主题实践活动方案篇（1）

通过开展主题实践活动，普遍增强我厂广大干部职工遵纪守法意

识，加强我厂内控制度建设，进一步提高依法制企、依法经营、依法管理的能力，保障企业又快又好的发展。

二、组织领导

为保障此次主题实践活动有效地开展，我厂成立主题实践活动领

导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，挂靠财务部，负责组织和协调活动的具体实施。

三、活动要求

1、认真学习，全面贯彻、部署动员会议精神

召开中层以上干部主题实践活动专题会议，认真学习集团公司

10月23日-24日“依法经营，遵纪守法”主题实践活动动员会精神。重点传达__*总对本次会议的批示，集团公司__在会议上指示，财务管理部、监察部、审计部、人力资源部在会议上所作的专题发言，使广大干部认识到此次主题实践活动的重要意义。

在我网页上建立“____”主题实践活动专栏，将学习资料、活动方案全部上传至网页，使广大职工学习、了解、认识本次活动的深远意义，保证本次主题实践活动在全厂范围内全面展开。

2、认真分析研究，深入查找问题，全面开展自查活动

按照集团公司及华电能源股份公司的活动安排，结合我厂实际情况，将我厂经营与发展过程中存在的问题进行分析研究，全面深入查找存在的问题，对集团公司在本次主题实践活动中重点关注的问题及历年内外部检查出的问题和整改情况，以及集团公司提出的规范整改意见的十四个方面可能存在的问题，进行逐条对照落实，并提出详实、具体、可行的整改措施。

3、全面整改

对自查存在的问题进行彻底的整改，按照集团公司的总体部署及我厂活动方案，坚持边查边改的原则，进行逐条整改落实，确保在规定的时间内整改到位。

四、活动时间安排

1、活动部署阶段

（1）全员动员

20__年10月30日前，组织我厂中层以上干部召开专题会议，

认真传达、学习集团公司会议精神，同时成立本次主题实践活动领导小组。

（2）制定活动方案

20__年11月3日前，制定活动方案，并以书面形式上报华

电能源股份公司活动领导小组。

2、全面自查、整改阶段

20__年11月4日-27日，在全厂范围内开展自查活动，针对发

现的问题，客观地进行分析，并提出详实、具体、可行的整改措施。

3、接受监督检查

20__年11月28日-12月10日，接受公司监督检查。

主题实践活动方案篇（2）

一、总体要求

在全县卫生系统开展“四亮四评”主题实践活动，要以科学发展观为指导，紧紧围绕县委提出的“推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“五个好”、“五带头”主要内容，通过开展“四亮四评”主题实践活动，拓展服务理念，创新服务模式，推动创先争优活动深入开展。要坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，增强医疗卫生窗口服务单位的责任感和紧迫感，把提高医疗卫生窗口服务质量与推动卫生事业发展贯穿于创先争优活动的全过程，体现在优化服务的具体工作中，不断健全完善服务激励、监督机制，真正把窗口服务工作做成人民群众满意工程。

二、主要任务

（一）四亮

1．亮流程。要设立便利的服务平台，通过设置门诊导医台或顾客服务台、医疗卫生机构平面图、楼层科室分布图、就医路径和办事指南，摆放公示栏、展板，发放便民服务手册、《住院须知》、卡片以及在网站公开等方式，将门诊就诊流程、入院出院流程、工作流程、办事要件、专科和专家情况介绍、医疗服务项目价格和药品价目进行公开。

2．亮身份。要在醒目位置设置科室工作人员岗位显示牌，各岗位工作人员要通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡，将服务人员的姓名、科室、职称、职务等信息进行公开。对党员先锋岗、青年文明号、示范服务窗口和党员责任区要挂牌公示。

3．亮职责。要通过电子显示屏、展板、册页等，对服务窗口的工作职责、履职要求、工作时限、患者“五知道”、“五明白”、投诉部门及电话等进行公开；窗口服务部门人员要亮明各自岗位职责和行业服务用语。

4．亮承诺。党组织、党建示范点、党员和其他工作人员要把服务承诺主要内容、完成时限和兑现情况，通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等形式进行公开。

（二）四评

1．自己评。各单位要适时召开组织评比会、评议会，围绕“思想建设、提高技能、服务患者、增强党性”等方面，对工作人员的履职情况进行评议。窗口服务单位人员要结合岗位职责、承诺事项，每月组织一次自评和互评；结合年度民主评议党员活动和党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、青年文明号等考核，查找存在的问题和不足，进一步明确努力方向和争创目标。

2．群众评。要通过召开服务对象座谈会、发放征求意见表（有条件的可安装服务评价器）、定期邀请“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)等对服务人员的工作质量进行评议，广泛听取服务对象意见和建议。对服务对象满意率不高的，由承诺人提交书面说明和整改措施。

3．领导评。要建立领导点评机制，逐级进行定期点评。按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评，实事求是肯定取得的成绩，客观公正地指出问题，提出改进意见，明确努力方向。

4．组织评。各单位党组织要制定服务考核评价办法，实行支部一月一评比、总支一季一表扬、党组一年一表彰，对优秀个人和集体授予服务明星、先进集体、荣誉证书、流动红旗等，形成评比工作标兵、树立示范窗口等争先进、创优秀长效机制。

三、全面推进

在全县医疗卫生系统开展“四亮四评”主题实践活动，是把卫生系统窗口服务单位办成人民群众满意窗口的重要举措。20xx年2月全县医疗卫生系统全面启动“四亮四评”主题实践活动， 县卫生局和县直医疗卫生单位要集中力量打造一批示范点（示范窗口），培育一批示范岗（党员先锋岗）。各单位要注重总结、提炼开展“四亮四评”主题实践活动中的好经验、好做法、好典型，使之形成一整套简便易行、务实管用的长效机制，推动全县卫生系统“四亮四评”主题实践活动全面深入开展。

四、注重实效

（一）加强组织领导

各单位党组织要高度重视开展“四亮四评”主题实践活动，将其摆在改进行业作风、营造优质发展环境、推进医药卫生体制改革的高度，按照党组织统一领导，创先争优活动领（指）导小组牵头抓总，卫生行政管理部门指导实施的原则，切实加强对活动的组织领导，确保有序推进、全面覆盖、取得实效。各单位及时安排部署，要进一步明确相关部门和人员的工作职责，确保有人管事、有人办事，要安排必要的工作经费，确保有钱办事。

（二）营造良好氛围

全面开展“四亮四评”主题实践活动是全县卫生系统深化创先争优活动的一项经常性工作，各单位党组织要加强舆论引导、营造良好氛围，确保活动取得成效、达到预期目的。要充分发挥报刊、电视、互联网及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网平台作用，大力宣传活动推进情况、建设成果及工作经验。各单位创先争优活动领（指）导小组办公室要加强指导，并借助简报、网络、手机短信等媒介，及时上报和宣传活动中的好典型、好做法、好经验。要设立醒目的宣传专栏、宣传标语、窗口标识，大张旗鼓地宣传深入开展创先争优活动和“四亮四评”主题实践活动的有关要求。

（三）强化工作落实

为防止工作停在口头上、流于搞形式，各单位要结合自身实际，及时制定实施方案。卫生局党组和各单位党组织要按照职责要求，适时开展督查，及时发现、解决活动中遇到的困难和问题。对启动不及时、工作推进缓慢、效果不明显的单位，将进行通报批评。

（四）提高群众满意度

主题实践活动方案篇（3）

“学推四化、创新管理”主题实践活动的指导思想是：以科为学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神和做好“三个服务”的行业要求，以推进交通四化管理工作为主线，立足全市交通发展实际，创新管理理念，改进管理方式，更新管理方法，加快推进交通由传统管理模式向现代管理模式转变，进一步提升全行业的管理能力、服务水平和社会形象，努力将全行业建设成为群众满意、政府放心的文明和谐行业。

二、基本原则

一是坚持全员学习、全面推行的原则。交通四化管理涉及到交通工作的各个部门、各个岗位、各个工作环节，人人是管理主体、岗岗是管理对象。全体干部职工都要深入学习这一重要管理理念，积极参与到创新管理工作中来，各级各单位要结合实际，全面推行这一管理理念，有计划、有组织、有针对性地开展好这次活动。

二是坚持效益优先、突出重点的原则。要认真梳理和研究各项管理工作，抓住事关交通改革发展稳定的重点岗位和关键环节，特别是在管理中影响行业经济和社会效益，容易引发矛盾和问题的环节，及时强化措施，堵漏补缺。

三是坚持以点带面、逐步突破的原则。交通四化管理，是全省交通行业在新形势下提出的重要管理理念，内容丰富、涵义深刻。在学习和推进过程中，要选择一些管理基础扎实、工作成绩突出、创新意识强的单位，先行一步，做好示范，要选准创新管理的主攻方向和着力点，对于近期能做好的，抓紧落实措施，解决问题，对于涉及面广、操作难度大的，要做好调研，创造条件，逐步突破。

四是坚持改革为本、创新为先的原则。改革创新是交通事业发展的动力源泉，交通四化管理工作的实施，就是要改革阻碍交通事业发展的陈旧的管理思路、管理机制和管理方法，运用符合新形势要求和行业发展的新理念、新标准、新方法来增强交通发展的动力和活力，保证全行业的和谐可持续发展。

五是坚持立足当前、着眼长远的原则。这次主题实践活动，是为实施交通四化管理工作而开展的第一项重要活动，首先要考虑到当前交通管理工作的实际需要，确保活动的可操作性和实效性。同时，在制订交通四化管理必需的工作标准和规范化流程时要考虑到行业发展的未来，使各项规章制度既管当前又管长远。

三、总体目标

这次主题实践活动总体目标是：利用不到一年的时间，使全市交通行业深入了解交通四化管理的重要内涵，在其指导下，力争在重点行业、部门和岗位建立四化管理指标体系并开始推行，力争使全行业各项管理工作有明确先进的标准，履行科学规范的流程，时时处处体现集约化、人本化的管理理念，为在全行业全面实施交通四化管理工作开好头、起好步。

四、基本要求

（一）交通四化管理思想要深入人心。要把组织全行业干部职工深入学习标准化、规范化、集约化、人本化的重要管理理念贯穿这次主题实践活动的始终，通过多种形式组织学习，鼓励实践，使干部职工深刻理解交通四化管理的主要内容、总体目标和现实作用，做到全员参与、全心重视和全力支持。

（二）行业创新意识要明显增强。交通四化管理理念的提出，是对交通行业长期形成的传统的管理思维、管理机制和管理方法的改革创新。通过这次主题实践活动，全行业要深入研究新形势、新情况、新问题，选准工作中的创新点，以创新促管理，以创新促发展。

（三）管理能力和水平要有新突破。通过这次活动，各单位要形成系统的管理标准和规范的工作流程，要在各项管理目标、管理制度、管理方法以及各个管理过程中体现人本化、集约化，要初步解决一些由于管理不善而存在或引发的影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的突出问题，切实提高交通管理能力和水平。

（四）各项工作要有新成效。促进各项工作取得新成效是实施交通四化管理工作的基本出发点和落脚点，是“学推四化、创新管理”主题实践活动的根本目的。创新管理，是为了提高管理水平，促进行业发展。在学习推行交通四化管理工作的过程中，要时刻坚持效益优先的原则，把学习推行的成果真正转化为提升效益、促进工作的实际行动。

五、实施步骤

这次主题实践活动分成动员学习、组织实施、交流总结三个阶段进行，各个阶段的具体活动内容作如下安排。

（一）学习动员阶段（2008年4月至2008年6月5日）。

一是向全行业各单位传达省交通厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见。结合本行业实际，制定并下发《*市交通系统关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》和《*市交通系统“学推四化、创新管理”主题实践活动实施方案》，召开全市交通四化管理工作动员会。各县市交通局、局属各单位要根据省市行业主管部门的指导意见，结合自身情况，制定开展交通四化管理工作的实施方案。二是各县市交通局、局属各单位要成立由主要负责人任组长的交通四化管理工作领导小组，副组长和成员要涵盖单位各项工作的负责同志，同时成立日常办事机构，抽调高素质的工作人员负责组织协调、宣传报道和监督考核等工作。三是各单位要组织召开关于学习推行四化管理的动员大会、适时组织召开不同范围的座谈会、干部职工大讨论，组织动员广大干部职工认真学习交通四化管理的主要内容、目标任务，把握其科学性和深刻内涵，营造人人学四化、人人推四化的浓厚氛围。四是聘请管理学方面的专家对交通四化管理领导小组和办事机构成员、试点单位人员、涉及到管理创新的重点单位人员进行培训，使其掌握基本的管理学知识和管理技巧，为推行交通四化管理做好理论准备。

（二）组织实施阶段（2008年6月-2008年11月）

一是制订管理标准。各单位要按照谁主管、谁负责的原则，针对交通各项管理中存在的问题，尤其是热点难点问题，创新管理思路，建立体现人本化、集约化，符合形势发展需要和行业发展要求的科学系统的管理标准。经参照省厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》，市局各项管理标准的制订任务已分给各有关科室、部门完成。其中，交通执法管理标准由政策法规科牵头制订，交通质量、交通工程招投标管理标准由计划基建科牵头制订，交通规费征收管理标准由财务审计科牵头制订，交通安全管理标准由安全科技科牵头制订，交通综合信息管理标准由通信信息站牵头制订，文明和谐管理标准由人事教育科牵头制订，国省道收费站管理标准由市公路局牵头制订，场站、道路客运、汽车维修、驾培管理标准由道路运输处牵头制订，内河港航机构、浮桥管理标准由港航处牵头制订，交通工程监督管理标准由质监站牵头制订，机关四化管理标准由武城县交通局、临邑县交通局牵头制订。以上标准制订的完成时限为7月25日前。各县市交通局、局属各单位根据各自情况，制订出各单位的各项管理标准，于7月底报市局四化管理办公室备案。二是规范工作流程。各单位要对各项管理工作过程中存在的问题进行认真的梳理和研究，对当前运行的影响工作绩效和工作质量的流程以及重复、繁琐、落后等不符合规范化、集约化、人本化要求的环节进行必要的删除、压缩、优化、整合，以规范管理行为，提高工作效能。整改后的各项工作流程要以规章制度的形式固定下来，并建立长效机制和监督机制加以保障和约束，同时于7月底前报市局四化管理办公室备案。三是搞好试点工作。市局推荐市道路运输处和市交通稽查支队为全省交通四化管理的试点单位，还要从各县市交通局选出全市交通四化管理的试点单位先行开展工作，各单位要做好推荐工作，按照市局《实施交通标准化、规范化、集约化、人本化管理工作的指导意见》的要求，于5月底将1-2个示范岗的名称和示范项目报市局四化管理工作办公室。四是总结推广经验。对试点单位创新管理的做法进行总结分析，将经验性的部分在全行业推广学习，运用到各个对口单位和相关部门。同时，及时了解全省各市交通行业四化管理的进展情况和主要做法，注重学习交流，并有选择地将有关经验运用到相关单位和部门。五是解决具体问题。各单位要认真排查和切实解决由于管理思路陈旧、管理机制不健全、管理过程不规范等而影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的问题，明确问题种类和产生根源，争取运用先进的管理理念和方法形成可行性方案，及早解决。六是试用标准规范。切实按照新制订的管理标准和工作流程开展工作，遇到不适应的地方，不能盲目修改管理标准和工作流程，也不能机械地适应标准规范，而是要深入调查研究，找出矛盾点，经过反复论证后采取相关措施。各单位启用新制订的管理标准和工作流程，要报市局交通四化管理工作领导小组备案，修改部分标准规范，要报领导小组审批。

（三）交流总结阶段（2008年12月－2009年1月）

一是各单位认真总结“学推四化、创新管理”主题实践活动开展以来的主要工作、措施方法、解决的问题和下步工作打算，形成书面材料报市局交通四化管理工作办公室。二是召开不同部门、不同岗位、不同级别人员参加的座谈会，听取不同方面关于对交通四化管理工作的意见和建议，将有关意见和建议进行分析研究，作为下一步开展工作的重要依据。三是召开全行业“学推”活动经验交流会，将各个单位、各个岗位创新管理的做法进行总结交流，将经验性的做法在全行业进行学习推广，同时安排部署下一阶段的四化管理工作任务。

六、活动保障

主题实践活动方案篇（4）

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“保增长、抓转型、重民生、促和谐、强保障”工作主线，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力转变不适应科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，进一步激发各级纪检监察组织和广大纪检监察干部服务科学发展、推进反腐倡廉建设的内在动力，着力实现“三严、四对、五模范”的自身建设目标，即通过严格教育、严格管理、严格监督，引导广大纪检监察干部做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，自觉争当解放思想的模范、情系群众的模范、实践创新的模范、秉公执纪的模范、严格自律的模范，树立可亲、可信、可敬的形象，为实现全区经济社会发展新跨越提供坚强保证。

二、主题实践活动的基本原则

(一)坚持解放思想。在坚持实事求是的前提下，以解放思想为先导，引导广大纪检监察干部更新发展观念、转变发展思路，紧密结合当前形势，对纪检监察工作如何服务、保障、促进科学发展的问题进行再认识，形成新共识。

(二)体现实践特色。坚持学以致用、注重实践，把开展主题学习实践活动与贯彻落实省、市、区纪委全会精神结合起来，力求把主题实践活动的要求转化为反腐倡廉的正确思路、服务和保障科学发展的政策措施和广大纪检监察干部的实际行动，切实做到在实践中学习，以实践推动学习。

(三)注重统筹兼顾。要把主题实践活动与学习实践活动结合起来，与“为企业分忧、为发展护航”专项行动结合起来，与加强纪检监察组织建设结合起来，加大对全区纪检监察组织开展主题实践活动的指导检查力度，切实增强活动的协同性、有效性和针对性，使纪检监察各项工作更加符合科学发展观的要求。

(四)密切联系群众。坚持党的群众路线，创新当群众贴心人的具体实践形式。要充分发扬民主，广泛吸收群众参与，认真听取群众意见，真诚接受群众监督，把群众满意作为评价活动成效的重要依据，让群众亲身感受到主题学习实践活动带来的变化和取得的成效。

(五)注重巩固提高。着眼于长远，立足于实际，查找问题和不足，认真解决实际工作和自身建设两个方面不适应、不符合科学发展观和“四个对”要求的问题，把解决问题的有效措施和办法以制度的形式固定下来，建立健全长效机制，确保活动取得实效。

三、主题实践活动的具体措施

各级纪检监察组织要紧紧围绕主题，以实现“三严、四对、五模范”目标为核心内容，认真做好以下几个方面的工作，不断加强自身建设。

(一)围绕“政治上靠得住”，进一步加强思想政治建设。认真贯彻落实省纪委《关于进一步加强和改进各级纪委领导班子思想政治建设的意见》，扎实开展理想信念教育，带头讲党性、重品行、作表率，始终保持政治上的坚定性、道德品行上的纯洁性、行为上的示范性，切实增强推进反腐倡廉建设的进取精神和奉献意识。

1、举办一次专题学习研讨会。区纪委常委会围绕“深入贯彻落实科学发展观，充分发挥纪检监察职能作用，进一步推动科学发展”组织一次纪检监察干部专题学习会，深化对主题实践活动重要性的认识，增强服务大局、推动科学发展的意识。

2、召开专题民主生活会和组织生活会。七一前后，区纪委监察局领导班子召开一次专题民主生活会，深化对“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题和“四个对”具体化要求的认识理解，并结合自身情况进行对照检查，提出今后努力方向；召开一次专题组织生活会，领导班子成员要以普通党员的身份参加组织生活会。各级纪检监察组织人员要参加本单位的班子民主生活会和支部组织生活会活动，对照职责和要求，认真对照检查，明确整改方向。

3、开展一次专题讨论活动。要以“党性坚强、作风优良”为主题，重点围绕“进纪检监察组织为了什么、在工作岗位上干了什么、在干部群众中的形象如何”等问题，组织纪检监察干部进行一次专题讨论。同时，组织党员干部认真学习优秀纪检监察干部王瑛同志的先进事迹，结合学彬、盖起章等纪检监察系统的先进典型，激励广大党员干部学习先进、争当先进。

(二)围绕“工作上有本领”，进一步加强能力建设。认真贯彻落实省纪委《关于全面履行职责，服务、保障和推动科学发展的意见》，拓宽纪检监察工作服务和保障科学发展的途径，切实把科学发展观的要求转化为纪检监察组织服务科学发展的正确思路、保护党的纯洁性的实际能力、维护群众利益的政策措施。

1、进一步推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。把维护党的政治纪律作为首要任务，加强对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督检查。紧紧围绕中央和省市区委关于推动科学发展的一系列重大决策部署，重点是加强对扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查，从严查处各类违法违规行为，确保政策落实、政令畅通。

2、进一步营造良好环境服务企业发展。各级纪检监察组织要扎实开展“为企业分忧、为发展护航”、“两提高、两降低”、“企业服务年”、“三服务一满意”等活动，通过访企业、解难事、纠“三乱”、严禁令等措施和办法，组织全体纪检监察干部切实为企业发展、项目推进提供保障。区纪委监察局领导班子成员要重点查找行政许可、行政检查、行政处罚、行政收费、涉企培训等方面存在的突出问题，研究制定切实可行的解决措施，努力营造良好的发展环境。

3、进一步加大查办案件力度，始终保持严惩腐败的强劲势头。坚决贯彻从严治党方针，切实做到有贪必反，有腐必惩，始终保持查办案件工作力度，对违纪违法行为，决不姑息、决不迁就；要严格依法依纪、安全文明办案，认真落实办案工作制度，进一步规范办案措施的使用，加强对涉案款物的管理和监督，尤其要加强办案安全检查，做到领导到位，措施到位，责任到位，以反腐败的实际成果促进和保障经济发展。

4、进一步实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地为群众着想，真心诚意为群众服务，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。全体纪检监察干部要自觉做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，把解决人民群众最关心、最直接，最现实的利益问题作为主题实践活动的着力点，围绕解决人民群众普遍关注的问题，切实加强监督检查，坚决纠正那些发生在群众身边的、与民争利、损害群众利益的行为，用实际工作践行“当群众的贴心人”的要求。

(三)围绕“作风上过得硬”，进一步加强作风建设。认真贯彻总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，带头加强党性修养，树立和弘扬优良作风，切实做到为民、务实、清廉，以优良的党风促政风带民风。

1、开展服务企业破解难题活动。每位纪检监察组织领导干部要切实树立与企业联动、共克时艰意识，全面履行职能，改进机关工作作风，提升服务效能，提高服务质量，落实服务措施，为“合力保增长，转型促提升，努力实现我区经济社会发展新跨越”提供坚强保障。要深入矛盾和困难集中的地方，通过深入调研等方式，解决一两个实际问题，并确定一个工作联系点，每年到联系点两次以上，加强工作指导，帮助解决困难。

2、扎实做好举报工作。认真落实《省纪检监察机关办理实名举报暂行办法》和《进一步加强县级纪检监察举报工作的意见》，保障党员、群众的民利和合理诉求。畅通举报渠道，健全包案制度，每位班子成员负责包案解决一起重点疑难件，暂时不能解决的，要明确提出办理时限;对不符合有关政策法律规定的，要耐心细致做好解释答复工作。

3、召开民主恳谈会。结合全区纪检监察工作，由区纪委主要领导与部分机关部门负责人、党代表、党员群众、服务对象、特邀监察员代表面对面进行民主恳谈，广泛听取意见建议，查找突出问题，探讨解决方案。

(四)围绕“长效管理促规范”，进一步加强组织和制度建设。坚持把建章立制贯穿于主题实践活动的全过程，及时总结主题实践活动中形成的好做法、好经验，进一步提高纪检监察组织自身建设的科学化、制度化、规范化水平。

1、加强组织建设。认真贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，切实加强领导班子和干部队伍建设，改善经费保障和装备设施。积极探索进一步发挥纪委委员作用的途径和载体。在区级重点部门实行派驻(出)机构的试点工作。继续加强基层纪检组织规范化建设，严格落实上级纪委和同级党委双重领导制度，积极稳妥推进非公企业纪检组织建设，不断夯实基层纪检工作的组织基础。

2、加强教育培训。按照建设学习型机关的要求，突出重点，大力加强纪检监察干部专业化建设。重视通过以会代训、挂职锻炼、脱产培训、参与调查和查办案件等途径，不断提高纪检监察干部的业务素质和执纪执法水平。

3、加强管理和监督。健全并落实纪检监察组织内部管理各项制度，认真贯彻落实《关于进一步做好党政机关厉行节约有关工作的通知》等文件精神，切实转变文风和会风，从严控制会议数量和规模，压缩精简文件简报，严格执行公务接待标准，确保公用经费继续压缩5％，专项经费和会议经费“零增长”。对纪检监察干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，做到“小题大作”、警钟长鸣，自觉接受各方面的监督。加强对镇(开发区)纪委和区级部门纪检组工作的量化目标考核,促进工作的规范化、制度化，推动各项工作的有效开展。

四、开展主题实践活动的具体方法和步骤

这次主题实践活动，从5月下旬开始至8月底基本结束，分三个阶段进行。

第一阶段：学习研讨(5月下旬至6月10日)。制定在全区纪检监察组织深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的实施方案，进行专题动员和部署。把加强理论学习贯彻活动始终，通过个人自学、集中辅导、专题研讨等多种形式，组织党员重点学习同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话、中央和省、市、区纪委全会精神。结合工作实际，组织开展专题研讨活动，研讨的重点内容为：一是“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的重要意义；二是如何把主题实践活动与深入贯彻落实科学发展观相结合；三是如何突出实践特色，把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求体现在本职工作中；四是在主题实践活动中要解决哪些实际问题，完善哪些规章制度，如何巩固取得的成果。

第二阶段：对照分析(6月11日至6月30日)。全区纪检监察组织要充分发扬民主，坚持开门搞活动，广泛征求意见，认真查摆存在的问题。通过发放《征求意见表》、召开座谈会和恳谈会、个别访谈等多种形式，认真征求有关部门、服务对象、基层群众的意见建议，认真对照检查，找出不足和差距，明确整改方向。

第三阶段：整改落实(7月1日至8月31日)。对查摆的突出问题和需要完善的制度措施，各级纪检监察组织要按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确责任领导、责任处室和具体责任人，并认真抓好落实。要坚持什么问题突出就集中解决什么问题，对基层和群众反映强烈的问题，能够整改的要立即整改到位；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧进行整改；需要有关方面协商解决的，要主动沟通、全力整改，以整改的实际行动取信于民。

五、开展主题实践活动的要求

“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，是开展深入学习实践科学发展观活动的重要载体，是服务、保障和促进科学发展的内在要求，也是加强纪检监察组织自身建设的具体举措。各级纪检监察组织要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保主题实践活动取得明显成效。

主题实践活动方案篇（5）

“三为”主题实践活动，要以全面落实科学发展观、构建和谐社会为出发点，以促进提高依法行政水平、坚持执法为民为立足点，通过建立完善机制、创新工作方法、提高监察效能，使环保系统成为生态文明建设和创建环保模范城市群的积极实践者和有力促进者，以良好的精神状态和行业形象为我市经济社会又好又快发展再作新的贡献。

二、基本原则

开展“三为”主题实践活动，是环保系统今年的一项重要工作，各单位要广泛发动，做到人人参与，人人有责。在活动中应遵循以下基本原则：

1．结合原则：“三为”主题实践活动必须紧密结合年度重点工作，紧密结合队伍建设实际，紧密结合上级有关要求，努力使主题实践活动成为完成各项环保工作任务的助推器。

2．务实原则：“三为”主题实践活动内容必须务实，重点围绕群众关心、企业关切、政府关注的事项，开展有针对性的工作；目标必须务实，凡经确定的工作目标和任务，都应在本年度内完成；措施必须务实，对每项工作任务都要明确承办部门、进度要求和督查方式，确保落实。

3．效率原则：“三为”主题实践活动必须体现工作效率与效果，要通过机制创新、制度创新、工作创新，努力实现工作效率的提高和监督效能的加强，尤其是要得到社会各界的认可。

4．联动原则：“三为”主题实践活动必须做到上下联动、党政联动、部门联动，在系统内形成“每个单位都是活动主体，每个职工都是活动参与者”的格局。

三、活动内容

1．努力为发展出力，积极推动科学发展

要进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，要通过“发展缺什么，我为发展做什么”主题教育活动的大学习、大讨论，把大家的思想认识统一到发展是实现我们既定目标的决定性因素的结论上，必须抓住一切机遇，调动一切积极因素，始终把发展这个第一要务抓在手上，决不松懈动摇，全体党员干部和环保执法人员要解放思想，更新观念，开动脑筋，想方设法，为发展谋利，为发展出力。

一是强化环保准入管理，严格控制污染增量。认真执行市政府《关于切实加强环境保护准入管理的决定》，严格建设项目环保审批制度，加强环境污染问题控制，严格核定新建项目排污指标，切实把好建设项目环保审批关，严禁“两高一低”项目建设，淘汰落后的生产工艺和装备，推进全市产业结构和产业布局调整。

二是大力开展污染减排，腾出发展环境容量。建立健全污染减排工作制度，落实减排考核措施，运用工程减排、结构减排、管理减排等有效手段，全力削减主要污染物排放总量，千方百计全面完成年度减排任务，为经济发展腾出环境容量，促进全市经济又好又快发展。

三是积极服务重大项目，用足用好环境余量。认真落实环境保护服务经济各项政策措施，强化建设项目的全过程跟踪服务，优化重大开发建设项目环境管理程序，积极采取保大压小的措施，优化排污存量结构，优化保障重大项目的实施，努力实现经济建设和环境保护双赢。

2．努力为群众解难，切实改善民生环境

全体环保工作者要秉持全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，不断增强群众观念、民生意识，依法行使执法权力，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的环保权益问题，真心实意为人民办实事、办好事，努力促进社会公平正义。

一是畅通举报投诉渠道，及时了解群众的环境需求。确保“12369”环保举报热线24小时畅通，加大有奖举报实施力度，及时办理各类举报投诉案件，充分调动广大群众举报环境违法行为的主动性和积极性。

二是加大环保执法力度，全面推进环境综合整治。深入开展整治企业违法排污专项行动，对群众反映强烈的突出环境问题实施挂牌督办、集中整治。继续开展集中饮用水源地专项整治，重点整治农村水环境，确保农村居民生产和生活用水安全，让人民群众喝上干净的水。继续开展化工、电镀生产企业和油品加工企业环保专项整治，通过整改一批、治理一批、关闭一批、搬迁一批，切实解决化工、电镀生产企业和油品加工企业的环境污染问题。加强环境安全，开展应急预案演练，提高环境突发事件应急处置能力。积极推进农村环境综合整治和城市创模工作，切实改善城乡居民生活环境。

三是创新工作机制，有效解决环境难题。对重复访、越级访案件，落实专人、明确责任、包案办理、限时办结，直到问题解决。建立环境听证员制度，认真开展环境听证处理工作，有效解决重大、疑难、复杂的环境问题，以实际行动取信于民。

3．努力为企业服务，不断提升环境管理水平

解决环境问题必须从发展方式上寻根求源，找办法、找出路。既要加大对企业的监管力度，同时又要帮助企业释疑解惑。各单位要主动引领企业自觉守法。

一是深化政务公开，为企业提供“阳光服务”。加大排污收费、环保行政处罚、项目审批、环保热点信息的公开力度，严格规范自由裁量权的行使，积极推进行政权力公开透明运行工作，切实保证广大企业的知情权、参与权和监督权。实行“一门式”办公和“一条龙”服务，不断改进会审办法，压缩工作环节，实行内部联动，加强时效性，减轻企业辗转报批的负担。

二是兑现服务承诺，畅通环保审批“绿色通道”。项目咨询做到“首趟清，一次明”；对符合国家产业政策、选址合理的项目，一律在最短的时间内办结；对重大项目，提前介入，从项目的前期选址、审批到建设、投入运行进行全过程跟踪服务，保证项目快办、办好；对属于省或国家环保部门审批的项目，提供“直通车”便利，指导并帮助企业办理申报手续，直至办妥。

三是加强沟通联系，变事后监督查处为事前指导帮助。为重点企业开展环保法律法规培训，引导企业采取有效措施，主动加快污染治理步伐；为企业提供污染治理技术和信息方面的服务，减少企业污染治理工作的盲目性；指导企业实施清洁生产，发展循环经济，创建环境友好企业，从源头减少污染，实现企业与环境的协调发展。特别是加大环保实用技术的推广力度，为需要提标和限期达标排放的企业，提供全面整改的业务指导。

四、具体安排

（一）动员部署阶段。各单位制定实施方案，细化活动的具体内容，进行动员部署。

（二）全面推进阶段。“三为”主题实践活动在全系统广泛开展，并取得阶段性成效。

（三）重点突破阶段。对照实施方案提出的目标任务，针对存在的突出问题和难点，组织突破。

（四）总结交流阶段。在各单位完成活动总结的基础上，由领导小组办公室组织专题交流，总结推广新鲜经验。

在整个活动期间，领导小组办公室将适时对面上各阶段活动的开展情况进行调研与指导。

五、组织领导

为确保“三为”主题实践活动有效开展，决定成立环保系统“三为”主题实践活动领导小组。

六、实施要求

（一）深化认识，加强组织领导。各单位要以“发展缺什么，我为发展做什么”主题教育活动引导和推动“三为”主题实践活动的落实，以思想的大解放、观念的大更新引导主题实践活动，为主题实践活动注入思想活力。坚决反对形式主义，严防走过场，保证活动取得实效。各单位主要负责人是本次活动的第一责任人。

主题实践活动方案篇（6）

以党的十七大和十七届四中、五种全会精神为指导，根据创先争优活动的“推动跨越发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧围绕“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的活动主题，广泛深入开展“三争”活动，努力走在创先争优的最前面，以更大工作成效促进我市气象事业率先发展，在转型升级、强市富民的实践中争贡献、立新功。

二、活动主题

更高标准争一流，就是各项工作达到苏南平均水平，力争苏南先进；机关目标考核、日常考核、社会评议三位一体的综合得分明显上升，争当“全优机关”。

更大范围争位次，就是要跳出、跳出系统，在全省全国全行业、所有机关单位中进档升位，确保位次前移，各项工作都要要争先，实现整体进位，全面率先，敢于同省内领先、全国一流的单位竞争。

更高层次争荣誉，就是要在地方党委、政府和上级气象部门的各项考核评比中不失常规分、多争特色分，有一批在全省乃至全国范围内有影响的工作亮点。

三、活动措施

1、开展讨论，凝聚共识。通过召开党组中心组学习会、中层干部大会、党员大会和部门学习讨论会，在多个层次围绕“创什么先，争什么优”深入开展讨论，重点查找思想上存在的因循守旧、墨守成规、思维定势等问题，工作上存在的创新活力不够、主人翁意识不够、工作压力不够、克难奋进的勇气不够等问题。坚持边开展讨论、边统一思想、边查找问题、边整改提高。

2、明确目标，激发动力。各部门在充分讨论的基础上，结合工作实际制定有计划性、操作性和奋进性的“三争”目标，把争创的目标分解到每个年度、明确到每个岗位、落实到每项措施中。在此基础上，提炼形成全局的“三争”目标。

3、公示承诺，接受监督。按照《市级机关部门深入开展创先争优活动公开承诺事项》的要求，制定本单位的具体的、规范的目标承诺书，报市委创先争优活动领导小组审核，并向社会承诺。接受社会监督。结合目标承诺，实行机关党员挂牌上岗，把广大党员干部的上进心和荣誉感激发出来，使人人有赶超目标、人人有创先标尺。

4、开展竞赛，提升质量。在单位内部、市级机关相互之间和全系统之间开展竞赛，比服务质量，看群众满意度提高多少；比进档升位，看位次前进多少；比办事效率，看问题解决多少。通过竞赛活动、志愿服务和结对帮扶等多种形式，进一步激发出争第一、创唯一的信心和激情。

主题实践活动方案篇（7）

在全局党员中广泛开展“引进一个项目，提一条合理化建议，解决工作上一个难题，帮扶一户困难群众脱贫”活动，是深入推进“三为”主题实践阶段工作的重要抓手，是建立健全科学发展的长效机制，是激发广大党员参与创先争优活动热情的重要举措。通过开展“四个一”活动，就是要增强党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的责任感、使命感，更好地发挥党员先锋模范带头作用，履行党员为人民服务的宗旨，推动党的建设，围绕中心、服务大局，加快实现跨越发展。

二、主要内容

在“三为”主题实践活动中开展“四个一”活动，要坚持广泛参与、突出特色、注重实效的原则。

局属各单位要结合自身工作特点，围绕“四个一”活动总体要求，精心设计活动载体，结合实际丰富活动内容。

1、引进一个项目。各单位要组织广大党员积极参与到全区经济发展中来，党员干部要树立“我为发展做贡献”的责任意识，大胆探索，勇于创新，积极努力，协调各方关系，引进一个项目，以促进我区经济更好、更快发展。各单位要以开展“四个一”活动为抓手，通过“我做一周村官”“我做一周社区主任”活动的开展，进一步确定包抓村主导产业的发展方向，突出重点产业，制定发展规划，提高群众收入。

2、提一条合理化建议。局属各部门单位要在领导班子成员中就本单位“如何确定发展方向、如何确定发展措施、如何实现工作思路新突破”形成共识，使广大党员干部把思想统一到我局的中心工作上，集思广益，积极开展“我为发展献良策”活动，党员每人要提出一条具有针对性、可操作性的合理化建议，实现由“要我参与发展”到“我要参与发展”的思想转变。各单位要根据实际情况，提出符合科学发展的工作计划和发展思路。

3、解决工作上一个难题。各单位要从关心本单位干部职工工作条件、生活环境、相关待遇入手，以解决工作中重点难点问题为核心，通过解决问题，增强与党员干部的感情，把解决问题的过程，变为积累工作经验、把握工作规律、增强工作能力的过程，进一步提升党员干部服务科学发展的能力水平，努力创建和谐型机关。

4、帮扶一户困难群众脱贫。各单位要广泛联系群众，关心关注群众基本需求，借鉴深入学习实践科学发展观活动中“三带三问三帮”的成功经验，组织党员深入群众，了解需求，倾听呼声，为群众办实事、办好事。结合“我做一周村官”“我做一周社区主任”活动，在深入调研，确定贫困户结对对象的基础上，帮扶一户困难群众脱贫。在帮扶措施上，要抓住农时季节和利用节假日，通过上门走访、电话询问等方式，掌握贫困户的思想动态和经济发展情况。除提供捐款、捐物等物质资助形式外，还要帮定增收措施、帮理发展思路，结合包抓村组贫困户实际，帮助其找到适于自己的致富项目，建立帮扶致富长效机制，并注意发挥党员致富能手的传帮带作用，实现“一帮一”、“一带多”的帮扶局面。

三、几点要求

1、加强领导、精心组织。各单位要按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，根据本单位的实际情况和党员岗位的特点，在充分调研、论证的基础上，确定具体目标任务，制定“四个一”活动方案。方案要切实可行，贴近党员实际，做到科学谋划、实事求是，坚决避免脱离实际、流于形式的现象发生。实施方案要在5月8日前上报局办公室。

主题实践活动方案篇（8）

“学推四化、创新管理”主题实践活动的指导思想是：以科为学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神和做好“三个服务”的行业要求，以推进交通四化管理工作为主线，立足全市交通发展实际，创新管理理念，改进管理方式，更新管理方法，加快推进交通由传统管理模式向现代管理模式转变，进一步提升全行业的管理能力、服务水平和社会形象，努力将全行业建设成为群众满意、政府放心的文明和谐行业。

二、基本原则

一是坚持全员学习、全面推行的原则。交通四化管理涉及到交通工作的各个部门、各个岗位、各个工作环节，人人是管理主体、岗岗是管理对象。全体干部职工都要深入学习这一重要管理理念，积极参与到创新管理工作中来，各级各单位要结合实际，全面推行这一管理理念，有计划、有组织、有针对性地开展好这次活动。

二是坚持效益优先、突出重点的原则。要认真梳理和研究各项管理工作，抓住事关交通改革发展稳定的重点岗位和关键环节，特别是在管理中影响行业经济和社会效益，容易引发矛盾和问题的环节，及时强化措施，堵漏补缺。

三是坚持以点带面、逐步突破的原则。交通四化管理，是全省交通行业在新形势下提出的重要管理理念，内容丰富、涵义深刻。在学习和推进过程中，要选择一些管理基础扎实、工作成绩突出、创新意识强的单位，先行一步，做好示范，要选准创新管理的主攻方向和着力点，对于近期能做好的，抓紧落实措施，解决问题，对于涉及面广、操作难度大的，要做好调研，创造条件，逐步突破。

四是坚持改革为本、创新为先的原则。改革创新是交通事业发展的动力源泉，交通四化管理工作的实施，就是要改革阻碍交通事业发展的陈旧的管理思路、管理机制和管理方法，运用符合新形势要求和行业发展的新理念、新标准、新方法来增强交通发展的动力和活力，保证全行业的和谐可持续发展。

五是坚持立足当前、着眼长远的原则。这次主题实践活动，是为实施交通四化管理工作而开展的第一项重要活动，首先要考虑到当前交通管理工作的实际需要，确保活动的可操作性和实效性。同时，在制订交通四化管理必需的工作标准和规范化流程时要考虑到行业发展的未来，使各项规章制度既管当前又管长远。

三、总体目标

这次主题实践活动总体目标是：利用不到一年的时间，使全市交通行业深入了解交通四化管理的重要内涵，在其指导下，力争在重点行业、部门和岗位建立四化管理指标体系并开始推行，力争使全行业各项管理工作有明确先进的标准，履行科学规范的流程，时时处处体现集约化、人本化的管理理念，为在全行业全面实施交通四化管理工作开好头、起好步。

四、基本要求

（一）交通四化管理思想要深入人心。要把组织全行业干部职工深入学习标准化、规范化、集约化、人本化的重要管理理念贯穿这次主题实践活动的始终，通过多种形式组织学习，鼓励实践，使干部职工深刻理解交通四化管理的主要内容、总体目标和现实作用，做到全员参与、全心重视和全力支持。

（二）行业创新意识要明显增强。交通四化管理理念的提出，是对交通行业长期形成的传统的管理思维、管理机制和管理方法的改革创新。通过这次主题实践活动，全行业要深入研究新形势、新情况、新问题，选准工作中的创新点，以创新促管理，以创新促发展。

（三）管理能力和水平要有新突破。通过这次活动，各单位要形成系统的管理标准和规范的工作流程，要在各项管理目标、管理制度、管理方法以及各个管理过程中体现人本化、集约化，要初步解决一些由于管理不善而存在或引发的影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的突出问题，切实提高交通管理能力和水平。

（四）各项工作要有新成效。促进各项工作取得新成效是实施交通四化管理工作的基本出发点和落脚点，是“学推四化、创新管理”主题实践活动的根本目的。创新管理，是为了提高管理水平，促进行业发展。在学习推行交通四化管理工作的过程中，要时刻坚持效益优先的原则，把学习推行的成果真正转化为提升效益、促进工作的实际行动。

五、实施步骤

这次主题实践活动分成动员学习、组织实施、交流总结三个阶段进行，各个阶段的具体活动内容作如下安排。

（一）学习动员阶段（20*年4月至20*年6月5日）。

一是向全行业各单位传达省交通厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见。结合本行业实际，制定并下发《*市交通系统关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》和《*市交通系统“学推四化、创新管理”主题实践活动实施方案》，召开全市交通四化管理工作动员会。各县市交通局、局属各单位要根据省市行业主管部门的指导意见，结合自身情况，制定开展交通四化管理工作的实施方案。二是各县市交通局、局属各单位要成立由主要负责人任组长的交通四化管理工作领导小组，副组长和成员要涵盖单位各项工作的负责同志，同时成立日常办事机构，抽调高素质的工作人员负责组织协调、宣传报道和监督考核等工作。三是各单位要组织召开关于学习推行四化管理的动员大会、适时组织召开不同范围的座谈会、干部职工大讨论，组织动员广大干部职工认真学习交通四化管理的主要内容、目标任务，把握其科学性和深刻内涵，营造人人学四化、人人推四化的浓厚氛围。四是聘请管理学方面的专家对交通四化管理领导小组和办事机构成员、试点单位人员、涉及到管理创新的重点单位人员进行培训，使其掌握基本的管理学知识和管理技巧，为推行交通四化管理做好理论准备。

（二）组织实施阶段（20*年6月-20*年11月）

一是制订管理标准。各单位要按照谁主管、谁负责的原则，针对交通各项管理中存在的问题，尤其是热点难点问题，创新管理思路，建立体现人本化、集约化，符合形势发展需要和行业发展要求的科学系统的管理标准。经参照省厅《关于实施交通标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的指导意见》，市局各项管理标准的制订任务已分给各有关科室、部门完成。其中，交通执法管理标准由政策法规科牵头制订，交通质量、交通工程招投标管理标准由计划基建科牵头制订，交通规费征收管理标准由财务审计科牵头制订，交通安全管理标准由安全科技科牵头制订，交通综合信息管理标准由通信信息站牵头制订，文明和谐管理标准由人事教育科牵头制订，国省道收费站管理标准由市公路局牵头制订，场站、道路客运、汽车维修、驾培管理标准由道路运输处牵头制订，内河港航机构、浮桥管理标准由港航处牵头制订，交通工程监督管理标准由质监站牵头制订，机关四化管理标准由武城县交通局、临邑县交通局牵头制订。以上标准制订的完成时限为7月25日前。各县市交通局、局属各单位根据各自情况，制订出各单位的各项管理标准，于7月底报市局四化管理办公室备案。二是规范工作流程。各单位要对各项管理工作过程中存在的问题进行认真的梳理和研究，对当前运行的影响工作绩效和工作质量的流程以及重复、繁琐、落后等不符合规范化、集约化、人本化要求的环节进行必要的删除、压缩、优化、整合，以规范管理行为，提高工作效能。整改后的各项工作流程要以规章制度的形式固定下来，并建立长效机制和监督机制加以保障和约束，同时于7月底前报市局四化管理办公室备案。三是搞好试点工作。市局推荐市道路运输处和市交通稽查支队为全省交通四化管理的试点单位，还要从各县市交通局选出全市交通四化管理的试点单位先行开展工作，各单位要做好推荐工作，按照市局《实施交通标准化、规范化、集约化、人本化管理工作的指导意见》的要求，于5月底将1-2个示范岗的名称和示范项目报市局四化管理工作办公室。四是总结推广经验。对试点单位创新管理的做法进行总结分析，将经验性的部分在全行业推广学习，运用到各个对口单位和相关部门。同时，及时了解全省各市交通行业四化管理的进展情况和主要做法，注重学习交流，并有选择地将有关经验运用到相关单位和部门。五是解决具体问题。各单位要认真排查和切实解决由于管理思路陈旧、管理机制不健全、管理过程不规范等而影响行业发展、服务质量、行业形象等方面的问题，明确问题种类和产生根源，争取运用先进的管理理念和方法形成可行性方案，及早解决。六是试用标准规范。切实按照新制订的管理标准和工作流程开展工作，遇到不适应的地方，不能盲目修改管理标准和工作流程，也不能机械地适应标准规范，而是要深入调查研究，找出矛盾点，经过反复论证后采取相关措施。各单位启用新制订的管理标准和工作流程，要报市局交通四化管理工作领导小组备案，修改部分标准规范，要报领导小组审批。

（三）交流总结阶段（20*年12月－2009年1月）

一是各单位认真总结“学推四化、创新管理”主题实践活动开展以来的主要工作、措施方法、解决的问题和下步工作打算，形成书面材料报市局交通四化管理工作办公室。二是召开不同部门、不同岗位、不同级别人员参加的座谈会，听取不同方面关于对交通四化管理工作的意见和建议，将有关意见和建议进行分析研究，作为下一步开展工作的重要依据。三是召开全行业“学推”活动经验交流会，将各个单位、各个岗位创新管理的做法进行总结交流，将经验性的做法在全行业进行学习推广，同时安排部署下一阶段的四化管理工作任务。

六、活动保障

主题实践活动方案篇（9）

深入开展“三问三促”主题实践活动要以科学发展观为指导，坚持以人为本、执政为民，做到想问题、办事情、做决策，一切为了群众、一切想着群众、一切依靠群众，做到倾听民声、体现民意、集纳民智。通过“三问三促”主题实践活动，进一步加深党员干部对科学发展观的理解，进一步转变机关干部作风，围绕“保增长保民生保稳定”工作主线，找准影响和制约*县“两个加速”,特别是影响制约*县工业、商务经济科学发展的实际问题，集中解决基层企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保学习实践活动取得实效。

二、主要内容

深入开展“三问三促”主题实践活动，要紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠，两个加速见成效”的总要求，突出实践特色，务求活动实效。

（一）问政于民促加速。

1、征集意见建议。采取走访谈心、问卷调查、发放征求意见表，召开恳谈会等方式，广泛征求各镇各部门、各企业和联系村、社区的意见，听民音、问民计、集民意，掌握本部门在贯彻落实科学发展方面存在的具体突出问题，征集*县工业商务经济发展工作思路、重大决策和政策措施方面的意见建议，找准问题“疾症”所在，并积极寻求化解的措施办法。

2、开展企业服务。以4月至5月上旬作为“企业服务月”。全体党员干部由分管领导带队深入到职责范围内的各工业商务流通企业,掌握企业发展的基本情况、面临的困难和问题;征求企业意见建议,找准影响制约加快发展存在的问题;同时帮助基层企业谋化发展,协调解决融资对接、能源供给、科技信息服务和人才保障等方面的实际问题。

（二）问需于民促和谐。

1、开展民意调查。各职能科室(队局)和党员干部要通过调查广泛收集职责范围内行业和基层企业、群众最关心、最迫切的问题，做到每名党员干部有一份民情记录，每个科室有一份民情账簿，每个党组织有一本“民生台账”，理清亟需解决的民生问题。企业需求问题由企业服务中心收集汇总，群众民生问题由行政办公室收集汇总。

2、开展民生服务。根据民意调查疏理掌握的企业和群众需求,特别是亟需解决的问题,分别落实分管领导和承办科室,确定责任人员及时加以解决。本局职能范围内不能解决的问题,及时向上级和相关部门报告协调解决。要结合企业服务月活动办成一批企业、群众期盼的好事实事。要组织参与城乡环境综合治理，营造整洁清新、优美舒适、和谐宜人的城乡环境，不断提高城乡居民生活质量。

（三）问计于民促稳定。

1、深入“结对帮扶”。组织机关党员干部深入到联系的嘉明镇护松村、石桥镇狐狸坡社区,开展一次“结对帮扶”活动。通过走访村委、农户“零距离”了解群众所思所想所盼，群众生产生活中的困难，了解产业发展、基础设施建设等情况。以送政策信息、送技术资金等方式，帮助村上完成3公里村级公路硬化工程,规划落实200亩稻田养鱼、帮助33户结对农户发展种养殖业等产业发展，切实解决群众的生产生活问题,促进联村新农村建设。

2、集中排处矛盾纠纷。组织相关责任科室对本系统不稳定因素进行一次集中排查，特别是企业遗留问题,干、钻钱团、蚕桑员等上访问题，形成调查报告，提出处理对策，并分别落实人员，对不符合政策的上访问题，做好政策宣传和稳控工作，对应该解决的问题，及时协同相关部门认真给予解决,努力营造稳定的发展环境。

（四）谋划和推进“两个加速”。

1、深入调研谋发展。成立由领导带队组成的两个调研组,结合企业服务月活动,围绕*县“两个加速”,立足*县实际,对“加速建设丘区工业强县、做强商贸物流培育新的经济增长”两个专题进行调研,找准影响制约发展存在的突出问题，提出科学发展的建议，形成高质量调研报告,谋划和指导工业商务经济加快发展。

2、帮助企业止滑提速。采取“领导干部定点联系企业、科室结对帮扶企业、机关干部一线服务企业”等方式，每名党员干部联系服务1户以上企业，深入企业了解需求，帮助企业积极应对金融危机带来的影响,解决具体的困难和问题，特别注重解决市场拓展、优化管理、融资能源协调等困难和问题，实现“止滑提速，加快发展”。

三、组织保障

主题实践活动方案篇（10）

围绕立德树人根本任务，运用好重要时间节点，重点组织好清明祭英烈、六一学做美德少年、七一童心向党、十一向国旗敬礼和学习红军精神五项活动，引导学生熟读并牢记“三个倡导”24个字社会主义核心价值观，坚定理想信念，继承优良传统，树立远大志向，培育美好心灵，不断增强爱党爱国爱社会主义情感。

二、活动内容

（一）清明祭英烈活动（4月1日至4月7日）。一是开展网上活动。清明期间，中国文明网、央视网将设计推出专门网页，中国未成年人网、文明网在首页显著位置链接。各中小学校要组织学生在网上向先贤先烈鞠躬献花、签名寄语，缅怀先辈，铭记历史。二是组织网下实践。各学校要结合校情举办征文演讲、诗歌朗诵、主题班（队）会、团日活动，城区学校和象耳片区学校组织学生就近到象耳烈士陵园祭扫、献花和宣誓，表达对先烈先辈的感恩怀念。

（二）学习和争做美德少年活动（5月30日至6月8日）。一是宣传展示美德少年事迹。各学校要将市文明办制作并发到学校的市入围全省“美德少年”候选人优秀事迹宣传画报悬挂（张贴）在校园醒目位置，组织全校学生观看学习美德少年优秀事迹。二是开展学习美德少年活动。各中小学校要广泛组织中小学生举办主题班（队）会、学习心得展示、与美德少年座谈交流、“好家风好家训”学习交流等活动，开展力所以及的学雷锋志愿服务活动。三是参与“美德少年行”活动。今年暑假，省上将举办“美德少年行”主题活动，通过组织美德少年看家乡、访先进、传美德，弘扬社会正能量。在确保安全的前提下，区教育局和相关学习要按上级要求组织区“十佳美德少年”积极参与活动。

（三）童心向党歌咏活动（6月上旬至7月上旬）。一是选择歌曲。党的十之后围绕实现中国梦、培育和践行社会主义核心价值观创作的歌曲，今年春节联欢晚会、《爱国歌曲大家唱》和唱响中国推出的歌曲。二是歌咏形式。各中小学校要以年级（或班级）为单位，利用音乐课、班团队会等，组织学生合唱歌曲。同时，依托区青少年年宫、乡村学校少年宫等课外活动阵地，组织学生学唱合唱。三是录制节目。5月30日前，小学完成“童心向党”歌咏节目录制，参加全省展演。

（四）向国旗敬礼活动（9月29日至10月9日）。一是网上签名寄语。国庆期间，中国文明网、央视网等网站将开设专门网页，各学校要组织学生上网面向国旗敬礼并签名、寄语，表达热爱祖国、祝福祖国的美好心声。二是网下教育实践。各学校要充分利用爱国主义教育基地、国家公祭仪式、红色旅游等各类教育资源，广泛开展庄严感、仪式感强的教育实践活动，通过主题班（队）会、演讲征文、歌咏演唱等活动，教育引导广大学生升华爱党、爱国、爱社会主义的深厚感情。

参与以上四项集中性网上活动，届时请登录中国文明网未成年人频道、央视网科教频道。同时，也可登录中国未成年人网、文明网，点击进入相关专题参与活动。请各中小学校校园网站进行链接，便于学生参与活动。

（五）“学长征精神、做红色传人”活动（8月1日至10月31日）。一是围绕纪念中国工农红军长征胜利80周年，各中小学校要通过课堂教学、专题讲座，以及举办专题展览、文艺演出、长征故事汇、主题团队日等方式，在学生中宣传和弘扬长征精神。二是利用好秋季开学时间节点，在新学期开学教育、新生入学教育中，突出红军长征精神教育内容。组织学生学习纪念红军长征胜利80周年大会精神，观看红军长征题材的影视、出版物，引导学生重温红军长征的光辉历史和英雄壮举，弘扬红色传统、传承红色基因。

三、工作要求