高教探索杂志 北大期刊

高教探索 2004年第01期杂志 文档列表

高教探索杂志专论

简论现代高等教育发展理念与实践4-5

摘要：高等教育发展理念是高等教育发展实践的先导,高等教育发展实践则是高等教育发展理念丰富和发展的源泉;现代高等教育发展理念对高等教育发展实践的影响是'与时俱进'的,呈现出鲜明的时代特征,主要包括:现代高等教育发展理念对高等教育发展实践的影响日益显著和现代高等教育发展理念对高等教育发展实践的影响呈多元化趋势.这也决定了对现代高等教育发展理念进行整合和实践的一体化是必要的.

高教探索杂志战略视角

广东高等教育跨越式发展的现实性分析6-9

摘要：广东的经济和社会发展、生源情况、广大民众的教育需求以及高等学校的培养能力等为广东高等教育跨越式发展提供了良好的发展机遇,但要顺利实现跨越式发展,还必须认真解决现实中面临的资金支持、高等教育的结构与布局以及政府的责任等问题.

地方政府高等教育职能重构与广东区域经济发展10-14

摘要：高等教育与区域经济有着极为密切的联系.高等教育的发展将会加快提高本地居民文化科技素质和劳动者技能的步伐;高校以政府'思想库、智囊团'和企业'外脑'的角色参与地方政府决策并为企业提供咨询服务,能提高政府决策的科学性和提升企业的经营能力;高校与企业的产学研结合有助于科技进步并推动地方经济的快速发展;高校对所在地方文化氛围的营造和提高地区文化品位具有积极作用.本文论述了高等教育与区域经济发展之间的关系,对广东高等教育发展的成绩、问题和产生问题的原因进行了详细分析,提出地方政府高等教育职能必须重构及有效发挥.

“以资产置换实现规模扩张模式”的效益与思考15-20

摘要：要切实把教育作为先导性、全局性、基础性的知识产业来发展,关键是要进一步解放思想.在今天,发展教育产业稀缺的是资金.但是,政府拥有的最多的资源就是土地(使用配置权),而土地则是最有价值且能保值、增殖的最基本资产存量.如何运作土地这一资源,使得教育的规模发展建立在最充分的物质条件基础上,我们面临的最大障碍却是习惯性的制度及其机制.因此快速发展教育现代化,最为缺乏的也是最迫切的,则是制度的创新与建设.中国将进入大众化高等教育阶段,必然要彻底改善狭小的办学空间与落后的办学条件.而仅依靠政府大量的资金投入是不现实的.'沈师模式'在于解放了思想、转变了观念,运用市场规律,学会了资本运作,在如何盘活现有资产存量,用存量吸引增量上做了大文章.其成功也给我国高等教育产业的经营和大城市的教育跨越式发展带来深刻启示.本文对此作初步探析.

突出特色 注重质量 建设名校 ——学习张德江同志视察肇庆学院谈话的体会21-22

摘要：本文结合学习张德江同志视察肇庆学院时的谈话精神,分析了突出特色、注重质量、建设名校的含义以及三者之间的关系,指出突出特色是前提,提高质量是生命,建设名校是目标.

实现五个战略转变构建一流师资队伍23-25

摘要：建设一支高水平的师资队伍是实现'国内一流,世界知名'的高水平大学奋斗目标的关键和根本保证.论文从管理观念、目标、运行机制、方式以及模式等五方面提出建设一流高校师资队伍的改革策略.

致作者25-25

高教探索杂志法规论苑

论司法介入大学管理三原则——以大学对学生管理权为例26-28

摘要：高等教育领域案件司法处理涉及大学自治原则.大学自治要求排除政府权力过度干预,而大学自治的有限性以及公民权利保障要求司法介入大学管理行为.司法介入大学管理是有限的,应当贯彻申诉前置、程序性审查和基本权利保障三项原则.

关于高校校规的合法性思考29-31

摘要：近几年,"高校被诉"成为社会关注的热点问题.究其原因,与高校校规片面强调学校的管理职能,忽视学生权利有直接的关系.用法学的视角观之,高校校规不论在实体上,还是在程序上,都存在偏差.为此,必须更新教育理念,以教育法治化为指引,构建新时期的高校校规.

高等学校校规的法律性质及效力判定32-34

摘要：高等教育的市场化要求高校管理的法制化,高校校规的合法性是高校管理法制化的重要内容.除学位管理的规定以外,高校的学生管理规定应为民事性质,属于学校与学生之间的格式合同.因此,我国法律中有关格式合同的规定是高校校规合法性认定的主要标准.

高校依法治校刍论35-37

摘要：管理是影响学校办学质量、制约教育发展的重要因素之一.高校依法治校是"依法治国"方略在高等教育管理中的具体体现.它既是高校管理的目标,又是我国高教事业改革与发展对高校提出的更高要求.把握依法治校的关键举措,提升现代管理水平,具有深远的意义.

高教探索杂志管理论坛

对我国高校后勤社会化的几点思考38-41

摘要：随着高校后勤社会化改革的深入,高校后勤已成为深化教育改革的重要力量.虽然从目前来看,后勤改革已取得了相当大的成绩,但也暴露了一系列的问题,本文在对此分析的基础上,提出了一系列的解决措施.

高等学校内部资源配置与使用的效率与公平42-43

摘要：效率与公平问题是当今高等教育大众化进程中,教育资源相对紧缺的情况下产生的一个现实问题,而高校内部教育资源的配置与使用关系到高校自身的生存和发展.本文在揭示高校内部资源配置与使用中效率与公平的基本原则的基础上,对提高学校内部资源配置与使用效率的途径进行了初步探索.

论经济全球化背景下的高校人力资源管理改革44-46

摘要：高校人力资源管理的目的就是最大限度地调动每个教职工的积极性、创造性,为学校多作贡献.在经济全球化的背景下,为了实现高校人力资源管理科学化这一光荣而艰巨的任务,必须对高校人力资源管理进行积极而有效的改革:树立"以人为本"的管理理念,建立科学有效的管理机制,实施重点培养的开发战略,完善事业留人的服务体系,营造尊重学者的人文环境,建立合理的人才流动机制.

高校档案工作面临的机遇和挑战47-48

摘要：随着信息技术的突飞猛进和计算机在各个领域的广泛应用,全新的"数字化大学"也将悄然而至."数字化大学"对学校档案管理的理念、方式、手段都将产生了重大的影响.档案工作者必须更新观念,迎接挑战,加强电子文件归档管理,牢牢把握机遇,以改革和创新的精神,将高校档案馆(室)现代化建设推进更高的水平.

高教探索杂志研究生教育

研究生教育的问题与对策49-51

摘要：我国推行研究生教育以来,研究生教育有了很大的发展.然而在市场经济浪潮中,当前研究生教育中出现了一系列问题,正动摇着教育体制的公正性和精英教育的严肃性,严重制约和影响着研究生教育的健康、良性发展.本文就此提出自己的见解与建议.

研究生创新能力培养的障碍与对策分析52-53

摘要：研究生创新能力的培养是知识经济时代研究生教育的关键.但我国研究生生源质量不高,研究生教育近亲繁殖现象严重,管理松散,而且导师队伍建设也不太合理,这些问题都严重影响了我国研究生创新能力的培养.为此,我们在研究生教育中要加强导师队伍建设,改革招生制度和培养方式,严格论文管理,积极营造有利于研究生成长的环境,以利于研究生创新能力的培养.

关于加强研究生教学工作的若干思考54-55

摘要：文章论述了课程教学在研究生培养过程中的地位与作用,分析了研究生课程教学中存在的若干问题,提出了建立监督、评估制度等提高研究生课程教学质量的办法.