和人武部共同帮扶下，前公主陵嘎查的扶贫工作取得一定的成绩，这与村两委、以及所有帮扶单位、帮扶责任人的共同努力是分不开的。

乌市农科局这一年里，为建档立卡户共发放化肥130袋，菜苗36000株，水稻种子2500斤，鸡雏940只，并发放80000尾鱼苗，并为有退耕地的贫困户提供紫花苜蓿种子与种植技术指导。乌市农科局以“四个不摘”标准严格落实帮扶责任，持续巩固脱贫攻坚成果，将贫困户“扶上马，再送一程”，保证“走得稳、走得远”。

乌市人武部为建档立卡户发放种子、化肥等春耕物资共计2.5吨，牛饲料、猪饲料30袋、水泥4吨，并发放猪仔、鸡雏、鸭仔等生产生活物资。

为进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展，将精准扶贫、精准脱贫与关心孤寡老人相结合，创建关爱型，奉献型，服务型的幸福院，6月2日上午，乌兰浩特市人民武装部联合市扶贫办共同为前公主陵嘎查筹建的幸福院正式开工。前公主陵嘎查幸福院将成为“孤、寡、困”等人群颐养天年的幸福新家园。

为进一步从严治党，提升机关党建水平和基层党建文化内涵，6月中旬，由武装部牵头，乌市农科局与镇政府配合修缮党建活动室，重新打造成党建文化宣传阵地，实现党支部学习的常态化，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌。

在农科局和武装部大力帮扶下，进一步推进了前公主陵嘎查党建工作、文化建设、村集体经济建设。建档立卡户奋发图强、坚定生活信念、克服眼前困难，决心在党和政府的帮助下，让生活迈上新的台阶。

五、半年主要工作开展情况

为确保全面打赢脱贫攻坚收官战，进一步夯实攻坚基础，巩固脱贫成果，根据自治区、盟、市扶贫开发领导小组统一部署，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和考察内蒙古重要讲话重要指示批示精神，严格按照中央、自治区、盟各级关于开展脱贫攻坚全面摸底排查工作总要求，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，集中组织对全市开展一次横向到边、纵向到底的拉网式大排查，不折不扣进行对标“体检”，认真查找漏洞缺项，全面摸清底数，将脱贫攻坚工作中存在的问题找出来，补齐薄弱环节和短板，拿出过硬措施，一项一项整改清零，强力推动问题全面整改到位，为2020年脱贫攻坚战全面收官奠定坚实基础。

截止目前，已完成前期摸底排查工作，经过市、镇扶贫开发领导小组的审核，已无疑点数据。下一步将继续进行明白卡核对工作，确保户档案、明白卡、系统数据一致。

六、创新工作方法，提高工作效率

为了让建档立卡贫困户更方便、更直观的了解明白卡，随时随地了解自己家享受的政策，驻村工作队为每一户贫困户制作了一个“明白卡二维码”，内容包含明白卡、扶贫手册、水质检测报告、房屋鉴定报告等信息，十分便捷。

“明白卡二维码”既提高了驻村工作队更新明白卡的工作效率，又方便了贫困户了解政策的需要，让贫困户走到哪儿都能对自己家享受的政策说的清，讲的明。

帮扶责任人严格按照“入户五步法”开展工作，入户可以通过扫描二维码填写帮扶记录，贫困户可以通过扫描二维码申请积分，通过扫描二维码帮助贫困户销售家中的农产品。驻村工作队通过二维码可以学习讲话、脱贫攻坚应知应会常识，并在线答题，填写学习感受，便于学习，便于记录汇总。

七、下一步工作计划

（一）抓党建、促脱贫。与武装部共同完成党建扶贫工作，开展“联创共建”活动，保持沟通交流，学习并完善党建制度机制，提高党务工作能力。坚持把建强村“两委”班子，带强村两委业务学习，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。

脱贫攻坚半年工作总结篇（6）

（二）压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量，县扶贫办新增2个编制，同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。

（三）上项目，精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个，建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前，投入扶贫项目资金1.5亿元，其中扶贫资金6206万元，整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫，建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个；2016年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站，已完成招投标，正在组织实施；扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户，占贫困户总数（含2014、2015年已脱贫户）的51.43%，授信额度9.15亿元，已发放贷款1919万元。

（四）聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直8家、市直83家、县直__家、乡镇直133家单位参与包保，对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村，由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶；确定工作队员205人，其中工作队长72人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人；15名市领导对口联系我县15个乡镇，每位市领导还对口帮扶3个贫困户；出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件，开展“百社帮千户”活动，已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶__县事项，出台了对接文件，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，每月20日前以《__县扶贫》简报等方式，通报项目对接进度，并加强对接调度，确保帮扶项目对接有序有力。5月21日，副省长、致公党__省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人，到__镇__村进村入户，开展慰问和义诊。5月11日至12日，市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。

（五）严考核，确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法，建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日，已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日，县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议，通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日，县扶贫办出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》，和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》，明确了乡镇和县直单位考核内容。

（六）高标准，编制脱贫规划。投入216万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上，计划于六月底前完成规划编制，做到脱贫工作有规可依。

（七）重规范，配合完成部级评估调研。6月2日至8日，国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组，对我县2015年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：__县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日－5月10日，农业部中国农垦经济发展中心副

主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、__华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“__县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。一是基数大，难度高。__县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”，到2015年底，尚有72个重点贫困村，贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村（街），其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%，因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%，脱贫成本高，脱贫难度大。

脱贫攻坚半年工作总结篇（7）

1.党建方面：不断完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，严格党员管理，加强党员教育，加强班子团结，增强组织的战斗力。坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成。

2.村集体经济方面:村内暂无集体经济，全村土地大部分种植果树，经实地考核与研究，“恒温库”非常适合我村发展，我村已申报此项目，但因两委换届选举在即，暂时搁浅，待明年换届选举后开展。

3.扶贫方面：进村挨家挨户开展调查，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急需解决的热点、难点问题。目前全村共620户， 1916人，全村建档立卡户共计63户，还有3户未脱贫。未脱贫主要原因为残疾和重大疾病，无劳动能力。

4.扫黑除恶方面：我村成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由村书记任组长，其他班子成员为组员，共同负责我村开展该项斗争，在此基础上，又安排各小组长等相关人员共同配合完成该项工作。通过悬挂条幅、广播、访万家活动等，将扫黑除恶工作遍布全村。同时通过学习，提高小组人员政治站位，强化责任意识，加强情况信息预警，对系统内涉黑涉恶情况要及时通报，及时了解情况，及时出面制止，形成上下统一思想，齐抓共管的局面。

脱贫攻坚半年工作总结篇（8）

村党支部、村委会和打赢脱贫攻坚战参古村委会中队、乡村振兴工作队深入学习《扶贫论述摘编》和“4.13”讲话精神，及时传达落实镇脱贫攻坚大队会议精神和工作部署，把握好脱贫攻坚正确方向，科学谋划好扶贫开发工作，扶真贫、真扶贫，确保在既定时间节点完成镇部署的脱贫攻坚任务。

二、主要工作完成情况

（一）减贫成效情况。

目前，全村有脱贫户22户87人，农村低保20户32人，特困供养人员24户24人，已全部实现脱贫。 

（二）精准识贫情况。

2019年6月初，按照镇里的统一安排，我们做好“两不愁三保障”突出问题排查暨扶贫对象“回头看”入户调查工作。我们在参加镇动员会议后，当天下午到村召开村小组长工作会议布置，并征求村小组长的意见。因时间紧，任务重，我们当即安排第二天就下村工作，具体分成五组，分别有村两委干部、帮扶责任人、乡村振兴工作队员和村小组长组成，走村入户核实农户的两不愁三保障是否存在问题，并填写入户调查表。经过三天的工作，完成90%以上，由于个别农户外出务工，没办法回来，我们采用电话调查的方式进行，确保调查率达到100%。

（三）精准退出情况。

2019年上半年没有。

（四）政策、责任、工作“三落实”情况。

1.饮水安全保障情况。饮水安全率达100%。

2.义务教育保障情况。现有贫困家庭在校学生18人，其中小学7人，初中8人，高中2人，大中专1人。10户18人次贫困家庭子女享受教育补助资金48000元。

3.基本医疗保障情况。全村22户贫困户全部参加了农村新型合作医疗，其中新农合政策医疗报销5000元，11人次受益；大病报销4800元，8人次受益；民政医疗救助报销6200元，5人次受益。

4.住房安全保障情况。上半年完成异地重建颜业新、刘洞民低保户危房改造，现已封顶，争取7月10日前入住。

5.“两项制度”衔接情况。经“两不愁三保障”突出问题排查暨扶贫对象“回头看”入户调查，没有符合纳入贫困户条件的低保特困户，有效实现两项制度衔接。

6.基础设施建设情况。全村18个村小组主要道路硬板化、亮化，95%以上的村民都用上了户厕，生产、生活基础条件得到保障。

7.举办三期帮扶责任人与贫困户培训班，并与帮扶户交流谈心，更好地让贫困户了解政策及扶贫动态。

8.产业扶贫情况。全村22户87人贫困户加入琼海温泉发富油茶种植农民专业合作社。

9.就业扶贫情况。有贫困户28人实现灵活就业，在本市、三亚等地方打工增加收入。

10．三级战斗体系运转情况。设中队长1人，副中队长2人，小队长5人，配备一名专职信息员，严格实行中队例会、工作清单等制度，每周召开一次中队会议，及时传达学习上级脱贫攻坚有关方针、政策和措施，认真总结上周工作存在问题和不足，部署本周工作计划，不断夯实战斗队工作基础。

11.落实问题整改情况。我村以省市镇各项检查考核工作为契机，坚持问题导向，建立整改台账，列出问题清单，责任清单和整改清单，不断完善各项资料，做好一户一档，台账收集等各项资料的归档。 

三、存在的主要困难和问题及意见建议

1.扶贫方法比较单一。因人因户施策不够，帮扶计划多是落实“三保障”措施，在产业扶持、个体其他方面困难等方面没有针对性的帮扶计划。帮扶中大多采取资助类项目为主的“输血式”扶贫，“造血式”扶贫办法不多。

2.需进一步加强落实扶贫政策。在产业扶贫方面，扶贫资金“捉襟见肘”，合作社带动能力不够强，基本实现保底分红； “漏评”“错退”“错评”工作需进一步完善。

脱贫攻坚半年工作总结篇（9）

一、上半年脱贫攻坚工作情况。

（一）谋划攻坚压实责任。我委建立完善“双组长制”脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。我委X名科级领导干部分别帮扶X个建档立卡（完全脱贫户）贫困户，单位帮扶X个建档立卡（一般脱贫户）贫困户。上半年来，我委X名领导干部共计看望贫困户达X人次，X户次，制定《X市建档立卡贫困户X年“一户一策”巩固方案》X户。

（二）加强宣传扶贫扶志。

我委制作脱贫攻坚图片展板X块。通过制作展板，来展示我委支持和参与扶贫开发工作，进一步树立了我党的良好形象。同时，每月定期走访，与扶贫户采取面对面交流等方式，一方面宣传好党的一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发展的信心，帮助他们提高素质，学会一技之长，增强就业本领和创业能力。

（三）创新改革强化帮扶成果。

我委按照《关于印发X市商信委X年打赢脱贫攻坚战实施方案的通知》文件要求，继续坚持以产业扶贫为总抓手，以“扶持产业、带动就业、推动脱贫”为原则，重点扶持全域旅游、民族刺绣（服装）等劳动密集型产业。做到有的放矢、对症下药，使产业扶贫直接惠及建档立卡扶贫对象。

二、下半年脱贫攻坚工作打算。

从总体看，虽然脱贫攻坚工作取得一定效果，但在今后工作中，我委将继续坚定不移按照《关于印发X市X年打赢脱贫攻坚战两方案三办法一制度一规范的通知》文件精神，推进脱贫攻坚工作。

一是切实抓好扶贫信息更新。

紧盯扶持对象精准，着力在精准上下功夫，逐户理清发展思路，分类制定精准帮扶措施，实行差别化扶持、精准化帮扶。以抓好产业就业扶持为突破口，明确“六个精准”，落实“七个一批”。针对不同原因、不同类型的贫困户，采取不同的脱贫措施，对症下药、精准滴灌。

二是继续加强扶贫政策宣传，提高政策知晓率。

脱贫攻坚半年工作总结篇（10）

一、基本情况

xx镇xx村是一个纯苗族村寨，距xx政府驻地70公里，全村国土总面积2.82平方公里，平均海拔650米，耕地总面积为663亩，其中田618亩、土45亩，人均耕地面积0.66亩，林地面积为1845亩。，种植业主要以水稻、蔬菜、朝天辣为主。

全村有6个村民小组，截止xxxx年底xx村总户数267户1425，其中建档立卡贫困人口114户546人，xxxx-xxxx累计脱贫101户511人（其中，xxxx年至xxxx年底累计脱贫76户412人，xxxx年脱贫25户99人），剩余未脱贫人口13户35人，贫困发生率为2.45%。2020年动态调整后，贫困户为114户，546人，未脱贫13户35人，其中收入不稳定13户35人。建档立卡贫困户中缺技术为主要致贫原因，缺技术致贫107户532人，缺劳动力致贫5户14人。

全村共有村干部5人，党员17人，其中女党员2人，最大年龄84岁，最小年龄33岁，平均年龄52岁。其中建档立卡贫困党员3人。

二、脱贫攻坚推进情况

（一）抓党建促脱贫攻坚工作开展情况

1、xx村坚决以党建引领脱贫攻坚工作，发挥“三个作用”助脱贫，充分发挥村党支部引领作用、第一书记带动作用和党员先锋模范作用，扎实开展“三会一课”学习和“x、x”主题教育，通过驻村第一书记上党课、重温入党誓词、学习党章党规、主题党日等活动，不断加强党员党性教育，激发党员内生动力，发挥示范带动引领作用助推脱贫攻坚。

2、党员带头压实门前“三包”。以党员为先锋，进一步压实门前卫生三包责任，树立群众跟着党员干，党员干部向前看的标杆作用，党员家庭要率先垂范，清除房前屋后杂物、废旧房屋拆除、复垦复绿以及室内外环境卫生大整治等，助推人居环境整治取得实效。

3、党支部委员实行责任分工包保工作制，三个委员每人包两个组，在驻村工作组、村指挥所配合下负责指导和推进各项工作的全面开展，遇到难题共同处理。因此xx村各项工作任务完成都比其他村好且快。

（二）产业发展情况

xxxx年发展黑山羊养殖项目21只，覆盖贫困户3户13人；xxxx年发展本地

xxxx年黑毛猪养殖项目125头，覆盖贫困户25户132人；xxxx年小黄牛养殖项目66万元入股惠众公司，覆盖贫困户66户294人，每户每年分红800元。xxxx年辣椒种植30亩，覆盖贫困户15户74人；近年来，产业发展助推脱贫76户412人。2020年我村未脱贫的9户贫困户全部入股吊瓜种植、每户入股10000元，年分红600元，蓝靛、朝天辣种植72亩，覆盖贫困户69户318，预计每亩收入3000元。

（三）未脱贫人口清零情况

2020年全村未脱贫户共13户35人，其中劳动力20人，已有14人外出务工，6人在家发展产业同时兼做保洁员。剩余这13户，我们通过逐户研判，并制定每一户脱贫方案，发展蓝靛朝天辣种植产业9户27人共18亩，社会兜底11户28人，入股合作社11户27人。通过发展产业、入股合作社、劳务输出、社会兜底等措施，已于4月份13户35人已经全部达标，未脱贫人口均能达到脱贫标准。

（四）基础设施建设基本情况

今年来，村两委带领群众完成入户路改造、自来水、活动室、活动广场、卫生室、消防池等项目的建设。xxxx年在村支两委、指挥所、全体党员及村民共同努力下，硬化主干道历程2370米、硬化面积9467平方米。农村电改全部完成，人饮安全得到解决，广电、移动、通讯等互联网相继建成，实现户户通。近年来我村村容村貌得到较大改观，群众生产生活更加便捷。

（五）“两不愁四保障”工作推进情况及异地移民搬迁群众安置、培训、就业情况。

1、“两不愁”情况：经过产业帮扶66户66万元入股惠众公司、劳务输出就业年可收入862万元、申报了33名护林员、护路员、保洁员等就业扶贫援助岗位、33户106人进行低保兜底、1户1人五保供养、临时救助等惠民政策的落实和爱心人士对贫困学生结对帮扶、捐赠的社会力量支持，我村全部达到了“吃穿不愁”的标准。

2、住房保障情况。通过危改及透风漏雨、人畜混居的整治，基本达到住房安全保障。一是实施危改120户，全部竣工。二是老旧房屋透风漏雨整治实施65户301人，全部竣工。三是人畜混居整治实施67户308人，全部竣工。

3、医疗保障情况：一是全村xxxx年共参合254户1287人，其中有贫困户114户546人。非贫困户140户743人。二是卫生员陆全生，本村人，卫生室运行情况正常，方便广大群众可以就近就医。三是对全村9户贫困人口慢性病家庭进行家庭医师签约；四是加强落实四重医疗保障：①基本医疗保险；②大病医疗保险；③医疗救助；④医疗扶助（自费扶助）。

4、教育保障方面：一是全村师生情况。有1个教学点，7个教师，在校学生114人；全村共有学生343人女131人，建档立104人，留守儿童3人，单亲5人，孤儿0人，享受低保22人，镇内就读258人，本县外乡镇就读41人，本省外县就读33人，外省就读11人。其中幼儿园58人，女29人，小学145人，女55人，初中91人，女30人，高中25人，女6人，中职19人，女7人，大学5人，女4人，没有辍学失学现象。二是建好学校硬件设施。三年来在党委政府的支持下多渠道协调教育局、萧山红十字会、‘明日中华教育基金会’等慈善机构以及各界爱心人士筹集帮扶资金，共投入80多万，让xx小学拆掉危房，建成现在的3层楼6个教室的砖混房，建成学校球场和学校围墙、卫生公厕，配备了办公设备。二是贫困学生救助工作。我村24名贫困学生得到24名爱心人士的结对帮扶，23名贫困学生得到爱心人土每生2000元的临时救助。学生得到救助资金和物质（学习用品、书包、衣鞋等）共计近10万元余元。三是学生保学控辍工作。村校共建保学控辍工作组。学校负责在入学通知，并向家长说明子女在校享受政策补助的具体资金，同时将子女在校表现情况向家长汇报，共同监管；学校负责提供辍学厌学学生名单，同时先作初次动员，将动员情况汇报村两委（指挥所）。村两委（指挥所）多次入户宣传政策，以《义务教育法》的相关规定给家长施加压力，督促其送子女入学。四是移风易俗，制止早婚陋习，维护未成年人权益。我村‘定娃娃亲’现象普遍存在，造成早婚现象发生，引进学生辍学厌学，我村将严禁定“娃娃亲”，违者给予处罚，重者追究法律责任，确保取得成效。

4.饮水保障：xx村现有自来水畜水池3个，共100立方米，能基本保障267户1425人日常生活用水。建立xx村饮水安全管理制度，明确村级管水员和管护制度，按时开展巡防管护和水费收缴。

（六）劳动力组织化就业情况

xx村18岁到65周岁劳动力826人（男442人，女384人），贫困劳动力280人（男163人,女117人）。截止到4月20日，已外出务工458人（其中贫困人口217人），占全村劳动力人口47%。外出人员主要集中在湖南、广东、广西、浙江、福建等省份，主要从事制造业、建筑业、养殖业等工种，平均月收入3000至8000元。年收入可达1200多万元以上。外出务工人员流动性大，管理难度强，村支部运用QQ群、微信群进行跟综管理，了解情况，宣传政策、解决他们困难，维护他们的权益、务工收入仍是本村主要经济收入来源。

（七）易地搬迁情况

xxxx-xxxx年我村易地移民搬迁15户80人，其中xxxx年2户；xxxx年2户，xxxx年11户。其中有1户在银良小区，4户在美娥小区，7户在贵运小区，3户在南苑小区,1户在下江安置小区。xxxx年10月5日已经全部办理登记入住手续。现已有12户拆除旧房，3户共房户，稳定入住10户，5户全家外出务工。

（八）人居环境整治情况

我村通过开展人居环境“一拆两治”大行动，紧紧围绕农户家庭卫生“六净六好”和村寨“七好七美”要求，对无人居住的危房、闲置房、废弃老旧房、废弃禾仓、棚圈、柴草房以及房前屋后的残垣断壁进行全面拆除，应拆老旧房12栋，现已拆除废弃老旧房10栋。通过传帮带模式，发挥农村党员先进模范作用，开展家庭环境卫生评比活动，激发村民荣辱感、羞耻心，形成人人讲卫生、户户比洁净的良好风尚。

（九）帮扶工作开展情况

我村脱贫攻坚指挥工作人员共6人（所长+4名网格员+1名助理），共有15名县乡干部与贫困户结成帮扶对子。严格按照县委帮扶工作要求，坚持每月到村走访至少4次，扎实开展政策宣传、入户核实人口信息和培养培养明白人等工作。

三、存在的不足和困难

一是地处高坡地带，人多田地少，山林，耕地分布不集中很难形成发展合力，加上受交通、地理位置和历史发展等因素制约，经济发展缓慢。

二是群众普遍文化素质较低，缺乏发展技术和资金，脱贫能力弱。三是部分群众思想落后，自身发展动力不足，发生争当贫困户现象，传统的小农经济和小商品经济思想根深蒂固，人人看重眼前小利益，缺乏开拓创新精神，致使在推行集约化、规模化、现代化农业模式时困难重重。四是外出青壮年多，留守老人、妇女由于体力脑力等各种因素制约，在实施产业革命中难以维系，产业发展动力不足；五是村集体经济薄弱，缺乏带头致富项目，群众发展信心不足。六是基层组织建设相对薄弱，特别是组干几乎是轮流当值，难以胜任。

七是早婚陋习依然存在，严重影响学生入学保学控辍工作和引发民间矛盾。

八是村集体经济收入不稳定。九是没有可持续的经济产业支撑，主要收入为外出务工，留守老人儿童较多，影响社会和谐。十是全村房屋以木质结构为主，消防安全隐患程度大，消防管道建设势在必行。十二是急需进行排污净化，确保村庄整洁。

四、下一步脱贫攻坚计划

一是紧盯挂牌督战工作任务计划清单，积极组织贫困户外出务工就业，特别是未脱贫人口外出务工就业，增加收入。

二是紧盯“一达标两不愁三保障”目标任务，进一步补齐短板，特别是未脱贫人口的清零工作。

三是紧盯易地搬迁政策落实，用“三千”精神为群众算好人生账、经济账，继续动员未脱贫群众的易搬工作，让政策的红利成为他们脱贫的最快捷径。

四是紧盯组织化劳务输出工作，加大宣传动员力度，组织群众外出务工就业，实现就业一人，脱贫一家的工作目标。