探讨人力资源绩效管理在企业中的有效运用

作者:马小江

摘要:随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的发展,加剧了企业之间的竞争力,从而给企业的生存与发展带来了严峻的考验。与此同时,企业管理的作用日益凸显出来。本文主要从人力资源绩效管理的角度出发,首先提出企业人力资源管理的重要性,以及当前存在的问题,并结合企业实际的管理经验,对人力资源绩效管理在企业中的有效运用进行探讨与研究。

简介:《中外企业家》杂志在全国影响力巨大,创刊于1984年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:管理世界、商业评论、区域经济、资本市场、商战谋略等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中外企业家

期刊级别:省级期刊

期刊人气:40777

杂志介绍:
主管单位:黑龙江出版传媒股份有限公司
主办单位:黑龙江人民出版社有限公司
出版地方:黑龙江
快捷分类:经济
国际刊号:1000-8772
国内刊号:23-1025/F
创刊时间:1984
发行周期:旬刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.25
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