向《中外企业文化》杂志投稿发表的步骤如下：
一、了解投稿要求
在投稿前，需要仔细研究《中外企业文化》杂志的定位、风格、栏目设置等，确保自己的稿件与杂志的定位和需求相匹配。
其主要涵盖的栏目包括封面聚焦_核心评论、典范、奋斗百年路 启航新征程·实践经验、观点、财经观察、管理方略、产业经济、文化新论、党建研究、职业教育等。
二、准备投稿材料
根据投稿要求，准备相应的投稿材料。
（1）正文：文稿应具科学性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清晰，文字精练，用词规范。正文中的一级、二级、三级标题均要求单独一行，用阿拉伯数字编排序号，如：1，1.1，1.1.1。
（2）凡采用的稿件1个月内通知作者，期间未收到通知者，可自行处理。请勿一稿多投。本刊对决定采用的稿件有权进行修改、删节。
（3）投稿作者务必注明详细通信地址、电话及电子信箱，以便编辑部及时与您联系。
（4）论文如获某种研究基金资助，请在文首或文末注明项目名称和编号。
（5）本书所有文章采论文格式，因此文章必须附有摘要与关键词。
三、投稿
《中外企业文化》杂志大多采用网络投稿系统，投稿时需按照系统提示完成以下步骤：
作者注册、查看投稿须知和版权协议、填写稿件信息和作者信息、上传稿件和附件。
四、关注审稿进度与反馈
接收投稿成功通知：作者上传稿件成功后，会接到杂志社发送的投稿成功通知邮件。
稿件审理流程：稿件会按投稿栏目分配给责任编辑初审，初审后提交主任复审，复审通过后提交主编终审。
中外企业文化是一本由北京商报社主办的月刊，期刊级别为部级期刊，预计审稿周期为1个月内。
接收审稿结果：主编终审通过后，会向作者发送录用通知邮件。如果稿件被退回或需要修改，作者需要根据审稿人的意见认真修改稿件，并考虑再次投稿。
希望这些建议能够帮助您成功投稿并发表作品。
