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《管理学季刊》杂志核心信息
主管单位：中山大学管理学院
主办单位：中山大学管理学院
出版周期：季刊
影响因子：，综合影响因子0.75。
《管理学季刊》杂志在全国影响力巨大，创刊于2006年，公开发行的季刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：“数字时代的工作设计和组织转型”特刊文章、名家专栏、研究文章等。主要刊登管理学领域的最新研究成果，包括但不限于组织管理、战略管理、人力资源管理、市场营销、创新与创业管理、公司治理、国际企业管理、公共管理等领域。该杂志关注管理学前沿理论和实践问题，鼓励跨学科研究和国际化交流，推动中国管理学走向世界。
杂志的读者群体主要是管理学领域的学者、研究生、本科生等，同时也有企业高管、政府官员等对管理学问题感兴趣的人士。该杂志的文章被广泛引用于国内外学术研究和政策实践中，对于推动中国管理学学科的发展和提升中国企业管理水平起到了积极的作用。作为中国管理学学科的代表性期刊之一，具有较高的学术水平和影响力，对于推动中国管理学学科的发展和提升中国企业管理水平起到了重要的作用。同时，也是管理学领域内的重要交流平台，为学者们提供了展示研究成果和开展学术交流的机会。
该杂志作为一本具有较高学术价值的管理类期刊，被多个权威数据库收录。如CSSCI 南大期刊(含扩展版)、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这些收录情况充分体现了《管理学季刊》杂志在学术界的影响力和认可度。
