《中外企业文化》杂志的收稿方向主要包括：封面聚焦_核心评论、典范、奋斗百年路 启航新征程·实践经验、观点、财经观察、管理方略、产业经济、文化新论、党建研究、职业教育等。
该杂志收稿方向广泛，涵盖了文化的多个重要领域和前沿话题，为文化工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《中外企业文化》杂志投稿要求
（1）正文：文稿应具科学性、实用性，论点明确，资料可靠，数据准确，层次清晰，文字精练，用词规范。正文中的一级、二级、三级标题均要求单独一行，用阿拉伯数字编排序号，如：1，1.1，1.1.1。
（2）凡采用的稿件1个月内通知作者，期间未收到通知者，可自行处理。请勿一稿多投。本刊对决定采用的稿件有权进行修改、删节。
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（5）本书所有文章采论文格式，因此文章必须附有摘要与关键词。
《中外企业文化》杂志是由北京日报报业集团主管和北京商报社主办的学术理论期刊，创刊于1995年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1006-6462，国内刊号CN为11-3656/G0，该杂志级别为部级期刊，预计审稿周期为1个月内。
中外企业文化杂志数据统计
中外企业文化主要引证文献期刊分析
该杂志在学术界具有较高的影响力，多次获得国内外权威奖项，如中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊等。
在收录方面，《中外企业文化》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，在文化领域具有较高的学术价值和影响力，是文化研究者和实践者的重要参考刊物。
中外企业文化杂志发文分析
中外企业文化主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 北京南新仓商贸有限公司 | 4 | 南新仓；娱乐；娱乐业；商贸；商务 |
| 《中外企业文化餐饮文化》编辑... | 4 | 对接；老字号；知识产权；中国消费者；书画 |
| 北京老字号协会 | 3 | 老字号；北京老字号；稻香村；政府；政府部门 |
| 北大纵横管理咨询集团 | 3 | 文化；道德；道德发展；道德发展理论；员工价值观 |
| 南京大学 | 2 | 苏宁电器；张近东；周年；周年庆典；明清 |
| 北京燕莎友谊商城有限公司 | 2 | 至尊；陶瓷；陶瓷品牌；旗舰；驻华大使馆 |
| 天津财经大学 | 2 | 企业；知识产权；商标；企业无形资产；企业主 |
| 北京建工集团有限责任公司 | 2 | 破解；企业；企业文化；企业文化建设；强强联合 |
| 远东控股集团有限公司 | 2 | 企业；企业竞争力；竞争力；世贸；世贸组织 |
| 首都医科大学附属北京中医医院 | 1 | 团队；团队文化；人本；人本文化；尊重人 |
